<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pozew, Wynagrodzenie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2023-12-28T18:02:26+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak obliczać odszkodowanie za zakaz konkurencji? Czy uwzględniać nagrody i inne okolicznościowe bonusy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/6090914,jak-obliczac-odszkodowanie-za-zakaz-konkurencji-czy-uwzgledniac-nagrody-i-inne-okolicznosciowe-bonusy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/6090914,jak-obliczac-odszkodowanie-za-zakaz-konkurencji-czy-uwzgledniac-nagrody-i-inne-okolicznosciowe-bonusy.html</id>
                                    <updated>2023-08-01T15:11:20+02:00</updated>
                                <published>2023-08-01T15:11:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby obliczające dla pracowników odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji powinny zwrócić uwagę na wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 15 maja 2023 r. w sprawie o sygnaturze akt II FSK 1233/22. Zgodnie z nim rozliczając podatek dochodowy od odszkodowania za zakaz konkurencji jako składnik wynagrodzenia należy uwzględnić nagrodę jubileuszową (okolicznościowy bonus).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy kierownikowi przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6020656,czy-kierownikowi-przysluguje-wynagrodzenie-za-godziny-nadliczbowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6020656,czy-kierownikowi-przysluguje-wynagrodzenie-za-godziny-nadliczbowe.html</id>
                                    <updated>2023-07-28T11:12:46+02:00</updated>
                                <published>2023-07-28T11:12:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy kierownikowi przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Jak mówią prawnicy: to zależy. Wszystko zależy od sposobu organizacji czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Branża IT. Jakie benefity pozapłacowe preferują informatycy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/inne/5944959,branza-it-jakie-benefity-pozaplacowe-preferuja-informatycy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/inne/5944959,branza-it-jakie-benefity-pozaplacowe-preferuja-informatycy.html</id>
                                    <updated>2023-07-27T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-07-27T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Benefity pozapłacowe mogą stanowić cenny dodatek dla pracownika. Jak pokazuje tegoroczny Raport Płacowy, opracowany przez Valueship na zlecenie Organizacji Pracodawców Usług IT – SoDA, 83 proc. firm, które wzięły udział w badaniu, oferuje swoim pracownikom dodatki związane z ochroną zdrowia, a 77 proc. również różnorodne propozycje bonusów sportowo-kulturalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wyglądać będzie minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa w 2024 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5815089,jak-wygladac-bedzie-minimalne-wynagrodzenie-i-stawka-godzinowa-w-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5815089,jak-wygladac-bedzie-minimalne-wynagrodzenie-i-stawka-godzinowa-w-2024.html</id>
                                    <updated>2023-07-14T13:24:39+02:00</updated>
                                <published>2023-07-14T13:24:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2024 rok. Propozycja ta została przedłożona przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy: Co decyduje o wyborze pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5780242,rynek-pracy-co-decyduje-o-wyborze-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5780242,rynek-pracy-co-decyduje-o-wyborze-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2023-07-07T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-07-07T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity otwierają listę czynników, które najsilniej decydują o wyborze pracodawcy w 2023 roku. Tak odpowiedziało aż 73% osób w tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research. Na drugim miejscu znalazła się natomiast przyjazna atmosfera pracy – 64% wskazań. Podium zamyka stabilność zatrudnienia, na którą wskazało 62% badanych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie minimalne 2024. Którzy pracodawcy odczują wzrost najbardziej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5780853,wynagrodzenie-minimalne-2024-pracodawcy-koszty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5780853,wynagrodzenie-minimalne-2024-pracodawcy-koszty.html</id>
                                    <updated>2023-07-06T08:32:16+02:00</updated>
                                <published>2023-07-06T08:32:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie minimalnew 2024 roku ponownie – tak jak wtym roku – wzrośnie dwa razy. Rząd zaproponował, by najniższe wynagrodzenie wzrosło do poziomu 4242 zł brutto od 1 stycznia 2024 roku, a następnie do 4300 zł od 1 lipca 2024 roku. Tymi propozycjami zajmuje się obecnie Rada Dialogu Społecznego.Nie jest to dobra wiadomość dlapracodawców, zwłaszcza drobnych przedsiębiorców, którzy już zniepokojem szacują przyszłoroczny wzrost kosztów pracowniczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>GUS: przeciętne wynagrodzenie w Polsce 6346,15 zł. Kto tyle zarabiał w 2022 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5770391,gus-przecietne-wynagrodzenie-w-polsce-634615-zl-kto-tyle-zarabial-w-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5770391,gus-przecietne-wynagrodzenie-w-polsce-634615-zl-kto-tyle-zarabial-w-2022-r.html</id>
                                    <updated>2023-06-21T08:43:42+02:00</updated>
                                <published>2023-06-21T08:43:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło o 11,7% r:r w 2022 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie minimalne pracowników samorządowych od 1 lipca 2023 r. Zmiany. Nowe tabele zaszeregowania. Treść rozporządzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5765414,wynagrodzenie-minimalne-wynagrodzenie-pracownikow-samorzadowych-od-1-lipca-2023-r-tresc-rozporzadzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5765414,wynagrodzenie-minimalne-wynagrodzenie-pracownikow-samorzadowych-od-1-lipca-2023-r-tresc-rozporzadzenia.html</id>
                                    <updated>2023-06-14T14:49:13+02:00</updated>
                                <published>2023-06-14T14:18:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracownika samorządowego w pierwszej kategorii zaszeregowania wzrośnie z 2150 zł do 3300 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna w 2024 r. Co musisz wiedzieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5765271,placa-minimalna-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5765271,placa-minimalna-2024.html</id>
                                    <updated>2023-09-14T15:25:26+02:00</updated>
                                <published>2023-06-14T10:08:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płaca minimalna w 2024 roku. Wraz z początkiem nowego roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne w Polsce. Od stycznia ma wynosić 4242 zł, od lipca – 4300 zł. Natomiast minimalna stawka godzinowa wynagrodzenia od stycznia 2024 r. ma być na poziomie 27,70 zł, a od lipca – 28,10 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżka albo „rzucenie papierami”. Czyli o tym, jak rosnące koszty życia motywują pracowników do zmiany pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5762304,podwyzka-albo-rzucenie-papierami-czyli-o-tym-jak-rosnace-koszty-zy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5762304,podwyzka-albo-rzucenie-papierami-czyli-o-tym-jak-rosnace-koszty-zy.html</id>
                                    <updated>2023-06-14T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-06-14T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aż 62,81 proc. polskich pracowników oczekuje podwyżki. Co więcej, 45,79 proc. z nich przyznaje, że największym powodem ich niezadowolenia w miejscu pracy jest zwiększenie liczby obowiązków bez wzrostu wynagrodzenia – wynika z najnowszego raportu ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View”.Badanie to oddaje nastroje i oczekiwania pracowników na całym świecie, a także wskazuje najważniejsze trendy na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy wynagrodzenie za funkcje kierownicze i nadzorcze w pracach B+R stanowi koszt kwalifikowany?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ulgi/5753166,wynagrodzenie-za-funkcje-kierownicze-i-nadzorcze-w-pracach-br.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/ulgi/5753166,wynagrodzenie-za-funkcje-kierownicze-i-nadzorcze-w-pracach-br.html</id>
                                    <updated>2023-05-29T05:49:51+02:00</updated>
                                <published>2023-05-29T05:49:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ulga badawczo-rozwojowa jest coraz częściej wykorzystywaną przez przedsiębiorców preferencją podatkową. Wskazuje na to nie tylko liczba wydawanych interpretacji podatkowych w tym zakresie, która podawana jest już w tysiącach, lecz także dane ministerstwa finansów - kwoty odliczeń mierzone są w miliardach złotych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżka czynszu za mieszkanie. Kiedy najemca może pozwać wynajmującego o zbyt wysoki czynsz?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5749752,podwyzka-czynszu-za-mieszkanie-kiedy-najemca-moze-pozwac-wynajmujacego-o-zbyt-wysoki-czynsz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/prawo/5749752,podwyzka-czynszu-za-mieszkanie-kiedy-najemca-moze-pozwac-wynajmujacego-o-zbyt-wysoki-czynsz.html</id>
                                    <updated>2023-05-22T09:30:06+02:00</updated>
                                <published>2023-05-22T09:30:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynajmujesz mieszkanie i wynajmujący podniósł Ci czynsz? Sprawdź kiedy można i kiedy warto pozwać wynajmującego o zbyt wysoki czynsz.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 lipca 2023 r. nowe tabele zaszeregowania pracowników samorządowych. Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5745799,od-1-lipca-2023-r-nowe-tabele-zaszeregowania-pracownikow-samorzadowych-zmiany-w-minimalnym-wynagrodzeniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5745799,od-1-lipca-2023-r-nowe-tabele-zaszeregowania-pracownikow-samorzadowych-zmiany-w-minimalnym-wynagrodzeniu.html</id>
                                    <updated>2023-12-28T18:02:26+01:00</updated>
                                <published>2023-05-16T13:46:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 lipca 2023 r. wejdą w życie ważne zmiany dla samorządowców. Zmieni się rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost spraw frankowych w sądach: Jak rośnie skuteczność kredytobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-w-sadzie/5743990,frankowicze-pozwy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-w-sadzie/5743990,frankowicze-pozwy.html</id>
                                    <updated>2023-05-15T08:31:55+02:00</updated>
                                <published>2023-05-15T08:31:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak wynika z danych z sądów okręgowych z całego kraju, w I kwartale br. wpłynęło do nich o prawie 14% więcej spraw frankowych niż w analogicznym okresie 2022 roku. Według ekspertów, o ile nic nowego nie wydarzy się na rynku, wpływy spraw frankowych będą rosły jeszcze nawet w połowie 2024 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest umowa o praktykę absolwencką?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5739025,czym-jest-umowa-o-praktyke-absolwencka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5739025,czym-jest-umowa-o-praktyke-absolwencka.html</id>
                                    <updated>2023-05-08T22:08:19+02:00</updated>
                                <published>2023-05-08T22:08:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest umowa o praktykę absolwencką i ile może trwać? Ile może zarobić absolwent w ramach umowy o praktykę absolwencką? Co powinna zawierać umowa o praktykę absolwencką? Czy praktykant może otrzymać zaświadczenie z odbytych praktyk?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Biegli sądowi. Wynagrodzenia są za małe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5736880,biegli-sadowi-wynagrodzenia-sa-za-male.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5736880,biegli-sadowi-wynagrodzenia-sa-za-male.html</id>
                                    <updated>2023-05-05T08:13:38+02:00</updated>
                                <published>2023-05-05T08:13:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia biegłych sądowych realnie zmniejszają się. Ich stawki są uzależnione od kwoty bazowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, która nie jest waloryzowana. W drugiej połowie 2023 r. stawki dla biegłych spadną poniżej minimalnej stawki godzinowej. Rzecznik Praw Obywatelskich apeluje o zmiany.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieustalenie terminu wypłaty wynagrodzenia w regulaminie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5725291,nieustalenie-terminu-wyplaty-wynagrodzenia-w-regulaminie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5725291,nieustalenie-terminu-wyplaty-wynagrodzenia-w-regulaminie-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-04-17T10:22:01+02:00</updated>
                                <published>2023-04-17T10:22:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W regulaminie pracy wprowadzonym zarządzeniem wójta gminy, obowiązującym w urzędzie gminy, nie wskazano terminu wypłaty wynagrodzenia za pracę. Nie został on także ustalony w umowach o pracę ani w informacjach o warunkach pracy. Wynagrodzenie było zwyczajowo wypłacane z dołu za miesiąc, w ostatnim dniu miesiąca. Jeśli termin wypłaty przypadał na dzień wolny od pracy - wynagrodzenie wypłacano w ostatnim dniu roboczym przed tym dniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatki i rekompensaty za pracę w godzinach nocnych. O czym warto pamiętać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/5721501,dodatki-i-rekompensaty-za-prace-w-godzinach-nocnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/dodatki/5721501,dodatki-i-rekompensaty-za-prace-w-godzinach-nocnych.html</id>
                                    <updated>2023-04-11T13:28:06+02:00</updated>
                                <published>2023-04-11T13:28:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest praca w porze nocnej? Kto może a kto nie może pracować nocą? Ile w 2023 r. wynosił dodatek za pracę w porze nocnej? Jak liczyć dodatek i od czego zależy? Czy dodatek za pracę w porze nocnej musi być jednakowy dla wszystkich pracowników? Czy można otrzymać zarówno dodatek za pracę w nocy i za pracę w godzinach nadliczbowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia prezes NBP? 3-4 razy mniej niż prezesi banków komercyjnych w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5719449,ile-zarabia-prezes-nbp-34-razy-mniej-niz-prezesi-bankow-komercyjnych-w-polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5719449,ile-zarabia-prezes-nbp-34-razy-mniej-niz-prezesi-bankow-komercyjnych-w-polsce.html</id>
                                    <updated>2023-04-06T17:23:49+02:00</updated>
                                <published>2023-04-06T17:23:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes Narodowego Banku Polskiego Adam Glapiński poinformował 6 kwietnia 2023 r. na konferencji prasowej, że jego wynagrodzenie netto, to ok. 600 tys. zł rocznie. Glapiński zauważył, że jego zarobki są wyraźnie niższe niż prezesów innych banków centralnych w Europie i 3-4 razy niższe niż wynagrodzenie prezesów działających w Polsce banków komercyjnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Frankowicze nie chcą już pozywać banków?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5719171,frankowicze-nie-chca-pozywac-bankow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5719171,frankowicze-nie-chca-pozywac-bankow.html</id>
                                    <updated>2023-04-06T08:38:08+02:00</updated>
                                <published>2023-04-06T08:38:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Blisko 40% frankowiczów chce w najbliższym czasie pozwać swój bank. Prawie połowa kredytobiorców nie planuje tego, a niecałe 20% jeszcze się waha. Porównując wyniki tegorocznego i zeszłorocznego sondażu, widać, że największa różnica dotyczy tej drugiej grupy, która rdr. urosła aż o 17,9 p.p. Banki robią wszystko, by ich zniechęcić do działania, ale do złożenia pozwu może „przekonać” dalszy wzrost wysokości rat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tajemnica wynagrodzenia zakazana przez dyrektywę. Pracodawca nie może wymagać od pracownika zachowania w tajemnicy wysokości wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5716810,tajemnica-wynagrodzenia-zakazana-przez-dyrektywe-pracodawca-nie-moze-wymagac-od-pracownika-zachowania-w-tajemnicy-wysokosci-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5716810,tajemnica-wynagrodzenia-zakazana-przez-dyrektywe-pracodawca-nie-moze-wymagac-od-pracownika-zachowania-w-tajemnicy-wysokosci-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2023-04-03T15:36:55+02:00</updated>
                                <published>2023-04-03T15:36:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 30 marca 2023 r. Parlament Europejski przyjął dyrektywę w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania. Nowe przepisy przewidują w szczególności, że pracodawcy będą musieli podawać informacje, które ułatwią pracownikom porównywanie wysokości wynagrodzeń i umożliwią identyfikację różnic płacowych. Pracodawcom, którzy nie będą przestrzegać tych przepisów, będą grozić sankcje, w tym kary finansowe. Firmy, w których luka płacowa przekracza 5%, będą musiały wprowadzić zmiany.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak negocjować podwyżkę z szefem. Lista porad</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5712982,podwyzka-negocjacja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5712982,podwyzka-negocjacja.html</id>
                                    <updated>2023-03-28T18:32:17+02:00</updated>
                                <published>2023-03-28T18:32:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Negocjowanie podwyżki nie zawsze się udaje ale można zastosować się do kliku prostych porad, aby zwiększyć szansę na sukces.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brakuje 13 000 policjantów. Dlaczego mundurowi odchodzą?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/5709731,ilu-policjantow-pracuje-w-polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/5709731,ilu-policjantow-pracuje-w-polsce.html</id>
                                    <updated>2023-03-23T08:16:38+01:00</updated>
                                <published>2023-03-23T08:16:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyżki, dodatki stażowe, waloryzacja, czyli dorzucanie pieniędzy, bez reformy struktur, nic nie dało. W tym roku ze służby odeszło już 6,5 tys. osób, przyjęto 772. Policjanci są przeciążeni pracą i zniechęceni. Efekty? Nie ma patroli na ulicach, częściej dochodzi do pospolitych przestępstw, np. kradzieży w 2022 r. było 124 tys. – to o 12 tys. więcej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>GUS podał dane o zarobkach. Ile wzrosło przeciętne wynagrodzenie w firmach?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5706920,przecietne-wynagrodzenie-gus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5706920,przecietne-wynagrodzenie-gus.html</id>
                                    <updated>2023-03-20T14:01:46+01:00</updated>
                                <published>2023-03-20T12:26:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2023 r. wyniosło 7065,56 zł, co oznacza wzrost o 13,6 proc. rdr - podał GUS. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 0,8 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kredyt frankowy po rozwodzie. Czy bank muszą pozwać oboje byli małżonkowie?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5701935,kredyt-frankowy-po-rozwodzie-czy-bank-musza-pozwac-oboje-byli-malzonkowie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5701935,kredyt-frankowy-po-rozwodzie-czy-bank-musza-pozwac-oboje-byli-malzonkowie.html</id>
                                    <updated>2023-03-14T11:46:30+01:00</updated>
                                <published>2023-03-14T11:46:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd Najwyższy orzeknie, czy w procesie frankowym przeciw bankowi konieczny jest udział wszystkich kredytobiorców. Problem powstał w związku ze sprawą kobiety, której nieprawomocnie oddalono powództwo wobec banku, gdyż jej były mąż nie był zainteresowany tym procesem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe nauczyciela, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5700380,jak-rozliczyc-godziny-ponadwymiarowe-nauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5700380,jak-rozliczyc-godziny-ponadwymiarowe-nauczyciela.html</id>
                                    <updated>2023-03-13T10:28:54+01:00</updated>
                                <published>2023-03-13T10:28:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe nauczyciela, który przebywa na zwolnieniu lekarskim? Jakie przepisy mają zastosowanie w przypadku, w którym nauczyciel zatrudniony jest w szkole prowadzonej przez gminę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie z umowy o pracę 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5698056,wynagrodzenie-z-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5698056,wynagrodzenie-z-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2023-03-10T10:08:33+01:00</updated>
                                <published>2023-03-10T10:08:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie z umowy o pracę - ile wynosi w 2023 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kariera i zarobki w branży SEO. Czy płeć ma znaczenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/5697075,kariera-zarobki-seo-kobiety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/5697075,kariera-zarobki-seo-kobiety.html</id>
                                    <updated>2023-03-08T20:35:48+01:00</updated>
                                <published>2023-03-08T20:35:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[8 na 10 kobiet w Europie uważa, że płeć wpływa na ich zarobki i karierę w branży SEO. Tak wynika z międzynarodowego raportu WhitePress.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Regulamin premiowania – czy dla członków zarządu?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/5694222,regulamin-premiowania-czlonkow-zarzadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/5694222,regulamin-premiowania-czlonkow-zarzadu.html</id>
                                    <updated>2023-03-06T10:30:29+01:00</updated>
                                <published>2023-03-06T10:30:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest regulamin premiowania? Kto określa regulamin premiowania? Kim są pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy? Czy członkowie zarządu mogą określać regulamin premiowania czy zakładowy układ zbiorowy pracy i ustalać sobie premię? Czy regulamin premiowania może ustalać inne zasady nabywania świadczeń dla poszczególnych grup pracowników – np. liniowych/ produkcyjnych i zajmujących stanowiska kierownicze?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>MEiN: Wzrost wynagrodzenia egzaminatorów [matura w 2023 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5694184,matura-nowe-stawki-wynagrodzenia-egzaminatorow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5694184,matura-nowe-stawki-wynagrodzenia-egzaminatorow.html</id>
                                    <updated>2023-03-06T09:33:29+01:00</updated>
                                <published>2023-03-06T09:33:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2023 r. wynagrodzenia wszystkich egzaminatorów wzrosną w związku z podniesieniem stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Dodatkowo podniesione zostanie wynagrodzenie egzaminatorów sprawdzających arkusze maturalne z języka polskiego i języków obcych w nowej formule - informuje MEiN.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Min. Błaszczak: 4960 zł brutto od 1 dnia służby żołnierza. Średnia pensja 7976 zł brutto</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/5688142,ile-zarabia-zolnierz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/bezpieczenstwo/5688142,ile-zarabia-zolnierz.html</id>
                                    <updated>2023-03-03T12:43:04+01:00</updated>
                                <published>2023-03-03T12:43:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 4960 zł wzrosła kwota miesięcznego uposażenia dla żołnierzy dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Zachęcam wszystkich do wstąpienia w szeregi Wojska Polskiego. Tylko w tym roku przygotowaliśmy co najmniej 25 tys. miejsc dla żołnierzy dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>SN: Do jakiego sądu skierować pozew przeciwko gminie o dotację oświatową</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/finanse-publiczne/5685718,sn-do-jakiego-sadu-skierowac-pozew-przeciwko-gminie-o-dotacje-oswiatowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/finanse-publiczne/5685718,sn-do-jakiego-sadu-skierowac-pozew-przeciwko-gminie-o-dotacje-oswiatowa.html</id>
                                    <updated>2023-03-02T14:05:24+01:00</updated>
                                <published>2023-03-02T14:05:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pozwy o dotacje oświatowe co do zasady powinny być kierowane do sądów administracyjnych, wyjątek stanowią sprawy dotyczące okresu sprzed 1 stycznia 2017 r. odkąd na skutek nowelizacji przepisów sprecyzowano, że sądy cywilne nie są właściwe do ich rozpatrywania - wynika z postanowienia Sądu Najwyższego w odpowiedzi na skargę nadzwyczajną Rzecznika Praw Obywatelskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie i płace w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5682438,zatrudnienie-i-place-w-sektorze-przedsiebiorstw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5682438,zatrudnienie-i-place-w-sektorze-przedsiebiorstw.html</id>
                                    <updated>2023-02-27T15:41:29+01:00</updated>
                                <published>2023-02-27T15:41:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Główny Urząd Statystyczny zaprezentował dane o zatrudnieniu i płacach w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2023. Przeciętne uposażenie uległo zmniejszeniu o 446,00 PLN do 6883,96 PLN tj. o 6,1%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia farmaceuta?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5677715,ile-zarabia-farmaceuta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5677715,ile-zarabia-farmaceuta.html</id>
                                    <updated>2023-02-21T08:43:32+01:00</updated>
                                <published>2023-02-21T08:43:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile zarabia farmaceuta zależy od stanowiska, lokalizacji, a w wielu wypadkach także i płci. Dysproporcja płacowa pomiędzy kobietami i mężczyznami farmaceutami zgodnie z najnowszym zestawieniem w 2022 roku – wyniosła 12 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia ratownik medyczny i jak wygląda jego praca?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5677125,ile-zarabia-ratownik-medyczny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5677125,ile-zarabia-ratownik-medyczny.html</id>
                                    <updated>2023-02-20T08:33:03+01:00</updated>
                                <published>2023-02-20T08:33:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile zarabia ratownik medyczny? Ratownik medyczny to ktoś pomiędzy lekarzem a sanitariuszem – wyszkolony do ratowania życia. To niewątpliwie zawód dla osób odpornych na stres i wytrzymałych fizycznie.Niestety wysokość zarobków ratowników medycznych wciąż nie jest adekwatna do obowiązków i odpowiedzialności, jaka na nich spoczywa.Wielu ratowników dlatego decyduje się na stałą bądź dodatkową pracę w sektorze prywatnym. Ile zarabia ratownik medyczny i jak wygląda jego praca, opisujemy w artykule.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kredyty frankowe 2023 - sprawa w sądzie. Jak długo trzeba czekać na wyrok? O co można pozwać bank?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5676339,kredyty-frankowe-2023-sprawa-w-sadzie-pozew-jak-dlugo-trzeba-czekac-na-wyrok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5676339,kredyty-frankowe-2023-sprawa-w-sadzie-pozew-jak-dlugo-trzeba-czekac-na-wyrok.html</id>
                                    <updated>2023-02-17T12:25:16+01:00</updated>
                                <published>2023-02-17T12:25:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2022 roku do sądów wpłynęło ponad 60 tys. spraw frankowych, czyli o ok. 9% więcej niż rok wcześniej. Choć ich liczba rośnie, to nieco wolniej niż wcześniej. Spowolnienie dynamiki wzrostu jest jednak uzasadnione. Z każdym rokiem maleje bowiem liczba takich kredytów. Nie wszyscy też wiedzą, że można pozwać bank za już spłacone zobowiązanie. Natomiast nawet ten niewielki wzrost może spowolnić działanie i tak obciążonych sądów. Widać też, że wzrosła aktywność banków w składaniu pozwów, co z jednej strony zwiększyło liczbę nowych spraw, z drugiej zaś wstrzymało decyzję części osób o wystąpieniu z pozwem. Mimo tego kredytobiorcy obserwują rynek i orzecznictwo, skąd ostatnio płyną wyjątkowo dobre dla nich informacje. Dlatego rok 2023 może być bardziej dynamiczny niż poprzedni. I taki stan potrwa jeszcze przez kilka następnych lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia lekarz?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5676325,ile-zarabia-lekarz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5676325,ile-zarabia-lekarz.html</id>
                                    <updated>2023-02-17T11:53:06+01:00</updated>
                                <published>2023-02-17T11:53:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile zarabia lekarz? Uwarunkowane jest to kilkoma czynnikami m.in. doświadczeniem i stażem pracy. Ponadto na wysokość pensji wpływa to, czy lekarz pracuje w sektorze publicznym, prywatnym, w kraju czy za granicą.W prywatnych klinikach zarobki potrafią sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekspert przewiduje falę pozwów frankowiczów po opinii TSUE</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5675226,tsue-pozwy-frankowiczow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5675226,tsue-pozwy-frankowiczow.html</id>
                                    <updated>2023-02-16T14:00:25+01:00</updated>
                                <published>2023-02-16T14:00:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystne rozstrzygnięcie dla frankowiczów 16 lutego. Rzecznik Generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej ogłosił swoją opinię, zgodnie z którą banki nie mają prawa do dodatkowego wynagrodzenia za korzystanie z kapitału.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jest już opinia TSUE! Na to czekali frankowicze!</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5675116,opinia-tsue-frankowicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/5675116,opinia-tsue-frankowicze.html</id>
                                    <updated>2023-02-16T10:48:50+01:00</updated>
                                <published>2023-02-16T10:48:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po uznaniu umowy kredytu hipotecznego za nieważną ze względu na nieuczciwe warunki konsumenci mogą dochodzić względem banków roszczeń wykraczających poza zwrot świadczeń pieniężnych - ocenił w opublikowanej w czwartek opinii rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości UE Michael Collins. Sprawa dotyczy frankowiczów z Polski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie pedagoga specjalnego w liceum - rozdział 80120 czy 80152?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/5674586,wynagrodzenie-pedagoga-specjalnego-w-liceum-ktory-rozdzial.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/5674586,wynagrodzenie-pedagoga-specjalnego-w-liceum-ktory-rozdzial.html</id>
                                    <updated>2023-02-15T11:29:34+01:00</updated>
                                <published>2023-02-15T11:29:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jakim rozdziale klasyfikacji budżetowej należy ująć wynagrodzenie pedagoga specjalnego w liceum? Czy prawidłowy będzie rozdział 80120 &quot;Licea ogólnokształcące&quot; czy rozdział 80152 &quot;Realizacja zadań wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy dla dzieci i młodzieży w gimnazjach, klasach dotychczasowego gimnazjum prowadzonych w szkołach innego typu, liceach ogólnokształcących, technikach, szkołach policealnych, branżowych szkołach I i II stopnia i klasach dotychczasowej zasadniczej szkoły zawodowej prowadzonych w branżowych szkołach I stopnia oraz szkołach artystycznych&quot;?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmieniasz pracę? Możesz dostać nawet 300 zł mniej z ostatniej wypłaty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5665739,zmiany-podatkowe-dotyczace-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5665739,zmiany-podatkowe-dotyczace-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2023-02-02T15:13:38+01:00</updated>
                                <published>2023-02-02T15:13:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmian podatkowych dotyczących pracowników ciąg dalszy – tym razem dotyczą one osób zmieniających pracę. Od 2023 roku ostatnia pensja od poprzedniego pracodawcy będzie niższa nawet o ponad 300 zł! Nie dotyczy to osób na umowie zlecenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wittkowicz: Podniesienie pensum o cztery godziny to zmniejszenie zatrudnienia o ok. 20–25 proc [WYWIAD]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5664494,podniesienie-pensum-mauczyciela.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5664494,podniesienie-pensum-mauczyciela.html</id>
                                    <updated>2023-02-01T09:31:52+01:00</updated>
                                <published>2023-02-01T09:31:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli polityka płacowa się nie zmieni, nauczyciele będą sami odchodzić z tego zawodu. Który młody absolwent uniwersytetu lub politechniki przyjdzie pracować za minimalne wynagrodzenie? - mówi Sławomir Wittkowicz, członek prezydium Forum Związków Zawodowych, przewodniczący WZZ „Forum-Oświata”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie dyscyplinarne i przywrócenie do pracy. Co z prawem do trzynastki?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5663817,dyscyplinarne-zwolnienie-z-pracy-a-prawo-do-trzynastki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/5663817,dyscyplinarne-zwolnienie-z-pracy-a-prawo-do-trzynastki.html</id>
                                    <updated>2023-01-31T13:07:45+01:00</updated>
                                <published>2023-01-31T13:07:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyscyplinarne zwolnienie z pracy a prawo do trzynastki. Czy pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie i przywróconemu do pracy przysługuje prawo do trzynastki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost wynagrodzeń w 2023 r. przez większą część roku będzie niższy od inflacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5663685,wzrost-wynagrodzen-w-2023-r-przez-wieksza-czesc-roku-bedzie-nizszy-od-inflacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5663685,wzrost-wynagrodzen-w-2023-r-przez-wieksza-czesc-roku-bedzie-nizszy-od-inflacji.html</id>
                                    <updated>2023-01-31T09:41:15+01:00</updated>
                                <published>2023-01-31T09:41:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost wynagrodzeń w 2023 r. przez większą część roku będzie niższy od inflacji - oceniają analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za stałą opiekę nad osobą bliską</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/5663014,wynagrodzenie-za-stala-opieke-nad-osoba-bliska.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/5663014,wynagrodzenie-za-stala-opieke-nad-osoba-bliska.html</id>
                                    <updated>2023-01-30T17:37:04+01:00</updated>
                                <published>2023-01-30T17:37:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy opieka nad bliskim jest płatna? Czy opieka mieści się w zakresie zwykłego obowiązku alimentacyjnego wobec krewnych i tak zwanych zasad współżycia społecznego? Czy opiekun może żądać zwrotu poniesionych kosztów? Być może będą zmiany w przepisach – RPO i Ministerstwo Sprawiedliwości mają swoje propozycje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dniówki w transporcie – rozliczenie  w 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/logistyka/transport/5660762,transport-dniowka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/logistyka/transport/5660762,transport-dniowka.html</id>
                                    <updated>2023-01-26T11:31:57+01:00</updated>
                                <published>2023-01-26T11:31:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dniówki w transporcie nie są łatwym zapisem w umowie. Rozliczanie wynagrodzenia kierowcy w transporcie międzynarodowym, od czasu wprowadzenia zmian w lutym 2022 roku, budzi wiele wątpliwości. Wyzwaniem jest prawidłowe rozliczenie wynagrodzenia i przekazanie kierowcy informacji, ile faktycznie zarobi w danym miesiącu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć dniówki kierowców zgodnie z przepisami w 2023 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5660721,dniowka-wynagrodzenie-kierowca-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/5660721,dniowka-wynagrodzenie-kierowca-2023.html</id>
                                    <updated>2023-01-26T10:35:53+01:00</updated>
                                <published>2023-01-26T10:35:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wjaki sposób wynagrodzenie wformie dniówek, naktóre umawia sięprzedsiębiorca zpracownikiem, prawidłowo wprowadzać wdokumentacji pracowniczej tak, żeby było zgodne zpolskimi ieuropejskimi przepisami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dniówka kierowcy - rozliczenie w 2023 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5660720,dniowka-kierowcy-rozliczenie-w-2023-roku-transport-miedzynarodowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5660720,dniowka-kierowcy-rozliczenie-w-2023-roku-transport-miedzynarodowy.html</id>
                                    <updated>2023-01-26T10:32:17+01:00</updated>
                                <published>2023-01-26T10:32:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozliczanie wynagrodzenia kierowcy w transporcie międzynarodowym, od czasu wprowadzenia zmian w lutym 2022 roku, budzi wiele wątpliwości i dla polskich przedsiębiorców stanowi jedno z kluczowych wyzwań w prowadzeniu biznesu. Dzisiaj większość przedsiębiorstw w pełni dostosowała się do przepisów w taki sposób, że lista płac zawiera nie tylko te wymagane przepisami prawa składniki, ale także dodatkowe premie i nagrody, które pozwalają dojść do oczekiwanego wynagrodzenia netto dla kierowcy. Wyzwaniem jest jednak prawidłowe rozliczenie wynagrodzenia i przekazanie kierowcy informacji, ile faktycznie zarobi w danym miesiącu. Rynek sam znalazł rozwiązanie i wśród pracodawców często spotykaną praktyką stało się podawanie kierowcom kwoty, jaką otrzymają za każdy dzień spędzony w trasie. W jaki sposób wynagrodzenie w formie dniówek, na które umawia się przedsiębiorca z pracownikiem, prawidłowo wprowadzać w dokumentacji pracowniczej tak, żeby było zgodne z polskimi i europejskimi przepisami? Czy są narzędzia, które te wyliczenia usprawniają i automatyzują? Na te pytania odpowiada ekspert Grupy Inelo, Mateusz Włoch.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płace w sektorze przedsiębiorstw. Przeciętne uposażenie wynosi 7329,96 PLN</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5659866,przecietne-uposazenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5659866,przecietne-uposazenie.html</id>
                                    <updated>2023-01-25T09:18:33+01:00</updated>
                                <published>2023-01-25T09:18:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przeciętne uposażenie w grudniu 2022 roku okazało się o 685,57 PLN i 10,3% wyższe niż przed rokiem - wynika z danych GUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych - zmiany od 2023 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5659340,dofinansowanie-z-pfron-2023-wynagrodzenie-pracownikow-niepelnosprawnych-wyzsze-kwoty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5659340,dofinansowanie-z-pfron-2023-wynagrodzenie-pracownikow-niepelnosprawnych-wyzsze-kwoty.html</id>
                                    <updated>2023-02-03T12:01:38+01:00</updated>
                                <published>2023-01-24T15:58:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[23 stycznia 2023 r. Prezydent RP podpisał ustawę z 14 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowelizacja ta przewiduje zwiększenie wysokości kwot miesięcznego dofinansowania jakie przysługuje pracodawcom do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Jakie miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników wypłaca PFRON pracodawcom w 2023 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>