<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Nauczyciel roku</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-21T06:09:01+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Liczba ofert pracy sezonowej wzrosła o 38 proc.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5475361,Liczba-ofert-pracy-sezonowej-wzrosla-o-38-proc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5475361,Liczba-ofert-pracy-sezonowej-wzrosla-o-38-proc.html</id>
                                    <updated>2022-05-30T11:06:36+02:00</updated>
                                <published>2022-05-30T11:06:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia do kwietnia liczba ofert pracy sezonowej wzrosła o 38 proc. rdr, rekrutacje zaczęły się też wcześniej niż zwykle - wynika z danych serwisu OLX. Duży wzrost zapotrzebowania na pracowników zgłaszają gastronomia i hotelarze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odchodzący z pracy często mogą liczyć na kontrofertę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5475334,Odchodzacy-z-pracy-czesto-moga-liczyc-na-kontroferte.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5475334,Odchodzacy-z-pracy-czesto-moga-liczyc-na-kontroferte.html</id>
                                    <updated>2022-05-30T10:15:49+02:00</updated>
                                <published>2022-05-30T10:15:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przybywa pracodawców, którzy próbują powstrzymać fachowców i specjalistów przed odejściem i przebijają ofertę płacową konkurencji - czytamy w poniedziałkowej &quot;Rzeczpospolitej”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić staż urlopowy przy nauce i pracy w tym samym okresie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5474492,staz-urlopowy-przy-nauce-i-pracy-w-tym-samym-okresie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5474492,staz-urlopowy-przy-nauce-i-pracy-w-tym-samym-okresie.html</id>
                                    <updated>2022-05-27T12:39:17+02:00</updated>
                                <published>2022-05-27T12:39:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik równolegle pracował i studiował. Jak potraktować ten czas do ustalenia wymiaru urlopu ? W przypadku równoległego zatrudnienia liczy się jeden okres, czy w sytuacji studiowania i łączenia studiowania z pracą też liczy się jeden okres ? Czy może fakt ukończenia studiów daje 8 lat z automatu, a równolegle należy potraktować zatrudnienie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wielkopolska Izba Lekarska powołała czterech Rzeczników Praw Lekarza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473824,Wielkopolska-Izba-Lekarska-powolala-czterech-Rzecznikow-Praw-Lekarza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473824,Wielkopolska-Izba-Lekarska-powolala-czterech-Rzecznikow-Praw-Lekarza.html</id>
                                    <updated>2022-05-26T09:30:17+02:00</updated>
                                <published>2022-05-26T09:30:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lekarze i lekarze dentyści mierzą się często z hejtem, agresją, czy konfliktami z pracodawcą .Wielkopolska Izba Lekarska powołała czterech Rzeczników Praw Lekarza, którzy w takich sytuacjach mają stanowić wsparcie dla kolegów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ponad połowa Polaków źle ocenia działania rządu na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473312,Ponad-polowa-Polakow-zle-ocenia-dzialania-rzadu-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473312,Ponad-polowa-Polakow-zle-ocenia-dzialania-rzadu-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-25T14:41:37+02:00</updated>
                                <published>2022-05-25T14:41:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aż 55% Polaków ocenia działania rządu na rynku pracy źle lub bardzo źle, a według 25% najbardziej w ich wyniku zyskują… bezrobotni. Spojrzenie na działania rządzących jest jednak w dużej mierze uzależnione od poglądów politycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kobiety bardziej doceniane w branży przemysłowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473279,Kobiety-bardziej-doceniane-w-branzy-przemyslowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5473279,Kobiety-bardziej-doceniane-w-branzy-przemyslowej.html</id>
                                    <updated>2022-05-25T13:22:16+02:00</updated>
                                <published>2022-05-25T13:22:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[– Klimat wokół kobiecego przywództwa jest coraz bardziej pozytywny. W branży przemysłowej, którą reprezentuję, zauważam, że bardzo doceniane są cechy i kompetencje, które wnoszą kobiety – mówi Beata Syczewska, dyrektorka Dywizji Robotyki ABB w Polsce. Mimo korzystnych zmian przemysł wciąż jednak ma twarz mężczyzny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W ciągu 10 lat liczba pracujących wzrosła o ponad 2 mln</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5472339,W-ciagu-10-lat-liczba-pracujacych-wzrosla-o-ponad-2-mln.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5472339,W-ciagu-10-lat-liczba-pracujacych-wzrosla-o-ponad-2-mln.html</id>
                                    <updated>2022-05-24T09:47:09+02:00</updated>
                                <published>2022-05-24T09:47:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2021 r., liczba pracujących 17,130 mln - była znacząco większa w porównaniu z wynikami spisu z 2011 r. (ponad 15 mln).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Większość czasu pracy naukowców jest marnowana na biurokrację [WYWIAD]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5471527,Wiekszosc-czasu-pracy-naukowcow-jest-marnowana-na-biurokracje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5471527,Wiekszosc-czasu-pracy-naukowcow-jest-marnowana-na-biurokracje.html</id>
                                    <updated>2022-05-22T23:52:51+02:00</updated>
                                <published>2022-05-22T23:52:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauka w Polsce rozwija się znacznie wolniej, niż mogłaby się rozwijać - ocenił w rozmowie z PAP prof. Grzegorz Węgrzyn, biolog molekularny. Jego zdaniem, nawet do 70-80 proc. normalnego czasu pracy naukowców jest marnowanego na działania biurokratyczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop menstruacyjny – czy także w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/inne/5471211,Urlop-menstruacyjny-czy-takze-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/inne/5471211,Urlop-menstruacyjny-czy-takze-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2022-05-22T13:39:01+02:00</updated>
                                <published>2022-05-22T13:39:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop menstruacyjny można wziąć w Japonii i Korei Południowej, a obecnie w projekcie ustawy proponuje go Hiszpania. Czym jest? Czy można ubiegać się o taki urlop również w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reputacja oparta na powrotach, czyli dlaczego reboarding ma znaczenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5470122,Reputacja-oparta-na-powrotach-czyli-dlaczego-reboarding-ma-znaczenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5470122,Reputacja-oparta-na-powrotach-czyli-dlaczego-reboarding-ma-znaczenie.html</id>
                                    <updated>2022-05-19T16:54:55+02:00</updated>
                                <published>2022-05-19T16:54:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla wielu pracowników powrót do pracy po pandemii był prawdziwym wyzwaniem. Podobnie jak dla pracodawców. Okazało się, że po długiej nieobecności w biurze trzeba na nowo uczyć się firmowej rzeczywistości offline. Lepiej poradziły sobie z tą sytuacją firmy, które w swojej strategii HR uwzględniły reboarding. Tym bardziej, że termin ten nie dotyczy tylko powrotu do postpandemicznej biurowej rzeczywistości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poszukiwani pracownicy sezonowi do zbioru truskawek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5469426,Poszukiwani-pracownicy-sezonowi-do-zbioru-truskawek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5469426,Poszukiwani-pracownicy-sezonowi-do-zbioru-truskawek.html</id>
                                    <updated>2022-05-18T20:45:51+02:00</updated>
                                <published>2022-05-18T20:45:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku poszukuje pracowników sezonowych do zbioru truskawek i malin, m.in. w gminach Czerwińsk nad Wisłą, Załuski i Naruszewo. Wkrótce ma ruszyć kampania informacyjna, zachęcająca do podjęcia zatrudnienia, w tym skierowana do przebywających w Polsce obywateli Ukrainy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>44 proc. Polaków myśli o zmianie pracy na lepiej płatną</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5469021,44-proc-Polakow-mysli-o-zmianie-pracy-na-lepiej-platna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5469021,44-proc-Polakow-mysli-o-zmianie-pracy-na-lepiej-platna.html</id>
                                    <updated>2022-05-18T08:21:20+02:00</updated>
                                <published>2022-05-18T08:21:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[44 proc. Polaków jest obecnie bardziej skłonnych do zmiany pracy na lepiej płatną ze względu na inflację; podobny odsetek ankietowanych starał się w ciągu ostatniego roku o podwyżkę z powodu wzrostu cen.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odpływ obywateli Ukrainy z regionalnego rynku pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5469020,Odplyw-obywateli-Ukrainy-z-regionalnego-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5469020,Odplyw-obywateli-Ukrainy-z-regionalnego-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-18T08:19:21+02:00</updated>
                                <published>2022-05-18T08:19:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odpływ obywateli Ukrainy z regionalnego rynku pracy po 24 lutego br. jest zauważalny; napływ uchodźców z pewnością go nie uzupełni - stwierdził dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie Andrzej Pruszkowski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Boże Ciało 2022 - czy jest wolne od pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5468600,Boze-Cialo-2022-czy-jest-wolne-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5468600,Boze-Cialo-2022-czy-jest-wolne-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-17T16:41:58+02:00</updated>
                                <published>2022-05-17T16:41:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy Boże Ciało jest dniem wolnym od pracy? Kiedy wypada? Czy można wtedy załatwić sprawy urzędowe albo zrobić zakupy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Europejskie Dni Pracodawców 2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5468399,Europejskie-Dni-Pracodawcow-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5468399,Europejskie-Dni-Pracodawcow-2022.html</id>
                                    <updated>2022-05-17T09:14:15+02:00</updated>
                                <published>2022-05-17T09:14:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 16 – 20 maja 2022 r. odbywa się Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, w ramach którego sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia organizuje Europejskie Dni Pracodawców 2022.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownice handlu w miejscowościach turystycznych alarmują: będziemy pracować ponad siły</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5467930,Pracownice-handlu-w-miejscowosciach-turystycznych-beda-pracowac-ponad-sily.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5467930,Pracownice-handlu-w-miejscowosciach-turystycznych-beda-pracowac-ponad-sily.html</id>
                                    <updated>2022-05-16T16:27:52+02:00</updated>
                                <published>2022-05-16T16:27:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy dyskontów pracujący nad morzem obawiają się nadchodzącego sezonu letniego. Do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom trafia duża ilość wiadomości, że ruch rośnie z dnia na dzień, a pracowników zamiast przybywać… ubywa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Barometr Ofert Pracy spadł o 5 pkt.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5467911,Barometr-Ofert-Pracy-spadl-o-5-pkt.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5467911,Barometr-Ofert-Pracy-spadl-o-5-pkt.html</id>
                                    <updated>2022-05-16T15:46:19+02:00</updated>
                                <published>2022-05-16T15:46:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Barometr Ofert Pracy spadł do 413,5 pkt. w kwietniu z 418,5 pkt. w marcu br. Napięcie geopolityczne, a także inflacja negatywnie wpłyną na zapotrzebowanie na pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Efektywność pracowników wzrosła po pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5466708,Efektywnosc-pracownikow-wzrosla-po-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5466708,Efektywnosc-pracownikow-wzrosla-po-pandemii.html</id>
                                    <updated>2022-05-13T00:57:08+02:00</updated>
                                <published>2022-05-13T00:57:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed wprowadzeniem innowacji należy dobrze zastanowić się, które z nich będą najkorzystniejsze dla naszej firmy – mówiła Erin Meyer, profesor w INSEAD, międzynarodowej szkole biznesu, podczas kongresu Impact’22, który odbył się w dniach 11-12 maja w Poznaniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przyznanie farmaceutom ochrony prawnej podczas pracy w aptece?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5466031,Przyznanie-farmaceutom-ochrony-prawnej-podczas-pracy-w-aptece.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5466031,Przyznanie-farmaceutom-ochrony-prawnej-podczas-pracy-w-aptece.html</id>
                                    <updated>2022-05-11T21:41:45+02:00</updated>
                                <published>2022-05-11T21:41:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W środowej debacie kluby poparły projekt nowelizacji ustawy przewidujący, że farmaceuta i technik farmaceutyczny podczas wykonywania czynności zawodowych w aptece lub punkcie aptecznym korzystają z ochrony przewidzianej dla funkcjonariusza publicznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>FOMO w IT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5466026,FOMO-w-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5466026,FOMO-w-IT.html</id>
                                    <updated>2022-05-11T21:28:08+02:00</updated>
                                <published>2022-05-11T21:28:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Inwestowaniem w nowoczesne technologie rządzi Fear Of Missing Out (FOMO), strach przed pozostaniem w tyle. Z jednej strony zjawisko to zachęca pojedyncze osoby i firmy do próbowania nowych rzeczy, a z drugiej strony powoduje stratę czasu i pieniędzy. Jak nie tracić na FOMO, radzi Jacek Chmiel, dyrektor Avenga Labs.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna - planowane regulacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5465560,Praca-zdalna-Kodeks-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/telepraca/5465560,Praca-zdalna-Kodeks-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-11T13:24:18+02:00</updated>
                                <published>2022-05-11T13:24:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obserwujemy prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, która ma wejść w życie jeszcze w 2022 roku. Projekt przewiduje m.in. wprowadzenie regulacji dotyczących pracy zdalnej jako rozwiązania stałego. Na wejście w życie zmian w tych obszarach przedsiębiorcy czekają już od wielu miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski w świetle dyrektywy work-life balance</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5464740,Urlop-ojcowski-w-swietle-dyrektywy-worklife-balance.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5464740,Urlop-ojcowski-w-swietle-dyrektywy-worklife-balance.html</id>
                                    <updated>2022-05-10T03:19:42+02:00</updated>
                                <published>2022-05-10T03:19:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który jest ojcem, ma prawo do urlopu ojcowskiego w związku z narodzeniem się dziecka. Czy zaadoptowanie przepisów unijnych spowoduje skrócenie okresu, w którym będą mieli możliwość skorzystania z takiego urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konto organizacji na praca.gov.pl - jak z niego korzystać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5464739,Konto-organizacji-na-pracagovpl-jak-z-niego-korzystac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5464739,Konto-organizacji-na-pracagovpl-jak-z-niego-korzystac.html</id>
                                    <updated>2022-05-10T01:47:01+02:00</updated>
                                <published>2022-05-10T01:47:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki modułowi praca.gov.pl możliwe jest załatwienie online wielu spraw związanych z urzędem pracy lub zatrudnianiem cudzoziemców. Jak z niego korzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>60 proc. pracowników dobrze ocenia sytuację w swoich zakładach pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5464341,60-proc-pracownikow-dobrze-ocenia-sytuacje-w-swoich-zakladach-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5464341,60-proc-pracownikow-dobrze-ocenia-sytuacje-w-swoich-zakladach-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-09T14:31:46+02:00</updated>
                                <published>2022-05-09T14:31:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[60 proc. pracujących dobrze ocenia sytuację w swoich zakładach pracy - wynika z opublikowanego w poniedziałek badania CBOS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w kwietniu było niższe niż przed wybuchem pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5464326,Bezrobocie-w-kwietniu-bylo-nizsze-niz-przed-wybuchem-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5464326,Bezrobocie-w-kwietniu-bylo-nizsze-niz-przed-wybuchem-pandemii.html</id>
                                    <updated>2022-05-09T14:07:35+02:00</updated>
                                <published>2022-05-09T14:07:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobocie w kwietniu było niższe niż przed wybuchem pandemii – twierdzi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obywatele Ukrainy na polskim rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5462825,Obywatele-Ukrainy-na-polskim-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5462825,Obywatele-Ukrainy-na-polskim-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T12:21:59+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T12:21:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki specustawie usprawniony został proces zatrudniania obywateli Ukrainy. Sprawdź gdzie i w jaki sposób można znaleźć oferty pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najbardziej poważane zawody w Polsce 2022 [RANKING]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5462751,Najbardziej-powazane-zawody-Polska-2022-ranking.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5462751,Najbardziej-powazane-zawody-Polska-2022-ranking.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T09:48:04+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T09:48:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są najbardziej poważane zawody w Polsce w 2022 roku? Oto wyniki drugiej edycji rankingu prestiżu zawodów stworzonego przez SW Research. Na czele znajduje się strażak i ratownik medyczny. Listę zamykają youtuber, polityk i influencer.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przerwa w pracy – dla kogo?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5462746,Przerwa-w-pracy-dla-kogo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/5462746,Przerwa-w-pracy-dla-kogo.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T09:39:34+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T09:39:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami prawa pracy każdemu pracownikowi przysługuje przerwa w pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jakie rodzaje przerw wyróżnia Kodeks pracy? Komu przysługują poszczególne przerwy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Maląg: rynek pracy w Polsce ma się dobrze, sytuacja jest stabilna</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462656,Malag-rynek-pracy-w-Polsce-ma-sie-dobrze-sytuacja-jest-stabilna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462656,Malag-rynek-pracy-w-Polsce-ma-sie-dobrze-sytuacja-jest-stabilna.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T01:20:15+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T01:20:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek pracy w Polsce ma się dobrze, sytuacja jest stabilna – oceniła minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, która skomentowała dane Eurostatu o bezrobociu w Polsce na poziomie 3 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>VUCA - zarządzanie zespołem w niepewnych czasach?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462655,VUCA-zarzadzanie-zespolem-w-niepewnych-czasach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462655,VUCA-zarzadzanie-zespolem-w-niepewnych-czasach.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T01:10:20+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T01:10:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[VUCA to anglojęzyczny skrót składający się z czterech głównych komponentów: zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności. Służy do opisu otaczającej nas rzeczywistości, która charakteryzuje się właśnie tymi przymiotami. Czasy zawirowań lokalnych i globalnych są wyzwaniem biznesowym oraz osobistym, ale także wymagają odpowiedniego podejścia ze strony specjalistów HR.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Badanie - jakich kompetencji brakuje liderom w Polsce i w Europie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462654,Badanie-jakich-kompetencji-brakuje-liderom-w-Polsce-i-w-Europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462654,Badanie-jakich-kompetencji-brakuje-liderom-w-Polsce-i-w-Europie.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T01:00:06+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T01:00:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Połowa pracowników w Polsce nie otrzymuje wystarczającego wsparcia od swoich przełożonych podczas pracy zdalnej. Z badań przeprowadzonych przez GoodHabitz wraz z agencją badawczą Markteffect wynika, że wśród najważniejszych kompetencji, które powinni nabyć menedżerowie są umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i budowania ducha zespołu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać ogłoszenie o pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462653,Jak-napisac-ogloszenie-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462653,Jak-napisac-ogloszenie-o-prace.html</id>
                                    <updated>2022-05-05T00:48:33+02:00</updated>
                                <published>2022-05-05T00:48:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oferta pracy – na co zwracają uwagę kandydaci? W jaki sposób napisać ogłoszenie o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie na poszukiwanie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5462293,Zwolnienie-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5462293,Zwolnienie-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T15:08:17+02:00</updated>
                                <published>2022-05-04T15:08:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Kodeksie pracy znajduje się mechanizm ułatwiający znalezienia nowego miejsca zatrudnienia - dni wolne na poszukiwanie pracy. Jaki jest wymiar zwolnienia w takim przypadku? Komu przysługują wolne dni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Morawiecki: praca Ukraińców może być wielką wartością dodaną w gospodarce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462036,Morawiecki-praca-Ukraincow-moze-byc-wielka-wartoscia-dodana-w-gospodarce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462036,Morawiecki-praca-Ukraincow-moze-byc-wielka-wartoscia-dodana-w-gospodarce.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T00:42:29+02:00</updated>
                                <published>2022-05-04T00:42:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca Ukraińców może być wielką wartością dodaną w gospodarce; nieprawdą jest, że Ukraińcy mają lepszy dostęp do wielu usług publicznych, czy to w zakresie edukacji, czy służby zdrowia, czy rynku pracy, niż Polacy - mówi premier Mateusz Morawiecki w rozmowie z tygodnikiem &quot;Gazeta Polska&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Produkcja a różnorodność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5462035,Produkcja-a-roznorodnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5462035,Produkcja-a-roznorodnosc.html</id>
                                    <updated>2022-05-04T00:28:55+02:00</updated>
                                <published>2022-05-04T00:28:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według tegorocznego badania „Kobiety w przemyśle”, autorstwa HRK Engineering &amp; Manufacturing, 34% firm z sektora produkcyjnego deklaruje wzrost zatrudnienia pań na stanowiskach specjalistycznych z obszaru naukowo–technicznego. Wyniki idą w parze z trendem w biznesie, który daje równe szanse kobietom i mężczyznom, zgodnie z polityką różnorodności. Polski przemysł otwiera się na panie, jednak dzieje się to stopniowo. O tym, dlaczego transformacja miejsc pracy jest potrzebna opowiada Dominika Frydlewicz, HR Manager firmy Cedo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co piąty Polak permanentnie zestresowany pracą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461542,Co-piaty-Polak-permanentnie-zestresowany-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461542,Co-piaty-Polak-permanentnie-zestresowany-praca.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T15:21:03+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T15:21:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z raportu „Stres w pracy 2021” wynika, że obserwujemy drastyczny wzrost liczby osób, które nieustannie odczuwają stres podczas wykonywania obowiązków zawodowych – z 4 proc. w 2020 r. do aż 19 proc. w 2021 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca nie pozwala na wolne w majówkę - co zrobić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5461488,Pracodawca-nie-pozwala-na-wolne-w-majowke.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5461488,Pracodawca-nie-pozwala-na-wolne-w-majowke.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T12:55:07+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T12:55:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca nie zawsze pozwala na wolne w majówkę. Kto musi pracować w majówkę? Co może zrobić pracownik? Czy pracodawca ma do tego prawo?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Należyta staranność przedsiębiorstw a zrównoważony rozwój</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461461,Nalezyta-starannosc-przedsiebiorstw-a-zrownowazony-rozwoj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461461,Nalezyta-starannosc-przedsiebiorstw-a-zrownowazony-rozwoj.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T11:01:29+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T11:01:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[BusinessEurope spotkało się dzisiaj z naszymi firmami, aby przedstawić główne założenia projektu dyrektywy w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w obszarze zrównoważonego rozwoju (Corporate Sustainability Due Dilligence) zaproponowanego przez Komisję Europejską 23 lutego br.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bez pomocy Polaków, rząd nie poradziłby sobie z uchodźcami - badanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461453,Bez-pomocy-Polakow-rzad-nie-poradzilby-sobie-z-uchodzcami-badanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461453,Bez-pomocy-Polakow-rzad-nie-poradzilby-sobie-z-uchodzcami-badanie.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T10:42:07+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T10:42:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[85% przedsiębiorstw nie obserwuje znaczących zmian w stanie zatrudnienia pracowników z Ukrainy. 47% jest zdania, że gdyby nie pomoc Polaków, rząd zupełnie nie poradziłby sobie z ukraińskimi uchodźcami - wynika z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM Indicator.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Godna, bezpieczna, dobrze nagradzana i uczciwa praca stanowi filar stabilnej rodziny - powiedział Premier</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461448,Godna-bezpieczna-dobrze-nagradzana-i-uczciwa-praca-stanowi-filar-stabilnej-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461448,Godna-bezpieczna-dobrze-nagradzana-i-uczciwa-praca-stanowi-filar-stabilnej-rodziny.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T10:30:28+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T10:30:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Godna, bezpieczna, dobrze nagradzana i uczciwa praca jest jednym z fundamentów zdrowego, demokratycznego społeczeństwa i stanowi filar stabilnej rodziny; ja i mój rząd zawsze robiliśmy i będziemy robić wszystko, by tak właśnie wyglądała praca w Polsce - oświadczył w niedzielę premier Mateusz Morawiecki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca ma swoją wielką godność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5461441,Praca-ma-swoja-wielka-godnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5461441,Praca-ma-swoja-wielka-godnosc.html</id>
                                    <updated>2022-05-02T10:10:31+02:00</updated>
                                <published>2022-05-02T10:10:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ludzka praca ma swoją wielką godność, nie jest ona tylko ekonomiczną koniecznością, bez wypełnienia której nie moglibyśmy zaspokoić życiowych potrzeb – napisał prezydent RP Andrzej Duda w liście do zgromadzonych w niedzielę w katedrze wawelskiej w Krakowie z okazji Narodowego Święta Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Pracy: premier i rząd zrobią wszystko, aby dobrze wynagradzana praca stała się fundamentem rodziny</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5461279,Swieto-Pracy-premier-i-rzad-zrobia-wszystko-aby-dobrze-wynagradzana-praca-stala-sie-fundamentem-rodziny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5461279,Swieto-Pracy-premier-i-rzad-zrobia-wszystko-aby-dobrze-wynagradzana-praca-stala-sie-fundamentem-rodziny.html</id>
                                    <updated>2022-05-01T11:04:22+02:00</updated>
                                <published>2022-05-01T11:04:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Godna, bezpieczna, dobrze nagradzana i uczciwa praca jest jednym z fundamentów zdrowego, demokratycznego społeczeństwa i stanowi filar stabilnej rodziny; ja i mój rząd zawsze robiliśmy i będziemy robić wszystko, by tak właśnie wyglądała praca w Polsce - oświadczył w niedzielę premier Mateusz Morawiecki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto będzie pracował 1 i 3 maja</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5461024,kto-bedzie-pracowal-1-i-3-maja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5461024,kto-bedzie-pracowal-1-i-3-maja.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T13:38:23+02:00</updated>
                                <published>2022-04-29T13:38:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 maja i 3 maja to dni wolne od pracy, w których obowiązuje zakaz handlu. Sprawdź kogo ten zakaz nie obejmuje. Kto będzie pracował 1 i 3 maja?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>43% firm uważa, że wojna negatywnie wpłynie na ich działalność - badanie Konfederacji Lewiatan</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5460839,43-firm-uwaza-ze-wojna-negatywnie-wplynie-na-ich-dzialalnosc-badanie-Konfederacji-Lewiatan.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5460839,43-firm-uwaza-ze-wojna-negatywnie-wplynie-na-ich-dzialalnosc-badanie-Konfederacji-Lewiatan.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T09:33:31+02:00</updated>
                                <published>2022-04-29T09:33:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[43% przedsiębiorstw uważa, że w ciągu 3 miesięcy wojna w Ukrainie negatywnie wpłynie na ich działalność. Spośród nich, prawie 80% boi się przede wszystkim wzrostu kosztów działalności – wynika z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM Indicator.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sytuacja młodych na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5460795,Sytuacja-mlodych-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5460795,Sytuacja-mlodych-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T07:44:43+02:00</updated>
                                <published>2022-04-29T07:44:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[28 kwietnia 2022 r. odbyło się posiedzenie prezydenckiej Rady ds. Młodzieży. Rozmowy dotyczyły przede wszystkim sytuacji zawodowej młodych ludzi oraz doradztwa zawodowego w szkołach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>54 proc. Polaków pozytywnie nastawionych do wolontariatu pracowniczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5460557,54-proc-Polakow-pozytywnie-nastawionych-do-wolontariatu-pracowniczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5460557,54-proc-Polakow-pozytywnie-nastawionych-do-wolontariatu-pracowniczego.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T12:59:13+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T12:59:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[54 proc. Polaków uważa, że wolontariat pracowniczy może wzmacniać dobre relacje międzyludzkie, ale co trzeci uważa go za działanie na pokaz - poinformował w czwartek portal Pracuj.pl., powołując się na badanie &quot;Polacy w nowym środowisku pracy. Ewolucja świata zawodowego&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop w wymiarze proporcjonalnym – kiedy przysługuje pracownikowi?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5460538,Urlop-w-wymiarze-proporcjonalnym-kiedy-przysluguje-pracownikowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/5460538,Urlop-w-wymiarze-proporcjonalnym-kiedy-przysluguje-pracownikowi.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T12:42:30+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T12:42:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli pracownik rozpoczyna pracę w ciągu roku, ustala się mu urlop proporcjonalny. Jak to zrobić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informacje żądane od kandydata i pracownika - praca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5460476,Informacje-zadane-od-kandydata-i-pracownika-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5460476,Informacje-zadane-od-kandydata-i-pracownika-praca.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T11:11:38+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T11:11:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakich informacji (danych osobowych) może żądać pracodawca od kandydata do pracy. Jakich może oczekiwać od pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Święto Pracy 2022 z OPZZ</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5460434,Swieto-Pracy-2022-z-OPZZ.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5460434,Swieto-Pracy-2022-z-OPZZ.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T10:09:34+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T10:09:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z okazji Święta Pracy OPZZ organizuje w tym roku 38 różnych wydarzeń od hasłem: „Pokój, praca, bezpieczeństwo!”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W Kielcach od 1 maja będzie działał jeden punkt nadawania uchodźcom numeru PESEL</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5460428,W-Kielcach-od-1-maja-bedzie-dzialal-jeden-punkt-nadawania-uchodzcom-numeru-PESEL.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5460428,W-Kielcach-od-1-maja-bedzie-dzialal-jeden-punkt-nadawania-uchodzcom-numeru-PESEL.html</id>
                                    <updated>2022-04-28T09:56:35+02:00</updated>
                                <published>2022-04-28T09:56:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 maja w Kielcach przestanie działać jeden z  punktów nadawania numeru PESEL obywatelom Ukrainy. &quot;Znacznie mniej osób stara się o nadanie numeru PESEL, dlatego do ich obsługi wystarczy jeden punkt przy ulicy Szymanowskiego&quot; – powiedziała PAP wiceprezydent Kielc Agata Wojda.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>