<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Urlop macierzyński</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2021-04-12T15:19:07+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676211,Zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/676211,Zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2013-11-05T10:29:00+01:00</updated>
                                <published>2013-11-05T10:29:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym (pracownikom, osobom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą oraz współpracującym przy prowadzeniu działalności. Ile wynosi zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakiej wysokości pracownik otrzyma zasiłek macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/676133,W-jakiej-wysokosci-pracownik-otrzyma-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/676133,W-jakiej-wysokosci-pracownik-otrzyma-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2014-09-01T09:43:47+02:00</updated>
                                <published>2013-10-31T11:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński jest wypłacany ubezpieczonemu matce lub ojcu dziecka, w wysokości odpowiednio 60%, 80% i 100% podstawy wymiaru zasiłku w zależności od rodzaju urlopu, z którego korzysta rodzic. Co ważne wysokość zasiłku pomniejsza się również proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy obowiązującego danego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego a zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/323056,Urlop-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego-a-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/323056,Urlop-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego-a-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2013-10-07T12:59:35+02:00</updated>
                                <published>2013-10-07T12:59:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego uprawnia do pobierania zasiłku macierzyńskiego. W jakiej wysokości przysługuje zasiłek macierzyński? Jakie są okresy pobierania zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - podstawa wymiaru</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/323052,Zasilek-macierzynski-podstawa-wymiaru.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/323052,Zasilek-macierzynski-podstawa-wymiaru.html</id>
                                    <updated>2013-10-07T12:32:24+02:00</updated>
                                <published>2013-10-07T12:32:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile wynosi zasiłek macierzyński? Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego równa się przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu wypłaconemu za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo za okres faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski i tacierzyński we Włoszech</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/322682,Urlop-ojcowski-i-tacierzynski-we-Wloszech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/322682,Urlop-ojcowski-i-tacierzynski-we-Wloszech.html</id>
                                    <updated>2013-09-23T10:12:00+02:00</updated>
                                <published>2013-09-23T10:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie warunki należy spełnić, aby ubiegać się urlop tacierzyński i ojcowski we Włoszech? Gdzie złożyć odpowiedni wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do zasiłku macierzyńskiego - co warto wiedzieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/142044,Prawo-do-zasilku-macierzynskiego-co-warto-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/142044,Prawo-do-zasilku-macierzynskiego-co-warto-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2013-08-26T06:41:00+02:00</updated>
                                <published>2013-08-26T06:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 17 czerwca 2013 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Jakie formalności musi spełnić pracująca mama, aby skorzystać z przysługującego jej zasiłku macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński podstawowy i dodatkowy oraz urlop rodzicielski – zmiany w 2013 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/321465,Urlop-macierzynski-podstawowy-i-dodatkowy-oraz-urlop-rodzicielski-zmiany-w-2013-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/321465,Urlop-macierzynski-podstawowy-i-dodatkowy-oraz-urlop-rodzicielski-zmiany-w-2013-roku.html</id>
                                    <updated>2014-10-16T14:34:41+02:00</updated>
                                <published>2013-08-08T14:48:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Regulująca zmiany w urlopie macierzyńskim oraz wprowadzająca urlop rodzicielski ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 675), weszła w życie 17 czerwca 2013 r. Jakie zmiany wprowadziła?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673582,Zasilek-macierzynski-za-czas-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-i-dodatkowego-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673582,Zasilek-macierzynski-za-czas-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-i-dodatkowego-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2013-07-19T12:03:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-19T12:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje za czas
dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego. Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego? Jaki jest okres
wypłaty?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński w świadectwie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/673563,Urlop-macierzynski-w-swiadectwie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/673563,Urlop-macierzynski-w-swiadectwie-pracy.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T13:37:00+01:00</updated>
                                <published>2013-07-18T11:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy urlop macierzyński zamieszcza się w świadectwie pracy? Pracodawca nie ma obowiązku zamieszczania informacji o okresie urlopu macierzyńskiego w świadectwie pracy. Jakie inne informacje umieszcza się w świadectwie pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za czas urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673547,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673547,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2013-07-17T11:30:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-17T11:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek
macierzyński przysługuje także za czas urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego. Wysokość zasiłku wynosi 100% podstawy wymiaru bądź, w
określonym w artykule przypadku, 80% podstawy wymiaru. Jakie są okresy
pobierania zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za czas urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673448,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/673448,Zasilek-macierzynski-za-czas-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2013-07-15T10:24:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-15T10:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje za czas urlopu macierzyńskiego. Wysokość zasiłku wynosi 100% podstawy wymiaru bądź, w określonym w artykule przypadku, 80% podstawy wymiaru. Jakie są okresy pobierania zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia rodzicielskie w 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673429,Uprawnienia-rodzicielskie-w-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673429,Uprawnienia-rodzicielskie-w-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-07-12T11:47:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-12T11:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienia rodzicielskie w 2014 r. będą przysługiwały na nowych zasadach wprowadzonych nowelizacją kodeksu pracy z 17 czerwca 2013 r., które dotyczą wydłużenia wymiaru urlopu macierzyńskiego do 52 tygodni oraz wprowadzenia nowego rodzaju urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższy urlop macierzyński - terminy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693518,Dluzszy-urlop-macierzynski-terminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693518,Dluzszy-urlop-macierzynski-terminy.html</id>
                                    <updated>2013-07-11T12:44:00+02:00</updated>
                                <published>2013-07-11T12:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcąc skorzystać z dłuższego urlopu macierzyńskiego musimy pamiętać o terminach. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podpowiada, kiedy złożyć odpowiednie wnioski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższy urlop macierzyński - terminy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/673406,Dluzszy-urlop-macierzynski-terminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/673406,Dluzszy-urlop-macierzynski-terminy.html</id>
                                    <updated>2014-05-15T15:14:25+02:00</updated>
                                <published>2013-07-11T12:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chcąc skorzystać z dłuższego urlopu macierzyńskiego musimy pamiętać o terminach. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podpowiada, kiedy złożyć odpowiednie wnioski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673101,Urlop-rodzicielski-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673101,Urlop-rodzicielski-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-06-25T08:35:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-25T08:35:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski to nowa kategoria urlopu, która obowiązuje od 17 czerwca 2013 r. Przyznany został rodzicom dzieci urodzonych od 2013 r. i wynosi 26 tygodni. Każdy z rodziców może skorzystać z dodatkowego płatnego urlopu rodzicielskiego udzielanego jednorazowo na wniosek rodzica. Ustawa wejdzie w życie 1 września 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy urlop rodzicielski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673100,Nowy-urlop-rodzicielski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673100,Nowy-urlop-rodzicielski.html</id>
                                    <updated>2013-06-25T08:18:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-25T08:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy urlop rodzicielski wszedł w życie 17 czerwca 2013 r. W myśl nowelizacji całkowity urlop rodzicielski będzie trwał do 52 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka. Dodatkowo obydwoje rodzice będą mogli skorzystać z nowego płatnego rodzaju urlopu, czyli urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe obowiązki pracodawców w związku z wydłużeniem urlopów macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/141136,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wydluzeniem-urlopow-macierzynskich-od-17-czerwca-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/141136,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wydluzeniem-urlopow-macierzynskich-od-17-czerwca-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-06-25T08:10:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-25T08:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 17 czerwca 2013 r. weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego, a także wprowadzona została nowa instytucja &amp;ndash; urlop rodzicielski, do skorzystania z której mają prawo zarówno matki, jak i ojcowie. Nowelizacja ta wprowadziła też wiele nowych obowiązków dla pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy urlop rodzicielski dla obojga rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673099,Nowy-urlop-rodzicielski-dla-obojga-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673099,Nowy-urlop-rodzicielski-dla-obojga-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2013-06-25T08:01:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-25T08:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy urlop rodzicielski dla obojga rodziców dnia 17 czerwca 2013 r. wprowadziła nowelizacja kodeksu pracy. Płatny urlop rodzicielski przyznano obojgu rodzicom w wymiarze 26 tygodni. Łączny wymiar urlopów dla rodziców po zmianach wynosi 52 tygodnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia rodziców w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673077,Uprawnienia-rodzicow-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673077,Uprawnienia-rodzicow-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2013-06-24T09:55:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-24T09:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienia rodziców w 2014 roku będą przysługiwać na nowych zasadach, 
jakie weszły w życie 17 czerwca 2013 r. Przepisy te nie tylko 
wprowadzają zmiany w wymiarze i sposobie wykorzystania urlopu 
macierzyńskiego, ale również wprowadzają nową instytucję urlopu 
rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop macierzyński - zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673050,Dodatkowy-urlop-macierzynski-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/673050,Dodatkowy-urlop-macierzynski-zmiany.html</id>
                                    <updated>2013-06-20T15:42:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-20T15:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy urlop macierzyński od 17 czerwca 2013 r. został wydłużony. Obecnie po zmianach jego wymiar wynosi 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i 8 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski - jak z niego skorzystać?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/141258,Urlop-rodzicielski-jak-z-niego-skorzystac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/141258,Urlop-rodzicielski-jak-z-niego-skorzystac.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T19:15:16+01:00</updated>
                                <published>2013-06-17T15:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 17 czerwca 2013 r. obowiązuje nowelizacja Kodeksu Pracy, która wprowadza zmiany w urlopach. Nowością jest wprowadzenie urlopu rodzicielskiego. Kto i w jakim wymiarze może skorzystać z urlopu rodzicielskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracodawca może przerwać urlop pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/przerwanie-urlopu/319758,Kiedy-pracodawca-moze-przerwac-urlop-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/przerwanie-urlopu/319758,Kiedy-pracodawca-moze-przerwac-urlop-pracownika.html</id>
                                    <updated>2013-06-17T12:19:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-17T12:19:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zgodnie z prawem może wezwać pracownika z urlopu w określonych sytuacjach. Kiedy może to nastąpić i jakie są konsekwencje pochopnego odwołania z urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2013 – wyjaśnienia ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/319722,Zasilek-macierzynski-2013-wyjasnienia-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/319722,Zasilek-macierzynski-2013-wyjasnienia-ZUS.html</id>
                                    <updated>2013-06-16T14:16:50+02:00</updated>
                                <published>2013-06-16T14:16:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 17 czerwca 2013 r. weszły w życie istotne zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich. Pojawił się zupełnie nowy 26-tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony został do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński. W sumie rodzicom przysługuje teraz rok płatnego urlopu po urodzeniu lub przysposobieniu dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłki macierzyńskie od 17 czerwca 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/141239,Zasilki-macierzynskie-od-17-czerwca-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/141239,Zasilki-macierzynskie-od-17-czerwca-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-06-14T07:25:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-14T07:25:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dwie najistotniejsze zmiany w  zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. to - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6  tygodni dodatkowy urlop macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy macierzyńskie wydłużone - zmiany od 17 czerwca 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/141227,Urlopy-macierzynskie-wydluzone-zmiany-od-17-czerwca-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/141227,Urlopy-macierzynskie-wydluzone-zmiany-od-17-czerwca-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-06-13T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-13T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Głównym celem nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 17 czerwca 2013 r., jest wprowadzenie nowego rodzaju urlopu &amp;ndash; urlopu rodzicielskiego. Zmianie ulega też wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który wydłuży się o 2 tygodnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop macierzyński – ważne terminy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672814,Dodatkowy-urlop-macierzynski-wazne-terminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672814,Dodatkowy-urlop-macierzynski-wazne-terminy.html</id>
                                    <updated>2013-06-12T14:11:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-12T14:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowy urlop macierzyński zostanie przyznany, jeśli uprawnione osoby złożą w odpowiednich terminach wnioski. Kiedy należy złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński w związku z wejściem w życie z dniem 17 czerwca 2013 r. nowych przepisów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższy urlop macierzyński 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672734,Dluzszy-urlop-macierzynski-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672734,Dluzszy-urlop-macierzynski-2013.html</id>
                                    <updated>2013-06-11T08:32:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-11T08:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dłuższy urlop macierzyński wejdzie w życie 17 czerwca 2013 roku. Prezydent 10 czerwca podpisał nowelizację ustawy. Nowy roczny, płatny urlop rodzicielski obejmie wszystkich rodziców, których dzieci urodziły się po 31 grudnia 2012 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roczny urlop macierzyński 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672716,Roczny-urlop-macierzynski-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672716,Roczny-urlop-macierzynski-2013.html</id>
                                    <updated>2013-06-10T10:31:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-10T10:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roczny urlop macierzyński już 17 czerwca 2013 r. wejdzie w życie. Będzie przysługiwał rodzicom wszystkich dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 roku. Sejm uchwalił już nowelizację Kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672692,Urlop-macierzynski-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672692,Urlop-macierzynski-2013.html</id>
                                    <updated>2013-06-07T06:42:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-07T06:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński w 2013 r. czekają poważne zmiany. Dnia 17 czerwca mają wejść w życie nowe przepisy, według których po urodzeniu dziecka będzie można skorzystać z rocznego płatnego urlopu składającego się z: urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roczny urlop macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672674,Roczny-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672674,Roczny-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2013-06-06T11:26:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-06T11:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roczny urlop macierzyński obejmuje urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński oraz nowy urlop rodzicielski. Roczny płatny urlop macierzyński ma wejść w życie 17 czerwca 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roczny urlop macierzyński - zmiany w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672597,Roczny-urlop-macierzynski-zmiany-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672597,Roczny-urlop-macierzynski-zmiany-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2013-06-06T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-06T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roczny urlop macierzyński obejmuje urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński  oraz nowy urlop związany z rodzicielstwem - urlop rodzicielski. Procedowane zmiany w prawie pracy wprowadzają tzw. roczny urlop macierzyński. Weszły w życie 17 czerwca 2013 r. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe obowiązki pracodawców w związku z wydłużeniem urlopów macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/216028,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wydluzeniem-urlopow-macierzynskich-od-17-czerwca-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/216028,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wydluzeniem-urlopow-macierzynskich-od-17-czerwca-2013-r.html</id>
                                    <updated>2014-01-31T13:26:09+01:00</updated>
                                <published>2013-06-05T15:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[17 czerwca 2013 r. weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego, a także wprowadzona została nowa instytucja &amp;ndash; urlop rodzicielski, do skorzystania z której będą miały prawo zarówno matki, jak i ojcowie. Nowelizacja ta wprowadziła też wiele nowych obowiązków dla pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe obowiązki pracodawców w związku z wydłużeniem urlopów macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672666,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wydluzeniem-urlopow-macierzynskich-od-17-czerwca-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/672666,Nowe-obowiazki-pracodawcow-w-zwiazku-z-wydluzeniem-urlopow-macierzynskich-od-17-czerwca-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-06-05T15:46:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-05T15:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 17 czerwca 2013 r. weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego, a także wprowadzona została nowa instytucja – urlop rodzicielski, do skorzystania z której mają prawo zarówno matki, jak i ojcowie. Nowelizacja ta wprowadza też wiele nowych obowiązków dla pracodawców. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za czas rocznego urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/672561,Zasilek-macierzynski-za-czas-rocznego-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/672561,Zasilek-macierzynski-za-czas-rocznego-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2013-06-04T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-06-04T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński po wprowadzeniu zmian w Kodeksie pracy będzie przysługiwał m.in. za okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Jaka będzie jego wysokość?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy rodzicielskie - jeszcze w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/672467,Urlopy-rodzicielskie-jeszcze-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/672467,Urlopy-rodzicielskie-jeszcze-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-05-29T11:23:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-29T11:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy rodzicielskie jednomyślnie przyjęte przez Sejm. Zmiany w Kodeksie pracy mają wejść w życie 17 czerwca 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński i rodzicielski 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/319189,Urlop-macierzynski-i-rodzicielski-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/319189,Urlop-macierzynski-i-rodzicielski-2013.html</id>
                                    <updated>2013-05-29T09:22:07+02:00</updated>
                                <published>2013-05-29T09:22:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[10 czerwca 2013 r. Prezydent podpisał uchwaloną przez Sejm 28 maja 2013 r. nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza (od 17 czerwca 2013 r.) roczny płatny urlop po urodzeniu dziecka, w tym dla rodziców wszystkich dzieci urodzonych w 2013 r. Dłuższy będzie urlop macierzyński, a nowością będzie 26-tygodniowy urlop rodzicielski. 3-letni urlop wychowawczy będzie można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 5 roku życia, a nie jak obecnie do końca 4 roku życia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - będą ograniczenia dla rozpoczynających działalność</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/140896,Zasilek-macierzynski-beda-ograniczenia-dla-rozpoczynajacych-dzialalnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/140896,Zasilek-macierzynski-beda-ograniczenia-dla-rozpoczynajacych-dzialalnosc.html</id>
                                    <updated>2013-05-16T13:16:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-16T13:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w zasiłku macierzyńskim, nad którymi obecnie pracuje rząd, mają ukrócić wyłudzanie  wysokich  zasiłków macierzyńskich przez osoby, które zakładają działalność   gospodarczą jedynie w celu otrzymania świadczenia. Aby uzyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego konieczne będzie prowadzenie  działalności przez co najmniej rok.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy rodzicielskie w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/672095,Urlopy-rodzicielskie-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/672095,Urlopy-rodzicielskie-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2013-05-14T12:46:00+02:00</updated>
                                <published>2013-05-14T12:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski to nowe rozwiązanie proponowane przez rząd. W Sejmie trwa debata nad nowelizacją Kodeksu pracy, wprowadzającą w życie roczne urlopy dla rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższe urlopy rodzicielskie dla matek pierwszego kwartału</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/140699,Dluzsze-urlopy-rodzicielskie-dla-matek-pierwszego-kwartalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/140699,Dluzsze-urlopy-rodzicielskie-dla-matek-pierwszego-kwartalu.html</id>
                                    <updated>2013-04-29T06:11:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-29T06:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Donald Tusk zapowiedział dłuższe urlopy  rodzicielskie dla matek pierwszego kwartału, dopłaty do przedszkoli i  prawo wyboru dla części rodziców sześciolatków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński w 2014 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/671702,Zasilek-macierzynski-w-2014-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/671702,Zasilek-macierzynski-w-2014-r.html</id>
                                    <updated>2013-04-23T15:17:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-23T15:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2014 r. zasiłek macierzyński będzie obowiązywał na nowych zasadach, jeżeli wejdą w życie planowane zmiany dotyczące urlopów dla rodziców. Wprowadzenie nowej instytucji urlopów rodzicielskich przewidywane jest na 17 czerwca 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/671566,Urlop-rodzicielski-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/671566,Urlop-rodzicielski-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2016-04-14T13:55:20+02:00</updated>
                                <published>2013-04-16T15:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2014 roku rodzice  będą mogli już skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca nowe rozwiązania prorodzinne ma bowiem wejść w życie 17 czerwca 2013 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński i rodzicielski. Jak zmienią się przepisy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/140575,Urlop-macierzynski-i-rodzicielski-Jak-zmienia-sie-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/140575,Urlop-macierzynski-i-rodzicielski-Jak-zmienia-sie-przepisy.html</id>
                                    <updated>2013-04-16T13:00:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-16T13:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 września 2013 r. możemy mieć aż rok płatnego urlopu na dziecko. Rządowy projekt, który trafił już do Sejmu, zakłada nowe rozwiązania w urlopach macierzyńskich oraz wprowadzenie urlopu rodzicielskiego. Okazuje się jednak, że są równi i równiejsi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2014</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/671444,Urlop-macierzynski-2014.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/671444,Urlop-macierzynski-2014.html</id>
                                    <updated>2013-04-10T12:31:00+02:00</updated>
                                <published>2013-04-10T12:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2014 r. urlop macierzyński będzie obowiązywał według nowych zasad. Dnia 17 czerwca 2013 r. weszły w życie przepisy przyznające pracującym rodzicom nowe uprawnienia. Sprawdź, co się zmieniło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak odpowiadać na pytanie o powody zmiany pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/personel/rekrutacja/317632,Jak-odpowiadac-na-pytanie-o-powody-zmiany-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/personel/rekrutacja/317632,Jak-odpowiadac-na-pytanie-o-powody-zmiany-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-09-04T15:52:53+02:00</updated>
                                <published>2013-04-10T09:04:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wybierając się na spotkanie rekrutacyjne należy być przygotowanym na wszystko, wliczając w to również pytania o powody poszukiwania nowej pracy. Przeczytaj artykuł, by dowiedzieć się, jak dyplomatycznie poradzić sobie z tym tematem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wolny zawód a działalność gospodarcza</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/spolki/215862,Wolny-zawod-a-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/spolki/215862,Wolny-zawod-a-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2021-04-12T15:19:07+02:00</updated>
                                <published>2013-04-04T05:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do działalności gospodarczej zalicza się również działalność zawodową. Oznacza to, że przedsiębiorcami są również osoby wykonujące wolne zawody.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski - kto z niego skorzysta?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/140175,Urlop-rodzicielski-kto-z-niego-skorzysta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/140175,Urlop-rodzicielski-kto-z-niego-skorzysta.html</id>
                                    <updated>2013-03-15T15:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-03-15T15:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Termin 17 marca 2013 r. to graniczna data, po której narodziny dziecka będą równoznaczne z możliwością skorzystania z urlopu rodzicielskiego, który w praktyce wydłuża urlop macierzyński do okrągłych 12 miesięcy. Rząd pozostaje niewzruszony na postulaty matek (tzw. matek pierwszego kwartału), które urodziły przed 17 marca, twierdząc, że pewna data graniczna musiała po prostu zostać wyznaczona.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na umowie cywilnoprawnej w trakcie urlopu macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/657317,Praca-na-umowie-cywilnoprawnej-w-trakcie-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/657317,Praca-na-umowie-cywilnoprawnej-w-trakcie-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T13:10:11+01:00</updated>
                                <published>2013-02-19T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik korzystający z urlopów rodzicielskich czy urlopu bezpłatnego może w czasie trwania takiego urlopu podpisać ze swoim pracodawcą umowę cywilnoprawną. Dla pracodawcy oznaczać to będzie dodatkowe obowiązki, związane z rozliczeniem takich umów. W artykule zostały omówione zasady rozliczenia tego typu urlopów oraz umów cywilnoprawnych podpisanych w czasie ich trwania przez pracownika ze swoim zakładem pracy, który urlopu udzielił.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/139796,Zmiany-w-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/139796,Zmiany-w-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2013-02-14T08:47:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-14T08:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski wykorzytywany wspólnie przez oboje rodziców. 26 tygodni do podziału - wprowadzenie takiego rozwiązania zapowiada resort pracy i polityki społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w urlopach dla rodziców w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/670321,Zmiany-w-urlopach-dla-rodzicow-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/670321,Zmiany-w-urlopach-dla-rodzicow-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-02-07T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-07T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z uprawnień rodziców związanych z urodzeniem się dziecka są urlopy. Na razie w 2013 r. obowiązują takie same zasady ich udzielania jak w ubiegłym roku. Przygotowanych jest jednak kilka kolejnych zmian w tym zakresie, np. wprowadzenie wspólnych urlopów rodzicielskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/670067,Urlopy-dla-rodzicow-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/670067,Urlopy-dla-rodzicow-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2013-02-06T05:00:00+01:00</updated>
                                <published>2013-02-06T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z uprawnień rodziców związanych z urodzeniem się dziecka są urlopy. Na razie w 2013 r. obowiązują takie same zasady ich udzielania jak w ubiegłym roku. Przygotowanych jest jednak kilka kolejnych zmian w tym zakresie, np. wprowadzenie wspólnych urlopów rodzicielskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>