<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Urlop wychowawczy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Wolne na dziecko</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/85622,Wolne-na-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/85622,Wolne-na-dziecko.html</id>
                                    <updated>2008-09-10T16:23:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-10T16:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem ojcem dwójki dzieci. Starsze chodzi do szkoły, a młodszym 2-latkiem zajmuje się żona, która obecnie jest na urlopie wychowawczym. Słyszałem, że przysługują mi dodatkowe dni wolne od pracy. Czy to prawda? - pyta Czytelnik z Gdańska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co urzędy pracy mogą zaproponować bezrobotnemu, kiedy nie mają ofert pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/status-bezrobotnego/685344,Co-urzedy-pracy-moga-zaproponowac-bezrobotnemu-kiedy-nie-maja-ofert-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/status-bezrobotnego/685344,Co-urzedy-pracy-moga-zaproponowac-bezrobotnemu-kiedy-nie-maja-ofert-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-09-06T15:53:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-06T15:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Mogą zdarzyć się sytuacje, kiedy urzędy pracy nie mają żadnych ofert dla bezrobotnych. W takich przypadkach muszą w inny sposób pomóc bezrobotnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik ma prawo do świadczeń z powodu choroby, jeżeli zachoruje po złożeniu wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/84822,Czy-pracownik-ma-prawo-do-swiadczen-z-powodu-choroby-jezeli-zachoruje-po-zlozeniu-wniosku-o-udzielenie-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/84822,Czy-pracownik-ma-prawo-do-swiadczen-z-powodu-choroby-jezeli-zachoruje-po-zlozeniu-wniosku-o-udzielenie-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2008-09-01T05:01:00+02:00</updated>
                                <published>2008-09-01T05:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica naszego zakładu 23 sierpnia 2008 r. miała wypadek samochodowy. Stan jej zdrowia jest bardzo poważny. Po przewiezieniu pracownicy ze szpitala specjalistycznego do szpitala w naszym mieście otrzymaliśmy zwolnienie lekarskie na okres od 23 do 28 sierpnia br. wystawione przez szpital, który przyjął pracownicę po wypadku. Już teraz wiemy, że leczenie pracownicy potrwa długo i najprawdopodobniej okres zasiłkowy będzie za krótki na całkowity powrót do zdrowia. Jak mamy postąpić z wypłatą wynagrodzenia chorobowego? W sierpniu pracownica złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od 1 września br. Czy możemy wypłacić jej wynagrodzenie chorobowe za cały okres zwolnienia lekarskiego? Co z dalszymi zwolnieniami do końca sierpnia 2008 r. i ze zwolnieniami lekarskimi od 1 września 2008 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego przypadającego po urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/84497,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego-przypadajacego-po-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/84497,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego-przypadajacego-po-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T15:01:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T15:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica wróciła do pracy z urlopu wychowawczego w październiku 2007 r. W tym miesiącu była przez kilka dni na zwolnieniu lekarskim. Wtedy przyjęłam za podstawę wynagrodzenia chorobowego ostatnie wynagrodzenie zasadnicze sprzed urlopu. W styczniu br. pracownica znowu była na zwolnieniu lekarskim i mam problem, ponieważ nie jestem pewna, jaką podstawę wymiaru przyjąć do wynagrodzenia chorobowego. Pracownica otrzymała wynagrodzenie zasadnicze, część premii rocznej ze względu na nieprzepracowany cały rok i wynagrodzenie za czas choroby w październiku. Jak ustalić pracownicy podstawę wymiaru?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy na niepełnosprawne dziecko</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/84441,Urlop-wychowawczy-na-niepelnosprawne-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/84441,Urlop-wychowawczy-na-niepelnosprawne-dziecko.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:49:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica ma niepełnosprawne dziecko (urodziło się 20 maja 1994 r.). Nie korzystała z 3-letniego urlopu wychowawczego na to dziecko do ukończenia przez nie 4 lat. Przebywała dopiero na urlopie wychowawczym w związku z opieką nad tym dzieckiem od 7 stycznia 2006 r. do 31 grudnia 2007 r. na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności. Obecnie przedłożyła następne orzeczenie o niepełnosprawności dziecka, które jest wydane na okres od 1 stycznia 2008 r. do 20 maja 2010 r. (ciągłość w orzeczeniach). Czy w takim przypadku można udzielić jej urlopu wychowawczego do 20 maja 2010 r.? O to zwróciła się do nas pracownica.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakim wymiarze przysługuje pracownicy urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/84401,W-jakim-wymiarze-przysluguje-pracownicy-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/84401,W-jakim-wymiarze-przysluguje-pracownicy-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2008-08-26T11:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-26T11:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica zatrudniona w naszym zakładzie pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony, w czerwcu ub.r. urodziła dziecko i w związku z tym przebywała na urlopie macierzyńskim. Po urlopie macierzyńskim korzystała z urlopu wypoczynkowego do 19 grudnia 2007 r. i następnie wróciła do pracy. Z informacji uzyskanych od pracownicy dowiedzieliśmy się, że na początku roku zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wypoczynkowy za 2008 r., a po jego wykorzystaniu zamierza udać się na urlop wychowawczy. W naszej firmie ustalany jest plan urlopów, z którego wynika, że pracownicy wykorzystują urlopy w lipcu i sierpniu, co jest związane z procesami produkcyjnymi w naszej firmie. W jakiej wysokości powinniśmy udzielić pracownicy urlopu wypoczynkowego, jeśli np. zamierza skorzystać z urlopu wychowawczego od 1 lutego 2008 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83814,Urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83814,Urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2008-08-19T09:31:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-19T09:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego składa się pracodawcy w
formie pisemnej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym
zamierza się korzystać z tego urlopu. Pracownik ma możliwość wycofania wniosku. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83783,Praca-na-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83783,Praca-na-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T15:54:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T15:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2 lat przebywam na urlopie wychowawczym. W związku z tym, że moje dziecko już trochę podrosło, chciałabym podjąć pracę w okresie urlopu wychowawczego. Czy mogę pracować w pełnym wymiarze w dotychczasowym zakładzie pracy? - pyta Czytelniczka z Mrągowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nieobecność w pracy przyszłej matki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83737,Nieobecnosc-w-pracy-przyszlej-matki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83737,Nieobecnosc-w-pracy-przyszlej-matki.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T14:58:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T14:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ciąża to nie choroba, ale może się zdarzyć taka sytuacja, że pracownica przez cały jej okres będzie na zwolnieniu lekarskim. Dla pracodawcy oznacza to, że będzie musiał zorganizować za nią zastępstwo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona pracownicy w ciąży powracającej z urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83733,Ochrona-pracownicy-w-ciazy-powracajacej-z-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83733,Ochrona-pracownicy-w-ciazy-powracajacej-z-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T14:54:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T14:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przebywam na 3-letnim urlopie wychowawczym, który kończy się 15 listopada 2008 r. Obecnie jestem w ciąży z drugim dzieckiem. Czy pracodawca może mi z tego powodu odmówić skrócenia urlopu wychowawczego. Czy jeśli się zgodzi na skrócenie urlopu, może mi zaraz po powrocie do pracy wypowiedzieć umowę o pracę? Jestem zatrudniona na czas określony do 2010 r. - pyta Czytelniczka z Poznania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyjazd za granicę na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83693,Wyjazd-za-granice-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83693,Wyjazd-za-granice-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T13:14:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T13:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, mąż pracuje w Anglii. Czy mogę wyjechać do niego z dzieckiem bez utraty urlopu wychowawczego? Czy mogę tam podjąć dodatkową pracę? - pyta Czytelniczka z Krakowa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83632,Praca-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/83632,Praca-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T12:02:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T12:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja rodzinna zmusza mnie do podjęcia pracy w okresie urlopu wychowawczego. Czy mogę pracować w dotychczasowym zakładzie pracy? - pyta Czytelnik z Warszawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83626,Urlop-wypoczynkowy-po-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83626,Urlop-wypoczynkowy-po-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T11:56:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T11:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powrót do pracy pracownika lub pracownicy po urlopie wychowawczym może spowodować problemy w ustaleniu jego prawa do urlopu wypoczynkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy wystąpić o urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83557,Kiedy-wystapic-o-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83557,Kiedy-wystapic-o-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2008-08-18T10:43:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-18T10:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za miesiąc kończy mi się urlop macierzyński i chciałabym jeszcze przez kilka miesięcy skorzystać z urlopu wychowawczego. Kiedy powinnam zgłosić to mojemu pracodawcy? Czy pracodawca może zwolnić mnie z jakichś powodów, podczas gdy będę przebywała na urlopie wychowawczym? - pyta Czytelniczka z Wrocławia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Okres wyczekiwania zleceniobiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83179,Okres-wyczekiwania-zleceniobiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/83179,Okres-wyczekiwania-zleceniobiorcy.html</id>
                                    <updated>2008-08-12T14:40:00+02:00</updated>
                                <published>2008-08-12T14:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica w macierzystym zakładzie przebywa na urlopie wychowawczym od 1 stycznia 2008 r. U nas jest zatrudniona na podstawie umowy zlecenia od 28 kwietnia 2008 r. Zachorowała 5 maja 2008 r. Czy przysługuje jej zasiłek chorobowy z umowy zlecenia? Do ubezpieczenia chorobowego została zgłoszona od samego początku pracy u nas. Czy do 180 dni ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorczyni należy wliczyć okres ubezpieczenia na podstawie umowy o pracę przed urlopem wychowawczym? - pyta Czytelniczka z Myślenic.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przysługuje mi wychowawczy w razie adopcji?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/80219,Czy-przysluguje-mi-wychowawczy-w-razie-adopcji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/80219,Czy-przysluguje-mi-wychowawczy-w-razie-adopcji.html</id>
                                    <updated>2008-07-09T15:11:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-09T15:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Adoptowaliśmy z mężem córeczkę. Byłam na urlopie na zasadach urlopu macierzyńskiego. Czy po wykorzystaniu jego mogę liczyć na urlop macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy a zwolnienie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/80149,Urlop-wychowawczy-a-zwolnienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/80149,Urlop-wychowawczy-a-zwolnienie.html</id>
                                    <updated>2008-07-09T10:40:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-09T10:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem na urlopie wychowawczym. Pracodawca szykuje się do zwolnień. Czy chroni mnie przed nimi urlop wychowawczy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak powrócić z urlopu wychowawczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/80061,Jak-powrocic-z-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/80061,Jak-powrocic-z-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2008-07-08T15:29:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-08T15:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niedługo kończy mi się urlop wychowawczy. W czasie mojego pobytu na urlopie zaszły duże zmiany firmie m in. powstały nowe działy i nowe stanowiska. Czy po powrocie do pracy pracodawca musi zatrudnić mnie na stanowisku, które zajmowałam przed pójściem na urlop.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/slownik/kadry/79728,Urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/slownik/kadry/79728,Urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2008-07-04T10:46:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-04T10:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi: rodzicowi lub opiekunowi dziecka w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/slownik/79728,Urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/slownik/79728,Urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2008-07-04T10:46:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-04T10:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi: rodzicowi lub opiekunowi dziecka w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto ma prawo do urlopu wychowawczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/79262,Kto-ma-prawo-do-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/79262,Kto-ma-prawo-do-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2008-06-30T12:51:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-30T12:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka. Panuje zasada, że prawo do urlopu wychowawczego na równych prawach ma kobieta i mężczyzna. Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie opieki na dzieckiem. Stwarza możliwość łączenia opieki nad rosnącą pociechą z pracą. Nie każdy jednak pracownik może liczyć na urlop wychowawczy.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przysługują dwa zasiłki macierzyńskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/76707,Czy-przysluguja-dwa-zasilki-macierzynskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/76707,Czy-przysluguja-dwa-zasilki-macierzynskie.html</id>
                                    <updated>2008-06-04T05:01:00+02:00</updated>
                                <published>2008-06-04T05:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica od dwóch lat przebywa na urlopie wychowawczym. Będzie z niego korzystała do końca tego roku. Od października 2007 r. pracuje w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia. Z umowy tej została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Kobieta ta 26 maja urodziła kolejne dziecko. Jakie dokumenty powinny być za nią złożone do ZUS, gdy w maju wypłacimy jej wynagrodzenie z umowy zlecenia, a w czerwcu zasiłek? Czy w takiej sytuacji przysługują jej dwa zasiłki macierzyńskie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>51 zawodów uprawniających do wcześniejszej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/wczesniejsze-emerytury/328064,51-zawodow-uprawniajacych-do-wczesniejszej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/wczesniejsze-emerytury/328064,51-zawodow-uprawniajacych-do-wczesniejszej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2014-06-03T16:02:57+02:00</updated>
                                <published>2008-05-16T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tym tygodniu do konsultacji trafi projekt ustawy o emeryturach pomostowych z listą zawodów dających do nich prawo. Emerytury w wieku o 5 lat lub 10 lat niższym niż powszechny otrzymają osoby wykonujące pracę w 51 zawodach. Nauczyciele będą pracować do uzyskania powszechnego wieku emerytalnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik odpisu na fundusz socjalny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/75464,Wskaznik-odpisu-na-fundusz-socjalny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/75464,Wskaznik-odpisu-na-fundusz-socjalny.html</id>
                                    <updated>2008-05-14T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-14T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W jakiej wysokości wskaźnik stosować przy naliczaniu odpisu podstawowego na zfśs (37,5% czy 50% podstawy) na pracownika zatrudnionego w szczególnych warunkach, obecnie przebywającego na urlopie wychowawczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/74884,Urlop-wypoczynkowy-po-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/74884,Urlop-wypoczynkowy-po-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-05-13T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2008-05-13T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powrót do pracy pracownika lub pracownicy po urlopie wychowawczym może spowodować problemy w ustaleniu jego prawa do urlopu wypoczynkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dofinansowanie do wypoczynku dzieci jest opodatkowane PIT?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/72443,Czy-dofinansowanie-do-wypoczynku-dzieci-jest-opodatkowane-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/pit/72443,Czy-dofinansowanie-do-wypoczynku-dzieci-jest-opodatkowane-PIT.html</id>
                                    <updated>2008-03-28T13:44:00+01:00</updated>
                                <published>2008-03-28T13:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Moja córka była w zeszłym roku na koloniach dofinansowanych przez zakład pracy. Płaciłam tylko 10% kosztów tych kolonii. Czy te 90% kosztów, których nie płaciłam, to mój przychód ? Czy muszę go wykazać w PIT?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki płacić za pracownicę, która urodziła dziecko w trakcie urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/68818,Jakie-skladki-placic-za-pracownice-ktora-urodzila-dziecko-w-trakcie-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/68818,Jakie-skladki-placic-za-pracownice-ktora-urodzila-dziecko-w-trakcie-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2008-02-14T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-02-14T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica urodziła dziecko w trakcie urlopu wychowawczego. W tym czasie nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego, ale będziemy jej wypłacać zasiłek macierzyński. Czy w związku z tym, że nie będzie miała prawa do urlopu macierzyńskiego, powinniśmy nadal rozliczać za nią składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można wypowiedzieć umowę pracownikowi na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65746,Kiedy-mozna-wypowiedziec-umowe-pracownikowi-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/65746,Kiedy-mozna-wypowiedziec-umowe-pracownikowi-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2008-01-09T05:05:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-09T05:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stosunek pracy w okresie urlopu wychowawczego podlega szczególnej ochronie. W okresie od dnia złożenia wniosku przez pracownika o udzieleniu mu urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z nim umowy o pracę. Czy są sytuacje, gdy ochrona ta jest ograniczona?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie obowiązki musi spełnić firma, zatrudniając telepracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/60000,Jakie-obowiazki-musi-spelnic-firma-zatrudniajac-telepracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/60000,Jakie-obowiazki-musi-spelnic-firma-zatrudniajac-telepracownika.html</id>
                                    <updated>2007-11-07T05:05:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-07T05:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniam w swojej firmie na stanowisku niezależnego specjalisty pracownicę w ciąży. Po porodzie chciałaby przez ok. trzy lata zajmować się dzieckiem i w związku z tym zwróciła się z prośbą o zatrudnienie jej na warunkach tzw. telepracy. Jakie obowiązki musi spełnić firma, żeby zatrudnić pracownika w formie telepracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeksowe przerwy w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>
                                <published>2007-10-24T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeksowe przerwy w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>
                                <published>2007-10-24T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niższy wymiar czasu pracy czy urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/56290,Nizszy-wymiar-czasu-pracy-czy-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/56290,Nizszy-wymiar-czasu-pracy-czy-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2007-09-07T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-07T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy prawa pracy umożliwiają pracownikom uprawnionym do urlopu wychowawczego skorzystanie, w miejsce tego urlopu, z obniżenia wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy do okresu zasiłkowego wliczać zwolnienie lekarskie, które przypada na okres urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54620,Czy-do-okresu-zasilkowego-wliczac-zwolnienie-lekarskie-ktore-przypada-na-okres-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54620,Czy-do-okresu-zasilkowego-wliczac-zwolnienie-lekarskie-ktore-przypada-na-okres-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2007-08-09T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-09T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Pracownica do 30 czerwca była na urlopie wychowawczym. Z końcem czerwca minęły 3 lata tego urlopu. Pracownica dostarczyła nam zwolnienie lekarskie od 25 czerwca do 31 lipca 2007 r. W związku z tym nie wróciła do pracy. Na zwolnieniu jest kod „B”. Pracownica poinformowała nas, że może być na zwolnieniu przez całą ciążę. Jak potraktować okres od 25 do 30 czerwca? Czy przysługują jej jakieś świadczenia za ten okres? Czy wliczyć go do okresu zasiłkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Macierzyński na wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54312,Macierzynski-na-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54312,Macierzynski-na-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2007-08-01T14:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-01T14:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykracza poza udzielony urlop wychowawczy choćby o jeden dzień, to zasiłek macierzyński przysługuje w pełnym wymiarze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy staż jest wliczany do okresu, od którego nalicza się wymiar urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54127,Czy-staz-jest-wliczany-do-okresu-od-ktorego-nalicza-sie-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54127,Czy-staz-jest-wliczany-do-okresu-od-ktorego-nalicza-sie-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T08:12:59+01:00</updated>
                                <published>2007-07-27T14:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy okres pobierania przez bezrobotnego stypendium przyznanego w trakcie stażu wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przez jaki okres wypłacać zasiłek macierzyński pracownicy, która urodziła dziecko w trakcie urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51871,Przez-jaki-okres-wyplacac-zasilek-macierzynski-pracownicy-ktora-urodzila-dziecko-w-trakcie-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51871,Przez-jaki-okres-wyplacac-zasilek-macierzynski-pracownicy-ktora-urodzila-dziecko-w-trakcie-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2007-07-05T14:59:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-05T14:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica korzysta z urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko. Urlopu udzieliliśmy jej na okres od 14 czerwca 2004 r. do 13 czerwca 2007 r. 29 sierpnia 2006 r. urodziła kolejne dziecko. Za jaki okres mamy wypłacić jej zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki przychód spowoduje utratę dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54244,Jaki-przychod-spowoduje-utrate-dodatku-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem-w-czasie-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54244,Jaki-przychod-spowoduje-utrate-dodatku-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem-w-czasie-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2007-07-02T11:28:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-02T11:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W naszej firmie pracodawca finansuje nam składkę ubezpieczenia emerytalnego (III filar). Umowa ubezpieczeniowa zawarta jest z firmą, a nie z poszczególnymi pracownikami. Kwota składki stanowi przychód pracownika i jest doliczona do wynagrodzenia brutto, a następnie, po odliczeniu składki na ubezpieczenia społeczne i podatku, potrącana jest z wynagrodzenia i odprowadzana do funduszu emerytalnego. Pracodawca finansuje te składki również osobom przebywającym na urlopach wychowawczych. Czy uzyskiwanie takiego przychodu przez osobę przebywającą na urlopie wychowawczym jest równoznaczne z podjęciem pracy zarobkowej i powoduje utratę dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki za osoby na urlopie macierzyńskim i wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/migracja/prawo/328984,jakie-skladki-za-osoby-na-urlopie-macierzynskim-i-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/migracja/prawo/328984,jakie-skladki-za-osoby-na-urlopie-macierzynskim-i-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2005-12-07T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2005-12-07T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy mają obowiązek rozliczać składki za osoby, którym wypłacają zasiłki macierzyńskie lub którym udzielili urlopu wychowawczego, mimo że nie dokonują ich wpłat.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>