<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Rekrutacja</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-04-19T13:24:00+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Wydanie karty pobytu dla cudzoziemca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/gmina/dowod-osobisty/755323,Wydanie-karty-pobytu-dla-cudzoziemca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/gmina/dowod-osobisty/755323,Wydanie-karty-pobytu-dla-cudzoziemca.html</id>
                                    <updated>2017-04-19T13:24:00+02:00</updated>
                                <published>2017-04-19T13:41:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Karta pobytu jest wydawana cudzoziemcowi, który uzyskał zezwolenie na pobyt stały lub czasowy. Dokument ten stanowi potwierdzenie tożsamości cudzoziemca przebywającego na terytorium Polski oraz jest gwarancją dodatkowych uprawnień.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doskonalenie nauczycieli za granicą</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/755197,Doskonalenie-nauczycieli-za-granica.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/755197,Doskonalenie-nauczycieli-za-granica.html</id>
                                    <updated>2017-04-18T11:29:43+02:00</updated>
                                <published>2017-04-18T11:29:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Doskonalenie zawodowe nauczycieli może odbywać się nie tylko w kraju, ale także za granicą. Okres doskonalenie nauczycieli za granicą wlicza się do okresu zatrudnienia w kraju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można znaleźć pracę lub pracownika na Facebooku?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/755103,Czy-mozna-znalezc-prace-lub-pracownika-na-Facebooku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/755103,Czy-mozna-znalezc-prace-lub-pracownika-na-Facebooku.html</id>
                                    <updated>2017-04-13T13:05:23+02:00</updated>
                                <published>2017-04-13T13:05:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdaniem ekspertów rynku pracy serwisy społecznościowe coraz częściej wspomagają procesy rekrutacyjne i kontakt pracowników z pracodawcami. Serwisy społecznościowe jak np. Facebook pomagają pracodawcom i rekruterom poznać kandydata do pracy od innej strony niż zawodowa. Jeżeli potrafimy świadomie i umiejętnie zarządzać swoim wizerunkiem w sieci, to zwiększamy prawdopodobieństwo, że wymarzona praca sama nas znajdzie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Prawie o ustroju sądów powszechnych - Minister zwierzchnikiem dyrektorów</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/755027,Zmiany-w-Prawie-o-ustroju-sadow-powszechnych-Minister-zwierzchnikiem-dyrektorow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/755027,Zmiany-w-Prawie-o-ustroju-sadow-powszechnych-Minister-zwierzchnikiem-dyrektorow.html</id>
                                    <updated>2017-04-12T12:20:09+02:00</updated>
                                <published>2017-04-12T12:20:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektorzy sądów podlegać będą Ministrowi Sprawiedliwości. Prezydent podpisał zmiany w Prawie o ustroju sądów powszechnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie więźniów wzrasta</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/755019,Zatrudnianie-wiezniow-wzrasta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/755019,Zatrudnianie-wiezniow-wzrasta.html</id>
                                    <updated>2017-04-12T12:04:07+02:00</updated>
                                <published>2017-04-12T12:04:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Program Praca dla więźniów prowadzony jest od kwietnia 2016 r. Po roku okazuje się, że zatrudnienie więźniów wzrosło o 32 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aktywizacja bezrobotnych 2017 r. - Warmia i Mazury</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/754998,Aktywizacja-bezrobotnych-2017-r-Warmia-i-Mazury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/754998,Aktywizacja-bezrobotnych-2017-r-Warmia-i-Mazury.html</id>
                                    <updated>2017-04-12T09:48:40+02:00</updated>
                                <published>2017-04-12T09:48:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektorzy urzędów pracy mają mieć większą swobodę w podejmowaniu pilnych kwestii związanych z rynkiem pracy. Zmiana przepisów ma na celu ułatwienie aktywizacji bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwiększa się liczba zatrudnionych więźniów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/754987,Zwieksza-sie-liczba-zatrudnionych-wiezniow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/754987,Zwieksza-sie-liczba-zatrudnionych-wiezniow.html</id>
                                    <updated>2017-04-12T09:04:57+02:00</updated>
                                <published>2017-04-12T09:04:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2016 r. prowadzony jest program Praca dla więźniów. Zwiększył on zatrudnienie więźniów w Polsce o 32 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie pytania zadać pracodawcy podczas rozmowy rekrutacyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/754658,Jakie-pytania-zadac-pracodawcy-podczas-rozmowy-rekrutacyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/754658,Jakie-pytania-zadac-pracodawcy-podczas-rozmowy-rekrutacyjnej.html</id>
                                    <updated>2017-04-06T11:18:07+02:00</updated>
                                <published>2017-04-06T11:18:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zadanie właściwych pytań przyszłemu pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej może pomóc w podjęciu decyzji w sprawie wyboru danej firmy. O co zatem warto zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy udział pracowników w szkoleniach wlicza się do czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/754479,Czy-udzial-pracownikow-w-szkoleniach-wlicza-sie-do-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/754479,Czy-udzial-pracownikow-w-szkoleniach-wlicza-sie-do-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-04-04T09:15:15+02:00</updated>
                                <published>2017-04-04T09:15:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy przez czas pracy należy rozumieć czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Biorąc to pod uwagę, pojawia się pytanie, jak zakwalifikować udział pracowników w szkoleniach – czy czas ten należy uwzględniać w czasie pracy, czy też nie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek wyrównawczy 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/754164,Zasilek-wyrownawczy-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/754164,Zasilek-wyrownawczy-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-03-28T13:16:33+02:00</updated>
                                <published>2017-03-28T13:16:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do uzyskania zasiłku wyrównawczego należy wyłącznie do pracownika. Powstaje ono od dnia, którym pracownik podjął rehabilitację. Celem tego zasiłku jest wyrównanie utraconego poziomu wynagrodzenia na skutek określonych zdarzeń ubezpieczeniowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tożsamość internetowa jako istotny element budowania wizerunku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/753946,Tozsamosc-internetowa-jako-istotny-element-budowania-wizerunku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/753946,Tozsamosc-internetowa-jako-istotny-element-budowania-wizerunku.html</id>
                                    <updated>2017-03-23T10:40:22+01:00</updated>
                                <published>2017-03-23T10:40:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dobrnęliśmy do czasów, kiedy nasza tożsamość internetowa przestała być interesująca jedynie dla nas samych, a także naszych bliskich. Obecnie to istotny element budowania wizerunku, który warunkuje nie tylko postrzeganie nas przez znajomych, ale i stwarza pierwszy, podstawowy obraz widziany przez potencjalnego pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja do szkół i przedszkoli 2017 r. - rozporządzenie podpisane</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/753667,Rekrutacja-do-szkol-i-przedszkoli-2017-r-rozporzadzenie-podpisane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/753667,Rekrutacja-do-szkol-i-przedszkoli-2017-r-rozporzadzenie-podpisane.html</id>
                                    <updated>2017-03-17T09:17:55+01:00</updated>
                                <published>2017-03-17T09:17:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister Edukacji Narodowej podpisała rozporządzenia w sprawie rekrutacji. Pierwsze rozporządzenie dotyczy rekrutacji do szkół i przedszkoli, drugie rekrutacji absolwentów dotychczasowych gimnazjów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców już od 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/753607,Zmiany-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-juz-od-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/753607,Zmiany-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-juz-od-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-03-16T10:05:24+01:00</updated>
                                <published>2017-03-16T10:05:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmienią się zasady przyjmowania do pracy sezonowej i krótkoterminowej cudzoziemców. W obecnym stanie prawnym wielu cudzoziemców wykorzystuje oświadczenie oraz polską wizę, która pozwala na pobyt w Schengen i wyjeżdża do innych krajów UE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tworzenie harmonogramów w systemie równoważnego czasu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/753531,Tworzenie-harmonogramow-w-systemie-rownowaznego-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/753531,Tworzenie-harmonogramow-w-systemie-rownowaznego-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-03-14T14:36:11+01:00</updated>
                                <published>2017-03-14T14:36:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy? Co należy uwzględnić w takim harmonogramie? Odpowiedzi na te pytania znajdują się w niniejszym artykule. Znaleźć można również wzór harmonogramu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ocena pracy dyrektora szkoły 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/753520,Ocena-pracy-dyrektora-szkoly-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/753520,Ocena-pracy-dyrektora-szkoly-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-03-14T13:00:18+01:00</updated>
                                <published>2017-03-14T13:00:18+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W styczniu 2017 r. weszły w życie zmiany w zakresie oceniania pracy dyrektora szkoły. Przepisy dotyczą także nauczycieli, którym powierzono pełnienie obowiązków dyrektora. Jak będzie wyglądała ocena pracy na nowych zasadach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo ustalić podstawy wymiaru zasiłków po przejęciu zakładu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/753280,Jak-prawidlowo-ustalic-podstawy-wymiaru-zasilkow-po-przejeciu-zakladu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/753280,Jak-prawidlowo-ustalic-podstawy-wymiaru-zasilkow-po-przejeciu-zakladu-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-03-08T08:42:00+01:00</updated>
                                <published>2017-03-08T08:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawy wymiaru zasiłków i wynagrodzenia chorobowego wypłacanego przez nowego pracodawcę, który przejął pracownika na podstawie art. 231 § 1 Kodeksu pracy, nie ustala się ponownie. Stanowi ją przeciętne miesięczne wynagrodzenie przyjęte do obliczenia wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku u poprzedniego pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753264,Nawiazanie-stosunku-pracy-z-nauczycielem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/753264,Nawiazanie-stosunku-pracy-z-nauczycielem.html</id>
                                    <updated>2017-03-07T15:50:03+01:00</updated>
                                <published>2017-03-07T15:50:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciele stanowią odrębną grupę zawodową. Ich status został uregulowany w Karcie Nauczyciela oraz w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym.  W kwestiach dotyczących zatrudnienia istotne znaczenie ma również Kodeks Pracy. Wskazuje on na dwa zasadnicze sposoby na nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w umowach zlecenia w 2017 roku - skutki dla zleceniodawców i zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/753067,Zmiany-w-umowach-zlecenia-w-2017-roku-skutki-dla-zleceniodawcow-i-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/753067,Zmiany-w-umowach-zlecenia-w-2017-roku-skutki-dla-zleceniodawcow-i-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2017-03-02T11:39:16+01:00</updated>
                                <published>2017-03-02T11:39:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rok 2017 przyniósł rewolucyjne zmiany dla zleceniodawców i zleceniobiorców. Wprowadzona została bowiem minimalna stawka godzinowa wynagrodzenia, a także obowiązek potwierdzania liczby godzin wykonywania zlecenia. Pojawiły się także inne zmiany. Jak wpływa to na uprawnienia obu stron, i czy nie przybliża niebezpiecznie zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych do stosunku pracy? Odpowiadając na te pytania należy szczegółowo rozważyć poszczególne elementy nowych regulacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Terminy w sprawach pracowniczych po zmianach od 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/752767,Terminy-w-sprawach-pracowniczych-po-zmianach-od-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/752767,Terminy-w-sprawach-pracowniczych-po-zmianach-od-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-22T11:17:33+01:00</updated>
                                <published>2017-02-22T11:17:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. wprowadzono do Kodeksu cywilnego zmianę, zgodnie z którą jeżeli koniec terminu dokonania czynności przypada na sobotę, termin upływa najbliższego dnia powszedniego po sobocie. Dotychczas sobota nie powodowała przesunięcia terminów. Ta regulacja ma zastosowanie również do niektórych terminów pracowniczych, ponieważ przepisy prawa pracy w większości przypadków nie wskazują sposobu liczenia terminów. Wówczas należy posiłkowo stosować przepisy Kodeksu cywilnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym od października 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/752765,Ochrona-pracownikow-w-wieku-przedemerytalnym-od-pazdziernika-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/752765,Ochrona-pracownikow-w-wieku-przedemerytalnym-od-pazdziernika-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-22T10:57:26+01:00</updated>
                                <published>2017-02-22T10:57:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 31 grudnia 2012 r. wiek emerytalny wynosił 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Następnie – od 1 stycznia 2013 r. – zaczął stopniowo wzrastać tak, aby docelowo osiągnąć 67 lat dla kobiet i mężczyzn. Jednak od 1 października 2017 r. nastąpi powrót do poprzedniego, tj. krótszego, wieku emerytalnego. Spowoduje to pewne perturbacje w związku ze szczególną ochroną pracowników w wieku przedemerytalnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowy o dzieło dla cudzoziemców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752759,Umowy-o-dzielo-dla-cudzoziemcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752759,Umowy-o-dzielo-dla-cudzoziemcow.html</id>
                                    <updated>2017-02-22T10:07:07+01:00</updated>
                                <published>2017-02-22T10:07:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyraziło zaniepokojenie dużą liczbą umów o dzieło jako podstaw zatrudnienia cudzoziemców i skierowało do partnerów społecznych list w tej sprawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wykonywanie pracy w warunkach szkodliwych a choroba zawodowa</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/752747,Wykonywanie-pracy-w-warunkach-szkodliwych-a-choroba-zawodowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/752747,Wykonywanie-pracy-w-warunkach-szkodliwych-a-choroba-zawodowa.html</id>
                                    <updated>2017-02-22T08:23:00+01:00</updated>
                                <published>2017-02-22T08:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy każde schorzenie pracownika powstałe w związku z wykonywaniem pracy w warunkach szkodliwych jest chorobą zawodową?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca tymczasowa tylko przez 18 miesięcy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752574,Praca-tymczasowa-tylko-przez-18-miesiecy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752574,Praca-tymczasowa-tylko-przez-18-miesiecy.html</id>
                                    <updated>2017-02-17T08:45:19+01:00</updated>
                                <published>2017-02-17T08:45:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na najbliższym posiedzeniu Sejm zajmie się projektem nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw. Jedną ze zmian, jakie przewidują projektowane przepisy jest określenie maksymalnego okresu wykonywania pracy tymczasowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyscyplinarka nie powinna wypaść ze świadectwa pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752572,Dyscyplinarka-nie-powinna-wypasc-ze-swiadectwa-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752572,Dyscyplinarka-nie-powinna-wypasc-ze-swiadectwa-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-02-17T08:34:41+01:00</updated>
                                <published>2017-02-17T08:34:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia propozycję modyfikacji treści świadectwa pracy polegającą na usunięciu informacji o trybie rozwiązania umowy o pracę, co skutkowałoby, np. brakiem danych na temat zakończenia umowy w trybie dyscyplinarnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady wydawania świadectw pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/752370,Zasady-wydawania-swiadectw-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/752370,Zasady-wydawania-swiadectw-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-02-14T13:19:27+01:00</updated>
                                <published>2017-02-14T13:19:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na początku 2017 roku weszły w życie nowe regulacje w prawie pracy, które zmieniły zasady wydawania świadectw pracy. Na czym polegają zmiany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Więcej chronionych przed zwolnieniem</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752295,Wiecej-chronionych-przed-zwolnieniem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752295,Wiecej-chronionych-przed-zwolnieniem.html</id>
                                    <updated>2017-02-13T08:16:44+01:00</updated>
                                <published>2017-02-13T08:16:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firma nie będzie mogła wypowiedzieć umowy np. babci, która zastępuje matkę w opiece nad dzieckiem. Zweryfikowana zostanie jednak zasadność ochrony innych osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadużywanie umów o dzieło przy zatrudnianiu cudzoziemców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/752273,Naduzywanie-umow-o-dzielo-przy-zatrudnianiu-cudzoziemcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/752273,Naduzywanie-umow-o-dzielo-przy-zatrudnianiu-cudzoziemcow.html</id>
                                    <updated>2017-02-10T13:28:04+01:00</updated>
                                <published>2017-02-10T13:28:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aż 31 % cudzoziemców pracuje na umowie o dzieło, a więc nie ma odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne. Ministerstwo Rodziny, Pracy oraz Polityki Społecznej podejmuje kroki mające na celu przeciwdziałanie nadużyciom. Wystąpiło do PIP z prośbą o podjęcie zintensyfikowanych kontroli w tym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stawki wynagrodzeń w poszczególnych branżach - raport</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/752194,Stawki-wynagrodzen-w-poszczegolnych-branzach-raport.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/752194,Stawki-wynagrodzen-w-poszczegolnych-branzach-raport.html</id>
                                    <updated>2017-02-09T10:05:42+01:00</updated>
                                <published>2017-02-09T10:05:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z przeprowadzonych badań wynagrodzeń wynika, że w ubiegłym roku najwyżej opłacaną była branża IT, w której średnie miesięczne zarobki wynosiły 5 650 zł. Natomiast najniżej opłacane były usługi dla ludności, gdzie średnia wysokość zarobków była równa 3 tys. zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na emeryturze – warto złożyć wniosek o przeliczenie emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/751907,Praca-na-emeryturze-warto-zlozyc-wniosek-o-przeliczenie-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/751907,Praca-na-emeryturze-warto-zlozyc-wniosek-o-przeliczenie-emerytury.html</id>
                                    <updated>2017-02-03T12:14:02+01:00</updated>
                                <published>2017-02-03T12:14:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wiele osób mimo przejścia na emeryturę nadal pracuje, aby dorobić do niskiej emerytury. Inni natomiast pracują, ponieważ nie wyobrażają sobie życia bez pracy. Warto przy tym pamiętać o tym, że w momencie gdy od naszej umowy są odprowadzane składki do ZUS - wzrasta wysokość naszej emerytury. Jeśli chcemy dostawać wyższą emeryturę - musimy złożyć do ZUS wniosek o przeliczenie emerytury.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek bezrobocia w grudniu 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751858,Spadek-bezrobocia-w-grudniu-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751858,Spadek-bezrobocia-w-grudniu-2016-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-02T15:09:15+01:00</updated>
                                <published>2017-02-02T15:09:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak wynika z danych unijnego urzędu statystycznego Eurostat - o jedną dziesiątą procenta spadła stopa bezrobocia w grudniu w stosunku do listopada ubiegłego roku. W grudniu bezrobocie w Polsce było na poziomie 5,9 procenta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady rekrutacji do szkół ponadpodstawowych od 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/reforma-oswiaty/751455,Zasady-rekrutacji-do-szkol-ponadpodstawowych-od-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/reforma-oswiaty/751455,Zasady-rekrutacji-do-szkol-ponadpodstawowych-od-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-25T10:43:43+01:00</updated>
                                <published>2017-01-25T10:43:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z nowymi zasadami przy rekrutacji wyżej premiowane mają być przede wszystkim oceny na świadectwie oraz aktywność społeczna ucznia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak będzie wyglądała rekrutacja do szkół i przedszkoli 2017/2018?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/reforma-oswiaty/751400,Jak-bedzie-wygladala-rekrutacja-do-szkol-i-przedszkoli-20172018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/reforma-oswiaty/751400,Jak-bedzie-wygladala-rekrutacja-do-szkol-i-przedszkoli-20172018.html</id>
                                    <updated>2017-01-24T13:35:40+01:00</updated>
                                <published>2017-01-24T13:35:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wiemy jak będziemy wyglądała rekrutacja do szkół oraz przedszkoli. Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało projekt rozporządzenia w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół i placówek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wielkie zmiany w urzędach pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/751367,Wielkie-zmiany-w-urzedach-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/751367,Wielkie-zmiany-w-urzedach-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-01-26T07:40:45+01:00</updated>
                                <published>2017-01-24T08:10:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samorządy tracą kolejne kompetencje. Urzędy pracy z ich rąk mają zostać przekazane w gestię administracji rządowej. Ma się to przyczynić do poprawy efektywności pracy urzędników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym może skutkować wykonywanie pracy podczas zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/751053,Czym-moze-skutkowac-wykonywanie-pracy-podczas-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/751053,Czym-moze-skutkowac-wykonywanie-pracy-podczas-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2017-01-17T08:06:52+01:00</updated>
                                <published>2017-01-17T08:06:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za czas choroby pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego. Zwolnienie lekarskie służy jak najszybszemu powrotowi do zdrowia, w związku z tym nie należy wówczas podejmować żadnej pracy. Wykonywanie pracy podczas zwolnienia stanowi podstawę do odebrania zasiłku, jak również może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawody przyszłości - prognozy na najbliższe lata</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/751012,Zawody-przyszlosci-prognozy-na-najblizsze-lata.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/751012,Zawody-przyszlosci-prognozy-na-najblizsze-lata.html</id>
                                    <updated>2017-01-16T10:17:48+01:00</updated>
                                <published>2017-01-16T10:17:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Robotyk, programista stron internetowych, projektant interfejsów, project manager, serwisant sprzętu elektronicznego czy też trener personalny - są to zawody przyszłości, w których będzie można zrobić karierę w najbliższych latach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy w IV kwartale 2016 roku - Licznik rynku InfoPraca.pl</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/750966,Rynek-pracy-w-IV-kwartale-2016-roku-Licznik-rynku-InfoPracapl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/750966,Rynek-pracy-w-IV-kwartale-2016-roku-Licznik-rynku-InfoPracapl.html</id>
                                    <updated>2017-01-13T10:45:31+01:00</updated>
                                <published>2017-01-13T10:45:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pod koniec każdego roku zawsze spada liczba prowadzonych rekrutacji. Jednak w 2016 roku spadek ten nie był tak duży jak w poprzednich latach. W porównaniu do IV kwartału 2015 roku jest o prawie ¼ więcej ofert pracy. Natomiast porównując do III kwartału 2016 roku bardzo wzrosła liczba ofert pracy w branży medycznej i farmacji. Rośnie też liczba ofert pracy dla rzemieślników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawie 10 mln Europejczyków znalazło pracę dzięki EFS</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/750916,Prawie-10-mln-Europejczykow-znalazlo-prace-dzieki-EFS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/750916,Prawie-10-mln-Europejczykow-znalazlo-prace-dzieki-EFS.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T11:44:39+01:00</updated>
                                <published>2017-01-12T11:18:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak wynika z raportu ewaluacyjnego Komisji Europejskiej przynajmniej 9,4 miliona Europejczyków znalazło pracę dzięki Europejskiemu Funduszowi Społecznemu. Środki z EFS pomogły Europejczykom podnieść albo zdobyć kwalifikacje zawodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo pracy 2017 - zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/750890,Prawo-pracy-2017-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/750890,Prawo-pracy-2017-zmiany.html</id>
                                    <updated>2017-01-11T15:22:48+01:00</updated>
                                <published>2017-01-11T15:22:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 roku weszło w życie szereg zmian w prawie pracy. Najważniejsze z nich przedstawia Izabela Kultys, aplikant radcowski - ekspert Business Centre Club.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyrektorzy urzędów tracą pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/750888,Dyrektorzy-urzedow-traca-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/750888,Dyrektorzy-urzedow-traca-prace.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T11:45:20+01:00</updated>
                                <published>2017-01-11T15:19:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Likwidacja obowiązku przeprowadzania konkursów na wyższe stanowiska w służbie cywilnej doprowadziła do tego, że osoby zajmujące kierownicze stanowiska w urzędach i ministerstwach masowo tracą posadę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy a VAT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/rozliczenia-vat/750879,Potracenia-z-wynagrodzenia-zleceniobiorcy-a-VAT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/vat/rozliczenia-vat/750879,Potracenia-z-wynagrodzenia-zleceniobiorcy-a-VAT.html</id>
                                    <updated>2017-01-11T12:28:20+01:00</updated>
                                <published>2017-01-11T12:28:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli podatnik, zatrudniając osobę na zlecenie, chce potrącać z jej wynagrodzenia opłaty za wypożyczenie sprzętu do pracy lub odzieży roboczej, musi pamiętać o podatku VAT. A niewykluczone również, że i o kasie fiskalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W okresie zimowym napoje i posiłki dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/750714,W-okresie-zimowym-napoje-i-posilki-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/750714,W-okresie-zimowym-napoje-i-posilki-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2017-01-09T09:16:33+01:00</updated>
                                <published>2017-01-09T09:16:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie zimowym, tzn. od 1 listopada do 31 marca, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom pracującym na otwartej przestrzeni posiłki profilaktyczne. Dotyczy to pracowników, których praca powoduje w ciągu zmiany roboczej wydatek energetyczny związany z wysiłkiem fizycznym powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Będą dwa nowe kodeksy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/750225,Beda-dwa-nowe-kodeksy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/750225,Beda-dwa-nowe-kodeksy-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-12-22T07:29:00+01:00</updated>
                                <published>2016-12-22T07:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po koniec stycznia powinny pojawić się pierwsze rekomendacje komisji kodyfikacyjnej, jeśli chodzi o zbiorowe prawo pracy - poinformował wiceprzewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy (KKPP) dr Liwiusz Laska. We wrześniu Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy rozpoczęła prace nad opracowaniem nowych kodeksów pracy: indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadectwa pracy do zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/750224,Swiadectwa-pracy-do-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/750224,Swiadectwa-pracy-do-zmiany.html</id>
                                    <updated>2016-12-22T07:24:00+01:00</updated>
                                <published>2016-12-22T07:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obradujące w Gdańsku prezydium KK NSZZ &quot;Solidarność&quot; zgłosiło uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy, sposobu i trybu jego wydania, prostowania i uzupełniania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie prawo zastosować przy zatrudnianiu pracownika z innego kraju</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/749960,Jakie-prawo-zastosowac-przy-zatrudnianiu-pracownika-z-innego-kraju.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/749960,Jakie-prawo-zastosowac-przy-zatrudnianiu-pracownika-z-innego-kraju.html</id>
                                    <updated>2016-12-15T09:17:02+01:00</updated>
                                <published>2016-12-15T09:17:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy coraz częściej zatrudniają pracowników z innych krajów, którzy z kolei mają za zadanie wykonywać pracę na terenie jeszcze innych krajów. Jak zatem zdecydować, które prawo powinno mieć zastosowanie do stosunku pracy zawartego w takich okolicznościach? Regulują to przepisy o tzw. normach kolizyjnych, które wyznaczają przestrzenne granice działania systemów prawnych i wskazują prawo właściwe do rozstrzygnięcia o skutkach prawnych w danym przypadku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo przeprowadzić likwidację stanowiska pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/749703,Jak-prawidlowo-przeprowadzic-likwidacje-stanowiska-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/749703,Jak-prawidlowo-przeprowadzic-likwidacje-stanowiska-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-12-08T13:59:00+01:00</updated>
                                <published>2016-12-08T13:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Likwidacja stanowiska pracy jest dość częsty procederem stosowanym w firmach. Powstaje jednak pytanie, jak ją dobrze przeprowadzić, aby nie narazić się na dodatkowe koszty, m.in. związane z przegranym procesem sądowym, w przypadku wniesienia odwołania przez pracownika. Jakimi zatem kryteriami powinien kierować się pracodawca dobierając pracowników do zwolnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ewidencjonować godziny pracy zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/749622,Jak-ewidencjonowac-godziny-pracy-zleceniobiorcow-od-1-stycznia-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/749622,Jak-ewidencjonowac-godziny-pracy-zleceniobiorcow-od-1-stycznia-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-12-07T11:03:00+01:00</updated>
                                <published>2016-12-07T11:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy gwarantujące zleceniobiorcom oraz samozatrudnionym minimalną stawkę wynagrodzenia w wysokości 13 zł za każdą godzinę pracy. W związku z tym będzie istniała konieczność ewidencjonowania liczby godzin poświęconych na wykonanie zlecenia lub świadczenie usług. Taka ewidencja będzie mogła być prowadzona w formie papierowej, elektronicznej lub dokumentowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zasady obowiązują przy zatrudnianiu niani</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/749613,Jakie-zasady-obowiazuja-przy-zatrudnianiu-niani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/749613,Jakie-zasady-obowiazuja-przy-zatrudnianiu-niani.html</id>
                                    <updated>2016-12-07T10:04:08+01:00</updated>
                                <published>2016-12-07T10:04:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość zatrudniania przez rodziców niani pojawiła się kilka lat temu. Obecnie rodzice mogą zatrudniać nianię do opieki nad swoim dzieckiem na podstawie umowy uaktywniającej, od której składki na ubezpieczenie społeczne opłaca budżet państwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wolontariat pozwala przygotować się do wejścia na rynek pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/749508,Wolontariat-pozwala-przygotowac-sie-do-wejscia-na-rynek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/wolontariat/749508,Wolontariat-pozwala-przygotowac-sie-do-wejscia-na-rynek-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-12-02T15:31:54+01:00</updated>
                                <published>2016-12-02T15:31:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wolontariat należy traktować jako formę budowania własnego kapitału kompetencyjnego. Daje on bowiem, szczególnie dla studentów i uczniów, możliwość nauki od specjalistów, osób z doświadczeniem i bogatszym stażem pracy. Wolontariat jest też odpowiedzią na rosnący problem niedoboru specjalistów z różnych dziedzin na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stawka godzinowa przy umowach zlecenie i umowach o świadczenie usług od 1 stycznia 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/749372,Stawka-godzinowa-przy-umowach-zlecenie-i-umowach-o-swiadczenie-uslug-od-1-stycznia-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/umowy-zlecenia/749372,Stawka-godzinowa-przy-umowach-zlecenie-i-umowach-o-swiadczenie-uslug-od-1-stycznia-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-11-30T13:30:05+01:00</updated>
                                <published>2016-11-30T13:30:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku 2017 r. będzie obowiązywać minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenie oraz umowach o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. Stawka została określona na minimum 12 zł brutto za godzinę pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona przed skutkami stresu w Kodeksie pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/749128,Ochrona-przed-skutkami-stresu-w-Kodeksie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/749128,Ochrona-przed-skutkami-stresu-w-Kodeksie-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-11-24T10:30:23+01:00</updated>
                                <published>2016-11-24T10:30:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wpisanie do Kodeksu pracy ochrony przed skutkami stresu w pracy i nałożenie na pracodawcę obowiązku przeciwdziałania stresowi postuluje Krajowy Sekretariat Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność. Związkowcy wystosowali petycję w tej sprawie do minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbiety Rafalskiej.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>