<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl PIT-2, Zwolnienie lekarskie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2021-11-05T15:08:35+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/701599,zwolnienie-lekarskie-jak-dlugo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/701599,zwolnienie-lekarskie-jak-dlugo.html</id>
                                    <updated>2021-11-05T15:08:35+01:00</updated>
                                <published>2014-10-21T11:08:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim? Jak długo można przebywać na L4? Czy możliwe jest wydłużenie tego okresu zwolnienia lekarskiego? Czy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającemu długo na L4?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia lekarskie 2015 - dla kogo będą korzystne?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/701562,Ezwolnienia-lekarskie-2015-dla-kogo-beda-korzystne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/701562,Ezwolnienia-lekarskie-2015-dla-kogo-beda-korzystne.html</id>
                                    <updated>2015-05-12T10:54:51+02:00</updated>
                                <published>2014-10-20T12:41:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2015 roku zwolnienia lekarskie będą wystawiane w formie elektronicznej. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że dzięki e-zwolnieniom ZUS zaoszczędzi w przyszłym roku ok. 212 mln zł. Oszczędności będą możliwe m.in. dzięki eliminacji nadużyć, zmniejszeniu zatrudnienia osób obsługujących papierowe druki, a także dzięki oszczędnościom na druku bloczków ze zwolnieniami, co rocznie kosztowało 1,3 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/700605,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/700605,Kontrola-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-10-09T13:17:12+02:00</updated>
                                <published>2014-10-09T13:17:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim przysługuje pracownikowi zasiłek chorobowy. Z tego właśnie powodu, mimo iż okres zasiłkowy dotyczy czasu choroby, który przeznacza się na szybki powrót pracownika do zdrowia i w konsekwencji pracy, często dochodzi do nadużyć ze strony pracownika. Kto może dokonywać kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop bezpłatny a zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/700516,Urlop-bezplatny-a-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/700516,Urlop-bezplatny-a-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2014-10-15T15:05:48+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T16:51:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop bezpłatny jest okresem nieskładkowym. Zwolnienie lekarskie nie przerywa tego typu urlopu. Oznacza to, że za czas choroby podczas urlopu bezpłatnego nie przysługuje ani wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik na zwolnieniu lekarskim – co należy wiedzieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/700498,Pracownik-na-zwolnieniu-lekarskim-co-nalezy-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/700498,Pracownik-na-zwolnieniu-lekarskim-co-nalezy-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2014-10-07T13:52:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T13:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres zwolnienia lekarskiego ma pozwolić pracownikowi na szybki powrót do pełni zdrowia. Samo zwolnienie stanowi podstawę usprawiedliwienia jego nieobecności w pracy. Często również bywa przedmiotem nadużyć. O czym powinien wiedzieć pracownik na zwolnieniu lekarskim?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie od stycznia 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/700493,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-stycznia-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/tytuly-ubezpieczen/700493,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-stycznia-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-10-07T13:16:22+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T13:16:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienia lekarskie zaczną funkcjonować już od stycznia 2015 r. Zmiany dotyczą formy wystawiania i przesyłania e-zwolnień. Jakie przewiduje się konsekwencje wprowadzenia nowej formy zwolnień lekarskich?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia lekarskie zamiast papierowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/700486,Ezwolnienia-lekarskie-zamiast-papierowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/700486,Ezwolnienia-lekarskie-zamiast-papierowych.html</id>
                                    <updated>2014-10-07T11:24:07+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T11:24:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia lekarskie będą obowiązywały zamiast tradycyjnych papierowych. Całkowicie zastąpienie dotychczasowych zwolnień lekarskich elektronicznymi nastąpi w 2018 r. Przez najbliższe trzy lata będziemy posługiwali się jednymi i drugimi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy dzień wolny za święto 1 listopada a zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/700300,Dodatkowy-dzien-wolny-za-swieto-1-listopada-a-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/700300,Dodatkowy-dzien-wolny-za-swieto-1-listopada-a-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2014-10-15T11:32:30+02:00</updated>
                                <published>2014-10-01T11:22:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikom przebywającym na zwolnieniu lekarskim a także na urlopie wypoczynkowym przysługuje dodatkowy dzień wolny z tytułu święta przypadającego w sobotę. W 2014 roku takim dniem ustawowo wolnym od pracy jest 1 listopada.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia lekarskie od 2015 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/700291,Ezwolnienia-lekarskie-od-2015-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/700291,Ezwolnienia-lekarskie-od-2015-roku.html</id>
                                    <updated>2014-10-01T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-01T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia lekarskie zastąpią od 2015 roku tradycyjne, papierowe zwolnienia. Przyjęty 30 września 2014 roku przez rząd projekt ustawy wprowadzającej e-zwolnienia przygotowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia już od 2017 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/700287,Ezwolnienia-juz-od-2017-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/700287,Ezwolnienia-juz-od-2017-roku.html</id>
                                    <updated>2014-10-01T07:59:32+02:00</updated>
                                <published>2014-10-01T07:59:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął we wtorek projekt wprowadzający elektroniczne zwolnienia lekarskie. Będą one dostarczane do ZUS bez konieczności przesyłania papierowych oryginałów. Projekt przewiduje też zasiłek macierzyński dla samotnych ojców m.in. w przypadku śmierci matki dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia i zasiłki macierzyńskie dla samotnych ojców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700278,Ezwolnienia-i-zasilki-macierzynskie-dla-samotnych-ojcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700278,Ezwolnienia-i-zasilki-macierzynskie-dla-samotnych-ojcow.html</id>
                                    <updated>2014-10-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[E-zwolnienia i zasiłki macierzyńskie dla samotnych ojców zostały przyjęte wczoraj (30 września 2014 r.) przez rząd. Na czym dokładnie będą polegały zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E- zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/700257,E-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/700257,E-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2014-09-30T14:54:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-30T14:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2015 r. lekarze będą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, które znacznie ułatwią Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych ich weryfikację. Czy e-zwolnienia całkowicie zastąpią zwolnienia papierowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie pracownika na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/700269,Zwolnienie-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/700269,Zwolnienie-pracownika-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2014-09-30T13:00:49+02:00</updated>
                                <published>2014-09-30T13:00:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie nie zawsze chroni nas przed zwolnieniem z pracy. Kodeks pracy w niektórych przypadkach zezwala na zwolnienie pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r. oraz e-zwolnienie lekarskie - prace rządu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700241,Waloryzacja-emerytur-i-rent-w-2015-r-oraz-ezwolnienie-lekarskie-prace-rzadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700241,Waloryzacja-emerytur-i-rent-w-2015-r-oraz-ezwolnienie-lekarskie-prace-rzadu.html</id>
                                    <updated>2014-09-30T08:34:40+02:00</updated>
                                <published>2014-09-30T08:34:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r. oraz podwyższenie ulgi podatkowej na dzieci będą w dniu dzisiejszym przedmiotem prac rządu (30 września). Rząd zajmie się również przepisami dotyczącymi elektronicznego zwolnienia lekarskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/700081,Zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/700081,Zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T10:56:21+02:00</updated>
                                <published>2014-09-24T13:12:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy za czas trwania zwolnienia lekarskiego przysługuje także po ustaniu zatrudnienia. Aby go otrzymać, należy spełnić jednak specjalne wymogi dotyczące np. okresu trwania niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/699833,Kontrola-zwolnien-lekarskich-za-I-polrocze-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/699833,Kontrola-zwolnien-lekarskich-za-I-polrocze-2014-r.html</id>
                                    <updated>2014-09-17T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-17T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zwolnień lekarskich za I półrocze 2014 r. wykazała, że kwota wstrzymanych, cofniętych i obniżonych świadczeń w tym okresie wyniosła 90 mln zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błędne zwolnienie lekarskie a wypłata zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/697889,Bledne-zwolnienie-lekarskie-a-wyplata-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/697889,Bledne-zwolnienie-lekarskie-a-wyplata-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2014-09-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba objęta ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do zasiłku chorobowego. Musi w tym celu dysponować zwolnieniem lekarskim wystawionym zgodnie z obowiązującymi zasadami. Jak błąd w dacie na zaświadczeniu lekarskim wpływa na wypłatę zasiłku chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/697514,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/697514,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2014-08-28T14:51:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-28T14:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienia lekarskie mają zastąpić papierowe druki wydawane w przypadku czasowej niezdolności do pracy wynikającej z choroby, z pobytu w szpitalu lub konieczności sprawowania opieki nad członkiem rodziny. E-zwolnienia mają usprawnić pracę ZUS i przyspieszyć pracę lekarzy. Papierowe zwolnienia nadal będą funkcjonować – lekarz wystawi zwolnienie papierowe, gdy pracodawca nie posiada profilu informacyjnego składek płatnika lub na żądanie chorego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień wolny w pracy za oddanie krwi</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/697376,Dzien-wolny-w-pracy-za-oddanie-krwi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/697376,Dzien-wolny-w-pracy-za-oddanie-krwi.html</id>
                                    <updated>2014-08-26T11:37:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-26T11:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy, którzy oddają krew w godzinach pracy mogą liczyć na cały dzień wolny bądź jego część w zależności od wydanego zaświadczenia ze stacji krwiodawstwa. Zwolnienie powinno określać czas zwolnienia od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie a umowa zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/697304,Zwolnienie-lekarskie-a-umowa-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/697304,Zwolnienie-lekarskie-a-umowa-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T12:36:27+01:00</updated>
                                <published>2014-08-22T12:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie wystawiane jest w celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika objętego ubezpieczeniem chorobowym w pracy. Umowa zlecenie objęta jest obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Czy można wystawić zleceniobiorcy zwolnienie lekarskie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/696678,Zwolnienie-lekarskie-w-okresie-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/okresy-wypowiedzenia/696678,Zwolnienie-lekarskie-w-okresie-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T09:51:12+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownik w okresie wypowiedzenia może pójść na zwolnienie lekarskie? Jakie wynagrodzenie otrzyma za czas choroby? Jak w takim wypadku oblicza się wysokość zasiłku chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/696676,Umowa-zlecenie-a-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/696676,Umowa-zlecenie-a-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:52:04+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T10:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenie jest objęta ubezpieczeniem chorobowym? Czy ma prawo do wynagrodzenia za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim? Poniższy artykuł wyjaśnia, kiedy pracownik posiadający umowę zlecenie nabywa prawo do zasiłku chorobowego i na jakich zasadach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można zwolnić chorego pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/696674,Czy-mozna-zwolnic-chorego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/696674,Czy-mozna-zwolnic-chorego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2014-08-05T10:25:03+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T10:25:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy gwarantuje pracownikom prawo do pobierania zasiłku chorobowego i ochrony przed zwolnieniem w razie choroby. Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę, jeżeli nieobecność pracownika jest usprawiedliwiona. Dopuszczalne są jednak sytuacje, w których można zwolnić chorego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może zwolnić chorego pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/696666,Kiedy-pracodawca-moze-zwolnic-chorego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/696666,Kiedy-pracodawca-moze-zwolnic-chorego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2014-08-05T09:18:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T09:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie przed zwolnieniem. Ochrona ta nie jest jednak ochroną bezterminową. Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można zwolnić chorego pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696665,Kiedy-mozna-zwolnic-chorego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/696665,Kiedy-mozna-zwolnic-chorego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2014-08-05T09:15:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-05T09:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem na mocy przepisów kodeksu pracy. Należy jednak pamiętać, że ochrona nie jest bezterminowa. W jakich przypadkach pracodawca może jednak zwolnić chorego pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/696045,Jak-rozwiazac-umowe-o-prace-z-pracownikiem-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/696045,Jak-rozwiazac-umowe-o-prace-z-pracownikiem-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2014-07-16T16:05:00+02:00</updated>
                                <published>2014-07-16T16:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zatrudniony na umowę o pracę od 13.08.2013 r. Od 30.01.2014 do 30.03.2014 przebywał na zasiłku opiekuńczym na dziecko a od 31.01.2014 do 29.04.2014 przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy w przypadku przedłużenia zwolnienia można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę z dniem 30.04.2014 r. (art. 53 k.p.)]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie pracownika z powodu choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/695837,Zwolnienie-pracownika-z-powodu-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/695837,Zwolnienie-pracownika-z-powodu-choroby.html</id>
                                    <updated>2014-07-22T14:12:52+02:00</updated>
                                <published>2014-07-14T08:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady, pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy w czasie choroby. Są jednak okoliczności,  w których przedłużająca się choroba pracownika może poskutkować utrata zatrudnienia. Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika z powodu choroby?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prowadzenie działalności w czasie zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/695638,Prowadzenie-dzialalnosci-w-czasie-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/695638,Prowadzenie-dzialalnosci-w-czasie-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T10:46:15+02:00</updated>
                                <published>2014-07-07T11:52:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas choroby przedsiębiorcy przebywający na zwolnieniu lekarskim często zastanawiają się czy mogą w takim okresie prowadzić działalność gospodarczą. Prowadzenie działalności podczas zwolnienia lekarskiego nie jest zakazane, jednak wiąże się z utratą niektórych uprawnień. Jakie to uprawnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienia lekarskie od 2015 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/695232,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-2015-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/695232,Elektroniczne-zwolnienia-lekarskie-od-2015-roku.html</id>
                                    <updated>2014-06-24T08:04:47+02:00</updated>
                                <published>2014-06-24T08:04:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne zwolnienia lekarskie, tak zwane e-zwolnienia to pomysł zawarty w projekcie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw przygotowanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Elektroniczne zwolnienia mają od stycznia 2015 roku zastąpić dotychczasowe papierowe druki wydawane w przypadku czasowej niezdolności do pracy wynikającej z choroby, z pobytu w szpitalu lub z powodu konieczności sprawowania opieki na przykład nad chorym dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konsekwencje niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695427,Konsekwencje-niewlasciwego-wykorzystywania-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695427,Konsekwencje-niewlasciwego-wykorzystywania-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-06-30T13:14:33+02:00</updated>
                                <published>2014-06-19T12:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy przysługuje w konsekwencji utraty zdolności do pracy. Pracownik znajdujący się na zwolnieniu lekarskim jest zobowiązany do stosowania się do zawartych w zwolnieniu lekarskim zaleceń lekarza. Jakie są konsekwencje niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika i kiedy ?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot zasiłku w przypadku niewłaściwego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695422,Zwrot-zasilku-w-przypadku-niewlasciwego-wykorzystywania-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/695422,Zwrot-zasilku-w-przypadku-niewlasciwego-wykorzystywania-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-06-19T12:33:00+02:00</updated>
                                <published>2014-06-19T12:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik znajdujący się na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek stosowania się do zaleceń lekarza. Pobierany przez niego zasiłek chorobowy stanowi rekompensatę niemożności uzyskiwania dochodu. Jaka jest procedura dochodzenia zwrotu zasiłku w wyniku uzyskaniu informacji o niewłaściwym wykorzystywaniu zwolnienia lekarskiego od pracy po wypłacie zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zarobkowa w okresie zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/683067,Praca-zarobkowa-w-okresie-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/683067,Praca-zarobkowa-w-okresie-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-07-08T12:25:46+02:00</updated>
                                <published>2014-06-10T12:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są konsekwencje pracy zarobkowej wykonywanej w trakcie zwolnienia lekarskiego? Czy każda praca będzie traktowana jak nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/683038,Zasady-przeprowadzania-kontroli-zwolnien-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/683038,Zasady-przeprowadzania-kontroli-zwolnien-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2014-10-09T13:21:22+02:00</updated>
                                <published>2014-06-09T16:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień  lekarskich od pracy z powodu   choroby polega na ustaleniu, czy pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy nie   wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje  zwolnienia od pracy w sposób   niezgodny z jego celem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżony zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/694862,Obnizony-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/694862,Obnizony-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2014-06-17T16:34:10+02:00</updated>
                                <published>2014-06-05T15:28:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obniżony zasiłek chorobowy przysługujący mundurowym oraz sędziom i prokuratorom nastąpiło z dniem 1 czerwca 2014 roku na mocy nowelizacji odpowiednich ustaw. Wysokość zasiłku chorobowego została obniżona o 20%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do zasiłku chorobowego a zwolnienie lekarskie wystawione za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/680973,Prawo-do-zasilku-chorobowego-a-zwolnienie-lekarskie-wystawione-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/680973,Prawo-do-zasilku-chorobowego-a-zwolnienie-lekarskie-wystawione-za-granica.html</id>
                                    <updated>2014-04-10T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-04-10T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy zwolnienie lekarskie wystawione przez zagraniczny zakład opieki zdrowotnej uprawnia ubezpieczonego do zasiłku chorobowego? Czy zagraniczne zaświadczenia lekarskie maja moc równą polskim zaświadczeniom ZUS ZLA?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie na nowych zasadach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/325572,Zwolnienie-lekarskie-na-nowych-zasadach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/325572,Zwolnienie-lekarskie-na-nowych-zasadach.html</id>
                                    <updated>2014-03-03T11:04:35+01:00</updated>
                                <published>2014-03-03T11:04:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie to zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo sprawowaniu opieki nad chorym członkiem rodziny. Jest wystawiane w formie papierowej. Projekt resortu pracy zakłada wprowadzenie e-zwolnień (elektronicznych zwolnień lekarskich). Na jakich zasadach będą wystawiane zwolnienia lekarskie w 2015 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy – odebranie świadczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/325491,Zasilek-chorobowy-odebranie-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/325491,Zasilek-chorobowy-odebranie-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2014-07-09T14:30:22+02:00</updated>
                                <published>2014-02-26T15:26:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy, a właściwie możliwość odebrania tego świadczenia, stała się przedmiotem oceny Trybunału Konstytucyjnego. W wyroku z dnia 25 lutego 2014 r. TK stwierdził, że zasiłek chorobowy może zostać odebrany. Podstawę odebrania zasiłku chorobowego stanowi wykonywanie pracy zarobkowej w trakcie zwolnienia lekarskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy mundurowych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/325386,Zasilek-chorobowy-mundurowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/325386,Zasilek-chorobowy-mundurowych.html</id>
                                    <updated>2014-02-21T11:03:32+01:00</updated>
                                <published>2014-02-21T11:03:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy jest świadczeniem przysługującym ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje także mundurowym. W 2014 roku mundurowi otrzymają o 20% niższy zasiłek chorobowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/679163,Nieprawidlowe-wykorzystywanie-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/679163,Nieprawidlowe-wykorzystywanie-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-02-20T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2014-02-20T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie lekarskie wystawia się w celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny. Za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Jakie skutki rodzi nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy prokuratora/sędziego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/325140,Zasilek-chorobowy-prokuratorasedziego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/325140,Zasilek-chorobowy-prokuratorasedziego.html</id>
                                    <updated>2014-02-11T13:36:28+01:00</updated>
                                <published>2014-02-11T13:36:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W piątek – 24 stycznia 2014 roku sejm uchwalił nowelizację ustawy o prokuraturze, ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz ustawy o Sądzie Najwyższym. Zmiana likwiduje przywileje w zakresie zasiłku chorobowego. Nowelizacja obniża zasiłek chorobowy prokuratorów i sędziów ze 100 do 80% wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/678658,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-od-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/678658,Elektroniczne-zwolnienie-lekarskie-od-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T11:53:49+02:00</updated>
                                <published>2014-02-06T13:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 2015 roku lekarze będą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, które zastąpią papierowe zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo sprawowaniu opieki nad chorym członkiem rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie (L4) a praca w drugiej firmie</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/324998,Zwolnienie-lekarskie-L4-a-praca-w-drugiej-firmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/324998,Zwolnienie-lekarskie-L4-a-praca-w-drugiej-firmie.html</id>
                                    <updated>2014-02-04T15:50:24+01:00</updated>
                                <published>2014-02-04T15:50:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Często zdarza się tak, że pracujemy na umowę o pracę w jednej firmie i dorabiamy sobie do pensji w drugiej firmie, w której jesteśmy zatrudnieni na umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Problem pojawia się w sytuacji kiedy przechodzimy na zwolnienie popularnie zwane L4. Czy zwolnienie w jednej firmie pozwala na pracę w drugiej z nich? Czy powinniśmy poprosić lekarza o wypisanie dwóch druków ze zwolnieniem? Czy zwolnienie należy dostarczyć do obu firm, czy tylko do jednej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konsekwencje kontroli zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/677849,Konsekwencje-kontroli-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/677849,Konsekwencje-kontroli-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2014-10-09T13:22:00+02:00</updated>
                                <published>2014-01-17T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niezdolność pracownika do pracy powinna być udokumentowana zaświadczeniem lekarskim. Zarówno pracodawca, jak i ZUS mają prawo do kontrolowania zaświadczeń lekarskich w zakresie ich treści, a także prawidłowości późniejszego wykorzystania. Jakie uprawnienia im przysługują?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie okresu przebywania zleceniobiorcy na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/676751,Rozliczanie-okresu-przebywania-zleceniobiorcy-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/676751,Rozliczanie-okresu-przebywania-zleceniobiorcy-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2013-11-29T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-29T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozliczania okresu przebywania zleceniobiorcy na zwolnieniu lekarskim dokonuje się na podstawie określonych zasad. Czy okresy przerwy z powodu choroby należy wykazać w
 dokumentach składanych do ZUS i dokonać pomniejszenia podstawy wymiaru 
składek z tytułu wykonywania umowy zlecenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy częste chodzenie na zwolnienia ma wpływ na wysokość emerytury?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/324017,Czy-czeste-chodzenie-na-zwolnienia-ma-wplyw-na-wysokosc-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/kredyty-mieszkaniowe/324017,Czy-czeste-chodzenie-na-zwolnienia-ma-wplyw-na-wysokosc-emerytury.html</id>
                                    <updated>2013-11-28T08:16:29+01:00</updated>
                                <published>2013-11-28T08:16:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość emerytury to kwestia, którą zaczynamy się coraz bardziej martwić, zwłaszcza gdy zbliżamy się do wieku emerytalnego. Jeśli często chodziliśmy na zwolnienia lekarskie, możemy mieć wątpliwości co do tego, czy nasza emerytura nie będzie niższa. W jaki sposób częste zwolnienia mają wpływ na wysokość emerytury?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroby w czasie ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/323110,Choroby-w-czasie-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/323110,Choroby-w-czasie-ciazy.html</id>
                                    <updated>2013-10-08T13:16:05+02:00</updated>
                                <published>2013-10-08T13:16:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Choroby w czasie ciąży nie oznaczają bezwzględnego wliczenia ich okresów do jednego okresu zasiłkowego. W kontekście zaliczenia do jednego okresu zasiłkowego bierze się pod uwagę przyczynę niezdolności do pracy oraz długość przerw między zwolnieniami lekarskimi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia 2014</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/322655,Ezwolnienia-2014.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/322655,Ezwolnienia-2014.html</id>
                                    <updated>2013-09-20T13:37:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-20T13:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od stycznia 2014 roku funkcjonować będzie elektroniczny system zaświadczeń lekarskich, czyli nowy system wystawiania i przesyłania e-zwolnień.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/674554,Zwolnienie-pracownika-przebywajacego-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/674554,Zwolnienie-pracownika-przebywajacego-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2013-08-30T07:58:00+02:00</updated>
                                <published>2013-08-30T07:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienie pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim jest możliwe. Co do zasady pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim jest jednak chroniony przed zwolnieniem. Pracodawca może jednak zwolnić pracownika przebywającego na zwolnieniu jeśli dopuści się on ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Granice ochrony kończą się również w przypadku długotrwałej nieobecności pracownika w pracy bez jego winy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zleceniobiorcy przebywającego na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/674407,Kontrola-zleceniobiorcy-przebywajacego-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/674407,Kontrola-zleceniobiorcy-przebywajacego-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2014-10-09T13:22:41+02:00</updated>
                                <published>2013-08-27T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola zleceniobiorcy przebywającego na zwolnieniu lekarskim może budzić kontrowersję. Poniżej przedstawiamy sposób rozwiązania powstających problemów prawnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych - kolejna niezdolność do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673347,Podstawa-wymiaru-swiadczen-chorobowych-kolejna-niezdolnosc-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673347,Podstawa-wymiaru-swiadczen-chorobowych-kolejna-niezdolnosc-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2013-07-09T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-09T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych obliczana jest na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Jak kolejna niezdolność do pracy wpływa na ustalenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>