<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Dni wolne od pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2024-09-05T08:44:24+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Są jeszcze w 2024 dni wolne od pracy: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6425886,sa-jeszcze-w-2024-dni-wolne-od-pracy-austria-belgia-czechy-francja-wlochy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6425886,sa-jeszcze-w-2024-dni-wolne-od-pracy-austria-belgia-czechy-francja-wlochy.html</id>
                                    <updated>2024-09-05T08:44:24+02:00</updated>
                                <published>2024-01-03T17:42:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Austria, Belgia, Czechy, Francja, Włochy - w tych krajach w 2024 jest jeszcze sporo dni wolnych od pracy. Warto znać te daty planując wyjazd na Wszystkich Świętych czy Święta Bożego Narodzenia i Nowy rok 2025.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne od pracy Niemcy 2024</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6425827,dni-wolne-od-pracy-niemcy-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6425827,dni-wolne-od-pracy-niemcy-2024.html</id>
                                    <updated>2024-08-25T10:10:21+02:00</updated>
                                <published>2024-01-03T15:09:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wielu Polaków jest zatrudnionych w Niemczech. Wykonują tam pracę nad podstawie umowy o pracę ale mają też założone swoje działalności gospodarcze. Warto wiedzieć ile dni wolnych od pracy jest w Niemczech w 2024 roku, wygląda to bowiem inaczej niż w Polsce. Wielu naszych czytelników zastanawia się czy w Niemczech są dodatkowe dni wolne w ramach poszczególnych landów - okazuje się, że tak. Warto znać te daty, na wypadek np. urlopu w Niemczech. Poniżej szczegóły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy nie będziemy pracować w 2024 roku. Kalendarz świąt wolnych od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6420469,kiedy-nie-bedziemy-pracowac-w-2024-roku-kalendarz-swiat-wolnych-od-pr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6420469,kiedy-nie-bedziemy-pracowac-w-2024-roku-kalendarz-swiat-wolnych-od-pr.html</id>
                                    <updated>2023-12-27T09:13:29+01:00</updated>
                                <published>2023-12-27T09:13:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce obowiązuje 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Warto wcześniej zaplanować swój urlop, aby zyskać więcej dni wolnego. Podpowiadamy, w jakie dni przypadają święta wolne od pracy w 2024 roku!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy w 2024 r. przypadają dni wolne od pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6414474,kiedy-w-2024-r-przypadaja-dni-wolne-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6414474,kiedy-w-2024-r-przypadaja-dni-wolne-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-12-21T07:26:04+01:00</updated>
                                <published>2023-12-21T07:26:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dni ustawowo wolne od pracy określają przepisy ustawy o dniach wolnych od pracy. Kodeks pracy stanowi, że tydzień pracy liczy 5 dni. Jak przedstawia się kalendarz dni wolnych od pracy w 2024 r.? Ile dni w tym roku przeznaczymy na pracę, a ile – na wypoczynek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy Nowy Rok jest wolny od pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6410824,czy-nowy-rok-jest-wolny-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6410824,czy-nowy-rok-jest-wolny-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-12-28T10:16:32+01:00</updated>
                                <published>2023-12-14T05:45:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy Rok już niebawem, przywitamy go 1 stycznia. Kto w tym dniu ma wolne, a kto pracuje? Co z dniem 2 stycznia? Czy w Sylwestra zrobimy zakupy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy rok, nowa praca. Kobiety będą szukać wysokich zarobków, mężczyźni elastyczności i samodzielności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6408871,nowy-rok-nowa-praca-kobiety-beda-szukac-wysokich-zarobkow-mezczyzni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6408871,nowy-rok-nowa-praca-kobiety-beda-szukac-wysokich-zarobkow-mezczyzni.html</id>
                                    <updated>2023-12-12T10:05:50+01:00</updated>
                                <published>2023-12-12T10:05:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy rok, nowa praca? Dla wielu osób tak. Do czego będą przywiązywać największą wagę pracownicy w 2024 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Długie weekendy 2024. Jak najlepiej zaplanować urlop, wykorzystując dni świąteczne i wolne od pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/6373239,dlugie-weekendy-2024-jak-najlepiej-zaplanowac-urlop-wykorzystujac-dn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/6373239,dlugie-weekendy-2024-jak-najlepiej-zaplanowac-urlop-wykorzystujac-dn.html</id>
                                    <updated>2023-12-09T18:34:02+01:00</updated>
                                <published>2023-12-09T18:30:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Długie weekendy w 2024 roku. Nowy rok przynosi wiele możliwości dla pracowników, aby wykorzystać dni wolne od pracy i cieszyć się długimi weekendami. Z odpowiednim planowaniem, można maksymalizować czas wolny, korzystając z przysługujących 26 dni urlopu wypoczynkowego. W tym artykule przyjrzymy się, jak najlepiej zaplanować urlop w 2024 roku, wykorzystując dni świąteczne i wolne od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy. Wezwanie urzędu, sądu, policji – jak się usprawiedliwić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6405752,nieobecnosc-w-pracy-wezwanie-urzedu-sadu-policji-jak-sie-usprawie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6405752,nieobecnosc-w-pracy-wezwanie-urzedu-sadu-policji-jak-sie-usprawie.html</id>
                                    <updated>2023-12-07T15:16:09+01:00</updated>
                                <published>2023-12-07T15:16:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność w pracy będąca skutkiem wezwania pracownika przez organ publiczny można usprawiedliwić. Przepisy prawa pracy określają sposób usprawiedliwiania tego rodzaju nieobecności. Jak można usprawiedliwić nieobecność na wezwanie organu publicznego? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stres w pracy. Pięć sposobów na jego ograniczenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/6401937,stres-w-pracy-piec-sposobow-na-jego-ograniczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/6401937,stres-w-pracy-piec-sposobow-na-jego-ograniczenie.html</id>
                                    <updated>2023-12-05T06:46:46+01:00</updated>
                                <published>2023-12-05T06:46:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stres w pracy jest nieuniknionym elementem życia zawodowego. Jego występowanie woptymalnych dawkach bywa nawet wskazane dla organizmu. Problem pojawia się wtedy, gdy osiąga on poziomy skrajne i zniechęca pracownika do angażowania się w pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przyszłość pracy: Adaptacja pracowników do nowej rzeczywistości</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/6400756,przyszlosc-pracy-adaptacja-pracownikow-do-nowej-rzeczywistosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/6400756,przyszlosc-pracy-adaptacja-pracownikow-do-nowej-rzeczywistosci.html</id>
                                    <updated>2023-12-01T16:10:18+01:00</updated>
                                <published>2023-12-01T16:10:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy, kluczowym wyzwaniem dla przedsiębiorstw jest dostosowanie się do szybkich zmian, takich jak zdalna praca i technologiczne innowacje. Pracownicy stają przed potrzebą ciągłego dostosowywania się do nowej rzeczywistości, co niesie za sobą zarówno wyzwania, jak i możliwości. Jak stwierdził Peter Drucker, „przyszłość zależy od tego, co robimy dzisiaj”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby niepełnosprawne na rynku pracy. Jak wspierać różnorodność?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/6400518,osoby-niepelnosprawne-na-rynku-pracy-jak-wspierac-roznorodnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/6400518,osoby-niepelnosprawne-na-rynku-pracy-jak-wspierac-roznorodnosc.html</id>
                                    <updated>2023-12-01T10:41:07+01:00</updated>
                                <published>2023-12-01T10:41:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[3 grudnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami. Model pracy zdalnej oraz jego powszechne wykorzystanie pozwoliło na zniesienie wielu barier i ograniczeń, co miało niebagatelny wpływ na aktywizację różnych grup zawodowych. Choć pracodawcy w coraz większym stopniu stawiają na różnorodność, wpisując ją nawet w swoje strategie, to jest to nadal obszar z ogromnym potencjałem talentów. Niestety, wiele osób z niepełnosprawnościami wciąż napotyka przeszkody na drodze do rozpoczęcia nowej przygody zawodowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Raport: Mikołaj wciąż liderem na liście świątecznych zawodów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/6396496,raport-mikolaj-wciaz-liderem-na-liscie-swiatecznych-zawodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/6396496,raport-mikolaj-wciaz-liderem-na-liscie-swiatecznych-zawodow.html</id>
                                    <updated>2023-11-29T14:25:48+01:00</updated>
                                <published>2023-11-29T14:25:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracę można znaleźć m.in. wlogistyce, sprzedaży ryb czy choinek, pakowaniu prezentów czy promocji produktów, ale jest jej mniej niż rok temu. Eksperci Personnel Service sprawdzili, ile w tym roku można w tych zawodach zarobić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co nas czeka na rynku pracy w 2024 roku? Będzie mniej premii i nagród finansowych?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6394421,co-nas-czeka-na-rynku-pracy-w-2024-roku-bedzie-mniej-premii-i-nagrod.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6394421,co-nas-czeka-na-rynku-pracy-w-2024-roku-bedzie-mniej-premii-i-nagrod.html</id>
                                    <updated>2023-11-28T13:33:45+01:00</updated>
                                <published>2023-11-28T13:33:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad połowa Polaków uważa, że 2024 rok będzie lepszy dla pracowników niż 2023. Priorytetem będzie nasze zdrowie psychiczne. Oto wyniki badania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>TSUE: zakaz noszenia symboli religijnych przez wszystkich pracowników administracji publicznej jest zgodny z prawem UE</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6394334,tsue-zakaz-noszenia-symboli-religijnych-przez-wszystkich-pracownikow-administracji-publicznej-jest-zgodny-z-prawem-ue.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6394334,tsue-zakaz-noszenia-symboli-religijnych-przez-wszystkich-pracownikow-administracji-publicznej-jest-zgodny-z-prawem-ue.html</id>
                                    <updated>2023-11-28T11:44:21+01:00</updated>
                                <published>2023-11-28T11:44:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 28 listopada 2023 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał za zgodny z prawem Unii Europejskiej zakaz noszenia w miejscu pracy wszelkich widocznych symboli ujawniających przekonania światopoglądowe lub religijne, wydany przez administrację publiczną. Zdaniem TSUE taki zakaz nie jest dyskryminujący, jeżeli jest stosowany w sposób ogólny i bez rozróżnienia względem wszystkich pracowników tej administracji i ogranicza się do tego, co ściśle konieczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie błędy w CV najczęściej popełniają kandydaci z branży IT?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6394324,jakie-bledy-w-cv-najczesciej-popelniaja-kandydaci-z-branzy-it.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6394324,jakie-bledy-w-cv-najczesciej-popelniaja-kandydaci-z-branzy-it.html</id>
                                    <updated>2023-11-28T11:39:33+01:00</updated>
                                <published>2023-11-28T11:39:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do czego rekruterzy i rekruterki wykorzystują sztuczną inteligencję? Z jakich powodów najczęściej odrzucane są aplikacje na stanowiska IT? Czy łatwo znaleźć teraz pracowników w branży? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca już nie zarzuci pracownikowi, że zakup soczewek kontaktowych nie podlega refundacji. Ważne zmiany!</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/6373389,pracodawca-juz-nie-zarzuci-pracownikowi-ze-zakup-soczewek-kontaktowyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/6373389,pracodawca-juz-nie-zarzuci-pracownikowi-ze-zakup-soczewek-kontaktowyc.html</id>
                                    <updated>2023-11-22T06:00:20+01:00</updated>
                                <published>2023-11-22T06:00:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdarzały się sytuacje, w których według interpretacji pracodawcy, refundacja kosztów (na podstawie wewnętrznych regulacji prawnych) zakupu soczewek kontaktowych nie była możliwa, gdyż ustawodawca posługiwał się wyłącznie pojęciem okularów korekcyjnych. Całe szczęście sytuacje te były przykrymi wyjątkami, jednakże występowały i okoliczności te powinny być oceniane niezwykle negatywnie z punktu widzenia praw pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy. Doświadczenie pracownicze jest równie ważne jak doświadczenie klienckie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6369676,rynek-pracy-doswiadczenie-pracownicze-jest-rownie-wazne-jak-doswiadcz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6369676,rynek-pracy-doswiadczenie-pracownicze-jest-rownie-wazne-jak-doswiadcz.html</id>
                                    <updated>2023-11-21T06:26:26+01:00</updated>
                                <published>2023-11-21T06:26:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do niedawna, w świecie pracy funkcjonał prosty podział potrzeb na must-have i nice-to-have. Dla osób pracujących najistotniejsza była dostępna, możliwa do wykonania i godziwie opłacana praca. Zainteresowanie wykonywanymi obowiązkami, urozmaicenie zadań i przyjemne środowisko pracy stanowiły miły dodatek. Dla większości pracodawców koniecznością było zaś zapewnienie wystarczającej liczby osób na odpowiednich stanowiskach, aby wykonywały one niezbędne zadania. Budowanie kultury wydajności wspierającej ambicje firmy i zatrudnionych osób stanowiło jedynie przyjemny benefit. Obecnie świat pracy wygląda inaczej, a doświadczenie pracownicze jest tak samo ważne, jak klienckie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Work–life balance. Polscy pracownicy chcieliby poświęcać więcej czasu na relaks i wypoczynek! Na co jeszcze?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6369690,worklife-balance-polscy-pracownicy-chcieliby-poswiecac-wiecej-czasu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6369690,worklife-balance-polscy-pracownicy-chcieliby-poswiecac-wiecej-czasu.html</id>
                                    <updated>2023-11-20T19:24:00+01:00</updated>
                                <published>2023-11-20T19:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aż 60 proc. pracowników dużych i średnich przedsiębiorstw w Polsce chciałoby poświęcać więcej czasu na relaks i wypoczynek. Potrzebę taką odczuwa 54 proc. kierowników, 61 proc. pracowników fizycznych oraz 65 proc. ekspertów, którzy wzięli udział w badaniu. – Pracujemy prawie najwięcej w Unii Europejskiej, co sprawia, że często brakuje nam czasu na inne, pozazawodowe aktywności – zauważają autorzy badania i wskazują osiem obszarów, którym polscy pracownicy chcieliby poświęcać więcej czasu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Europie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6371004,polacy-sa-jednym-z-najbardziej-zapracowanych-narodow-w-europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6371004,polacy-sa-jednym-z-najbardziej-zapracowanych-narodow-w-europie.html</id>
                                    <updated>2023-11-17T09:36:08+01:00</updated>
                                <published>2023-11-17T09:36:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski pracownik jest jednym z najdłużej pracujących w Europie. Dłużej od nas pracują tylko Grecy. Czy jest szansa na skrócenie tygodnia pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy. Czy pracownik może sam usprawiedliwić nieobecność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6369831,nieobecnosc-w-pracy-czy-pracownik-moze-sam-usprawiedliwic-nieobecnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/6369831,nieobecnosc-w-pracy-czy-pracownik-moze-sam-usprawiedliwic-nieobecnosc.html</id>
                                    <updated>2023-11-17T05:55:55+01:00</updated>
                                <published>2023-11-17T05:55:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność w pracy można, a nawet trzeba usprawiedliwić. Przepisy prawa pracy określają przyczyny usprawiedliwiające nieobecności w pracy i sposób ich usprawiedliwiania. W niektórych sytuacjach usprawiedliwienie nieobecności może nastąpić na podstawie oświadczenia pracownika. Kiedy? Wyjaśniamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca i kariera 2024. Specjaliści obawiają się, że niepewność gospodarcza dalej wpływać będzie negatywnie na ich kariery</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6367056,praca-i-kariera-2024-specjalisci-obawiaja-sie-ze-niepewnosc-gospodar.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6367056,praca-i-kariera-2024-specjalisci-obawiaja-sie-ze-niepewnosc-gospodar.html</id>
                                    <updated>2023-11-15T16:03:14+01:00</updated>
                                <published>2023-11-15T16:03:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres dużej stabilizacji i pewność co do zaplanowanej ścieżki kariery, który cechował segment rynku pracy zajmowany przez specjalistki i specjalistów, notuje już trzeci z rzędu rok zachwiania. Praktycznie tylko jeden na czterech pracowników o wysokich kompetencjach jest przekonany, że jego kariera zawodowa przebiega przez zakłóceń. Reszta wchodzi w nowy rok z mniejszymi lub większymi obawami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy nie lubią swojej pracy. Jesteśmy najbardziej wypalonym zawodowo narodem w Europie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6365099,polacy-nie-lubia-swojej-pracy-jestesmy-najbardziej-wypalonym-zawodowo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6365099,polacy-nie-lubia-swojej-pracy-jestesmy-najbardziej-wypalonym-zawodowo.html</id>
                                    <updated>2023-11-15T12:05:14+01:00</updated>
                                <published>2023-11-15T12:05:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co czwarty Polak odczuwa wypalenie zawodowe. Jak sobie z tym radzi? 47 proc. badanych uważa, że posiadanie jasno wyznaczonej ścieżki kariery i obowiązków jest najlepszym sposobem na radzenie sobie z poczuciem wypalenia zawodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1 na 3 zgony z powodu raka skóry, praca pod słońcem - zagrożeniem dla życia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6360987,1-na-3-zgony-z-powodu-raka-skory-praca-pod-sloncem-zagrozeniem-dla.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6360987,1-na-3-zgony-z-powodu-raka-skory-praca-pod-sloncem-zagrozeniem-dla.html</id>
                                    <updated>2023-11-13T19:21:03+01:00</updated>
                                <published>2023-11-13T19:21:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca pod słońcem powoduje 1 na 3 zgony z powodu nieczerniakowego raka skóry, twierdzą przedstawiciele Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) i Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). W latach 2000-2019 liczba zgonów z powodu raka skóry związanych z ekspozycją zawodową na światło słoneczne prawie się podwoiła – wzrosła o 88 procent, z 10 088 zgonów w 2000 r. do 18 960 zgonów w 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cukrzyca a praca zawodowa. Polacy z cukrzycą chcą i mogą pracować. Nie wszyscy pracodawcy są otwarci na pracowników z chorobą przewlekłą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6360758,cukrzyca-a-praca-zawodowa-polacy-z-cukrzyca-chca-i-moga-pracowac-nie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6360758,cukrzyca-a-praca-zawodowa-polacy-z-cukrzyca-chca-i-moga-pracowac-nie.html</id>
                                    <updated>2023-11-09T11:57:14+01:00</updated>
                                <published>2023-11-09T11:57:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby z cukrzycą w Polsce mogą i chcą pracować: 70% nigdy nie wzięło L4 z powodu cukrzycy – wynika z najnowszego raportu Barometr Polskiej Diabetologii. Co ciekawe, 56% pracodawców nie widzi problemu w zatrudnieniu osób z przewlekłą chorobą i jest elastyczna jeśli chodzi o odpowiednie przygotowanie warunków pracy, ale tylko 17% daje realne udogodnienia. Jak to zmienić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Grudzień 2023 – godziny pracy, dni wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/6360054,grudzien-2023-godziny-pracy-dni-wolne-niedziele-handlowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/6360054,grudzien-2023-godziny-pracy-dni-wolne-niedziele-handlowe.html</id>
                                    <updated>2023-12-04T15:19:18+01:00</updated>
                                <published>2023-11-08T22:48:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Grudzień 2023 - godziny pracy i dni wolne od pracy czyli jaka jest norma godzin w tym miesiącu. Sprawdź kalendarz grudnia 2023 roku. Kiedy wypadają Święta Bożego Narodzenia? Kiedy w grudniu jest niedziela handlowa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na co pracodawcy zwracają uwagę podczas rekrutacji: Dla 41 proc. pracodawców ważne jest poczucie odpowiedzialności i rzetelności kandydata</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6359253,na-co-pracodawcy-zwracaja-uwage-podczas-rekrutacji-dla-41-proc-praco.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6359253,na-co-pracodawcy-zwracaja-uwage-podczas-rekrutacji-dla-41-proc-praco.html</id>
                                    <updated>2023-11-08T08:28:22+01:00</updated>
                                <published>2023-11-08T08:28:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla 41 proc. pracodawców ważne jest poczucie odpowiedzialności i rzetelności kandydata do pracy. Natomiast 37 proc. wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIP: Jakie są uprawnienia pracowników posiadających orzeczenie lekarskie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6358951,pip-jakie-sa-uprawnienia-pracownikow-posiadajacych-orzeczenie-lekarskie-o-znacznym-lub-umiarkowanym-stopniu-niepelnosprawnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/6358951,pip-jakie-sa-uprawnienia-pracownikow-posiadajacych-orzeczenie-lekarskie-o-znacznym-lub-umiarkowanym-stopniu-niepelnosprawnosci.html</id>
                                    <updated>2023-11-08T09:45:51+01:00</updated>
                                <published>2023-11-07T20:57:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienia pracowników posiadających orzeczenie lekarskie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności [Katalog].]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar czasu pracy w 2024. W przyszłym roku czeka nas 251 dni pracy!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6357514,wymiar-czasu-pracy-w-2024-w-przyszlym-roku-czeka-nas-251-dni-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6357514,wymiar-czasu-pracy-w-2024-w-przyszlym-roku-czeka-nas-251-dni-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-11-07T05:35:35+01:00</updated>
                                <published>2023-11-07T05:35:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar czasu pracy w 2024 r. będzie dłuższy o 1 jeden dzień (8 godzin) w stosunku do roku bieżącego. To skutek tego, że jako rok przestępny 2024 r. będzie liczył 366 dni. W przyszłym roku będziemy pracować 251 dni, w pozostałe 115 – możemy wypoczywać. Jak przedstawia się wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2024 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Toksyczny pracodawca ma wpływ na jakoś pracy pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6357236,toksyczny-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6357236,toksyczny-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2024-08-18T13:21:06+02:00</updated>
                                <published>2023-11-06T10:38:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Agresywni, krytykujący i niesprawiedliwi szefowie powodują, że pracownicy są mniej wydajni, przy czym osoby, dla których priorytetem jest rozwój kariery, cierpią przez to bardziej niż pracownicy, dla których priorytetem jest bezpieczeństwo zatrudnienia - podają w badaniu naukowcy z Stevens Institute of Technology i University of Illinois w Chicago.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Listopad 2023 – godziny pracy, dni wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/6355222,listopad-2023-godziny-pracy-dni-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/6355222,listopad-2023-godziny-pracy-dni-wolne.html</id>
                                    <updated>2023-11-02T19:05:17+01:00</updated>
                                <published>2023-11-02T19:05:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Listopad 2023 - godziny pracy i dni wolne od pracy czyli jaka jest norma godzin w tym miesiącu. Sprawdź kalendarz listopada 2023 roku. Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) wypada w sobotę. Pracownik otrzyma dodatkowy dzień wolny od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w województwie małopolskim: Średnie wynagrodzenie to 5978 zł brutto. Gdzie szukają pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/6355088,praca-w-wojewodztwie-malopolskim-srednie-wynagrodzenie-to-5978-zl-bru.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/6355088,praca-w-wojewodztwie-malopolskim-srednie-wynagrodzenie-to-5978-zl-bru.html</id>
                                    <updated>2023-11-02T13:29:33+01:00</updated>
                                <published>2023-11-02T13:29:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdzie obecnie można znaleźć pracę w województwie małopolskim? Na jakich stanowiskach są dostępne wakaty? Czy w sieci pojawiają się ogłoszenia z możliwością pracy zdalnej, czy jednak wracamy do systemu sprzed pandemii i jest więcej ofert pracy stacjonarnej? Przygotowaliśmy zestawienie ogłoszeń i przeanalizowaliśmy, jak wygląda rynek pod kątem zatrudnienia w województwie małopolskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy: Rąk do pracy może zabraknąć wiosną 2024 r. kiedy ruszy budownictwo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6353780,rynek-pracy-rak-do-pracy-moze-zabraknac-wiosna-2024-r-kiedy-ruszy-bu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6353780,rynek-pracy-rak-do-pracy-moze-zabraknac-wiosna-2024-r-kiedy-ruszy-bu.html</id>
                                    <updated>2023-10-31T10:35:18+01:00</updated>
                                <published>2023-10-31T10:35:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy starają się utrzymać status quo zatrudnienia. Problemy braku rąk do pracy mogą nasilić się na wiosnę przyszłego roku, kiedy ruszy pełną parą budownictwo pobudzone nadzwyczajnym popytem na mieszkania. Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) podało informacje o rynku pracy w październiku 2023 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>GUS podał ile osób pracowało w szarej strefie w 2022 r. Wyniki zaskakują?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6353762,gus-podal-ile-osob-pracowalo-w-szarej-strefie-w-2022-r-wyniki-zaskaku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6353762,gus-podal-ile-osob-pracowalo-w-szarej-strefie-w-2022-r-wyniki-zaskaku.html</id>
                                    <updated>2023-10-31T10:14:42+01:00</updated>
                                <published>2023-10-31T10:14:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szara strefa. Bezrobocie w Polsce jest rekordowo niskie, ale szara strefa nie zniknęła. Dla ilu osób w 2022 r. praca nierejestrowana stanowiła pracę główną, a dla ilu dodatkową?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>2 listopada 2023 r. i 2 stycznia 2024 r. dniami wolnymi od pracy dla urzędników służby cywilnej. Większość urzędów (w tym urzędy skarbowe) będzie nieczynna</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/6352869,2-listopada-2023-r-i-2-stycznia-2024-r-dniami-wolnymi-od-pracy-dla-sluzby-cywilnej-wiekszosc-urzedow-w-tym-urzedy-skarbowe-bedzie-nieczynna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/6352869,2-listopada-2023-r-i-2-stycznia-2024-r-dniami-wolnymi-od-pracy-dla-sluzby-cywilnej-wiekszosc-urzedow-w-tym-urzedy-skarbowe-bedzie-nieczynna.html</id>
                                    <updated>2023-10-30T13:32:18+01:00</updated>
                                <published>2023-10-30T13:32:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes Rady Ministrów wyznaczył 2 listopada 2023 r. i 2 stycznia 2024 r. dniami wolnymi dla służby cywilnej, w związku ze świętami przypadającymi w sobotę. Urzędy skarbowe, urzędy celno-skarbowe, izby administracji skarbowej oraz Krajowa Informacja Skarbowa będą w tych dniach nieczynne. Podatnicy mogą korzystać z usług online Krajowej Administracji Skarbowej w serwisie e-Urząd Skarbowy, który jest dla nich dostępny 24/7.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyszukanie siły roboczej w jednym państwie i sprzedaż podmiotowi w drugim państwie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6351713,sprzedaz-sily-roboczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6351713,sprzedaz-sily-roboczej.html</id>
                                    <updated>2023-10-29T09:19:47+01:00</updated>
                                <published>2023-10-29T09:19:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyszukanie siły roboczej w jednym państwie i sprzedaż podmiotowi w drugim państwie - czy takie zachowania są dozwolone? Przecież praca nie jest towarem a wynagrodzenie nie jest ceną za ten towar! Liczy się podmiotowy a nie przedmiotowy aspekt pracy - w tym wszystkim najważniejszy jest człowiek - pracownik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>2 listopada. Czy to dzień wolny od pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6351733,2-listopada-czy-to-dzien-wolny-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6351733,2-listopada-czy-to-dzien-wolny-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-11-02T07:52:49+01:00</updated>
                                <published>2023-10-27T18:52:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Początek listopada w wielu krajach to czas, w którym wspominamy naszych zmarłych bliskich. Tak jest i w Polsce. Wielu pracowników może więc zastanawiać się czy w tym terminie może liczyć na wolne. Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy? Jakie przepisy to regulują?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kim jest PA? Czym się zajmuje?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6351631,kim-jest-pa-czym-sie-zajmuje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6351631,kim-jest-pa-czym-sie-zajmuje.html</id>
                                    <updated>2023-10-27T14:03:35+02:00</updated>
                                <published>2023-10-27T14:03:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy chętnie przyswajają zapożyczenia z innych języków, a anglicyzmy są na czele, zwłaszcza w nazwach stanowisk. Co więcej, duża część rodaków uważa, że pewnych nazw zawodów nie da się zastąpić polskimi odpowiednikami. Jak to będzie ze skrótem PA? Sprawdzamy!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy bez biurka czują się cyfrowo wykluczeni?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6351567,pracownicy-bez-biurka-czuja-sie-cyfrowo-wykluczeni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6351567,pracownicy-bez-biurka-czuja-sie-cyfrowo-wykluczeni.html</id>
                                    <updated>2023-10-27T12:40:48+02:00</updated>
                                <published>2023-10-27T12:40:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Około 80 proc. wszystkich pracujących nie pracuje przy biurku. Czy czują się sfrustrowani z powodu nieuwzględnienia ich w cyfrowej strategii firmy? Okazuje się, ze część z nich tak. Jak włączyć pracowników bez biurka (i komputera) w proces cyfryzacji przedsiębiorstwa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szukający pracy w IT narzekają na ogłoszenia rekrutacyjne. Nie ma widełek wynagrodzenia? Nie aplikują</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6350502,szukajacy-pracy-w-it-narzekaja-na-ogloszenia-rekrutacyjne-nie-ma-wide.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6350502,szukajacy-pracy-w-it-narzekaja-na-ogloszenia-rekrutacyjne-nie-ma-wide.html</id>
                                    <updated>2023-10-26T12:52:33+02:00</updated>
                                <published>2023-10-26T12:52:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca w IT. Prawie połowa szukających pracy w IT przyznaje, że rok temu było łatwiej. W ogłoszeniach brakuje informacji o widełkach wynagrodzenia, po rozmowie rekrutacyjnej brak informacji zwrotnej a czas oczekiwania na odpowiedź pozytywną znacznie się wydłużył.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Malkontenci i plotkarze – to oni najczęściej irytują nas w pracy. Co jeszcze pokazują badania?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6348476,malkontenci-i-plotkarze-to-oni-najczesciej-irytuja-nas-w-pracy-co-j.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6348476,malkontenci-i-plotkarze-to-oni-najczesciej-irytuja-nas-w-pracy-co-j.html</id>
                                    <updated>2023-10-26T09:55:59+02:00</updated>
                                <published>2023-10-26T09:55:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niemal 80% Polaków przyznaje, że spotyka się z narzekaniem w miejscu pracy, a 3/4 z nas przynajmniej od czasu do czasu słyszy biurowe plotki. Badanie ujawnia, jakie cechy współpracowników nas zniechęcają, a za które ich cenimy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Elastyczne formy zatrudnienia: Kontraktowanie, outsourcing i praca tymczasowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/6344583,elastyczne-formy-zatrudnienia-kontraktowanie-outsourcing-i-praca-tym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/6344583,elastyczne-formy-zatrudnienia-kontraktowanie-outsourcing-i-praca-tym.html</id>
                                    <updated>2023-10-24T11:11:11+02:00</updated>
                                <published>2023-10-24T11:11:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym elastyczność stała się kluczowym czynnikiem sukcesu. Pracodawcy i pracownicy coraz częściej zwracają uwagę na różne elastyczne formy zatrudnienia, takie jak kontraktowanie, outsourcing i praca tymczasowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Code-collar workers. Nowi pracownicy, których wspiera sztuczna inteligencja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6344518,codecollar-workers-nowi-pracownicy-ktorych-wspiera-sztuczna-intelig.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6344518,codecollar-workers-nowi-pracownicy-ktorych-wspiera-sztuczna-intelig.html</id>
                                    <updated>2023-10-24T09:09:09+02:00</updated>
                                <published>2023-10-24T09:09:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Code-collar workers to pracownicy, którzy używają sztucznej inteligencji w swojej pracy. Nie są to programiści, lecz pracownicy różnorodnych działów – od marketingu, przez sprzedaż i finanse, do HR, którzy potrafią efektywnie wykorzystać AI w swoich codziennych zadaniach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy odprawa emerytalna może być zwolniona od podatku dochodowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6345240,czy-odprawa-emerytalna-moze-byc-zwolniona-od-podatku-dochodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6345240,czy-odprawa-emerytalna-moze-byc-zwolniona-od-podatku-dochodowego.html</id>
                                    <updated>2023-10-24T08:57:09+02:00</updated>
                                <published>2023-10-24T08:57:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wydała interpretację, w której wyjaśniła, że odprawa emerytalna wypłacona pracownikowi, który ukończył 60 rok życia w przypadku kobiet, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, gdyż w przedmiotowej sprawie nie został spełniony warunek „nieotrzymywania emerytury”, który jest warunkiem obligatoryjnym dla zastosowania ulgi dla pracującego seniora.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Styl &quot;ślamazary&quot; zamiast kariery. Nowy trend młodego pokolenia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6345269,styl-slamazary-zamiast-kariery-nowy-trend-mlodego-pokolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6345269,styl-slamazary-zamiast-kariery-nowy-trend-mlodego-pokolenia.html</id>
                                    <updated>2023-10-24T08:34:14+02:00</updated>
                                <published>2023-10-24T08:34:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Młode pokolenie przeciwstawia się kulturze pracoholizmu i pogoni za karierą i wybiera… styl &quot;ślamazary&quot;. Co to za nowy trend?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>23 października dniem wolnym od pracy - Węgry</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6343851,23-pazdziernika-dniem-wolnym-od-pracy-wegry.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6343851,23-pazdziernika-dniem-wolnym-od-pracy-wegry.html</id>
                                    <updated>2023-10-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2023-10-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[23 października jest dniem wolnym od pracy na Węgry. Wtedy przypada ważne Święto - Dzień Republiki. Węgrzy, co do zasady, nie idą w tym dniu do pracy - mają przedłużony weekend.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy lub przedsiębiorcy otrzymają dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie pracownika 50+. Ile wyniesie dofinansowanie, jak złożyć wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6343854,pracodawcy-lub-przedsiebiorcy-otrzymaja-dofinansowanie-do-wynagrodzeni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6343854,pracodawcy-lub-przedsiebiorcy-otrzymaja-dofinansowanie-do-wynagrodzeni.html</id>
                                    <updated>2023-10-22T16:27:39+02:00</updated>
                                <published>2023-10-22T16:27:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy lub przedsiębiorcy otrzymają dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie pracownika 50+. Ile wyniesie dofinansowanie, jak złożyć wniosek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Freelancing: Wolność i elastyczność w świecie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/6341498,freelancing-wolnosc-i-elastycznosc-w-swiecie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/6341498,freelancing-wolnosc-i-elastycznosc-w-swiecie-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-10-19T09:09:09+02:00</updated>
                                <published>2023-10-19T09:09:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Freelancing, czyli praca jako wolny strzelec, stała się nieodłączną częścią nowoczesnego rynku pracy. Freelancerzy to profesjonaliści, którzy oferują swoje usługi na zlecenie, niezależnie od miejsca czy czasu. To zjawisko rewolucjonizuje tradycyjne podejście do pracy, przynosząc ze sobą wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bon na zasiedlenie szansą dla młodych szukających pracy. Ile można otrzymać?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/6341465,bon-na-zasiedlenie-szansa-dla-mlodych-szukajacych-pracy-ile-mozna-otr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/wiadomosci/6341465,bon-na-zasiedlenie-szansa-dla-mlodych-szukajacych-pracy-ile-mozna-otr.html</id>
                                    <updated>2023-10-18T15:00:05+02:00</updated>
                                <published>2023-10-18T15:00:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Młodzi pracownicy nie mają problemu ze zmianą miejsca zamieszkania, gdy znajdą odpowiednią pracę. Pomocny może być w tym dodatkowo bon na zasiedlenie. Jak się ubiegać? Ile można otrzymać? Jak szukać mieszkania przy przeprowadzce w celach zawodowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyskryminacja przy nawiązaniu stosunku pracy.  W 2022 roku zasadnych było 17 na 182 zgłoszone przypadki dyskryminacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6341138,dyskryminacja-przy-nawiazaniu-stosunku-pracy-w-2022-roku-zasadnych-b.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6341138,dyskryminacja-przy-nawiazaniu-stosunku-pracy-w-2022-roku-zasadnych-b.html</id>
                                    <updated>2023-10-18T08:29:30+02:00</updated>
                                <published>2023-10-18T08:29:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[182 przypadki dyskryminacji przy nawiązywaniu lub rozwiązywaniu stosunku pracy zgłoszono w 2022 r. W 17 przypadkach inspektor pracy uznał zgłoszenia za zasadne lub częściowo zasadne. Takie informacje podało Biuro Informacji Głównego Inspektoratu Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek ofert pracy zdalnej, więcej ogłoszeń dla pracowników fizycznych [RAPORT]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6338602,spadek-ofert-pracy-zdalnej-wiecej-ogloszen-dla-pracownikow-fizycznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6338602,spadek-ofert-pracy-zdalnej-wiecej-ogloszen-dla-pracownikow-fizycznych.html</id>
                                    <updated>2023-10-16T09:13:25+02:00</updated>
                                <published>2023-10-16T09:13:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Barometr Ofert Pracy z najnowszymi danymi o ogłoszeniach o zatrudnianiu. Gdzie przybyło ofert pracy, a w jakich zawodach jest ich mniej?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>