<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Praca za granicą</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2019-10-30T22:34:27+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak ustala się podstawę wymiaru zasiłków pracownikom wykonującym pracę za granicą?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/wyplata-zasilkow/271534,Jak-ustala-sie-podstawe-wymiaru-zasilkow-pracownikom-wykonujacym-prace-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/wyplata-zasilkow/271534,Jak-ustala-sie-podstawe-wymiaru-zasilkow-pracownikom-wykonujacym-prace-za-granica.html</id>
                                    <updated>2011-02-21T09:23:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-21T09:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy oddelegowani do pracy za granicą mają ustalaną wysokość świadczeń na wypadek choroby i macierzyństwa w sposób odmienny od pozostałych zatrudnionych. Dzieje się tak dlatego, że ich przychód nie jest tożsamy z podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, która z kolei pozostaje w zależności z przeciętnym wynagrodzeniem i wysokością przysługujących im diet.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracując w Wielkiej Brytanii mogę leczyć się w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-pacjenta/271226,Czy-pracujac-w-Wielkiej-Brytanii-moge-leczyc-sie-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-pacjenta/271226,Czy-pracujac-w-Wielkiej-Brytanii-moge-leczyc-sie-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2011-02-16T12:26:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-16T12:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego umożliwia leczenie za granicą. Warto zaopatrzyć się w ten dokument, jeżeli planujemy przyjazd do kraju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysugują świadczenia rodzinne w ramach Unii Europejskiej?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki-zagraniczne/271062,Komu-przysuguja-swiadczenia-rodzinne-w-ramach-Unii-Europejskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki-zagraniczne/271062,Komu-przysuguja-swiadczenia-rodzinne-w-ramach-Unii-Europejskiej.html</id>
                                    <updated>2011-02-14T15:23:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-14T15:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polakom pracującym za granicą przysługuje prawo do świadczeń rodzinnych. Świadczenie takie zostanie przyznane na podstawie prawa tego państwa, w którym dana osoba jest zatrudniona. Bez znaczenia jest fakt czy rodzina zamieszkuje w kraju czy razem z pracownikiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki jest okres próbny w niemieckim prawie pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/271000,Jaki-jest-okres-probny-w-niemieckim-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/271000,Jaki-jest-okres-probny-w-niemieckim-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-02-14T08:59:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-14T08:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie  próbnym, który nie jest dłuższy niż 6 miesięcy, stosunek pracy może być wymówiony w terminie dwóch tygodni. Jeżeli okres próbny jest dłuższy niż sześć miesięcy, to termin wypowiedzenia wynosi 4 tygodnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/486594,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/486594,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-02-14T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-14T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. rozliczanie przychodów pracujących emerytów i rencistów, zawieszenie prawa do emerytury oraz delegowanie pracowników do krajów unijnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób zasiłki z zagranicy są wypłacane w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki-zagraniczne/270977,W-jaki-sposob-zasilki-z-zagranicy-sa-wyplacane-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki-zagraniczne/270977,W-jaki-sposob-zasilki-z-zagranicy-sa-wyplacane-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2011-02-14T04:47:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-14T04:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Transfer świadczeń między krajami członkowskimi umożliwia tzw. neutralizacja wymogu zamieszkania. Dzięki niej pracownik albo osoba pracująca na własny rachunek, podlegający przepisom np. francuskim, jest uprawniony do otrzymywania francuskich świadczeń rodzinnych na rzecz swojej rodziny, która mieszka np. w Polsce, tak jakby mieszkała we Francji. Dotyczy to także bezrobotnego, który np. pracował i stał się bezrobotnym we Francji, a teraz z rodziną mieszka np. w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek w Polsce czy za granicą?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/270976,Zasilek-w-Polsce-czy-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/270976,Zasilek-w-Polsce-czy-za-granica.html</id>
                                    <updated>2011-02-14T04:36:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-14T04:36:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie na umowę o pracę u zagranicznego pracodawcy skutkuje tym, iż otrzymamy świadczenie rodzinne w tym kraju i według zasad w nim obowiązujących. Wątpliwości w kwestii kraju właściwego do wypłaty świadczeń rozstrzygają przepisy koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zarejestrować w Polsce urodzenie dziecka za granicą?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-za-granica/270590,Jak-zarejestrowac-w-Polsce-urodzenie-dziecka-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-za-granica/270590,Jak-zarejestrowac-w-Polsce-urodzenie-dziecka-za-granica.html</id>
                                    <updated>2011-02-08T12:56:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-08T12:56:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprawdzie nie ma obowiązku rejestracji w Polsce dziecka urodzonego za granicą, jednak umiejscowienie aktu urodzenia jest konieczne, aby uzyskać polski paszport, dowód osobisty czy numer PESEL.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa emerytury dla osoby, która pracowała za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/483328,Podstawa-emerytury-dla-osoby-ktora-pracowala-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/483328,Podstawa-emerytury-dla-osoby-ktora-pracowala-za-granica.html</id>
                                    <updated>2011-02-04T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-04T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które pracowały za granicą, nie mogą na ogół liczyć na uwzględnienie uzyskanych tam zarobków w podstawie wymiaru emerytury przyznawanej przez ZUS. Organ ten może jednak w zamian za lata pracy za granicą uznać pracę w Polsce w innym okresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak inspektor pracy nakłada mandat na pracodawcę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/inspekcja-pracy/269679,Jak-inspektor-pracy-naklada-mandat-na-pracodawce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/inspekcja-pracy/269679,Jak-inspektor-pracy-naklada-mandat-na-pracodawce.html</id>
                                    <updated>2011-01-31T13:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-31T13:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do nakładania mandatu na pracodawcę za wykroczenia przeciwko prawom pracownika ma tylko inspektor pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy powracający do Polski pracownicy są szansą, czy zagrożeniem dla pracodawcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/480879,Czy-powracajacy-do-Polski-pracownicy-sa-szansa-czy-zagrozeniem-dla-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/480879,Czy-powracajacy-do-Polski-pracownicy-sa-szansa-czy-zagrozeniem-dla-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2011-01-27T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-27T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ostatnio rozmawialiśmy ze znajomymi zajmującymi się rekrutacją o tym, że ogłoszenia o pracę spotykają się z coraz większym zainteresowaniem ze strony Polaków zamieszkałych czasowo lub na stałe za granicą – w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, a nawet Australii. Czego możemy oczekiwać od osób powracających z pracy poza Polską? Czy należy się obawiać ich zatrudnienia, a może wręcz przeciwnie, dla polskich pracodawców to przede wszystkim szansa, a nie zagrożenie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać alimenty w Anglii?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/alimenty-za-granica/269056,Jak-uzyskac-alimenty-w-Anglii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/alimenty-za-granica/269056,Jak-uzyskac-alimenty-w-Anglii.html</id>
                                    <updated>2011-01-25T10:41:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-25T10:41:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy zamieszkujący w Wielkiej Brytanii mogą ubiegać się o alimenty, wyliczane przez tamtejszą rządową agencję - Child Support Agency. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać alimenty od dłużnika przebywającego w Belgii?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/egzekucja-alimentow/268967,Jak-uzyskac-alimenty-od-dluznika-przebywajacego-w-Belgii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/egzekucja-alimentow/268967,Jak-uzyskac-alimenty-od-dluznika-przebywajacego-w-Belgii.html</id>
                                    <updated>2011-01-24T10:27:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-24T10:27:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Belgia jest stroną Konwencji Nowojorskiej o dochodzeniu należności alimentacyjnych za granicą. W celu uzyskania alimentów od dłużnika przebywającego za granicą należy udać się do sądu okręgowego. W niektórych przypadkach może pomóc konsulat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przed jakim sądem mogą dochodzić roszczeń pracownicy delegowani?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/478292,Przed-jakim-sadem-moga-dochodzic-roszczen-pracownicy-delegowani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/478292,Przed-jakim-sadem-moga-dochodzic-roszczen-pracownicy-delegowani.html</id>
                                    <updated>2011-01-20T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-20T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski pracodawca delegujący pracownika do innego państwa powinien pamiętać, że w razie sporu ten pracownik może dochodzić roszczeń przed sądem tego państwa. Zwiększy to koszty prowadzenia sprawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co warto wiedzieć o amerykańskim systemie prawnym?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/zagraniczne-akty-prawne/268322,Co-warto-wiedziec-o-amerykanskim-systemie-prawnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/konstytucja/zagraniczne-akty-prawne/268322,Co-warto-wiedziec-o-amerykanskim-systemie-prawnym.html</id>
                                    <updated>2011-01-14T10:42:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-14T10:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo Stanów Zjednoczonych wywodzi się przede wszystkim z czterech źródeł. Te źródła to prawo konstytucyjne, ustawy prawne, przepisy administracyjne i tak zwane &quot;common law&quot; zaczerpnięte z porządku prawnego Wielkiej Brytanii (czyli prawo zwyczajowe). Konstytucja Stanów Zjednoczonych, która w zasadzie wyznacza zakres prawa federalnego (który nie może być przekroczony) jest najważniejszym źródłem prawa w USA. Tak więc Konstytucja i prawo federalne są najwyższym prawem kraju i mają przewagę nad prawem stanowym lub terytorialnym w razie konfliktu praw.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek w Niemczech - kto ma prawo do zachowku?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/spadki/spadki-zagraniczne/268309,Spadek-w-Niemczech-kto-ma-prawo-do-zachowku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/spadki/spadki-zagraniczne/268309,Spadek-w-Niemczech-kto-ma-prawo-do-zachowku.html</id>
                                    <updated>2011-01-14T10:04:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-14T10:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zachowkiem określa się uprawnienie przysługujące zstępnym (dzieciom), małżonkowi i rodzicom na wypadek pominięcia ich przez spadkodawcę w testamencie, a więc całkowitego albo częściowego wydziedziczenia. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kultura hierarchii. Jak wygląda rynek pracy i zarządzanie ludźmi w rosyjskich przedsiębiorstwach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/476992,Kultura-hierarchii-Jak-wyglada-rynek-pracy-i-zarzadzanie-ludzmi-w-rosyjskich-przedsiebiorstwach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/476992,Kultura-hierarchii-Jak-wyglada-rynek-pracy-i-zarzadzanie-ludzmi-w-rosyjskich-przedsiebiorstwach.html</id>
                                    <updated>2011-01-13T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-13T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rosyjska organizacja biznesowa jest zwykle wysoce sformalizowana i zhierarchizowana. Wymaga silnego i twardego przywódcy, stylu zarządzania promującego nie tylko osiągnięcia indywidualne, ale i rezultat grupowy, w którym sukces mierzy się zyskiem i udziałami w rynku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik czy osoba pracująca na własny rachunek w Niemczech?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/266356,Pracownik-czy-osoba-pracujaca-na-wlasny-rachunek-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/266356,Pracownik-czy-osoba-pracujaca-na-wlasny-rachunek-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2010-12-28T10:10:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-28T10:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od dnia 30.04.2011r. zniesione będą w Niemczech ograniczenia swobody zatrudniania pracowników z Polski (tzw. Arbeitnehmerfreizügigkeit). Zasadniczo nie obowiązują żadne terminy przejściowe dla osób prowadzących   działalność gospodarczą na własny rachunek, którzy korzystają z prawa do posiadania siedziby firmy w Niemczech lub do świadczenia usług.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Majątkowe prawo małżeńskie w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/rozwod-zagraniczny/266318,Majatkowe-prawo-malzenskie-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/rozwody/rozwod-zagraniczny/266318,Majatkowe-prawo-malzenskie-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2010-12-28T09:48:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-28T09:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niemiecki ustawowy ustrój majątkowy nie zna wspólnego majątku małżonków, a odpowiada w zarysie wprowadzonej w roku 2004 do polskiego Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego instytucji rozdzielności majątkowej z wyrównaniem dorobków. Niemiecki ustrój podziału dorobku (Zugewinngemeinschaft) ma na celu zapewnienie drugiemu małżonkowi niepracującemu zawodowo udziału w przyroście majątku.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak odrzucić spadek w Niemczech?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/spadki/spadki-zagraniczne/265566,Jak-odrzucic-spadek-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/spadki/spadki-zagraniczne/265566,Jak-odrzucic-spadek-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2010-12-20T13:08:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-20T13:08:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Odrzucenie spadku (Ausschlagung) nie można mylić z zrzeczeniem się dziedziczenia. Spadkobierca ustawowy może przez umowę zawartą w formie aktu notarialnego z przyszłym spadkodawcą zrzec się z dziedziczenia po nim. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile wynoszą alimenty dla dziecka w Niemczech?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/alimenty-za-granica/265554,Ile-wynosza-alimenty-dla-dziecka-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/alimenty-za-granica/265554,Ile-wynosza-alimenty-dla-dziecka-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2010-12-20T12:32:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-20T12:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niemieckie sądy rodzinne stosują przy ustalaniu wysokości alimentów dla dzieci tzw. Düsseldorfer Tabelle. Wysokość alimentów zależna jest od dochodów netto dłużnika alimentacyjnego i wieku dziecka. Tabela ta została wprowadzona już w  1964 roku. Celem jej jest standaryzacja ustalania wysokości alimentów. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na Malcie – dlaczego nie!</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/264221,Praca-na-Malcie-dlaczego-nie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/264221,Praca-na-Malcie-dlaczego-nie.html</id>
                                    <updated>2010-12-09T14:17:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-09T14:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Malta jest członkiem UE od 1 maja 2004 r. Aby podjąć tam pracę wymagane jest uzyskanie zezwolenia. W sezonie najwięcej ofert pracy skierowanych jest do barmanów, kucharzy oraz kelnerów, dlatego na Maltę najchętniej wyjeżdżają studenci. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia na wypadek macierzyństwa na Litwie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/263701,Swiadczenia-na-wypadek-macierzynstwa-na-Litwie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/263701,Swiadczenia-na-wypadek-macierzynstwa-na-Litwie.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T13:32:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T13:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety pracujące na Litwie, które są objęte ubezpieczeniem społecznym mają prawo do świadczeń pieniężnych z tytułu macierzyństwa. Otrzymują je w okresie ciąży i urodzenia dziecka. Wysokość świadczenia macierzyńskiego stanowi 100 % wynagrodzenia kobiety. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są warunki pracy na Malcie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263697,Jakie-sa-warunki-pracy-na-Malcie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263697,Jakie-sa-warunki-pracy-na-Malcie.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T13:10:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T13:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wybierając kraj, do którego wyjeżdżamy szukać pracy, należy zapoznać się z panującymi tam warunkami pracy. Unikniemy w ten sposób przykrych niespodzianek. Poniżej znajduje się kilka przydatnych informacji dotyczących umów o pracę, czasu pracy i urlopu wypoczynkowego na Malcie. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są świadczenia dla bezrobotnych na Litwie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/zasilek-dla-bezrobotnych/263679,Jakie-sa-swiadczenia-dla-bezrobotnych-na-Litwie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/zasilek-dla-bezrobotnych/263679,Jakie-sa-swiadczenia-dla-bezrobotnych-na-Litwie.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T12:10:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T12:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na Litwie, podobnie jak w Polsce, państwo wspiera finansowo osoby bezrobotne. Aby otrzymać zasiłek trzeba spełnić warunki ściśle określone w przepisach. Warto również wiedzieć, że okres pobierania zasiłku jest uzależniony od okresu zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Własna działalność gospodarcza w Czechach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263662,Wlasna-dzialalnosc-gospodarcza-w-Czechach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263662,Wlasna-dzialalnosc-gospodarcza-w-Czechach.html</id>
                                    <updated>2010-12-03T11:25:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-03T11:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy mogą prowadził własną działalność gospodarczą w Czechach na takich samych zasadach co obywatele Czech. Wystarczy, że spełnią warunki, które stawia przed nimi tamtejsze prawo. Warto również zastanowić się nad członkowstwem w Klubie Polskiego Biznesu w Republice Czeskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego warto otworzyć własną działalność gospodarczą na Łotwie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263547,Dlaczego-warto-otworzyc-wlasna-dzialalnosc-gospodarcza-na-Lotwie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263547,Dlaczego-warto-otworzyc-wlasna-dzialalnosc-gospodarcza-na-Lotwie.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T13:15:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T13:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Łotwa jest bardzo atrakcyjnym krajem dla inwestorów. Wynika to z faktu, że można tam, w sposób zdecydowanie łatwiejszy niż w Polsce, otworzyć własną działalność gospodarczą. Wszelkie procedury związane z rejestracją firmy zajmują na Łotwie kilkanaście dni. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podjęcie pracy na Słowacji</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263539,Podjecie-pracy-na-Slowacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263539,Podjecie-pracy-na-Slowacji.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T12:51:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T12:51:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podjęcie pracy przez Polaków na Słowacji nie wymaga specjalnych zezwoleń. Zachęcające jest również to, że koszty przeprowadzki i utrzymania na Słowację są znacznie niższe niż w przypadku krajów Europy Zachodniej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są warunki pracy na Litwie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263537,Jakie-sa-warunki-pracy-na-Litwie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263537,Jakie-sa-warunki-pracy-na-Litwie.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T12:45:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T12:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy nie potrzebują zezwolenia, aby podjąć pracę na Litwie. Najłatwiej jest znaleźć zatrudnienie w budownictwie, handlu i usługach. Maksymalny czas pracy to 40 godzin tygodniowo, a minimalne miesięczne wynagrodzenie wynosi 800 litów. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są rodzaje umów o pracę w Rumunii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/263525,Jakie-sa-rodzaje-umow-o-prace-w-Rumunii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/263525,Jakie-sa-rodzaje-umow-o-prace-w-Rumunii.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T11:43:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T11:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z rumuńskim prawem, pracownik może być zatrudniony tylko na podstawie umowy o pracę. Oznacza to, pracodawca nie ma prawa zaproponować pracownikowi umowy cywilnoprawnej (umowa o dzieło i umowa zlecenia), która jest powszechnie stosowana na polskim rynku pracy. Najczęściej podpisuje się umowę o pracę na czas nieokreślony.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są warunki pracy w Czechach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263523,Jakie-sa-warunki-pracy-w-Czechach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263523,Jakie-sa-warunki-pracy-w-Czechach.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T11:34:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T11:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed wyjazdem do Czech warto dowiedzieć się czegoś o obowiązujących tam warunkach pracy. W tym celu należy sięgnąć do czeskiego kodeksu pracy, który określa m.in. czas pracy i wymiar urlopu wypoczynkowego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dostęp do rynku pracy w Słowenii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263520,Dostep-do-rynku-pracy-w-Slowenii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263520,Dostep-do-rynku-pracy-w-Slowenii.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T11:30:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T11:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Słowenia jest krajem otwartym dla cudzoziemców i nie stosuje żadnych ograniczeń w dostępie do rynku pracy. Oznacza to, że Polacy mogą podjąć tam zatrudnienie na takich samych zasadach co obywatele Słowenii. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Własna działalność gospodarcza w Estonii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263517,Wlasna-dzialalnosc-gospodarcza-w-Estonii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263517,Wlasna-dzialalnosc-gospodarcza-w-Estonii.html</id>
                                    <updated>2010-12-02T11:18:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-02T11:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Estonia jest krajem, który odnotowuje dobre wyniki gospodarcze. W związku z tym warto zastanowić się nad podjęciem tam działalności gospodarczej bądź też założeniem przedstawicielstwa. Estoński rynek jest szczególnie atrakcyjny dla firm z branży spożywczej i budowlanej. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym poza obszar UE</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263106,Umowa-o-prace-z-pracownikiem-skierowanym-poza-obszar-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263106,Umowa-o-prace-z-pracownikiem-skierowanym-poza-obszar-UE.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T10:04:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-30T10:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, który kieruje pracownika do pracy poza obszarem UE, a okres skierowania przekracza 1 miesiąc, w umowie o pracę powinien określić czas wykonywania pracy za granicą oraz walutę, w której będzie wypłacane wynagrodzenie. Jeśli delegacją dotyczy pracownika wcześniej zatrudnionego wystarczy zmiana dotychczasowej umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oddelegowanie do pracy za granicę w krajach UE</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263099,Oddelegowanie-do-pracy-za-granice-w-krajach-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263099,Oddelegowanie-do-pracy-za-granice-w-krajach-UE.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T09:51:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-30T09:51:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od czasu wstąpienia Polski do UE zasady delegowania pracowników polskich do pracy w krajach członkowskich regulują przepisy wspólnotowe. Zgodnie z nimi, podmiot zatrudniający ma obowiązek zapewnić oddelegowanemu pracownikowi minimalne warunki pracy i zatrudnienia według prawa tego państwa, w którym praca ma być wykonywana.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 2011 r. otwiera się rynek pracy dla Polaków w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263094,Od-2011-r-otwiera-sie-rynek-pracy-dla-Polakow-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263094,Od-2011-r-otwiera-sie-rynek-pracy-dla-Polakow-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T09:37:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-30T09:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie Polacy mogą podejmować pracę w Niemczech pod warunkiem, że uzyskają specjalne zezwolenia. W 2011 r. ma to się zmienić, ponieważ po upływie 7-letniego okresu przejściowego, Niemcy otworzą rynki pracy dla Polaków. Oznacza to, że znikną bariery ograniczające migracje zarobkowe polskich pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263088,Jak-bezpiecznie-wyjechac-do-pracy-za-granice.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263088,Jak-bezpiecznie-wyjechac-do-pracy-za-granice.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T09:26:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-30T09:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyjazd do pracy za granicę wymaga szczególnych przygotowań. Po pierwsze musimy dopełnić niezbędnych formalności i znaleźć zakwaterowanie. Ważne jest również, aby wybrać dobrego pośrednika pracy lub agencję pracy tymczasowej, która nas nie oszuka. I wreszcie nie zapomnijmy zadbać o ubezpieczenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co warto wiedzieć o pracy sezonowej za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263086,Co-warto-wiedziec-o-pracy-sezonowej-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/263086,Co-warto-wiedziec-o-pracy-sezonowej-za-granica.html</id>
                                    <updated>2010-11-30T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-30T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z pracy sezonowej chętnie korzystają studenci, emeryci i renciści oraz osoby, które dorabiają za granicą podczas urlopu wypoczynkowego lub bezpłatnego. Oto kilka najważniejszych rzeczy, które warto wiedzieć przed wyjazdem na tzw. saksy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są uprawnienia polskich kombatantów mieszkających za granicą?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/kombatanci-represjonowani/262946,Jakie-sa-uprawnienia-polskich-kombatantow-mieszkajacych-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/kombatanci-represjonowani/262946,Jakie-sa-uprawnienia-polskich-kombatantow-mieszkajacych-za-granica.html</id>
                                    <updated>2010-11-29T11:07:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-29T11:07:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z uprawnień kombatanckich mogą korzystać również Polacy zamieszkali za granicą, którzy posiadają obecnie obywatelstwo polskie bądź  posiadali je w okresie prowadzonej działalności kombatanckiej lub doznawanych represji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym są renty specjalne przyznawane przez Prezesa Rady Ministrów?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/renty/wysokosc-renty/262851,Czym-sa-renty-specjalne-przyznawane-przez-Prezesa-Rady-Ministrow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/renty/wysokosc-renty/262851,Czym-sa-renty-specjalne-przyznawane-przez-Prezesa-Rady-Ministrow.html</id>
                                    <updated>2010-11-29T08:21:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-29T08:21:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes Rady Ministrów może w szczególnych wypadkach przyznać rentę na warunkach i w wysokości innej, niż przewiduje to prawo. O stałą pomoc finansową mogą ubiegać się także Polacy zamieszkali poza krajem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne, gdy jedno z rodziców przebywa za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/261265,Swiadczenia-rodzinne-gdy-jedno-z-rodzicow-przebywa-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/zasilki/261265,Swiadczenia-rodzinne-gdy-jedno-z-rodzicow-przebywa-za-granica.html</id>
                                    <updated>2010-11-16T11:08:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-16T11:08:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdy jedno z rodziców przebywa za granicą, zachodzi potrzeba sprawdzenia czy mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Jeżeli bowiem rodzic pracuje za granicą, to właśnie ten kraj powinien być właściwym do wypłaty świadczeń rodzinnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysłanie w delegację za granicę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/257140,Wyslanie-w-delegacje-za-granice.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/257140,Wyslanie-w-delegacje-za-granice.html</id>
                                    <updated>2010-10-15T09:43:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-15T09:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Delegacją zagraniczną, czyli podróżą służbową poza granice kraju jest wykonywanie zadania określonego przez pracodawcę poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika. Czas takiej podróży nie podlega w zasadzie wliczeniu do czasu pracy, z wyjątkiem podróży odbywanej w godzinach pracy. Pracownikowi przysługuje jednak zwrot kosztów podróż w wysokości i na warunkach określonych w przepisach. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgłoszenie pracy emeryta w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251418,Zgloszenie-pracy-emeryta-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/251418,Zgloszenie-pracy-emeryta-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-10-30T22:34:27+01:00</updated>
                                <published>2010-09-01T09:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niektórzy emeryci oprócz pobieranych świadczeń emerytalnych, uzyskują także dodatkowe przychody z działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Osoby te są zobowiązane do zawiadomienia ZUS o podjęciu pracy o raz o wysokości osiąganego przychodu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak stworzyć sobie warsztat pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/remont/238232,Jak-stworzyc-sobie-warsztat-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/remont/238232,Jak-stworzyc-sobie-warsztat-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-07-23T20:46:00+02:00</updated>
                                <published>2010-07-23T20:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dobrze zorganizowany i wyposażony warsztat pracy jest niezbędny dla osoby, która dba o swój dom, ogród i samodzielnie dokonuje drobnych napraw i remontów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca za granicą – atut czy wada</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/228304,Praca-za-granica-atut-czy-wada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/228304,Praca-za-granica-atut-czy-wada.html</id>
                                    <updated>2010-05-31T06:12:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-31T06:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ostatnie lata niezwykle obfitowały w migracje Polaków za pracą poza granicę. Rzeczywiście wiele osób, które miały trudności ze znalezieniem pracy w kraju z powodzeniem zostawały zatrudniane u obcokrajowców. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca koncepcyjna menedżera</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/manager/zarzadzanie-czasem/225957,Praca-koncepcyjna-menedzera.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/manager/zarzadzanie-czasem/225957,Praca-koncepcyjna-menedzera.html</id>
                                    <updated>2010-05-11T12:38:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-11T12:38:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sam pomysł wydzielenia czasu na pracę koncepcyjną menedżera może zastanawiać, ponieważ jest on najbardziej typowym pracownikiem koncepcyjnym i stale podejmuje decyzje, tworząc niejako w ten sposób nowe sytuacje, nową rzeczywistość. Tymczasem okazuje się, że w pracy menedżera można zupełnie wyraźnie oddzielić czynności o charakterze doraźnym i zrutynizowanym od namysłu nad zagadnieniami istotnymi, perspektywicznymi, o szerszym zasięgu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opłata za wydanie zezwolenia na pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225700,Oplata-za-wydanie-zezwolenia-na-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225700,Oplata-za-wydanie-zezwolenia-na-prace.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T10:15:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-06T10:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wydawane przez wojewodę zezwolenie na pracę dla cudzoziemca niestety nie jest bezpłatne. Podmiot starający się o takie zezwolenie musi uiścić określoną w przepisach prawa opłatę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy wymagane jest zezwolenie na pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225689,Kiedy-wymagane-jest-zezwolenie-na-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/225689,Kiedy-wymagane-jest-zezwolenie-na-prace.html</id>
                                    <updated>2010-05-06T09:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-05-06T09:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemiec chcący podjąć legalną pracę w Polsce musi postarać się o zezwolenie na pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwójne opodatkowanie za pracę w Finlandii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/221095,Podwojne-opodatkowanie-za-prace-w-Finlandii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/221095,Podwojne-opodatkowanie-za-prace-w-Finlandii.html</id>
                                    <updated>2010-04-06T14:02:00+02:00</updated>
                                <published>2010-04-06T14:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 11 marca 2010 r. weszła w życie Konwencja zawarta między Rzeczpospolitą Polską a Republiką Finlandii w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu, która zastąpiła obowiązującą dotychczas polsko-fińską umowę z 1977 r. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki pracodawcy wobec pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/219974,Obowiazki-pracodawcy-wobec-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/219974,Obowiazki-pracodawcy-wobec-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-03-30T11:49:00+02:00</updated>
                                <published>2010-03-30T11:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek zatrudniania pracownika oraz obowiązek wypłacania pracownikowi wynagrodzenia za pracę to dwa najważniejsze obowiązki pracodawcy wynikające z przepisów Kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>