<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Urlop macierzyński</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2024-04-06T13:35:11+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy własny bank pozytywnych zasobów pomaga w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6605738,czy-wlasny-bank-pozytywnych-zasobow-pomaga-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6605738,czy-wlasny-bank-pozytywnych-zasobow-pomaga-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-05-14T08:30:53+02:00</updated>
                                <published>2024-05-14T08:30:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca często generuje stres, a z nim każdy radzi sobie na swój sposób. Niejednokrotnie jest to spadek zaangażowania czy motywacji do pracy. Czym jest PsyCap? Zagadnienie analizowały badaczki Uniwersytetu SWPS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 3300 zł do 5200 zł obecnie w zależności od stopnia zaszeregowania dla tej grupy pracowników. Od 1 lipca 2024 r. stawki minimalnego wynagrodzenia wzrosną od 700 zł do 1000 zł</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6605036,od-3300-zl-do-5200-zl-obecnie-w-zaleznosci-od-stopnia-zaszeregowania-d.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6605036,od-3300-zl-do-5200-zl-obecnie-w-zaleznosci-od-stopnia-zaszeregowania-d.html</id>
                                    <updated>2024-05-13T15:38:19+02:00</updated>
                                <published>2024-05-13T15:38:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby zatrudnione w jednostkach samorządu terytorialnego zarabiają obecnie od 3300 zł do 5200 zł - w zależności od zaszeregowania. Od 1 lipca minimalne pensje będą wyższe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 2 417 zł do 3 222 zł świadczenia urlopowego dla pracownika w 2024 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/6602719,od-2-417-zl-do-3-222-zl-swiadczenia-urlopowego-dla-pracownika-w-2024-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/6602719,od-2-417-zl-do-3-222-zl-swiadczenia-urlopowego-dla-pracownika-w-2024-r.html</id>
                                    <updated>2024-05-09T14:53:28+02:00</updated>
                                <published>2024-05-09T14:53:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest świadczenie urlopowe? Komu przysługuje? Jak często można je otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu nie wolno pracować w porze nocnej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6602652,komu-nie-wolno-pracowac-w-porze-nocnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/6602652,komu-nie-wolno-pracowac-w-porze-nocnej.html</id>
                                    <updated>2024-05-09T13:03:13+02:00</updated>
                                <published>2024-05-09T13:03:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest praca w porze nocnej? Kto nie może pracować w porze nocnej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brak chętnych do pracy. Restaurator oferuje prawie 1300 zł za pomoc w znalezieniu kelnera</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6601445,brak-chetnych-do-pracy-restaurator-oferuje-prawie-1300-zl-za-pomoc-w.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6601445,brak-chetnych-do-pracy-restaurator-oferuje-prawie-1300-zl-za-pomoc-w.html</id>
                                    <updated>2024-05-08T11:46:25+02:00</updated>
                                <published>2024-05-08T11:46:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sezon letni jeszcze się nie rozpoczął, a w branży gastronomicznej i hotelowej już, tak jak co roku, brakuje pracowników. Właściciel bistro w Aoście na północy Włoch oferuje bon wartości 300 euro osobie, która pomoże mu znaleźć kelnera.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ogromne zmiany na rynku pracy w ciągu najbliższych 5 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6600607,ogromne-zmiany-na-rynku-pracy-w-ciagu-najblizszych-5-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6600607,ogromne-zmiany-na-rynku-pracy-w-ciagu-najblizszych-5-lat.html</id>
                                    <updated>2024-05-07T15:50:51+02:00</updated>
                                <published>2024-05-07T15:50:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najbliższe 5 lat na rynku pracy ma przynieść ogromne zmiany. Według Adecco zniknie 83 miliony miejsc pracy, a na ich miejsce powstanie jedynie 69 milionów innych. Jakie posady są zagrożone?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wartościowe środowisko pracy - czym jest, jak je stworzyć?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6600538,wartosciowe-srodowisko-pracy-czym-jest-jak-je-stworzyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6600538,wartosciowe-srodowisko-pracy-czym-jest-jak-je-stworzyc.html</id>
                                    <updated>2024-05-07T15:14:58+02:00</updated>
                                <published>2024-05-07T15:14:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dobra atmosfera w pracy przedkłada się na lojalność pracowników, ich motywację i zaangażowanie. Jak zapewnić pracownikom najlepsze employee journey?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki temat rozprawki na maturze 2024?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6598512,jaki-temat-rozprawki-na-maturze-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6598512,jaki-temat-rozprawki-na-maturze-2024.html</id>
                                    <updated>2024-05-04T17:23:44+02:00</updated>
                                <published>2024-05-04T17:23:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wiele abiturientów zastanawia się jaki będzie temat rozprawki na maturze 2024? Możliwości i motywów literackich jest bardzo dużo. Warto zwrócić jednak szczególną uwagę na motyw pracy i rolę człowieka pracującego w polskiej literaturze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>To już pewne: będzie rewolucja w kodeksie pracy. Mamy pracować krócej, ale cztery dni czy 35 godzin w tygodniu, zdecyduje rząd</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6570906,nadchodzi-rewolucja-w-kodeksie-pracy-chetnie-bedziemy-pracowac-krocej-i-zaczynac-weekendy-juz-w-czwartek-ale-pod-jednym-warunkiem-jakim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6570906,nadchodzi-rewolucja-w-kodeksie-pracy-chetnie-bedziemy-pracowac-krocej-i-zaczynac-weekendy-juz-w-czwartek-ale-pod-jednym-warunkiem-jakim.html</id>
                                    <updated>2024-05-04T14:43:56+02:00</updated>
                                <published>2024-05-04T14:43:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Im bliżej majówek i typowych dla tego miesiąca pierwszych długich weekendów na świeżym powietrzu, tym żywsza będzie dyskusja nad czterodniowym tygodniem pracy. pragnienie by każdy weekend zaczynał się już w czwartek a tęskne zawołanie - piątek, piąteczek, piątunio, zamieniło się w czwarte; czwarteczek… stanie się z pewnością jeszcze głośniejsze. Co z tym zrobi rząd w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy matury 2024? Terminy, przedmioty i praca nauczycieli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6598485,kiedy-matury-2024-terminy-przedmioty-i-praca-nauczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6598485,kiedy-matury-2024-terminy-przedmioty-i-praca-nauczycieli.html</id>
                                    <updated>2024-05-04T11:17:43+02:00</updated>
                                <published>2024-05-04T11:17:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Około263 000 zdających, którzy ukończą szkołę ponadpodstawową w roku szkolnym 2023/2024, przystąpi do egzaminu maturalnego z przedmiotów obowiązkowych. Ogółem w 2024 r. przeprowadzonych zostanie ok.556 885 egzaminóww części ustnejoraz ok.1 405 725 egzaminów w części pisemnej. Kiedy matury 2024? Poniżej szczegółowe terminy, godziny, przedmioty i praca nauczycieli podczas matur.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie tylko majówka. W maju będą jeszcze dwa dni ustawowo wolne od pracy. Kiedy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6597031,nie-tylko-majowka-w-maju-beda-jeszcze-dwa-dni-ustawowo-wolne-od-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6597031,nie-tylko-majowka-w-maju-beda-jeszcze-dwa-dni-ustawowo-wolne-od-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-04-30T13:03:44+02:00</updated>
                                <published>2024-04-30T13:03:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dni wolne w maju. Ci, którym nie udało się zorganizować pięcio- czy nawet dziewięciodniowego długiego weekendu, mogą jeszcze spróbować w innym terminie w tym miesiącu. Kiedy jeszcze wypadają dni ustawowo wolne od pracy w najbliższym czasie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy polski pracownik czuje się emocjonalnie związany ze swoim miejscem pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6596834,czy-polski-pracownik-czuje-sie-emocjonalnie-zwiazany-ze-swoim-miejscem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6596834,czy-polski-pracownik-czuje-sie-emocjonalnie-zwiazany-ze-swoim-miejscem.html</id>
                                    <updated>2024-04-30T10:17:41+02:00</updated>
                                <published>2024-04-30T10:17:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 maja przypada Święto Pracy, to dobry moment, aby zastanowić się nad tym, jak się miewają polscy pracownicy. Jak pracodawcy mogą zadbać o dobrostan pracowników? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Student w pracy 2024&quot;. Wzrosły zarobki studentów, ale i tak odbiegają od ich oczekiwań</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/6596649,student-w-pracy-2024-wzrosly-zarobki-studentow-ale-i-tak-odbiegaja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dzielo/6596649,student-w-pracy-2024-wzrosly-zarobki-studentow-ale-i-tak-odbiegaja.html</id>
                                    <updated>2024-04-30T07:12:28+02:00</updated>
                                <published>2024-04-30T07:12:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według marcowego raportu “Student w pracy” Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, co trzeci student w Polsce zarabia między cztery a sześć tysięcy złotych miesięcznie. To o 16,5 proc. więcej, niż rok wcześniej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>28 kwietnia Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6593907,28-kwietnia-swiatowym-dniem-bezpieczenstwa-i-ochrony-zdrowia-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6593907,28-kwietnia-swiatowym-dniem-bezpieczenstwa-i-ochrony-zdrowia-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-04-26T14:01:28+02:00</updated>
                                <published>2024-04-26T14:01:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 28 kwietnia przypada Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Warto w tym szczególnym czasie przypomnieć sobie, że każdy człowiek ma prawo do stopy życiowej zapewniającej zdrowie i dobrobyt jego i jego rodziny, włączając w to wyżywienie, odzież, mieszkanie, opiekę lekarską i konieczne świadczenia socjalne, oraz prawo do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, choroby, niezdolności do pracy, wdowieństwa, starości lub utraty środków do życia w inny sposób od niego niezależny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile można dorobić do renty rodzinnej w 2024 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6592791,ile-mozna-dorobic-do-renty-rodzinnej-w-2024-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6592791,ile-mozna-dorobic-do-renty-rodzinnej-w-2024-roku.html</id>
                                    <updated>2024-04-25T10:42:03+02:00</updated>
                                <published>2024-04-25T10:42:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile można dorobić do renty rodzinnej po zmarłym rodzicu w 2024 roku? Czy jest limit zarobku przy umowie zlecenie studenta do 26 roku życia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6590073,ai-nie-zabierze-ci-pracy-zrobi-to-czlowiek-ktory-potrafi-z-niej-korz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6590073,ai-nie-zabierze-ci-pracy-zrobi-to-czlowiek-ktory-potrafi-z-niej-korz.html</id>
                                    <updated>2024-04-23T09:43:35+02:00</updated>
                                <published>2024-04-23T09:43:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co to są kompetencje przyszłości i dlaczego są tak ważne na rynku pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6586722,co-to-sa-kompetencje-przyszlosci-i-dlaczego-sa-tak-wazne-na-rynku-prac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6586722,co-to-sa-kompetencje-przyszlosci-i-dlaczego-sa-tak-wazne-na-rynku-prac.html</id>
                                    <updated>2024-04-19T08:30:11+02:00</updated>
                                <published>2024-04-19T08:30:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czasy pracy przez całe życie w jednej firmie już minęły. Teraz pracownicy zmieniają stanowiska, branże, kształcą się w nowych kierunkach. Bardzo ważna staje się zdolność do adaptacji i rozwijania nowych umiejętności. Czym są kompetencje przyszłości? I które z nich mogą okazać się kluczowe na przyszłym rynku pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura matczyna a praca - czy można dorobić?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6584340,emerytura-matczyna-a-praca-czy-mozna-dorobic.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/6584340,emerytura-matczyna-a-praca-czy-mozna-dorobic.html</id>
                                    <updated>2024-04-17T13:55:26+02:00</updated>
                                <published>2024-04-17T13:55:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytura matczyna - czy praca podczas pobierania rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego jest dozwolona? Czy można dorabiać na emeryturze matczynej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dzień przyjemności w pracy. Nowe wydarzenie w kalendarzach działów HR</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6582570,dzien-przyjemnosci-w-pracy-nowe-wydarzenie-w-kalendarzach-dzialow-hr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6582570,dzien-przyjemnosci-w-pracy-nowe-wydarzenie-w-kalendarzach-dzialow-hr.html</id>
                                    <updated>2024-04-15T15:23:48+02:00</updated>
                                <published>2024-04-15T15:23:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzień przyjemności w pracy to nowa inicjatywa Pluxee, która ma szansę na stałe zagościć na mapie pracowniczych wydarzeń. Jest nie tylko okazją do tego, by zadbać o siebie i swoje potrzeby, lecz także przypomina, jak bardzo radość, przyjemność i pozytywna atmosfera wpływają na zaangażowanie i poczucie sensu pracy. Mimo że jest to działanie z obszaru tzw. miękkiego HR, jego efekty są konkretne i mierzalne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy korzystanie z samochodu służbowego przez prezesa zarządu generuje przychód podlegający opodatkowaniu?</title>
                <link type="text/html" href="https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6582381,czy-korzystanie-z-samochodu-sluzbowego-przez-prezesa-zarzadu-generuje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://podatki.infor.pl/interpretacje-podatkowe/6582381,czy-korzystanie-z-samochodu-sluzbowego-przez-prezesa-zarzadu-generuje.html</id>
                                    <updated>2024-04-15T11:50:38+02:00</updated>
                                <published>2024-04-15T11:50:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że prezes zarządu korzystający z samochodu służbowego nie uzyskuje przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pokolenie Z w pracy. Jakie ma oczekiwania? Czym się wyróżnia?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6576316,pokolenie-z-w-pracy-jakie-ma-oczekiwania-czym-sie-wyroznia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6576316,pokolenie-z-w-pracy-jakie-ma-oczekiwania-czym-sie-wyroznia.html</id>
                                    <updated>2024-04-09T09:36:00+02:00</updated>
                                <published>2024-04-09T09:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kto należy do pokolenia Z? Jakie zetki mają oczekiwania w stosunku do pracodawców? Co ich wyróżnia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy urlop dla rodziców i opiekunów. Bez sztywnego wymiaru. W 100 proc. płatny.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dla-dzieci/6564664,nowy-urlop-dla-rodzicow-i-opiekunow-bez-sztywnego-wymiaru-w-100-proc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dla-dzieci/6564664,nowy-urlop-dla-rodzicow-i-opiekunow-bez-sztywnego-wymiaru-w-100-proc.html</id>
                                    <updated>2024-04-06T13:35:11+02:00</updated>
                                <published>2024-04-06T13:35:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W regulacjach Kodeksu pracy przybywa uprawnień związanych z rodzicielstwem. Rodzice mogą już skorzystać z urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Do tego katalogu niedługo dołączy nowy urlop dla rodziców wcześniaków. 100 proc. płatny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aktywny rodzic: Rząd zajmie się projektem ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6572990,aktywny-rodzic-rzad-zajmie-sie-projektem-ustawy-o-wspieraniu-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6572990,aktywny-rodzic-rzad-zajmie-sie-projektem-ustawy-o-wspieraniu-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2024-04-04T15:40:56+02:00</updated>
                                <published>2024-04-04T15:40:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów pracuje nad projektem ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka. Planowane są nowe świadczenia dla rodziców. Jest to część programu „Aktywny rodzic” – systemowej strategii wspierania rodziców w łączeniu ról zawodowych z rolami rodzicielskimi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Średnia krajowa 8 tys. zł już w marcu, ile to na rękę i czy podwyżkę w 2024 roku dostanie każdy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6570208,podwyzke-wynagrodzenia-w-2024-roku-dla-kazdego-srednia-krajowa-to-juz-8-tys-zl-brutto-ile-netto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6570208,podwyzke-wynagrodzenia-w-2024-roku-dla-kazdego-srednia-krajowa-to-juz-8-tys-zl-brutto-ile-netto.html</id>
                                    <updated>2024-04-02T06:17:34+02:00</updated>
                                <published>2024-04-02T06:17:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sześć tysięcy złotych na rękę – dokładnie 5784 zł, czyli 1,4 tys. euro, to już są konkretne pieniądze. Ekonomiści prognozują, że w 2024 r. takie wynagrodzenie stanie się rzeczywistością nie dla wybranych, ale dla znaczącej części pracujących Polaków. Gdzie o takie pieniądze łatwo, a gdzie trudniej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla ojca 2024</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6564728,urlop-macierzynski-dla-ojca-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6564728,urlop-macierzynski-dla-ojca-2024.html</id>
                                    <updated>2024-03-25T14:33:58+01:00</updated>
                                <published>2024-03-25T14:33:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński jest możliwy także dla ojca dziecka. Zgodnie z zasadami funkcjonującymi w 2024 roku ojcu również przysługuje zasiłek macierzyński. Ile trwa tzw. urlop tacierzyński? Kto płaci i ile wynosi zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co tak naprawdę liczy się dla pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6561227,co-tak-naprawde-liczy-sie-dla-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6561227,co-tak-naprawde-liczy-sie-dla-pracownika.html</id>
                                    <updated>2024-03-22T09:41:06+01:00</updated>
                                <published>2024-03-22T09:41:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej pracowników rozważa zmianę miejsca zatrudnienia. Satysfakcjonujące wynagrodzenie przestaje już być czynnikiem decydującym o chęci pozostania w firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagradzanie pracowników. Czy za tę samą pracę przysługuje takie samo wynagrodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6557548,wynagradzanie-pracownikow-czy-za-te-sama-prace-przysluguje-takie-samo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/6557548,wynagradzanie-pracownikow-czy-za-te-sama-prace-przysluguje-takie-samo.html</id>
                                    <updated>2024-03-21T13:10:27+01:00</updated>
                                <published>2024-03-21T13:10:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca powinien równo traktować pracowników. Zasada ta dotyczy także ich wynagradzania – za jednakową pracę pracownicy powinni otrzymać jednakowe wynagrodzenie. Czy zawsze?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>100% płatny dodatkowy urlop - dla kogo?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/6551834,100-platny-dodatkowy-urlop-dla-kogo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/6551834,100-platny-dodatkowy-urlop-dla-kogo.html</id>
                                    <updated>2024-03-20T08:33:55+01:00</updated>
                                <published>2024-03-20T08:33:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Być może jeszcze w tym roku będzie wdrożony do przepisów prawa pracy 100% płatny dodatkowy urlop macierzyński i tacierzyński. Komu przysługiwałby taki urlop: rodzicom wcześniaków. Aktualnie urlop macierzyński przysługuje po urodzeniu się dziecka, jeżeli dziecko jest wcześniakiem i przebywa w szpitalu, ze względu na swój trudny stan zdrowia (niekiedy wiele miesięcy) - rodzice nie mają możliwości w pełni wykorzystać tego czasu z dzieckiem. Czas to zmienić. W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej miały miejsce kolejne już rozmowy w ramach tej inicjatywy, zwanej: „koalicja dla wcześniaka”. Został powołany specjalny zespół ds. poprawy sytuacji rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejAgnieszka Dziemianowicz-Bąk przedstawiła propozycje rozwiązań, które znajdą się w przygotowywanym projekcie ustawy. Projekt ma być przygotowany przed Dniem Matki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak efektywnie wdrożyć pracownika, aby został w firmie na dłużej?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6548363,jak-efektywnie-wdrozyc-pracownika-aby-zostal-w-firmie-na-dluzej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6548363,jak-efektywnie-wdrozyc-pracownika-aby-zostal-w-firmie-na-dluzej.html</id>
                                    <updated>2024-03-19T12:11:00+01:00</updated>
                                <published>2024-03-19T12:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak skutecznie wdrożyć pracownika? Jak sprawić, aby dobrze zrekrutowany pracownik został na dłużej? Czym jest efektywny onboarding?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najbardziej poszukiwany zawód w Polsce! Sprawdź, kogo poszukują pracodawcy.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6547732,najbardziej-poszukiwany-zawod-w-polsce-sprawdz-kogo-poszukuja-pracod.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6547732,najbardziej-poszukiwany-zawod-w-polsce-sprawdz-kogo-poszukuja-pracod.html</id>
                                    <updated>2024-03-19T09:32:51+01:00</updated>
                                <published>2024-03-19T09:32:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jaki zawód jest najbardziej poszukiwany w Polsce? Kogo na polskim rynku pracy brakuje nawet bardziej niż kierowców i informatyków? Kompetencje tych pracowników są niezbędne do uruchamiania nowych, dużych inwestycji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysoko wrażliwi w pracy i biznesie - przepis na sukces z 6 składników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/6545249,wysoko-wrazliwi-w-pracy-i-biznesie-przepis-na-sukces-z-6-skladnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/6545249,wysoko-wrazliwi-w-pracy-i-biznesie-przepis-na-sukces-z-6-skladnikow.html</id>
                                    <updated>2024-03-18T10:46:48+01:00</updated>
                                <published>2024-03-18T10:46:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysoko wrażliwi w pracy i biznesie nie mają łatwo. Mogą jednak przekuć swoją ponadprzeciętną wrażliwość w atut. Oto przepis na sukces dla osób wysoko wrażliwych od psycholog Aleksandry Kolińskiej. Potrzebujesz tylko 6 składników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>MRPiPS: Dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6536605,mrpips-dodatkowy-urlop-macierzynski-dla-rodzicow-wczesniakow-i-dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6536605,mrpips-dodatkowy-urlop-macierzynski-dla-rodzicow-wczesniakow-i-dzieci.html</id>
                                    <updated>2024-03-15T06:44:12+01:00</updated>
                                <published>2024-03-15T06:44:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[14 marca 2024 r. w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się drugie spotkanie „koalicji dla wcześniaka”, czyli zespołu ds. poprawy sytuacji rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS, zapowiedziała, że w maju ma być gotowy projekt ustawy wydłużającej urlop macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będą zmiany w Kodeksie pracy? Trwają prace nad wydłużeniem urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6535623,czy-beda-zmiany-w-kodeksie-pracy-trwaja-prace-nad-wydluzeniem-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6535623,czy-beda-zmiany-w-kodeksie-pracy-trwaja-prace-nad-wydluzeniem-urlopu.html</id>
                                    <updated>2024-03-14T17:18:27+01:00</updated>
                                <published>2024-03-14T17:18:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa MRPiPS, zadeklarowała, że w maju ma być gotowy projekt ustawy wydłużającej urlop macierzyński. Powinien on być fakultatywny, nieprzymusowy, udzielany na wniosek i płatny w 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Po każdą pracę przyjdzie sztuczna inteligencja i roboty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6530522,po-kazda-prace-przyjdzie-sztuczna-inteligencja-i-roboty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/6530522,po-kazda-prace-przyjdzie-sztuczna-inteligencja-i-roboty.html</id>
                                    <updated>2024-03-13T13:51:25+01:00</updated>
                                <published>2024-03-13T13:51:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Piotr Nowak redaktor Infor.pl, w programie: Gość Infor.pl rozmawiał z Tomaszem Czajką członkiem grupy doradczej przy Ministerstwie Cyfryzacji. Ekspert podkreśla, że: &quot;W dłuższym okresie obawiałbym się, że po każdą pracę przyjdzie sztuczna inteligencja i roboty&quot;. Nie możemy konkurować ze sztuczną inteligencją musimy się z nią integrować. Pewne jest to, że sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy i miejsca pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W tych zawodach sztuczna inteligencja nam nie zagraża</title>
                <link type="text/html" href="https://ai.infor.pl/sztuczna-inteligencja/6529201,w-tych-zawodach-sztuczna-inteligencja-nam-nie-zagraza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ai.infor.pl/sztuczna-inteligencja/6529201,w-tych-zawodach-sztuczna-inteligencja-nam-nie-zagraza.html</id>
                                    <updated>2024-03-13T08:29:36+01:00</updated>
                                <published>2024-03-13T08:29:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Międzynarodowy Fundusz Walutowy szacuje, że rozwój sztucznej inteligencji zmniejszy liczbę miejsc pracy nawet o 40%. W dużej części będą to pracownicy umysłowi. A jakie zawody nie są zagrożone przez sztuczną inteligencję?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadzwyczajny optymizm na rynku pracy: firmy chcą dawać podwyżki pracownikom i zatrudniać nowych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6527298,nadzwyczajny-optymizm-na-rynku-pracy-firmy-chca-dawac-podwyzki-pracow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6527298,nadzwyczajny-optymizm-na-rynku-pracy-firmy-chca-dawac-podwyzki-pracow.html</id>
                                    <updated>2024-03-12T14:14:40+01:00</updated>
                                <published>2024-03-12T14:14:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorstwa przestały się obawiać o przyszłość – w porównaniu z rokiem ubiegłym o połowę spadła liczba firm spodziewających się pogorszenia swojej sytuacji i ogólnego kryzysu w gospodarce. Dlatego pracodawcy planują nowe rekrutacje i biorą kurs na podwyżki wynagrodzeń, by obecnie przez nie zatrudniani nie przeszli do konkurencji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Trzynastka 2024 a urlopy: macierzyński, rodzicielski, ojcowski i wychowawczy [wyliczenia]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6437455,trzynastka-2024-a-urlopy-macierzynski-rodzicielski-ojcowski-i-wycho.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/6437455,trzynastka-2024-a-urlopy-macierzynski-rodzicielski-ojcowski-i-wycho.html</id>
                                    <updated>2024-03-08T09:26:13+01:00</updated>
                                <published>2024-03-08T09:26:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystanie z uprawnień rodzicielskich wiąże się na gruncie prawa pracy ze szczególną ochroną pracowników, np. przed rozwiązaniem stosunku pracy, czy w zakresie nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego. Inaczej jednak jest w przypadku tzw. trzynastki, czyli dodatkowego wynagrodzenia rocznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kasjer, pakowacz, magazynier – dla chętnych praca od ręki. Firmy ratują się zatrudniając chcących dorobić</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6509461,kasjer-pakowacz-magazynier-dla-chetnych-praca-od-reki-firmy-ratuj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6509461,kasjer-pakowacz-magazynier-dla-chetnych-praca-od-reki-firmy-ratuj.html</id>
                                    <updated>2024-03-06T05:57:30+01:00</updated>
                                <published>2024-03-06T05:57:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niemal trzy na cztery przedsiębiorstwa w Polsce mają problemy z obsadzeniem stanowisk pracownikami szeregowymi, wykonującymi proste i powtarzalne czynności: pracowników fizycznych, kasjerów, pakowaczy czy magazynierów. Ratunkiem jest zatrudnianie tzw. Gigersów czyli osób mających stałą pracę gdzie indziej, ale chcących dorobić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>4242 zł odszkodowania za mobbing w pracy. To nie wszystko: pokrzywdzonemu pracownikowi może przysługiwać też zadośćuczynienie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6457825,mobbing-w-pracy-nalezy-sie-co-najmniej-4242-zl-odszkodowania-to-nie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/mobbing/6457825,mobbing-w-pracy-nalezy-sie-co-najmniej-4242-zl-odszkodowania-to-nie.html</id>
                                    <updated>2024-03-06T05:17:17+01:00</updated>
                                <published>2024-03-06T05:17:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mobbing to pojęcie, które w Kodeksie pracy pojawiło się 20 lat temu. Przepisy o mobbingu nakazują pracodawcy, żeby przeciwdziałał temu zjawisku. Pracownikowi, który doznał mobbingu przepisy przyznają prawo do odszkodowania, a w niektórych przypadkach – także do zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Mobbing uprawnia także pracownika do rozwiązania umowy o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy wciąż boją się, ze sztuczna inteligencja zabierze im pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ai.infor.pl/sztuczna-inteligencja/6504206,polacy-wciaz-boja-sie-ze-sztuczna-inteligencja-zabierze-im-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ai.infor.pl/sztuczna-inteligencja/6504206,polacy-wciaz-boja-sie-ze-sztuczna-inteligencja-zabierze-im-prace.html</id>
                                    <updated>2024-03-04T08:36:01+01:00</updated>
                                <published>2024-03-04T08:36:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już prawie 60 proc. Polaków obawia się wpływu sztucznej inteligencji na przyszłość swojego stanowiska pracy. To dane z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) „Rynek pracy, edukacja, kompetencje – styczeń 2024”. Pracownik przyszłości powinien umieć efektywnie wykorzystać możliwości oferowane przez AI.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Model pracy w firmie: work-life balance czy work-life integration? Pracować by żyć, czy żyć, by pracować?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6502062,model-pracy-w-firmie-worklife-balance-czy-worklife-integration-pra.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6502062,model-pracy-w-firmie-worklife-balance-czy-worklife-integration-pra.html</id>
                                    <updated>2024-02-29T15:50:23+01:00</updated>
                                <published>2024-02-29T15:50:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zacierają się granice między życiem prywatnym i zawodowym. Jednak dla większości pracowników życie osobiste jest ważniejsze niż zawodowe. Pracodawcy powinni wsłuchiwać się w potrzeby i oczekiwania swoich pracowników i w zależności od tego wybierać model pracy w firmie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i noworodków wymagających hospitalizacji - ruszyły prace</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6499868,urlop-macierzynski-dla-rodzicow-wczesniakow-i-noworodkow-wymagajacych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6499868,urlop-macierzynski-dla-rodzicow-wczesniakow-i-noworodkow-wymagajacych.html</id>
                                    <updated>2024-02-28T15:01:05+01:00</updated>
                                <published>2024-02-28T15:01:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 15 lutego 2024 roku ruszyły prace w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nad opracowaniem prawnych rozwiązań w zakresie uprawnień rodzicielskich dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych oraz dzieci hospitalizowanych po urodzeniu.To poważny problem. Środowiska reprezentujące rodziców wcześniaków wskazują, że mama każdego wcześniaka, który wymaga hospitalizacji po narodzinach, miała prawo skorzystać z pełnopłatnego zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad dzieckiem, a urlop macierzyński, żeby zaczynał się wraz z wypisem dziecka do domu. Dodatkowo, mamy wcześniaków aktualnie przebywające na urlopie macierzyńskim proszą o wydłużenie im tego urlopu o czas, jaki dziecko spędziło w szpitalu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmienią się obyczaje w pracy gdy w firmie większość będą mieli pracownicy z pokolenia Z</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6458109,rewolucja-w-obyczajach-w-miejscu-pracy-co-zmieniaja-pracownicy-z-pokolenia-z.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6458109,rewolucja-w-obyczajach-w-miejscu-pracy-co-zmieniaja-pracownicy-z-pokolenia-z.html</id>
                                    <updated>2024-02-27T06:37:40+01:00</updated>
                                <published>2024-02-27T06:37:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[To będzie miejsce pracy jakiego jeszcze nie było. Jak pokazują bowiem kolejne badania, najmłodsze pokolenie pracowników patrzy na świat zupełnie inaczej niż ich rodzice czy dziadkowie. Już sam fakt, iż w hierarchii oczekiwań względem pracy na pierwszym miejscu stawiają elastyczność a nie wysokość wynagrodzenia, odróżnia ich od reszty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korzystne trendy dla pracowników w 2024 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6493040,korzystne-trendy-dla-pracownikow-w-2024-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6493040,korzystne-trendy-dla-pracownikow-w-2024-r.html</id>
                                    <updated>2024-02-26T09:00:43+01:00</updated>
                                <published>2024-02-26T09:00:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca hybrydowa, spersonalizowane plany rozwoju, wspieranie work-life balance to najważniejsze trendy w HR w tym roku. Czego jeszcze można się spodziewać na rynku pracy w najbliższych miesiącach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W całej UE około 11 mln osób zatrudnionych jest w ramach platform internetowych. Trwa kampania BHP w cyfrowym świecie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6489089,w-calej-ue-okolo-11-mln-osob-zatrudnionych-jest-w-ramach-platform-internetowych-trwa-kampania-bhp-w-cyfrowym-swiecie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6489089,w-calej-ue-okolo-11-mln-osob-zatrudnionych-jest-w-ramach-platform-internetowych-trwa-kampania-bhp-w-cyfrowym-swiecie-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-02-23T14:59:23+01:00</updated>
                                <published>2024-02-23T14:59:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W całej UE około 11 mln osób zatrudnionych jest w ramach platform internetowych. To zarządzanie pracą przez sztuczną inteligencję może mieć ogromny wpływ na jakość świadczonej pracy, jej ilość jak i utratę. Świat pracy i rynek się zmieniają - ale w tym wszystkim najważniejszy jest człowiek, nie kapitał. Konieczne jest więc budowanie wiedzy, doświadczenia i zaufania przez informowanie pracowników i zasięganie ich opinii oraz umożliwienie im udziału w projektowaniu i wdrażaniu technologii i systemów cyfrowych w nowej postindustrialnej erze pracy. „Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy” – tak głosi kampania „Bezpieczeństwo pracy w świecie cyfrowym”, która jest prowadzona w latach 2023-2025. Kampania odbywa się w ramach projektu Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop macierzyński – zespół roboczy rozpoczął pracę w MRPiPS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6478281,dodatkowy-urlop-macierzynski-zespol-roboczy-rozpoczal-prace-w-mrpips.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6478281,dodatkowy-urlop-macierzynski-zespol-roboczy-rozpoczal-prace-w-mrpips.html</id>
                                    <updated>2024-02-18T19:19:55+01:00</updated>
                                <published>2024-02-18T19:19:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powstał zespół, który ma przygotować rozwiązania w zakresie uprawnień rodzicielskich dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych oraz dzieci hospitalizowanych po urodzeniu. Chodzi o wprowadzenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ogromne zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Jakie są realia pracy i ścieżki rozwoju?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6468365,ogromne-zapotrzebowanie-na-specjalistow-w-dziedzinie-cyberbezpieczenst.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6468365,ogromne-zapotrzebowanie-na-specjalistow-w-dziedzinie-cyberbezpieczenst.html</id>
                                    <updated>2024-02-13T11:55:17+01:00</updated>
                                <published>2024-02-13T11:55:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cyberbezpieczeństwa to już nie fanaberia a kluczowy element cyfrowego ekosystemu. Zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie jest bardzo duże. Jakie są realia pracy? Gdzie można zrobić karierę w cyberbezpieczeństwa?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czterodniowy tydzień pracy jako benefit? Polacy są chętni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6468366,czterodniowy-tydzien-pracy-jako-benefit-polacy-sa-chetni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/6468366,czterodniowy-tydzien-pracy-jako-benefit-polacy-sa-chetni.html</id>
                                    <updated>2024-02-12T14:40:15+01:00</updated>
                                <published>2024-02-12T14:40:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska jest jednym z najbardziej zapracowanych krajów Europy. Ile czasu faktycznie Polacy spędzają w pracy? Czy w kraju nad Wisłą jest szansa na 4-dniowy tydzień pracy? Komentuje Paulina Król, ekspert z No Fluff Jobs.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dbać o zaangażowanie pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6468068,jak-dbac-o-zaangazowanie-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6468068,jak-dbac-o-zaangazowanie-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2024-02-12T09:34:04+01:00</updated>
                                <published>2024-02-12T09:34:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest zaangażowanie pracownika? Dlaczego warto o nie dbać? Czy można je zmierzyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Międzynarodowy Dzień Dojeżdżania Rowerem do Pracy Zimą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6466103,miedzynarodowy-dzien-dojezdzania-rowerem-do-pracy-zima.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/6466103,miedzynarodowy-dzien-dojezdzania-rowerem-do-pracy-zima.html</id>
                                    <updated>2024-02-09T11:56:05+01:00</updated>
                                <published>2024-02-09T11:56:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 9 lutego 2024 roku przypada Międzynarodowy Dzień Dojeżdżania Rowerem do Pracy Zimą. Może rzeczywiście tego dnia warto skorzystać z innych, niż samochód czy autobus, środków komunikacji - ponieważ również dzisiaj mają miejsce protesty rolników w całym kraju, w około 250 miejscach. W Krakowie od dnia 1 marca 2024 r. ma powrócić miejska rowerowa kampania dla krakowskich pracowników &quot;Rowerem do pracy, czyli dom, rower, praca...i tak w kółko&quot;. Termin na zgłoszenia dla pracodawców trwa do 12 lutego 2024 roku!]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>