<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Urlop macierzyński</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2022-04-13T11:59:16+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Uregulowanie zawodu dziennikarza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717642,Uregulowanie-zawodu-dziennikarza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717642,Uregulowanie-zawodu-dziennikarza.html</id>
                                    <updated>2015-05-15T13:41:30+02:00</updated>
                                <published>2015-05-15T13:41:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy zawód dziennikarza powinien zostać uregulowany? Czy przyczyni się to do podniesienia poziomu dziennikarstwa w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ojcowie skorzystają z urlopów macierzyńskich</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/717628,Ojcowie-skorzystaja-z-urlopow-macierzynskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/717628,Ojcowie-skorzystaja-z-urlopow-macierzynskich.html</id>
                                    <updated>2015-05-15T10:51:42+02:00</updated>
                                <published>2015-05-15T10:51:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm uchwalił ustawę umożliwiającą ojcom korzystanie z urlopów macierzyńskich. Nowe regulacje zakładają, że w przypadku gdy matka umrze lub porzuci dziecko, ojciec będzie miał prawo do urlopu macierzyńskiego. Zmiany dotyczą również m.in. e-zwolnień lekarskich oraz świadczeń dla przedsiębiorców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w służbach mundurowych coraz popularniejsza wśród młodych?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/717614,Praca-w-sluzbach-mundurowych-coraz-popularniejsza-wsrod-mlodych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/717614,Praca-w-sluzbach-mundurowych-coraz-popularniejsza-wsrod-mlodych.html</id>
                                    <updated>2015-05-14T16:34:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-14T16:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekonuje, że coraz więcej osób stara się o pracę w służbach. Nie odstraszają ich zmiany w przywilejach emerytalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja do klas patronackich Carrefour Polska</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717563,Rekrutacja-do-klas-patronackich-Carrefour-Polska.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717563,Rekrutacja-do-klas-patronackich-Carrefour-Polska.html</id>
                                    <updated>2015-05-13T12:25:47+02:00</updated>
                                <published>2015-05-13T12:25:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwa rekrutacja do klas patronackich Carrefour Polska. Dwa zespoły szkół urochomiły nabór do klas wielozawodowych pod patronatem Carrefour Polska. Wnioski o przyjęcie do klasy patronackiej można składać do 22 maja 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o praktykę absolwencką - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717554,Umowa-o-praktyke-absolwencka-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717554,Umowa-o-praktyke-absolwencka-wzor.html</id>
                                    <updated>2015-05-13T10:54:42+02:00</updated>
                                <published>2015-05-13T10:54:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o praktykę absolwencką powinna zostać zawarta w formie pisemnej oraz zawierać kilka istotnych informacji według podanego wzoru: rodzaj pracy, okres odbywania praktyki, tygodniowy wymiar czasu pracy w ramach praktyki i wysokość świadczenia pieniężnego, jeżeli praktyka ma być odbywana odpłatnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o odbyciu praktyk absolwenckich - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717552,Zaswiadczenie-o-odbyciu-praktyk-absolwenckich-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717552,Zaswiadczenie-o-odbyciu-praktyk-absolwenckich-wzor.html</id>
                                    <updated>2015-05-13T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-13T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie o odbyciu praktyk absolwenckich powinno zawierać kilka istotnych informacji według podanego wzoru. Jeśli praktykant zgłosi wniosek, podmiot przyjmujący na praktyki ma obowiązek wystawić na piśmie zaświadczenie o rodzaju wykonywanej pracy i umiejętnościach nabytych w czasie odbywania praktyki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy uczą się mniej i pracują więcej niż 10 lat temu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717226,Polacy-ucza-sie-mniej-i-pracuja-wiecej-niz-10-lat-temu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717226,Polacy-ucza-sie-mniej-i-pracuja-wiecej-niz-10-lat-temu.html</id>
                                    <updated>2015-05-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy uczą się mniej i pracują więcej niż 10 lat temu. Takie wnioski wypływają z badania &quot;Budżet czasu ludności 2013&quot;. Badanie przeprowadza się co 10 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych - wzór umowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717255,umowa-o-podnoszenie-kwalifikacji-zawodowych-wzor-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717255,umowa-o-podnoszenie-kwalifikacji-zawodowych-wzor-umowy.html</id>
                                    <updated>2015-05-05T10:19:59+02:00</updated>
                                <published>2015-05-05T10:19:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zawiera z pracownikiem umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, która określa prawa i obowiązki stron. Umowa nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż Kodeks pracy. Może przewidywać dłuższy urlop szkoleniowy. Przedstawiamy wzór umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy pracują średnio 7 godz. 38 min. dziennie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717227,Polacy-pracuja-srednio-7-godz-38-min-dziennie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717227,Polacy-pracuja-srednio-7-godz-38-min-dziennie.html</id>
                                    <updated>2015-05-06T10:54:24+02:00</updated>
                                <published>2015-05-05T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy pracują średnio 7 godz. 38 min. dziennie. Takie wnioski wypływają z badania &quot;Budżet czasu ludności 2013&quot;. Przeprowadza się je co 10 lat. Można dowiedzieć się z niego również, ile warta jest praca domowa kobiet i mężczyzn.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 maja 2015 r. łatwiej o pracę zagranicznym studentom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717229,Od-1-maja-2015-r-latwiej-o-prace-zagranicznym-studentom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717229,Od-1-maja-2015-r-latwiej-o-prace-zagranicznym-studentom.html</id>
                                    <updated>2015-05-06T10:53:20+02:00</updated>
                                <published>2015-05-04T11:10:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 maja 2015 r. zagranicznym studentom jest już łatwiej o pracę w Polsce. Nie muszą posiadać zezwolenia na pracę trwającą nawet cały rok. Dotychczas zwolnienie dotyczyło tylko trzech miesięcy wakacyjnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za pracę domową kobiet i mężczyzn</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717201,Wynagrodzenie-za-prace-domowa-kobiet-i-mezczyzn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717201,Wynagrodzenie-za-prace-domowa-kobiet-i-mezczyzn.html</id>
                                    <updated>2015-05-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wiesz, ile powinno wynosić wynagrodzenie za pracę wykonywaną codziennie w domu? Ile powinny zarabiać kobiety za wykonywania domowych obowiązków, a ile powinni otrzymywać mężczyźni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>28 kwietnia 2015 - Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/717092,28-kwietnia-2015-Swiatowy-Dzien-Bezpieczenstwa-i-Zdrowia-w-Pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/717092,28-kwietnia-2015-Swiatowy-Dzien-Bezpieczenstwa-i-Zdrowia-w-Pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-28T11:16:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-28T11:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[28 kwietnia 2015 obchodzony jest Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy oraz Światowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych.  W dzień obchodów organizowane są kampanie mające na celu poruszanie tematów dotyczących problematyki bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/717089,Urlop-macierzynski-dla-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/717089,Urlop-macierzynski-dla-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2015-04-28T10:51:09+02:00</updated>
                                <published>2015-04-28T10:51:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskie prawo nie przewiduje urlopów macierzyńskich dla przedsiębiorców - owszem kobiety prowadzące przedsiębiorstwa mogą skorzystać z quasi uprawnień jaki mają kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Mają prawo do zasiłku macierzyńskiego przy opłacaniu składek na ubezpieczenie chorobowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński dla ojców samotnie wychowujących dziecko</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/717005,Urlop-macierzynski-dla-ojcow-samotnie-wychowujacych-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/717005,Urlop-macierzynski-dla-ojcow-samotnie-wychowujacych-dziecko.html</id>
                                    <updated>2015-04-24T11:29:13+02:00</updated>
                                <published>2015-04-24T11:29:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejmowa komisja zakończyła prace nad projektem dotyczącym urlopów dla ojców. Nowe rozwiązania przewidują, że gdy matka umrze lub porzuci dziecko, ojciec będzie miał prawo do urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dot. urlopów i zasiłków dla ojców oraz zasiłków dla przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716997,Zmiany-dot-urlopow-i-zasilkow-dla-ojcow-oraz-zasilkow-dla-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716997,Zmiany-dot-urlopow-i-zasilkow-dla-ojcow-oraz-zasilkow-dla-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2015-04-24T09:16:50+02:00</updated>
                                <published>2015-04-24T09:16:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Komisja zakończyła prace nad zmianami dotyczącymi wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez ojca w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dziecka oraz przysługiwania mu w takich sytuacjach zasiłku macierzyńskiego. Projekt reguluje również zasady obliczania zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorców. Nowa regulacja ma na celu zlikwidowanie możliwości nadużyć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady naboru na urzędnika konsularnego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/716987,Nowe-zasady-naboru-na-urzednika-konsularnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/716987,Nowe-zasady-naboru-na-urzednika-konsularnego.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T15:46:41+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T15:46:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowościami zaproponowanymi w projekcie są definicje urzędu konsularnego, urzędnika i pracownika konsularnego, uregulowanie zakresu pomocy konsularnej oraz warunków, jakie musi spełniać kandydat na urzędnika konsularnego. Projekt przewiduje także możliwość upoważnienia niektórych konsulów honorowych do wykonywania nieskomplikowanych czynności notarialnych. Według wiceministra spraw zagranicznych projektowana ustawa uwypukla rolę interwencyjną konsula w sytuacjach stosunkowo nowych - zagrożeń dla turystów oraz dyskryminacji polskich emigrantów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezydencki projekt ustawy rodzinnej trafił do komisji kodyfikacyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/716947,Prezydencki-projekt-ustawy-rodzinnej-trafil-do-komisji-kodyfikacyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/716947,Prezydencki-projekt-ustawy-rodzinnej-trafil-do-komisji-kodyfikacyjnej.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T09:26:46+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T09:26:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw (tzw. projekt ustawy rodzinnej), przygotowany w kancelarii prezydenta Bronisława Komorowskiego, trafił do komisji kodyfikacyjnej. Propozycje zawarte w projekcie zakładają m.in. wydłużenie terminu, w którym można wykorzystać urlop rodzicielski, zwiększenie uprawnień rodzicielskich ojców, większa elastyczność pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące rodziców - pierwsze czytanie w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716942,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-dotyczace-rodzicow-pierwsze-czytanie-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716942,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-dotyczace-rodzicow-pierwsze-czytanie-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T08:37:54+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T08:37:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące rodziców były tematem pierwszego czytania podczas pierwszego dnia 91 posiedzenia Sejmu. Zakłada uproszczenie i uelastycznienie urlopów rodzicielskich oraz ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy. Projekt trafi do dalszych prac w Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy o zezwoleniu na pracę cudzoziemca od 1 maja 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716806,Nowe-przepisy-o-zezwoleniu-na-prace-cudzoziemca-od-1-maja-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716806,Nowe-przepisy-o-zezwoleniu-na-prace-cudzoziemca-od-1-maja-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-04-20T08:05:44+02:00</updated>
                                <published>2015-04-20T08:05:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy o zezwoleniu na pracę cudzoziemca wchodzą w życie 1 maja 2015 r. Co zmienia nowelizacja rozporządzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w pozycji stojącej przy kasie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/716703,Praca-w-pozycji-stojacej-przy-kasie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/716703,Praca-w-pozycji-stojacej-przy-kasie.html</id>
                                    <updated>2015-04-16T11:23:02+02:00</updated>
                                <published>2015-04-16T11:23:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskie przepisy regulujące zasady bezpieczeństwa i higieny pracy nie przewidują norm wykonywania pracy w pozycji stojącej. Czy można stać na kasie całą dniówkę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Miasta z największą ilością ofert pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/dobre_praktyki/716186,Miasta-z-najwieksza-iloscia-ofert-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/dobre_praktyki/716186,Miasta-z-najwieksza-iloscia-ofert-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-15T09:55:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-15T09:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W którym mieście jest najwięcej ofert pracy? Choć dotychczas w powszechnej opinii wydawało się, że najszybciej znajdziemy pracę w Warszawie, ostatnie badania temu zaprzeczają. Na pierwszym miejscu uplasowały się bowiem Wrocław i Poznań.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy dot. zatrudniania cudzoziemców bez zezwolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716141,Nowe-przepisy-dot-zatrudniania-cudzoziemcow-bez-zezwolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716141,Nowe-przepisy-dot-zatrudniania-cudzoziemcow-bez-zezwolenia.html</id>
                                    <updated>2015-04-14T13:54:56+02:00</updated>
                                <published>2015-04-14T13:54:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Studenci i doktoranci będący cudzoziemcami będą mogli wykonywać pracę bez zezwolenia nie tylko w miesiącach wakacyjnych, ale przez cały rok.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca biurowa - zagrożenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/715885,Praca-biurowa-zagrozenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/715885,Praca-biurowa-zagrozenia.html</id>
                                    <updated>2015-04-08T11:15:21+02:00</updated>
                                <published>2015-04-08T11:15:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca biurowa tylko z pozoru wydaje się być całkowicie bezpieczna i nieszkodliwa dla zdrowia pracownika. Tymczasem wiążą się z nią pewne zagrożenia. Na jakie przypadłości cierpią osoby wykonujące pracę biurową?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/715511,Choroba-w-trakcie-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/715511,Choroba-w-trakcie-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2015-04-07T10:46:58+02:00</updated>
                                <published>2015-04-07T10:46:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego przerywa trwający urlop macierzyński? Za czas choroby kobieta otrzyma zasiłek macierzyński czy zasiłek chorobowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Część cudzoziemców podejmie pracę bez zezwolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715496,Czesc-cudzoziemcow-podejmie-prace-bez-zezwolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715496,Czesc-cudzoziemcow-podejmie-prace-bez-zezwolenia.html</id>
                                    <updated>2015-04-07T07:52:49+02:00</updated>
                                <published>2015-04-07T07:52:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Część cudzoziemców podejmie pracę w Polsce bez zezwolenia. dotyczy to studentów i doktorantów, którzy przebywają w kraju na podstawie wizy w celu odbycia studiów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Efekty reformy urzędów pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715436,Efekty-reformy-urzedow-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715436,Efekty-reformy-urzedow-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-02T08:26:43+02:00</updated>
                                <published>2015-04-02T08:26:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Reforma urzędów pracy, która nastąpiła w 2014 r., już przynosi efekty. Zachodzące obecnie zmiany na rynku pracy będą wymagały kolejnej reformy już za 3-4 lata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kampania zmieniająca wizerunek pokolenia Y</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715121,Kampania-zmieniajaca-wizerunek-pokolenia-Y.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715121,Kampania-zmieniajaca-wizerunek-pokolenia-Y.html</id>
                                    <updated>2016-08-24T09:41:56+02:00</updated>
                                <published>2015-03-24T10:17:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kampania zmieniająca wizerunek pokolenia Y - #jestemYgrekiem. nie jestem leniem - realizowana jest przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Celem kampanii jest zmiana opinii pracodawców na temat młodych pracowników generacji Y.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zwiększyć zaangażowanie w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/715053,Jak-zwiekszyc-zaangazowanie-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/715053,Jak-zwiekszyc-zaangazowanie-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-05-05T11:39:44+02:00</updated>
                                <published>2015-03-23T10:52:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Brak zaangażowania w pracę, znudzenie i poczucie jej bezcelowości mogą wskazywać na wypalenie zawodowe. Aby podjąć decyzję o zmianie pracy, warto się jednak upewnić i podjąć pewne kroki w kierunku poprawy sytuacji. Jak zwiększyć zaangażowanie w pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy premia dla pracownika będącego na urlopie macierzyńskim jest oskładkowana</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/715037,Czy-premia-dla-pracownika-bedacego-na-urlopie-macierzynskim-jest-oskladkowana.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/715037,Czy-premia-dla-pracownika-bedacego-na-urlopie-macierzynskim-jest-oskladkowana.html</id>
                                    <updated>2015-03-23T08:09:00+01:00</updated>
                                <published>2015-03-23T08:09:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zamierza wypłacić premie świąteczne pracownikom ze środków obrotowych firmy. Firma zatrudnia ponad 20 osób. Czy wypłacona premia świąteczna pracownikom przebywającym na urlopach macierzyńskich, dodatkowych macierzyńskich i rodzicielskich, urlopie wychowawczym, zasiłku chorobowym oraz zasiłku rehabilitacyjnym powinna zostać oskładkowana? Jeśli premie powinny zostać oskładkowane to z jakim kodem należy uwzględnić te świadczenia w płatniku? Dodatkowo informuję, iż w regulaminie wynagradzania, widnieje zapis iż w/w pracownikom przysługuje premia świąteczna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roczny urlop macierzyński - uprawnienie pracownicy-matki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/715017,Roczny-urlop-macierzynski-uprawnienie-pracownicymatki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/715017,Roczny-urlop-macierzynski-uprawnienie-pracownicymatki.html</id>
                                    <updated>2015-03-20T10:10:44+01:00</updated>
                                <published>2015-03-20T10:10:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pojęcie &quot;roczny urlop macierzyński&quot; jako uprawnienie pracownicy-matki nie istnieje w przepisach prawa pracy. Kobieta może przez 364 dni pobierać zasiłek macierzyński, jeśli po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego zdecyduje się na dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Dopiero te trzy rodzaje urlopu po zsumowaniu wynoszą prawie rok.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na urlopie rodzicielskim a wymiar urlopu wypoczynkowego - MPiPS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/713258,Praca-na-urlopie-rodzicielskim-a-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-MPiPS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/713258,Praca-na-urlopie-rodzicielskim-a-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-MPiPS.html</id>
                                    <updated>2015-03-17T11:02:57+01:00</updated>
                                <published>2015-03-17T11:02:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca na urlopie rodzicielskim budzi pewne kontrowersje dotyczące przysługującego pracownikowi wymiaru urlopu wypoczynkowego. Czy pracownik nabywa prawo do pełnego wymiaru urlopu, czy tylko do jego części? Oto stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców - plany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/713200,Urlopy-dla-rodzicow-plany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/713200,Urlopy-dla-rodzicow-plany.html</id>
                                    <updated>2015-03-17T07:51:38+01:00</updated>
                                <published>2015-03-17T07:51:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej osób korzysta z urlopów dla rodziców. Więcej ojców decyduje się na wykorzystanie urlopu ojcowskiego. Nowy urlop rodzicielski także cieszy się coraz większą popularnością. MPiPS planuje wprowadzić świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł na miesiąc. Jakie zmiany mogą zostać wprowadzone?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie pracownika na poszukiwanie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/711478,Zwolnienie-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/711478,Zwolnienie-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2022-04-13T11:59:16+02:00</updated>
                                <published>2015-03-13T12:35:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szczególnym uprawnieniem związanym z wypowiedzeniem umowy o pracę jest prawo do zwolnienia pracownika na poszukiwanie nowej pracy. Co najważniejsze, pracownik zachowuje za ten czas prawo do wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rada Dialogu Społecznego przed wakacjami</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/709125,Rada-Dialogu-Spolecznego-przed-wakacjami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/709125,Rada-Dialogu-Spolecznego-przed-wakacjami.html</id>
                                    <updated>2015-03-12T08:21:26+01:00</updated>
                                <published>2015-03-12T08:21:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Dialogu Społecznego ma zastąpić Komisję Trójstronną do spraw Społeczno-Gospodarczych. Ustawa dotycząca nowej instytucji być może wejdzie w życie przed wakacjami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szansa na awans</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/709065,Szansa-na-awans.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/709065,Szansa-na-awans.html</id>
                                    <updated>2015-05-05T11:40:59+02:00</updated>
                                <published>2015-03-10T07:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pojawiająca się szansa na awans powinna być zawsze wykorzystywana. Co stoi temu na przeszkodzie? Dlaczego pracodawcy pomijają niektórych pracowników przy awansowaniu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poronienie a prawo do urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/709023,Poronienie-a-prawo-do-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/709023,Poronienie-a-prawo-do-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2015-03-09T11:30:22+01:00</updated>
                                <published>2015-03-09T11:30:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poronienie jest tragicznym wydarzeniem, które ponadto powoduje wiele problemów kobietom, które chciałby skorzystać choćby z minimalnego wymiaru urlopu macierzyńskiego. W przypadku urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka pracownicy przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego. Należy podkreślić, że prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje osobie posiadającej status pracownika. Należy przedłożyć do pracodawcy skrócony akt urodzenia dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Maszyny przyszłością pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/709012,Maszyny-przyszloscia-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/709012,Maszyny-przyszloscia-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-03-09T08:33:56+01:00</updated>
                                <published>2015-03-09T08:33:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Maszyny będą przyszłością pracy. Czy całkowicie zastąpią człowieka? Jakie możliwości dają nowe technologie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/707673,Urlop-macierzynski-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/707673,Urlop-macierzynski-2015.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T14:01:23+01:00</updated>
                                <published>2015-02-27T10:33:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński przysługuje pracownicy, ale ojciec-pracownik może przejąć jego wykorzystywanie. Wymiar urlopu zależny jest od liczby urodzonych dzieci i może być przedłużony o dodatkowy urlop macierzyński. Jakie zasady obowiązują w 2015 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca Polaków niedopasowana do ich umiejętności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/706813,Praca-Polakow-niedopasowana-do-ich-umiejetnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/706813,Praca-Polakow-niedopasowana-do-ich-umiejetnosci.html</id>
                                    <updated>2015-02-26T08:32:04+01:00</updated>
                                <published>2015-02-26T08:32:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Około połowa polskich pracowników uważa, że zajmuje stanowisko niedopasowane do swoich umiejętności. Wpływa to na spadek efektywności pracy. Jaka jest przyczyna niedopasowania pracy do umiejętności konkretnej osoby?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Więcej ofert pracy w urzędach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/705295,Wiecej-ofert-pracy-w-urzedach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/705295,Wiecej-ofert-pracy-w-urzedach.html</id>
                                    <updated>2015-02-23T14:42:00+01:00</updated>
                                <published>2015-02-23T14:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy zgłosili w styczniu do urzędów pracy blisko 71 tys. ofert zatrudnienia. To o 29 proc. więcej niż miesiąc wcześniej - wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym jest Fundusz Pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/705222,Czym-jest-Fundusz-Pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/705222,Czym-jest-Fundusz-Pracy.html</id>
                                    <updated>2015-02-20T12:26:21+01:00</updated>
                                <published>2015-02-20T12:26:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Fundusz Pracy w obecnym kształcie działa od 1990 roku. W 2015 roku przeznaczy dużą kwotę pieniędzy na Krajowy Fundusz Szkoleniowy i skupi się na dokształcaniu pracowników posiadających więcej niż 45 lat. Ile wynosi składka na Fundusz Pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dostaniesz motocykl, 25 000 Euro pensji i podróż na koszt firmy!</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/wiadomosci/wydarzenia/705104,Dostaniesz-motocykl-25-000-Euro-pensji-i-podroz-na-koszt-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/wiadomosci/wydarzenia/705104,Dostaniesz-motocykl-25-000-Euro-pensji-i-podroz-na-koszt-firmy.html</id>
                                    <updated>2015-02-18T13:22:45+01:00</updated>
                                <published>2015-02-18T13:22:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firma Harley-Davidson poszukuje motocyklisty-pasjonata, który wybierze się w 2-miesięczną podróż po Europie na amerykańskim motocyklu. Firma oferuje wysokie wynagrodzenie, motocykl na własność i pełne pokrycie kosztów wyprawy. Znajdą się chętni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w korporacji - plusy i minusy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/705004,Praca-w-korporacji-plusy-i-minusy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/705004,Praca-w-korporacji-plusy-i-minusy.html</id>
                                    <updated>2015-05-05T11:53:27+02:00</updated>
                                <published>2015-02-13T11:26:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca w korporacji jest dla wielu spełnieniem marzeń. Szybko może się jednak okazać błędem. Jakie są plusy i minusy pracy w korporacji? Dla kogo jest to odpowiednie miejsce pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704928,Zasilek-macierzynski-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704928,Zasilek-macierzynski-2015.html</id>
                                    <updated>2015-02-11T11:58:10+01:00</updated>
                                <published>2015-02-11T11:58:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński w 2015 r. osiąga wysokość rzędu 60%, 80% i 100% podstawy wymiaru zasiłku. Jego konkretna wysokość zależy od trybu złożenia wniosku bądź wniosków o kolejne urlopy związane z urodzeniem dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Więcej ofert pracy w urzędach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704906,Wiecej-ofert-pracy-w-urzedach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704906,Wiecej-ofert-pracy-w-urzedach.html</id>
                                    <updated>2015-02-11T09:51:34+01:00</updated>
                                <published>2015-02-11T09:51:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W styczniu tego roku w urzędach zgłoszonych jest mniej bezrobotnych niż rok temu. Pracodawcy zgłosili o 29 proc. więcej wolnych miejsc pracy niż miesiąc temu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704844,Zasilek-dla-bezrobotnych-po-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/704844,Zasilek-dla-bezrobotnych-po-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2015-02-09T08:49:07+01:00</updated>
                                <published>2015-02-09T08:49:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobieta pobierająca zasiłek macierzyński nie może zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Czy po urlopie macierzyńskim przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Na jakie formy wsparcia z urzędu pracy można liczyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umiejętność pracy w zespole</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/704726,Umiejetnosc-pracy-w-zespole.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/704726,Umiejetnosc-pracy-w-zespole.html</id>
                                    <updated>2015-02-03T15:00:11+01:00</updated>
                                <published>2015-02-03T15:00:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umiejętność pracy w zespole to jedna z najczęściej wpisywanych kompetencji w CV wysyłanych przez kandydatów do pracy. Dlaczego praca w zespole jest tak ważna dla pracodawców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozwiązania prorodzinne na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704516,Rozwiazania-prorodzinne-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/704516,Rozwiazania-prorodzinne-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-01-30T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-30T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozwiązania prorodzinne na rynku pracy ułatwiają godzenie życia zawodowego z rodzinnym. Do takich rozwiązań należy: wydłużenie urlopów rodzicielskich, wprowadzenie Karty Dużej Rodziny czy elastycznego czasu pracy oraz popularyzacja urlopów ojcowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kara porządkowa na urlopie macierzyńskim albo wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/704532,Kara-porzadkowa-na-urlopie-macierzynskim-albo-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/704532,Kara-porzadkowa-na-urlopie-macierzynskim-albo-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2015-01-29T14:16:11+01:00</updated>
                                <published>2015-01-29T14:16:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów kar porządkowych, które pracodawca może nałożyć na pracownika. Czy można nałożyć karę porządkową na pracownika, który przebywa na urlopie macierzyńskim albo wychowawczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/704519,Zmiana-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/704519,Zmiana-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2015-05-05T11:54:58+02:00</updated>
                                <published>2015-01-29T10:53:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Decyzja o całkowitej bądź częściowej zmianie ścieżki kariery dotyczy praktycznie każdego pracownika. Bardzo często motywacją do niej jest mało satysfakcjonująca praca, niewłaściwy pracodawca, czy też chęć sprostania nowym wyzwaniom. Nie każdy z nas jest jednak na taką zmianę gotowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>