<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pozew, Wynagrodzenie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-06T08:58:30+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Kto może wnieść pozew o eksmisję?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/249862,Kto-moze-wniesc-pozew-o-eksmisje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/249862,Kto-moze-wniesc-pozew-o-eksmisje.html</id>
                                    <updated>2010-08-17T12:39:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-17T12:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Eksmisja z należącego do powoda budynku może nastąpić w drodze odpowiedniego powództwa. Dopiero po prawomocnym orzeczeniu sądu o opróżnieniu lokalu można zwrócić się do komornika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sposoby wypłaty wynagrodzenia pracowniczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/249847,Sposoby-wyplaty-wynagrodzenia-pracowniczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/249847,Sposoby-wyplaty-wynagrodzenia-pracowniczego.html</id>
                                    <updated>2010-08-17T10:05:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-17T10:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek wypłacać pracownikowi wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Zasadniczo wynagrodzenie powinno być wypłacane do rąk pracownika. Istnieje jednak możliwość jego przekazywanie na konto bankowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Forma wypłaty wynagrodzenia pracowniczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/249557,Forma-wyplaty-wynagrodzenia-pracowniczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/249557,Forma-wyplaty-wynagrodzenia-pracowniczego.html</id>
                                    <updated>2010-08-16T10:18:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-16T10:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co do zasady wypłata wynagrodzenia jest dokonywana w formie pieniężnej. Przepisy prawa umożliwiają jednak pewne odstępstwa od tej zasady.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia pracowników instytucji pomocy społecznej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/migracja/prawo/442185,Wynagrodzenia-pracownikow-instytucji-pomocy-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/migracja/prawo/442185,Wynagrodzenia-pracownikow-instytucji-pomocy-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2010-08-11T04:22:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-11T04:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy zatrudnieni w samorządowych jednostkach organizacyjnych – a zatem również pracownicy instytucji pomocy społecznej – posiadają status pracowników samorządowych. W 2009 roku problematyka wynagrodzeń pracowników samorządowych została ujednolicona w jednym akcie prawnym – rozporządzeniu Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Status żołnierza zawodowego ze względu na jego uposażenie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/migracja/prawo/443577,Status-zolnierza-zawodowego-ze-wzgledu-na-jego-uposazenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/migracja/prawo/443577,Status-zolnierza-zawodowego-ze-wzgledu-na-jego-uposazenie.html</id>
                                    <updated>2010-08-11T02:58:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-11T02:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie żołnierza zawodowego składa się z uposażenia zasadniczego, dodatków oraz należności pieniężnych. Katalog ten znacznie przekracza typowy zestaw składników wynagrodzenia przysługujących pracownikom sfery budżetowej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Status żołnierza zawodowego ze względu na jego uposażenie</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/442107,Status-zolnierza-zawodowego-ze-wzgledu-na-jego-uposazenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/442107,Status-zolnierza-zawodowego-ze-wzgledu-na-jego-uposazenie.html</id>
                                    <updated>2010-08-11T02:58:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-11T02:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie żołnierza zawodowego składa się z uposażenia zasadniczego, dodatków oraz należności pieniężnych. Katalog ten znacznie przekracza typowy zestaw składników wynagrodzenia przysługujących pracownikom sfery budżetowej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna wzrośnie do 1386 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/242129,Placa-minimalna-wzrosnie-do-1386-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/242129,Placa-minimalna-wzrosnie-do-1386-zl.html</id>
                                    <updated>2010-08-08T15:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-08T15:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2011 roku płaca minimalna wzrośnie z 1317 zł do 1386 zł. Oznacza to wzrost w wysokości 69 złotych. Związki zawodowe proponowały kwotę 1500 zł. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wszczęcie postępowania cywilnego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241724,Wszczecie-postepowania-cywilnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241724,Wszczecie-postepowania-cywilnego.html</id>
                                    <updated>2010-08-05T09:10:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-05T09:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszczęcie postępowania cywilnego zmierza do zrealizowania przez konkretną osobę ochrony jej praw.  Wszczęcie postępowania powoduje nadanie sprawie biegu, rozpoczyna postępowanie w sprawie. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Właściwość umowna sądu w postępowaniu cywilnym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241714,Wlasciwosc-umowna-sadu-w-postepowaniu-cywilnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241714,Wlasciwosc-umowna-sadu-w-postepowaniu-cywilnym.html</id>
                                    <updated>2010-08-05T08:43:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-05T08:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks postępowania cywilnego reguluje w sposób szczegółowy właściwość rzeczową, miejscową oraz funkcjonalną sądu do rozpoznawania i rozstrzygania spraw. W pewnych przypadkach ustawodawca dopuszcza jednak ustanowienie właściwości sądu przez strony w drodze umowy. Właściwość wyznaczona na podstawie ustaleń umownych zwana jest właściwością umowną lub prorogacyjną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przed sądem muszę mieć adwokata?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/241498,Czy-przed-sadem-musze-miec-adwokata.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/241498,Czy-przed-sadem-musze-miec-adwokata.html</id>
                                    <updated>2010-08-04T11:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-04T11:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wszczęcie sprawy przed sądem nie wymaga pomocy adwokata. Są jednak pewne sytuacje, w których skorzystanie z usług profesjonalnego pełnomocnika jest wymagane.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pozwać przedsiębiorcę, czy jego agenta?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/241381,Pozwac-przedsiebiorce-czy-jego-agenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/241381,Pozwac-przedsiebiorce-czy-jego-agenta.html</id>
                                    <updated>2010-08-03T15:13:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-03T15:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niedawno zawarłem umowę, z której druga strona się nie wywiązała. Kogo mam pozwać, umowę podpisywałem z agentem, bez udziału przedsiębiorcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udział prokuratora w postępowaniu cywilnym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241383,Udzial-prokuratora-w-postepowaniu-cywilnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241383,Udzial-prokuratora-w-postepowaniu-cywilnym.html</id>
                                    <updated>2010-08-03T15:08:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-03T15:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prokurator może żądać wszczęcia postępowania w każdej sprawie, jak również wziąć udział w każdym toczącym się postępowaniu. Przesłanką uczestnictwa prokuratora w postępowaniu jest ochrona praworządności, praw obywateli lub interesu społecznego. W sprawach o ubezwłasnowolnienie udział prokuratora jest obligatoryjny. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wiesz co to jest droga sądowa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241377,Czy-wiesz-co-to-jest-droga-sadowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241377,Czy-wiesz-co-to-jest-droga-sadowa.html</id>
                                    <updated>2010-08-03T14:44:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-03T14:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcąc wszcząć jakikolwiek proces początkowo trzeba upewnić się czy nasza sprawa przynależy do tak zwanej drogi sądowej. Przez pojęcie drogi sądowej należy rozumieć kompetencje sądów powszechnych i Sądu Najwyższego do rozpoznawania spraw cywilnych. Przesłankę dopuszczalności drogi sądowej w sprawach cywilnych formułuje przepis artykułu drugiego Kodeksu postępowania cywilnego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie rodzaje powództw występują w postępowaniu cywilnym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241375,Jakie-rodzaje-powodztw-wystepuja-w-postepowaniu-cywilnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/informacje-ogolne/241375,Jakie-rodzaje-powodztw-wystepuja-w-postepowaniu-cywilnym.html</id>
                                    <updated>2010-08-03T14:29:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-03T14:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powództwo stanowi żądanie, które zawiera oświadczenie wiedzy i woli osoby, która je składa. Ze względu na żądanie zawarte w powództwie procedura cywilna wyróżnia trzy rodzaje powództw. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co zrobić gdy pozwano złą osobę?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/241355,Co-zrobic-gdy-pozwano-zla-osobe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/241355,Co-zrobic-gdy-pozwano-zla-osobe.html</id>
                                    <updated>2010-08-03T12:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-03T12:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kupiłem samochód, który okazał się w o wiele gorszym stanie niż mnie o tym zapewniano. Po wniesieniu pozwu do sądu okazało się, że pozwałem agenta, który jedynie sprzedawał w imieniu właściciela. Czy mogę jakoś uratować sprawę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zapis na sąd polubowny wyklucza pozew do sądu?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/sady-polubowne/241257,Czy-zapis-na-sad-polubowny-wyklucza-pozew-do-sadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/sady-polubowne/241257,Czy-zapis-na-sad-polubowny-wyklucza-pozew-do-sadu.html</id>
                                    <updated>2010-08-03T08:19:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-03T08:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarcie umowy z klauzulą arbitrażową lub też zawarcie odrębnej umowy, która oddaje rozstrzyganie sporów sądowi polubownego nie oznacza, że powód  nie może ze swoimi roszczeniami udać się do sądu powszechnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak szybko odzyskać pieniądze w sądzie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/241256,Jak-szybko-odzyskac-pieniadze-w-sadzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/241256,Jak-szybko-odzyskac-pieniadze-w-sadzie.html</id>
                                    <updated>2010-08-03T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-03T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakupiłem nowe okna do budowanego domu. Pomimo zapłaty całej kwoty, dostawca okien nie dostarczył. Postępowanie w sądzie się przeciąga, dom prawie gotowy a ja nie mam pieniędzy, ani okien.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagroda roczna dla funkcjonariuszy celnych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/419388,Nagroda-roczna-dla-funkcjonariuszy-celnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/419388,Nagroda-roczna-dla-funkcjonariuszy-celnych.html</id>
                                    <updated>2010-07-30T05:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-30T05:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 25 lutego 2010 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów z 4 lutego 2010 r. w sprawie nagrody rocznej funkcjonariuszy celnych. Przepisy rozporządzenia określają sposób ustalania wysokości i termin wypłaty nagrody rocznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są obowiązki i prawa związane z dyżurem pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239425,Jakie-sa-obowiazki-i-prawa-zwiazane-z-dyzurem-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/239425,Jakie-sa-obowiazki-i-prawa-zwiazane-z-dyzurem-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-07-28T08:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-28T08:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Taka sytuacja określana jest mianem dyżuru. Jakie są obowiązki i prawa związane z dyżurem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można wypłacić wynagrodzenie w przypadku zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/238826,Czy-mozna-wyplacic-wynagrodzenie-w-przypadku-zwolnienia-z-obowiazku-swiadczenia-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/238826,Czy-mozna-wyplacic-wynagrodzenie-w-przypadku-zwolnienia-z-obowiazku-swiadczenia-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-07-26T11:55:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-26T11:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy powstaje kwestia wypłacenia takiemu pracownikowi wynagrodzenia. Jak zatem naliczyć takie wynagrodzenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są skutki procesowe uznania powództwa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/238604,Jakie-sa-skutki-procesowe-uznania-powodztwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/238604,Jakie-sa-skutki-procesowe-uznania-powodztwa.html</id>
                                    <updated>2010-07-25T13:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-25T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uznanie powództwa przyspiesza postępowanie sądowe i w określonych okolicznościach może oszczędzić pozwanemu kosztów procesu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skutecznie dochodzić roszczeń od sprzedawcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/zwrot-i-wymiana/238027,Jak-skutecznie-dochodzic-roszczen-od-sprzedawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/zwrot-i-wymiana/238027,Jak-skutecznie-dochodzic-roszczen-od-sprzedawcy.html</id>
                                    <updated>2010-07-23T12:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-23T12:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W zakupionych butach popękały podeszwy. Jesteś pewien swego, ale sprzedawca nie chce uznać reklamacji? Tutaj dowiesz się, jakie podjąć kroki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie najłatwiej kupić mieszkanie</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/tanie-mieszkanie/238011,Gdzie-najlatwiej-kupic-mieszkanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/tanie-mieszkanie/238011,Gdzie-najlatwiej-kupic-mieszkanie.html</id>
                                    <updated>2010-07-23T11:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-23T11:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Bydgoszczy i Szczecinie jest najkorzystniejsza relacja cen mieszkań do zarobków. Oznacza to, że kupno mieszkania w danych miastach najmniej obciąża domowy budżet ich mieszkańców. Z kolei w najgorszej sytuacji są Krakusi, którzy zarabiają średnio tylko o 11% więcej od Bydgoszczan, a za mieszkania muszą zapłacić prawie dwa razy więcej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sformułować żądanie w pozwie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/237945,Jak-sformulowac-zadanie-w-pozwie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/237945,Jak-sformulowac-zadanie-w-pozwie.html</id>
                                    <updated>2010-07-23T09:45:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-23T09:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu postępowania cywilnego nakazują wskazanie w pozwie dokładnie określonego żądania. Niekiedy konieczne będzie sformułowanie go w specyficzny sposób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagroda jubileuszowa w przypadku zmiany etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/437902,Nagroda-jubileuszowa-w-przypadku-zmiany-etatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/437902,Nagroda-jubileuszowa-w-przypadku-zmiany-etatu.html</id>
                                    <updated>2010-07-23T05:34:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-23T05:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy pracownika samorządowego, nagrodę
 jubileuszową należy ustalić od wynagrodzenia przysługującego 
pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy uczestnictwo w szkoleniu z zakresu BHP jest pracą w godzinach nadliczbowych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/237661,Kiedy-uczestnictwo-w-szkoleniu-z-zakresu-BHP-jest-praca-w-godzinach-nadliczbowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/237661,Kiedy-uczestnictwo-w-szkoleniu-z-zakresu-BHP-jest-praca-w-godzinach-nadliczbowych.html</id>
                                    <updated>2010-07-22T14:46:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-22T14:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile m2 mieszkania można kupić za przeciętne wynagrodzenie w maju 2010r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/rynek-nieruchomosci/237246,Ile-m2-mieszkania-mozna-kupic-za-przecietne-wynagrodzenie-w-maju-2010r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/rynek-nieruchomosci/237246,Ile-m2-mieszkania-mozna-kupic-za-przecietne-wynagrodzenie-w-maju-2010r.html</id>
                                    <updated>2010-07-21T11:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-21T11:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 0,31 do 0,49 m kw. mieszkania – tyle mógł kupić w maju zwykły Polak za przeciętne wynagrodzenie w zależności od regionu. Najmniej, bo niecałą jedną trzecią metra kw., uwzględniając przeciętne wynagrodzenie w województwie oraz średnie ceny transakcyjne mieszkań, kupi krakus i poznaniak - wynika ze wspólnego raportu Gold Finance oraz firmy monitorującej rynek nieruchomości redNet Consulting.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy należy sformułować alternatywne żądanie pozwu?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/236922,Kiedy-nalezy-sformulowac-alternatywne-zadanie-pozwu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/236922,Kiedy-nalezy-sformulowac-alternatywne-zadanie-pozwu.html</id>
                                    <updated>2010-07-20T14:17:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-20T14:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym obowiązkiem powoda jest poprawne sformułowanie żądania. Niejednokrotnie będzie to zależało od stosunku prawnego, który jest podstawą żądania. W przypadku zobowiązań przemiennych żądanie pozwu powinno być sformułowane alternatywnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Śmierć pracownika a prawo spadkowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/236761,Smierc-pracownika-a-prawo-spadkowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/236761,Smierc-pracownika-a-prawo-spadkowe.html</id>
                                    <updated>2010-07-20T09:54:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-20T09:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z art. 63(1) § 1 kodeksu pracy, z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Trzeba pamiętać, że w takiej sytuacji kodeks w szczególny sposób reguluje sytuację praw majątkowych pracownika po jego śmierci, gdyż zgodnie z Kodeksem cywilnym do spadku nie należą m.in. prawa, które z chwilą śmierci przechodzą na określone osoby niezależnie od tego, czy są one spadkobiercami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praktyczne porady przy pisaniu pozwu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/236596,Praktyczne-porady-przy-pisaniu-pozwu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/236596,Praktyczne-porady-przy-pisaniu-pozwu.html</id>
                                    <updated>2010-07-19T15:48:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-19T15:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poprawne sformułowanie powództwa nie musi wymagać skomplikowanej wiedzy prawniczej. Niezbędnym jest jednak wiedzieć, co musi być zawarte w treści.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od dziś (19 lipca) można wytaczać pozwy zbiorowe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/236413,Od-dzis-19-lipca-mozna-wytaczac-pozwy-zbiorowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/236413,Od-dzis-19-lipca-mozna-wytaczac-pozwy-zbiorowe.html</id>
                                    <updated>2010-07-19T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-19T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 19 lipca 2010 r. można wnosić pozwy grupowe.  Będzie mogło to uczynić minimum 10 osób. Konieczne będzie jednak ujednolicenie roszczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od wypowiedzenia umowy o pracę można odwołać się do sądu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/236015,Od-wypowiedzenia-umowy-o-prace-mozna-odwolac-sie-do-sadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/236015,Od-wypowiedzenia-umowy-o-prace-mozna-odwolac-sie-do-sadu.html</id>
                                    <updated>2010-07-16T12:46:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-16T12:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakwestionowanie zasadności rozwiązania umowy o pracę może nastąpić przez odpowiednie powództwo. Należy je wnieść jednak w terminie 7 dni od otrzymania pisma wypowiadającego umowę o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co to jest interwencja główna?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/235968,Co-to-jest-interwencja-glowna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/235968,Co-to-jest-interwencja-glowna.html</id>
                                    <updated>2010-07-16T10:06:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-16T10:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Interwencja główna to rzadki przypadek, gdy wobec dwóch stron proces, swoje roszczenia zgłasza trzecia. Pozywa wtedy zawsze obie strony procesu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sporządzić umowę o zaprojektowanie i wykonanie mebli?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/235760,Jak-sporzadzic-umowe-o-zaprojektowanie-i-wykonanie-mebli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/235760,Jak-sporzadzic-umowe-o-zaprojektowanie-i-wykonanie-mebli.html</id>
                                    <updated>2010-07-15T12:11:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-15T12:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaprojektowanie i wykonanie mebli na zamówienie będzie się odbywało na podstawie umowy dzieło. Przy jej podpisaniu warto również określić warunki techniczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można pozwać spółkę cywilną?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/235205,Czy-mozna-pozwac-spolke-cywilna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/strony-postepowania/235205,Czy-mozna-pozwac-spolke-cywilna.html</id>
                                    <updated>2010-07-13T12:09:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-13T12:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem przedsiębiorcą, a moi kontrahenci, działający w formie spółki cywilnej nie wywiązali się z umowy. Czy w tej sytuacji mam pozwać spółkę cywilną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przy powództwie ważne jest zamieszkanie czy zameldowanie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/233471,Przy-powodztwie-wazne-jest-zamieszkanie-czy-zameldowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/233471,Przy-powodztwie-wazne-jest-zamieszkanie-czy-zameldowanie.html</id>
                                    <updated>2010-07-08T11:26:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-08T11:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pozew wnosi się w sądzie właściwym ze względu na miejsce zamieszkania a nie zameldowania pozwanego. To drugie jest jedynie czynnością potwierdzającą stan faktyczny dla celów ewidencji ludności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można wypłacać wynagrodzenie raz na dwa miesiące?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/232806,Czy-mozna-wyplacac-wynagrodzenie-raz-na-dwa-miesiace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/ochrona-wynagrodzenia/232806,Czy-mozna-wyplacac-wynagrodzenie-raz-na-dwa-miesiace.html</id>
                                    <updated>2010-07-06T11:20:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-06T11:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie zatrudniam 15 osób. Z uwagi na charakter i rodzaj zawartych z moimi kontrahentami umów, korzystniej byłoby dla mnie wypłacać wynagrodzenie raz na dwa miesiące, w takich bowiem okresach sam otrzymuję swoje pieniądze. Czy jednak nie będę w ten sposób łamał przepisów prawa pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można wypłacać wynagrodzenie w euro?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/232801,Czy-mozna-wyplacac-wynagrodzenie-w-euro.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/232801,Czy-mozna-wyplacac-wynagrodzenie-w-euro.html</id>
                                    <updated>2010-07-06T10:54:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-06T10:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za pracę to jedno z podstawowych praw pracownika. Podstawowe zasady jego wypłacania określa Kodeks pracy, w kwestii waluty w której będzie ono wypłacane, należy zajrzeć do Kodeksu cywilnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie przysługuje tylko za pracę wykonaną?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/232794,Czy-wynagrodzenie-przysluguje-tylko-za-prace-wykonana.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/232794,Czy-wynagrodzenie-przysluguje-tylko-za-prace-wykonana.html</id>
                                    <updated>2010-07-06T10:38:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-06T10:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy wyraża ogólną zasadę, że wynagrodzenie należy się pracownikowi za wykonaną pracę lub przepracowany okres, zazwyczaj z dołu. Są jednak sytuacje, kiedy pracownik nie świadczy pracy a pracodawca i tak zobowiązany jest do zapłaty wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są rodzaje wynagrodzenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/232788,Jakie-sa-rodzaje-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/232788,Jakie-sa-rodzaje-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2010-07-06T10:19:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-06T10:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W pojęciu wynagrodzenia mieszczą się wszelkie świadczenia należne od pracodawcy pracownikowi za świadczoną przez niego pracę. Wynagrodzenie jest ustalane w pieniądzu, ale nie wyklucza to świadczeń w naturze ustalanych na ogół jako uzupełnienie wynagrodzenia w pieniądzu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opieka medyczna jako bezgotówkowy system motywowania</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/premie-i-nagrody/232781,Opieka-medyczna-jako-bezgotowkowy-system-motywowania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/premie-i-nagrody/232781,Opieka-medyczna-jako-bezgotowkowy-system-motywowania.html</id>
                                    <updated>2010-07-06T09:44:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-06T09:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oczywiste jest, że nic tak nie motywuje pracownika do pracy, jak dodatkowe pieniądze wypłacone w postaci premii lub nagrody. W czasach kryzysu pracodawcy szukają jednak innych metod premiowania, które mają szansę się sprawdzić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Lepiej zająć wynagrodzenie niż rachunek bankowy dłużnika</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/windykacja/egzekucja-naleznosci-pienieznych/232065,Lepiej-zajac-wynagrodzenie-niz-rachunek-bankowy-dluznika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/windykacja/egzekucja-naleznosci-pienieznych/232065,Lepiej-zajac-wynagrodzenie-niz-rachunek-bankowy-dluznika.html</id>
                                    <updated>2010-07-02T13:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-02T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku dłużnika pracującego na etacie, wierzyciel powinien w pierwszej kolejności skierować egzekucję do wynagrodzenia- zajęcie rachunku bankowego jest bowiem przydatne w przypadku dużych oszczędności- a tych, zazwyczaj osoba niepłacąca zobowiązań nie posiada.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emeryt może być zwolniony z abonamentu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/emeryt/231308,Emeryt-moze-byc-zwolniony-z-abonamentu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/emeryt/231308,Emeryt-moze-byc-zwolniony-z-abonamentu.html</id>
                                    <updated>2010-06-27T14:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-27T14:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom powyżej 60 roku życia, które osiągają dochód poniżej 50 proc. kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przysługuje zwolnienie od opłaty abonamentowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wynagradzać za dodatkowe obowiązki podczas wykonywania pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/386488,Jak-wynagradzac-za-dodatkowe-obowiazki-podczas-wykonywania-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/386488,Jak-wynagradzac-za-dodatkowe-obowiazki-podczas-wykonywania-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-06-25T04:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-25T04:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zatrudniony w księgowości, w ramach swoich godzin pracy, dodatkowo prowadził zajęcia z zakresu rachunkowości na kursie organizowanym przez pracodawcę. Czy zamiast przyznania dodatku pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę cywilnoprawną o przeprowadzenie zajęć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wynagradzać za dodatkowe obowiązki podczas wykonywania pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/migracja/prawo/435943,Jak-wynagradzac-za-dodatkowe-obowiazki-podczas-wykonywania-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/migracja/prawo/435943,Jak-wynagradzac-za-dodatkowe-obowiazki-podczas-wykonywania-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-06-25T04:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-25T04:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik zatrudniony w księgowości, w ramach swoich godzin pracy, dodatkowo prowadził zajęcia z zakresu rachunkowości na kursie organizowanym przez pracodawcę. Czy zamiast przyznania dodatku pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę cywilnoprawną o przeprowadzenie zajęć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pozwy zbiorowe już od lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/230544,Pozwy-zbiorowe-juz-od-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/230544,Pozwy-zbiorowe-juz-od-lipca.html</id>
                                    <updated>2010-06-22T10:37:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-22T10:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 19 lipca 2010 r. będzie można dochodzić swoich roszczeń w pozwach grupowych.  Pierwszą dużą sprawą mogą być roszczenia odszkodowawcze poszkodowanych i rodzin ofiar, które ucierpiały zawalonej hali Międzynarodowych Targów Katowickich – czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Warunki formalne pozwu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/230400,Warunki-formalne-pozwu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/230400,Warunki-formalne-pozwu.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T10:55:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T10:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pozew wniesiony do sądu będzie uprzednio sprawdzony pod względem formalnym. Jeżeli nie zostaną stwierdzone uchybienia, przewodniczący nada sprawie dalszy bieg. W innym przypadku nastąpi zwrot pisma.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co zrobić, gdy sąd nie zawiesił postępowania z urzędu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/230381,Co-zrobic-gdy-sad-nie-zawiesil-postepowania-z-urzedu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/postepowanie-sadowe/230381,Co-zrobic-gdy-sad-nie-zawiesil-postepowania-z-urzedu.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T10:13:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T10:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku śmierci strony sąd musi zawiesić toczące się postępowanie cywilne. Pominięcie przez sąd tego obowiązku z urzędu może skutkować nieważnością postępowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Treść pisma procesowego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/230376,Tresc-pisma-procesowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/przed-rozprawa/230376,Tresc-pisma-procesowego.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T10:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T10:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pismo procesowe powinno zawierać szereg określonych elementów. Pominięcie jednego z nich może powodować brak formalny oraz konieczność jego uzupełnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są skutki nieuiszczenia należne opłaty sądowej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/oplaty-i-koszty/230366,Jakie-sa-skutki-nieuiszczenia-nalezne-oplaty-sadowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/w-sadzie/oplaty-i-koszty/230366,Jakie-sa-skutki-nieuiszczenia-nalezne-oplaty-sadowej.html</id>
                                    <updated>2010-06-21T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-06-21T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bez należnej opłaty sądowej sąd nie podejmie żadnych czynności wskutek wniesienia pisma. Jeżeli strona nie uzupełni braku w terminie tygodnia, pismo zostanie zwrócone.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>