<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl PIT-2, Zwolnienie lekarskie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2017-08-02T10:27:41+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2884915,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2884915,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-31T12:06:36+01:00</updated>
                                <published>2019-01-31T12:06:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich w 2018 roku wykazała, że kwota obniżonych i cofniętych świadczeń przekroczyła 195 mln zł. ZUS przeprowadził ponad 496 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski i okres choroby a prawo do trzynastki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2883056,Urlop-ojcowski-i-okres-choroby-a-prawo-do-trzynastki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/2883056,Urlop-ojcowski-i-okres-choroby-a-prawo-do-trzynastki.html</id>
                                    <updated>2019-01-30T08:47:24+01:00</updated>
                                <published>2019-01-30T08:47:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kiedy pracownik nabędzie prawo do trzynastki? Czy urlop ojcowski lub zwolnienie lekarskie spowodują utratę tego prawa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wymaganie od pracodawców kontroli zwolnień lekarskich jest zgodne z prawem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2881200,Czy-wymaganie-od-pracodawcow-kontroli-zwolnien-lekarskich-jest-zgodne-z-prawem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2881200,Czy-wymaganie-od-pracodawcow-kontroli-zwolnien-lekarskich-jest-zgodne-z-prawem.html</id>
                                    <updated>2019-01-29T08:05:33+01:00</updated>
                                <published>2019-01-29T08:05:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W połowie stycznia ZUS poinformował o wysłaniu ponad 90 tys. listów do wszystkich pracodawców zatrudniających powyżej 20 osób o obowiązku prowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Czy takie działanie jest zgodne z prawem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - co oznacza pismo z ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2870477,Kontrola-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim-co-oznacza-pismo-z-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2870477,Kontrola-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim-co-oznacza-pismo-z-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-01-23T08:12:03+01:00</updated>
                                <published>2019-01-23T08:12:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Ustawowy obowiązek kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich jest nałożony także na płatników składek, którzy ustalają prawo do zasiłków i je wypłacają” - taką treść pisma otrzymali przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>KRUS akceptuje papierowe zwolnienia lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2841799,KRUS-akceptuje-papierowe-zwolnienia-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2841799,KRUS-akceptuje-papierowe-zwolnienia-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2018-12-19T09:39:01+01:00</updated>
                                <published>2018-12-19T09:39:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[KRUS akceptuje papierowe zwolnienia lekarskie. Mimo że od 1 grudnia 2018 r. obowiązuje lekarzy wystawianie zwolnień w formie elektronicznej, zdarzają się sytuacje, kiedy ubezpieczeni otrzymują tradycyjne zwolnienie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bilans zwolnień lekarskich od 1 grudnia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2827815,Bilans-zwolnien-lekarskich-od-1-grudnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2827815,Bilans-zwolnien-lekarskich-od-1-grudnia.html</id>
                                    <updated>2018-12-05T10:56:26+01:00</updated>
                                <published>2018-12-05T10:56:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bilans zwolnień lekarskich od 1 grudnia 2018 r., kiedy to wprowadzono obowiązek wystawiania elektronicznych zwolnień, przedstawia się następująco: ponad 200 tys. e-zwolnień i tylko 161 zwolnień papierowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>e-ZLA od 1 grudnia 2018 r. - obowiązki pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2816404,eZLA-od-1-grudnia-2018-r-obowiazki-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/2816404,eZLA-od-1-grudnia-2018-r-obowiazki-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-11-29T09:53:12+01:00</updated>
                                <published>2018-11-29T09:53:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 1 grudnia 2018 r. każdy pracodawca powinien utworzyć konto płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Z dniem 1 grudnia 2018 r. e-ZLA będzie jedyną akceptowalną formą zwolnienia lekarskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>SMS o zwolnieniu lekarskim od 1 grudnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2814495,SMS-o-zwolnieniu-lekarskim-od-1-grudnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2814495,SMS-o-zwolnieniu-lekarskim-od-1-grudnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-28T09:20:10+01:00</updated>
                                <published>2018-11-28T09:20:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 grudnia 2018 r. pracodawca i pracownik mogą otrzymywać wiadomości SMS o zwolnieniu lekarskim. Informacja będzie dotyczyła terminu zwolnienia lekarskiego, a usługa ta będzie bezpłatna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) od 1 grudnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/2811528,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-eZLA-od-1-grudnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/2811528,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-eZLA-od-1-grudnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-11-26T14:38:46+01:00</updated>
                                <published>2018-11-26T14:38:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) od 1 grudnia 2018 r. stanowi obowiązkową formę wystawiania zwolnienia lekarskiego. Jakie korzyści e-zwolnienia przyniosą pracodawcom, a jakie pracownikom?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Asystenci medyczni mogą wypisywać zwolnienia lekarskie w imieniu lekarzy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2811038,Asystenci-medyczni-moga-wypisywac-zwolnienia-lekarskie-w-imieniu-lekarzy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2811038,Asystenci-medyczni-moga-wypisywac-zwolnienia-lekarskie-w-imieniu-lekarzy.html</id>
                                    <updated>2018-11-23T09:39:55+01:00</updated>
                                <published>2018-11-23T09:39:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lekarz może upoważnić do wystawiania zwolnienia lekarskiego pracowników placówek medycznych wykonujących zawód medyczny. Asystent medyczny tylko wprowadza dane do zwolnienia lekarskiego i je podpisuje. O szczegółach zwolnienia decyduje lekarz.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Już od 1 grudnia 2018 r. obowiązkowe e-ZLA</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2801287,Juz-od-1-grudnia-2018-r-obowiazkowe-eZLA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2801287,Juz-od-1-grudnia-2018-r-obowiazkowe-eZLA.html</id>
                                    <updated>2018-11-14T15:04:54+01:00</updated>
                                <published>2018-11-14T15:04:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej lekarzy wystawia elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Stanowią już blisko 50 proc. wszystkich zwolnień. Od 1 grudnia 2018 r. będą wystawiane tylko w takiej formie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy – dla kogo i jak długo?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-opiekunczy/2797912,Zasilek-opiekunczy-dla-kogo-i-jak-dlugo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-opiekunczy/2797912,Zasilek-opiekunczy-dla-kogo-i-jak-dlugo.html</id>
                                    <updated>2018-11-08T11:12:48+01:00</updated>
                                <published>2018-11-08T11:12:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie, którą zwalnia się od wykonywania pracy z powodu konieczności podjęcia opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Jak długo w ciągu roku kalendarzowego można korzystać z zasiłku opiekuńczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie z pracy wystawi asystent medyczny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2780265,Zwolnienie-lekarskie-z-pracy-wystawi-asystent-medyczny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2780265,Zwolnienie-lekarskie-z-pracy-wystawi-asystent-medyczny.html</id>
                                    <updated>2018-10-23T14:02:17+02:00</updated>
                                <published>2018-10-23T14:02:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 23 października asystenci medyczni mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Elektroniczne zwolnienia lekarskie będą obowiązkowe od 1 grudnia 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 1 grudnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/2760595,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-od-1-grudnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/2760595,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-od-1-grudnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-10-03T12:15:37+02:00</updated>
                                <published>2018-10-03T12:15:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienie lekarskie czyli e-ZLA od 1 grudnia 2018 r. będą wyłączną formą udzielania zaświadczenia o niezdolności pracownika do pracy. Zwolnienia papierowe mogą być stosowane tylko do 30 listopada 2018 r. Jak wystawić e-ZLA?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawiadamianie pracownika o kontroli lekarza orzecznika ZUS - zmiany 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2759673,Zawiadamianie-pracownika-o-kontroli-lekarza-orzecznika-ZUS-zmiany-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2759673,Zawiadamianie-pracownika-o-kontroli-lekarza-orzecznika-ZUS-zmiany-2019.html</id>
                                    <updated>2018-10-01T08:17:29+02:00</updated>
                                <published>2018-10-01T08:17:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii wyjaśnia zapisy zawarte w Pakiecie MŚP dotyczące nowych zasad zawiadamiania pracownika o kontroli lekarza orzecznika ZUS. Mają one na celu ograniczenie nadużywania zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawiadamianie pracownika o kontroli lekarza orzecznika ZUS - wyjaśnienie MPiT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2759665,Zawiadamianie-pracownika-o-kontroli-lekarza-orzecznika-ZUS-wyjasnienie-MPiT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2759665,Zawiadamianie-pracownika-o-kontroli-lekarza-orzecznika-ZUS-wyjasnienie-MPiT.html</id>
                                    <updated>2018-10-01T07:38:48+02:00</updated>
                                <published>2018-10-01T07:38:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozszerzenie katalogu form zawiadomienia ubezpieczonego o badaniu kontrolnym przez lekarza orzecznika o telefon i mail - to zmiana, która pojawiła się w projekcie ustawy dotyczącym uproszczeń dla pracodawców, tzw. Pakiecie MŚP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wezwanie chorego na kontrolę przez telefon i e-mail</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/2759459,Wezwanie-chorego-na-kontrole-przez-telefon-i-email.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/2759459,Wezwanie-chorego-na-kontrole-przez-telefon-i-email.html</id>
                                    <updated>2018-09-28T11:56:14+02:00</updated>
                                <published>2018-09-28T11:56:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS będzie miał możliwość wezwania chorego na kontrolę przez telefon lub nawet wiadomość e-mail. Dotychczas odbywało się to poprzez wysłanie listu poleconego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozwiązanie umowy o pracę a długotrwała choroba</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2733376,Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-dlugotrwala-choroba.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/2733376,Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-dlugotrwala-choroba.html</id>
                                    <updated>2018-08-14T14:00:00+02:00</updated>
                                <published>2018-08-14T14:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks Pracy zapewnia szereg instrumentów ochrony praw pracowników, jednym z nich jest zakaz wypowiedzenia umowy o pracę w czasie trwania zwolnienia lekarskiego. Należy jednak podkreślić, że nawet długotrwała choroba nie gwarantuje nieograniczonej ochrony przed zwolnieniem, a jedynie czasową. Jak długo trwa okres ochrony pracownika i w jaki sposób jest obliczany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2714340,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2714340,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-03T11:57:26+02:00</updated>
                                <published>2018-08-03T11:57:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za pierwsze półrocze 2018 roku wykazała, że kwota wstrzymanych w tym okresie świadczeń wyniosła 12,6 mln zł. ZUS przeprowadził 241 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik może przyjść do pracy w trakcie e-zwolnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/2714315,Czy-pracownik-moze-przyjsc-do-pracy-w-trakcie-ezwolnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/2714315,Czy-pracownik-moze-przyjsc-do-pracy-w-trakcie-ezwolnienia.html</id>
                                    <updated>2018-08-03T10:47:47+02:00</updated>
                                <published>2018-08-03T10:47:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Problem: Do systemu PUE wpłynęło e-ZLA pracownika. Pracownik w czasie zwolnienia przyszedł do pracy. Pracodawca zorientował się, że pracownik jest niezdolny do pracy dopiero po kilku dniach. Jakie działania powinien w związku z tym podjąć pracodawca? Jak zachowa się w takiej sytuacji ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek uczestniczyć w postępowaniu powypadkowym</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2711346,Czy-pracownik-przebywajacy-na-zwolnieniu-lekarskim-ma-obowiazek-uczestniczyc-w-postepowaniu-powypadkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2711346,Czy-pracownik-przebywajacy-na-zwolnieniu-lekarskim-ma-obowiazek-uczestniczyc-w-postepowaniu-powypadkowym.html</id>
                                    <updated>2018-07-31T12:01:07+02:00</updated>
                                <published>2018-07-31T12:01:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. W związku z doznanym urazem otrzymał zwolnienie lekarskie na okres 1 miesiąca. Pracodawca chce go zobowiązać do czynnego uczestnictwa w postępowaniu powypadkowym na terenie zakładu pracy - składania wyjaśnień, uczestniczenia w oględzinach miejsca zdarzenia, zapoznania się z protokołem oraz jego podpisania. Czy pracodawca ma prawo wymagać od pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim udziału w czynnościach powypadkowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienia lekarskie ogromnym problemem dla budżetu państwa</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/786085,Zwolnienia-lekarskie-ogromnym-problemem-dla-budzetu-panstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/786085,Zwolnienia-lekarskie-ogromnym-problemem-dla-budzetu-panstwa.html</id>
                                    <updated>2018-06-19T11:54:13+02:00</updated>
                                <published>2018-06-19T11:54:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienia lekarskie są coraz większym problemem dla budżetu państwa. Dane ZUS pokazują, że rok 2017 był rekordowy pod względem liczby dni, które Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązkowe elektroniczne zwolnienia lekarskie od 1 grudnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/785773,Obowiazkowe-elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-1-grudnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/785773,Obowiazkowe-elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-1-grudnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-15T12:14:03+02:00</updated>
                                <published>2018-06-15T12:14:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał już ustawę zmieniającą termin wejścia w życie elektronicznych zwolnień lekarskich. Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia będą mogły być wystawiane tylko w takiej formie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązkowe e-zwolnienia od 1 grudnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785348,Obowiazkowe-ezwolnienia-od-1-grudnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/785348,Obowiazkowe-ezwolnienia-od-1-grudnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-12T12:45:08+02:00</updated>
                                <published>2018-06-12T12:45:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia muszą być wystawiane wyłącznie w postaci elektronicznej - Prezydent podpisał ustawę zmieniającą termin wejścia w życie elektronicznych zwolnień. Początkowo termin wejścia w życie obowiązkowych e-zwolnień zaplanowany był na 1 lipca 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik nie zawsze skorzysta z dnia wolnego za święto wypadające w sobotę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/784698,Pracownik-nie-zawsze-skorzysta-z-dnia-wolnego-za-swieto-wypadajace-w-sobote.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/784698,Pracownik-nie-zawsze-skorzysta-z-dnia-wolnego-za-swieto-wypadajace-w-sobote.html</id>
                                    <updated>2018-06-06T08:44:03+02:00</updated>
                                <published>2018-06-06T08:44:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikom dnia wolnego od pracy za święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę. Kiedy jednak pracownik nie dostanie takiego dnia wolnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zaświadczeniach lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/784330,Zmiany-w-zaswiadczeniach-lekarskich-o-czasowej-niezdolnosci-do-pracy-z-powodu-choroby-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/784330,Zmiany-w-zaswiadczeniach-lekarskich-o-czasowej-niezdolnosci-do-pracy-z-powodu-choroby-2018.html</id>
                                    <updated>2018-06-04T10:05:34+02:00</updated>
                                <published>2018-06-04T10:05:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę z dnia 10 maja 2018 r. zmieniająca ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i  macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Co się zmienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Papierowe zwolnienia lekarskie do 30 listopada 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/784319,Papierowe-zwolnienia-lekarskie-do-30-listopada-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/784319,Papierowe-zwolnienia-lekarskie-do-30-listopada-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-04T08:38:58+02:00</updated>
                                <published>2018-06-04T08:38:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Papierowe zwolnienia lekarskie będą mogły być wystawiane do 30 listopada 2018 r. Nowa ustawa w tym zakresie została podpisana przez Prezydenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zwolnieniach lekarskich od 1 grudnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/783349,Zmiany-w-zwolnieniach-lekarskich-od-1-grudnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/783349,Zmiany-w-zwolnieniach-lekarskich-od-1-grudnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-05-21T10:49:50+02:00</updated>
                                <published>2018-05-21T10:49:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa wydłużająca okres dwutorowego wystawiania zwolnień lekarskich przyjęta przez Senat. Już po 1 grudnia 2018 r. e-zwolnienia będą jedyną formą zaświadczeń o niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy e-zwolnienia wejdą w życie w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/780429,Czy-ezwolnienia-wejda-w-zycie-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/780429,Czy-ezwolnienia-wejda-w-zycie-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-05-07T15:34:49+02:00</updated>
                                <published>2018-05-07T15:34:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wejście w życie e-zwolnień znowu ma ulec przesunięciu. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska proponuje przesunięcie wejścia w życie e-zwolnień na 1 grudnia 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy Kodeks pracy: rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu i choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/776092,Nowy-Kodeks-pracy-rozwiazanie-stosunku-pracy-w-trakcie-urlopu-i-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/776092,Nowy-Kodeks-pracy-rozwiazanie-stosunku-pracy-w-trakcie-urlopu-i-choroby.html</id>
                                    <updated>2018-03-20T09:56:02+01:00</updated>
                                <published>2018-03-20T09:56:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy opracowała projekt nowego Kodeksu pracy, który dopuszcza rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu i zwolnienia lekarskiego. Ochrona przed zwolnieniem będzie wyłączona również w przypadku zatrudnionych na umowę zastępstwo oraz kobiet w ciąży pracujących w małych firmach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/774549,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/774549,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-01T08:37:00+01:00</updated>
                                <published>2018-03-01T08:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za cały 2017 r. wykazała, że kwota wstrzymanych w tym okresie świadczeń wyniosła 23,2 mln zł. ZUS przeprowadził prawie 500 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienia lekarskie tylko w formie elektronicznej od lipca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/771704,Zwolnienia-lekarskie-tylko-w-formie-elektronicznej-od-lipca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/771704,Zwolnienia-lekarskie-tylko-w-formie-elektronicznej-od-lipca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-02-02T13:42:05+01:00</updated>
                                <published>2018-02-02T13:42:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2018 r. lekarze nie będą wystawiać zaświadczeń lekarskich potocznie nazywanych L4 w formie papierowej. Wszystko za sprawą art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (…), który przewiduje możliwość korzystania przez lekarzy z tradycyjnej papierowej formy wystawiania zaświadczeń lekarskich (tzw. zwolnień lekarskich) jedynie do końca czerwca 2018 r., zaś następnie zastąpi ją forma elektroniczna (e-ZLA).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Już od 1 lipca 2018 r. będzie obowiązywać elektroniczne zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/771109,Juz-od-1-lipca-2018-r-bedzie-obowiazywac-elektroniczne-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/771109,Juz-od-1-lipca-2018-r-bedzie-obowiazywac-elektroniczne-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2018-01-24T14:10:13+01:00</updated>
                                <published>2018-01-24T14:10:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już wkrótce lekarze będą mogli korzystać jedyne z elektronicznego zwolnienia lekarskiego. Chociaż opcja ta dostępna jest już od stycznia 2016 roku, dopiero od lipca lekarze będą zobligowani do korzystania z takiej formy tzw. L4. Z tego powodu pojawia się coraz więcej wątpliwości, w jaki sposób przedsiębiorcy powinni przygotować się do zmian.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nauczycielski urlop dla poratowania zdrowia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/769592,Nauczycielski-urlop-dla-poratowania-zdrowia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/769592,Nauczycielski-urlop-dla-poratowania-zdrowia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-03T13:03:49+01:00</updated>
                                <published>2018-01-03T13:03:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w nauczycielskim urlopie dla poratowania zdrowia już obowiązują. Na badania nauczyciela skieruje dyrektor szkoły, zaś o urlopie decyduje wyłącznie lekarz medycyny pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia 2018 - bezpłatny certyfikat dla lekarzy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/767991,Ezwolnienia-2018-bezplatny-certyfikat-dla-lekarzy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/767991,Ezwolnienia-2018-bezplatny-certyfikat-dla-lekarzy.html</id>
                                    <updated>2017-12-04T08:34:03+01:00</updated>
                                <published>2017-12-04T08:34:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił na portalu PUE ZUS bezpłatny certyfikat dla lekarzy w celu podpisywania elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA). Od czerwca 2018 r. lekarz będzie miał obowiązek wystawić zwolnienie wyłącznie w formie elektronicznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od 1 lipca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/767990,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-eZLA-od-1-lipca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/767990,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-eZLA-od-1-lipca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-12-04T07:12:43+01:00</updated>
                                <published>2017-12-04T07:12:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2018 r. lekarze będą wystawiać wyłącznie zwolnienia elektroniczne. Do tego momentu mogą wystawiać zwolnienie zarówno w formie papierowej jak i elektronicznej. Dla pracodawców oznacza to nowe obowiązki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak liczyć okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/766196,Jak-liczyc-okres-wyczekiwania-na-wynagrodzenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/766196,Jak-liczyc-okres-wyczekiwania-na-wynagrodzenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2017-11-08T13:15:12+01:00</updated>
                                <published>2017-11-08T13:15:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba ubezpieczona nabywa prawo do świadczeń chorobowych po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Jakie dokumenty należy złożyć w celu wypłaty i rozliczenia świadczeń oraz składek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Papierowe zwolnienia lekarskie tylko do lipca 2018 r. Pracodawcy muszą założyć profil na PUE ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/765032,Papierowe-zwolnienia-lekarskie-tylko-do-lipca-2018-r-Pracodawcy-musza-zalozyc-profil-na-PUE-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/765032,Papierowe-zwolnienia-lekarskie-tylko-do-lipca-2018-r-Pracodawcy-musza-zalozyc-profil-na-PUE-ZUS.html</id>
                                    <updated>2017-10-19T10:27:26+02:00</updated>
                                <published>2017-10-19T10:27:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ręcznie wystawiane druki zwolnień lekarskich znikną całkowicie wraz z początkiem lipca 2018 roku. Nastąpi przejście na zwolnienia wyłącznie elektroniczne (e-ZLA). System elektronicznych zwolnień jest dużym ułatwieniem dla pracodawców. Warunek jest jeden – muszą mieć założony swój profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Taki profil obowiązkowo muszą mieć pracodawcy – płatnicy, którzy zatrudniają więcej niż 5 osób. Inni mogą to zrobić dobrowolnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe koszty pracodawcy w wyniku choroby pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764791,Dodatkowe-koszty-pracodawcy-w-wyniku-choroby-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764791,Dodatkowe-koszty-pracodawcy-w-wyniku-choroby-pracownika.html</id>
                                    <updated>2017-10-16T07:14:22+02:00</updated>
                                <published>2017-10-16T07:14:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność pracownika z powodu choroby jest dla każdego pracodawcy kosztem. W 2016 roku z ubezpieczenia społecznego wypłacono prawie 16,2 mld zł. Najwięcej zwolnień lekarskich wystawianych jest w związku z ciążą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Złożenie przez pracodawcę do ZUS druku Z-3</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/763960,Zlozenie-przez-pracodawce-do-ZUS-druku-Z3.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/763960,Zlozenie-przez-pracodawce-do-ZUS-druku-Z3.html</id>
                                    <updated>2017-09-28T14:17:34+02:00</updated>
                                <published>2017-09-28T14:17:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik dostarczył zaświadczenie lekarskie w formie elektronicznej (e-ZLA). Pracodawca przekazał e-ZLA wraz z drukiem Z-3 do ZUS. Pracownik dostarczył kolejne e-zwolnienie. Czy w związku z tym pracodawca również ma obowiązek przekazać druk Z-3?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób można zakwestionować zwolnienie lekarskie pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/763055,W-jaki-sposob-mozna-zakwestionowac-zwolnienie-lekarskie-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/763055,W-jaki-sposob-mozna-zakwestionowac-zwolnienie-lekarskie-pracownika.html</id>
                                    <updated>2017-09-20T08:32:49+02:00</updated>
                                <published>2017-09-20T08:32:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który ma podejrzenia, że pracownik nadużywa zwolnienia lekarskiego, może skontrolować pracownika, gdy na 30 listopada poprzedniego roku zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 20 osób. Jeśli nie może go skontrolować, to taką kontrolę przeprowadzi ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej do pracodawcy od 1 lipca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762488,Zwolnienie-lekarskie-w-formie-elektronicznej-do-pracodawcy-od-1-lipca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762488,Zwolnienie-lekarskie-w-formie-elektronicznej-do-pracodawcy-od-1-lipca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-09-11T10:33:02+02:00</updated>
                                <published>2017-09-11T10:33:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2018 roku elektroniczne zwolnienie lekarskie zastąpi wersję papierową. Oznacza to, że pracownik będzie zwolniony z dostarczenia zwolnienia lekarskiego do pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/762210,Swiadczenie-pracy-w-okresie-zwolnienia-lekarskiego-a-zwolnienie-dyscyplinarne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/762210,Swiadczenie-pracy-w-okresie-zwolnienia-lekarskiego-a-zwolnienie-dyscyplinarne.html</id>
                                    <updated>2017-09-05T11:43:18+02:00</updated>
                                <published>2017-09-05T11:43:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy każdy przypadek świadczenia pracy w okresie zwolnienia lekarskiego uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/761052,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/761052,Wyniki-kontroli-zwolnien-lekarskich-w-I-polroczu-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-08-09T15:25:31+02:00</updated>
                                <published>2017-08-09T15:25:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2017 r. wykazała, że kwota wstrzymanych, cofniętych i obniżonych świadczeń w tym okresie wyniosła 98,4 mln zł. W tym okresie ZUS przeprowadził ponad 265 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne a praca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760959,Swiadczenie-rehabilitacyjne-a-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760959,Swiadczenie-rehabilitacyjne-a-praca.html</id>
                                    <updated>2017-08-08T12:40:23+02:00</updated>
                                <published>2017-08-08T12:40:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas pobierania zasiłku rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy lub wykorzystując zwolnienie od pracy nie można podejmować innego zatrudnienia. W przeciwnym wypadku traci się prawo do zasiłku za miesiąc kalendarzowy, w którym pracownik wykorzystał zwolnienie niezgodnie z celem jego przeznaczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy na chore dziecko - ile wynosi, dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760826,Zasilek-opiekunczy-na-chore-dziecko-ile-wynosi-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760826,Zasilek-opiekunczy-na-chore-dziecko-ile-wynosi-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2017-08-04T08:27:15+02:00</updated>
                                <published>2017-08-04T08:27:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje na okres zwolnienia uprawnionego od wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez okres 60 dni w roku kalendarzowym w przypadku opieki nad dziećmi oraz 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny. Jaka jest wysokość zasiłku opiekuńczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dostarczenie zwolnienia lekarskiego do pracodawcy - zmiany od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/760459,Dostarczenie-zwolnienia-lekarskiego-do-pracodawcy-zmiany-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/760459,Dostarczenie-zwolnienia-lekarskiego-do-pracodawcy-zmiany-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-08-02T10:26:22+02:00</updated>
                                <published>2017-07-26T10:32:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2018 r. będzie istniał obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej. Nowe rozwiązanie ułatwi pracownikom dostarczanie zwolnienia lekarskiego do pracodawcy, bowiem natychmiast po wprowadzeniu zwolnienia w systemie, trafi ono do ZUS i będzie widoczne dla pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe obowiązki pracodawców w zakresie zwolnień lekarskich od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/758943,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zakresie-zwolnien-lekarskich-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/dokumenty/758943,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zakresie-zwolnien-lekarskich-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-08-02T10:27:41+02:00</updated>
                                <published>2017-07-03T15:03:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich będzie obowiązywał od 1 lipca 2018 r. Zmiany w tym zakresie oznaczają dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Jak się przygotować do pracy ze zwolnieniami elektronicznymi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec papierowych zwolnień lekarskich już w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/756752,Koniec-papierowych-zwolnien-lekarskich-juz-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/756752,Koniec-papierowych-zwolnien-lekarskich-juz-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-05-16T15:06:12+02:00</updated>
                                <published>2017-05-16T15:06:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W połowie 2018 r. papierowe zwolnienia lekarskie zostaną całkowicie zastąpione elektronicznymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieuzasadnione zwolnienie lekarskie a koszty pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755838,Nieuzasadnione-zwolnienie-lekarskie-a-koszty-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/755838,Nieuzasadnione-zwolnienie-lekarskie-a-koszty-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2017-04-28T08:52:21+02:00</updated>
                                <published>2017-04-28T08:52:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie wykorzystywane niezgodnie z jego przeznaczeniem to dodatkowe koszty dla pracodawców. W 2016 roku wydano 22,2 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę prawie 16,3 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>