<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Rekrutacja</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2023-09-14T15:25:26+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Nie potrafisz odpoczywać? Zacznij... ziewać!</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5871134,nie-potrafisz-odpoczywac-zacznij-ziewac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/zdrowie/5871134,nie-potrafisz-odpoczywac-zacznij-ziewac.html</id>
                                    <updated>2023-07-19T08:19:06+02:00</updated>
                                <published>2023-07-19T08:19:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak rzeczywiście odpocząć podczas wakacji? Jak nie traktować urlopu jako marnowania czasu? Co zrobić, aby przełączyć organizm z trybu mobilizacja w tryb odpoczynek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W firmach wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy [RAPORT]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5841108,w-firmach-wzmozone-zainteresowanie-zielonymi-miejscami-pracy-raport.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5841108,w-firmach-wzmozone-zainteresowanie-zielonymi-miejscami-pracy-raport.html</id>
                                    <updated>2023-07-18T15:01:55+02:00</updated>
                                <published>2023-07-18T15:01:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad 60% firm w Polsce prowadzi obecnie rekrutacje na zielone miejsca pracy. Takk wynika z najnowszych danych ManpowerGroup.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie w wakacje mogą pracować nastolatki? Nie wszędzie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/prawa-dziecka/5821426,gdzie-w-wakacje-moga-pracowac-nastolatki-nie-wszedzie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/prawa-dziecka/5821426,gdzie-w-wakacje-moga-pracowac-nastolatki-nie-wszedzie.html</id>
                                    <updated>2023-07-18T08:28:16+02:00</updated>
                                <published>2023-07-18T08:28:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Małoletni wPolsce mogą wykonywać prace sezonowe, jednak są to ściśle określone branże izajęcia. Zatrudnienie młodocianych wiąże się z pewnymi ograniczeniami. Gdzie nie mogą pracować nastolatki? Jakie mają ograniczenia godzinowe? Co z badaniami lekarskimi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Gdzie teraz najłatwiej można znaleźć pracę? I wcale nie chodzi o sezon</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5816083,gdzie-teraz-najlatwiej-mozna-znalezc-prace-i-wcale-nie-chodzi-o-sezon.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5816083,gdzie-teraz-najlatwiej-mozna-znalezc-prace-i-wcale-nie-chodzi-o-sezon.html</id>
                                    <updated>2023-07-17T09:41:28+02:00</updated>
                                <published>2023-07-17T09:41:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdzie najłatwiej teraz można znaleźć pracę? Kto może być spokojny o stanowisko? W czerwcu więcej ofert pracy dla pracowników z branży usługowej; historyczne maksimum ogłoszeń dotyczy sektora hotelarsko-gastronomicznego - wynika z Barometru Ofert Pracy. Przybyło też ofert dla osób o niskich kwalifikacjach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Branża IT dba o swoich pracowników. Jakie benefity pozapłacowe oferuje?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5804473,branza-it-dba-o-swoich-pracownikow-jakie-benefity-pozaplacowe-oferuje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5804473,branza-it-dba-o-swoich-pracownikow-jakie-benefity-pozaplacowe-oferuje.html</id>
                                    <updated>2023-07-13T10:20:16+02:00</updated>
                                <published>2023-07-13T10:20:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Benefity pozapłacowe w branży IT. Firmy technologiczne poważnie podchodzą do benefitów pracowniczych i dbają o ich różnorodność i szeroką ofertę. Czego oczekują pracownicy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Można skorzystać z ulgi dla seniora, pracując i pobierając rentę zamiast emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/5803144,mozna-skorzystac-z-ulgi-dla-seniora-pracujac-i-pobierajac-rente-zamiast-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/5803144,mozna-skorzystac-z-ulgi-dla-seniora-pracujac-i-pobierajac-rente-zamiast-emerytury.html</id>
                                    <updated>2023-07-12T13:21:29+02:00</updated>
                                <published>2023-07-12T13:21:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem Dyrektora KIS istnieje możliwość skorzystania z ulgi dla seniora przez osobę pracującą, która nie pobiera jeszcze emerytury, ale otrzymuje rentę. Według interpretacji, osoba powyżej 65 roku życia, spełniająca określone warunki, może obniżyć podatek PIT za pomocą ulgi dla seniora na mocy art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy według GUS. Ile osób pracowało w styczniu 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5781591,rynek-pracy-wedlug-gus-ile-osob-pracowalo-w-styczniu-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5781591,rynek-pracy-wedlug-gus-ile-osob-pracowalo-w-styczniu-2023-r.html</id>
                                    <updated>2023-07-07T11:43:08+02:00</updated>
                                <published>2023-07-07T11:43:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dane dotyczące pracowników w gospodarce narodowej w Polsce w styczniu 2023 r. to temat raportu opublikowanego przez Główny Urząd Statystyczny. W końcu stycznia zatrudnionych było ponad 15 milionów osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dziś absolwenci szkół podstawowych odbierają zaświadczenia o wyniku egzaminu ósmoklasisty</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5780836,dzis-absolwenci-szkol-podstawowych-odbieraja-zaswiadczenia-o-wyniku-egzaminu-osmoklasisty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5780836,dzis-absolwenci-szkol-podstawowych-odbieraja-zaswiadczenia-o-wyniku-egzaminu-osmoklasisty.html</id>
                                    <updated>2023-07-06T07:58:47+02:00</updated>
                                <published>2023-07-06T07:58:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tegoroczni absolwenci szkół podstawowych otrzymują w czwartek zaświadczenia o wynikach egzaminu ósmoklasisty. W ramach postępowania rekrutacyjnego do szkół ponadpodstawowych będą musieli w swoich szkołach pierwszego wyboru złożyć kopie zaświadczenia i świadectwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie. Ilu bezrobotnych było w czerwcu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5780831,bezrobocie-ilu-bezrobotnych-bylo-w-czerwcu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5780831,bezrobocie-ilu-bezrobotnych-bylo-w-czerwcu.html</id>
                                    <updated>2023-07-06T07:38:50+02:00</updated>
                                <published>2023-07-06T07:38:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w czerwcu 5,0%. W końcu tego miesiąca w urzędach pracy zarejestrowanych było 784,9 tys. bezrobotnych, o 17,3 tys. mniej niż w maju. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej podało wstępne dane za poprzedni miesiąc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja do projektu &quot;Szkoła dostępna dla wszystkich&quot; już we wrześniu 2023 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/5780481,rekrutacja-do-projektu-szkola-dostepna-dla-wszystkich-juz-we-wrzesni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/5780481,rekrutacja-do-projektu-szkola-dostepna-dla-wszystkich-juz-we-wrzesni.html</id>
                                    <updated>2023-07-05T15:59:03+02:00</updated>
                                <published>2023-07-05T15:59:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt &quot;Szkoła dostępna dla wszystkich&quot; ma na celu przeprowadzenie szkoleń, które pomogą nauczycielom w prowadzeniu zajęć edukacyjno-specjalistycznych. Rekrutacja do projektu rozpocznie się we wrześniu 2023 r. Liczy się kolejność zgłoszeń!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urlop rodzicielski można łączyć z pracą?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/5780421,czy-urlop-rodzicielski-mozna-laczyc-z-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/5780421,czy-urlop-rodzicielski-mozna-laczyc-z-praca.html</id>
                                    <updated>2023-07-05T14:26:12+02:00</updated>
                                <published>2023-07-05T14:26:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy korzystanie z urlopu rodzicielskiego można połączyć z wykonywaniem pracy u swojego pracodawcy? W jakim wymiarze? Co z wnioskiem? Podajemy najważniejsze zasady.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zagraniczni pracownicy będą zmuszeni do mówienia po polsku?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/5780286,zagraniczni-pracownicy-beda-zmuszeni-do-mowienia-po-polsku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/5780286,zagraniczni-pracownicy-beda-zmuszeni-do-mowienia-po-polsku.html</id>
                                    <updated>2023-07-05T10:24:42+02:00</updated>
                                <published>2023-07-05T10:24:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zagraniczni pracownicy będą zmuszeni do mówienia po polsku? Konfederacja przedstawi w środę 10. punktowy pakiet polityki migracyjnej. Jeśli ktoś chce przyjechać i pracować w Polsce, to ma się uczyć języka polskiego, respektować nasza kulturę i obyczaje - mówił w środę w Polsat News poseł Konfederacji Krzysztof Bosak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja do sektora dóbr i usług konsumpcyjnych. Jakie są trendy? [RAPORT]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/5779649,rekrutacja-do-sektora-dobr-i-uslug-konsumpcyjnych-jakie-sa-trendy-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/5779649,rekrutacja-do-sektora-dobr-i-uslug-konsumpcyjnych-jakie-sa-trendy-r.html</id>
                                    <updated>2023-07-04T13:35:33+02:00</updated>
                                <published>2023-07-04T13:35:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większa automatyzacja działań, wykorzystanie sztucznej inteligencji, na nowo zdefiniowana obsługa klienta. Czy czeka nas rewolucja rynku pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile języków obcych znają Polacy? BADANIE</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5778549,ile-jezykow-obcych-znaja-polacy-badanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/5778549,ile-jezykow-obcych-znaja-polacy-badanie.html</id>
                                    <updated>2023-07-03T10:28:54+02:00</updated>
                                <published>2023-07-03T10:28:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile języków obcych znają Polacy? 70 proc. Polaków zna język obcy na tyle, by w podstawowym stopniu porozumieć się z obcokrajowcami w miejscu pracy - wynika z badania dot. rynku pracy. A jak się ma znajomosć języków do wynagrodzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wykaz branż zagrożonych utratą pracy przez AI [źródło: CNN, Uniwersytet Karoliny Północnej]</title>
                <link type="text/html" href="https://ai.infor.pl/5777038,wykaz-branz-i-zawodow-zagrozonych-utrata-pracy-przez-ai.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ai.infor.pl/5777038,wykaz-branz-i-zawodow-zagrozonych-utrata-pracy-przez-ai.html</id>
                                    <updated>2023-06-29T15:27:27+02:00</updated>
                                <published>2023-06-29T15:27:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z najnowszego Barometru Rynku Pracy wynika, że kilkanaście procent ankietowanych zna kogoś, kto stracił pracę przez automatyzację. Z drugiej strony eksperci, którzy potrafią okiełznać AI, mogą liczyć nawet na 100 tys. zł miesięcznego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Porzucenie pracy przez pracownika - o czym musi pamiętać pracodawca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/5777024,porzucenie-pracy-przez-pracownika-o-czym-musi-pamietac-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/5777024,porzucenie-pracy-przez-pracownika-o-czym-musi-pamietac-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2023-06-29T14:52:39+02:00</updated>
                                <published>2023-06-29T14:52:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Porzucenie przez pracownika pracy miewa różne przyczyny. Zdarza się, że jest ono konsekwencją niewyrażenia przez pracodawcę zgody na rozwiązanie łączącej strony umowy za porozumieniem stron. W innych wypadkach pracownik po prostu &quot;znika&quot; i ani pracodawca, ani współpracownicy nie wiedzą, jakie są tego powody.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na niepełny etat: Jak wpływa na uprawnienia pracownicze</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5773410,praca-na-niepelny-etat-jak-wplywa-na-uprawnienia-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5773410,praca-na-niepelny-etat-jak-wplywa-na-uprawnienia-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2023-06-27T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-06-27T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca na niepełny etat może mieć wpływ na uprawnienia pracownika zatrudnionego w taki sposób. Czy zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy wpływa na staż pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze? Co z wymiarem urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego na część etatu? Odpowiadamy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy. Jak się usprawiedliwić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5773476,nieobecnosc-w-pracy-jak-sie-usprawiedliwic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/5773476,nieobecnosc-w-pracy-jak-sie-usprawiedliwic.html</id>
                                    <updated>2023-06-26T12:04:31+02:00</updated>
                                <published>2023-06-26T12:04:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność w pracy w niektórych sytuacjach może być nieobecnością usprawiedliwioną. Przepisy prawa pracy określają przyczyny usprawiedliwiające nieobecności w pracy i sposób ich usprawiedliwiania. Kiedy pracownik powinien zawiadomić pracodawcę o nieobecności? Co może być przyczyną usprawiedliwiającą nieobecność w pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie uprawnienia ma pracownik zatrudniony na niepełny etat?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5771924,niepelny-wymiar-etatu-a-uprawnienia-pracownicze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5771924,niepelny-wymiar-etatu-a-uprawnienia-pracownicze.html</id>
                                    <updated>2023-06-23T10:48:56+02:00</updated>
                                <published>2023-06-23T10:48:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niepełny wymiar etatu a uprawnienia pracownicze. Jakie są różnice między zatrudnieniem na cały a niepełny etat?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>L4 w pierwszym miesiącu pracy. Co z wynagrodzeniem chorobowym?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5771886,l4-w-pierwszym-miesiacu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5771886,l4-w-pierwszym-miesiacu-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-06-23T09:38:48+02:00</updated>
                                <published>2023-06-23T09:38:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[L4 w pierwszym miesiącu pracy – czy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy? W przypadku, gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby pracując pełny miesiąc kalendarzowy. Jak to wygląda w praktyce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy wymagają od swoich pracodawców wyższych standardów [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/5771348,polacy-wymagaja-od-swoich-pracodawcow-wyzszych-standardow-badanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/5771348,polacy-wymagaja-od-swoich-pracodawcow-wyzszych-standardow-badanie.html</id>
                                    <updated>2023-06-22T13:13:10+02:00</updated>
                                <published>2023-06-22T13:13:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na rynku pracy kształtuje się obecnie nowy rodzaj pracownika, który wymaga od pracodawcy wyższych standardów. Tak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W nadchodzącym kwartale więcej ofert pracy dla specjalistów branży IT [RAPORT]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5770607,w-nadchodzacym-kwartale-wiecej-ofert-pracy-w-branzy-it-raport.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5770607,w-nadchodzacym-kwartale-wiecej-ofert-pracy-w-branzy-it-raport.html</id>
                                    <updated>2023-06-21T14:03:48+02:00</updated>
                                <published>2023-06-21T14:03:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia pokazuje, iż pracodawcy sektora nowych technologii chcą wzmacniać swoje zespoły. W jakich miastach i na jakie stanowiska można będzie można znaleźć najwięcej ofert?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć dochody z pracy dla francuskiej firmy będąc rezydentem podatkowym w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/5768384,jak-rozliczyc-dochody-z-pracy-dla-francuskiej-firmy-rezydent-podatkowy-w-polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/5768384,jak-rozliczyc-dochody-z-pracy-dla-francuskiej-firmy-rezydent-podatkowy-w-polsce.html</id>
                                    <updated>2023-06-21T12:13:47+02:00</updated>
                                <published>2023-06-21T12:13:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sprawa dotyczyła opodatkowania dochodów z pracy dla obywatela Francji, który jest rezydentem podatkowym w Polsce. Według stanowiska Krajowej Informacji Skarbowej dochody z pracy wykonywanej na rzecz francuskiej firmy podlegają opodatkowaniu w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stres w pracy: Co robić, by z nim wygrać</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/5769648,stres-w-pracy-co-robic-by-z-nim-wygrac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/5769648,stres-w-pracy-co-robic-by-z-nim-wygrac.html</id>
                                    <updated>2023-06-21T06:36:36+02:00</updated>
                                <published>2023-06-21T06:36:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stres w pracy nie tylko utrudnia samo wykonywanie pracy. Wpływa także negatywnie na życie prywatne pracowników. Podpowiadamy, jak nie dopuścić, by stres powstały w miejscu pracy przekroczył progi domu. Doradzamy, jak sobie radzić ze stresem zawodowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w upały. Jakie obowiązki ma pracodawca?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/5769707,praca-w-upaly-jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/5769707,praca-w-upaly-jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2023-06-20T17:33:56+02:00</updated>
                                <published>2023-06-20T17:33:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbliżający się początek wakacji przynosi falę upałów. Znoszenie wysokich temperatur jest trudne w miejscu pracy. Jakie prawa mają pracownicy a jakie obowiązki pracodawcy w związku z pracą podczas upałów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie pracownika sezonowego. Jak zadbać o bezpieczeństwo?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5769466,pracownik-sezonowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/5769466,pracownik-sezonowy.html</id>
                                    <updated>2023-06-20T09:05:25+02:00</updated>
                                <published>2023-06-20T09:05:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres wakacyjny sprzyja zatrudnianiu pracowników sezonowych w miejscowościach turystycznych, aby zaspokoić potrzeby wynikającego z rekordowego w tym okresie obłożenia. Tego rodzaju praca może obejmować obsługę gastronomiczną, hotelową, sprzedaż, obsługę plażową i wiele innych. Aby jednak praca w okresie wakacyjnym przyniosła oczekiwane benefity dla pracowników, ale również ich pracodawców – konieczne jest zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy na odpowiednim poziomie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca seniorów: Seniorzy na rynku pracy mają wdrażać młodych do zawodu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5769412,praca-seniorow-seniorzy-na-rynku-pracy-maja-wdrazac-mlodych-do-zawodu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5769412,praca-seniorow-seniorzy-na-rynku-pracy-maja-wdrazac-mlodych-do-zawodu.html</id>
                                    <updated>2023-06-20T08:05:38+02:00</updated>
                                <published>2023-06-20T08:05:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Seniorzy na rynku pracy są bardzo potrzebni, aby wdrażać młode pokolenie do poszczególnych zawodów. Polityka senioralna musi mieć odniesienie do całej polityki społecznej – mówiła minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg podczas Forum Wizja Rozwoju w Gdyni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik 60+ rezygnuje z emerytury. Dlaczego? Emerytura dopiero po 70-ce?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5768403,pracownik-60-rezygnuje-z-emerytury-dlaczego-emerytura-dopiero-po-70ce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5768403,pracownik-60-rezygnuje-z-emerytury-dlaczego-emerytura-dopiero-po-70ce.html</id>
                                    <updated>2023-06-19T14:12:11+02:00</updated>
                                <published>2023-06-19T14:12:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wiek emerytalny w Polsce – zgodnie z rekomendacjami OECD i prognozami Komisji Europejskiej – powinien być podniesiony do nawet 70 lat. Obecnie na naszym kontynencie na emeryturę najpóźniej przechodzą Duńczycy, Grecy i Włosi – zarówno kobiety, jak i mężczyźni prawo do tego świadczenia nabywają, gdy przekraczają 67 r. ż. W naszym kraju, w tym wieku nie trzeba już pracować, jednak cześć seniorów chce to robić, co więcej ich zapał podzielają pracodawcy – jak wynika z badania Grupy Progres – co piąta firma planująca rekrutacje chce zwiększyć kadrę właśnie o emerytów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zagrożenie zdrowia uzasadnia opuszczenie stanowiska pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5768208,zagrozenie-zdrowia-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5768208,zagrozenie-zdrowia-praca.html</id>
                                    <updated>2023-06-19T09:06:28+02:00</updated>
                                <published>2023-06-19T09:06:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zagrożenie zdrowia i życia – czy pracownik może opuścić miejsce pracy? Staranne isumienne wykonywanie pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. Zdarzają się jednak sytuacje, wktórych pracownik ma pełne prawo opuścić stanowisko pracy. Kiedy pracownikmoże powstrzymać się od wykonywania pracy? Co grozi za bezzasadną odmowę wykonywania pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja bez granic: Jak zatrudniać międzynarodowych kandydatów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5766709,rekrutacja-bez-granic-jak-zatrudniac-miedzynarodowych-kandydatow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5766709,rekrutacja-bez-granic-jak-zatrudniac-miedzynarodowych-kandydatow.html</id>
                                    <updated>2023-06-19T06:06:07+02:00</updated>
                                <published>2023-06-19T06:06:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja międzynarodowa wymaga odpowiednich przygotowań. Praca zdalna i globalny dostęp do specjalistów dają firmom wiele nowych możliwości. Budowanie różnorodnego zespołu niesie sobą również wiele wyzwań – logistycznych i prawnych. Warto skorzystać z wypracowanych, dobrych praktyk.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy. Wszystko, o czym pracownik powinien wiedzieć</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5766718,urlop-wypoczynkowy-wszystko-o-czym-pracownik-powinien-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/5766718,urlop-wypoczynkowy-wszystko-o-czym-pracownik-powinien-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2023-06-16T09:21:56+02:00</updated>
                                <published>2023-06-16T09:21:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy – komu przysługuje?Urlop wypoczynkowy jest jednym z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. To niezbywalne prawo pracownika, które gwarantują przepisy kodeksu pracy. Kiedy przysługuje urlop wypoczynkowy? Od czego uzależniona jest ilość dni przysługujących danemu pracownikowi? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy: W drugim półroczu mniej nowych rekrutacji i ofert pracy dorywczej, ale będą podwyżki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5765409,rynek-pracy-w-drugim-polroczu-mniej-nowych-rekrutacji-i-ofert-pracy-d.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5765409,rynek-pracy-w-drugim-polroczu-mniej-nowych-rekrutacji-i-ofert-pracy-d.html</id>
                                    <updated>2023-06-16T06:26:26+02:00</updated>
                                <published>2023-06-16T06:26:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niepewność związana z sytuacją makroekonomiczną wyraźnie wstrzymuje pracodawców przed planami nowych rekrutacji w II. połowie roku – wskazują wyniki najnowszej, 47. edycji badania „Plany Pracodawców” zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad i Gfk Polonia. I choć gorsze nastroje firm przekładają się na wyhamowanie wzrostów zatrudnienia, to jednocześnie pracodawcy zapowiadają podwyżki, a ich powodem będzie nie tylko wzrost płacy minimalnej, ale i utrzymująca się presja płacowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadki przy pracy w rolnictwie. Czym są spowodowane? Co robi KRUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5765320,wypadki-przy-pracy-w-rolnictwie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5765320,wypadki-przy-pracy-w-rolnictwie.html</id>
                                    <updated>2023-06-14T11:22:37+02:00</updated>
                                <published>2023-06-14T11:22:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2022 r. doszło do prawie 12 tysięcy wypadków w indywidualnych gospodarstwach rolnych, z czego aż 45 ze skutkiem śmiertelnym - wynika z danych KRUS. Niestety rolnicy w tego typu gospodarstwach w przeważającej większości nie posiadają statusu pracodawcy, nie są więc zobowiązani do odbywania szkoleń BHP, ani kierowania na nie zatrudnionych do pracy osób. Jak więc zadbać o bezpieczeństwo pracujących w rolnictwie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna w 2024 r. Co musisz wiedzieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5765271,placa-minimalna-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/5765271,placa-minimalna-2024.html</id>
                                    <updated>2023-09-14T15:25:26+02:00</updated>
                                <published>2023-06-14T10:08:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płaca minimalna w 2024 roku. Wraz z początkiem nowego roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne w Polsce. Od stycznia ma wynosić 4242 zł, od lipca – 4300 zł. Natomiast minimalna stawka godzinowa wynagrodzenia od stycznia 2024 r. ma być na poziomie 27,70 zł, a od lipca – 28,10 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kurs EKG dla pielęgniarek i położnych. Do czego uprawnia? Ile trwa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5765212,kurs-ekg-dla-pielegniarek-i-poloznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5765212,kurs-ekg-dla-pielegniarek-i-poloznych.html</id>
                                    <updated>2023-06-14T08:31:33+02:00</updated>
                                <published>2023-06-14T08:31:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kurs EKG dla pielęgniarek i położnych – czy po jego ukończeniu mogą wykonywać badanie? Co z jego interpretacją? Do czego dokładnie upoważnia kurs EKG? Ile trwa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podwyżka albo „rzucenie papierami”. Czyli o tym, jak rosnące koszty życia motywują pracowników do zmiany pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5762304,podwyzka-albo-rzucenie-papierami-czyli-o-tym-jak-rosnace-koszty-zy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5762304,podwyzka-albo-rzucenie-papierami-czyli-o-tym-jak-rosnace-koszty-zy.html</id>
                                    <updated>2023-06-14T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-06-14T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aż 62,81 proc. polskich pracowników oczekuje podwyżki. Co więcej, 45,79 proc. z nich przyznaje, że największym powodem ich niezadowolenia w miejscu pracy jest zwiększenie liczby obowiązków bez wzrostu wynagrodzenia – wynika z najnowszego raportu ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View”.Badanie to oddaje nastroje i oczekiwania pracowników na całym świecie, a także wskazuje najważniejsze trendy na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop opiekuńczy: Co zrobić, kiedy twój bliski potrzebuje opieki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5762323,urlop-opiekunczy-co-zrobic-kiedy-twoj-bliski-potrzebuje-opieki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5762323,urlop-opiekunczy-co-zrobic-kiedy-twoj-bliski-potrzebuje-opieki.html</id>
                                    <updated>2023-06-13T06:26:26+02:00</updated>
                                <published>2023-06-13T06:26:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają siedem dodatkowych dni wolnych obowiązują od 26 kwietnia. Dwa dni to zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Pięć dni – to urlop opiekuńczy. Podpowiadamy, kto może skorzystać z urlopu opiekuńczego i co się z tym wiąże.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polska z najniższym bezrobociem w Europie!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5763338,bezrobocie-w-polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5763338,bezrobocie-w-polsce.html</id>
                                    <updated>2023-06-12T15:17:45+02:00</updated>
                                <published>2023-06-12T15:17:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekordowo niskie bezrobocie. Razem z Czechami, jesteśmy krajem o najniższym bezrobociu w Europie - powiedział w poniedziałek rzecznik rządu Piotr Müller. A co z polskim PKB?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Transformacja kultury miejsca pracy. Jakie są trendy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5763243,transformacja-kultury-miejsca-pracy-jakie-sa-trendy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5763243,transformacja-kultury-miejsca-pracy-jakie-sa-trendy.html</id>
                                    <updated>2023-06-12T12:21:11+02:00</updated>
                                <published>2023-06-12T12:21:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie ma miejsce największa od pokoleń transformacja kultury miejsca pracy. Oto co pokazuje raport Talent Trends 2023 z polskiego rynku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dziś dodatkowa sesja egzaminów ósmoklasisty</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5763105,dzis-dodatkowa-sesja-egzaminow-osmoklasisty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5763105,dzis-dodatkowa-sesja-egzaminow-osmoklasisty.html</id>
                                    <updated>2023-06-12T08:05:08+02:00</updated>
                                <published>2023-06-12T08:05:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Egzaminem z języka polskiego w poniedziałek o godz. 9.00 rozpocznie się dodatkowa sesja egzaminów ósmoklasisty. We wtorek będzie egzamin z matematyki, a w środę z języka obcego. Przystąpią do nich uczniowie, którzy z powodów zdrowotnych lub losowych nie mogli zdawać ich w maju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienia grupowe. Jakie obowiązki ma pracodawca, co należy się pracownikom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/zwolnienia-grupowe/5762334,zwolnienia-grupowe-jakie-obowiazki-ma-pracodawca-co-nalezy-sie-praco.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/zwolnienia-grupowe/5762334,zwolnienia-grupowe-jakie-obowiazki-ma-pracodawca-co-nalezy-sie-praco.html</id>
                                    <updated>2023-06-19T13:28:23+02:00</updated>
                                <published>2023-06-12T05:55:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienia grupowe podlegają ścisłym regulacjom prawnym. Określają one, jakie zwolnienia pracowników mają charakter zwolnień grupowych. Jakie obowiązki ma pracodawca dokonujący zwolnienia grupowego? Jakie uprawnienia przysługują zwalnianym pracownikom?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Branża IT. Polacy podziwiają, doceniają i chcieliby tam pracować – co ich motywuje?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5760211,branza-it-polacy-podziwiaja-doceniaja-i-chcieliby-tam-pracowac-co.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5760211,branza-it-polacy-podziwiaja-doceniaja-i-chcieliby-tam-pracowac-co.html</id>
                                    <updated>2023-06-09T06:36:36+02:00</updated>
                                <published>2023-06-09T06:36:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czterdzieści pięć procent Polaków chciałoby pracować w IT, a aż siedemdziesiąt pięć procent doradziłoby swoim dzieciom kształcenie w kierunku związanym z programowaniem. Jednak tylko 30 proc. badanych zastanawia się nad podjęciem nauki w celu przejścia do IT. Główną motywacją są pieniądze, jakie zarabiają specjaliści IT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przekraczając granice wieku: Nowe perspektywy zawodowe dla osób po pięćdziesiątce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/5753310,przekraczajac-granice-wieku-nowe-perspektywy-zawodowe-dla-osob-po-pie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/5753310,przekraczajac-granice-wieku-nowe-perspektywy-zawodowe-dla-osob-po-pie.html</id>
                                    <updated>2023-06-07T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-06-07T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dzisiejszym dynamicznym środowisku zawodowym wiek przestaje być przeszkodą dla rozwoju kariery. Coraz więcej osób po pięćdziesiątym roku życia odkrywa nowe perspektywy zawodowe i aktywnie angażuje się w różnorodne przedsięwzięcia. Przekraczając granice wieku, doświadczenie i mądrość życiowa stają się cennym kapitałem, który może przynieść wiele korzyści zarówno jednostkom, jak i organizacjom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy warto studiować w 2023 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/5760077,czy-warto-studiowac-w-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/5760077,czy-warto-studiowac-w-2023-r.html</id>
                                    <updated>2023-06-06T08:54:46+02:00</updated>
                                <published>2023-06-06T08:54:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Decyzja o podjęciu studiów jest bardzo indywidualna i zależy od wielu czynników, takich jak interesy, cele kariery, sytuacja finansowa i inne osobiste okoliczności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak radzić sobie ze stresem w pracy. Rozmowa z Magdaleną Kaźmierczak</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/5757356,jak-radzic-sobie-ze-stresem-w-pracy-rozmowa-z-magdalena-kazmierczak.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/5757356,jak-radzic-sobie-ze-stresem-w-pracy-rozmowa-z-magdalena-kazmierczak.html</id>
                                    <updated>2023-06-06T06:16:16+02:00</updated>
                                <published>2023-06-06T06:16:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca potrafi być stresująca. To banalne stwierdzenie, z którym zgodzi się chyba każdy pracownik i pracodawca. „To co najczęściej wskazywane jest jako źródło stresu w pracy to zbyt duże przeciążenie obowiązkami, brak poczucia kontroli nad tym co robimy, brak możliwości wyrażania siebie oraz konflikty i nieporozumienia pomiędzy współpracownikami” – mówi Magdalena Kaźmierczak, psycholog. Jak zatem radzić sobie ze stresem w pracy? Pani psycholog ma kilka dobrych rad. Zachęcamy do lektury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Transformacja kompetencji zawodowych. Jak dostosować się do zmieniających się wymagań rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5753305,transformacja-kompetencji-zawodowych-jak-dostosowac-sie-do-zmieniajacych-sie-wymagan-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5753305,transformacja-kompetencji-zawodowych-jak-dostosowac-sie-do-zmieniajacych-sie-wymagan-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2023-06-06T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-06-06T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, rynek pracy podlega ciągłym zmianom i ewolucji. Postęp technologiczny, globalizacja i zmieniające się preferencje konsumentów mają wpływ na wymagania dotyczące kompetencji zawodowych. Aby być konkurencyjnym na rynku pracy, konieczne jest dostosowanie się do tych zmian i rozwijanie odpowiednich umiejętności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpieczeństwo w transporcie. Jak wykryć, że kierowca ciężarówki przysypia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5759192,bezpieczenstwo-w-transporcie-jak-wykryc-ze-kierowca-ciezarowki-przys.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5759192,bezpieczenstwo-w-transporcie-jak-wykryc-ze-kierowca-ciezarowki-przys.html</id>
                                    <updated>2023-06-05T08:18:35+02:00</updated>
                                <published>2023-06-05T08:18:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Monitorowanie oczu kierowcy było do niedawna podstawą technologii stosowanych do wykrywania zasypiania za kierownicą. Japońscy naukowcy odkryli, że kluczowe znaczenie ma monitorowanie nie tylko oczu, ale także całego ciała kierowcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Optymalizacja czasu pracy. Skompresowany tydzień pracy w Deloitte</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5759154,optymalizacja-czasu-pracy-skompresowany-tydzien-pracy-w-deloitte.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5759154,optymalizacja-czasu-pracy-skompresowany-tydzien-pracy-w-deloitte.html</id>
                                    <updated>2023-06-05T08:15:45+02:00</updated>
                                <published>2023-06-05T08:15:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dział Doradztwa Podatkowego firmy doradczej Deloitte został objęty rocznym programem pilotażowym w zakresie optymalizacji czasu pracy. Ma on sprawdzić gotowość firmy na wprowadzenie optymalizacji czasu pracy. Pracownicy testują m.in. skompresowany tydzień pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zrównoważony rozwój w miejscu pracy: Rola społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/5753295,zrownowazony-rozwoj-w-miejscu-pracy-rola-spolecznej-odpowiedzialnosci-przedsiebiorstw.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/5753295,zrownowazony-rozwoj-w-miejscu-pracy-rola-spolecznej-odpowiedzialnosci-przedsiebiorstw.html</id>
                                    <updated>2023-06-05T06:06:06+02:00</updated>
                                <published>2023-06-05T06:06:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dzisiejszych czasach coraz większe znaczenie przywiązywane jest do koncepcji zrównoważonego rozwoju. Dotyczy to nie tylko ochrony środowiska naturalnego, ale również innych aspektów, takich jak społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw. Miejsce pracy odgrywa kluczową rolę w realizacji celów zrównoważonego rozwoju, dlatego ważne jest, aby firmy aktywnie angażowały się w promowanie zrównoważonych praktyk w swoich działaniach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja na studia 2023 r. Nowe kierunki studiów. Ile miejsc dla studentów?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/5757686,rekrutacja-na-studia-2023-r-nowe-kierunki-studiow-ile-miejsc-dla-studentow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/5757686,rekrutacja-na-studia-2023-r-nowe-kierunki-studiow-ile-miejsc-dla-studentow.html</id>
                                    <updated>2023-06-04T09:45:19+02:00</updated>
                                <published>2023-06-02T07:59:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe kierunki studiów: na Uniwersytecie Rzeszowskim - zarządzanie państwem, Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza - archeometria, na Uniwersytecie Rolniczym w Krakowie - gastronomia i catering dietetyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>