Infor.pl Praca, Rekrutacjahttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-01-14T10:03:25+01:00To się zmieniło na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Stół, krzesło, klawiatura i oświetlenie - jakie warunki muszą spełniać?https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/7511392,to-sie-zmienilo-na-stanowiskach-wyposazonych-w-monitory-ekranowe.html2026-02-01T06:00:00+01:002026-02-01T06:00:00+01:00W 2026 r. można mieć aż 42 dni wolnego, wykorzystując tylko 12 dni urlopu. W jakie dni najlepiej wziąć urlop w 2026 r.? [plan urlopów 2026]https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7502547,w-2026-r-mozna-miec-az-42-dni-wolnego-wykorzystujac-tylko-12-dni-urlopu.html2026-01-28T08:01:37+01:002026-01-28T08:01:37+01:00Zwolnienia grupowe w Polsce. W 2025 roku padł rekordhttps://praca.infor.pl/7508517,zwolnienia-grupowe-w-polsce-w-2025-roku-padl-rekord.html2026-01-27T14:34:17+01:002026-01-27T14:34:17+01:00Praca podczas choroby - kobiety rzadko pozwalają sobie na odpoczynek i regeneracjęhttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7506295,praca-podczas-choroby-kobiety-rzadko-pozwalaja-sobie-na-odpoczynek-i.html2026-01-27T14:09:41+01:002026-01-27T14:09:41+01:00Młodzież coraz częściej łączy edukację z pracą. To pomaga uczniom i studentom uzyskać stabilność finansowąhttps://edukacja.infor.pl/studia/7508396,mlodziez-coraz-czesciej-laczy-edukacje-z-praca-to-pomaga-uczniom-i-st.html2026-01-27T11:42:56+01:002026-01-27T11:42:56+01:00Jak wybrać studia w 2026 roku? Ekspert PJATK: „Kierunek studiów to nie etykieta ani wyrok na przyszłość”https://edukacja.infor.pl/studia/7507306,jak-wybrac-studia-w-2026-roku-ekspert-pjatk-kierunek-studiow-to-nie-etykieta-ani-wyrok-na-przyszlosc.html2026-01-26T11:56:44+01:002026-01-26T11:56:44+01:00Pracodawcy jednak nadal będą mogli nadużywać B2B, umów zlecenia i umów o dzieło – „Znajdziemy lepsze sposoby ochrony pracowników”. Premier Donald Tusk wstrzymuje kontrowersyjną reformęhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7498153,pracodawcy-jednak-nadal-beda-mogli-naduzywac-b2b-umow-zlecenia-i-umow-o-dzielo.html2026-01-23T08:11:07+01:002026-01-23T08:11:07+01:00Pracownicy tracą zaufanie do szefów. Coraz więcej wątpi w ich intencjehttps://www.infor.pl/prawo/praca/praca/7505206,pracownicy-traca-zaufanie-do-szefow-coraz-wiecej-watpi-w-ich-intencje.html2026-01-22T11:30:10+01:002026-01-22T11:30:10+01:00Czy podjęcie pracy oznacza zawieszenie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnegohttps://edukacja.infor.pl/nauczyciele/7505114,czy-podjecie-pracy-oznacza-zawieszenie-nauczycielskiego-swiadczenia-ko.html2026-01-22T11:06:43+01:002026-01-22T11:06:43+01:00Branża motoryzacyjna w kryzysie. Brakuje tysięcy mechanikówhttps://moto.infor.pl/wiadomosci/7503610,branza-motoryzacyjna-w-kryzysie-brakuje-tysiecy-mechanikow.html2026-01-21T09:56:04+01:002026-01-21T09:56:04+01:0062 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystaćhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7494513,62-dni-dodatkowego-wolnego-od-pracy-na-zdrowe-dziecko-bez-utraty-wynagrodzenia-ktorego-udzielenia-pracodawca-nie-moze-odmowic.html2026-01-21T06:56:13+01:002026-01-21T06:56:13+01:00Te zawody oferują wynagrodzenia, które mogą konkurować z wieloma stanowiskami w biurzehttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7450413,te-zawody-oferuja-wynagrodzenia-ktore-moga-konkurowac-z-wieloma-stanowiskami-w-biurze.html2026-01-18T13:22:34+01:002026-01-18T13:22:34+01:00MEN szykuje zmiany w nadgodzinach - nauczyciele wkrótce dowiedzą się, na czym stojąhttps://edukacja.infor.pl/szkola/7500461,men-szykuje-zmiany-w-nadgodzinach-nauczyciele-wkrotce-dowiedza-sie-na-czym-stoja.html2026-01-16T11:48:12+01:002026-01-16T11:48:12+01:00Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieściehttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7492584,publiczne-zlobki-wylacznie-dla-zaszczepionych-dzieci-nowe-zasady-rekrutacji-ktore-wzbudzaja-kontrowersje-juz-obowiazuja.html2026-01-16T07:36:39+01:002026-01-16T07:36:39+01:00Trudniejszy start zawodowy dla młodych. Co zmienia rynek pracy?https://www.infor.pl/prawo/praca/7499080,trudniejszy-start-zawodowy-dla-mlodych-co-zmienia-rynek-pracy.html2026-01-15T09:39:43+01:002026-01-15T09:39:43+01:00Odprawa emerytalna. Czy trzeba składać wniosekhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7495843,odprawa-emerytalna-czy-trzeba-skladac-wniosek.html2026-01-15T07:07:12+01:002026-01-15T07:07:12+01:00Rekrutacja po zmianie przepisów. Wszyscy skupiają się na zmianach w ogłoszeniach o pracę, a o tym się nie mówihttps://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/7496380,rekrutacja-po-zmianie-przepisow-o-tym-sie-nie-mowi.html2026-01-14T10:03:25+01:002026-01-14T10:03:23+01:00Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturachhttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/obowiazki/7494419,praca-na-mrozie-prawnicy-odpowiadaja-na-coraz-wiecej-skarg-ze-pracodawcy-nie-sa-przygotowani-by-pracownicy-dzialali-przy-drastycznie-niskich-temperaturach.html2026-01-10T08:52:04+01:002026-01-10T08:52:04+01:00PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie (co najmniej minimalne wynagrodzenie) można uzyskać przed sądem pracyhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7493011,pip-nie-bedzie-karal-za-dyskryminacje-w-ogloszeniach-o-prace-i-rekrutacji-ale-moze-nakazac-zmiane-tresci-odszkodowanie-co-najmniej-minimalne-wynagrodzenie-mozna-uzyskac-przed-sadem-pracy.html2026-01-09T17:43:40+01:002026-01-09T17:43:40+01:00Koniec z dyskryminacją płacową w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn za jednakową pracę i pracę o jednakowej wartości oraz nowe obowiązki dla pracodawców od 7 czerwca 2026 r.? MRPiPS realizuje zobowiązanie Polski do implementacji dyrektywy unijnejhttps://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7482778,koniec-z-dyskryminacja-placowa-w-wynagrodzeniu-kobiet-i-mezczyzn-za-jednakowa-prace-i-prace-o-jednakowej-wartosci-oraz-nowe-obowiazki-dla-pracodawcow.html2026-01-09T07:14:39+01:002026-01-09T07:14:39+01:00Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań. Sprawdź, co wyjdziehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/7492875,nie-wiesz-co-chcesz-w-zyciu-robic-zadaj-sobie-8-pytan-sprawdz-co-wyjdzie.html2026-01-07T14:42:07+01:002026-01-07T14:42:07+01:00Dodatkowe 2 dni wolnego ponad ustawową pulę urlopową. Dla kogo bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7457938,dodatkowe-2-dni-wolnego-ponad-ustawowa-pule-urlopowa-dla-kogo-bonusowe-2-dni-wolne-w-2026-roku.html2026-01-05T15:37:41+01:002026-01-05T15:37:41+01:00Czy kąpiel i czas na przebranie się należy wliczyć do czasu pracy? SN nie miał wątpliwości i odmówił rozpoznania skargi w tej sprawiehttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7490027,czy-kapiel-i-czas-na-przebranie-sie-nalezy-wliczyc-do-czasu-pracy.html2026-01-02T12:00:00+01:002026-01-02T12:00:00+01:00Czy dyżur w noc sylwestrową się opłacał? Przepisy są w tym zakresie jasne, choć niekoniecznie łaskawehttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7490117,czy-mozna-dobrze-zarobic-podczas-dyzuru-w-noc-sylwestrowa.html2026-01-01T09:00:00+01:002026-01-01T09:00:00+01:00Miła niespodzianka dla seniorów od fiskusa: nie muszą płacić podatku dochodowegohttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7488053,mila-niespodzianka-dla-seniorow-od-fiskusa-nie-musza-placic-podatku-dochodowego.html2025-12-31T09:41:41+01:002025-12-31T09:41:41+01:00Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarekhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/7488890,rewolucja-w-l4-od-2026-roku-praca-u-innego-pracodawcy-nowe-uprawnienia-zus-i-zwolnienia-od-pielegniarek.html2025-12-30T10:35:05+01:002025-12-30T10:35:05+01:00Odebranie pracownikowi prestiżu wymaga złożenia wypowiedzenie zmieniającego. Dotyczy to również zmiany nazwy stanowiska pracyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7485003,odebranie-pracownikowi-prestizu-wymaga-zlozenia-wypowiedzenie-zmieniajacego.html2025-12-25T07:00:00+01:002025-12-25T07:00:00+01:00Ten sposób na wolne od pracy bez urlopu to hit przed świętami Bożego Narodzenia i przed Sylwestrem. Bezsilni pracodawcy rozkładają ręcehttps://praca.infor.pl/7484789,ten-sposob-na-wolne-od-pracy-bez-urlopu-to-hit-przed-swietami-bozego-n.html2025-12-23T07:36:19+01:002025-12-23T07:36:19+01:00Prawo do świadczeń emerytalnych nie może być uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę. Gdy tak jest, dochodzi do dyskryminacji pracownikahttps://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/7485000,prawo-do-swiadczen-emerytalnych-nie-moze-byc-uzasadnieniem-wypowiedzenia-umowy-o-prace.html2025-12-23T07:00:00+01:002025-12-23T07:00:00+01:00Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]https://kadry.infor.pl/wiadomosci/7484879,rynek-pracy-w-2026-r-rekrutacje-rotacja-pracownikow-wzrost-wynagrodzen-formy-wykonywania-pracy.html2025-12-22T09:31:48+01:002025-12-22T09:31:48+01:00PIP ostrzega: niewypłacone pensje, praca na czarno i nadgodziny bez zapłaty. Co może zrobić pracownik? [Wywiad z GIP Marcinem Staneckim]https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7479640,pip-ostrzega-niewyplacone-pensje-praca-na-czarno-i-nadgodziny-bez-za.html2025-12-22T07:02:22+01:002025-12-22T04:00:00+01:00Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagęhttps://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/7484892,od-grudnia-uwazaj-na-dane-udostepniane-w-czasie-rekrutacji-przepisy-sie-zmieniaja-a-malo-kto-zwraca-na-to-uwagegov.html2025-12-20T19:43:53+01:002025-12-20T19:43:53+01:00Składki emerytalne za lata bezprawia przepadną? MRPiPS, pod naciskiem, wycofuje z projektu regulacje, które miały przywrócić sprawiedliwość pracownikom, ale były niekorzystne dla pracodawcówhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7474245,skladki-emerytalne-za-lata-bezprawia-przepadna-mrpips-pod-naciskiem-wycofuje-z-projektu-regulacje-ktore-mialy-przywrocic-sprawiedliwosc-pracownikom-ale-byly-niekorzystne-dla-pracodawcow.html2025-12-19T07:16:04+01:002025-12-19T07:16:04+01:00Zmiany w pracy i prowadzeniu biznesu w 2026 r. - jakie najważniejsze zmiany czekają pracowników i pracodawców? Podsumowaniehttps://www.infor.pl/prawo/praca/7483711,zmiany-w-pracy-i-prowadzeniu-biznesu-w-2026-r-jakie-najwazniejsze-zmiany-czekaja-pracownikow-i-pracodawcow-podsumowanie-nowelizacja-zmiany-rynek-pracy-pracownicy-uprawnienia-pracodawcy-b2b-pip-inspekcja-pracy-inspektor-pracy-nakaz-zatrudnienia-przeksztalcenie-umowy-o-prace.html2025-12-18T19:06:32+01:002025-12-18T19:06:32+01:00To trzeba teraz robić, żeby dostać pracę od ręki i dobrze zarobić. W tych branżach zatrudnią na pniuhttps://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/7461875,w-tych-branzach-zatrudnia-teraz-na-pniu-to-trzeba-teraz-robic-zeby-dostac-prace-od-reki-i-dobrze-zarobic.html2025-12-18T18:27:42+01:002025-12-18T18:27:42+01:00Masz umowę zlecenia? Czy PIP będzie mógł przekształcić ją w umowę o pracę, co dla niektórych może oznaczać uszczuplenie portfela nawet o 2147 zł miesięcznie?https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7475764,masz-umowe-zlecenia-czy-pip-bedzie-mogl-przeksztalcic-ja-w-umowe-o-prace-co-dla-niektorych-moze-oznaczac-uszczuplenie-portfela-nawet-o-2147-zl-miesiecznie.html2025-12-17T06:35:08+01:002025-12-17T06:35:08+01:006 tys. zł netto za pracę kobiet w domu - dużo czy mało? Najnowsze badanie ujawnia skalę niewidzialnej pracy kobiet w Polscehttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/7481655,6-tys-zl-netto-za-prace-kobiet-w-domu-duzo-czy-malo-najnowsze-badanie-ujawnia-skale-niewidzialnej-pracy-kobiet-w-polsce.html2025-12-16T14:08:27+01:002025-12-16T14:08:27+01:00Czy można podpisać umowę o pracę od 1 stycznia? Jak nie wpaść w kłopoty, gdy pierwszy dzień miesiąca to świętohttps://www.infor.pl/prawo/praca/umowa-o-prace/7476950,czy-mozna-podpisac-umowe-o-prace-od-1-stycznia-jak-nie-wpasc-w-klopoty-gdy-pierwszy-dzien-miesiaca-to-swieto.html2025-12-11T12:14:35+01:002025-12-11T12:14:35+01:00Dzień wolny od pracy to nie dla każdego jest sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7474288,dzien-wolny-od-pracy-to-nie-dla-kazdego-jest-sobota-nie-zawsze-jest-to-rowniez-pelny-dzien-kalendarzowy.html2025-12-10T13:48:59+01:002025-12-10T13:49:01+01:00Testy psychologiczne w rekrutacji pracowników. Co mierzą i jak pomagają tworzyć duże zespoły w krótkim czasiehttps://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/7476295,testy-psychologiczne-w-rekrutacji-pracownikow-co-mierza-i-jak-pomagaja-tworzyc-duze-zespoly-w-krotkim-czasie.html2025-12-10T12:13:53+01:002025-12-10T12:13:53+01:00Tydzień pracy krótszy, ale godzin trzeba przepracować tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7474303,tydzien-pracy-krotszy-ale-godzin-trzeba-przepracowac-tyle-samo-mozna-tez-pracowac-tylko-w-weekendy-i-swieta-jak-to-zrobic.html2025-12-10T10:22:45+01:002025-12-10T10:22:48+01:007-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13 roku życia i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy). To tylko niektóre z nowych przywilejów, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce”https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7458087,7godzinny-dzien-pracy-dla-rodzicow-dzieci-do-13-roku-zycia-i-dodatkowe-3-dni-urlopu-na-kazde-dziecko-na-koszt-fus-a-nie-pracodawcy-to-tylko-niektore-z-nowych-przywilejow-ktore-maja-podniesc-najnizszy-w-historii-poziom-dzietnosci-w-polsce.html2025-12-10T07:21:58+01:002025-12-10T07:21:58+01:00Polacy nie chcą pracować 24/7, chociaż.. wiele osób wykonuje obowiązki po godzinach, rezygnując z czasu przeznaczonego na odpoczynek, rodzinę czy realizację pasjihttps://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/czas-pracy/7475675,polacy-nie-chca-pracowac-247-chociaz-wiele-osob-wykonuje-obowiazki-po-godzinach-rezygnujac-z-czasu-przeznaczonego-na-odpoczynek-rodzine-czy-realizacje-pasji.html2025-12-11T09:04:58+01:002025-12-09T17:45:15+01:00Czy firmy zamierzają zatrudniać nowych pracowników na początku 2026 roku? Prognoza zatrudnienia nettohttps://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/7475257,czy-firmy-zamierzaja-zatrudniac-nowych-pracownikow-na-poczatku-2026-roku-prognoza-zatrudnienia-netto.html2025-12-09T10:04:37+01:002025-12-09T10:04:37+01:00Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prostahttps://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/7474295,zadaniowy-czas-pracy-nie-wyklucza-nadgodzin-ale-jak-ocenic-czy-naleza-sie-za-nie-pieniadze-zasada-jest-prosta.html2025-12-08T12:00:00+01:002025-12-08T12:00:00+01:00Trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy w 2026 r. – otrzymasz nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/7460912,dodatkowa-trzynastka-dla-kazdego-na-etacie-i-minimalnej-placy-sprawdz-jak-govpl.html2025-12-06T19:27:48+01:002025-12-06T19:27:48+01:00Employer branding pachnący nostalgiąhttps://mojafirma.infor.pl/biznes/7472771,employer-branding-pachnacy-nostalgia.html2025-12-05T09:48:26+01:002025-12-05T09:48:26+01:00Rewolucja w Kodeksie pracy. Pracownicy zyskają nowe prawo do wypłat. Rząd zmienia zasady od 2026https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/7470672,rewolucja-w-kodeksie-pracy-pracownicy-zyskaja-nowe-prawo-do-wyplat.html2025-12-03T11:04:32+01:002025-12-03T11:04:32+01:00Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto niehttps://kadry.infor.pl/wiadomosci/7468345,lzejsza-praca-w-lepszych-warunkach-ale-czy-za-nizsze-zarobki-kto-got.html2025-11-30T19:25:41+01:002025-11-30T19:25:41+01:00Zdolny do pracy, ale z dopiskiem od lekarza orzecznika. Czyli jak traktować „warunkowe” orzeczenie lekarskie? Pułapka na pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/7467968,zdolny-do-pracy-ale-z-dopiskiem-od-lekarza-orzecznika-czyli-jak-trak.html2025-11-30T15:01:35+01:002025-11-30T15:01:35+01:00