<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Urlop tacierzyński</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2018-12-02T19:10:04+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Rekordowo niskie bezrobocie w czerwcu &#039;18 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2697041,Rekordowo-niskie-bezrobocie-w-czerwcu-18-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2697041,Rekordowo-niskie-bezrobocie-w-czerwcu-18-r.html</id>
                                    <updated>2018-07-09T08:56:56+02:00</updated>
                                <published>2018-07-09T08:56:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło dane dotyczące stopy bezrobocia oraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych w czerwcu 2018 r. Ze statystyk wynika, że stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w czerwcu do 5,9 proc. z 6,1 proc w maju, a liczba osób bezrobotnych osiągnęła rekordowy poziom poniżej miliona osób, osiągając wartość 969 tys. osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dress code na upalne dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2695896,Dress-code-na-upalne-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/2695896,Dress-code-na-upalne-dni.html</id>
                                    <updated>2018-07-05T09:59:11+02:00</updated>
                                <published>2018-07-05T09:59:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wizerunek to podstawowe kryterium, pod wpływem którego nasza powierzchowność jest oceniana. Większość z nas należy do wzrokowców, dlatego też tak ważne jest pierwsze wrażenie i szeroko rozumiana sfera wizualna, która może pomóc wykreować  obraz w dogodny dla zewnętrznej oceny sposób. Owszem, upał nie stwarza najbardziej sprzyjających warunków do chodzenia w garniturze czy garsonce, dlatego też warto znać kilka prostych zasad, które ułatwią poruszanie się w gąszczu letniego dress code.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wakacyjna praca? Najwięcej miejsc w produkcji przemysłowej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/786720,Wakacyjna-praca-Najwiecej-miejsc-w-produkcji-przemyslowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/786720,Wakacyjna-praca-Najwiecej-miejsc-w-produkcji-przemyslowej.html</id>
                                    <updated>2018-06-25T08:57:26+02:00</updated>
                                <published>2018-06-25T08:57:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska produkcja przemysłowa nie zwalnia tempa w wakacje. Pracodawcy z tego sektora zadeklarowali prognozę netto zatrudnienia na poziomie +23%. Dla osób poszukujących pracy w tej branży to bardzo dobra wiadomość – kandydaci będą mogli przebierać w ofertach zatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to większą rywalizację o pracownika i wyzwania związane z rosnącymi koszty prowadzenia biznesu oraz walką o utrzymanie konkurencyjności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>„Mental Master” - raport z drugiej edycji badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach”</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786468,Mental-Master-raport-z-drugiej-edycji-badania-Praca-Moc-Energia-w-polskich-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786468,Mental-Master-raport-z-drugiej-edycji-badania-Praca-Moc-Energia-w-polskich-firmach.html</id>
                                    <updated>2018-06-22T07:54:06+02:00</updated>
                                <published>2018-06-22T07:54:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co trzeci pracownik przyznaje, że jego obecny sposób działania wpływa negatywnie na efektywność wykonywanej przez niego pracy, a co czwarty nie ma pewności, że wykonuje swoje obowiązki wystarczająco wydajnie. Takie zaskakujące wyniki niesie ze sobą tegoroczne badanie „Praca, moc, energia w polskich firmach” zrealizowane przez Human Power. Wyniki opublikowane zostały w raporcie „Mental Master”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Psychiatra ostrzega: polscy kibice mogą mieć dziś osłabioną sprawność w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/786082,Psychiatra-ostrzega-polscy-kibice-moga-miec-dzis-oslabiona-sprawnosc-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/786082,Psychiatra-ostrzega-polscy-kibice-moga-miec-dzis-oslabiona-sprawnosc-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-06-19T11:40:57+02:00</updated>
                                <published>2018-06-19T11:40:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uwaga, efektywność kibiców w pracy może znacząco spaść. Szczególnie przy okazji dzisiejszego meczu – ostrzega psychiatra, dr n. med. Agata Wysocka-Studzińska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Porady nie od parady. Kłopoty z koncentracją w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/785742,Porady-nie-od-parady-Klopoty-z-koncentracja-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/785742,Porady-nie-od-parady-Klopoty-z-koncentracja-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-06-15T09:01:00+02:00</updated>
                                <published>2018-06-15T09:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z ubiegłorocznych badań TNS wynika, iż około 25% ludzi w wieku 18-35 lat ma nieustające problemy z koncentracją w pracy. Najtrudniej poradzić sobie z nią w godzinach porannych oraz popołudniowych, kiedy zazwyczaj jest najwięcej do zrobienia. Na efektywność wykonywania zadań wpływa przesyt obowiązków, bez przerwy dzwoniący telefon, niezliczona ilość maili, zła ergonomia pracy, a także wiele innych czynników dotykających nas w naszym środowisku zatrudnienia. Jak temu zaradzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/785671,Jak-skutecznie-znalezc-pierwsza-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/785671,Jak-skutecznie-znalezc-pierwsza-prace.html</id>
                                    <updated>2018-06-14T14:28:05+02:00</updated>
                                <published>2018-06-14T14:28:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsza praca jest szczególnie ważna. Pozwala bowiem zmotywować do dalszej pracy i rozwoju. Poznaj 7 sposobów na znalezienie pierwszej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Hossa na rynku pracy - najnowszy raport Perspektyw Zatrudniania</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/785329,Hossa-na-rynku-pracy-najnowszy-raport-Perspektyw-Zatrudniania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/785329,Hossa-na-rynku-pracy-najnowszy-raport-Perspektyw-Zatrudniania.html</id>
                                    <updated>2018-06-12T10:42:11+02:00</updated>
                                <published>2018-06-12T10:42:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Tak dobrze na polskim rynku pracy nie było od blisko 8 lat – prognoza netto zatrudnienia dla Polski po korekcie sezonowej wynosi +13%. W najbliższym kwartale największe szanse na znalezienie zatrudnienia czekają w produkcji przemysłowej, w budownictwie oraz w sektorze związanym z kopalniami i przemysłem wydobywczym. Wśród sześciu analizowanych regionów najbardziej optymistyczni są pracodawcy z północnej Polski – potwierdza opublikowany dziś raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2018 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wakacyjne staże i praktyki kluczem do kariery?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/784882,Wakacyjne-staze-i-praktyki-kluczem-do-kariery.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/784882,Wakacyjne-staze-i-praktyki-kluczem-do-kariery.html</id>
                                    <updated>2018-06-07T13:30:29+02:00</updated>
                                <published>2018-06-07T13:30:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czerwiec to ostatni dzwonek dla osób, które chciałyby podjąć wakacyjny staż lub praktyki. Pracodawcy liczą na to, że zaraz po sesji studenci zaczną rozglądać się za letnim zajęciem i będę gotowi do zasilenia rynku pracy. Z uwagi na niedobór pracowników ofert staży i praktyk szukać można dziś niemalże w każdej branży i w każdym dziale − począwszy od wsparcia produkcji, działu R&amp;D, utrzymania ruchu, poprzez działy administracyjne jak księgowość, finanse, HR po wyspecjalizowane działy związane z inżynierią i branżą IT. O tym, dlaczego warto zdecydować się na wakacyjny staż lub praktyki mówi ekspert agencji zatrudnienia Manpower.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/782797,Przecietne-wynagrodzenie-w-I-kwartale-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/782797,Przecietne-wynagrodzenie-w-I-kwartale-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-05-14T16:30:08+02:00</updated>
                                <published>2018-05-14T16:30:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 11 maja 2018 r. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale 2018 r. Z komunikatu wynika, że w I kwartale 2018 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4622,84 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do poprzedniego kwartału.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przed podpisaniem umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/780635,Przed-podpisaniem-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/780635,Przed-podpisaniem-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2018-05-09T09:02:21+02:00</updated>
                                <published>2018-05-09T09:02:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na wszystkich etapach zatrudnienia pracodawca jest obowiązany przestrzegać wielu szczegółowych przepisów. Zakres informacji, które może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o pracę jest ograniczony przepisami prawa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wykształcenie zdobyte za granicą uznawane w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/779838,Wyksztalcenie-zdobyte-za-granica-uznawane-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/779838,Wyksztalcenie-zdobyte-za-granica-uznawane-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2018-04-25T08:48:47+02:00</updated>
                                <published>2018-04-25T08:48:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Katalog świadectw potwierdzających uzyskane wykształcenie za granicą, które nie muszą być dodatkowo potwierdzane w Polsce jest zamknięty. O jakie dokumenty chodzi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy o delegowaniu pracowników - najważniejsze zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/777770,Nowe-przepisy-o-delegowaniu-pracownikow-najwazniejsze-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca-za-granica/777770,Nowe-przepisy-o-delegowaniu-pracownikow-najwazniejsze-zmiany.html</id>
                                    <updated>2018-04-13T09:50:22+02:00</updated>
                                <published>2018-04-13T09:50:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według danych Instytutu Mobilności Pracy zmiany w unijnej Dyrektywie o delegowaniu pracowników dotkną od 400 do 900 tysięcy miejsc pracy m.in. w opiece, rolnictwie, budownictwie, IT, outsourcingu, w transporcie i wielu innych branżach. Czy będą one korzystne dla zatrudnionych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zezwolenie na pracę sezonową 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/777653,Zezwolenie-na-prace-sezonowa-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/777653,Zezwolenie-na-prace-sezonowa-2018.html</id>
                                    <updated>2018-04-12T10:00:34+02:00</updated>
                                <published>2018-04-12T10:00:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zezwolenie na pracę sezonową to nowy typ zezwolenia, przewidziany w obowiązującej od początku 2018 r. nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czym charakteryzuje się zezwolenie sezonowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia poseł/senator/burmistrz/wójt/prezydent miasta?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/777429,Ile-zarabia-poselsenatorburmistrzwojtprezydent-miasta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc-zarobkow/777429,Ile-zarabia-poselsenatorburmistrzwojtprezydent-miasta.html</id>
                                    <updated>2018-04-09T10:40:14+02:00</updated>
                                <published>2018-04-09T10:40:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Posłowie mogą liczyć na 10 tys. zł uposażenia oraz 2,5 tys. zł diety, natomiast wójt, burmistrz i prezydent miasta nie mogą dostać więcej niż 7-krotność kwoty bazowej, czyli ok. 12,5 tys. zł. W przypadku władz spółek Skarbu Państwa wynagrodzenie zależne jest m.in. od wielkości firmy. Prezes PiS zapowiada zmniejszenie poselskich pensji o 20 proc i wprowadzenie nowych limitów obniżających dla wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, marszałków, starostów i ich zastępców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w Polsce - luty 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/777101,Bezrobocie-w-Polsce-luty-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/777101,Bezrobocie-w-Polsce-luty-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-04-04T12:06:28+02:00</updated>
                                <published>2018-04-04T12:06:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kolejny spadek bezrobocie w Polsce. Aktualnie jesteśmy na  6. miejscu krajów o najniższej stopie bezrobocia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praktyki absolwenckie w pigułce</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/776540,Praktyki-absolwenckie-w-pigulce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/776540,Praktyki-absolwenckie-w-pigulce.html</id>
                                    <updated>2018-03-26T11:55:37+02:00</updated>
                                <published>2018-03-26T11:55:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praktyki absolwenckie to jeden ze sposobów na zdobycie doświadczenia zawodowego. Praktyki absolwenckie mogą odbywać osoby, które ukończyły co najmniej gimnazjum lub ośmioletnią szkołę podstawową, a nie ukończyły jeszcze 30 lat, przy czym nie ma znaczenia wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ocena pracy nauczyciela po 1 września 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/776383,Ocena-pracy-nauczyciela-po-1-wrzesnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/776383,Ocena-pracy-nauczyciela-po-1-wrzesnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-23T12:38:07+01:00</updated>
                                <published>2018-03-23T12:38:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego  wejdzie w życie 1 września 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Awans zawodowy nauczycieli po 1 września 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/776380,Awans-zawodowy-nauczycieli-po-1-wrzesnia-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/776380,Awans-zawodowy-nauczycieli-po-1-wrzesnia-2018.html</id>
                                    <updated>2018-03-23T12:08:20+01:00</updated>
                                <published>2018-03-23T12:08:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli wejdzie w życie z dniem 1 września 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można wprowadzić w regulaminie jednostki samorządowej odrębne zapisy dotyczące kierowców?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/775908,Czy-mozna-wprowadzic-w-regulaminie-jednostki-samorzadowej-odrebne-zapisy-dotyczace-kierowcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/ustroj_i_jednostki/775908,Czy-mozna-wprowadzic-w-regulaminie-jednostki-samorzadowej-odrebne-zapisy-dotyczace-kierowcow.html</id>
                                    <updated>2018-03-18T15:45:54+01:00</updated>
                                <published>2018-03-18T15:45:54+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy kilku kierowców samochodów osobowych. Chcemy w regulaminie jednostki samorządowej wprowadzić dla nich odrębne regulacje dotyczące czasu pracy. Czy jest to możliwe? Jaki byłby najlepszy system czasu pracy dla tych osób?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co w sytuacji, gdy pracownik nie chce zgłosić wypadku przy pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/775767,Co-w-sytuacji-gdy-pracownik-nie-chce-zglosic-wypadku-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/775767,Co-w-sytuacji-gdy-pracownik-nie-chce-zglosic-wypadku-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-03-15T15:32:26+01:00</updated>
                                <published>2018-03-15T15:32:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uzyskanie przez pracodawcę informacji o zaistnieniu na terenie jego zakładu pracy zdarzenia mogącego stanowić wypadek przy pracy rodzi po jego stronie obowiązek niezwłocznego uruchomienia odpowiednich procedur narzuconych przepisami prawa pracy. Przepisy te nie wskazują jednak, z jakich źródeł pracodawca powinien uzyskać wiedzę na temat takiego zdarzenia. Czasem zdarza się zaś, iż pracownik (często ze znanych tylko sobie względów) odmawia zgłoszenia wypadku przy pracy, któremu uległ. Co w takiej sytuacji zrobić powinien pracodawca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Złamanie zakazu handlu w niedzielę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/775682,Zlamanie-zakazu-handlu-w-niedziele.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/775682,Zlamanie-zakazu-handlu-w-niedziele.html</id>
                                    <updated>2018-03-15T10:43:13+01:00</updated>
                                <published>2018-03-15T10:43:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 11 marca 2018 r. placówki handlowe były pozamykane. To pierwsza niedziela bez handlu. Około 500 inspektorów pracy skontrolowało sklepy. Publikujemy wyniki kontroli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop tacierzyński w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/775485,Urlop-tacierzynski-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/775485,Urlop-tacierzynski-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-13T13:08:39+01:00</updated>
                                <published>2018-03-13T13:08:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu tacierzyńskiego jest uzależniony od tego w jakim zakresie matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński. Oznacza to, że jeśli matka dziecka postanowi wykorzystać urlop macierzyński w pełnym wymiarze, ojciec dziecka nie będzie mógł skorzystać z urlopu tacierzyńskiego. Jakie są zasady udzielania urlopu tacierzyńskiego w 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stypendium stażowe – 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/775074,Stypendium-stazowe-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/775074,Stypendium-stazowe-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-08T11:39:41+01:00</updated>
                                <published>2018-03-08T11:39:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba bezrobotna może zostać skierowana przez Urząd Pracy do odbycia stażu. W trakcie jego odbywania stażysta może liczyć na wynagrodzenie w postaci stypendium stażowego, którego wysokość może się różnić w zależności od źródeł finansowania. Sprawdź ile wynosi stypendium stażowe brutto/netto w 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są wynagrodzenia menedżerów w Warszawie?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/manager/zarzadzanie-zespolem/774837,Jakie-sa-wynagrodzenia-menedzerow-w-Warszawie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/manager/zarzadzanie-zespolem/774837,Jakie-sa-wynagrodzenia-menedzerow-w-Warszawie.html</id>
                                    <updated>2018-03-05T10:34:41+01:00</updated>
                                <published>2018-03-05T10:34:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak pokazują przeprowadzone badania średnia pensja w Warszawie na stanowisku kierowniczym w 2017 roku wyniosła 8,5 tys. zł brutto. Jednak co czwarty menedżer pracujący w stolicy zarabiał powyżej 12 tys. brutto.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie przedemerytalne w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/774595,Swiadczenie-przedemerytalne-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/swiadczenie-przedemerytalne/774595,Swiadczenie-przedemerytalne-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-01T12:40:48+01:00</updated>
                                <published>2018-03-01T12:40:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie przedemerytalne, tak jak wiele innych świadczeń podlega okresowej waloryzacji. Od dnia 1 marca 2018 r. świadczenie przedemerytalne wynosi  1070,99 zł brutto. Zobacz jakie warunki musisz spełniać aby świadczenie przedemerytalne otrzymać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stypendium szkoleniowe - 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/774324,Stypendium-szkoleniowe-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/774324,Stypendium-szkoleniowe-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-02-26T16:29:34+01:00</updated>
                                <published>2018-02-26T16:29:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stypendium szkoleniowe przysługuje bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany na szkolenie przez powiatowy urząd pracy. Sprawdź ile wynosi stypendium szkoleniowe w 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy nauczyciela szkoły feryjnej po 1 stycznia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/774274,Urlop-wychowawczy-nauczyciela-szkoly-feryjnej-po-1-stycznia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/pracownicy-oswiaty/774274,Urlop-wychowawczy-nauczyciela-szkoly-feryjnej-po-1-stycznia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-02-26T11:40:29+01:00</updated>
                                <published>2018-02-26T11:40:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2018 r. zmieniły się przepisy dotyczące m.in. urlopu wychowawczego nauczyciela. Co się zmieniło? Czy nauczyciel uprawniony do urlopu może wnosić o obniżenie jego wymiaru czasu pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (KRK)?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/inne/773649,Jak-uzyskac-zaswiadczenie-o-niekaralnosci-z-Krajowego-Rejestru-Karnego-KRK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/inne/773649,Jak-uzyskac-zaswiadczenie-o-niekaralnosci-z-Krajowego-Rejestru-Karnego-KRK.html</id>
                                    <updated>2018-02-15T15:51:52+01:00</updated>
                                <published>2018-02-15T15:51:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie o niekaralności jest niezbędnym dokumentem wymaganym przez pracodawcę przy rekrutacji na stanowisko, na które ustawa wymaga niekaralności. Zaświadczenie o niekaralności można uzyskać przez Internet, w punkcie informacyjnym lub listownie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym są prace społecznie użyteczne?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/773631,Czym-sa-prace-spolecznie-uzyteczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/773631,Czym-sa-prace-spolecznie-uzyteczne.html</id>
                                    <updated>2018-02-15T13:31:33+01:00</updated>
                                <published>2018-02-15T13:31:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prace społecznie użyteczne to instytucja rynku pracy przewidziana dla bezrobotnych niekorzystających z zasiłku, którzy jednocześnie korzystają ze świadczeń pomocy społecznej. Osoba zatrudniona przy pracach społecznie użytecznych otrzymuje nie mniej niż 8,10 zł za godzinę pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bon stażowy – 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/773605,Bon-stazowy-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/773605,Bon-stazowy-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-02-15T10:38:14+01:00</updated>
                                <published>2018-02-15T10:38:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bon stażowy to jedna z dostępnych metod wsparcia osób bezrobotnych do 30 roku życia. W 2018 r. nie zmienią się zasady przyznania bonu stażowego. Sprawdź na jakie korzyści mogą liczyć beneficjenci bonu stażowego w 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/773434,Przecietne-wynagrodzenie-w-czwartym-kwartale-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/773434,Przecietne-wynagrodzenie-w-czwartym-kwartale-2017-r.html</id>
                                    <updated>2018-02-13T10:21:34+01:00</updated>
                                <published>2018-02-13T10:21:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) opublikował komunikat, w którym ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2017 r. Jak wynika z komunikatu w czwartym kwartale 2017 r. Polacy zarabiali przeciętnie wyniosło 4516,69 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezwarunkowy dochód podstawowy (BDP) - wady i zalety</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/773085,Bezwarunkowy-dochod-podstawowy-BDP-wady-i-zalety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/773085,Bezwarunkowy-dochod-podstawowy-BDP-wady-i-zalety.html</id>
                                    <updated>2018-02-09T08:26:24+01:00</updated>
                                <published>2018-02-09T08:26:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Postępująca automatyzacja wielu środowisk pracy wywiera coraz większy wpływ na wynagrodzenia. Dużo zadań wykonywanych dotychczas przez człowieka przejęły już maszyny, a w przyszłości ich udział będzie znacznie większy. Proces te powoduje, że praca człowieka staje się mniej potrzebna. Konieczne może okazać się zatem wprowadzenie bezwarunkowego dochodu podstawowego (BDP). Jakie są wady i zalety takiego rozwiązania?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia rezydentów wzrosną od 1 lipca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/773066,Wynagrodzenia-rezydentow-wzrosna-od-1-lipca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/773066,Wynagrodzenia-rezydentow-wzrosna-od-1-lipca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-02-08T15:20:01+01:00</updated>
                                <published>2018-02-08T15:20:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2018 r. rezydent zarobi nie mniej niż 4 tys., lekarz specjalista 6750 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy obcokrajowcy mogą podjąć działalność gospodarczą lub zatrudnienie w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/772865,Kiedy-obcokrajowcy-moga-podjac-dzialalnosc-gospodarcza-lub-zatrudnienie-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/772865,Kiedy-obcokrajowcy-moga-podjac-dzialalnosc-gospodarcza-lub-zatrudnienie-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2018-02-06T09:37:21+01:00</updated>
                                <published>2018-02-06T09:37:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W ostatnim czasie przybywa cudzoziemców, którzy  starają się o pracę lub planują otworzenie własnego biznesu na terytorium Polski. W związku z tym pojawiają się pytania, czy osoba niebędąca obywatelem Polski może w Polsce otworzyć działalność gospodarczą lub podjąć pracę? Jeżeli tak, to jakie warunki powinna spełnić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/772856,Jak-obliczyc-ekwiwalent-za-niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/772856,Jak-obliczyc-ekwiwalent-za-niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2018-02-06T08:38:21+01:00</updated>
                                <published>2018-02-06T08:38:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy, zgodni z definicją zawartą w Kodeksie pracy, to coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie przysługującego urlopu wypoczynkowego skutkuje powstaniem obowiązku wypłaty ekwiwalentu. Jak obliczyć jego wysokość, kiedy obowiązek ten powstaje na przełomie roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w domu nie zawsze stanowi telepracę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/telepraca/772798,Praca-w-domu-nie-zawsze-stanowi-teleprace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/telepraca/772798,Praca-w-domu-nie-zawsze-stanowi-teleprace.html</id>
                                    <updated>2018-12-02T19:10:04+01:00</updated>
                                <published>2018-02-05T12:52:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dynamika zmian na rynku pracy oraz nowe technologie pozwalające na zdalne kontaktowanie się i przesyłanie informacji w czasie rzeczywistym powodują, że obecnie praca w sposób tak samo efektywny wykonywana może być niemal z każdego zakątka świata. Pozwala to nie tylko na oszczędność czasu i kosztów poświęcanych na dojazdy do docelowego miejsca pracy, ale również na uniknięcie konieczności jej przerywania chociażby w związku z czasowymi przeszkodami wynikającymi z sytuacji osobistych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obniżka pensji musi mieć uzasadnienie</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/771674,Obnizka-pensji-musi-miec-uzasadnienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/771674,Obnizka-pensji-musi-miec-uzasadnienie.html</id>
                                    <updated>2018-02-02T10:21:56+01:00</updated>
                                <published>2018-02-02T10:21:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada gminy może zmienić wynagrodzenie wójta bez jego zgody. Nie może być to jednak arbitralna decyzja, a rada gminy musi ją uzasadnić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmienią się zasady zatrudniania i wynagradzania nauczycieli w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/771671,Jak-zmienia-sie-zasady-zatrudniania-i-wynagradzania-nauczycieli-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/771671,Jak-zmienia-sie-zasady-zatrudniania-i-wynagradzania-nauczycieli-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-02-02T10:12:14+01:00</updated>
                                <published>2018-02-02T10:12:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2018 r. zostały uchylone przepisy dotyczące uprawnień nauczycieli do: lokalu mieszkalnego, nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, działki gruntu szkolnego, mieszkania w budynku szkolnym i zasiłku na zagospodarowanie. Zmienione zostały również zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia. To najważniejsze zmiany wprowadzone od 2018 r. do Karty Nauczyciela.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia w 2018 roku - ile wzrosną i dlaczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/771538,Wynagrodzenia-w-2018-roku-ile-wzrosna-i-dlaczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/771538,Wynagrodzenia-w-2018-roku-ile-wzrosna-i-dlaczego.html</id>
                                    <updated>2018-02-01T07:11:00+01:00</updated>
                                <published>2018-02-01T07:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość krajów świta przewiduje wyższe podwyżki płac nominalnych w 2018 roku. Oczywiście nie we wszystkich branżach wynagrodzenia będą rosły w takim samym tempie. Najwyższych podwyżek w 2018 roku mogą się spodziewać osoby pracujące w takich branżach jak: technologia, przemysł chemiczny, ubezpieczenia, farmacja oraz usługi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w obszarze kadrowo-płacowym w 2018 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/771519,Zmiany-w-obszarze-kadrowoplacowym-w-2018-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/771519,Zmiany-w-obszarze-kadrowoplacowym-w-2018-roku.html</id>
                                    <updated>2018-01-31T13:59:41+01:00</updated>
                                <published>2018-01-31T13:59:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W roku 2018 wchodzi w życie szereg nowych przepisów oraz nowelizacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, które mogą znacząco wpłynąć na pracę specjalistów do spraw personalnych. Chodzi o zmiany w zakresie mi.in. wysłania jednego przelewu do ZUS, usunięcia limitów w płaceniu składek dla najwyżej zarabiających czy rozporządzenia unijnego o ochronie danych osobowych. Co jeszcze zmieni się w 2018 roku w obszarze kadrowo-płacowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bon szkoleniowy - 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/771414,Bon-szkoleniowy-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/szkolenia-i-staze/771414,Bon-szkoleniowy-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-30T12:28:25+01:00</updated>
                                <published>2018-01-30T12:28:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bon szkoleniowy to jeden z instrumentów aktywizacji bezrobotnych na runku pracy. Wsparcie w postaci bonu szkoleniowego przyznawane jest na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia w celu sfinansowania kosztów wybranego przez bezrobotnego szkolenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Początki w nowej pracy - na co zwrócić uwagę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/771080,Poczatki-w-nowej-pracy-na-co-zwrocic-uwage.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/771080,Poczatki-w-nowej-pracy-na-co-zwrocic-uwage.html</id>
                                    <updated>2018-01-24T12:46:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-24T12:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby rozpoczynające nową pracę w firmie powinny poznać zasady panujące w biurze, między innymi dress code czy kwestie urlopu. Pozwoli to na zbudowaniu własnej pozycji już na początku nowej pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w grudniu 6,6%</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/769937,Bezrobocie-w-grudniu-66.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/769937,Bezrobocie-w-grudniu-66.html</id>
                                    <updated>2018-01-09T06:28:08+01:00</updated>
                                <published>2018-01-09T06:28:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[6,6% - tyle w grudniu 2017 r. wyniosła stopa bezrobocia. To o 1,6 pkt. proc. mniej niż przed rokiem. W porównaniu z poprzednim miesiącem stopa bezrobocia wzrosła o 0,1 pkt. proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatek za wieloletnią pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/769749,Dodatek-za-wieloletnia-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/769749,Dodatek-za-wieloletnia-prace.html</id>
                                    <updated>2018-01-05T09:33:22+01:00</updated>
                                <published>2018-01-05T09:33:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy dodatek za wieloletnią pracę należy się pracownikowi z dwóch państwowych jednostek budżetowych jednocześnie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prognozy wynagrodzeń na 2018 rok</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/769658,Prognozy-wynagrodzen-na-2018-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/769658,Prognozy-wynagrodzen-na-2018-rok.html</id>
                                    <updated>2018-01-04T09:10:32+01:00</updated>
                                <published>2018-01-04T09:10:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według szacunków Unii Europejskiej w 2018 roku Polska odnotuje jeden z najwyższych wzrostów gospodarczych w Unii Europejskiej. Wzrost ten przełoży się na dynamikę wynagrodzeń osób pracujących w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/769568,Plusy-i-minusy-zmian-w-prawie-pracy-i-ubezpieczeniach-spolecznych-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/769568,Plusy-i-minusy-zmian-w-prawie-pracy-i-ubezpieczeniach-spolecznych-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-03T11:46:27+01:00</updated>
                                <published>2018-01-03T11:46:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z początkiem 2018 r. weszło w życie kilka ważnych zmian w zakresie zatrudniania pracowników. Najważniejsze z nich dotyczą powierzania pracy cudzoziemcom oraz rozliczania składek ZUS. W publikacji przedstawiamy przegląd wybranych zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych wraz z oceną nowych regulacji. Nie wszystkie bowiem zmiany są korzystne dla pracodawców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za pracę - najważniejsze informacje</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/769365,Wynagrodzenie-za-prace-najwazniejsze-informacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/769365,Wynagrodzenie-za-prace-najwazniejsze-informacje.html</id>
                                    <updated>2017-12-28T15:31:49+01:00</updated>
                                <published>2017-12-28T15:31:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za pracę, jako pojęcie prawa pracy, oznacza całość należnej na podstawie przepisów płacowych i umowy o pracę zapłaty za pracę, obejmując także część, którą pracodawca odlicza, jako składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczki na podatek dochodowy. Jak powinno być ustalane oraz czy można się go zrzec?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona wynagrodzenia za pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/769362,Ochrona-wynagrodzenia-za-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/769362,Ochrona-wynagrodzenia-za-prace.html</id>
                                    <updated>2017-12-28T14:59:23+01:00</updated>
                                <published>2017-12-28T14:59:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy w art. 87 przewiduje wyjątki od obowiązku pracodawcy wypłaty pracownikowi wynagrodzenia w pełnej wysokości. Kodeks pracy przewiduje trzy sposoby zmniejszania wynagrodzenia za pracę pracownika są to: odliczenie należności publicznych, potrącenia, odliczenie wynagrodzenia wypłaconego za okres nieobecności. Ponadto dopuszczalne są potrącenia dokonywane za zgodą pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyskryminacja w zatrudnieniu z powodu zbyt wysokich kwalifikacji</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/768923,Dyskryminacja-w-zatrudnieniu-z-powodu-zbyt-wysokich-kwalifikacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/768923,Dyskryminacja-w-zatrudnieniu-z-powodu-zbyt-wysokich-kwalifikacji.html</id>
                                    <updated>2017-12-18T13:13:23+01:00</updated>
                                <published>2017-12-18T13:13:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezentowanie w CV zdobytego wykształcenia, umiejętności i kwalifikacji od jak najlepszej strony, a czasem nawet ponad ich rzeczywisty poziom to dość powszechne zjawisko w dziedzinie rekrutacji na niemal każde stanowisko pracy. Co jednak w sytuacji, gdy nasze wykształcenie, umiejętności i doświadczenie naprawdę prezentują się ponadprzeciętnie i zdają się odstraszać potencjalnego pracodawcę? Czy może on odmówić zatrudnienia „przekwalifikowanego” kandydata na dane stanowisko, uzasadniając to faktem zbyt wysokich kompetencji i tym, że nie stać go na tak „dobrego” pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>