<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Urlop tacierzyński</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2016-08-24T09:41:56+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Większe kary za zatrudnianie na czarno?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726552,Wieksze-kary-za-zatrudnianie-na-czarno.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726552,Wieksze-kary-za-zatrudnianie-na-czarno.html</id>
                                    <updated>2015-07-31T09:46:38+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T09:46:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[SLD chce większych kar za zatrudnianie na czarno oraz lepszej ochrony dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia. Złożono w tym celu w czwartek (30 lipca 2015 r.) projekt zmian w trzech ustawach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sposoby walki z syndromem wypalenia zawodowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726433,Sposoby-walki-z-syndromem-wypalenia-zawodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726433,Sposoby-walki-z-syndromem-wypalenia-zawodowego.html</id>
                                    <updated>2015-07-30T10:06:41+02:00</updated>
                                <published>2015-07-30T10:06:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypalenie zawodowe przejawia się poczuciem rozczarowania, frustracji, brakiem motywacji do wykonywania codziennych obowiązków zawodowych. Poniżej przedstawiamy sposoby walki z syndromem wypalenia zawodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Robot zastąpi co najmniej 2 pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726431,Robot-zastapi-co-najmniej-2-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726431,Robot-zastapi-co-najmniej-2-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2015-07-30T09:35:35+02:00</updated>
                                <published>2015-07-30T09:35:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden robot może zastąpić pracę co najmniej 2 pracowników. Dotychczas robotyka i automatyka były wykorzystywane głównie w produkcji. Nowe rozwiązania coraz częściej wdraża się w centrach finansowo-księgowych oraz obsługi klienta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt ustawy o pracy na morzu w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726098,Projekt-ustawy-o-pracy-na-morzu-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726098,Projekt-ustawy-o-pracy-na-morzu-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2015-07-22T07:36:47+02:00</updated>
                                <published>2015-07-22T07:36:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rządowy projekt ustawy o pracy na morzu jest przedmiotem prac Sejmu na 97. posiedzeniu. Powstał w celu wykonania prawa Unii Europejskiej. Określa warunki pracy na morzy na statkach przeznaczonych lub używanych do prowadzenia działalności gospodarczej. Nowością jest możliwość zgłoszenia skargi przez marynarza na warunki pracy i życia na statku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urzędy pracy w łódzkiem najskuteczniejsze w rozwoju rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726033,Urzedy-pracy-w-lodzkiem-najskuteczniejsze-w-rozwoju-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726033,Urzedy-pracy-w-lodzkiem-najskuteczniejsze-w-rozwoju-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-07-21T08:17:07+02:00</updated>
                                <published>2015-07-21T08:17:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urzędy pracy w łódzkiem są najskuteczniejsze we wdrażaniu programów mających na celu wspieranie rozwoju rynku pracy. Łódzkie jest liderem we wdrażaniu programów reformy publicznych służb zatrudnienia, a miasto Łódź w wydatkowaniu środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wylicza się pracowniczy staż pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/726005,Jak-wylicza-sie-pracowniczy-staz-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/726005,Jak-wylicza-sie-pracowniczy-staz-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-07-20T13:12:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-20T13:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy okres przebywania na zasiłku chorobowym płatnym przez ZUS po ustaniu zatrudnienia, a następnie zasiłek dla bezrobotnych liczy się do stażu pracy w następnym zakładzie do ustalenia nagrody jubileuszowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - niezbędne informacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/725867,Zatrudnianie-cudzoziemcow-w-Polsce-niezbedne-informacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/725867,Zatrudnianie-cudzoziemcow-w-Polsce-niezbedne-informacje.html</id>
                                    <updated>2015-07-16T09:02:10+02:00</updated>
                                <published>2015-07-16T09:02:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce odbywa się na ściśle określonych zasadach. Kiedy w celu podjęcia pracy wymaga się zezwolenia na pracę cudzoziemca? Jak legalnie go zatrudnić? W jakich przypadkach unieważnia się zezwolenie na pracę? Którzy cudzoziemcy nie muszą posiadać zezwolenia na pracę? Jakie kary mogą zostać nałożone na pracodawcę za nielegalne zatrudnienie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na pracę za granicą decydują się przede wszystkim młodzi</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/725514,Na-prace-za-granica-decyduja-sie-przede-wszystkim-mlodzi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/725514,Na-prace-za-granica-decyduja-sie-przede-wszystkim-mlodzi.html</id>
                                    <updated>2015-07-08T15:34:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-08T15:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad 1,2 miliona Polaków rozważa wyjazd z kraju. Oferta zagranicznych pracodawców coraz lepsza.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas urlopu macierzyńskiego można pracować?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/725329,Czy-podczas-urlopu-macierzynskiego-mozna-pracowac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/725329,Czy-podczas-urlopu-macierzynskiego-mozna-pracowac.html</id>
                                    <updated>2015-07-03T11:38:11+02:00</updated>
                                <published>2015-07-03T11:38:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyńskim w podstawowym wymiarze wynosi 20 tygodni, a w dodatkowym 6 tygodni. Czy podczas podstawowego urlopu macierzyńskiego można pracować? Kobieta musi wykorzystać pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Jeśli kolejne tygodnie ojciec zaopiekuje się dzieckiem, wówczas matka może wrócić do pracy. A co w przypadku chęci łączenia urlopu z pracą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie zatrudnienie w sektorze motoryzacyjnym</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/wiadomosci/rynek/724883,Rosnie-zatrudnienie-w-sektorze-motoryzacyjnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/wiadomosci/rynek/724883,Rosnie-zatrudnienie-w-sektorze-motoryzacyjnym.html</id>
                                    <updated>2015-06-30T07:38:23+02:00</updated>
                                <published>2015-06-30T07:38:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost popytu na części i akcesoria samochodowe wymusza na ich producentach by ci zwiększyli zatrudnienie. W rezultacie można liczyć na nowe miejsca pracy w Polsce. Zatrudnienie powinny znaleźć także osoby przy produkcji samochodów, bowiem w przyszłym roku Volkswagen ma uruchomić fabrykę we Wrześni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie od pracy na czas rozprawy sądowej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/724860,Zwolnienie-od-pracy-na-czas-rozprawy-sadowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/724860,Zwolnienie-od-pracy-na-czas-rozprawy-sadowej.html</id>
                                    <updated>2015-06-29T14:55:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-29T14:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie każda informacja z sądu o wyznaczeniu terminu rozprawy będzie oznaczać możliwość skorzystania przez pracownika z zwolnienia od pracy. W przypadku gdy pracownik wezwany jest w charakterze świadka – powstanie konieczność udzielenie mu zwolnienia od pracy na czas rozprawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach od 1 maja 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/724686,Zatrudnianie-cudzoziemcow-po-zmianach-od-1-maja-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/724686,Zatrudnianie-cudzoziemcow-po-zmianach-od-1-maja-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-06-25T09:58:01+02:00</updated>
                                <published>2015-06-25T09:58:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach, które weszły w życie z dniem 1 maja 2015 r., odbywa się na nowych zasadach dotyczących powierzania pracy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Kto oprócz studentów i doktorantów posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w związku z nauką może wykonywać pracę w Polsce bez zezwolenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobry Klimat dla Rodziny - efekty i wnioski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724563,Dobry-Klimat-dla-Rodziny-efekty-i-wnioski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724563,Dobry-Klimat-dla-Rodziny-efekty-i-wnioski.html</id>
                                    <updated>2015-06-25T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-25T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 22 czerwca 2015 r. w Pałacu Prezydenckim odbyło się spotkanie pod hasłem &quot;Dobry Klimat dla Rodziny - efekty i wnioski&quot;. Podczas tego wydarzenia przedstawiono wyniki badań sytuacji pracowników będących rodzicami. Jakie działania w ramach polityki prorodzinnej były podejmowane w ostatnich latach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poszukiwanie pracy w okresie wakacyjnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/724108,Poszukiwanie-pracy-w-okresie-wakacyjnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/724108,Poszukiwanie-pracy-w-okresie-wakacyjnym.html</id>
                                    <updated>2015-06-16T10:12:25+02:00</updated>
                                <published>2015-06-16T10:12:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poszukiwanie pracy w okresie wakacyjnym może wydawać się złym pomysłem. Nic bardziej mylnego. Sprawdź, dlaczego warto szukać nowej pracy w miesiącach letnich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Badanie trzeźwości pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/723996,Badanie-trzezwosci-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/723996,Badanie-trzezwosci-pracownika.html</id>
                                    <updated>2015-06-12T11:55:50+02:00</updated>
                                <published>2015-06-12T11:55:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Badanie trzeźwości pracownika może odbyć się za żądanie pracodawcy albo pracownika. Nie budzi wątpliwości, że badanie może być wykonane przez Policję czy Straż Miejską. Problemy pojawiają się przy wykonywaniu badania trzeźwości przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>12 czerwca - Światowy Dzień Sprzeciwu Wobec Pracy Dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723993,12-czerwca-Swiatowy-Dzien-Sprzeciwu-Wobec-Pracy-Dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723993,12-czerwca-Swiatowy-Dzien-Sprzeciwu-Wobec-Pracy-Dzieci.html</id>
                                    <updated>2015-06-12T11:19:34+02:00</updated>
                                <published>2015-06-12T11:19:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziś (12 czerwca) jest Światowy Dzień Sprzeciwu Wobec Pracy Dzieci. Na całym świecie w wieku od 5 do 14 lat zmuszanych do pracy jest aż 150 mln dzieci. Jakie są przyczyny tego zjawiska?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozwiązywać konflikty w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/723882,Jak-rozwiazywac-konflikty-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/723882,Jak-rozwiazywac-konflikty-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-06-10T10:58:53+02:00</updated>
                                <published>2015-06-10T10:58:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konflikty w miejscu pracy zagrażają prawidłowemu funkcjonowaniu zakładu pracy, co może przełożyć się na zmniejszenie efektywności pracy zespołu. Wydaje się jednak, że są nieuniknione. Gdy się już pojawią, warto wiedzieć jak je rozwiązywać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utrata pracy a sytuacja finansowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/723240,Utrata-pracy-a-sytuacja-finansowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/723240,Utrata-pracy-a-sytuacja-finansowa.html</id>
                                    <updated>2015-05-28T12:18:14+02:00</updated>
                                <published>2015-05-28T12:18:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Utrata pracy niewątpliwie wpływa na sytuację finansową byłego pracownika. Nie każdy ma oszczędności pozwalające na komfortowy wypoczynek po zwolnieniu i poszukiwanie nowej pracy. Co zrobić, aby uratować swoje finanse? Oto sześć pomocnych wskazówek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doradcy zawodowi od 2016 r. już w gimnazjum</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723119,Doradcy-zawodowi-od-2016-r-juz-w-gimnazjum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723119,Doradcy-zawodowi-od-2016-r-juz-w-gimnazjum.html</id>
                                    <updated>2015-05-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister edukacji Joanna Kluzik Rostkowska ma zamiar już od 1 kwietnia 2016 r. zapewnić dostęp do doradców zawodowych już na etapie gimnazjum. Wybór szkoły ponadgimnazjalnej to poważna decyzja, od której może zależeć przyszłość uczniów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy kierownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych należy się czas wolny</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/723126,Czy-kierownikowi-za-prace-w-godzinach-nadliczbowych-nalezy-sie-czas-wolny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/723126,Czy-kierownikowi-za-prace-w-godzinach-nadliczbowych-nalezy-sie-czas-wolny.html</id>
                                    <updated>2015-05-27T11:22:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-27T11:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy kadrze kierowniczej i kadrze zarządzającej zakładem w imieniu pracodawcy, za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wsparcie dla tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723112,Wsparcie-dla-tworzenia-przyzakladowych-zlobkow-i-przedszkoli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723112,Wsparcie-dla-tworzenia-przyzakladowych-zlobkow-i-przedszkoli.html</id>
                                    <updated>2015-05-27T10:23:50+02:00</updated>
                                <published>2015-05-27T10:23:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął we wtorek (26 maja 2015 r.) projekt zakładający wsparcie dla tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli. Pomoc polega na zwolnieniu z PIT świadczeń, które nie są sfinansowane z ZFŚS, a które pracownik otrzymuje od pracodawcy z tytułu objęcia opieką dzieci pracowników lub uczęszczania dzieci pracowników do żłobka (klubu dziecięcego) – w kwocie 400 zł lub przedszkola – w kwocie 200 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek bezrobocia w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/723055,Spadek-bezrobocia-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/723055,Spadek-bezrobocia-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2015-05-26T13:41:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-26T13:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu kwietnia 2015 r. stanowili 11,2 proc. aktywnych zawodowo Polaków, podczas gdy w marcu wskaźnik ten wyniósł 11,7 proc., a w kwietniu 2014 r. – 13 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poniedziałkowy stres dotyczy 65% pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/721209,Poniedzialkowy-stres-dotyczy-65-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/721209,Poniedzialkowy-stres-dotyczy-65-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2015-05-25T15:21:31+02:00</updated>
                                <published>2015-05-25T15:21:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z syndromem poniedziałku można walczyć. Po pierwsze, weekend powinien być okazją do tego, żeby się psychicznie zresetować. Trzeba odpocząć, wyspać się i poświęcić czas na przyjemności. Robienie w tym czasie planów zawodowych na cały nadchodzący tydzień czy analizowanie konfliktów interpersonalnych będzie powodem jeszcze większej niechęci i obawy przed pierwszym dniem tygodnia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sunday night blues - stres przed poniedziałkiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/721151,Sunday-night-blues-stres-przed-poniedzialkiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/721151,Sunday-night-blues-stres-przed-poniedzialkiem.html</id>
                                    <updated>2015-05-25T08:04:11+02:00</updated>
                                <published>2015-05-25T08:04:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Syndrom sunday night blues to spadek formy mentalnej i energetycznej związanej z pierwszym dniem pracy w tygodniu. Stres przed poniedziałkiem przeżywa prawie 2/3 Polaków. W niedzielę stajemy się zestresowani, rozdrażnieni i wciąż myślimy o pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polityczne zagrania w miejscu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/721204,Polityczne-zagrania-w-miejscu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/721204,Polityczne-zagrania-w-miejscu-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-05-28T12:22:27+02:00</updated>
                                <published>2015-05-23T14:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polityczne zagrania mają miejsce także w zakładzie pracy. Z jakimi typami polityków można się spotkać w firmie? Jak unikać konfrontacji z tego typu pracownikami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak udowodnić mobbing w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/717925,Jak-udowodnic-mobbing-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/717925,Jak-udowodnic-mobbing-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-05-22T09:26:49+02:00</updated>
                                <published>2015-05-22T09:26:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mobbing najczęściej dotyka młodych pracowników, młode małżeństwa i osoby w wieku 50+. Sytuacja, w jakiej się znajdują na danym etapie życia, sprawie, że bardzo zależy im na utrzymaniu pracy, co sprzyja mobbingowi ze strony pracodawcy. Jak przeciwdziałać temu zjawisku? Jak udowodnić mobbing w pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roboty mogą zastąpić 700 zawodów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717825,Roboty-moga-zastapic-700-zawodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717825,Roboty-moga-zastapic-700-zawodow.html</id>
                                    <updated>2015-05-20T08:19:59+02:00</updated>
                                <published>2015-05-20T08:19:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roboty mogą zastąpić w przyszłości aż 700 zawodów. Jednak większość pracowników nie boi się utraty pracy z powodu automatyzacji pracy. Jakie zawody mogą zniknąć? Jakich profesji nie zastąpi maszyna?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Program &quot;Pierwsza praca&quot; - ocena pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717729,Program-Pierwsza-praca-ocena-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717729,Program-Pierwsza-praca-ocena-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2015-05-19T08:18:40+02:00</updated>
                                <published>2015-05-19T08:18:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski przedstawił program &quot;Pierwsza praca&quot;, który ma na celu zapewnienie 100 tys. nowych miejsc pracy dla ludzi młodych. Jak program oceniają pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Program &quot;Pierwsza praca&quot; od 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717630,Program-Pierwsza-praca-od-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717630,Program-Pierwsza-praca-od-2016-r.html</id>
                                    <updated>2015-05-16T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-16T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski przedstawił dziś (piątek, 15 maja 2015 r.) program &quot;Pierwsza praca&quot;. Ma on na celu zmniejszenie bezrobocia wśród ludzi młodych. Może zacząć funkcjonować już w 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uregulowanie zawodu dziennikarza</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717642,Uregulowanie-zawodu-dziennikarza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717642,Uregulowanie-zawodu-dziennikarza.html</id>
                                    <updated>2015-05-15T13:41:30+02:00</updated>
                                <published>2015-05-15T13:41:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy zawód dziennikarza powinien zostać uregulowany? Czy przyczyni się to do podniesienia poziomu dziennikarstwa w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w służbach mundurowych coraz popularniejsza wśród młodych?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/717614,Praca-w-sluzbach-mundurowych-coraz-popularniejsza-wsrod-mlodych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/717614,Praca-w-sluzbach-mundurowych-coraz-popularniejsza-wsrod-mlodych.html</id>
                                    <updated>2015-05-14T16:34:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-14T16:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekonuje, że coraz więcej osób stara się o pracę w służbach. Nie odstraszają ich zmiany w przywilejach emerytalnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja do klas patronackich Carrefour Polska</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717563,Rekrutacja-do-klas-patronackich-Carrefour-Polska.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717563,Rekrutacja-do-klas-patronackich-Carrefour-Polska.html</id>
                                    <updated>2015-05-13T12:25:47+02:00</updated>
                                <published>2015-05-13T12:25:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trwa rekrutacja do klas patronackich Carrefour Polska. Dwa zespoły szkół urochomiły nabór do klas wielozawodowych pod patronatem Carrefour Polska. Wnioski o przyjęcie do klasy patronackiej można składać do 22 maja 2015 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o praktykę absolwencką - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717554,Umowa-o-praktyke-absolwencka-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717554,Umowa-o-praktyke-absolwencka-wzor.html</id>
                                    <updated>2015-05-13T10:54:42+02:00</updated>
                                <published>2015-05-13T10:54:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o praktykę absolwencką powinna zostać zawarta w formie pisemnej oraz zawierać kilka istotnych informacji według podanego wzoru: rodzaj pracy, okres odbywania praktyki, tygodniowy wymiar czasu pracy w ramach praktyki i wysokość świadczenia pieniężnego, jeżeli praktyka ma być odbywana odpłatnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o odbyciu praktyk absolwenckich - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717552,Zaswiadczenie-o-odbyciu-praktyk-absolwenckich-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717552,Zaswiadczenie-o-odbyciu-praktyk-absolwenckich-wzor.html</id>
                                    <updated>2015-05-13T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-13T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie o odbyciu praktyk absolwenckich powinno zawierać kilka istotnych informacji według podanego wzoru. Jeśli praktykant zgłosi wniosek, podmiot przyjmujący na praktyki ma obowiązek wystawić na piśmie zaświadczenie o rodzaju wykonywanej pracy i umiejętnościach nabytych w czasie odbywania praktyki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy uczą się mniej i pracują więcej niż 10 lat temu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717226,Polacy-ucza-sie-mniej-i-pracuja-wiecej-niz-10-lat-temu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717226,Polacy-ucza-sie-mniej-i-pracuja-wiecej-niz-10-lat-temu.html</id>
                                    <updated>2015-05-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy uczą się mniej i pracują więcej niż 10 lat temu. Takie wnioski wypływają z badania &quot;Budżet czasu ludności 2013&quot;. Badanie przeprowadza się co 10 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych - wzór umowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717255,umowa-o-podnoszenie-kwalifikacji-zawodowych-wzor-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/dokumentacja-pracownicza/717255,umowa-o-podnoszenie-kwalifikacji-zawodowych-wzor-umowy.html</id>
                                    <updated>2015-05-05T10:19:59+02:00</updated>
                                <published>2015-05-05T10:19:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zawiera z pracownikiem umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, która określa prawa i obowiązki stron. Umowa nie może zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż Kodeks pracy. Może przewidywać dłuższy urlop szkoleniowy. Przedstawiamy wzór umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy pracują średnio 7 godz. 38 min. dziennie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717227,Polacy-pracuja-srednio-7-godz-38-min-dziennie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717227,Polacy-pracuja-srednio-7-godz-38-min-dziennie.html</id>
                                    <updated>2015-05-06T10:54:24+02:00</updated>
                                <published>2015-05-05T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy pracują średnio 7 godz. 38 min. dziennie. Takie wnioski wypływają z badania &quot;Budżet czasu ludności 2013&quot;. Przeprowadza się je co 10 lat. Można dowiedzieć się z niego również, ile warta jest praca domowa kobiet i mężczyzn.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 maja 2015 r. łatwiej o pracę zagranicznym studentom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717229,Od-1-maja-2015-r-latwiej-o-prace-zagranicznym-studentom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717229,Od-1-maja-2015-r-latwiej-o-prace-zagranicznym-studentom.html</id>
                                    <updated>2015-05-06T10:53:20+02:00</updated>
                                <published>2015-05-04T11:10:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 maja 2015 r. zagranicznym studentom jest już łatwiej o pracę w Polsce. Nie muszą posiadać zezwolenia na pracę trwającą nawet cały rok. Dotychczas zwolnienie dotyczyło tylko trzech miesięcy wakacyjnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za pracę domową kobiet i mężczyzn</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717201,Wynagrodzenie-za-prace-domowa-kobiet-i-mezczyzn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717201,Wynagrodzenie-za-prace-domowa-kobiet-i-mezczyzn.html</id>
                                    <updated>2015-05-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wiesz, ile powinno wynosić wynagrodzenie za pracę wykonywaną codziennie w domu? Ile powinny zarabiać kobiety za wykonywania domowych obowiązków, a ile powinni otrzymywać mężczyźni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>28 kwietnia 2015 - Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/717092,28-kwietnia-2015-Swiatowy-Dzien-Bezpieczenstwa-i-Zdrowia-w-Pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/717092,28-kwietnia-2015-Swiatowy-Dzien-Bezpieczenstwa-i-Zdrowia-w-Pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-28T11:16:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-28T11:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[28 kwietnia 2015 obchodzony jest Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy oraz Światowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych.  W dzień obchodów organizowane są kampanie mające na celu poruszanie tematów dotyczących problematyki bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady naboru na urzędnika konsularnego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/716987,Nowe-zasady-naboru-na-urzednika-konsularnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/716987,Nowe-zasady-naboru-na-urzednika-konsularnego.html</id>
                                    <updated>2015-04-23T15:46:41+02:00</updated>
                                <published>2015-04-23T15:46:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowościami zaproponowanymi w projekcie są definicje urzędu konsularnego, urzędnika i pracownika konsularnego, uregulowanie zakresu pomocy konsularnej oraz warunków, jakie musi spełniać kandydat na urzędnika konsularnego. Projekt przewiduje także możliwość upoważnienia niektórych konsulów honorowych do wykonywania nieskomplikowanych czynności notarialnych. Według wiceministra spraw zagranicznych projektowana ustawa uwypukla rolę interwencyjną konsula w sytuacjach stosunkowo nowych - zagrożeń dla turystów oraz dyskryminacji polskich emigrantów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy o zezwoleniu na pracę cudzoziemca od 1 maja 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716806,Nowe-przepisy-o-zezwoleniu-na-prace-cudzoziemca-od-1-maja-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716806,Nowe-przepisy-o-zezwoleniu-na-prace-cudzoziemca-od-1-maja-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-04-20T08:05:44+02:00</updated>
                                <published>2015-04-20T08:05:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy o zezwoleniu na pracę cudzoziemca wchodzą w życie 1 maja 2015 r. Co zmienia nowelizacja rozporządzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w pozycji stojącej przy kasie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/716703,Praca-w-pozycji-stojacej-przy-kasie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/716703,Praca-w-pozycji-stojacej-przy-kasie.html</id>
                                    <updated>2015-04-16T11:23:02+02:00</updated>
                                <published>2015-04-16T11:23:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskie przepisy regulujące zasady bezpieczeństwa i higieny pracy nie przewidują norm wykonywania pracy w pozycji stojącej. Czy można stać na kasie całą dniówkę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Miasta z największą ilością ofert pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/dobre_praktyki/716186,Miasta-z-najwieksza-iloscia-ofert-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/rozwoj_i_promocja/dobre_praktyki/716186,Miasta-z-najwieksza-iloscia-ofert-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-15T09:55:00+02:00</updated>
                                <published>2015-04-15T09:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W którym mieście jest najwięcej ofert pracy? Choć dotychczas w powszechnej opinii wydawało się, że najszybciej znajdziemy pracę w Warszawie, ostatnie badania temu zaprzeczają. Na pierwszym miejscu uplasowały się bowiem Wrocław i Poznań.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe przepisy dot. zatrudniania cudzoziemców bez zezwolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716141,Nowe-przepisy-dot-zatrudniania-cudzoziemcow-bez-zezwolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/716141,Nowe-przepisy-dot-zatrudniania-cudzoziemcow-bez-zezwolenia.html</id>
                                    <updated>2015-04-14T13:54:56+02:00</updated>
                                <published>2015-04-14T13:54:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Studenci i doktoranci będący cudzoziemcami będą mogli wykonywać pracę bez zezwolenia nie tylko w miesiącach wakacyjnych, ale przez cały rok.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca biurowa - zagrożenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/715885,Praca-biurowa-zagrozenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/choroby-zawodowe/715885,Praca-biurowa-zagrozenia.html</id>
                                    <updated>2015-04-08T11:15:21+02:00</updated>
                                <published>2015-04-08T11:15:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca biurowa tylko z pozoru wydaje się być całkowicie bezpieczna i nieszkodliwa dla zdrowia pracownika. Tymczasem wiążą się z nią pewne zagrożenia. Na jakie przypadłości cierpią osoby wykonujące pracę biurową?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Część cudzoziemców podejmie pracę bez zezwolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715496,Czesc-cudzoziemcow-podejmie-prace-bez-zezwolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715496,Czesc-cudzoziemcow-podejmie-prace-bez-zezwolenia.html</id>
                                    <updated>2015-04-07T07:52:49+02:00</updated>
                                <published>2015-04-07T07:52:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Część cudzoziemców podejmie pracę w Polsce bez zezwolenia. dotyczy to studentów i doktorantów, którzy przebywają w kraju na podstawie wizy w celu odbycia studiów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Efekty reformy urzędów pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715436,Efekty-reformy-urzedow-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715436,Efekty-reformy-urzedow-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-04-02T08:26:43+02:00</updated>
                                <published>2015-04-02T08:26:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Reforma urzędów pracy, która nastąpiła w 2014 r., już przynosi efekty. Zachodzące obecnie zmiany na rynku pracy będą wymagały kolejnej reformy już za 3-4 lata.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kampania zmieniająca wizerunek pokolenia Y</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715121,Kampania-zmieniajaca-wizerunek-pokolenia-Y.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/715121,Kampania-zmieniajaca-wizerunek-pokolenia-Y.html</id>
                                    <updated>2016-08-24T09:41:56+02:00</updated>
                                <published>2015-03-24T10:17:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kampania zmieniająca wizerunek pokolenia Y - #jestemYgrekiem. nie jestem leniem - realizowana jest przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Celem kampanii jest zmiana opinii pracodawców na temat młodych pracowników generacji Y.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zwiększyć zaangażowanie w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/715053,Jak-zwiekszyc-zaangazowanie-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/715053,Jak-zwiekszyc-zaangazowanie-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-05-05T11:39:44+02:00</updated>
                                <published>2015-03-23T10:52:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Brak zaangażowania w pracę, znudzenie i poczucie jej bezcelowości mogą wskazywać na wypalenie zawodowe. Aby podjąć decyzję o zmianie pracy, warto się jednak upewnić i podjąć pewne kroki w kierunku poprawy sytuacji. Jak zwiększyć zaangażowanie w pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>