<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Podatki, Kara</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2020-06-18T12:14:32+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Środki karne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/wyrok-i-kara/87787,Srodki-karne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/wyrok-i-kara/87787,Srodki-karne.html</id>
                                    <updated>2008-09-26T13:06:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-26T13:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd co do zasady może orzec wobec skazanego karę grzywny, ograniczenia i pozbawienia wolności. Oprócz tego, dysponuje również innymi środkami, które mają służyć resocjalizacji sprawcy, lub ewentualnie zabezpieczeniu społeczeństwa, czy naprawienia szkody poniesionej przez poszkodowanych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy kwota dofinansowania wczasów pracowników z zfśs stanowi przychód pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/87679,Czy-kwota-dofinansowania-wczasow-pracownikow-z-zfss-stanowi-przychod-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/87679,Czy-kwota-dofinansowania-wczasow-pracownikow-z-zfss-stanowi-przychod-pracownika.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T15:58:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T15:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opłaciliśmy pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych tygodniowe wczasy w ośrodku wypoczynkowym - 800 zł. Czy ta kwota stanowi przychód pracownika, od której należy zapłacić składki i podatek? Jak prawidłowo rozliczyć ten wydatek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady określania wynagrodzenia pracownika młodocianego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/87650,Zasady-okreslania-wynagrodzenia-pracownika-mlodocianego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/87650,Zasady-okreslania-wynagrodzenia-pracownika-mlodocianego.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T15:37:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T15:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozpoczęcie roku szkolnego to równocześnie okres podpisywania umów o pracę z pracownikami młodocianymi w celu przygotowania zawodowego. Pracownicy młodociani mogą być zatrudnieni również do wykonywania lekkich prac w celach zarobkowych (prac sezonowych lub dorywczych).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kara śmierci w PRL</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/ciekawostki/87633,Kara-smierci-w-PRL.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/ciekawostki/87633,Kara-smierci-w-PRL.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T13:55:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T13:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Problematyka kary śmierci powraca wraz z każdym głośnym zabójstwem. W niniejszym tekście przeczytasz jak egzekucję więźniów przeprowadzano w PRL.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawomocnienie się wyroku i wykonanie kary</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/wyrok-i-kara/87618,Uprawomocnienie-sie-wyroku-i-wykonanie-kary.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/wyrok-i-kara/87618,Uprawomocnienie-sie-wyroku-i-wykonanie-kary.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T13:01:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T13:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawomocny wyrok podlega wykonaniu - skazany w zależności od sytuacji zostaje skierowany do więzienia, lub musi wykonać inną karę orzeczoną przez sąd.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenie pracownikom składek związkowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/87616,Potracenie-pracownikom-skladek-zwiazkowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/87616,Potracenie-pracownikom-skladek-zwiazkowych.html</id>
                                    <updated>2008-09-25T12:51:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-25T12:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tuż przed wypłatą wynagrodzeń przewodniczący związku przekazał wykaz nowych członków z prośbą o potrącenie im składek, informując, że w późniejszym terminie dostarczy pisemne zgody tych pracowników. Czy w takiej sytuacji powinniśmy potrącić składki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ze środków zfśs można dofinansować koszty udziału w pielgrzymce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/87416,Czy-ze-srodkow-zfss-mozna-dofinansowac-koszty-udzialu-w-pielgrzymce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/87416,Czy-ze-srodkow-zfss-mozna-dofinansowac-koszty-udzialu-w-pielgrzymce.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T15:56:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T15:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zwrócił się do nas z prośbą o dofinansowanie udziału jego i jego dzieci w pielgrzymce na Jasną Górę. Mamy wątpliwości, czy pielgrzymkę można potraktować jako wypoczynek i wypłacić dofinansowanie z funduszu socjalnego? Wypłacamy dofinansowania (z zachowaniem kryteriów socjalnych) na dzieci na podstawie dowodów poniesienia płatności za zorganizowany wypoczynek (np. kolonie, obozy), a pracownikom wypłacamy dofinansowania na wypoczynek organizowany we własnym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Błąd w naliczaniu wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/87310,Blad-w-naliczaniu-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/87310,Blad-w-naliczaniu-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T14:07:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T14:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W kwietniu br. pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na 2 dni, ale przez pomyłkę naliczyliśmy mu za ten miesiąc pełne wynagrodzenie za pracę. Zorientowaliśmy się w czerwcu br. i chcemy to rozliczyć. Jak to zrobić prawidłowo? Czy trzeba korygować raporty, w tym złożyć RSA za kwiecień, czy można to rozliczyć w czerwcu br.? Co ze składkami i podatkiem? Czy można to wszystko rozliczyć dopiero po zwrocie przez pracownika nadpłaty wynagrodzenia chorobowego, czy od razu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobrowolne poddanie się karze i skazanie bez rozprawy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/postepowanie-przed-sadem/87221,Dobrowolne-poddanie-sie-karze-i-skazanie-bez-rozprawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/postepowanie-przed-sadem/87221,Dobrowolne-poddanie-sie-karze-i-skazanie-bez-rozprawy.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T12:22:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T12:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oskarżony, który jest winny popełnionego przestępstwa - może starać się o złagodzenie kary, jeśli sam wniesie o swoje ukaranie i nie będzie przedłużał postępowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zgłosić do ubezpieczeń telepracownika i jak naliczać za niego składki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/87219,Jak-zglosic-do-ubezpieczen-telepracownika-i-jak-naliczac-za-niego-skladki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/87219,Jak-zglosic-do-ubezpieczen-telepracownika-i-jak-naliczac-za-niego-skladki.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T12:21:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T12:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma kilku pracownikom zmieniła za porozumieniem stron umowy o pracę na telepracę. Czy trzeba to jakoś zgłosić w ZUS? Czy trzeba wyrejestrować te osoby z ubezpieczeń i ponownie je do nich zgłosić? Czy koszty związane z udostępnieniem telepracownikom sprzętu biurowego i rozmów telefonicznych podlegają składkom na ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przychód z nieoprocentowanej pożyczki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/87182,Przychod-z-nieoprocentowanej-pozyczki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/87182,Przychod-z-nieoprocentowanej-pozyczki.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T11:58:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T11:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzimy niewielką rodzinną firmę. Pożyczyliśmy naszemu długoletniemu pracownikowi na kilka miesięcy 5000 zł bez procentów z tytułu odsetek. Pracownik odda dług w 10 ratach po 500 zł. Wyraził pisemną zgodę na potrącanie rat ze swoich poborów. Wiemy, że z tytułu nieoprocentowanej pożyczki uzyskał przychód w postaci tego oprocentowania. Jak doliczyć mu ten przychód do pozostałych przychodów ze stosunku pracy? Czy całą wartość oprocentowania doliczyć mu do przychodu w miesiącu udzielenia pożyczki i w tym miesiącu potrącić od tego podatek i składki, czy doliczać mu odpowiednią miesięczną wartość oprocentowania i potrącać od niej podatek i składki przy każdej pensji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przebiega postępowanie przed sądem?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/postepowanie-przed-sadem/87178,Jak-przebiega-postepowanie-przed-sadem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/postepowanie-przed-sadem/87178,Jak-przebiega-postepowanie-przed-sadem.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T11:55:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T11:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Postępowanie przed sądem składa się z trzech zasadniczych etapów- wstępnej kontroli oskarżenia, przygotowania do rozprawy i rozprawy głównej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Należności z tytułu odbywania zagranicznych podróży służbowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/87167,Naleznosci-z-tytulu-odbywania-zagranicznych-podrozy-sluzbowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/87167,Naleznosci-z-tytulu-odbywania-zagranicznych-podrozy-sluzbowych.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T11:45:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T11:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład pracy wysyłając pracownika w podróż służbową za granicę ma obowiązek zwrócić mu m.in. koszty podróży i noclegów. Pracodawca musi wypłacić pracownikowi także diety. Nawet zapewnienie bezpłatnego wyżywienia nie zwolni całkowicie pracodawcy z obowiązku wypłacenia diet. W takim przypadku pracownik powinien otrzymać za każdą dobę podróży 25% diety.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obliczanie składki i zaliczki na podatek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/87102,Obliczanie-skladki-i-zaliczki-na-podatek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/87102,Obliczanie-skladki-i-zaliczki-na-podatek.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T10:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T10:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysłaliśmy pracownika do pracy we Francji na okres od 7 kwietnia do 30 września 2008 r. Będzie tam wykonywał usługi budowlane. Podpisaliśmy z nim aneks do umowy o pracę o zmianie miejsca wykonywania pracy na okres oddelegowania. Za pracę we Francji w kwietniu br. pracownik otrzyma wynagrodzenie w wysokości 1024,07 euro. Jak prawidłowo obliczyć składki na ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy za kwiecień, jeżeli za okres od 1 do 6 kwietnia otrzyma wynagrodzenie za pracę w Polsce w wysokości 300 zł?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakich zasadach wypłaca się odprawę emerytalno-rentową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/86613,Na-jakich-zasadach-wyplaca-sie-odprawe-emerytalnorentowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/86613,Na-jakich-zasadach-wyplaca-sie-odprawe-emerytalnorentowa.html</id>
                                    <updated>2008-09-24T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-24T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi przysługuje jednorazowa odprawa emerytalno-rentowa w przypadku, gdy stosunek pracy został rozwiązany w związku z przejściem na rentę lub emeryturę. Odprawa emerytalna lub rentowa przysługuje tylko raz w życiu. Pracownik, który otrzymał taką odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy popełniam przestępstwo?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/oskarzony-podejrzany/86959,Kiedy-popelniam-przestepstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/oskarzony-podejrzany/86959,Kiedy-popelniam-przestepstwo.html</id>
                                    <updated>2008-09-23T14:50:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-23T14:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W potocznym rozumieniu przestępstwo popełniamy wówczas, gdy dopuścimy się czynu, który został pod groźbą kary zabroniony w kodeksie karnym, bądź innych ustawach zawierających przepisy karne. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekwiwalent pieniężny wypłacany pracownikom za niedostarczanie wody do picia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86951,Ekwiwalent-pieniezny-wyplacany-pracownikom-za-niedostarczanie-wody-do-picia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86951,Ekwiwalent-pieniezny-wyplacany-pracownikom-za-niedostarczanie-wody-do-picia.html</id>
                                    <updated>2008-09-23T14:09:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-23T14:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie zapewniam pracownikom (zatrudnionym w tzw. normalnych warunkach) dostępu do wody zdatnej do picia ani innych napojów. Zamierzam wypłacać im za to ekwiwalent pieniężny w wysokości 30 zł miesięcznie. Czy ekwiwalent ten będzie podlegał obciążeniom podatkowo-składkowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy odprawa jest zwolniona ze składek i podatku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/86944,Czy-odprawa-jest-zwolniona-ze-skladek-i-podatku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/86944,Czy-odprawa-jest-zwolniona-ze-skladek-i-podatku.html</id>
                                    <updated>2008-09-23T13:59:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-23T13:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z dniem 31 marca br. nasza firma rozwiązuje umowę o pracę z dyrektorem finansowym. Dyrektorowi na mocy porozumienia stron mamy wypłacić odprawę w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Czy odprawa ta będzie opodatkowana i oskładkowana?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obciążenia podatkowe i składkowe wielkanocnych bonów towarowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/86854,Obciazenia-podatkowe-i-skladkowe-wielkanocnych-bonow-towarowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/86854,Obciazenia-podatkowe-i-skladkowe-wielkanocnych-bonow-towarowych.html</id>
                                    <updated>2008-09-23T12:11:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-23T12:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed świętami wielkanocnymi rozdamy naszym pracownikom talony na zakupy. Czy talony uprawniające do ich wymiany na towary są opodatkowane i oskładkowane?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86641,Odpowiedzialnosc-czlonkow-zarzadu-spolki-z-oo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/86641,Odpowiedzialnosc-czlonkow-zarzadu-spolki-z-oo.html</id>
                                    <updated>2008-09-22T14:57:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-22T14:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezskuteczna egzekucja przeciwko spółce z o.o. nie jest jednoznaczna z pozbawieniem możliwości dochodzenia swoich roszczeń. Za zobowiązania spółki odpowiadają wówczas solidarnie z nią członkowie zarządu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczenie dotacji na wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/86634,Rozliczenie-dotacji-na-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/86634,Rozliczenie-dotacji-na-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2008-09-22T14:54:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-22T14:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podatkowe rozliczenie dotacji na wynagrodzenia pracowników budzi wiele wątpliwości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyjazd w celu wykonania umowy-zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/86056,Wyjazd-w-celu-wykonania-umowyzlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/86056,Wyjazd-w-celu-wykonania-umowyzlecenia.html</id>
                                    <updated>2008-09-16T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-16T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniodawca zobowiązany jest do zwrotu kosztów poniesionych przez zleceniobiorcę w celu prawidłowego wykonania zlecenia. Takimi kosztami mogą być m.in. koszty wyjazdów związanych z wykonywaniem umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze koszty uzyskania przychodu (cz.2)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/85767,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodu-cz2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/85767,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodu-cz2.html</id>
                                    <updated>2008-09-11T16:42:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-11T16:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przy zastosowaniu 50% kosztów uzyskania przychodów z tytułu praw autorskich w umowie o pracę należy określić procentowo część wynagrodzenia odpowiadającą części etatu, kiedy pracownik wykonuje pracę o charakterze twórczym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozlicznie wynagrodzenia i składek ZUS po 31 grudnia 2007</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/84445,Rozlicznie-wynagrodzenia-i-skladek-ZUS-po-31-grudnia-2007.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/84445,Rozlicznie-wynagrodzenia-i-skladek-ZUS-po-31-grudnia-2007.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:57:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przy rozliczaniu podatku i składek od przychodów wypłaconych po 31 grudnia 2007 r. należy stosować stawki z roku 2008, czyli daty dokonania wypłaty. Będą więc wyższe niż w 2007 r. zryczałtowane koszty uzyskania przychodów i wyższa kwota zmniejszająca podatek oraz niższa składka na ubezpieczenia rentowe. Stawki te należy stosować do wszystkich wypłat dokonanych od 1 stycznia 2008 r. niezależnie od tego, za jaki okres zostały wypłacone.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przychód z tytułu umowy o dzieło wpływa na zawieszenie renty socjalnej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/84429,Czy-przychod-z-tytulu-umowy-o-dzielo-wplywa-na-zawieszenie-renty-socjalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/84429,Czy-przychod-z-tytulu-umowy-o-dzielo-wplywa-na-zawieszenie-renty-socjalnej.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:40:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcemy zawrzeć umowę o dzieło na tłumaczenie tekstów z języka fińskiego z osobą, która ma prawo do renty socjalnej. Podpisanie umowy osoba ta uzależniła od tego, czy nadal będzie miała prawo do renty socjalnej. Od wynagrodzenia z umowy o dzieło nie będą odprowadzane żadne składki do ZUS, tylko podatek od osób fizycznych. Czy o zawarciu tej umowy trzeba informować ZUS? Czy otrzymane wynagrodzenie może mieć wpływ na rentę socjalną? Umowa zostanie zawarta na określony czas, jednak wynagrodzenie wypłacimy dopiero po otrzymaniu tłumaczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/84406,Wyplata-wynagrodzenia-za-wykonanie-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/84406,Wyplata-wynagrodzenia-za-wykonanie-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:09:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarliśmy z naszym pracownikiem dodatkową umowę zlecenia na przygotowanie wysyłki gadżetów promocyjnych dla naszych kontrahentów. Pracownik po kilku dniach poprosił o skorzystanie z paragrafu umowy zlecenia umożliwiającego mu wskazanie innej osoby, która wykona zlecenie, jeśli zleceniodawca wyrazi na to zgodę. Nasz szef wyraził zgodę i zlecenie wykonuje obecnie znajomy pracownika. Zastanawiamy się, jak w tej sytuacji prawidłowo rozliczyć przychód tej osoby. Czy skoro umowa jest zawarta na pracownika, to od wykonywanego przez jego znajomego zlecenia należy potrącić składki (ma on je opłacane z tytułu zatrudnienia na 1/2 etatu w innej firmie)? Komu wypłacić wynagrodzenie z tytułu wykonywania tej umowy? Czy przychód z tytułu tej umowy doliczyć do PIT-11 pracownika, skoro wynagrodzenie nie jest dla niego przeznaczone?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wysyłać pracownika za granicę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83893,Jak-wysylac-pracownika-za-granice.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83893,Jak-wysylac-pracownika-za-granice.html</id>
                                    <updated>2008-08-19T10:43:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-19T10:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod koniec 2006 r. firma Skanska w Polsce przy współpracy z jednostkami Skanska w Szwecji, Danii, Norwegii oraz Finlandii rozpoczęła prace nad programem o nazwie „Praca w Skandynawii”. Jest to kompleksowy program wymiany pracowników produkcyjnych między jednostkami Skanska w Europie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opodatkowanie dochodów pracowników delegowanych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83833,Opodatkowanie-dochodow-pracownikow-delegowanych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83833,Opodatkowanie-dochodow-pracownikow-delegowanych.html</id>
                                    <updated>2008-08-19T09:47:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-19T09:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasady opodatkowania dochodów polskich pracowników delegowanych do Wielkiej Brytanii oraz Irlandii regulują przede wszystkim akty prawa wspólnotowego oraz dwustronne umowy międzynarodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korygowanie zeznania podatkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83682,Korygowanie-zeznania-podatkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/83682,Korygowanie-zeznania-podatkowego.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:55:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarówno podatnik, jak i płatnik odpowiadają całym swoim majątkiem za wynikające z zobowiązań podatkowych należności budżetu państwa. W przypadku błędu mają prawo do skorygowania zeznania rocznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie pracownika młodocianego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/83651,Wynagrodzenie-pracownika-mlodocianego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/83651,Wynagrodzenie-pracownika-mlodocianego.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:28:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do godziwego wynagrodzenia jako podstawowe uprawnienie każdego pracownika przysługuje także pracownikowi młodocianemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypoczynek dzieci i młodzieży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/83648,Wypoczynek-dzieci-i-mlodziezy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/83648,Wypoczynek-dzieci-i-mlodziezy.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:26:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W zakładach pracy, w których utworzony jest fundusz socjalny, istnieje możliwość ubiegania się przez pracownika (rodzica) o dofinansowanie do wypoczynku dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opodatkowanie dodatków za rozłąkę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83633,Opodatkowanie-dodatkow-za-rozlake.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83633,Opodatkowanie-dodatkow-za-rozlake.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:03:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatek za rozłąkę zwolniony jest zarówno z podatku dochodowego od osób fizycznych, jak i ze składek na ubezpieczenia społeczne do wysokości diet za czas podróży służbowej na terenie kraju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagradzanie cudzoziemców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83609,Wynagradzanie-cudzoziemcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83609,Wynagradzanie-cudzoziemcow.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T11:42:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T11:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązująca w Polsce zasada walutowości skutkuje tym, że pracodawca ma obowiązek wypłacać cudzoziemcowi wynagrodzenie w walucie polskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Delegacja a oddelegowanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/83573,Delegacja-a-oddelegowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/83573,Delegacja-a-oddelegowanie.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W praktyce pojawiają się liczne problemy z odróżnieniem podróży służbowej od oddelegowania. Właściwe rozróżnienie tych pojęć ma istotne konsekwencje zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pakiety medyczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83571,Pakiety-medyczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/83571,Pakiety-medyczne.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T10:57:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T10:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pakiety medyczne wykupywane przez pracodawców dla pracowników są bardzo popularną formą pozapłacowego wynagradzania, jak również mają na celu realizację nakazu dbania o zdrowie pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekwiwalent za pranie odzieży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/83478,Ekwiwalent-za-pranie-odziezy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/ochrona_indywidualna/83478,Ekwiwalent-za-pranie-odziezy.html</id>
                                    <updated>2008-08-14T14:41:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-14T14:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek zapewnić pranie i konserwację odzieży roboczej. Jeżeli nie jest w stanie tego zrobić - może obarczyć tym obowiązkiem pracownika. Musi wówczas wypłacić stosowny ekwiwalent pieniężny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie przy pierwszej pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83114,Wynagrodzenie-przy-pierwszej-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/83114,Wynagrodzenie-przy-pierwszej-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T12:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T12:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie wszyscy pracownicy mają zapewnione minimalne wynagrodzenie za pracę. Ustawodawca, chcąc zachęcić pracodawców do zatrudniania młodych osób, obniżył gwarantowaną stawkę dla tej grupy zatrudnionych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia przy zbiegu tytułów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/82776,Potracenia-z-wynagrodzenia-przy-zbiegu-tytulow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/82776,Potracenia-z-wynagrodzenia-przy-zbiegu-tytulow.html</id>
                                    <updated>2008-08-07T15:55:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-07T15:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej wykonanej pracy. Są jednak sytuacje, w których otrzyma on mniejszą pensję.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze koszty uzyskania przychodów (cz.1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/82774,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodow-cz1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/82774,Pracownicze-koszty-uzyskania-przychodow-cz1.html</id>
                                    <updated>2008-08-07T15:52:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-07T15:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowe koszty uzyskania przychodów wynoszą 111 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1335 zł, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego czy stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprzedaż lokali mieszkalnych po adaptacji</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/81426,Sprzedaz-lokali-mieszkalnych-po-adaptacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/81426,Sprzedaz-lokali-mieszkalnych-po-adaptacji.html</id>
                                    <updated>2008-07-28T11:35:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-28T11:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po zmianach w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych obowiązujących od początku 2007r. powstaje wiele wątpliwości dot. wysokości należnego podatku od dochodu ze sprzedaży nieruchomości. &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka jest wysokość podatku od darowizn?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/darowizny/podatek-od-darowizn/80286,Jaka-jest-wysokosc-podatku-od-darowizn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/darowizny/podatek-od-darowizn/80286,Jaka-jest-wysokosc-podatku-od-darowizn.html</id>
                                    <updated>2020-06-18T12:14:32+02:00</updated>
                                <published>2008-07-10T12:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Udzielenie darowizny może wiązać się z koniecznością zapłacenia przez obdarowanego podatku od spadków i darowizn. Jego wysokość (jak również w ogóle obowiązek jego zapłaty) wiąże się zarówno z wartością darowizny, jak i przynależnością stron umowy do określonej grupy podatkowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co najmniej 3 tys. zł grzywny za dyskryminację</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/388293,Co-najmniej-3-tys-zl-grzywny-za-dyskryminacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/388293,Co-najmniej-3-tys-zl-grzywny-za-dyskryminacje.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie tylko pracownicy będą mogli występować do sądów ze sprawami dotyczącymi dyskryminacji. Takie prawo zyska każdy obywatel, który spotka się z nierównym traktowaniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec ulgi meldunkowej</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/79617,Koniec-ulgi-meldunkowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/79617,Koniec-ulgi-meldunkowej.html</id>
                                    <updated>2008-06-03T10:41:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-03T10:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najprawdopodobniej wraz z początkiem przyszłego roku zniknie ulga meldunkowa, natomiast przywrócona pozostanie wcześniejsza ulga- związana z inwestycjami mieszkaniowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można żądać wyłączenia urzędnika od załatwienia sprawy podatkowej</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/prawo_administracyjne/388444,Kiedy-mozna-zadac-wylaczenia-urzednika-od-zalatwienia-sprawy-podatkowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/prawo_administracyjne/388444,Kiedy-mozna-zadac-wylaczenia-urzednika-od-zalatwienia-sprawy-podatkowej.html</id>
                                    <updated>2008-05-27T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-27T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy w przypadku toczącego się postępowania podatkowego podatnik może wnioskować wyłączenie pracownika urzędu skarbowego od prowadzenia sprawy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przychód z nieoprocentowanej pożyczki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/75822,Przychod-z-nieoprocentowanej-pozyczki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/75822,Przychod-z-nieoprocentowanej-pozyczki.html</id>
                                    <updated>2008-05-16T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-16T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzimy niewielką rodzinną firmę. Pożyczyliśmy naszemu długoletniemu pracownikowi na kilka miesięcy 5000 zł bez procentów z tytułu odsetek. Pracownik odda dług w 10 ratach po 500 zł. Wyraził pisemną zgodę na potrącanie rat ze swoich poborów. Wiemy, że z tytułu nieoprocentowanej pożyczki uzyskał przychód w postaci tego oprocentowania. Jak doliczyć mu ten przychód do pozostałych przychodów ze stosunku pracy? Czy całą wartość oprocentowania doliczyć mu do przychodu w miesiącu udzielenia pożyczki i w tym miesiącu potrącić od tego podatek i składki, czy doliczać mu odpowiednią miesięczną wartość oprocentowania i potrącać od niej podatek i składki przy każdej pensji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zapłacić podatek - jak wypełnić przekaz lub przelew</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/faq/74530,Jak-zaplacic-podatek-jak-wypelnic-przekaz-lub-przelew.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/faq/74530,Jak-zaplacic-podatek-jak-wypelnic-przekaz-lub-przelew.html</id>
                                    <updated>2014-09-18T12:02:31+02:00</updated>
                                <published>2008-05-09T12:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podpowiadamy jak wypełnić przekaz i przelew płacąc podatek. Przedstawiamy wzory formularza wpłaty gotówkowej oraz polecenia przelewu na rachunek organu podatkowego przygotowane przez Ministra Finansów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto i kiedy odprowadzi VAT od najmu?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/72862,Kto-i-kiedy-odprowadzi-VAT-od-najmu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/72862,Kto-i-kiedy-odprowadzi-VAT-od-najmu.html</id>
                                    <updated>2008-04-03T13:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-03T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby wynajmujące lokale i domy wyłącznie na cele mieszkaniowe są zwolnione z podatku VAT). Inaczej jest w przypadku lokali użytkowych – jednak nie każdy musi zostać płatnikiem VAT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na co wykorzystać pieniądze ze sprzedaży nieruchomości, żeby nie zapłacić podatku?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/72098,Na-co-wykorzystac-pieniadze-ze-sprzedazy-nieruchomosci-zeby-nie-zaplacic-podatku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/72098,Na-co-wykorzystac-pieniadze-ze-sprzedazy-nieruchomosci-zeby-nie-zaplacic-podatku.html</id>
                                    <updated>2008-03-25T10:27:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-25T10:27:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym ze sposobów na niezapłacenie podatku od sprzedaży nieruchomości kupionej przed 01.01.2007r. jest wykorzystanie pieniędzy na cele mieszkaniowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć przychody z innych źródeł</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/faq/65905,Jak-rozliczyc-przychody-z-innych-zrodel.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/faq/65905,Jak-rozliczyc-przychody-z-innych-zrodel.html</id>
                                    <updated>2020-06-18T09:41:14+02:00</updated>
                                <published>2008-03-20T08:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przychody z tytułu, którego nie można dopasować do podstawowych kategorii przychodów nie musi oznaczać, że nie zapłacimy podatku dochodowego. W przypadku osiągnięcia takiego nietypowego przychodu trzeba sprawdzić, czy należy do przychodów „z innych źródeł”, o których mowa w art. 20 ustawy o PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie konsekwencje dla samorządowców może mieć postępowanie sądowe</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/388064,Jakie-konsekwencje-dla-samorzadowcow-moze-miec-postepowanie-sadowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/388064,Jakie-konsekwencje-dla-samorzadowcow-moze-miec-postepowanie-sadowe.html</id>
                                    <updated>2008-03-20T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-20T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy sąd może zawiesić w pełnieniu obowiązków wójta, burmistrza, prezydenta miasta? Czy w związku z tymczasowym aresztowaniem szef gminy może stracić swój mandat?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>