<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Urlop wychowawczy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2016-10-25T15:58:06+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Portal obywatel.gov.pl</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727112,Portal-obywatelgovpl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/727112,Portal-obywatelgovpl.html</id>
                                    <updated>2015-08-12T10:30:11+02:00</updated>
                                <published>2015-08-12T10:30:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki portalowi obywatel.gov.pl można dowiedzieć się o ponad 80 usługach urzędowych. Znajdują się tam informacje m.in. o tym, co zrobić, by ubiegać się o zasiłek w ZUS, jak zgłosić się do urzędu pracy, jakie urlopy po urodzenia dziecka przysługują rodzicom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak awansować w korporacji?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/726929,Jak-awansowac-w-korporacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/726929,Jak-awansowac-w-korporacji.html</id>
                                    <updated>2015-08-07T12:43:11+02:00</updated>
                                <published>2015-08-07T12:43:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość rozwój kariery w korporacji przyciąga wielu kandydatów do pracy. Duże firmy proponują różne ścieżki awansu, kusząc wysokim wynagrodzeniem, prestiżem i dodatkami socjalnymi. Sprawdź, jak awansować w korporacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polacy pracują także podczas urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726850,Polacy-pracuja-takze-podczas-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726850,Polacy-pracuja-takze-podczas-urlopu.html</id>
                                    <updated>2015-08-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okazuje się, że aż 36% Polaków pracuje także podczas urlopu wypoczynkowego. Większość z nich musi być dostępna telefonicznie przez cały okres wypoczynku, a część nie potrafi zapomnieć o obowiązkach pracowniczych. Jakie mogą być skutki takiego stanu rzeczy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ułatwienia dla pracujących rodziców od 2 stycznia 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726845,Ulatwienia-dla-pracujacych-rodzicow-od-2-stycznia-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726845,Ulatwienia-dla-pracujacych-rodzicow-od-2-stycznia-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:14:03+01:00</updated>
                                <published>2015-08-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw uchwaloną przez Sejm 24 lipca 2015 r., która ma na celu ułatwienie pracującym rodzicom łączenia życia zawodowego z prywatnym. Nowe przepisy wejdą w życie z dniem 2 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwiększenie zaangażowania w pracy - 6 sposobów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726871,Zwiekszenie-zaangazowania-w-pracy-6-sposobow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726871,Zwiekszenie-zaangazowania-w-pracy-6-sposobow.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T13:00:58+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T13:00:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy często mają problem z zaangażowaniem się w wykonywaną pracę. Podajemy 6 sposobów na zwiększenie zaangażowania i motywacji do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomoc w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym - Prezydent podpisał ustawę</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/726859,Pomoc-w-godzeniu-zycia-zawodowego-z-rodzinnym-Prezydent-podpisal-ustawe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/726859,Pomoc-w-godzeniu-zycia-zawodowego-z-rodzinnym-Prezydent-podpisal-ustawe.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T10:59:00+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T10:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5 sierpnia 2015 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, której głównym celem jest wprowadzenie rozwiązań mających ułatwić godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym. Zmiany dotyczą urlopów dla rodziców, m.in. urlop ojcowski będzie można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia, a nie - jak obecnie - w pierwszym roku życia. Ustawa wejdzie w życie 2 stycznia 2016 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa ułatwiająca łączenie pracy z życiem rodzinnym</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/726833,Ustawa-ulatwiajaca-laczenie-pracy-z-zyciem-rodzinnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/726833,Ustawa-ulatwiajaca-laczenie-pracy-z-zyciem-rodzinnym.html</id>
                                    <updated>2015-08-06T08:09:16+02:00</updated>
                                <published>2015-08-06T08:09:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5 sierpnia prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, której głównym celem jest wprowadzenie rozwiązań mających ułatwić godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym, w szczególności poprzez uproszczenie i uelastycznienie systemu urlopów związanych z opieką nad dziećmi oraz ukształtowanie innych uprawnień związanych z rodzicielstwem w sposób bardziej dostosowany do potrzeb pracowników–rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa rodzinna poparta przez Senat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726761,Ustawa-rodzinna-poparta-przez-Senat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726761,Ustawa-rodzinna-poparta-przez-Senat.html</id>
                                    <updated>2015-08-05T09:39:45+02:00</updated>
                                <published>2015-08-05T09:39:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa rodzinna ułatwiająca godzenie życia zawodowego z prywatnym została we wtorek 4 sierpnia 2015 r. poparta przez Senat. Izba nie wniosła żadnych poprawek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/726685,Zasady-ustalania-wysokosci-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/726685,Zasady-ustalania-wysokosci-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2015-08-04T09:05:06+02:00</updated>
                                <published>2015-08-04T09:05:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawidłowe obliczenie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego wciąż sprawia problem wielu pracodawcom. Najczęściej wątpliwości pojawiają się w przypadku dodatków do wynagrodzenia oraz urlopów - wychowawczego i wypoczynkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego podpisana przez Prezydenta RP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726668,Ustawa-o-Radzie-Dialogu-Spolecznego-podpisana-przez-Prezydenta-RP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726668,Ustawa-o-Radzie-Dialogu-Spolecznego-podpisana-przez-Prezydenta-RP.html</id>
                                    <updated>2015-08-04T07:36:47+02:00</updated>
                                <published>2015-08-04T07:36:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego została w poniedziałek (3 sierpnia 2015 r.) podpisana przez Prezydenta RP. Wejdzie w życie jeszcze we wrześniu tego roku. Rada Dialogu Społecznego zastąpi Komisję Trójstronną ds. Społeczno-Gospodarczych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby 50+ na rynku pracy - szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/726621,Osoby-50-na-rynku-pracy-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/726621,Osoby-50-na-rynku-pracy-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2015-08-03T10:48:43+02:00</updated>
                                <published>2015-08-03T10:48:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobom, które przekroczyły 50. rok życia trudno przebić się na rynku pracy. Nie tylko mają liczną konkurencję w postaci młodych, ale i muszą zmagać się z wieloma uprzedzeniami pracodawców. Jak więc mogą oni zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy? Dużą rolę pomocniczą odgrywają różnego rodzaju szkolenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe diety za pracę w obwodowych komisjach ds. referendum</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726604,Wyzsze-diety-za-prace-w-obwodowych-komisjach-ds-referendum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726604,Wyzsze-diety-za-prace-w-obwodowych-komisjach-ds-referendum.html</id>
                                    <updated>2015-08-03T08:59:50+02:00</updated>
                                <published>2015-08-03T08:59:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Będą wyższe diety za pracę przewodniczących i zastępców w obwodowych komisjach ds. referendum. Ich kwoty wzrosną odpowiednio ze 140 zł do 180 zł i 160 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na co narzekają pracownicy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726595,Na-co-narzekaja-pracownicy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726595,Na-co-narzekaja-pracownicy.html</id>
                                    <updated>2015-08-03T07:46:58+02:00</updated>
                                <published>2015-08-03T07:46:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy coraz częściej wypowiadają się o swojej pracy na portalach społecznościowych. Na co zwykle narzekają? Dlaczego rzadko decydują się jednak na zmianę miejsca pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przestrzeń biurowa dla pracowników nowej generacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/726574,Przestrzen-biurowa-dla-pracownikow-nowej-generacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/726574,Przestrzen-biurowa-dla-pracownikow-nowej-generacji.html</id>
                                    <updated>2015-07-31T12:41:13+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T12:41:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przestrzeń biurową należy dostosować do młodych pracowników, czyli pracowników nowej generacji tzw. pokolenia Y. Przestrzeń aranżuje się tak, by sprzyjała ona nie tylko efektywnej pracy zespołowej, ale też kreowaniu niecodziennych pomysłów i zapewniała przyjemną, odprężającą atmosferę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców - zmiany 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/726556,Urlopy-dla-rodzicow-zmiany-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/726556,Urlopy-dla-rodzicow-zmiany-2016.html</id>
                                    <updated>2016-10-25T15:58:06+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T10:34:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy dla rodziców w 2016 r. czekają poważne zmiany. Nowelizacja Kodeksu pracy m.in. ujednolica urlopy na dziecko, wprowadza możliwość późniejszego wykorzystania urlopu rodzicielskiego, zmienia zasady udzielania urlopu wychowawczego, ojcowskiego oraz terminy składania wniosków o urlop rodzicielski oraz wychowawczy, wydłuża możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na maksymalnie pół etatu, umożliwia dzielenie się urlopami bez względu na podstawę prawną zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Większe kary za zatrudnianie na czarno?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726552,Wieksze-kary-za-zatrudnianie-na-czarno.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726552,Wieksze-kary-za-zatrudnianie-na-czarno.html</id>
                                    <updated>2015-07-31T09:46:38+02:00</updated>
                                <published>2015-07-31T09:46:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[SLD chce większych kar za zatrudnianie na czarno oraz lepszej ochrony dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia. Złożono w tym celu w czwartek (30 lipca 2015 r.) projekt zmian w trzech ustawach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sposoby walki z syndromem wypalenia zawodowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726433,Sposoby-walki-z-syndromem-wypalenia-zawodowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/726433,Sposoby-walki-z-syndromem-wypalenia-zawodowego.html</id>
                                    <updated>2015-07-30T10:06:41+02:00</updated>
                                <published>2015-07-30T10:06:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypalenie zawodowe przejawia się poczuciem rozczarowania, frustracji, brakiem motywacji do wykonywania codziennych obowiązków zawodowych. Poniżej przedstawiamy sposoby walki z syndromem wypalenia zawodowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Robot zastąpi co najmniej 2 pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726431,Robot-zastapi-co-najmniej-2-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726431,Robot-zastapi-co-najmniej-2-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2015-07-30T09:35:35+02:00</updated>
                                <published>2015-07-30T09:35:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden robot może zastąpić pracę co najmniej 2 pracowników. Dotychczas robotyka i automatyka były wykorzystywane głównie w produkcji. Nowe rozwiązania coraz częściej wdraża się w centrach finansowo-księgowych oraz obsługi klienta.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt ustawy o pracy na morzu w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726098,Projekt-ustawy-o-pracy-na-morzu-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726098,Projekt-ustawy-o-pracy-na-morzu-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2015-07-22T07:36:47+02:00</updated>
                                <published>2015-07-22T07:36:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rządowy projekt ustawy o pracy na morzu jest przedmiotem prac Sejmu na 97. posiedzeniu. Powstał w celu wykonania prawa Unii Europejskiej. Określa warunki pracy na morzy na statkach przeznaczonych lub używanych do prowadzenia działalności gospodarczej. Nowością jest możliwość zgłoszenia skargi przez marynarza na warunki pracy i życia na statku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski i wychowawczy do początku nauki w szkole</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/726091,Urlop-rodzicielski-i-wychowawczy-do-poczatku-nauki-w-szkole.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/726091,Urlop-rodzicielski-i-wychowawczy-do-poczatku-nauki-w-szkole.html</id>
                                    <updated>2015-07-21T16:36:23+02:00</updated>
                                <published>2015-07-21T16:36:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt tzw. ustawy rodzinnej upraszcza system urlopów związanych z opieką nad dzieckiem oraz ma ułatwić korzystanie z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne. Zgodnie z projektem rodzice będą mogli korzystać z urlopów rodzicielskich i wychowawczych do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat, a zatem również na początku nauki w szkole.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urzędy pracy w łódzkiem najskuteczniejsze w rozwoju rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726033,Urzedy-pracy-w-lodzkiem-najskuteczniejsze-w-rozwoju-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/726033,Urzedy-pracy-w-lodzkiem-najskuteczniejsze-w-rozwoju-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-07-21T08:17:07+02:00</updated>
                                <published>2015-07-21T08:17:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urzędy pracy w łódzkiem są najskuteczniejsze we wdrażaniu programów mających na celu wspieranie rozwoju rynku pracy. Łódzkie jest liderem we wdrażaniu programów reformy publicznych służb zatrudnienia, a miasto Łódź w wydatkowaniu środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wylicza się pracowniczy staż pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/726005,Jak-wylicza-sie-pracowniczy-staz-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/726005,Jak-wylicza-sie-pracowniczy-staz-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-07-20T13:12:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-20T13:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy okres przebywania na zasiłku chorobowym płatnym przez ZUS po ustaniu zatrudnienia, a następnie zasiłek dla bezrobotnych liczy się do stażu pracy w następnym zakładzie do ustalenia nagrody jubileuszowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - niezbędne informacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/725867,Zatrudnianie-cudzoziemcow-w-Polsce-niezbedne-informacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/725867,Zatrudnianie-cudzoziemcow-w-Polsce-niezbedne-informacje.html</id>
                                    <updated>2015-07-16T09:02:10+02:00</updated>
                                <published>2015-07-16T09:02:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce odbywa się na ściśle określonych zasadach. Kiedy w celu podjęcia pracy wymaga się zezwolenia na pracę cudzoziemca? Jak legalnie go zatrudnić? W jakich przypadkach unieważnia się zezwolenie na pracę? Którzy cudzoziemcy nie muszą posiadać zezwolenia na pracę? Jakie kary mogą zostać nałożone na pracodawcę za nielegalne zatrudnienie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o przeliczenie wysokości emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725756,Wniosek-o-przeliczenie-wysokosci-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/725756,Wniosek-o-przeliczenie-wysokosci-emerytury.html</id>
                                    <updated>2015-07-14T11:46:41+02:00</updated>
                                <published>2015-07-14T11:46:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o przeliczenie wysokości emerytury można złożyć w każdym momencie. ZUS ma na rozpatrzenie wniosku 60 dni. Zgodnie z nowymi zasadami ustalania kapitału początkowego emerytura może być wyższa dla osób przebywających na urlopach wychowawczych i kształcących się na studiach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na pracę za granicą decydują się przede wszystkim młodzi</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/725514,Na-prace-za-granica-decyduja-sie-przede-wszystkim-mlodzi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/725514,Na-prace-za-granica-decyduja-sie-przede-wszystkim-mlodzi.html</id>
                                    <updated>2015-07-08T15:34:00+02:00</updated>
                                <published>2015-07-08T15:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad 1,2 miliona Polaków rozważa wyjazd z kraju. Oferta zagranicznych pracodawców coraz lepsza.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas urlopu macierzyńskiego można pracować?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/725329,Czy-podczas-urlopu-macierzynskiego-mozna-pracowac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/725329,Czy-podczas-urlopu-macierzynskiego-mozna-pracowac.html</id>
                                    <updated>2015-07-03T11:38:11+02:00</updated>
                                <published>2015-07-03T11:38:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyńskim w podstawowym wymiarze wynosi 20 tygodni, a w dodatkowym 6 tygodni. Czy podczas podstawowego urlopu macierzyńskiego można pracować? Kobieta musi wykorzystać pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Jeśli kolejne tygodnie ojciec zaopiekuje się dzieckiem, wówczas matka może wrócić do pracy. A co w przypadku chęci łączenia urlopu z pracą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rośnie zatrudnienie w sektorze motoryzacyjnym</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/wiadomosci/rynek/724883,Rosnie-zatrudnienie-w-sektorze-motoryzacyjnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/wiadomosci/rynek/724883,Rosnie-zatrudnienie-w-sektorze-motoryzacyjnym.html</id>
                                    <updated>2015-06-30T07:38:23+02:00</updated>
                                <published>2015-06-30T07:38:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost popytu na części i akcesoria samochodowe wymusza na ich producentach by ci zwiększyli zatrudnienie. W rezultacie można liczyć na nowe miejsca pracy w Polsce. Zatrudnienie powinny znaleźć także osoby przy produkcji samochodów, bowiem w przyszłym roku Volkswagen ma uruchomić fabrykę we Wrześni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie od pracy na czas rozprawy sądowej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/724860,Zwolnienie-od-pracy-na-czas-rozprawy-sadowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/724860,Zwolnienie-od-pracy-na-czas-rozprawy-sadowej.html</id>
                                    <updated>2015-06-29T14:55:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-29T14:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie każda informacja z sądu o wyznaczeniu terminu rozprawy będzie oznaczać możliwość skorzystania przez pracownika z zwolnienia od pracy. W przypadku gdy pracownik wezwany jest w charakterze świadka – powstanie konieczność udzielenie mu zwolnienia od pracy na czas rozprawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach od 1 maja 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/724686,Zatrudnianie-cudzoziemcow-po-zmianach-od-1-maja-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/724686,Zatrudnianie-cudzoziemcow-po-zmianach-od-1-maja-2015-r.html</id>
                                    <updated>2015-06-25T09:58:01+02:00</updated>
                                <published>2015-06-25T09:58:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach, które weszły w życie z dniem 1 maja 2015 r., odbywa się na nowych zasadach dotyczących powierzania pracy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Kto oprócz studentów i doktorantów posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w związku z nauką może wykonywać pracę w Polsce bez zezwolenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/724678,Urlop-ojcowski-dla-przedsiebiorcy-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/724678,Urlop-ojcowski-dla-przedsiebiorcy-2015.html</id>
                                    <updated>2015-06-25T08:34:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-25T08:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski cieszy się coraz większą popularnością. Mimo, że urlop ojcowski co do zasady przysługuje pracownikowi, to również osoba prowadząca działalność gospodarczą może ubiegać się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego, czyli za 14 dni. Ile wyniesie zasiłek w 2015 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobry Klimat dla Rodziny - efekty i wnioski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724563,Dobry-Klimat-dla-Rodziny-efekty-i-wnioski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/724563,Dobry-Klimat-dla-Rodziny-efekty-i-wnioski.html</id>
                                    <updated>2015-06-25T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-25T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 22 czerwca 2015 r. w Pałacu Prezydenckim odbyło się spotkanie pod hasłem &quot;Dobry Klimat dla Rodziny - efekty i wnioski&quot;. Podczas tego wydarzenia przedstawiono wyniki badań sytuacji pracowników będących rodzicami. Jakie działania w ramach polityki prorodzinnej były podejmowane w ostatnich latach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski cieszy się dużą popularnością</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/724504,Urlop-ojcowski-cieszy-sie-duza-popularnoscia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/724504,Urlop-ojcowski-cieszy-sie-duza-popularnoscia.html</id>
                                    <updated>2015-06-24T08:01:00+02:00</updated>
                                <published>2015-06-24T08:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski cieszy się coraz większą popularnością. Od początku tego roku skorzystało z niego już ponad 52 tys. mężczyzn - podało MPiPS. Z urlopu ojcowskiego może również skorzystać przedsiębiorca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pomniejszenie urlopu wypoczynkowego za okresy nieobecności w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/724289,Pomniejszenie-urlopu-wypoczynkowego-za-okresy-nieobecnosci-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/724289,Pomniejszenie-urlopu-wypoczynkowego-za-okresy-nieobecnosci-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-06-18T12:23:54+02:00</updated>
                                <published>2015-06-18T12:23:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Proporcjonalne pomniejszenie urlopu wypoczynkowego ma miejsce w przypadku dłuższych nieobecności w pracy. Zalicza się do nich m.in. trwający co najmniej 1 miesiąc urlop bezpłatny czy urlop wychowawczy. W jaki sposób należy dokonywać proporcjonalnego pomniejszenia wymiaru urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poszukiwanie pracy w okresie wakacyjnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/724108,Poszukiwanie-pracy-w-okresie-wakacyjnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/724108,Poszukiwanie-pracy-w-okresie-wakacyjnym.html</id>
                                    <updated>2015-06-16T10:12:25+02:00</updated>
                                <published>2015-06-16T10:12:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Poszukiwanie pracy w okresie wakacyjnym może wydawać się złym pomysłem. Nic bardziej mylnego. Sprawdź, dlaczego warto szukać nowej pracy w miesiącach letnich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie działalności na opiekę nad dzieckiem zamiast urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/724107,Zawieszenie-dzialalnosci-na-opieke-nad-dzieckiem-zamiast-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/724107,Zawieszenie-dzialalnosci-na-opieke-nad-dzieckiem-zamiast-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2015-06-16T09:45:03+02:00</updated>
                                <published>2015-06-16T09:45:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy zamiast urlopu wychowawczego, który przysługuje pracownikom, stosują zawieszenie działalności na opiekę nad dzieckiem. Działalność gospodarczą można zawiesić na okres do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5. roku życia. Za czas sprawowania opieki nad dzieckiem opłacane są składki emerytalno-rentowe z budżetu państwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Badanie trzeźwości pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/723996,Badanie-trzezwosci-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/723996,Badanie-trzezwosci-pracownika.html</id>
                                    <updated>2015-06-12T11:55:50+02:00</updated>
                                <published>2015-06-12T11:55:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Badanie trzeźwości pracownika może odbyć się za żądanie pracodawcy albo pracownika. Nie budzi wątpliwości, że badanie może być wykonane przez Policję czy Straż Miejską. Problemy pojawiają się przy wykonywaniu badania trzeźwości przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>12 czerwca - Światowy Dzień Sprzeciwu Wobec Pracy Dzieci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723993,12-czerwca-Swiatowy-Dzien-Sprzeciwu-Wobec-Pracy-Dzieci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723993,12-czerwca-Swiatowy-Dzien-Sprzeciwu-Wobec-Pracy-Dzieci.html</id>
                                    <updated>2015-06-12T11:19:34+02:00</updated>
                                <published>2015-06-12T11:19:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dziś (12 czerwca) jest Światowy Dzień Sprzeciwu Wobec Pracy Dzieci. Na całym świecie w wieku od 5 do 14 lat zmuszanych do pracy jest aż 150 mln dzieci. Jakie są przyczyny tego zjawiska?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozwiązywać konflikty w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/723882,Jak-rozwiazywac-konflikty-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/723882,Jak-rozwiazywac-konflikty-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-06-10T10:58:53+02:00</updated>
                                <published>2015-06-10T10:58:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Konflikty w miejscu pracy zagrażają prawidłowemu funkcjonowaniu zakładu pracy, co może przełożyć się na zmniejszenie efektywności pracy zespołu. Wydaje się jednak, że są nieuniknione. Gdy się już pojawią, warto wiedzieć jak je rozwiązywać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utrata pracy a sytuacja finansowa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/723240,Utrata-pracy-a-sytuacja-finansowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/723240,Utrata-pracy-a-sytuacja-finansowa.html</id>
                                    <updated>2015-05-28T12:18:14+02:00</updated>
                                <published>2015-05-28T12:18:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Utrata pracy niewątpliwie wpływa na sytuację finansową byłego pracownika. Nie każdy ma oszczędności pozwalające na komfortowy wypoczynek po zwolnieniu i poszukiwanie nowej pracy. Co zrobić, aby uratować swoje finanse? Oto sześć pomocnych wskazówek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doradcy zawodowi od 2016 r. już w gimnazjum</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723119,Doradcy-zawodowi-od-2016-r-juz-w-gimnazjum.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723119,Doradcy-zawodowi-od-2016-r-juz-w-gimnazjum.html</id>
                                    <updated>2015-05-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister edukacji Joanna Kluzik Rostkowska ma zamiar już od 1 kwietnia 2016 r. zapewnić dostęp do doradców zawodowych już na etapie gimnazjum. Wybór szkoły ponadgimnazjalnej to poważna decyzja, od której może zależeć przyszłość uczniów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy kierownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych należy się czas wolny</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/723126,Czy-kierownikowi-za-prace-w-godzinach-nadliczbowych-nalezy-sie-czas-wolny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/723126,Czy-kierownikowi-za-prace-w-godzinach-nadliczbowych-nalezy-sie-czas-wolny.html</id>
                                    <updated>2015-05-27T11:22:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-27T11:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy kadrze kierowniczej i kadrze zarządzającej zakładem w imieniu pracodawcy, za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wsparcie dla tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723112,Wsparcie-dla-tworzenia-przyzakladowych-zlobkow-i-przedszkoli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/723112,Wsparcie-dla-tworzenia-przyzakladowych-zlobkow-i-przedszkoli.html</id>
                                    <updated>2015-05-27T10:23:50+02:00</updated>
                                <published>2015-05-27T10:23:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął we wtorek (26 maja 2015 r.) projekt zakładający wsparcie dla tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli. Pomoc polega na zwolnieniu z PIT świadczeń, które nie są sfinansowane z ZFŚS, a które pracownik otrzymuje od pracodawcy z tytułu objęcia opieką dzieci pracowników lub uczęszczania dzieci pracowników do żłobka (klubu dziecięcego) – w kwocie 400 zł lub przedszkola – w kwocie 200 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy i dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/723056,Urlop-wychowawczy-i-dodatek-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/723056,Urlop-wychowawczy-i-dodatek-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2015-12-04T09:39:45+01:00</updated>
                                <published>2015-05-26T14:21:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o urlop wychowawczy składa się maksymalnie na 2 tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z prawa do urlopu.  Jego wymiar wynosi 36 miesięcy i w okresie 4 miesięcy oboje z rodziców mogą korzystać z niego jednocześnie. Urlop wychowawczy może być płatny. Chodzi tu o tzw. dodatek wychowawczy czyli dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem. Przysługuje w wysokości 400 zł miesięcznie. Kto może go otrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek bezrobocia w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/723055,Spadek-bezrobocia-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/723055,Spadek-bezrobocia-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2015-05-26T13:41:00+02:00</updated>
                                <published>2015-05-26T13:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu kwietnia 2015 r. stanowili 11,2 proc. aktywnych zawodowo Polaków, podczas gdy w marcu wskaźnik ten wyniósł 11,7 proc., a w kwietniu 2014 r. – 13 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Poniedziałkowy stres dotyczy 65% pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/721209,Poniedzialkowy-stres-dotyczy-65-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/721209,Poniedzialkowy-stres-dotyczy-65-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2015-05-25T15:21:31+02:00</updated>
                                <published>2015-05-25T15:21:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z syndromem poniedziałku można walczyć. Po pierwsze, weekend powinien być okazją do tego, żeby się psychicznie zresetować. Trzeba odpocząć, wyspać się i poświęcić czas na przyjemności. Robienie w tym czasie planów zawodowych na cały nadchodzący tydzień czy analizowanie konfliktów interpersonalnych będzie powodem jeszcze większej niechęci i obawy przed pierwszym dniem tygodnia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sunday night blues - stres przed poniedziałkiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/721151,Sunday-night-blues-stres-przed-poniedzialkiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/721151,Sunday-night-blues-stres-przed-poniedzialkiem.html</id>
                                    <updated>2015-05-25T08:04:11+02:00</updated>
                                <published>2015-05-25T08:04:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Syndrom sunday night blues to spadek formy mentalnej i energetycznej związanej z pierwszym dniem pracy w tygodniu. Stres przed poniedziałkiem przeżywa prawie 2/3 Polaków. W niedzielę stajemy się zestresowani, rozdrażnieni i wciąż myślimy o pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polityczne zagrania w miejscu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/721204,Polityczne-zagrania-w-miejscu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/721204,Polityczne-zagrania-w-miejscu-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-05-28T12:22:27+02:00</updated>
                                <published>2015-05-23T14:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polityczne zagrania mają miejsce także w zakładzie pracy. Z jakimi typami polityków można się spotkać w firmie? Jak unikać konfrontacji z tego typu pracownikami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak udowodnić mobbing w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/717925,Jak-udowodnic-mobbing-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/717925,Jak-udowodnic-mobbing-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2015-05-22T09:26:49+02:00</updated>
                                <published>2015-05-22T09:26:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mobbing najczęściej dotyka młodych pracowników, młode małżeństwa i osoby w wieku 50+. Sytuacja, w jakiej się znajdują na danym etapie życia, sprawie, że bardzo zależy im na utrzymaniu pracy, co sprzyja mobbingowi ze strony pracodawcy. Jak przeciwdziałać temu zjawisku? Jak udowodnić mobbing w pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roboty mogą zastąpić 700 zawodów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717825,Roboty-moga-zastapic-700-zawodow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717825,Roboty-moga-zastapic-700-zawodow.html</id>
                                    <updated>2015-05-20T08:19:59+02:00</updated>
                                <published>2015-05-20T08:19:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roboty mogą zastąpić w przyszłości aż 700 zawodów. Jednak większość pracowników nie boi się utraty pracy z powodu automatyzacji pracy. Jakie zawody mogą zniknąć? Jakich profesji nie zastąpi maszyna?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Program &quot;Pierwsza praca&quot; - ocena pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717729,Program-Pierwsza-praca-ocena-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/717729,Program-Pierwsza-praca-ocena-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2015-05-19T08:18:40+02:00</updated>
                                <published>2015-05-19T08:18:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski przedstawił program &quot;Pierwsza praca&quot;, który ma na celu zapewnienie 100 tys. nowych miejsc pracy dla ludzi młodych. Jak program oceniają pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>