<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pozew, Wynagrodzenie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2021-06-22T15:35:24+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia - jak obliczyć?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/5278037,Dodatek-wyrownawczy-do-wynagrodzenia-jak-obliczyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/5278037,Dodatek-wyrownawczy-do-wynagrodzenia-jak-obliczyc.html</id>
                                    <updated>2021-06-16T11:30:45+02:00</updated>
                                <published>2021-06-16T11:30:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia - jakie są zasady jego przyznawania? Jak obliczyć wysokość dodatku wyrównawczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zarobki w Szwecji. Ile można zarobić zbierając jagody?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5273677,Zarobki-w-Szwecji-Ile-mozna-zarobic-zbierajac-jagody.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5273677,Zarobki-w-Szwecji-Ile-mozna-zarobic-zbierajac-jagody.html</id>
                                    <updated>2021-06-10T09:04:01+02:00</updated>
                                <published>2021-06-10T09:04:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarobki w Szwecji. Z danych Szwedzkiego Urzędu Statystycznego wynika, że średnia pensja w Szwecji wynosi 35,3 tys. koron brutto (ok. 15 tys. zł). Mediana wynosi 31,7 tys. koron brutto (ok. 14 tys. zł).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polski Ład: Kalkulator wynagrodzeń dla umów o pracę w 2022 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5269225,Polski-Lad-Kalkulator-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5269225,Polski-Lad-Kalkulator-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2021-06-22T15:35:24+02:00</updated>
                                <published>2021-06-07T10:07:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski Ład: Kalkulator wynagrodzeń. Ministerstwo Finansów na stronie podatki.gov.pl udostępniło kalkulator wynagrodzeń, który pozwala oszacować wysokości wynagrodzeń netto w ujęciu miesięcznym, z uwzględnieniem założeń rządowego programu „Polski Ład”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w UE - wyrok TSUE</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5269194,Rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-w-UE-wyrok-TSUE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5269194,Rownosc-wynagrodzen-kobiet-i-mezczyzn-w-UE-wyrok-TSUE.html</id>
                                    <updated>2021-06-07T08:57:13+02:00</updated>
                                <published>2021-06-07T08:57:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. 3 czerwca 2021 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że na zasadę równości wynagrodzeń pracowników płci męskiej i żeńskiej ustanowioną w prawie Unii można w sporach między jednostkami powołać się bezpośrednio zarówno w przypadku „takiej samej pracy”, jak i „pracy takiej samej wartości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polski Ład. Kto poniesie koszty zmian podatkowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5262760,Polski-Lad-Kto-poniesie-koszty-zmian-podatkowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5262760,Polski-Lad-Kto-poniesie-koszty-zmian-podatkowych.html</id>
                                    <updated>2021-05-28T09:04:04+02:00</updated>
                                <published>2021-05-28T09:04:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Klasa średnia w Polsce. Kto powinien ponieść koszty zmian podatkowych, związanych z Polskim Ładem? Jeżeli zmiany uderzą w klasę średnią, będą niekorzystne dla całej gospodarki, utrudnią najmniej zamożnym wychodzenie z ubóstwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zerowy PIT dla płacy minimalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5255242,Zerowy-PIT-dla-placy-minimalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5255242,Zerowy-PIT-dla-placy-minimalnej.html</id>
                                    <updated>2021-05-23T18:12:27+02:00</updated>
                                <published>2021-05-19T10:53:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zerowy PIT dla płacy minimalnej - taki będzie efekt wprowadzenia kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 tys. zł. Zmiana wysokości kwoty wolnej została zapowiedziana w założeniach Polskiego Ładu. Jak wzrosną wynagrodzenia najmniej zarabiających?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podatkowy Polski Ład. Jak wpłynie na wynagrodzenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5253380,Podatkowy-Polski-Lad-Jak-wplynie-na-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5253380,Podatkowy-Polski-Lad-Jak-wplynie-na-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2021-05-17T08:59:52+02:00</updated>
                                <published>2021-05-17T08:59:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski Ład został zaprezentowany 15 maja. Ważna część programu to zapowiadany „reset podatkowy”, czyli zmiany w przepisach dotyczących podatków, zwłaszcza w PIT. Czy wprowadzone będą też zmiany w innych podatkach? Jak wpłyną na wynagrodzenie? Komentuje ekspert Grant Thornton.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia okazały się odporne na COVID-19</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5251824,Wynagrodzenia-okazaly-sie-odporne-na-COVID19.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5251824,Wynagrodzenia-okazaly-sie-odporne-na-COVID19.html</id>
                                    <updated>2021-05-14T13:23:18+02:00</updated>
                                <published>2021-05-14T13:23:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia rosną i to dość szybko. Tak wysokiej dynamiki wzrostu wynagrodzeń kwartał do kwartału nie zanotowano od 2000 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli 2021</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/5249644,Wynagrodzenie-zasadnicze-nauczycieli-2021.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/5249644,Wynagrodzenie-zasadnicze-nauczycieli-2021.html</id>
                                    <updated>2021-05-12T12:41:02+02:00</updated>
                                <published>2021-05-12T12:41:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli - czym jest i ile wynosi w 2021 roku? 13 maja 2021 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podatki pracownicze. Polska na tle krajów UE</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5245931,Podatki-pracownicze-Polska-na-tle-krajow-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5245931,Podatki-pracownicze-Polska-na-tle-krajow-UE.html</id>
                                    <updated>2021-05-05T13:55:13+02:00</updated>
                                <published>2021-05-05T13:55:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podatki pracownicze (PIT, ZUS). W zestawieniu państw UE pod kątem łącznych obciążeń PIT i ZUS Polska awansowała w 2020 r. o dwa miejsca - wynika z raportu PwC „Praca w UE – podatki i składki. Wpływ COVID-19 na podatki pracownicze”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jawność wynagrodzeń - wady i zalety</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5238356,Jawnosc-wynagrodzen-wady-i-zalety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5238356,Jawnosc-wynagrodzen-wady-i-zalety.html</id>
                                    <updated>2021-04-22T08:54:14+02:00</updated>
                                <published>2021-04-22T08:54:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jawność wynagrodzeń pracowników i równe zasady wynagradzania kobiet i mężczyzn, to główne cele projektu dyrektywy przygotowanej przez Komisję Europejską 4 marca 2021 r. Zdaniem prawie 70 proc. przedsiębiorców badanych przez Pracodawców RP dyrektywa ta nie rozwiąże problemu luki płacowej, a polski rynek pracy nie jest gotowy na wprowadzenie jawności wynagrodzeń. – Firmy zostaną obarczone kolejnymi obowiązkami, które wygenerują dodatkowe koszty, a to nie jest wskazane w okresie wychodzenia z kryzysu po pandemii – mówi Katarzyna Siemienkiewicz z Pracodawców RP. Więcej zwolenników wprowadzenia jawności wynagrodzeń jest wśród pracowników, ale oni także dostrzegają wady takiego rozwiązania. 56 proc. zatrudnionych podkreśla, że może to spowodować nowe konflikty w firmach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>15 lat otrzymywał wynagrodzenie, a nigdy nie przyszedł do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5238350,15-lat-otrzymywal-wynagrodzenie-a-nigdy-nie-przyszedl-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5238350,15-lat-otrzymywal-wynagrodzenie-a-nigdy-nie-przyszedl-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2021-04-22T08:46:18+02:00</updated>
                                <published>2021-04-22T08:46:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za pracę pobierał 15 lat, a nigdy nie przyszedł do pracy. To przypadek pracownika włoskiej publicznej służby zdrowia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedsiębiorcy chcą zmian w opodatkowaniu wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5236065,Przedsiebiorcy-chca-zmian-w-opodatkowaniu-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5236065,Przedsiebiorcy-chca-zmian-w-opodatkowaniu-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2021-04-19T16:31:46+02:00</updated>
                                <published>2021-04-19T16:31:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Klin podatkowy a opodatkowanie wynagrodzeń. Reforma systemu podatkowego nie może likwidować naszej przewagi konkurencyjnej i zabijać klasy średniej. Potrzebujemy racjonalnej debaty o klinie podatkowym - apelują do rządu 33 organizacje biznesowe i think tanki, w tym Konfederacja Lewiatan.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mediacja poprzedzi pozew do sądu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5236063,Mediacja-poprzedzi-pozew-do-sadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5236063,Mediacja-poprzedzi-pozew-do-sadu.html</id>
                                    <updated>2021-04-19T16:30:12+02:00</updated>
                                <published>2021-04-19T16:30:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mediacja poprzedzi pozew do sądu w sprawie gospodarczej lub dotyczącej prawa pracy.  Zdaniem Centrum Mediacji Lewiatan to krok w dobrym kierunku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie kierowcy od 2 lutego 2022 r. - zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5234570,Wynagrodzenie-kierowcy-od-2-lutego-2022-r-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5234570,Wynagrodzenie-kierowcy-od-2-lutego-2022-r-zmiany.html</id>
                                    <updated>2021-04-15T13:44:33+02:00</updated>
                                <published>2021-04-15T13:44:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie kierowcy od 2 lutego 2022 r. czekają zmiany. Spowodują wzrost kosztów firm transportowych o nawet 100%. Co z dietami i ryczałtem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżone wynagrodzenie przez pandemię - co ze spłatą długów?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/windykacja/5231815,Obnizone-wynagrodzenie-przez-pandemie-co-ze-splata-dlugow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/windykacja/5231815,Obnizone-wynagrodzenie-przez-pandemie-co-ze-splata-dlugow.html</id>
                                    <updated>2021-04-09T15:34:07+02:00</updated>
                                <published>2021-04-09T15:34:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapisy Tarczy antykryzysowej pozwalają pracodawcom – w określonych warunkach - na obniżenie pensji nawet do poziomu minimalnego wynagrodzenia. Co mogą zrobić pracownicy w przypadku zobowiązań finansowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy Ład. Pierwszy próg podatkowy - 120 tys. zł</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5230350,Nowy-Lad-Pierwszy-prog-podatkowy-120-tys-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5230350,Nowy-Lad-Pierwszy-prog-podatkowy-120-tys-zl.html</id>
                                    <updated>2021-05-15T21:06:54+02:00</updated>
                                <published>2021-04-07T08:33:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy Ład a podatki. Planowana jest m.in. likwidacja lub znaczne zmniejszenie odliczenia w PIT składki zdrowotnej, podwyżka kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł, podniesienie progu podatkowego z obecnych 85 tys. zł do 120 tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy JSW z 10-letnią gwarancją zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5228008,Pracownicy-JSW-z-10letnia-gwarancja-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5228008,Pracownicy-JSW-z-10letnia-gwarancja-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2021-03-31T12:04:11+02:00</updated>
                                <published>2021-03-31T12:04:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy JSW otrzymali kolejną 10-letnią gwarancję zatrudnienia. Warunki pracy i wynagrodzenia pozostają na dotychczasowych zasadach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elektroniczne paski płacowe a ochrona danych osobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/5227555,Elektroniczne-paski-placowe-a-ochrona-danych-osobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/5227555,Elektroniczne-paski-placowe-a-ochrona-danych-osobowych.html</id>
                                    <updated>2021-03-30T16:26:18+02:00</updated>
                                <published>2021-03-30T16:26:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Elektroniczne paski płacowe zawierają informacje o wynagrodzeniu, jego składnikach, a także potrąceniach. Pracodawca, przechowując dokumentację płacową pracowników, jest zobowiązany do ochrony danych osobowych jako ich administrator. Za złamanie zasad poufności danych grozi odpowiedzialność karna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zarobki specjalistów i menedżerów w 2021 roku. Ile zarabiają księgowi?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5226593,Zarobki-specjalistow-i-menedzerow-w-2021-roku-Ile-zarabiaja-ksiegowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5226593,Zarobki-specjalistow-i-menedzerow-w-2021-roku-Ile-zarabiaja-ksiegowi.html</id>
                                    <updated>2021-03-29T12:25:24+02:00</updated>
                                <published>2021-03-29T12:25:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarobki specjalistów i menedżerów w 2021 roku. 29 marca 2021 r. Antal opublikował 10. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Jak kształtują się płace obecnie, a na jakie stawki będą mogli liczyć kandydaci w procesach rekrutacyjnych w 2021 roku? Raport płacowy Antal wskazuje, że średnie wynagrodzenie obecnie oferowane specjalistom i menedżerom wynosi 12 096 zł brutto miesięcznie co oznacza spadek o 4% w stosunku do roku poprzedniego. Ile zarabiają specjaliści i menadżerowie w księgowości, bankowości, administracji, sprzedaży, marketingu, HR, działach prawnych, inżynierowie, specjaliści IT?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca a izolacja - kiedy przysługuje chorobowe?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/5220315,Praca-a-izolacja-kiedy-przysluguje-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/5220315,Praca-a-izolacja-kiedy-przysluguje-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2021-03-18T13:56:16+01:00</updated>
                                <published>2021-03-18T13:56:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca a izolacja - czy przysługuje chorobowe, gdy pracownik wykonywał pracę w czasie izolacji? Kiedy można pracować na izolacji? Jak to udokumentować? Jakie wynagrodzenie przysługuje za ten czas?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie za przestój wlicza się do podstawy wymiaru trzynastki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5219596,Czy-wynagrodzenie-za-przestoj-wlicza-sie-do-podstawy-wymiaru-trzynastki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5219596,Czy-wynagrodzenie-za-przestoj-wlicza-sie-do-podstawy-wymiaru-trzynastki.html</id>
                                    <updated>2021-03-17T13:59:02+01:00</updated>
                                <published>2021-03-17T13:59:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik jednostki budżetowej przez pewien czas nie świadczył pracy z powodu niezawinionego przestoju. Za okres przestoju pobierał wynagrodzenie. Później przeszedł na pracę zdalną. Czy wynagrodzenie za przestój należy wliczyć do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Czy wynagrodzenie otrzymane za pracę zdalną wlicza się do tej podstawy? - pyta Czytelnik z Katowic.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>10 głównych haseł Nowego Ładu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5218026,10-glownych-hasel-Nowego-Ladu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5218026,10-glownych-hasel-Nowego-Ladu.html</id>
                                    <updated>2021-03-15T10:50:49+01:00</updated>
                                <published>2021-03-15T10:50:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy Ład ma się składać z następujących obszarów: Plan na zdrowie, Uczciwa praca-godna płaca, Dekada rozwoju, Rodzina i dom w centrum życia, Polska - nasza ziemia, Przyjazna szkoła i kultura na nowy wiek, Dobry klimat dla firm, Czysta energia-czyste powietrze, CyberPoland 2025, Złota jesień życia. Nowy Ład ma zawierać także rozwiązania dotyczące systemu podatkowego, m.in. kwota wolna od podatku ma wzrosnąć do 30 000 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Całość wynagrodzeń pracowników może być odliczona w uldze B+R</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/zwolnienia-i-ulgi/5216835,Calosc-wynagrodzen-pracownikow-moze-byc-odliczona-w-uldze-BR.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/cit/cit/zwolnienia-i-ulgi/5216835,Calosc-wynagrodzen-pracownikow-moze-byc-odliczona-w-uldze-BR.html</id>
                                    <updated>2021-03-12T12:22:45+01:00</updated>
                                <published>2021-03-12T12:22:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ulga B+R - wynagrodzenia pracowników. W prowadzonej przez ekspertów PwC sprawie Naczelny Sąd Administracyjny wydał 5 lutego 2021 r. wyrok rozstrzygający na korzyść podatnika kwestię możliwości odliczenia w uldze B+R wynagrodzeń w części dotyczącej również nieobecności pracowniczych – jest to pierwszy taki wyrok NSA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik ma prawo do części premii gdy zrealizuje część celu premiowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5215536,Czy-pracownik-ma-prawo-do-czesci-premii-gdy-zrealizuje-czesc-celu-premiowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5215536,Czy-pracownik-ma-prawo-do-czesci-premii-gdy-zrealizuje-czesc-celu-premiowego.html</id>
                                    <updated>2021-03-10T16:20:16+01:00</updated>
                                <published>2021-03-10T16:20:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca wprowadził świadczenie premiowe, którego wysokość uzależniona jest od przychodów wynikających ze sprzedaży generowanej przez pracownika. Jednym z warunków premiowych jest pozostawanie pracownika w zatrudnieniu przez okres 5 lat. Pracownik, który rozwiązał umowę po upływie 4 lat i wniósł o wypłatę premii za ten okres. Pracodawca odmówił, podkreślając, że pracownik nie zrealizował niezbędnego warunku premiowego tj. pozostawania w zatrudnieniu przez okres 5 lat, stąd premia jest nienależna w całości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie cudzoziemca a zamknięcie firmy z powodu epidemii - pracownik, zleceniobiorca</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5210894,Wynagrodzenie-cudzoziemca-a-zamkniecie-firmy-z-powodu-epidemii-pracownik-zleceniobiorca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5210894,Wynagrodzenie-cudzoziemca-a-zamkniecie-firmy-z-powodu-epidemii-pracownik-zleceniobiorca.html</id>
                                    <updated>2021-03-04T10:40:57+01:00</updated>
                                <published>2021-03-04T10:40:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie pracownika a zamknięcie firmy. Czy w przypadku zamknięcia firmy na mocy przepisów ograniczających prowadzenie działalności gospodarczej w okresie epidemii COVID-19, wskutek czego nie było możliwe powierzenie pracy cudzoziemcowi w wymiarze czasu pracy lub liczbie godzin określonej w oświadczeniu, zezwoleniu na pracę lub zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę, należy wypłacić cudzoziemcowi wynagrodzenie tylko za faktycznie przepracowane godziny, czy również za czas nieprzepracowany z powodu zamknięcia firmy? Prezentujemy wyjaśnienia Państwowej Inspekcji Pracy w tym zakresie dotyczące pracowników i zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (np. zleceniobiorców).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna cudzoziemców w Polsce w czasie COVID-19 - zasady, kwarantanna</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5210870,Praca-zdalna-cudzoziemcow-w-Polsce-w-czasie-COVID19-zasady-kwarantanna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5210870,Praca-zdalna-cudzoziemcow-w-Polsce-w-czasie-COVID19-zasady-kwarantanna.html</id>
                                    <updated>2021-03-04T10:02:06+01:00</updated>
                                <published>2021-03-04T10:02:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca zdalna cudzoziemców w Polsce. Czy w czasie epidemii koronawirusa cudzoziemcy, pracujący legalnie w Polsce mogą wykonywać pracę zdalnie? Czy cudzoziemcy uprawnieni do pracy w Polsce mogą podejmować pracę zdalnie w okresie objęcia obowiązkową kwarantanną? Na pytania odpowiada Państwowa Inspekcja Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tarcza branżowa 2021- pomoc przedłużona o miesiąc</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/finanse-i-inwestycje/5207754,Tarcza-branzowa-2021-pomoc-przedluzona-o-miesiac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/finanse-i-inwestycje/5207754,Tarcza-branzowa-2021-pomoc-przedluzona-o-miesiac.html</id>
                                    <updated>2021-03-01T10:19:31+01:00</updated>
                                <published>2021-03-01T10:19:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tarcza branżowa 2021. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie przedłużające i poszerzające instrumenty wsparcia z tzw. tarczy branżowej o kolejny miesiąc. Z pomocy będą mogły skorzystać także firmy, które wykażą spadek przychodów w stosunku do września 2020 r. Przedsiębiorcy będą mogli także ubiegać się o postojowe, niezależnie od tego, czy otrzymali je w przeszłości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za staż 2021</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/5205728,Wynagrodzenie-za-staz-2021.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/5205728,Wynagrodzenie-za-staz-2021.html</id>
                                    <updated>2021-02-25T15:55:05+01:00</updated>
                                <published>2021-02-25T15:55:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za staż w 2021 r. uzależnione jest od wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Ile wynosi brutto i netto?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>II Ogólnopolski Moot Court &quot;Civilis&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5203572,II-Ogolnopolski-Moot-Court-Civilis.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5203572,II-Ogolnopolski-Moot-Court-Civilis.html</id>
                                    <updated>2021-02-23T11:43:28+01:00</updated>
                                <published>2021-02-23T11:43:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[II edycja Ogólnopolskiego Moot Court’u z prawa i procedury cywilnej “Civilis” zbliża się wielkimi krokami. Konkurs organizowany jest przez Europejskie Stowarzyszenie Studentów Prawa ELSA Poland i przyciąga miłośników prawa cywilnego z całej Polski. Wystarczy zebrać drużynę złożoną z 2 - 4 studentów prawa w Polsce i dać sobie szansę na rozwój naukowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy w czasie COVID-19 wolą ograniczać koszty niż obniżać wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/5200332,Firmy-w-czasie-COVID19-wola-ograniczac-koszty-niz-obnizac-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/5200332,Firmy-w-czasie-COVID19-wola-ograniczac-koszty-niz-obnizac-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2021-02-18T10:36:12+01:00</updated>
                                <published>2021-02-18T10:36:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firmy w czasie COVID-19 wolały ograniczać koszty pozapłacowe i inwestycje niż obniżać wynagrodzenia – wynika z „Badania Polskiej Przedsiębiorczości” zleconego przez inFakt agencji ARC Rynek i Opinia. Wśród małych firm co piąta zdecydowała się podnieść płace.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć świadczenia za czas kwarantanny?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5194597,Jak-rozliczyc-swiadczenia-za-czas-kwarantanny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5194597,Jak-rozliczyc-swiadczenia-za-czas-kwarantanny.html</id>
                                    <updated>2021-02-10T17:09:39+01:00</updated>
                                <published>2021-02-10T17:09:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak rozliczyć świadczenia za czas kwarantanny podczas której urzędnik świadczył telepracę? Za ile dni należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe i na podstawie jakich dokumentów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli w 2021 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5194560,Wynagrodzenie-zasadnicze-nauczycieli-w-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5194560,Wynagrodzenie-zasadnicze-nauczycieli-w-2021-r.html</id>
                                    <updated>2021-02-10T15:52:13+01:00</updated>
                                <published>2021-02-10T15:52:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli w 2021 r. - ile będzie wynosić? Jest już projekt rozporządzenia ministra Edukacji i Nauki. Czy będą podwyżki dla nauczycieli w 2021 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK - jak naliczać wpłaty?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/5192388,PPK-jak-naliczac-wplaty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/5192388,PPK-jak-naliczac-wplaty.html</id>
                                    <updated>2021-02-08T15:03:06+01:00</updated>
                                <published>2021-02-08T15:03:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wpłaty na PPK odprowadzane są od wynagrodzenia pracownika. Jak naliczać wpłaty? Jaka jest podstawa wymiaru wpłat? Jakie wynagrodzenie bierze się pod uwagę? Czy to też abonament medyczny? Kiedy dokonać pierwszej wpłaty? Czy przychód z tytułu wpłat na PPK jest opodatkowany? Przykładowa lista płac znajduje się poniżej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieodpłatne świadczenie członków zarządu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/spolki/5192252,Nieodplatne-swiadczenie-czlonkow-zarzadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/spolki/5192252,Nieodplatne-swiadczenie-czlonkow-zarzadu.html</id>
                                    <updated>2021-02-08T12:16:10+01:00</updated>
                                <published>2021-02-08T12:16:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieodpłatne świadczenie. Zgodnie z utrwaloną linią orzeczniczą sądów i interpretacyjną organów podatkowych pełnienie funkcji członka zarządu bez wynagrodzenia przez udziałowca nie skutkuje powstaniem przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń dla spółki, gdyż wynagrodzeniem wspólnika jest prawo do udziału w zysku osoby prawnej (prawo do dywidendy). Do tej pory w zasadzie analogicznie podejście było prezentowane w sytuacji, gdy funkcję członka zarządu bez wynagrodzenia pełnią pracownicy udziałowca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia inżynier? Wynagrodzenia w 2021 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5185554,Ile-zarabia-inzynier-Wynagrodzenia-w-2021-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5185554,Ile-zarabia-inzynier-Wynagrodzenia-w-2021-roku.html</id>
                                    <updated>2021-02-02T13:03:13+01:00</updated>
                                <published>2021-02-02T13:03:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia 2021 - inżynierowie. Pandemia zmniejszyła liczbę rekrutacji, spowodowała też redukcję etatów. Jednocześnie wzrosło zapotrzebowanie na nowe kompetencje. Obecnie wśród najbardziej pożądanych specjalizacji znajdują się programista PLC, elektryk, inżynier sprzedaży, inżynier testów czy inżynier produkcji. Na rynku pracy królować będzie także sztuczna inteligencja. – Ludzie, którzy potrafią wdrożyć SI czy projektować systemy np. obsługi klienta poprzez sztuczną inteligencję, są bardzo cenieni. To ludzie, którzy zarabiają często na rynku około 40–50 tys. zł – podkreśla Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co się wydarzy na rynku pracy w 2021 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5184856,Co-sie-wydarzy-na-rynku-pracy-w-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5184856,Co-sie-wydarzy-na-rynku-pracy-w-2021-r.html</id>
                                    <updated>2021-02-01T10:04:32+01:00</updated>
                                <published>2021-02-01T10:04:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek pracy 2021. Utrzymywał się będzie wzrost znaczenia pracowników e-commerce, którzy dziś mogą znaleźć zatrudnienie niemal w każdej branży. Pracodawcy będą poszukiwać przede wszystkim ekspertów z obszarów CRM, marketing automation, programmaticu czy analityki danych digitalowych i CRM-owych. Co jeszcze czeka nas w 2021 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło z własnym pracownikiem a wpłaty do PPK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/5179286,Umowa-o-dzielo-z-wlasnym-pracownikiem-a-wplaty-do-PPK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/5179286,Umowa-o-dzielo-z-wlasnym-pracownikiem-a-wplaty-do-PPK.html</id>
                                    <updated>2021-01-22T15:37:25+01:00</updated>
                                <published>2021-01-22T15:37:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o dzieło z własnym pracownikiem rodzi pytanie, czy od wynagrodzenia z dzieła odprowadza się wpłaty do PPK. Inną kwestią jest dzieło z własnym zleceniobiorcą. co w tym przypadku należy zrobić? Kim jest osoba zatrudniona zgodnie z ustawą o PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy centra handlowe złożą pozew za lockdown?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5178485,Czy-centra-handlowe-zloza-pozew-za-lockdown.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5178485,Czy-centra-handlowe-zloza-pozew-za-lockdown.html</id>
                                    <updated>2021-01-21T13:47:10+01:00</updated>
                                <published>2021-01-21T13:47:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Centra handlowe mają mocne podstawy do wystąpienia z roszczeniami zarówno w postaci pozwów zbiorowych, jak i indywidualnych, uwzględniających sytuację poszczególnych podmiotów. Czy takie pozwy zostaną złożone?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zarobki nauczycieli w 2021 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5177858,Zarobki-nauczycieli-w-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5177858,Zarobki-nauczycieli-w-2021-r.html</id>
                                    <updated>2021-01-20T17:40:11+01:00</updated>
                                <published>2021-01-20T17:40:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarobki nauczycieli – ile wyniosą w 2021 roku? Jak liczyć wynagrodzenie nauczyciela, od czego zależy? Gdzie nauczyciele zarabiają najwięcej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obliczanie wynagrodzenia za miesiąc, w którym nastąpiło obniżenie etatu i przestój</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/5174873,Obliczanie-wynagrodzenia-za-miesiac-w-ktorym-nastapilo-obnizenie-etatu-i-przestoj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/5174873,Obliczanie-wynagrodzenia-za-miesiac-w-ktorym-nastapilo-obnizenie-etatu-i-przestoj.html</id>
                                    <updated>2021-01-15T16:44:14+01:00</updated>
                                <published>2021-01-15T16:44:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak należało obliczyć wynagrodzenie pracownika jednostki, który w listopadzie 2020 r. przeszedł z przestoju i całości etatu na obniżenie wymiaru czasu pracy do 0,8?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile z wynagrodzenia może zabrać komornik?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/5174684,Ile-z-wynagrodzenia-moze-zabrac-komornik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/5174684,Ile-z-wynagrodzenia-moze-zabrac-komornik.html</id>
                                    <updated>2021-01-15T11:12:05+01:00</updated>
                                <published>2021-01-15T11:12:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile komornik może zabrać z wynagrodzenia za pracę? Pytanie to pada częściej w dobie kryzysu wywołanego epidemią COVID-19.  W jakiej wysokości komornik może zająć pensję pracownika? Jakie w związku z tym obowiązki ma pracodawca? Czy można dokonać zajęcia wynagrodzenia osoby zarabiającej najniższa krajową? Co w przypadku umów cywilnoprawnych? Czy można zająć zasiłek dla bezrobotnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Branża fitness zapowiada pozew o odszkodowania</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5169454,Branza-fitness-zapowiada-pozew-o-odszkodowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5169454,Branza-fitness-zapowiada-pozew-o-odszkodowania.html</id>
                                    <updated>2021-01-08T15:32:06+01:00</updated>
                                <published>2021-01-08T15:32:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Branża fitness organizuje pozew o odszkodowania oraz przeciwko wprowadzonym restrykcjom. Do 17 stycznia siłownie, hotele i restauracje są zamknięte. A kiedy zostaną otwarte? Co zrobić,aby dołączyć do pozwu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>O ile wzrosną wynagrodzenia w 2021 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5154023,O-ile-wzrosna-wynagrodzenia-w-2021-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5154023,O-ile-wzrosna-wynagrodzenia-w-2021-roku.html</id>
                                    <updated>2020-12-16T11:03:44+01:00</updated>
                                <published>2020-12-16T11:03:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia w 2021 rok. Warto zaznaczyć, że dynamicznie zmieniająca się sytuacja wywołana COVID-19 sprawia, że przewidywania dotyczące wskaźników gospodarczych oraz wynagrodzeń są obarczone niezwykle wysokim stopniem niepewności. Niemniej jednak wielu analityków podjęło próbę przewidywania prognoz wskaźników gospodarczych i wynagrodzeń na 2021 rok. O ile wzrosną wynagrodzenia w 2021?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za przestój a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/5149437,Wynagrodzenie-za-przestoj-a-podstawa-wymiaru-swiadczen-chorobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/5149437,Wynagrodzenie-za-przestoj-a-podstawa-wymiaru-swiadczen-chorobowych.html</id>
                                    <updated>2020-12-11T13:51:35+01:00</updated>
                                <published>2020-12-11T13:51:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W kwietniu 2020 r. część kadry pracowniczej przebywała w przestoju z powodu zamknięcia jednostki. Czy miesiąc, w którym pracownik nie świadczył pracy i otrzymywał wynagrodzenie postojowe, czyli tylko zasadnicze, bez dodatku stażowego i bez premii miesięcznej, należy przyjmować do podstawy świadczeń chorobowych? Jeśli tak, to czy takie wynagrodzenie się uzupełnia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kaucja gwarancyjna a umowa o roboty budowlane - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/umowy/5138739,Kaucja-gwarancyjna-a-umowa-o-roboty-budowlane-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/nieruchomosci/umowy/5138739,Kaucja-gwarancyjna-a-umowa-o-roboty-budowlane-wzor.html</id>
                                    <updated>2020-12-02T15:11:56+01:00</updated>
                                <published>2020-12-02T15:11:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kaucja gwarancyjna jest powszechnie stosowana do umowy o roboty budowlane. Stanowi zabezpieczenie inwestora w przedmiocie prawidłowego wykonania robót budowlanych. Czy zatrzymywanie części płatności z każdej faktury częściowej na poczet kaucji jest prawidłowe? Jak sformułować umowę? Zobacz wzór zapisu umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak pozwać Booking.com za nadużywanie pozycji dominującej?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/5136770,Jak-pozwac-Bookingcom-za-naduzywanie-pozycji-dominujacej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/5136770,Jak-pozwac-Bookingcom-za-naduzywanie-pozycji-dominujacej.html</id>
                                    <updated>2020-12-01T12:17:08+01:00</updated>
                                <published>2020-12-01T12:17:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Hotel korzystający z platformy Booking.com może, co do zasady, podnosząc żądanie zaniechania ewentualnego nadużywania pozycji dominującej, pozwać tę spółkę przed sądem państwa członkowskiego siedziby owego hotelu. Pomimo iż zarzucane spółce z Booking.com BV zachowania miały miejsce w ramach stosunku umownego łączącego strony, zastosowanie znajduje przewidziana przez rozporządzenie Bruksela I bis podstawa jurysdykcji szczególnej dla spraw dotyczących czynu niedozwolonego lub czynu podobnego do czynu niedozwolonego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PPK – kiedy pierwsza wpłata?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/5003618,PPK-kiedy-pierwsza-wplata.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/pracownicze-plany-kapitalowe/5003618,PPK-kiedy-pierwsza-wplata.html</id>
                                    <updated>2020-11-26T13:56:42+01:00</updated>
                                <published>2020-11-26T13:56:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsza wpłata do PPK powinna zostać pobrana już od pierwszego wynagrodzenia po zapisaniu się do programu. Wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych (PPK) naliczane są procentowo od wynagrodzenia uczestnika PPK. Kiedy najpóźniej trafi na rachunek uczestnika PPK?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przebranżowienie - gdzie zarabia się najwięcej?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/4741616,Przebranzowienie-gdzie-zarabia-sie-najwiecej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/4741616,Przebranzowienie-gdzie-zarabia-sie-najwiecej.html</id>
                                    <updated>2020-11-24T10:06:13+01:00</updated>
                                <published>2020-11-24T10:06:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dobie pandemii przebranżowienie się do zupełnie innego zawodu stało się realne dla przedstawicieli wielu branż. Sprawdziliśmy więc, w jakich sektorach nadal jest praca i na jakie zarobki mogą liczyć osoby zmuszone przekwalifikować się do nowej profesji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna na kwarantannie – wynagrodzenie i zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4723878,Praca-zdalna-na-kwarantannie-wynagrodzenie-i-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4723878,Praca-zdalna-na-kwarantannie-wynagrodzenie-i-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2020-11-12T11:14:39+01:00</updated>
                                <published>2020-11-12T11:14:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik na obowiązkowej kwarantannie (o ile jego zdrowie na to pozwala) ma prawo świadczyć pracę zdalną za zgodą pracodawcy. W takim przypadku przysługuje mu wynagrodzenie za pracę a nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy. Natomiast jeżeli pracownik na obowiązkowej kwarantannie nie może pracować (nawet zdalnie) z uwagi na stan zdrowia, to przysługują mu świadczenia pieniężne z tytułu choroby (tj. wynagrodzenie za okres choroby lub zasiłek chorobowy). W tym przypadku do wypłaty tych świadczeń nie jest potrzebne zwolnienie lekarskie.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>