<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pozew, Wynagrodzenie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2020-07-16T14:54:47+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Wynagrodzenie prowizyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79803,Wynagrodzenie-prowizyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79803,Wynagrodzenie-prowizyjne.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T08:44:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T08:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od wyników pracy. Jest stosowany w handlu i usługach. &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/79545,Wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/79545,Wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T13:53:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T13:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za pracę to należność, która przysługuje pracownikowi od pracodawcy za wykonaną pracę, a w wyjątkowych i wyraźnie określonych przepisami przypadkach także za okres niewykonywania pracy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Premia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79537,Premia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79537,Premia.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T12:49:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T12:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premia jest świadczeniem, do którego pracownik nabywa prawo w przypadku spełnienia wymogów określonych obowiązujących u danego pracodawcy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Premia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/79537,Premia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/79537,Premia.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T12:49:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T12:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premia jest świadczeniem, do którego pracownik nabywa prawo w przypadku spełnienia wymogów określonych obowiązujących u danego pracodawcy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa emerytalno-rentowa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79536,Odprawa-emerytalnorentowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79536,Odprawa-emerytalnorentowa.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T12:47:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T12:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jest to świadczenie wypłacane na koniec zatrudnienia w związku z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa emerytalno-rentowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/79536,Odprawa-emerytalnorentowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/79536,Odprawa-emerytalnorentowa.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T12:47:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T12:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jest to świadczenie wypłacane na koniec zatrudnienia w związku z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać pozew na formularzu?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/pozwy-cywilne/83111,Jak-napisac-pozew-na-formularzu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/pozwy-cywilne/83111,Jak-napisac-pozew-na-formularzu.html</id>
                                    <updated>2008-06-25T13:45:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-25T13:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli sprawa dotyczy roszczenia wartego mniej niż 10.000 zł lub dotyczącego najmu lokalu, lub czynszu w spółdzielni mieszkaniowej - pozew musi być wniesiony na specjalnym formularzu. Jak prawidłowo napisać pozew składany na formularzu? &amp;#160; ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/78929,Odprawa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/78929,Odprawa.html</id>
                                    <updated>2008-06-25T09:51:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-25T09:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odprawa jest to dodatkowe świadczenia przysługującego pracownikowi, które zwykle towarzyszy rozwiązaniu bądź wygaśnięciu stosunku pracy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/78929,Odprawa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/78929,Odprawa.html</id>
                                    <updated>2008-06-25T09:51:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-25T09:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odprawa jest to dodatkowe świadczenia przysługującego pracownikowi, które zwykle towarzyszy rozwiązaniu bądź wygaśnięciu stosunku pracy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagroda</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/78927,Nagroda.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/78927,Nagroda.html</id>
                                    <updated>2008-06-25T09:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-25T09:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nagroda nie stanowi stałego składnika wynagrodzenia. Jej przyznanie i wysokość ma charakter uznaniowy. Najczęściej jest pieniężnym wyrazem uznania dla pracownika.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nagroda</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/78927,Nagroda.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/slownik/78927,Nagroda.html</id>
                                    <updated>2008-06-25T09:36:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-25T09:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nagroda nie stanowi stałego składnika wynagrodzenia. Jej przyznanie i wysokość ma charakter uznaniowy. Najczęściej jest pieniężnym wyrazem uznania dla pracownika.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2009 roku stażyści otrzymają 27 proc. podwyżki</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388828,W-2009-roku-stazysci-otrzymaja-27-proc-podwyzki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388828,W-2009-roku-stazysci-otrzymaja-27-proc-podwyzki.html</id>
                                    <updated>2008-06-14T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-14T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie mniej niż 2155 zł ma wynosić kwota bazowa dla nauczycieli w przyszłym roku. Średnie wynagrodzenie stażystów będzie równe kwocie bazowej, obecnie stanowi tylko 82 proc.. Nauczyciele dyplomowani otrzymają 1,3 proc. podwyżki, czyli mniej niż planowana inflacja.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy matka może wnieść pozew do sądu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/ustalenie-ojcostwa/77563,Czy-matka-moze-wniesc-pozew-do-sadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/ustalenie-ojcostwa/77563,Czy-matka-moze-wniesc-pozew-do-sadu.html</id>
                                    <updated>2008-06-10T10:55:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-10T10:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Biologiczny ojciec dziecka nie chce go dobrowolnie uznać. Czy mogę domagać się, aby sąd ustalił jego ojcostwo?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać pozew o ustalenie ojcostwa?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/ustalenie-ojcostwa/77309,Jak-napisac-pozew-o-ustalenie-ojcostwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/ustalenie-ojcostwa/77309,Jak-napisac-pozew-o-ustalenie-ojcostwa.html</id>
                                    <updated>2008-06-06T08:26:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-06T08:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sądowe ustalenie ojcostwa jest sposobem ustalenia pochodzenia dziecka. Stosuje się go, gdy nie nastąpiło ustalenie ojcostwa w drodze domniemania ojcostwa męża matki dziecka bądź uznanie dziecka przez ojca. Sądowe ustalenie ojcostwa może nastąpić wyłącznie na mocy orzeczenia sądu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sporządzić umowę o dzieło?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/74839,Jak-sporzadzic-umowe-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/74839,Jak-sporzadzic-umowe-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2008-04-30T14:25:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-30T14:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Popularne są inne niż umowa o pracę formy współpracy. Jeżeli zlecającemu zależy na wymiernym efekcie pracy powinien zawrzeć umowę o dzieło. Oto kilka uwag i porad na temat tego co musi znaleźć się w umowie o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest umowa o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/74837,Czym-jest-umowa-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/74837,Czym-jest-umowa-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2008-04-30T14:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-30T14:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tam, gdzie zamawiającemu mniej zależy na wykonywaniu przez przyjmującego zamówienie określonych czynności, a bardziej na ich efekcie, przydatna jest umowa o dzieło. Jest ona bowiem umową rezultatu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak krok po kroku przygotować umowę o dzieło?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/74830,Jak-krok-po-kroku-przygotowac-umowe-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/74830,Jak-krok-po-kroku-przygotowac-umowe-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2008-04-30T13:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-30T13:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Popularne są inne niż umowa o pracę formy współpracy. Jeżeli zlecającemu zależy na wymiernym efekcie pracy powinien zawrzeć umowę o dzieło. Oto kilka uwag i porad na temat tego co musi znaleźć się w umowie o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest umowa zlecenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/74781,Czym-jest-umowa-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/74781,Czym-jest-umowa-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2008-04-30T09:38:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-30T09:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Popularną formą zatrudniania są umowy cywilnoprawne, a zwłaszcza umowa zlecenia. Zawiera się je coraz częściej i coraz chętniej. Warto wiedzieć kto i kiedy powinien taką umowę zawrzeć a także jakie postanowienia powinny się w niej znaleźć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wady prawne w regulaminach wynagradzania nauczycieli (4)</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388825,Wady-prawne-w-regulaminach-wynagradzania-nauczycieli-4.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/388825,Wady-prawne-w-regulaminach-wynagradzania-nauczycieli-4.html</id>
                                    <updated>2008-04-28T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-28T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Skoro Karta Nauczyciela w sposób jednoznaczny reguluje kwestię terminu wypłaty składników wynagrodzenia, to nie można tego zagadnienia uznać za powierzone przez ustawodawcę do unormowania w regulaminie wynagradzania nauczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać pozew o ustanowienie rozdzielności majątkowej między małżonkami?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/malzenstwo/majatek/74502,Jak-napisac-pozew-o-ustanowienie-rozdzielnosci-majatkowej-miedzy-malzonkami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/malzenstwo/majatek/74502,Jak-napisac-pozew-o-ustanowienie-rozdzielnosci-majatkowej-miedzy-malzonkami.html</id>
                                    <updated>2008-04-25T09:41:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-25T09:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Małżonkowie mogą zawrzeć umowę o rozdzielności majątkowej u notariusza. Jednak nie wszyscy małżonkowie chcą i mogą dojść do porozumienia, jeśli chodzi o podział majątku. W takich sytuacjach każdy z małżonków może żądać ustanowienia rozdzielności majątkowej przez sąd.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak złożyć pozew o rozwód?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/pozew-rozwodowy/74205,Jak-zlozyc-pozew-o-rozwod.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/rozwody/pozew-rozwodowy/74205,Jak-zlozyc-pozew-o-rozwod.html</id>
                                    <updated>2020-07-16T14:54:47+02:00</updated>
                                <published>2008-04-24T18:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pozew o rozwód powinien zostać złożony w formie pisemnej w wydziale cywilnym w sądzie okręgowym. O rozwodzie sąd orzeka na żądanie małżonka. Poniżej przedstawiamy kolejne etapy prawidłowego przygotowania pozwu o rozwód.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Orzeczenie o władzy rodzicielskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/separacja/74335,Orzeczenie-o-wladzy-rodzicielskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/rozwody/separacja/74335,Orzeczenie-o-wladzy-rodzicielskiej.html</id>
                                    <updated>2008-04-23T17:18:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-23T17:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dłuższego czasu mój mąż zaniedbywał rodzinę i popadł w alkoholizm. Wniosłam sprawę o odebranie mu władzy rodzicielskiej nad naszymi dziećmi, potem złożyłam pozew o separację. Sąd zawiesił postępowanie dotyczące władzy rodzicielskiej. Co to oznacza? Czy ta sprawa będzie w jakiś sposób załatwiona?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak złożyć pozew o separację?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/separacja/74207,Jak-zlozyc-pozew-o-separacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/rozwody/separacja/74207,Jak-zlozyc-pozew-o-separacje.html</id>
                                    <updated>2008-04-23T14:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-23T14:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Separacja oznacza uchylenie, lecz nie rozwiązanie małżeństwa. Sąd orzeka o separacji na żądanie jednego małżonka albo na zgodne żądanie obojga małżonków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać pozew o ustalenie ojcostwa?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/ustalenie-ojcostwa/74201,Jak-napisac-pozew-o-ustalenie-ojcostwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/ustalenie-ojcostwa/74201,Jak-napisac-pozew-o-ustalenie-ojcostwa.html</id>
                                    <updated>2008-04-22T15:14:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-22T15:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sądowe ustalenie ojcostwa jest sposobem ustalenia pochodzenia dziecka. Stosuje się go, gdy nie nastąpiło ustalenie ojcostwa w drodze domniemania ojcostwa męża matki dziecka bądź uznanie dziecka przez ojca. Sądowe ustalenie ojcostwa może nastąpić wyłącznie na mocy orzeczenia sądu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla wójta</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693283,Dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-dla-wojta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693283,Dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-dla-wojta.html</id>
                                    <updated>2008-04-22T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-22T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2007 r. dla wójta gminy można wypłacić na wniosek i z podpisem przewodniczącego rady gminy? Czy też tzw. „trzynastka” dla wójta gminy powinna być przyznana przez radę gminy uchwałą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla wójta</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388274,Dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-dla-wojta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388274,Dodatkowe-wynagrodzenie-roczne-dla-wojta.html</id>
                                    <updated>2008-04-22T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-22T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2007 r. dla wójta gminy można wypłacić na wniosek i z podpisem przewodniczącego rady gminy? Czy też tzw. „trzynastka” dla wójta gminy powinna być przyznana przez radę gminy uchwałą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzory umów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/inne/73102,Wzory-umow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/inne/73102,Wzory-umow.html</id>
                                    <updated>2008-04-07T08:14:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-07T08:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzory umów z zakresu prawa pracy]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są systemy wynagrodzeń?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/73045,Jakie-sa-systemy-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/73045,Jakie-sa-systemy-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2008-04-05T22:23:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-05T22:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[System wynagradzania to metoda ustalenia wysokości i składników wynagrodzenia za pracę, jaka wykonuje pracownik. Jest to sposób określenia ilości i jakości wykonanej pracy oraz przełożenie tego na wymiar ekonomiczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać pozew o przymusową licytację lokalu we wspólnocie mieszkaniowej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pozwy/pozwy-cywilne/82269,Jak-napisac-pozew-o-przymusowa-licytacje-lokalu-we-wspolnocie-mieszkaniowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pozwy/pozwy-cywilne/82269,Jak-napisac-pozew-o-przymusowa-licytacje-lokalu-we-wspolnocie-mieszkaniowej.html</id>
                                    <updated>2008-03-27T15:45:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-27T15:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wspólnota nie jest bezradna wobec właściciela lokalu, który nie płaci czynszu, czy uprzykrza życie sąsiadom. Zarząd wspólnoty może skierować do sądu pozew o przymusową licytacją lokalu. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak są ustalane wynagrodzenia dla pracowników samorządowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/385926,Jak-sa-ustalane-wynagrodzenia-dla-pracownikow-samorzadowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/385926,Jak-sa-ustalane-wynagrodzenia-dla-pracownikow-samorzadowych.html</id>
                                    <updated>2008-01-17T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-17T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto i kiedy decyduje o wzroście wynagrodzeń w administracji samorządowej? Kiedy osoby zatrudnione w samorządzie mogą liczyć na podwyżki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak są ustalane wynagrodzenia dla pracowników samorządowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693262,Jak-sa-ustalane-wynagrodzenia-dla-pracownikow-samorzadowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693262,Jak-sa-ustalane-wynagrodzenia-dla-pracownikow-samorzadowych.html</id>
                                    <updated>2008-01-17T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-17T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto i kiedy decyduje o wzroście wynagrodzeń w administracji samorządowej? Kiedy osoby zatrudnione w samorządzie mogą liczyć na podwyżki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak są ustalane wynagrodzenia dla pracowników samorządowych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/387208,Jak-sa-ustalane-wynagrodzenia-dla-pracownikow-samorzadowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/387208,Jak-sa-ustalane-wynagrodzenia-dla-pracownikow-samorzadowych.html</id>
                                    <updated>2008-01-17T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-17T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto i kiedy decyduje o wzroście wynagrodzeń w administracji samorządowej? Kiedy osoby zatrudnione w samorządzie mogą liczyć na podwyżki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wyliczyć uzupełnienie wynagrodzenia chorobowego w przypadku usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecności</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/61344,Jak-wyliczyc-uzupelnienie-wynagrodzenia-chorobowego-w-przypadku-usprawiedliwionych-i-nieusprawiedliwionych-nieobecnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/61344,Jak-wyliczyc-uzupelnienie-wynagrodzenia-chorobowego-w-przypadku-usprawiedliwionych-i-nieusprawiedliwionych-nieobecnosci.html</id>
                                    <updated>2007-11-08T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-08T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Pracownik zachorował 24 września 2007 r. Osoba ta jest zatrudniona w naszym zakładzie pracy od początku 2007 r. i otrzymuje wynagrodzenie zmienne, uzależnione od ilości zawartych umów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy od wynagrodzenia członków zarządu i rady nadzorczej spółka z o.o. musi opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/54433,Czy-od-wynagrodzenia-czlonkow-zarzadu-i-rady-nadzorczej-spolka-z-oo-musi-oplacac-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-ubezpieczenie-zdrowotne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/54433,Czy-od-wynagrodzenia-czlonkow-zarzadu-i-rady-nadzorczej-spolka-z-oo-musi-oplacac-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-ubezpieczenie-zdrowotne.html</id>
                                    <updated>2007-08-03T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-03T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma jest spółką z o.o., w związku z czym mamy zarząd i radę nadzorczą. Zarówno członkowie zarządu, jak i członkowie rady nadzorczej wykonują swoje obowiązki na podstawie powołania. Z żadną z tych osób spółka nie zawarła umowy o pracę lub umowy zlecenia. Czy od wypłacanego tym osobom wynagrodzenia powinniśmy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ewidencjonować w księdze przychodów i rozchodów wypłatę wynagrodzeń pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/porady-prawne/49730,Jak-ewidencjonowac-w-ksiedze-przychodow-i-rozchodow-wyplate-wynagrodzen-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/porady-prawne/49730,Jak-ewidencjonowac-w-ksiedze-przychodow-i-rozchodow-wyplate-wynagrodzen-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2007-06-06T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-06T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem opodatkowany na zasadach ogólnych. Prowadzę księgę przychodów i rozchodów. Czy prawidłowe jest ewidencjonowanie wynagrodzeń pracowników w wartości netto w dniu dokonania faktycznej wypłaty, a składek na ubezpieczenia społeczne (finansowanych przeze mnie oraz pobranych z wynagrodzeń) w dniu faktycznego ich przekazania na konto ZUS? Stosuję memoriałową metodę rozliczania kosztów.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>