<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Rekrutacja</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-16T20:57:09+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Co koronawirus zmienił w sposobie naszej pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4689733,Co-koronawirus-zmienil-w-sposobie-naszej-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4689733,Co-koronawirus-zmienil-w-sposobie-naszej-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-09-22T11:18:04+02:00</updated>
                                <published>2020-09-22T11:18:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zanim pandemia koronawirusa pojawiła się w naszym życiu, firmy wciąż szukały idealnego modelu pracy. Zmiany przyszły znacznie szybciej, niż ktokolwiek mógłby przypuszczać. Przyspieszyły wprowadzenie nowych zasad i innowacji, całkowicie odmieniając sposoby działania wielu przedsiębiorstw. Jak wygląda dzisiaj praca zespołów i czym się w niej kierujemy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak koronawirus zmienił rynek pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4687387,Jak-koronawirus-zmienil-rynek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4687387,Jak-koronawirus-zmienil-rynek-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-09-18T15:49:36+02:00</updated>
                                <published>2020-09-18T15:49:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Koronawirus niewątpliwie zmienił rynek pracy. Czy nadal jest to rynek pracownika? A może teraz prym wiodą pracodawcy? Okazuje się, że nie jest to takie czarno-białe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy roboty zastąpią pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4687297,Czy-roboty-zastapia-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4687297,Czy-roboty-zastapia-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2020-09-18T12:58:30+02:00</updated>
                                <published>2020-09-18T12:58:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Postępująca automatyzacja widoczna jest w coraz większej liczbie branż, już nie tylko w przemyśle, ale również w finansach, medycynie czy marketingu. Stąd coraz częściej pracownicy zadają sobie pytanie, czy w końcu zostaną zastąpieni przez roboty i będą musieli na nowo szukać pracy. Choć nowe technologie z roku na rok stają się popularniejsze, eksperci uspokajają, że nie wyeliminuje to całkowicie pracy człowieka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przedsiębiorcy zatrudniają więcej pracowników, ale to nie koniec kłopotów</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4686500,Przedsiebiorcy-zatrudniaja-wiecej-pracownikow-ale-to-nie-koniec-klopotow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4686500,Przedsiebiorcy-zatrudniaja-wiecej-pracownikow-ale-to-nie-koniec-klopotow.html</id>
                                    <updated>2020-09-17T15:56:19+02:00</updated>
                                <published>2020-09-17T15:56:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw rośnie, ale to tylko mniej niż połowa całego obrazu rynku pracy. Dane ZUS nadal pokazują negatywne tendencje.  Jest za wcześnie na ogłaszanie końca problemów na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kogo obecnie szukają pracodawcy? Na czele zestawienia widać spore zmiany [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4686447,Kogo-obecnie-szukaja-pracodawcy-Na-czele-zestawienia-widac-spore-zmiany-BADANIE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4686447,Kogo-obecnie-szukaja-pracodawcy-Na-czele-zestawienia-widac-spore-zmiany-BADANIE.html</id>
                                    <updated>2020-09-17T14:27:26+02:00</updated>
                                <published>2020-09-17T14:27:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pandemia mocno zmieniła rynek pracy. Obecnie na znaczeniu zyskują branże umożliwiające skuteczniejsze działania w kwestii narzucanych ograniczeń. W czołówce najbardziej poszukiwanych zawodów znaleźli się przedstawiciele takich profesji jak m.in. specjalista ds. BHP i ekspert ds. e-commerce. Digital manager i business intelligence są również wysoko w zestawieniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Giełda wolnych miejsc na studia 2020/2021</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/4684148,Gielda-wolnych-miejsc-na-studia-20202021.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/4684148,Gielda-wolnych-miejsc-na-studia-20202021.html</id>
                                    <updated>2020-09-14T15:14:39+02:00</updated>
                                <published>2020-09-14T15:14:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oferta &quot;last minute&quot; dla tegorocznych maturzystów i kandydatów na studia. To już ostatni dzwonek, aby wziąć udział w rekrutacji, jedną z możliwości jest wzięcie udziału w Giełdzie wolnych miejsc, która odbędzie się online 15 i 16 września 2020 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ponad 40% pracowników obawia się powrotu do biura</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4684062,Ponad-40-pracownikow-obawia-sie-powrotu-do-biura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4684062,Ponad-40-pracownikow-obawia-sie-powrotu-do-biura.html</id>
                                    <updated>2020-09-14T12:56:08+02:00</updated>
                                <published>2020-09-14T12:56:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W trakcie trwania pandemii COVID-19 65% polskich firm przeszła na pracę zdalną . Obecnie dziewięć na dziesięć z nich przygotowuje się na choćby częściowy powrót do biura jesienią . Aby zapewnić bezpieczne wznowienie normalnego trybu działania pracodawcy musieli znacznie przearanżować przestrzeń biurową i wdrożyć stosowne środki ochrony. Wciąż jednak ponad 40% Polaków obawia się powrotu do biura. Jak zminimalizować te obawy i czuć się bezpiecznie w miejscu pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najmniej wolnych miejsc pracy od 4 lat!</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4682576,Najmniej-wolnych-miejsc-pracy-od-4-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4682576,Najmniej-wolnych-miejsc-pracy-od-4-lat.html</id>
                                    <updated>2020-09-11T15:02:33+02:00</updated>
                                <published>2020-09-11T15:02:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W II kwartale 2020 r. było najmniej wolnych miejsc pracy od 4 lat. Po raz pierwszy od 2012 r. liczba likwidowanych miejsc pracy przekroczyła liczbę nowo utworzonych. Sytuacja jednak powoli się stabilizuje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mindful minimalism czyli jak czerpać więcej radości z pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/4679304,Mindful-minimalism-czyli-jak-czerpac-wiecej-radosci-z-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/4679304,Mindful-minimalism-czyli-jak-czerpac-wiecej-radosci-z-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-09-08T16:07:44+02:00</updated>
                                <published>2020-09-08T16:07:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stres nie pozwala na cieszenie się z życia i pracy. Jak się go pozbyć i czerpać przyjemność z wykonywanej pracy? Wystarczy wprowadzić mindful minimalism. Na czym polegają zasady minimalizmu uważnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo holdingowe należy uzupełnić zmianami w prawie pracy [OPINIA]</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4678360,Prawo-holdingowe-nalezy-uzupelnic-zmianami-w-prawie-pracy-OPINIA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4678360,Prawo-holdingowe-nalezy-uzupelnic-zmianami-w-prawie-pracy-OPINIA.html</id>
                                    <updated>2020-09-07T10:15:49+02:00</updated>
                                <published>2020-09-07T10:15:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W formie organizacji wielopodmiotowych (grup spółek) w zdecydowanej większości działają pracodawcy, co skutkuje tym, że w niektórych obszarach indywidualnego i zbiorowego prawa pracy zachwiany zostaje tradycyjny model funkcjonowania podmiotów prawa pracy, a to może niekorzystnie wpływać na interesy pracodawców, pracowników i ich przedstawicieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brak pracowników może być zjawiskiem długofalowym</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/4670778,Brak-pracownikow-moze-byc-zjawiskiem-dlugofalowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/4670778,Brak-pracownikow-moze-byc-zjawiskiem-dlugofalowym.html</id>
                                    <updated>2020-08-28T12:35:35+02:00</updated>
                                <published>2020-08-28T12:35:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy starają się przechować pracowników, zdając sobie sprawę, że systemowe problemy polskiego rynku pracy nie zniknęły i brak siły roboczej jest i będzie zjawiskiem długookresowym]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawet 210 tyś, dotacji dla małej firmy na bezpieczeństwo pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4670100,Nawet-210-tys-dotacji-dla-malej-firmy-na-bezpieczenstwo-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4670100,Nawet-210-tys-dotacji-dla-malej-firmy-na-bezpieczenstwo-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-08-27T15:24:51+02:00</updated>
                                <published>2020-08-27T15:24:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tylko do końca sierpnia firmy mogą składać wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy i zmniejszą niekorzystne oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy. Łącznie na ten cel przeznaczono 50 mln zł, które trafią do pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy w czasie epidemii to rynek pracownika czy pracodawcy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/4669047,Rynek-pracy-w-czasie-epidemii-to-rynek-pracownika-czy-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/4669047,Rynek-pracy-w-czasie-epidemii-to-rynek-pracownika-czy-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2020-08-26T14:20:22+02:00</updated>
                                <published>2020-08-26T14:20:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak koronawirus wpłynął na rynek pracy w Polsce? Mamy do czynienia z rynkiem pracownika czy pracodawcy? Wydaje się, że obie te skrajności funkcjonują jednocześnie, a wszystko zależy od konkretnej branży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Unijny indeks gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego DESI 2020</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4668963,Unijny-indeks-gospodarki-cyfrowej-i-spoleczenstwa-cyfrowego-DESI-2020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4668963,Unijny-indeks-gospodarki-cyfrowej-i-spoleczenstwa-cyfrowego-DESI-2020.html</id>
                                    <updated>2020-08-26T11:45:32+02:00</updated>
                                <published>2020-08-26T11:45:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chwalą nas za szybki internet, gorzej oceniają za umiejętności cyfrowe i obsadę stanowisk związanych z nowymi technologiami. Specjaliści IT stanowią zaledwie 3% siły roboczej w Polsce i choć odnotowaliśmy nieznaczny awans w opublikowanym przez Komisję Europejską indeksie, nadal mamy zbyt mało programistów, aby zaspokoić potrzeby rynku pracy - oceniają eksperci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oddech na rynku pracy. Firmy szukają pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4668289,Oddech-na-rynku-pracy-Firmy-szukaja-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4668289,Oddech-na-rynku-pracy-Firmy-szukaja-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2020-08-25T14:21:49+02:00</updated>
                                <published>2020-08-25T14:21:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jest światełko w tunelu. Poprawia się sytuacja na rynku pracy, niemal co piąta firma planuje zwiększyć zatrudnienie - wynika z najnowszej edycji badania „KoronaBilans MŚP”. W poprzedniej edycji badania takie deklaracje składało 14,8 proc. firm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>COVID-19 wyhamował rynek pracy w II kwartale</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4668226,COVID19-wyhamowal-rynek-pracy-w-II-kwartale.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4668226,COVID19-wyhamowal-rynek-pracy-w-II-kwartale.html</id>
                                    <updated>2020-08-25T12:50:06+02:00</updated>
                                <published>2020-08-25T12:50:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek pracy dotkliwie odczuł skutki wprowadzonych obostrzeń związanych z pandemią koronawirusa, ale pracodawcy stosunkowo szybko przystosowali się do nowych warunków, co powinno skutkować stopniowym odbiciem w kolejnych miesiącach. Czy tak się stanie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie każdy, kto dużo pracuje - jest idealnym pracownikiem</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4659454,Nie-kazdy-kto-duzo-pracuje-jest-idealnym-pracownikiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4659454,Nie-kazdy-kto-duzo-pracuje-jest-idealnym-pracownikiem.html</id>
                                    <updated>2020-08-12T13:37:12+02:00</updated>
                                <published>2020-08-12T13:37:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak rozpoznać sytuację, kiedy z pracownika zmieniamy się w pracoholika? Dlaczego to nam nie służy i jak sobie z tym radzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracoholik nie jest idealnym pracownikiem. Dzień Pracoholika 2020</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4659420,Pracoholik-nie-jest-idealnym-pracownikiem-Dzien-Pracoholika-2020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/4659420,Pracoholik-nie-jest-idealnym-pracownikiem-Dzien-Pracoholika-2020.html</id>
                                    <updated>2020-08-12T12:40:07+02:00</updated>
                                <published>2020-08-12T12:40:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracoholik to nie pracownik idealny, ale osoba potrzebująca pomocy i wsparcia - wskazuje psycholog ze Szpitala Miejskiego nr 4 w Gliwicach Justyna Soroka. W ocenie ekspertki, obchodzony w środę Dzień Pracoholika może być okazją do zastanowienia nad rolą, jaką w naszym życiu odgrywa praca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2021 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/4658691,Ile-wyniesie-minimalne-wynagrodzenie-w-2021-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/4658691,Ile-wyniesie-minimalne-wynagrodzenie-w-2021-roku.html</id>
                                    <updated>2020-08-11T11:09:02+02:00</updated>
                                <published>2020-08-11T11:09:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy pozytywnie oceniają fakt, że rząd zdecydował się zrewidować swoją pierwotną koncepcję i dostosować wysokość proponowanego wynagrodzenia minimalnego do nowych warunków gospodarczych. Należy podkreślić, że w scenariuszu przewidującym ustanowienie w 2021 roku minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 2800 zł, wskaźnik ten będzie odpowiadał około 53% wynagrodzenia przeciętnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Teoria trzech kolorów mózgu pomaga w rekrutowaniu odpowiednich pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4655289,Teoria-trzech-kolorow-mozgu-pomaga-w-rekrutowaniu-odpowiednich-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4655289,Teoria-trzech-kolorow-mozgu-pomaga-w-rekrutowaniu-odpowiednich-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2020-08-06T15:48:53+02:00</updated>
                                <published>2020-08-06T15:48:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Teoria trzech kolorów mózgu (pień mózgu - zielony, kresomózgowie - czerwony, międzymózgowie - niebieski) pomaga w rekrutowaniu pracowników. Należy stworzyć ogłoszenie o pracę w taki sposób, aby zgłosiły się osoby odpowiednie na dane stanowisko. Jak przydzielić zrekrutowanych ludzi do zespołów w firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawody deficytowe - jakich pracowników brakuje w 2020 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4652635,Zawody-deficytowe-jakich-pracownikow-brakuje-w-2020-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4652635,Zawody-deficytowe-jakich-pracownikow-brakuje-w-2020-r.html</id>
                                    <updated>2020-08-03T13:32:54+02:00</updated>
                                <published>2020-08-03T13:32:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym są zawdy deficytowe? Na jakich pracowników jest szczególne zapotrzebowanie w 2020 r.? Tego dowiadujemy się z raportu &quot;Barometr zawodów 2020&quot;. Są to przede wszystkim zawody z branży budowlanej, usługowej i medycznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna na stałe w Kodeksie Pracy? To możliwe</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4650427,Praca-zdalna-na-stale-w-Kodeksie-Pracy-To-mozliwe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4650427,Praca-zdalna-na-stale-w-Kodeksie-Pracy-To-mozliwe.html</id>
                                    <updated>2020-07-31T12:20:55+02:00</updated>
                                <published>2020-07-31T12:20:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czasach pandemii praca zdalna pozwoliła na utrzymanie działalności firm w wielu branżach. I choć początkowo podchodzono do tego modelu z lekka obawą, szybko okazało się, że jest on korzystny zarówno dla pracodawców jak i pracowników. Teraz jest szansa, że pojawi się w Kodeksie Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jeszcze można składać wnioski o dodatek solidarnościowy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4650406,Jeszcze-mozna-skladac-wnioski-o-dodatek-solidarnosciowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4650406,Jeszcze-mozna-skladac-wnioski-o-dodatek-solidarnosciowy.html</id>
                                    <updated>2020-07-31T11:52:59+02:00</updated>
                                <published>2020-07-31T11:52:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wsparcie przysługuje osobom, które straciły pracę po 15 marca lub kiedy umowy na czas określony wygasły po tym terminie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyniki egzaminu ósmoklasisty 2020</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/4649526,Wyniki-egzaminu-osmoklasisty-2020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/4649526,Wyniki-egzaminu-osmoklasisty-2020.html</id>
                                    <updated>2020-07-30T14:47:34+02:00</updated>
                                <published>2020-07-30T14:47:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[31 lipca 2020 r. poznamy wyniki tegorocznego egzaminu ósmoklasisty przeprowadzonego w czerwcu i lipcu br.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak często zmieniać pracę, aby nie było to negatywnie odbierane przez pracodawców?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4648423,Jak-czesto-zmieniac-prace-aby-nie-bylo-to-negatywnie-odbierane-przez-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4648423,Jak-czesto-zmieniac-prace-aby-nie-bylo-to-negatywnie-odbierane-przez-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2020-07-29T10:17:01+02:00</updated>
                                <published>2020-07-29T10:17:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Częsta zmiana pracy świadczy o chęci osiągnięcia wyższych zarobków czy rozwijania się zawodowo, pomaga zdobywać doświadczenie i umiejętność radzenia sobie w różnych sytuacjach. Czy zbyt częsta zmiana pracy nie jest jednak negatywnie odbierana przez potencjalnych nowych pracodawców? Ile czasu warto pracować w jednym miejscu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak udokumentować okres pracy pracownika w gospodarstwie rolnym</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/agrobiznes/4648492,Jak-udokumentowac-okres-pracy-pracownika-w-gospodarstwie-rolnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/agrobiznes/4648492,Jak-udokumentowac-okres-pracy-pracownika-w-gospodarstwie-rolnym.html</id>
                                    <updated>2020-07-29T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2020-07-29T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik twierdzi, że pracował w gospodarstwie rolnym swoich rodziców, i chce, żeby ten okres uwzględniono w stażu określającym wymiar urlopu wypoczynkowego. Jakich dokumentów pracodawca może się domagać od takiej osoby w celu udowodnienia okresów jej pracy na roli?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie zapotrzebowanie na informatyków - jak się przebranżowić?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/oplacalne-zawody/4643720,Rosnie-zapotrzebowanie-na-informatykow-jak-sie-przebranzowic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/oplacalne-zawody/4643720,Rosnie-zapotrzebowanie-na-informatykow-jak-sie-przebranzowic.html</id>
                                    <updated>2020-07-23T15:59:33+02:00</updated>
                                <published>2020-07-23T15:59:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Informatycy są stale poszukiwani przez pracodawców. Z tego powodu wiele osób zastanawia się nad przejściem do IT z innych branż. Czy jednak każdy może się przebranżowić? Na jakie wydatki trzeba się przygotować i ile można zarobić w nowym zawodzie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto ma największą szansę na znalezienie nowej pracy w dobie koronawirusa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4642634,Kto-ma-najwieksza-szanse-na-znalezienie-nowej-pracy-w-dobie-koronawirusa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4642634,Kto-ma-najwieksza-szanse-na-znalezienie-nowej-pracy-w-dobie-koronawirusa.html</id>
                                    <updated>2020-07-22T14:59:08+02:00</updated>
                                <published>2020-07-22T14:59:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lęk Polaków o utratę pracy jest obecnie najwyższy od 10 lat. Okazuje się, że największe szanse na znalezienie nowej pracy w dobie koronawirusa ma inżynier i kierowca. Warto zwrócić uwagę na to, że to mężczyźni potrzebują mniej czasu na znalezienie zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto w Polsce jest najbardziej zadowolony ze swojej pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/4642628,Kto-w-Polsce-jest-najbardziej-zadowolony-ze-swojej-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/4642628,Kto-w-Polsce-jest-najbardziej-zadowolony-ze-swojej-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-07-22T14:44:57+02:00</updated>
                                <published>2020-07-22T14:44:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[22% zatrudnionych Polaków odczuwa duże zadowolenie ze swojej pracy. W jakiej części Polski jest najwięcej tych osób? Mieszkają w miastach czy na wsiach? To głównie kobiety czy mężczyźni? Jakie branże i stanowiska wiążą się z wyższa satysfakcją z pracy i co na nią wpływa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kapitał zdrowia pracowników – czy koronawirus to tylko zagrożenie?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/4642621,Kapital-zdrowia-pracownikow-czy-koronawirus-to-tylko-zagrozenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/4642621,Kapital-zdrowia-pracownikow-czy-koronawirus-to-tylko-zagrozenie.html</id>
                                    <updated>2020-07-22T14:21:18+02:00</updated>
                                <published>2020-07-22T14:21:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W połowie przedsiębiorstw i instytucji co najmniej jedna piąta pracowników będzie na stałe pracowała zdalnie. Koronawirus wymusił bowiem gwałtowną reorganizację sposobu pracy w przedsiębiorstwach, a najprawdopodobniej też wpłynie na konieczność dostosowania prawa. Zwiększył także rolę firm w kształtowaniu prozdrowotnych nawyków pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak poinformować ZUS o podjęciu pracy podczas pobierania dodatku solidarnościowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4641781,Jak-poinformowac-ZUS-o-podjeciu-pracy-podczas-pobierania-dodatku-solidarnosciowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4641781,Jak-poinformowac-ZUS-o-podjeciu-pracy-podczas-pobierania-dodatku-solidarnosciowego.html</id>
                                    <updated>2020-07-21T13:43:16+02:00</updated>
                                <published>2020-07-21T13:43:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podjęcie pracy powoduje ustanie prawa do dodatku solidarnościowego. Jak poinformować ZUS o znalezieniu pracy podczas pobierania dodatku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rekrutować podczas epidemii koronawirusa?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4638234,Jak-rekrutowac-podczas-epidemii-koronawirusa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4638234,Jak-rekrutowac-podczas-epidemii-koronawirusa.html</id>
                                    <updated>2020-07-17T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2020-07-17T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zwolnienia z powodu spowolnienia gospodarczego wywołanego epidemią koronawirusa spowodowały większą liczbę kandydatów do pracy. Trudniej jest wybrać spośród nich najlepszych pracowników. Jak rekrutować skutecznie i efektywnie w dobie pandemii?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Liczba ofert pracy zdalnej wzrosła o 30%</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4638150,Liczba-ofert-pracy-zdalnej-wzrosla-o-30.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4638150,Liczba-ofert-pracy-zdalnej-wzrosla-o-30.html</id>
                                    <updated>2020-07-16T14:17:56+02:00</updated>
                                <published>2020-07-16T14:17:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czasie epidemii koronawirusa liczba ofert pracy zdalnej wzrosła o średnio 30%. Kandydaci do pracy chętniej wybierają te propozycje, które umożliwiają im częściowe lub całkowicie wykonywanie pracy w systemie home office.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>RODO w kadrach – rekrutacja cz. 1</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/4637010,RODOw-kadrach-rekrutacja-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry-dla-poczatkujacych/4637010,RODOw-kadrach-rekrutacja-cz-1.html</id>
                                    <updated>2020-07-15T10:32:33+02:00</updated>
                                <published>2020-07-15T10:32:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z ważniejszych zagadnień, z którym stykają się pracownicy związani z obszarem kadrowym jest przetwarzanie danych osobowych. Pozyskiwanie danych, ich gromadzenie odbywa się praktycznie na każdym etapie. Od rekrutacji, przez całe zatrudnienie, aż do zwolnienia pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rekrutować do pracy nie łamiąc RODO?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/4636464,Jak-rekrutowac-do-pracy-nie-lamiac-RODO.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/4636464,Jak-rekrutowac-do-pracy-nie-lamiac-RODO.html</id>
                                    <updated>2020-07-14T17:08:40+02:00</updated>
                                <published>2020-07-14T17:08:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przy rekrutacji pracowników np. w urzędach należy pamiętać, że można pozyskiwać tylko określone dane osobowe; nie ma obowiązku dostarczania np. zdjęcia, informacji o stanie cywilnym, czy toczących się postępowaniach karnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stabilniej na rynku pracy. Lipiec porównywalny do czerwca</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4636444,Stabilniej-na-rynku-pracy-Lipiec-porownywalny-do-czerwca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4636444,Stabilniej-na-rynku-pracy-Lipiec-porownywalny-do-czerwca.html</id>
                                    <updated>2020-07-14T16:30:10+02:00</updated>
                                <published>2020-07-14T16:30:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez 2 tygodnie lipca przybyło około 3 tysiące osób bezrobotnych. Wiele wskazuje na to, że ten miesiąc będzie podobny do minionego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja - jakich informacji może żądać pracodawca?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4636165,Rekrutacja-jakich-informacji-moze-zadac-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4636165,Rekrutacja-jakich-informacji-moze-zadac-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2020-07-14T08:48:17+02:00</updated>
                                <published>2020-07-14T08:48:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy zawiera zamknięty katalog informacji, jakich pracodawca może żądać od kandydata do pracy.  Jakie dane mogą więc być przetwarzane w procesie rekrutacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Narażenie pracownika na niebezpieczeństwo w prawie karnym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa/4635474,Narazenie-pracownika-na-niebezpieczenstwo-w-prawie-karnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/przestepstwa/4635474,Narazenie-pracownika-na-niebezpieczenstwo-w-prawie-karnym.html</id>
                                    <updated>2020-07-13T10:51:27+02:00</updated>
                                <published>2020-07-13T10:51:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest kojarzone z przepisami Kodeksu pracy. Celem zabezpieczenia interesów pracowników, ustawodawca uregulował jednak narażenie pracownika na niebezpieczeństwo w przepisach ustawy karnej jako jedno z przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową. Na czym polega omawiane przestępstwo, kto może być sprawcą i jaką karę przewidział ustawodawca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy zasiłek opiekuńczy jednak przedłużony - do 26 lipca</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4633330,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-jednak-przedluzony-do-26-lipca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4633330,Dodatkowy-zasilek-opiekunczy-jednak-przedluzony-do-26-lipca.html</id>
                                    <updated>2020-07-10T11:09:38+02:00</updated>
                                <published>2020-07-10T11:09:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mimo wcześniejszych zapowiedzi, że przesłużenia zasiłku nie będzie - o kolejne dwa tygodnie zostało wydłużone świadczenie opiekuńcze. Zasiłek przysługuje m.in. w razie niemożności zapewnienia opieki przez żłobek lub przedszkole z powodu COVID-19.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca zdalna wspiera branżę fashion</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4632591,Praca-zdalna-wspiera-branze-fashion.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4632591,Praca-zdalna-wspiera-branze-fashion.html</id>
                                    <updated>2020-07-09T11:33:49+02:00</updated>
                                <published>2020-07-09T11:33:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pandemia koronawirusa wzmocniła branżę odzieżową. Zdecydowana większość firm spodziewa się, że popyt w sieci utrzyma się większy niż przed lockdown. To zasługa modelu pracy zdalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koronawirus zmienia plany zawodowe kobiet. Coraz częściej zatrudnienia szukają za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/4631068,Koronawirus-zmienia-plany-zawodowe-kobiet-Coraz-czesciej-zatrudnienia-szukaja-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/4631068,Koronawirus-zmienia-plany-zawodowe-kobiet-Coraz-czesciej-zatrudnienia-szukaja-za-granica.html</id>
                                    <updated>2020-07-07T11:30:21+02:00</updated>
                                <published>2020-07-07T11:30:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co trzecia kobieta, gdyby otrzymała atrakcyjną ofertę zatrudnienia, zgodziłaby się na podjęcie pracy sezonowej poza Polską. Podobny odsetek pań deklaruje chęć wyjazdu do pracy tymczasowej lub na okresowy kontrakt. Co czwarta rozważa stałe zatrudnienie poza granicami Polski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprzedawcę pilnie zatrudnię. Rekordowe wzrosty obrotów w sprzedaży bezpośredniej</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4631056,Sprzedawce-pilnie-zatrudnie-Rekordowe-wzrosty-obrotow-w-sprzedazy-bezposredniej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4631056,Sprzedawce-pilnie-zatrudnie-Rekordowe-wzrosty-obrotow-w-sprzedazy-bezposredniej.html</id>
                                    <updated>2020-07-07T11:18:59+02:00</updated>
                                <published>2020-07-07T11:18:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku marca do końca maja branża sprzedaży bezpośredniej notuje sprzedaż średnio o 30 % wyższą niż w analogicznym okresie 2019 roku. Dla niektórych firm okres lockdownu okazał się najlepszy w historii i zanotowały nawet o 85% wyższą sprzedaż niż przed rokiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stabilizacja na rynku pracy. Pracodawcy zatrudniają i tworzą nowe miejsca pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4631030,Stabilizacja-na-rynku-pracy-Pracodawcy-zatrudniaja-i-tworza-nowe-miejsca-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4631030,Stabilizacja-na-rynku-pracy-Pracodawcy-zatrudniaja-i-tworza-nowe-miejsca-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-07-07T10:40:15+02:00</updated>
                                <published>2020-07-07T10:40:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tylko w czerwcu pracodawcy zgłosili do urzędów 91 tys. wakatów. To o ponad 20% więcej miejsc pracy niż w maju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PIP wyjaśnia: telepraca czy praca zdalna?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4630359,PIP-wyjasnia-telepraca-czy-praca-zdalna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4630359,PIP-wyjasnia-telepraca-czy-praca-zdalna.html</id>
                                    <updated>2020-07-06T13:23:11+02:00</updated>
                                <published>2020-07-06T13:23:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dobie pandemii COVID-19 praca zdalna stała się standardem. Należy jednak pamiętać, że telepraca nie oznacza tego samego, co praca zdalna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Telepraca coraz bardziej popularna. Czym różni się od pracy zdalnej?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/4630354,Telepraca-coraz-bardziej-popularna-Czym-rozni-sie-od-pracy-zdalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/4630354,Telepraca-coraz-bardziej-popularna-Czym-rozni-sie-od-pracy-zdalnej.html</id>
                                    <updated>2020-07-06T13:10:31+02:00</updated>
                                <published>2020-07-06T13:10:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na czym polega telepraca, kto może ją wykonywać, jaka jest jej specyfikacja? Koronawirus zmienił rynek pracy i ta forma zatrudnienia stała się dominującą wśród pracowników. Niechętni początkowo pracodawcy również przekonali się do takiego świadczenia pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy IT stawiają na rekrutację zdalną</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4630301,Firmy-IT-stawiaja-na-rekrutacje-zdalna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4630301,Firmy-IT-stawiaja-na-rekrutacje-zdalna.html</id>
                                    <updated>2020-07-06T11:44:09+02:00</updated>
                                <published>2020-07-06T11:44:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[9 na 10 firm IT rekrutuje pracowników zdalnie z uwagi na pandemię koronawirusa. Wcześniej tylko 10 proc. pracodawców było gotowych przeprowadzić cały ten proces przez internet. Zmieniły się także priorytety poszukujących pracy i oczekiwania pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia freelancer w czasie pandemii?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4628044,Ile-zarabia-freelancer-w-czasie-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/zarzadzanie/4628044,Ile-zarabia-freelancer-w-czasie-pandemii.html</id>
                                    <updated>2020-07-03T14:30:24+02:00</updated>
                                <published>2020-07-03T14:30:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak wygląda obecna sytuacja osób wykonujących wolne zawody? Czy koronawirus wpłynął na rynek freelancingu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są obowiązki pracownika wykunującego prace w upale?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/4628036,Jakie-sa-obowiazki-pracownika-wykunujacego-prace-w-upale.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/4628036,Jakie-sa-obowiazki-pracownika-wykunujacego-prace-w-upale.html</id>
                                    <updated>2020-07-03T14:16:09+02:00</updated>
                                <published>2020-07-03T14:16:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas pracy w wysokich temperaturach na pracowniku spoczywają obowiązki, które musi wypełnić, aby praca była komfortowa i bezpieczna dla niego samego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w upale. Jakie obowiązki ma pracodawca?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4628030,Praca-w-upale-Jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4628030,Praca-w-upale-Jakie-obowiazki-ma-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2020-07-03T14:05:39+02:00</updated>
                                <published>2020-07-03T14:05:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokie temperatury to konkretne obowiązki po stronie pracodawcy związane z zapewnieniem odpowiednich warunków do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie bezrobocie na rynku pracy. Tylko w czerwcu zarejestrowało się prawie 18 tysięcy bezrobotnych.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4627391,Rosnie-bezrobocie-na-rynku-pracy-Tylko-w-czerwcu-zarejestrowalo-sie-prawie-18-tysiecy-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/4627391,Rosnie-bezrobocie-na-rynku-pracy-Tylko-w-czerwcu-zarejestrowalo-sie-prawie-18-tysiecy-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2020-07-02T17:00:25+02:00</updated>
                                <published>2020-07-02T17:00:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tylko w czerwcu w Urzędach Pracy zarejestrowało się ok. 18 tysięcy bezrobotnych. Jakie są prognozy na koniec roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>