<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Bezpieczeństwo pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jaka może być najniższa temperatura pomieszczenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/80058,Jaka-moze-byc-najnizsza-temperatura-pomieszczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/80058,Jaka-moze-byc-najnizsza-temperatura-pomieszczenia.html</id>
                                    <updated>2008-07-08T15:10:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-08T15:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Są upały ale u nas w biurze panuje chłód. I nie chodzi mi o relacje międzyludzkie ale o chłód spowodowany pracą klimatyzacji. Przyniosłam termometr i temperatura waha się od 16 do 19 °C. Dwie koleżanki już się przeziębiły a reszta siedzi w sweterkach. Próbowałyśmy interweniować w administracji obiektu ale podobno nie ma wyjścia, bo podobno różne strony biurowca różnie się nagrzewają (my siedzimy od północy) a nawiew klimatyzacji jest taki sam dla wszystkich. Czy są jakieś paragrafy na tą okoliczność? Czy musimy dalej marznąć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka jest minimalna wysokość pomieszczeń?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/80039,Jaka-jest-minimalna-wysokosc-pomieszczen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/80039,Jaka-jest-minimalna-wysokosc-pomieszczen.html</id>
                                    <updated>2008-07-08T14:37:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-08T14:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jaka powinna być minimalna wysokość pomieszczeń warsztatowych. Pracujemy, bowiem w warsztacie o wysokości ok. 2,5 metra położonym na dodatek w piwnicach – czy to jest prawidłowe ?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy mogę powstrzymać się od pracy przy niebezpiecznej maszynie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/80038,Czy-moge-powstrzymac-sie-od-pracy-przy-niebezpiecznej-maszynie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/80038,Czy-moge-powstrzymac-sie-od-pracy-przy-niebezpiecznej-maszynie.html</id>
                                    <updated>2008-07-08T14:34:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-08T14:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem tokarzem i ostatnio maszyna, którą obsługuje ulega częstym awariom. Jest naprawiana, ale awarie się ponawiają (maszyna ma już swoje lata). Najgorsze jest to, że podczas awarii zagrożone jest moje zdrowie, a nawet życie. Szef mówi jednak, że nie kupi w najbliższym czasie nowej maszyny i mam pracować na tym, co jest. Co na to przepisy bhp?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79838,Wypadek-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79838,Wypadek-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypadek w pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79838,Wypadek-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79838,Wypadek-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypadek w pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79837,Swiadczenie-rehabilitacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79837,Swiadczenie-rehabilitacyjne.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79837,Swiadczenie-rehabilitacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79837,Swiadczenie-rehabilitacyjne.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Służba bezpieczeństwa i higieny pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79836,Sluzba-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79836,Sluzba-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T10:56:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T10:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Służba bezpieczeństwa i higieny pracy doradza pracodawcy w zakresie bhp. Służbę taką muszą utworzyć pracodawcy zatrudniający więcej niż 100 pracowników.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Służba bezpieczeństwa i higieny pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79836,Sluzba-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79836,Sluzba-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T10:56:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T10:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Służba bezpieczeństwa i higieny pracy doradza pracodawcy w zakresie bhp. Służbę taką muszą utworzyć pracodawcy zatrudniający więcej niż 100 pracowników.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komisja bezpieczeństwa i higieny pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79834,Komisja-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79834,Komisja-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T10:52:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T10:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja bezpieczeństwa i higieny doradza w sprawach z zakresu bhp. Funkcjonuje w dużych zakładach pracy. &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komisja bezpieczeństwa i higieny pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79834,Komisja-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79834,Komisja-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-07T10:52:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-07T10:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja bezpieczeństwa i higieny doradza w sprawach z zakresu bhp. Funkcjonuje w dużych zakładach pracy. &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek w drodze do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79551,Wypadek-w-drodze-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/slownik/79551,Wypadek-w-drodze-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T14:20:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T14:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[To nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia chorobowego, jeśli droga była najkrótsza i nie została przerwana.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek w drodze do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79551,Wypadek-w-drodze-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79551,Wypadek-w-drodze-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T14:20:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T14:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[To nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia chorobowego, jeśli droga była najkrótsza i nie została przerwana.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sygnały bezpieczeństwa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/79517,Sygnaly-bezpieczenstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/79517,Sygnaly-bezpieczenstwa.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T10:09:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T10:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sygnałami bezpieczeństwa są wszelkie sygnały świetlne i dźwiękowe, komunikaty słowne lub sygnały ręczne. Przekazują informacje istotne dla zachowania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpieczne miejsce pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/79516,Bezpieczne-miejsce-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/79516,Bezpieczne-miejsce-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-02T10:06:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-02T10:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca ma obowiązek chronić życie i zdrowie swoim pracownikom. Jednym z przejawów takiej ochrony jest zapewnienie swoim praconikom bezpieczne miejsca, w którym wykonują pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania niebezpiecznej pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/79285,Czy-pracownik-ma-prawo-powstrzymac-sie-od-wykonywania-niebezpiecznej-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/79285,Czy-pracownik-ma-prawo-powstrzymac-sie-od-wykonywania-niebezpiecznej-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-06-30T14:18:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-30T14:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy. Gdy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika. Gdy wykonywana przez niego praca grozi niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy. Ma jednak obowiązek zawiadomić o tym przełożonego.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakie badania pracodawca ma obowiązek kierować pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79093,Na-jakie-badania-pracodawca-ma-obowiazek-kierowac-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79093,Na-jakie-badania-pracodawca-ma-obowiazek-kierowac-pracownika.html</id>
                                    <updated>2008-06-27T08:41:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-27T08:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zatrudniający pracownika, nie może go dopuścić do pracy bez ważnego zaświadczenia lekarskiego, w którym stwierdza się brak przeciwwskazań do wykonywania pracy. Ponadto każdy pracodawca ma obowiązek poddania pracownika badaniom okresowym i&amp;#160; kontrolnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Każdy pracodawca musi dbać o życie i zdrowie pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79080,Kazdy-pracodawca-musi-dbac-o-zycie-i-zdrowie-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79080,Kazdy-pracodawca-musi-dbac-o-zycie-i-zdrowie-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2008-06-27T07:58:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-27T07:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności ma obowiązek dbać o zdrowie i życie pracownika. Nie może uchylać się od tego zobowiązania, nawet kiedy znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. Przede wszystkim musi ustalić ryzyko zawodowe występujące w jego zakładzie pracy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>51 zawodów uprawniających do wcześniejszej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/wczesniejsze-emerytury/328064,51-zawodow-uprawniajacych-do-wczesniejszej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/wczesniejsze-emerytury/328064,51-zawodow-uprawniajacych-do-wczesniejszej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2014-06-03T16:02:57+02:00</updated>
                                <published>2008-05-16T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tym tygodniu do konsultacji trafi projekt ustawy o emeryturach pomostowych z listą zawodów dających do nich prawo. Emerytury w wieku o 5 lat lub 10 lat niższym niż powszechny otrzymają osoby wykonujące pracę w 51 zawodach. Nauczyciele będą pracować do uzyskania powszechnego wieku emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zdarzenie jest wypadkiem przy pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/73076,Jakie-zdarzenie-jest-wypadkiem-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/wypadki-w-pracy/73076,Jakie-zdarzenie-jest-wypadkiem-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-04-06T19:35:00+02:00</updated>
                                <published>2008-04-06T19:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych warunków pracy. Mimo najlepszych chęci i ostrożności, czasem dochodzi do nieszczęśliwych zdarzeń. Zdarzenia te nazywamy wypadkami przy pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeksowe przerwy w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>
                                <published>2007-10-24T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeksowe przerwy w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>
                                <published>2007-10-24T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>