<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pozew, Wynagrodzenie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2021-01-08T16:03:12+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Prowizja del credere (cz. 1)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/postanowienia-ogolne/306662,Prowizja-del-credere-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/postanowienia-ogolne/306662,Prowizja-del-credere-cz-1.html</id>
                                    <updated>2012-05-20T00:19:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-20T00:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ramach umowy agent może przyjąć odpowiedzialność za wykonanie umowy przez osobę trzecią. Przyjęcie takiej odpowiedzialności wiąże się jednak z dodatkowym wynagrodzeniem. Przybiera ono postać prowizji del credere.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przyznawać pracownikom samorządowym nagrody jubileuszowe</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/616154,Jak-przyznawac-pracownikom-samorzadowym-nagrody-jubileuszowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/616154,Jak-przyznawac-pracownikom-samorzadowym-nagrody-jubileuszowe.html</id>
                                    <updated>2012-05-14T05:42:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-14T05:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy ze sfery prywatnej mogą, ale nie muszą wypłacać swoim pracownikom nagród jubileuszowych. Natomiast pracownikom sektora państwowego, w tym samorządowcom, taką gratyfikację gwarantuje ustawa o pracownikach samorządowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy agentowi należy się prowizja? (cz. 1)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/postanowienia-ogolne/306672,Kiedy-agentowi-nalezy-sie-prowizja-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/postanowienia-ogolne/306672,Kiedy-agentowi-nalezy-sie-prowizja-cz-1.html</id>
                                    <updated>2012-05-13T22:15:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-13T22:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowizja agenta jest uzależniona od skuteczności jego działań. Roszczenie o zapłatę powstaje co do zasady jedynie w przypadku zawarcia umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie w 2013 r. wyższe o 100 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/306137,Minimalne-wynagrodzenie-w-2013-r-wyzsze-o-100-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/306137,Minimalne-wynagrodzenie-w-2013-r-wyzsze-o-100-zl.html</id>
                                    <updated>2012-05-07T07:36:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-07T07:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O co najmniej 99 zł wzrośnie minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2013 r. Taka podwyżka wynika z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak odnaleźć szczęście w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/personel/motywowanie/305964,Jak-odnalezc-szczescie-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/personel/motywowanie/305964,Jak-odnalezc-szczescie-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2012-04-26T11:22:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-26T11:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska znajduje się na 58 miejscu wśród 149 państw, które zostały ujęte w Światowej Bazie Szczęścia opracowanej przez uczonego Ruuta Veenhovena z Uniwersytetu Erasmusa w Rotterdamie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot wynagrodzenia przez pracownika – skutki w PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/305443,Zwrot-wynagrodzenia-przez-pracownika-skutki-w-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/305443,Zwrot-wynagrodzenia-przez-pracownika-skutki-w-PIT.html</id>
                                    <updated>2012-04-16T12:39:46+02:00</updated>
                                <published>2012-04-16T12:39:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podatnik w 2011 r. otrzymał od swojego zakładu pracy premię. W styczniu 2012 r. okazało się, że nie spełniał warunków przewidzianych w regulaminie premiowania i w związku 
z tym został zobowiązany do zwrotu świadczenia nienależnego. Świadczenie to zwrócił 
z miesiącu lutym 2012 r. w kwotach brutto swojemu pracodawcy, z którym nadal łączy go stosunek pracy. Czy pracodawca może zastosować art. 41b ustawy o PIT?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>MEN proponuje podwyżki dla nauczycieli o 83-114 zł, związki chcą rozmawiać o 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/607570,MEN-proponuje-podwyzki-dla-nauczycieli-o-83114-zl-zwiazki-chca-rozmawiac-o-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/607570,MEN-proponuje-podwyzki-dla-nauczycieli-o-83114-zl-zwiazki-chca-rozmawiac-o-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-04-03T07:03:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-03T07:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[MEN chce, by płace zasadnicze nauczycieli wzrosły we wrześniu tego roku,
 w zależności od stopnia awansu zawodowego, od 83 zł do 114 zł brutto. 
Taką propozycję chce przedstawić we wtorek związkowcom. Ci z kolei chcą 
rozmowy o podwyżkach od stycznia 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek dla nauczyciela za pracę w trudnych warunkach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/304848,Dodatek-dla-nauczyciela-za-prace-w-trudnych-warunkach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/304848,Dodatek-dla-nauczyciela-za-prace-w-trudnych-warunkach.html</id>
                                    <updated>2012-03-31T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-03-31T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciel ma prawo za swoją pracę otrzymać wynagrodzenie. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego nauczycielowi przysługują określone dodatki, między innymi dodatek za prace w trudnych warunkach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sporządzić powództwo o wyłączenie małżonka od dziedziczenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/spadki/postepowanie-spadkowe/304836,Jak-sporzadzic-powodztwo-o-wylaczenie-malzonka-od-dziedziczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/spadki/postepowanie-spadkowe/304836,Jak-sporzadzic-powodztwo-o-wylaczenie-malzonka-od-dziedziczenia.html</id>
                                    <updated>2012-03-30T17:52:16+02:00</updated>
                                <published>2012-03-30T17:52:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W relacjach małżeńskich nie zawsze układa się prawidłowo. Jednak wiele skłóconych małżeństw nie zdąży rozwieść się przed śmiercią. Spadkobiercy zmarłego mogą wystąpić z pozwem o wyłączenie od dziedziczenia małżonka osoby zmarłej. Kiedy może mieć to miejsce oraz co należy zawrzeć w powództwie o wyłącznie małżonka od dziedziczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ranking funduszy parasolowych</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/rodzaje-funduszy/304132,Ranking-funduszy-parasolowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/rodzaje-funduszy/304132,Ranking-funduszy-parasolowych.html</id>
                                    <updated>2012-03-20T09:05:39+01:00</updated>
                                <published>2012-03-20T09:05:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zastanawiając się nad odpowiednim dla siebie funduszem parasolowym, powinniśmy uwzględnić szereg czynników, nie tylko liczbę subfunduszy, wchodzących w skład funduszu. Porównując ze sobą fundusze parasolowe, należy wziąć pod uwagę również koszty czy dotychczasowe wyniki inwestycyjne. Przyjrzyjmy się poszczególnym funduszom parasolowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia za pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/304108,Potracenia-z-wynagrodzenia-za-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/304108,Potracenia-z-wynagrodzenia-za-prace.html</id>
                                    <updated>2012-03-19T15:19:40+01:00</updated>
                                <published>2012-03-19T15:19:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, pracownik nie może się go zrzec ani przenieść na inną osobę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/304088,Umowa-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/304088,Umowa-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2012-03-19T13:55:13+01:00</updated>
                                <published>2012-03-19T13:55:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Istotą umowy o dzieło jest obowiązek dostarczenia przez przyjmującego zamówienie gotowego rezultatu, materialnego efektu pracy, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Pojęcie &quot;dzieło&quot; oznacza zazwyczaj rezultat pracy lub twórczości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy za pracę w nadgodzinach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/304078,Czy-za-prace-w-nadgodzinach-przysluguje-dodatkowe-wynagrodzenie-lub-czas-wolny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/304078,Czy-za-prace-w-nadgodzinach-przysluguje-dodatkowe-wynagrodzenie-lub-czas-wolny.html</id>
                                    <updated>2012-03-19T13:17:51+01:00</updated>
                                <published>2012-03-19T13:17:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy wypłaca się pracownikowi trzynastą pensję</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/premie-i-nagrody/303900,Kiedy-wyplaca-sie-pracownikowi-trzynasta-pensje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/premie-i-nagrody/303900,Kiedy-wyplaca-sie-pracownikowi-trzynasta-pensje.html</id>
                                    <updated>2021-01-08T16:03:12+01:00</updated>
                                <published>2012-03-15T15:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trzynastka czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne zwane również trzynastym wynagrodzeniem przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Jakie warunki musi spełniać pracownik, aby otrzymać trzynastkę? Kiedy wypłaca się trzynastki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy opłaca się kupić dom zamiast mieszkania?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/tanie-mieszkanie/303864,Czy-oplaca-sie-kupic-dom-zamiast-mieszkania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/tanie-mieszkanie/303864,Czy-oplaca-sie-kupic-dom-zamiast-mieszkania.html</id>
                                    <updated>2012-03-15T11:21:51+01:00</updated>
                                <published>2012-03-15T11:21:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ciągu ostatnich 5 lat w poszukiwaniu lokalu mieszkaniowego ok. 320 tys. osób zdecydowało się na migrację z miasta na wieś – podaje GUS. Niestety, mieszkając 50 km za miastem, powinniśmy liczyć się z tym, że w ciągu roku będziemy musieli poświęcić nawet 820 godzin na sam dojazd do pracy. Z mieszkaniem na wsi wiążą się wówczas wydatki na auto, szacowane na ok. 20 tys. zł rocznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oczekiwania finansowe na rozmowie kwalifikacyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/personel/rekrutacja/303747,Oczekiwania-finansowe-na-rozmowie-kwalifikacyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/personel/rekrutacja/303747,Oczekiwania-finansowe-na-rozmowie-kwalifikacyjnej.html</id>
                                    <updated>2012-03-13T14:18:27+01:00</updated>
                                <published>2012-03-13T14:18:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pytanie o oczekiwania finansowe jest jednym z najtrudniejszych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Jak sobie poradzić z takim pytaniem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Warszawa: Pracownicy budżetówki żądali odmrożenia płac</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/601869,Warszawa-Pracownicy-budzetowki-zadali-odmrozenia-plac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/601869,Warszawa-Pracownicy-budzetowki-zadali-odmrozenia-plac.html</id>
                                    <updated>2012-03-12T15:10:00+01:00</updated>
                                <published>2012-03-12T15:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bryła lodu symbolizująca zamrożenie płac w sektorze budżetowym stanęła w
 poniedziałek przed budynkiem Ministerstwa Finansów. W demonstracji 
wzięło udział kilkaset osób. Akcję przygotował Międzybranżowy Komitet 
Protestacyjny Pracowników Sfery Budżetowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak spłacić zaległe długi?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/303617,Jak-splacic-zalegle-dlugi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/303617,Jak-splacic-zalegle-dlugi.html</id>
                                    <updated>2012-03-12T09:14:02+01:00</updated>
                                <published>2012-03-12T09:14:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dług Polaków wynosi ok. 34 mld zł i co trzy miesiące będzie rosnąć o ok. 1,5-2 mld zł. Ok. 2 mln Polaków nie spłaca długów w terminie. Jeżeli nie radzimy sobie ze swoimi długami, powinniśmy rozważyć kilka możliwości odciążenia domowego budżetu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dokumenty składane pracodawcy, które wpływają na wysokość wynagrodzenia netto</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/134507,Dokumenty-skladane-pracodawcy-ktore-wplywaja-na-wysokosc-wynagrodzenia-netto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/134507,Dokumenty-skladane-pracodawcy-ktore-wplywaja-na-wysokosc-wynagrodzenia-netto.html</id>
                                    <updated>2012-03-12T09:08:00+01:00</updated>
                                <published>2012-03-12T09:08:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który został zatrudniony na podstawie umowy o pracę, w momencie zatrudnienia wypełnia dla pracodawcy szereg dokumentów, które umieszczane są w teczce osobowej pracownika. Część z nich ma wpływ na wysokość wynagrodzenia netto, dlatego warto pamiętać m.in. o pewnych uprawnieniach, z których można skorzystać, aby na konto wpływała wyższa wypłata. Poniżej została przedstawiona lista dokumentów, które wpływają na wynagrodzenie netto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kobiety doceniane tylko w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/303485,Kobiety-doceniane-tylko-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/303485,Kobiety-doceniane-tylko-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2012-03-08T12:33:26+01:00</updated>
                                <published>2012-03-08T12:33:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety w Polsce zarabiają średnio tylko 2% mniej niż mężczyźni. W całej Unii Europejskiej jest znacznie gorzej – kobiety zarabiają średnio 16,4% mniej niż mężczyźni. Te dane świadczą wyraźnie, że tylko w Polsce kobiety są cenione przez pracodawców na równi z mężczyznami (różnica 2% jest na granicy błędu statystycznego).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakaz publikacji jako środek zabezpieczający</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/303469,Zakaz-publikacji-jako-srodek-zabezpieczajacy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/303469,Zakaz-publikacji-jako-srodek-zabezpieczajacy.html</id>
                                    <updated>2012-03-08T10:46:00+01:00</updated>
                                <published>2012-03-08T10:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przy ochronie dóbr osobistych można wystąpić o udzielenie zabezpieczenia poprzez zakaz określonej publikacji. Od 3 maja 2012 r. zakaz publikacji będzie mógł trwać maksymalnie rok.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu opłaca się założyć IKZE, żeby oszczędzać?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/303388,Komu-oplaca-sie-zalozyc-IKZE-zeby-oszczedzac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/303388,Komu-oplaca-sie-zalozyc-IKZE-zeby-oszczedzac.html</id>
                                    <updated>2012-03-07T11:14:04+01:00</updated>
                                <published>2012-03-07T11:14:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dwóch miesięcy istnieje możliwość oszczędzania dzięki IKZE – Indywidualnym Kontom Zabezpieczenia Emerytalnego. Na razie oszczędzanie z IKZE umożliwiają tylko dwa banki – Kredyt Bank i Deutsche Bank. Dzięki takiemu oszczędzaniu odliczymy dokonane wpłaty od dochodu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek za pracę w nocy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/303204,Dodatek-za-prace-w-nocy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/303204,Dodatek-za-prace-w-nocy.html</id>
                                    <updated>2012-03-05T08:44:47+01:00</updated>
                                <published>2012-03-05T08:44:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi przysługuje dodatek za pracę w porze nocnej. Pora nocna, zgodnie z kodeksem pracy obowiązuje od 21:00 do 7:00. Na jakie dodatki może liczyć pracownik za świadczenie pracy w porze nocnej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sprzedaż detaliczna ma się do rynku pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/rynek-finansowy/303004,Jak-sprzedaz-detaliczna-ma-sie-do-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/rynek-finansowy/303004,Jak-sprzedaz-detaliczna-ma-sie-do-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2012-03-02T07:50:00+01:00</updated>
                                <published>2012-03-02T07:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dużym zaskoczeniem dla wszystkich ekonomistów był znaczny wzrost sprzedaży detalicznej. Stopa bezrobocia osiągnęła najwyższy poziom od roku, mimo że sprzedaż detaliczna odnotowała wyjątkowo dobre wyniki. Zła sytuacja na rynku pracy prawdopodobnie negatywnie wpłynie na sprzedaż detaliczną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata wynagrodzenia za czas nie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/302845,Wyplata-wynagrodzenia-za-czas-nie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/302845,Wyplata-wynagrodzenia-za-czas-nie-pracy.html</id>
                                    <updated>2012-02-29T09:21:33+01:00</updated>
                                <published>2012-02-29T09:21:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie należy się pracownikowi za pracę wykonaną. Jednak istnieją sytuacje, w których wynagrodzenie wypłacane jest za czas nie pracy. Dotyczy to m.in. urlopu wypoczynkowego, urlopu okolicznościowego i niezawinionego przestoju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kredyt konsumpcyjny na rok – ile dostaniesz?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/kredyty/kredyty-gotowkowe-i-konsumpcyjne/302690,Kredyt-konsumpcyjny-na-rok-ile-dostaniesz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/kredyty/kredyty-gotowkowe-i-konsumpcyjne/302690,Kredyt-konsumpcyjny-na-rok-ile-dostaniesz.html</id>
                                    <updated>2012-02-28T08:06:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-28T08:06:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trzyosobowa rodzina, zarabiająca miesięcznie 5 tys. zł netto, dostanie w banku maksymalnie 36 tys. zł kredytu konsumpcyjnego na rok. Tylko dwie instytucje zaproponują takim kredytobiorcom kredyty konsumpcyjne powyżej 35 tys. zł. Przyjrzyjmy się ratom kredytów konsumpcyjnych w poszczególnych bankach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy żądać uzupełnienia wyroku?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/301673,Kiedy-zadac-uzupelnienia-wyroku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/301673,Kiedy-zadac-uzupelnienia-wyroku.html</id>
                                    <updated>2012-02-15T11:17:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-15T11:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd jest zobowiązany w wyroku odnieść do całości żądania strony. Dotyczy to także tych okoliczności, o których sąd powinien orzekać z urzędu. Strona może domagać się uzupełnienia niepełnego wyroku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Interes prawny przy powództwie o ustalenie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/301204,Interes-prawny-przy-powodztwie-o-ustalenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/301204,Interes-prawny-przy-powodztwie-o-ustalenie.html</id>
                                    <updated>2012-02-10T10:49:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-10T10:49:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powództwo o ustalenie istnienie lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa wymaga wykazania przez powoda jego interesu prawnego. O jaki interes dokładnie chodzi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PO hojnie opłaca swoich</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/592399,PO-hojnie-oplaca-swoich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/592399,PO-hojnie-oplaca-swoich.html</id>
                                    <updated>2012-02-09T05:56:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-09T05:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent stolicy Hanna Gronkiewicz-Waltz hołubi nagrodami burmistrzów z
 Platformy Obywatelskiej, nawet tych z fatalnymi wynikami finansowymi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec mianowania w samorządach</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/590735,Koniec-mianowania-w-samorzadach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/590735,Koniec-mianowania-w-samorzadach.html</id>
                                    <updated>2012-02-06T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-06T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z początkiem roku stosunki pracy pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie mianowania uległy przekształceniu w stosunki pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Dla dawnych pracowników mianowanych oznacza to możliwość łatwiejszego ich zwolnienia z pracy i niekiedy zmiany w wynagrodzeniach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedmiotowa zmiana powództwa (cz. 2)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/300693,Przedmiotowa-zmiana-powodztwa-cz-2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/300693,Przedmiotowa-zmiana-powodztwa-cz-2.html</id>
                                    <updated>2012-02-02T11:30:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-02T11:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie w każdym postępowaniu dopuszczalna będzie przedmiotowa zmiana powództwa. Istotne jest zatem co jest, a co nie jest przedmiotową zmianą powództwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedmiotowa zmiana powództwa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/300692,Przedmiotowa-zmiana-powodztwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/300692,Przedmiotowa-zmiana-powodztwa.html</id>
                                    <updated>2012-02-02T11:22:00+01:00</updated>
                                <published>2012-02-02T11:22:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W piśmie stanowiącym pozew należy określić dokładnie żądanie oraz przytoczyć uzasadniające je okoliczności faktyczne. Zarówno żądanie pozwu, jak i jego podstawa prawna mogą ulec zmianie w trakcie postępowania. Jednak nie będzie tak zawsze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dochodzenie drobnych należności w sprawach gospodarczych (cz. 2)</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/sprawy-gospodarcze/300270,Dochodzenie-drobnych-naleznosci-w-sprawach-gospodarczych-cz-2.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/sprawy-gospodarcze/300270,Dochodzenie-drobnych-naleznosci-w-sprawach-gospodarczych-cz-2.html</id>
                                    <updated>2012-01-30T13:18:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-30T13:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy postępowania gospodarczego mogą się krzyżować z innymi trybami procedowania. To istotna wiadomość zwłaszcza w sytuacji dochodzenia drobnych należności pomiędzy przedsiębiorcami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłaty za odtwarzanie muzyki</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/prawo-autorskie/ochrona-praw-tworcy/300159,Oplaty-za-odtwarzanie-muzyki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/prawo-autorskie/ochrona-praw-tworcy/300159,Oplaty-za-odtwarzanie-muzyki.html</id>
                                    <updated>2012-01-27T12:28:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-27T12:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za odtwarzanie muzyki trzeba płacić organizacjom zbiorowego zarządzanie, dotyczy to zarówno restauracji, sklepów, DJ-ów, jak i imprez karaoke, czy szkół organizujących studniówki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Instrukcja BHP chroniona prawem autorskim</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/prawo-autorskie/utwory-pracownicze/300097,Instrukcja-BHP-chroniona-prawem-autorskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/prawo-autorskie/utwory-pracownicze/300097,Instrukcja-BHP-chroniona-prawem-autorskim.html</id>
                                    <updated>2012-01-26T14:35:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-26T14:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Utworami w rozumieniu prawa autorskiego są również dzieła wykonane w godzinach naszej pracy. Często to pracownikom należą się prawa autorskie do takich utworów. Może to dotyczyć instrukcji BHP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dochodzenie roszczeń z weksla</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/weksle/300075,Dochodzenie-roszczen-z-weksla.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/weksle/300075,Dochodzenie-roszczen-z-weksla.html</id>
                                    <updated>2012-01-26T11:35:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-26T11:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Weksel to wygodny sposób zabezpieczenia wierzytelności, który w obrocie handlowym często stanowi surogat pieniądza. Co więcej dla roszczeń z weksla dochodzone są w wygodnym postępowaniu nakazowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieruchomość wakacyjna a wahania kursowe</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/abc-inwestowania/299940,Nieruchomosc-wakacyjna-a-wahania-kursowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/abc-inwestowania/299940,Nieruchomosc-wakacyjna-a-wahania-kursowe.html</id>
                                    <updated>2012-01-24T10:18:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-24T10:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek akcji wygląda coraz mniej zachęcająco dla inwestorów, co może działać na korzyść nieruchomości wakacyjnych. Nieruchomościom wakacyjnym sprzyja także wysoka inflacja. Te czynniki mogą przesądzić o wzmożonym zainteresowaniu nieruchomościami wakacyjnymi w 2012 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co zrobić, żeby oszczędzanie przyniosło efekty?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/299805,Co-zrobic-zeby-oszczedzanie-przynioslo-efekty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/299805,Co-zrobic-zeby-oszczedzanie-przynioslo-efekty.html</id>
                                    <updated>2012-01-23T06:23:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-23T06:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbudowanie planu oszczędnościowego pozwoli nam na osiągnięcie wymiernych korzyści. Dzięki oszczędzaniu zarobimy więcej, jeżeli podzielimy odkładane pieniądze na parę kategorii. Ważne jest również to, w jakich produktach lokujemy swoje oszczędności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwota przeciętnego wynagrodzenia w 2012 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/wskazniki/299392,Kwota-przecietnego-wynagrodzenia-w-2012-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-prawna/wskazniki/299392,Kwota-przecietnego-wynagrodzenia-w-2012-roku.html</id>
                                    <updated>2012-01-13T15:45:33+01:00</updated>
                                <published>2012-01-13T15:45:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwota przeciętnego wynagrodzenia ma wpływ zarówno na kwotę bazową jak i na minimalne wynagrodzenie pracowników. Jaka jest prognozowana kwota przeciętnego wynagrodzenia w 2012 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie netto w 2012 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/133621,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-netto-w-2012-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/133621,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-netto-w-2012-r.html</id>
                                    <updated>2012-01-13T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-13T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o pracę zawiera wynagrodzenie w kwocie brutto. Zanim jednak pracodawca wypłaci pracownikowi pensję, kwotę określoną w umowie należy pomniejszyć m.in. o składki na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie zdrowotne, podatek dochodowy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w wynagrodzeniach rodzin zastępczych w 2012 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/rodzina-zastepcza/299098,Zmiany-w-wynagrodzeniach-rodzin-zastepczych-w-2012-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/rodzina-zastepcza/299098,Zmiany-w-wynagrodzeniach-rodzin-zastepczych-w-2012-r.html</id>
                                    <updated>2012-01-10T11:43:49+01:00</updated>
                                <published>2012-01-10T11:43:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca stycznia 2012 r. rodziny zastępcze mogą złożyć wniosek o rozpatrzenie spraw o wynagrodzenie, dodatki oraz świadczenia na pokrycie kosztów utrzymania dziecka na dotychczasowych zasadach. Prawo to nie przysługuje nowo powstałym rodzinom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wybrać firmę doradczą przy kredycie hipotecznym?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/kredyty/kredyty-i-pozyczki-hipoteczne/299053,Jak-wybrac-firme-doradcza-przy-kredycie-hipotecznym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/kredyty/kredyty-i-pozyczki-hipoteczne/299053,Jak-wybrac-firme-doradcza-przy-kredycie-hipotecznym.html</id>
                                    <updated>2012-01-09T12:37:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-09T12:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kolorowe reklamy, młodzi, dobrze ubrani ludzie, poważne twarze i mnogość liczb na plakatach – tak prezentuje się znaczna część firm, zajmująca się doradztwem finansowym w Polsce. Jednak marketing w firmie to nie wszystko. Dobra firma doradcza powinna inwestować w wykwalifikowanych pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/298780,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2012-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/298780,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2012-roku.html</id>
                                    <updated>2012-01-04T14:18:29+01:00</updated>
                                <published>2012-01-04T14:18:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z obowiązującym od 1 stycznia 2012 r. rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 września 2011  r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. (Dz.U. z 2011 Nr 192, poz. 1141) minimalne wynagrodzenie za pracę ustalono na 2012 rok w wysokości 1500 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy brak wypłaty zarobków w terminie może być przyczyną wypowiedzenia umowy przez pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/298761,Czy-brak-wyplaty-zarobkow-w-terminie-moze-byc-przyczyna-wypowiedzenia-umowy-przez-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/298761,Czy-brak-wyplaty-zarobkow-w-terminie-moze-byc-przyczyna-wypowiedzenia-umowy-przez-pracownika.html</id>
                                    <updated>2012-01-04T12:45:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-04T12:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownik, któremu pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia może wypowiedzieć umowę o pracę? Czy pracownik może otrzymać jakieś odszkodowanie od pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Godziny nadliczbowe a dyżur</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/godziny-nadliczbowe/298541,Godziny-nadliczbowe-a-dyzur.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/godziny-nadliczbowe/298541,Godziny-nadliczbowe-a-dyzur.html</id>
                                    <updated>2012-01-02T07:02:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-02T07:02:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pełnienie dyżuru nie oznacza wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych. Dopiero w przypadku, gdy pracownik podczas dyżuru będzie faktycznie wykonywał pracę przekraczającą ustalone normy czasu pracy, czas ten będzie traktowany jako godziny nadliczbowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy kobieta może się zwolnić na badania lekarskie w czasie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/298540,Kiedy-kobieta-moze-sie-zwolnic-na-badania-lekarskie-w-czasie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/298540,Kiedy-kobieta-moze-sie-zwolnic-na-badania-lekarskie-w-czasie-pracy.html</id>
                                    <updated>2012-01-02T06:54:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-02T06:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta ma prawo do zwolnienia z pracy w celu wykonania okresowych i kontrolnych badań lekarskich. Co ważne zachowuje wówczas prawo do wynagrodzenia. Również pracownica w ciąży może wykonać badania związane z ciążą w czasie pracy, pod warunkiem, że nie mogą być one wykonane poza godzinami pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek kredytów hipotecznych po zmianach</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/kredyty/rynek-kredytow/298086,Rynek-kredytow-hipotecznych-po-zmianach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/kredyty/rynek-kredytow/298086,Rynek-kredytow-hipotecznych-po-zmianach.html</id>
                                    <updated>2011-12-20T10:10:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-20T10:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskutek wprowadzenia Rekomendacji SII łatwiej będzie dowiedzieć się wszystkiego o kredycie hipotecznym przed zaciągnięciem zobowiązania. Kto nie powinien zwlekać z wzięciem kredytu hipotecznego? Komu nowe zapisy mogą pokrzyżować plany, związane z kredytem hipotecznym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy banki sprawdzają naszą historię kredytową?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/297584,Kiedy-banki-sprawdzaja-nasza-historie-kredytowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/bank/297584,Kiedy-banki-sprawdzaja-nasza-historie-kredytowa.html</id>
                                    <updated>2011-12-15T08:05:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-15T08:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dostałeś od swojego banku korzystną propozycję kredytu gotówkowego? Nie musi to wcale oznaczać, że bank przyzna Ci kredyt w proponowanej początkowo wysokości. Banki mamią stałych klientów wysokimi kredytami, ale o ostatecznej kwocie finansowania często decydują dopiero informacje, zgromadzone przez BIK.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w ustawie o kredycie konsumenckim</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/kredyty/kredyt-konsumencki/297541,Zmiany-w-ustawie-o-kredycie-konsumenckim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/kredyty/kredyt-konsumencki/297541,Zmiany-w-ustawie-o-kredycie-konsumenckim.html</id>
                                    <updated>2011-12-14T07:01:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-14T07:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[18 grudnia zmienił się sposób udzielania kredytu konsumenckiego. Oferty kredytów konsumenckich powinny uwzględniać wszystkie koszty, a banki mają możliwość pobierania opłat, przekraczających 5 proc. wartości kredytu konsumenckiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto nie powinien brać kredytu konsumpcyjnego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/kredyty/kredyty-gotowkowe-i-konsumpcyjne/297317,Kto-nie-powinien-brac-kredytu-konsumpcyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/kredyty/kredyty-gotowkowe-i-konsumpcyjne/297317,Kto-nie-powinien-brac-kredytu-konsumpcyjnego.html</id>
                                    <updated>2011-12-09T13:43:47+01:00</updated>
                                <published>2011-12-09T13:43:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Im bliżej Bożego Narodzenia, tym więcej osób skłonnych jest zaciągnąć kredyt konsumpcyjny. Czy jednak każdy może pozwolić sobie na dodatkowe obciążenie domowego budżetu kredytem konsumpcyjnym? W jakich sytuacjach trzeba powiedzieć kredytom konsumpcyjnym „nie”?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>