<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Nauczyciel roku</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2018-12-02T19:46:09+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zawody przyszłości - studia i co dalej?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/personel/rekrutacja/2764724,Zawody-przyszlosci-studia-i-co-dalej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/personel/rekrutacja/2764724,Zawody-przyszlosci-studia-i-co-dalej.html</id>
                                    <updated>2018-10-09T14:35:46+02:00</updated>
                                <published>2018-10-09T14:35:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znalezienie zawodu z przyszłością, w którym będziemy czuli się dobrze i otrzymamy satysfakcjonujące wynagrodzenie nie jest takie proste. Jaką szkołę wybrać? Jakie studia ukończyć żeby pracować i zarabiać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa ustawa o rynku pracy 2019 - jakie zmiany wprowadzi?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/2759670,Nowa-ustawa-o-rynku-pracy-2019-jakie-zmiany-wprowadzi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/2759670,Nowa-ustawa-o-rynku-pracy-2019-jakie-zmiany-wprowadzi.html</id>
                                    <updated>2018-10-01T08:12:57+02:00</updated>
                                <published>2018-10-01T08:12:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowa ustawa o rynku pracy jest w końcowej fazie konsultacji. Nowe przepisy zastąpią dotychczasową ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Do głównych zmian jakie wprowadzą nowe przepisy zaliczyć możemy likwidację profilowania oraz limitów wiekowych. Ustawodawca nie zapomniał również o pracodawcach, kierując do nich wsparcie w postaci np. bonu ofertowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak efektywnie zarządzać swoim czasem w miejscu pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/2759418,Jak-efektywnie-zarzadzac-swoim-czasem-w-miejscu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/2759418,Jak-efektywnie-zarzadzac-swoim-czasem-w-miejscu-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-09-28T08:14:39+02:00</updated>
                                <published>2018-09-28T08:14:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aby poprawić efektywność pracy, warto się stosować do zasad zarządzania czasem i zarządzania sobą w czasie. Na czym one polegają? Dlaczego tak ważne jest codzienne planowanie dla pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać wiedzę o zatrudnieniu emeryta w innym zakładzie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2758939,Jak-uzyskac-wiedze-o-zatrudnieniu-emeryta-w-innym-zakladzie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2758939,Jak-uzyskac-wiedze-o-zatrudnieniu-emeryta-w-innym-zakladzie-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-09-26T11:18:19+02:00</updated>
                                <published>2018-09-26T11:18:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po zakończeniu zatrudnienia byłego pracownika - emeryta w nowym miejscu pracy opiekę socjalną nad emerytem przejmuje drugi zakład pracy. W jaki sposób były pracodawca dowiaduje się, że jego emeryt podjął pracę? Czy emeryt może co roku składać oświadczenie o ewentualnym zatrudnieniu w innym zakładzie pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rada Ochrony Pracy przypomina - umów o pracę nie należy zastępować ,,śmieciówkami&#039;&#039;</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/2758916,Rada-Ochrony-Pracy-przypomina-umow-o-prace-nie-nalezy-zastepowac-smieciowkami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/2758916,Rada-Ochrony-Pracy-przypomina-umow-o-prace-nie-nalezy-zastepowac-smieciowkami.html</id>
                                    <updated>2018-09-26T08:47:51+02:00</updated>
                                <published>2018-09-26T08:47:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umów o pracę nie można zastępować umowami cywilnoprawnymi - przypomina Rada Ochrony Pracy. W przyjętym we wtorek stanowisku zaproponowała m.in. wprowadzenie obowiązku zgłaszania do ZUS pracowników przed podjęciem pracy, co ma się przyczynić do uszczelnienia systemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/2753210,Przecietne-wynagrodzenie-w-II-kwartale-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/2753210,Przecietne-wynagrodzenie-w-II-kwartale-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-09-20T12:54:41+02:00</updated>
                                <published>2018-09-20T12:54:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes Głównego Urzędu Statystycznego opublikował dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2018 r. Z komunikatu wynika, że przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2018 r. wyniosło 4521,08 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia dodatkowe otrzymywane przez menedżerów</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2751962,Swiadczenia-dodatkowe-otrzymywane-przez-menedzerow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2751962,Swiadczenia-dodatkowe-otrzymywane-przez-menedzerow.html</id>
                                    <updated>2018-09-19T10:18:22+02:00</updated>
                                <published>2018-09-19T10:18:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnianie oraz motywowanie najlepszych menedżerów w przedsiębiorstwie to obecnie poważne wyzwanie dla właścicieli firm. Poza atrakcyjnym wynagrodzeniem podstawowym coraz bardziej istotne stają się świadczenia dodatkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie kary z Urzędu Pracy mogą zostać wymierzone bezrobotnemu?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/status-bezrobotnego/2751952,Jakie-kary-z-Urzedu-Pracy-moga-zostac-wymierzone-bezrobotnemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/status-bezrobotnego/2751952,Jakie-kary-z-Urzedu-Pracy-moga-zostac-wymierzone-bezrobotnemu.html</id>
                                    <updated>2018-09-19T09:30:44+02:00</updated>
                                <published>2018-09-19T09:30:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Status osoby bezrobotnej niesie ze sobą nie tylko prawa ale też liczne obowiązki, których niedopełnienie jest karane. Niezdyscyplinowanym bezrobotnym może grozić czasowa utrata statusu osoby bezrobotnej, obowiązek zwrotu poniesionych przez Urząd Pracy kosztów, a także kara grzywny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szukasz pracy? Sprawdź branżę budowlaną</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/2751689,Szukasz-pracy-Sprawdz-branze-budowlana.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/2751689,Szukasz-pracy-Sprawdz-branze-budowlana.html</id>
                                    <updated>2018-09-18T08:33:56+02:00</updated>
                                <published>2018-09-18T08:33:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Branża budowlana rozwija się - ok. 20 % pracodawców z tego sektora planuje zwiększyć liczbę pracowników w ciągu najbliższych trzech miesięcy. Jest to dobra wiadomość dla osób poszukujących zatrudnienia w ,,budowlance&#039;&#039;, nie tylko ze względu na więcej miejsc pracy ale również z uwagi na to, że budowlany rynek pracy stanie się bardziej konkurencyjny, co pozytywnie wpłynie na warunki pracy i płacy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek przy pracy - czy można się domagać odszkodowania oraz zadośćuczynienia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2751467,Wypadek-przy-pracy-czy-mozna-sie-domagac-odszkodowania-oraz-zadoscuczynienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2751467,Wypadek-przy-pracy-czy-mozna-sie-domagac-odszkodowania-oraz-zadoscuczynienia.html</id>
                                    <updated>2018-12-02T19:44:25+01:00</updated>
                                <published>2018-09-17T11:48:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy za wypadek przy pracy poszkodowanemu pracownikowi należy się zarówno odszkodowanie jak i zadośćuczynienie? Sąd Apelacyjny w Lublinie orzekł, że za doznane cierpienia pracownik ma prawo domagać się zadośćuczynienia, nawet jeżeli wypłacono mu już odszkodowanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość dodatku za trudne warunki pracy a pensum łączone</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/2751430,Wysokosc-dodatku-za-trudne-warunki-pracy-a-pensum-laczone.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/2751430,Wysokosc-dodatku-za-trudne-warunki-pracy-a-pensum-laczone.html</id>
                                    <updated>2018-09-17T07:15:55+02:00</updated>
                                <published>2018-09-17T07:15:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Problem: Nauczyciel zatrudniony w placówce feryjnej - młodzieżowym ośrodku socjoterapii - na stanowisku wychowawcy w wymiarze 26/26 pensum, od 1 września 2018 r. będzie miał przydzielone 3 lekcje muzyki w wymiarze 3/18. Po uśrednieniu, jego pensum wyniesie 25/25 + 4/25 godzin ponadwymiarowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2751082,IV-Konferencja-Prawa-Pracy-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2751082,IV-Konferencja-Prawa-Pracy-20182019.html</id>
                                    <updated>2018-09-14T10:42:13+02:00</updated>
                                <published>2018-09-14T10:42:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zapraszamy do wzięcia udziału w IV Konferencji Prawa Pracy 2018/2019, która odbędzie się w dniach 17-18 października 2018 r. w Warszawie. Patronem medialnym wydarzenia jest Infor.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zarobki kierowców zawodowych w Polsce w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/2750708,Zarobki-kierowcow-zawodowych-w-Polsce-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/2750708,Zarobki-kierowcow-zawodowych-w-Polsce-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-09-13T08:22:22+02:00</updated>
                                <published>2018-09-13T08:22:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według Raportu TransJobs.eu „Zarobki kierowców zawodowych w Polsce 2018”, średnie wynagrodzenie, jakie trafia do kieszeni zawodowego kierowcy, wynosi 5 032 zł na rękę. Struktura wynagrodzeń kierowców jest dość specyficzna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie – 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/2750589,Minimalne-wynagrodzenie-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/2750589,Minimalne-wynagrodzenie-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-09-12T10:50:24+02:00</updated>
                                <published>2018-09-12T10:50:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 11 września 2018 r. Rada Ministrów podjęła decyzję o zwiększeniu wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2019 r. W nadchodzącym roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 7,1 proc dając 2250 zł brutto oraz minimalną stawkę godzinową w wysokości 14,70 zł brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-teczki pracownicze już od 1 stycznia 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2750583,Eteczki-pracownicze-juz-od-1-stycznia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2750583,Eteczki-pracownicze-juz-od-1-stycznia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-09-12T10:31:20+02:00</updated>
                                <published>2018-09-12T10:31:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia 2019 roku w życie wejdą zmiany w Kodeksie Pracy oraz ustawie o emeryturach i rentach, które pozwolą na rezygnację z papierowych archiwów akt pracowniczych. Jakie zmiany czekają pracodawców i czy warto przejść na e-teczki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracujący na etacie chcą zakładać własne firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2750327,Pracujacy-na-etacie-chca-zakladac-wlasne-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/2750327,Pracujacy-na-etacie-chca-zakladac-wlasne-firmy.html</id>
                                    <updated>2018-09-11T15:15:35+02:00</updated>
                                <published>2018-09-11T15:15:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okazuje się, że aż trzy miliony Polaków jest zainteresowanych założeniem własnej firmy – tak wynika z przeprowadzonego w maju tego roku badania „Indeks przedsiębiorczości”. Co czwarty Polak zatrudniony na etacie deklaruje, że w ciągu dwóch lat założy firmę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od października do grudnia masz największe szanse na znalezienie nowej pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2750260,Od-pazdziernika-do-grudnia-masz-najwieksze-szanse-na-znalezienie-nowej-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2750260,Od-pazdziernika-do-grudnia-masz-najwieksze-szanse-na-znalezienie-nowej-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-09-11T08:56:45+02:00</updated>
                                <published>2018-09-11T08:56:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Plany rekrutacyjne polskich pracodawców na okres październik­­–grudzień przyniosą największe od 9 lat szanse na znalezienie nowej pracy – potwierdza opublikowany dziś raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Najlepsze perspektywy czekają na poszukujących zatrudnienia w Polsce północno-zachodniej oraz wschodniej, najwięcej pracowników będzie potrzebnych w produkcji przemysłowej i w budownictwie. W ciągu ostatniego roku Polska awansowała z 12. na 5. miejsce na liście 26 rynków regionu EMEA, w których będzie najłatwiej o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas pracy kierowcy w porze nocnej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/2750097,Czas-pracy-kierowcy-w-porze-nocnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/2750097,Czas-pracy-kierowcy-w-porze-nocnej.html</id>
                                    <updated>2018-09-10T10:45:05+02:00</updated>
                                <published>2018-09-10T10:45:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe regulacje w prawie transportowym weszły w życie na początku września tego roku. Teraz należy dołożyć wszelkich starań, aby się do nich dostosować. W celu uniknięcia konsekwencji, należy w pełni zrozumieć co i w jakim stopniu uległo modyfikacjom. Jedną ze zmian jest kara za przekroczenie czasu pracy w porze nocnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy - jak stosować nowe przepisy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2746936,Wygasniecie-stosunku-pracy-z-powodu-smierci-pracodawcy-jak-stosowac-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2746936,Wygasniecie-stosunku-pracy-z-powodu-smierci-pracodawcy-jak-stosowac-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2018-09-05T14:37:32+02:00</updated>
                                <published>2018-09-05T14:37:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustanowienie zarządu sukcesyjnego przez pracodawcę prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą nie spowoduje wygaśnięcia umów o pracę z dniem jego śmierci. Taki efekt wystąpi tylko wtedy, gdy w czasie wykonywania zarządu pracownicy zmarłego nie zostaną przejęci przez nowego pracodawcę. Takie zmiany w zakresie wygasania stosunków pracy wprowadza ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2746932,Nadgodziny-pracownikow-zatrudnionych-na-umowe-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2746932,Nadgodziny-pracownikow-zatrudnionych-na-umowe-o-prace.html</id>
                                    <updated>2018-09-05T13:42:05+02:00</updated>
                                <published>2018-09-05T13:42:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do pracy w godzinach nadliczbowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne od pracy w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2741009,Dni-wolne-od-pracy-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2741009,Dni-wolne-od-pracy-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-31T13:40:47+02:00</updated>
                                <published>2018-08-31T13:40:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon urlopowy powoli dobiega końca. Pora planować kolejny dłuższy wypoczynek, za rok. Dobrym sposobem na wypoczynek dla wielu pracowników są także tzw. długie weekendy, Sprawdź, jak korzystnie rozplanować urlop w 2019 r., aby wypoczywać maksymalnie długo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w administracji rządowej nie dla absolwentów wyższych uczelni</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/2738961,Praca-w-administracji-rzadowej-nie-dla-absolwentow-wyzszych-uczelni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/2738961,Praca-w-administracji-rzadowej-nie-dla-absolwentow-wyzszych-uczelni.html</id>
                                    <updated>2018-08-30T14:54:31+02:00</updated>
                                <published>2018-08-30T14:54:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W administracji rządowej od kandydatów na najniższe stanowiska wymaga się doświadczenia zawodowego. Blokuje to dostęp do nich wielu absolwentom wyższych uczelni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie nauczycieli od 1 września 2018 r. w szkołach niesamorządowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2738904,Zatrudnianie-nauczycieli-od-1-wrzesnia-2018-r-w-szkolach-niesamorzadowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2738904,Zatrudnianie-nauczycieli-od-1-wrzesnia-2018-r-w-szkolach-niesamorzadowych.html</id>
                                    <updated>2018-08-30T07:39:06+02:00</updated>
                                <published>2018-08-30T07:39:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Publikujemy informację Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczącą zatrudniania nauczycieli od 1 września 2018 r. w szkołach niesamorządowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawody, które wkrótce zostaną zastąpione przez roboty</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2726948,Zawody-ktore-wkrotce-zostana-zastapione-przez-roboty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2726948,Zawody-ktore-wkrotce-zostana-zastapione-przez-roboty.html</id>
                                    <updated>2018-08-09T15:27:32+02:00</updated>
                                <published>2018-08-09T15:27:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chirurg, marketing menedżer, analityk systemów komputerowych - oni mogą spać spokojnie. Natomiast tych, którzy zarabiają na życie jako ekonomiści, księgowi czy taksówkarze, algorytm skreśli z listy płac. Ocenia się, że prawie połowa obecnie istniejących zawodów może zostać zautomatyzowana i wkrótce ma zniknąć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niskiego bezrobocia ciąg dalszy - lipiec 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2717856,Niskiego-bezrobocia-ciag-dalszy-lipiec-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2717856,Niskiego-bezrobocia-ciag-dalszy-lipiec-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-08-06T13:49:34+02:00</updated>
                                <published>2018-08-06T13:49:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobocie utrzymuje się wciąż na rekordowo niskim poziomie tj. 5,9 proc. W porównaniu z czerwcem br liczba bezrobotnych w lipcu 2018 r. spadła o 6,4 tys. osób i wynosi 961,5 tys. osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak przebiega procedura orzekania o chorobie zawodowej?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2712362,Jak-przebiega-procedura-orzekania-o-chorobie-zawodowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2712362,Jak-przebiega-procedura-orzekania-o-chorobie-zawodowej.html</id>
                                    <updated>2018-12-02T19:46:09+01:00</updated>
                                <published>2018-08-02T10:50:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stwierdzenie występowania choroby zawodowej u pracownika, która spowodowała uszczerbek na zdrowiu lub trwałą/czasową niezdolność do pracy, uprawnia go do różnego rodzaju świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Pracownik może liczyć np. na zasiłek chorobowy, rentę lub jednorazowe odszkodowanie. Jak przebiega procedura orzekania o chorobie zawodowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w pierwszym półroczu 2018 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2703249,Bezrobocie-w-pierwszym-polroczu-2018-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2703249,Bezrobocie-w-pierwszym-polroczu-2018-roku.html</id>
                                    <updated>2018-07-26T13:57:28+02:00</updated>
                                <published>2018-07-26T13:57:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dane Głównego Urzędu Statystycznego jasno pokazują, że w Polsce z miesiąca na miesiąc stopa bezrobocia spada.  Zatem warto przyjrzeć się temu zjawisku i zadać sobie jak kształtowało  się bezrobocie w pierwszym półroczu 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracowników w czasie upału ?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2703102,Jakie-obowiazki-ma-pracodawca-wzgledem-pracownikow-w-czasie-upalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2703102,Jakie-obowiazki-ma-pracodawca-wzgledem-pracownikow-w-czasie-upalu.html</id>
                                    <updated>2018-07-25T14:35:29+02:00</updated>
                                <published>2018-07-25T14:35:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czasie upałów, na pracodawcy spoczywa obowiązek podjęcia działań mających na celu zabezpieczenie pracowników przed negatywnymi skutkami wysokich temperatur. Przepisy przewidują, że w czasie pracy w upale pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikom zimne napoje. Jakie inne obowiązki ma pracodawca względem swoich pracowników? Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2701033,Dofinansowanie-projektow-poprawiajacych-warunki-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2701033,Dofinansowanie-projektow-poprawiajacych-warunki-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-07-20T12:33:27+02:00</updated>
                                <published>2018-07-20T12:33:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS ogłosił nabór wniosków o dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy. Jakie warunki trzeba spełnić aby uzyskać dofinansowanie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Młodociany pracownik – od 1 września może nim zostać 15-latek</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2699457,Mlodociany-pracownik-od-1-wrzesnia-moze-nim-zostac-15latek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2699457,Mlodociany-pracownik-od-1-wrzesnia-moze-nim-zostac-15latek.html</id>
                                    <updated>2018-12-02T19:39:29+01:00</updated>
                                <published>2018-07-19T14:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września 2018 r. zmienił się wiek osoby, którą można uznać za młodocianego pracownika. Otóż od tego dnia wiek ten uległ obniżeniu z 16 do 15 lat. Kim jest młodociany pracownik, jaką pracę i na jakiej podstawie może ją wykonywać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca dzieci i młodzieży - jaka umowa będzie odpowiednia?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/praca-maloletnich/2699114,Praca-dzieci-i-mlodziezy-jaka-umowa-bedzie-odpowiednia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/praca-maloletnich/2699114,Praca-dzieci-i-mlodziezy-jaka-umowa-bedzie-odpowiednia.html</id>
                                    <updated>2018-07-18T10:03:11+02:00</updated>
                                <published>2018-07-18T10:03:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wakacje to czas, w którym młodzież, a czasem nawet dzieci, szukają okazji do zarobku. Prawo na to pozwala, jednakże młodzież i dzieci nie każdej pracy mogą się podjąć. W trosce o dobro małoletnich Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała poradnik dotyczący pracy dzieci i młodzieży, w którym radzi m.in. jaki typ umowy będzie odpowiedni dla małoletniego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łączenie rodzicielstwa z pracą, czyli zmiany dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2698779,Laczenie-rodzicielstwa-z-praca-czyli-zmiany-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2018-07-17T12:43:00+02:00</updated>
                                <published>2018-07-17T12:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo pracy to nie tylko kodeks pracy. Budowane jest przez różne ustawy i niejednokrotnie odesłań należy szukać w zupełnie innym miejscu. W maju br. znowelizowano ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2018 poz. 1076). Zmieniła ona kilka zapisów właśnie kodeksu pracy. Szczęśliwie zmianie podlegają zapisy, dotyczące rodziców, przyznając większą elastyczność w łączeniu życia prywatnego z zawodowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak nie dać się odwołać z urlopu wypoczynkowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/2698932,Jak-nie-dac-sie-odwolac-z-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/2698932,Jak-nie-dac-sie-odwolac-z-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2018-07-17T09:15:12+02:00</updated>
                                <published>2018-07-17T09:15:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas letnich miesięcy wiele osób korzysta z urlopu wypoczynkowego. W związku z tym na pewno warto wiedzieć, że w niektórych okolicznościach pracodawca ma prawo odwołać z niego pracownika, a niewykorzystane dni wolne mogą po pewnym czasie przepaść. Jakie są prawa pracownika i pod jakimi warunkami należy wrócić do firmy z urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie skala dyskryminacji i mobbingu w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/mobbing/2697517,Rosnie-skala-dyskryminacji-i-mobbingu-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/mobbing/2697517,Rosnie-skala-dyskryminacji-i-mobbingu-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2018-07-12T12:29:01+02:00</updated>
                                <published>2018-07-12T12:29:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rośnie skala dyskryminacji i mobbingu w Polsce. Tylko w 2017 r. przed sądami toczyło się blisko 2,5 tys. spraw dotyczących tego zakresu. Z danych zebranych przez kancelarię Ecovis Milczarek i Wspólnicy wynika, że nawet co szósta osoba w Polsce mogła być ofiarą dyskryminacji lub mobbingu. Jednocześnie co trzecia osoba wskazuje, że była świadkiem takiego zdarzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kształcenie kierowców w szkołach branżowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2697471,Ksztalcenie-kierowcow-w-szkolach-branzowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/2697471,Ksztalcenie-kierowcow-w-szkolach-branzowych.html</id>
                                    <updated>2018-07-12T08:06:02+02:00</updated>
                                <published>2018-07-12T08:06:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[MEN będzie współpracował z przewoźnikami. Współpraca ma dotyczyć podnoszenia jakości oraz efektywności szkolnictwa branżowego, jak również technicznego. Ponadto ma dostosować szkolnictwo branżowe do potrzeb rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dwutygodniowy urlop pracownika a zatrudnienie w trakcie roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/2697405,Dwutygodniowy-urlop-pracownika-a-zatrudnienie-w-trakcie-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/2697405,Dwutygodniowy-urlop-pracownika-a-zatrudnienie-w-trakcie-roku.html</id>
                                    <updated>2018-07-11T15:14:23+02:00</updated>
                                <published>2018-07-11T15:14:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z przywilejów osób zatrudnionych na umowę o pracę jest urlop wypoczynkowy zagwarantowany przez Kodeks pracy oraz Konstytucję RP. Powinien być to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, dzięki której będzie mógł efektywnie wykonywać swoją pracę. Jak zatem wygląda udzielenie dwutygodniowego urlopu pracownikowi, który rozpocznie pracę w trakcie roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brakuje inżynierów i pracowników służby zdrowia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2697363,Brakuje-inzynierow-i-pracownikow-sluzby-zdrowia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2697363,Brakuje-inzynierow-i-pracownikow-sluzby-zdrowia.html</id>
                                    <updated>2018-07-11T10:20:42+02:00</updated>
                                <published>2018-07-11T10:20:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Około 59 % pracodawców z północnej Polski ma problem ze znalezieniem odpowiednich osób do pracy. Firmy z Polski wschodniej radzą sobie lepiej ponieważ problem ze znalezieniem pracownika ma 46 % pracodawców. Jak informuje ManpowerGroup, wszyscy narzekają na brak wykwalifikowanych pracowników fizycznych, natomiast firmy z Polski północnej i południowej wspominają o braku chętnych do pracy w restauracjach i hotelach, a pracodawcy z Polski północno-zachodniej o niedoborze pracowników służby zdrowia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekordowo niskie bezrobocie w czerwcu &#039;18 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2697041,Rekordowo-niskie-bezrobocie-w-czerwcu-18-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2697041,Rekordowo-niskie-bezrobocie-w-czerwcu-18-r.html</id>
                                    <updated>2018-07-09T08:56:56+02:00</updated>
                                <published>2018-07-09T08:56:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło dane dotyczące stopy bezrobocia oraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych w czerwcu 2018 r. Ze statystyk wynika, że stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w czerwcu do 5,9 proc. z 6,1 proc w maju, a liczba osób bezrobotnych osiągnęła rekordowy poziom poniżej miliona osób, osiągając wartość 969 tys. osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dress code na upalne dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2695896,Dress-code-na-upalne-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2695896,Dress-code-na-upalne-dni.html</id>
                                    <updated>2018-07-05T09:59:11+02:00</updated>
                                <published>2018-07-05T09:59:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wizerunek to podstawowe kryterium, pod wpływem którego nasza powierzchowność jest oceniana. Większość z nas należy do wzrokowców, dlatego też tak ważne jest pierwsze wrażenie i szeroko rozumiana sfera wizualna, która może pomóc wykreować  obraz w dogodny dla zewnętrznej oceny sposób. Owszem, upał nie stwarza najbardziej sprzyjających warunków do chodzenia w garniturze czy garsonce, dlatego też warto znać kilka prostych zasad, które ułatwią poruszanie się w gąszczu letniego dress code.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wakacyjna praca? Najwięcej miejsc w produkcji przemysłowej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/786720,Wakacyjna-praca-Najwiecej-miejsc-w-produkcji-przemyslowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/786720,Wakacyjna-praca-Najwiecej-miejsc-w-produkcji-przemyslowej.html</id>
                                    <updated>2018-06-25T08:57:26+02:00</updated>
                                <published>2018-06-25T08:57:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska produkcja przemysłowa nie zwalnia tempa w wakacje. Pracodawcy z tego sektora zadeklarowali prognozę netto zatrudnienia na poziomie +23%. Dla osób poszukujących pracy w tej branży to bardzo dobra wiadomość – kandydaci będą mogli przebierać w ofertach zatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to większą rywalizację o pracownika i wyzwania związane z rosnącymi koszty prowadzenia biznesu oraz walką o utrzymanie konkurencyjności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>„Mental Master” - raport z drugiej edycji badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach”</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786468,Mental-Master-raport-z-drugiej-edycji-badania-Praca-Moc-Energia-w-polskich-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786468,Mental-Master-raport-z-drugiej-edycji-badania-Praca-Moc-Energia-w-polskich-firmach.html</id>
                                    <updated>2018-06-22T07:54:06+02:00</updated>
                                <published>2018-06-22T07:54:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co trzeci pracownik przyznaje, że jego obecny sposób działania wpływa negatywnie na efektywność wykonywanej przez niego pracy, a co czwarty nie ma pewności, że wykonuje swoje obowiązki wystarczająco wydajnie. Takie zaskakujące wyniki niesie ze sobą tegoroczne badanie „Praca, moc, energia w polskich firmach” zrealizowane przez Human Power. Wyniki opublikowane zostały w raporcie „Mental Master”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Psychiatra ostrzega: polscy kibice mogą mieć dziś osłabioną sprawność w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/786082,Psychiatra-ostrzega-polscy-kibice-moga-miec-dzis-oslabiona-sprawnosc-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/786082,Psychiatra-ostrzega-polscy-kibice-moga-miec-dzis-oslabiona-sprawnosc-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-06-19T11:40:57+02:00</updated>
                                <published>2018-06-19T11:40:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uwaga, efektywność kibiców w pracy może znacząco spaść. Szczególnie przy okazji dzisiejszego meczu – ostrzega psychiatra, dr n. med. Agata Wysocka-Studzińska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Porady nie od parady. Kłopoty z koncentracją w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/785742,Porady-nie-od-parady-Klopoty-z-koncentracja-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/785742,Porady-nie-od-parady-Klopoty-z-koncentracja-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-06-15T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2018-06-15T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z ubiegłorocznych badań TNS wynika, iż około 25% ludzi w wieku 18-35 lat ma nieustające problemy z koncentracją w pracy. Najtrudniej poradzić sobie z nią w godzinach porannych oraz popołudniowych, kiedy zazwyczaj jest najwięcej do zrobienia. Na efektywność wykonywania zadań wpływa przesyt obowiązków, bez przerwy dzwoniący telefon, niezliczona ilość maili, zła ergonomia pracy, a także wiele innych czynników dotykających nas w naszym środowisku zatrudnienia. Jak temu zaradzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/785671,Jak-skutecznie-znalezc-pierwsza-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/785671,Jak-skutecznie-znalezc-pierwsza-prace.html</id>
                                    <updated>2018-06-14T14:28:05+02:00</updated>
                                <published>2018-06-14T14:28:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsza praca jest szczególnie ważna. Pozwala bowiem zmotywować do dalszej pracy i rozwoju. Poznaj 7 sposobów na znalezienie pierwszej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Hossa na rynku pracy - najnowszy raport Perspektyw Zatrudniania</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/785329,Hossa-na-rynku-pracy-najnowszy-raport-Perspektyw-Zatrudniania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/785329,Hossa-na-rynku-pracy-najnowszy-raport-Perspektyw-Zatrudniania.html</id>
                                    <updated>2018-06-12T10:42:11+02:00</updated>
                                <published>2018-06-12T10:42:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tak dobrze na polskim rynku pracy nie było od blisko 8 lat – prognoza netto zatrudnienia dla Polski po korekcie sezonowej wynosi +13%. W najbliższym kwartale największe szanse na znalezienie zatrudnienia czekają w produkcji przemysłowej, w budownictwie oraz w sektorze związanym z kopalniami i przemysłem wydobywczym. Wśród sześciu analizowanych regionów najbardziej optymistyczni są pracodawcy z północnej Polski – potwierdza opublikowany dziś raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wakacyjne staże i praktyki kluczem do kariery?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/784882,Wakacyjne-staze-i-praktyki-kluczem-do-kariery.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/784882,Wakacyjne-staze-i-praktyki-kluczem-do-kariery.html</id>
                                    <updated>2018-06-07T13:30:29+02:00</updated>
                                <published>2018-06-07T13:30:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czerwiec to ostatni dzwonek dla osób, które chciałyby podjąć wakacyjny staż lub praktyki. Pracodawcy liczą na to, że zaraz po sesji studenci zaczną rozglądać się za letnim zajęciem i będę gotowi do zasilenia rynku pracy. Z uwagi na niedobór pracowników ofert staży i praktyk szukać można dziś niemalże w każdej branży i w każdym dziale − począwszy od wsparcia produkcji, działu R&amp;D, utrzymania ruchu, poprzez działy administracyjne jak księgowość, finanse, HR po wyspecjalizowane działy związane z inżynierią i branżą IT. O tym, dlaczego warto zdecydować się na wakacyjny staż lub praktyki mówi ekspert agencji zatrudnienia Manpower.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/782797,Przecietne-wynagrodzenie-w-I-kwartale-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/782797,Przecietne-wynagrodzenie-w-I-kwartale-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-05-14T16:30:08+02:00</updated>
                                <published>2018-05-14T16:30:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 11 maja 2018 r. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale 2018 r. Z komunikatu wynika, że w I kwartale 2018 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4622,84 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do poprzedniego kwartału.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przed podpisaniem umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/780635,Przed-podpisaniem-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/780635,Przed-podpisaniem-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2018-05-09T09:02:21+02:00</updated>
                                <published>2018-05-09T09:02:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na wszystkich etapach zatrudnienia pracodawca jest obowiązany przestrzegać wielu szczegółowych przepisów. Zakres informacji, które może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o pracę jest ograniczony przepisami prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wykształcenie zdobyte za granicą uznawane w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/779838,Wyksztalcenie-zdobyte-za-granica-uznawane-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/779838,Wyksztalcenie-zdobyte-za-granica-uznawane-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2018-04-25T08:48:47+02:00</updated>
                                <published>2018-04-25T08:48:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Katalog świadectw potwierdzających uzyskane wykształcenie za granicą, które nie muszą być dodatkowo potwierdzane w Polsce jest zamknięty. O jakie dokumenty chodzi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy o delegowaniu pracowników - najważniejsze zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/777770,Nowe-przepisy-o-delegowaniu-pracownikow-najwazniejsze-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/777770,Nowe-przepisy-o-delegowaniu-pracownikow-najwazniejsze-zmiany.html</id>
                                    <updated>2018-04-13T09:50:22+02:00</updated>
                                <published>2018-04-13T09:50:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według danych Instytutu Mobilności Pracy zmiany w unijnej Dyrektywie o delegowaniu pracowników dotkną od 400 do 900 tysięcy miejsc pracy m.in. w opiece, rolnictwie, budownictwie, IT, outsourcingu, w transporcie i wielu innych branżach. Czy będą one korzystne dla zatrudnionych?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>