<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Urlop wychowawczy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2024-12-23T07:55:08+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Czy po urlopie wychowawczym należy się urlop wypoczynkowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6774059,czy-po-urlopie-wychowawczym-nalezy-sie-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6774059,czy-po-urlopie-wychowawczym-nalezy-sie-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2024-11-14T19:21:57+01:00</updated>
                                <published>2024-11-14T19:21:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy po powrocie z urlopu wychowawczego należy się urlop wypoczynkowy? Jak wiadomo, urlop przedawnia się po 3 latach, a wymiar urlopu wychowawczego dla jednego z rodziców wynosi prawie 3 lata (35 miesięcy). Czy skorzystanie z tego uprawnienia może skutkować utratą urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmęczenie w pracy: najmocniej dokucza najmłodszym pracownikom, zarówno psychiczne jak i fizyczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6772946,zmeczenie-w-pracy-najmocniej-dokucza-najmlodszym-pracownikom-zarowno.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6772946,zmeczenie-w-pracy-najmocniej-dokucza-najmlodszym-pracownikom-zarowno.html</id>
                                    <updated>2024-11-13T15:29:11+01:00</updated>
                                <published>2024-11-13T15:29:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szczególnie we znaki młodym pracownikom daje się jednak zmęczenie psychiczne. Głównie wskutek monotonii w pracy, powtarzalności oraz zbyt dużej ilości zadań i obowiązków oraz nadmiernego stresu. Na rynku pracy to coraz większy problem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skuteczna inwestycja w zdrowie psychiczne pracowników – komu się opłaca i dlaczego? [DEBATA]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6757252,skuteczna-inwestycja-w-zdrowie-psychiczne-pracownikow-komu-sie-oplac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6757252,skuteczna-inwestycja-w-zdrowie-psychiczne-pracownikow-komu-sie-oplac.html</id>
                                    <updated>2024-11-04T12:28:30+01:00</updated>
                                <published>2024-11-04T12:28:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[7 listopada o godzinie 12.00 debatą Skuteczna inwestycja w zdrowie psychiczne pracowników – komu się opłaca i dlaczego? Rozpoczynamy kampanię #jesieńzGŁOWĄ.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cyfrowa higiena w pracy: Jak zarządzać danymi i plikami dla lepszego work-life balance</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6751283,cyfrowa-higiena-w-pracy-jak-zarzadzac-danymi-i-plikami-dla-lepszego-w.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/6751283,cyfrowa-higiena-w-pracy-jak-zarzadzac-danymi-i-plikami-dla-lepszego-w.html</id>
                                    <updated>2024-10-29T13:10:16+01:00</updated>
                                <published>2024-10-29T13:10:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca zdalna i stały dostęp do technologii są dziś coraz powszechniejsze. Dlatego też nie tylko samozatrudnieni i przedsiębiorcy napotykają wyzwania związane z zachowaniem higieny i równowagi między pracą a życiem prywatnym. A jest to niezbędne dla utrzymania efektywności i zdrowia psychicznego każdego pracownika. O dobrych praktykach dla zachowania balansu w życiu i pracy opowiedzieli eksperci dywizji Memory firmy Samsung: Agata Woźniak i Radosław Szulik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podczas rozmowy rekrutacyjnej wciąż pytają o plany rodzinne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/6745635,podczas-rozmowy-rekrutacyjnej-wciaz-pytaja-o-plany-rodzinne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/6745635,podczas-rozmowy-rekrutacyjnej-wciaz-pytaja-o-plany-rodzinne.html</id>
                                    <updated>2024-10-23T10:54:26+02:00</updated>
                                <published>2024-10-23T10:54:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co czwarta osoba była w trakcie rekrutacji pytana o plany rodzinne. Wśród kobiet odsetek wyniósł 32 proc., wśród mężczyzn 19 proc. Co jeszcze może spotkać poszukujących pracy w czasie rozmowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicze braki w zawodach uzupełnią cudzoziemcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6736325,pracownicze-braki-w-zawodach-uzupelnia-cudzoziemcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6736325,pracownicze-braki-w-zawodach-uzupelnia-cudzoziemcy.html</id>
                                    <updated>2024-10-17T12:53:53+02:00</updated>
                                <published>2024-10-17T12:53:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czwartek opublikowano strategię migracyjną na lata 2025-2030. Podano w niej, że, aby uzupełnić niedobory w zawodach deficytowych, Polska będzie dopuszczać cudzoziemców na rynek pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca dla studenta. Coraz więcej młodych Polaków potrafi łączyć studia stacjonarne z aktywnością zawodową</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6731138,praca-dla-studenta-coraz-wiecej-mlodych-polakow-potrafi-laczyc-studia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6731138,praca-dla-studenta-coraz-wiecej-mlodych-polakow-potrafi-laczyc-studia.html</id>
                                    <updated>2024-10-13T17:29:34+02:00</updated>
                                <published>2024-10-13T17:29:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnianie studentów to trend, który zyskuje na popularności w polskich firmach. Coraz więcej przedsiębiorców dostrzega, że młode osoby potrafią wnieść do organizacji świeżość, kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cztery lata do emerytury. Kiedy kodeks pracy nie uchroni przed zwolnieniem z pracy, co zrobić by mieć gwarancję zarobków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/6722397,ochrona-przed-zwolnieniem-z-pracy-osob-w-wieku-przedemerytalnym-kiedy-nie-zadziala.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/6722397,ochrona-przed-zwolnieniem-z-pracy-osob-w-wieku-przedemerytalnym-kiedy-nie-zadziala.html</id>
                                    <updated>2024-10-11T19:23:39+02:00</updated>
                                <published>2024-10-11T19:23:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Teraz sytuacja nie jest tak dramatyczna jak przed laty. Na rynku brakuje rąk do pracy i o zajęcie gwarantujące środki na utrzymanie łatwiej. Jednak firmy wciąż niechętnie zatrudniają osoby w wieku 50+, a już szczególnie te, którym do emerytury zostało mniej niż cztery lata. Kodeks pracy wciąż takie osoby chroni przed zwolnieniem, ale często ta ochrona nie działa, bo przepisy nie są bezwarunkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zacznij od siebie. Czy liderzy są przygotowani do pracy z nowymi generacjami pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6721039,zacznij-od-siebie-czy-liderzy-sa-przygotowani-do-pracy-z-nowymi-gener.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6721039,zacznij-od-siebie-czy-liderzy-sa-przygotowani-do-pracy-z-nowymi-gener.html</id>
                                    <updated>2024-10-03T12:41:11+02:00</updated>
                                <published>2024-10-03T12:41:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według danych GUS osoby urodzone po 1995 r. stanowią dziś ok. 20 proc. pracujących Polaków, co przekłada się na grupę 4,5 mln osób. Szacunki wskazują, że do końca przyszłego roku Zetki będą stanowiły około 27 proc. światowej populacji pracowników. Czy w związku z tym nowe pokolenia wciąż będą budziły obawy menedżerów, a może staną się szansą na redefinicję nieco przestarzałych polityk personalnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>400 zł miesięcznie z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Nie każdy wie o tym świadczeniu. Komu przysługuje, na jakich warunkach i w jaki sposób się o nie ubiegać?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6716679,400-zl-miesiecznie-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem-w-okresie-korzystania-z-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6716679,400-zl-miesiecznie-z-tytulu-opieki-nad-dzieckiem-w-okresie-korzystania-z-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2024-10-02T17:28:29+02:00</updated>
                                <published>2024-10-02T17:28:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie wszyscy rodzice są świadomi, że w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, mogą otrzymywać świadczenie w wysokości 400 zł miesięcznie. Jest to tzw. dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w czasie ww. urlopu. Komu przysługuje, na jakich warunkach i w jaki sposób można się o nie ubiegać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: 159 tys. wniosków na ponad 161 tys. dzieci w programie &quot;Aktywny Rodzic&quot;. Trwa nabór wniosków! Komu przysługuje dofinansowanie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-i-finanse/6719778,zus-159-tys-wnioskow-na-ponad-161-tys-dzieci-w-programie-aktywny-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-i-finanse/6719778,zus-159-tys-wnioskow-na-ponad-161-tys-dzieci-w-programie-aktywny-r.html</id>
                                    <updated>2024-10-02T10:23:01+02:00</updated>
                                <published>2024-10-02T10:22:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS: 159 tys. wniosków na ponad 161 tys. dzieci w programie &quot;Aktywny Rodzic&quot;. Trwa nabór wniosków! Komu przysługuje dofinansowanie? Które świadczenie wybrać? Czy świadczenia są zależne od dochodów rodziny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emigracja zarobkowa. Gdzie najczęściej uciekają specjaliści?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/6718618,emigracja-zarobkowa-gdzie-najczesciej-uciekaja-specjalisci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/6718618,emigracja-zarobkowa-gdzie-najczesciej-uciekaja-specjalisci.html</id>
                                    <updated>2024-10-01T13:39:21+02:00</updated>
                                <published>2024-10-01T13:39:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emigracja zarobkowa na świecie. Gdzie najczęściej uciekają specjaliści? W tym roku na podium znalazła się Australia, wyprzedzając dotychczasowego lidera – Kanadę. A gdzie można znaleźć najwięcej specjalistów z Polski?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co po urlopie rodzicielskim? Zamiast urlopu wychowawczego można obniżyć czas pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/6706366,co-po-urlopie-rodzicielskim-zamiast-urlopu-wychowawczego-mozna-obnizy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/6706366,co-po-urlopie-rodzicielskim-zamiast-urlopu-wychowawczego-mozna-obnizy.html</id>
                                    <updated>2024-09-23T19:51:38+02:00</updated>
                                <published>2024-09-23T19:51:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niewiele osób zna wszystkie swoje prawa związane z rodzicielstwem. Czy wiesz, ze osoba uprawniona do urlopu wychowawczego może zamiast korzystać z tego urlopu, który jest całkowicie bezpłatny, obniżyć wymiar czasu pracy nawet o połowę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak pokolenie Z zrewolucjonizuje przyszłość pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6436719,przyszlosc-pracy-zrewolucjonizuje-pokolenie-z.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6436719,przyszlosc-pracy-zrewolucjonizuje-pokolenie-z.html</id>
                                    <updated>2024-09-23T11:25:59+02:00</updated>
                                <published>2024-09-23T11:25:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Współczesny rynek pracy to nieustannie ewoluujące środowisko, w którym technologia, globalizacja, zmiany społeczne i kulturowe kształtują nowe trendy i wymagają elastyczności oraz innowacyjności zarówno od pracodawców, jak i pracowników. Rewolucyjną rolę może odegrać w tym kontekście Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1996 r. Jak Zetki zmienią rynek pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawie połowa Polaków dorabia. Tak pokrywają niedobory w domowym budżecie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6704952,prawie-polowa-polakow-dorabia-tak-pokrywaja-niedobory-w-domowym-budze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6704952,prawie-polowa-polakow-dorabia-tak-pokrywaja-niedobory-w-domowym-budze.html</id>
                                    <updated>2024-09-23T16:45:03+02:00</updated>
                                <published>2024-09-19T07:48:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad 45 proc. Polaków dorabia poza etatem. Dla wielu z nich to sposób na zwiększenie domowego budżetu, gdyż dochody z głównej pracy nie pozwalają pokryć bieżących wydatków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bliźniaki a urlop ojcowski, macierzyński, rodzicielski i wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/6704079,blizniaki-a-urlop-ojcowski-macierzynski-rodzicielski-i-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/6704079,blizniaki-a-urlop-ojcowski-macierzynski-rodzicielski-i-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2024-09-18T18:30:54+02:00</updated>
                                <published>2024-09-18T18:30:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bliźniaki a urlopy dla rodziców (ojcowski, macierzyński, rodzicielski i wychowawczy) - niektóre z nich są dłuższe, a inne pozostają w wymiarze takim, jaki przysługuje przy urodzeniu jednego dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do 10-dniowej nieobecności w pracy dla pracowników z terenów objętych powodzią</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6702238,prawo-do-10dniowej-nieobecnosci-w-pracy-dla-pracownikow-z-terenow-obj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6702238,prawo-do-10dniowej-nieobecnosci-w-pracy-dla-pracownikow-z-terenow-obj.html</id>
                                    <updated>2024-09-18T12:50:54+02:00</updated>
                                <published>2024-09-18T12:50:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd wprowadza prawo do 10-dniowej nieobecności w pracy dla pracowników z terenów objętych powodzią. Pracownicy zachowają prawo do części wynagrodzenia, liczonego od pensji minimalnej. Natomiast PIP apeluje do pracodawców, by niezależnie od treści przepisów ustawy powodziowej i prawa pracy, w relacji z pracownikami byli elastyczni i z empatią podchodzili do ich potrzeb.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawody męskie i kobiece. Jak kobiety i mężczyźni odnajdują się w nietypowych pracach?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6703598,zawody-meskie-i-kobiece-jak-kobiety-i-mezczyzni-odnajduja-sie-w-niety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6703598,zawody-meskie-i-kobiece-jak-kobiety-i-mezczyzni-odnajduja-sie-w-niety.html</id>
                                    <updated>2024-09-18T10:01:33+02:00</updated>
                                <published>2024-09-18T10:01:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawody męskie i kobiece. Pomimo, że w zawodach zmaskulinizowanych jest coraz więcej mężczyzn, a w sfeminizowanych coraz częściej można znaleźć mężczyzn to wciąż obie płcie uważają, że łączy się to ze specyficznymi zadaniami, związanymi z treścią pracy jak i charakterem społecznym. Badania na ten temat przeprowadziła socjolożka z Uniwersytetu SWPS dr Olga Czeranowska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6701973,czy-usuwanie-skutkow-powodzi-usprawiedliwia-nieobecnosc-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6701973,czy-usuwanie-skutkow-powodzi-usprawiedliwia-nieobecnosc-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-09-18T10:49:00+02:00</updated>
                                <published>2024-09-17T12:23:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy? Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki apelował do pracodawców, by w relacji z pracownikami byli elastyczni i z empatią podchodzili do ich potrzeb czy nieobecności w pracy w trudnych dniach. A co na to prawo?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak tablice emerytalne wpływają na wysokość świadczeń? [Przykłady ZUS, propozycje zmian]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/6691503,jak-tablice-emerytalne-wplywaja-na-wysokosc-swiadczen-przyklady-zus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/6691503,jak-tablice-emerytalne-wplywaja-na-wysokosc-swiadczen-przyklady-zus.html</id>
                                    <updated>2024-09-12T11:48:14+02:00</updated>
                                <published>2024-09-12T09:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyszły emeryt z większym wyborem korzystniejszych tablic emerytalnych? To ważne pytanie, na które odpowiedziało ministerstwo rodziny. Tablice trwania życia są kluczowym elementem dla określenia wysokości świadczeń. Czy zatem będzie zmiana przepisów? Co trzeba wiedzieć na temat tablic GUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego nie awansujemy w pracy. Sami sobie jesteśmy winni: brak wiary we własne kompetencje i możliwości odbiera radość nawet z ewidentnych sukcesów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6689404,dlaczego-nie-awansujemy-w-pracy-sami-sobie-jestesmy-winni-brak-wiary.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6689404,dlaczego-nie-awansujemy-w-pracy-sami-sobie-jestesmy-winni-brak-wiary.html</id>
                                    <updated>2024-09-03T09:36:11+02:00</updated>
                                <published>2024-09-03T09:36:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskich pracowników cechuje niska samoocena. Brak wiary we własne kompetencje i możliwości utrudnia drogę do kariery niemal co drugiemu zatrudnionemu. Co grosza – objawia się w psychice: zamiast cieszyć się z sukcesów, sami powątpiewamy w to czy są one zasłużone.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej osób poszukuje pracy. Jak to możliwe skoro bezrobocie jest najniższe w historii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6676822,coraz-wiecej-osob-poszukuje-pracy-jak-to-mozliwe-skoro-bezrobocie-jes.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6676822,coraz-wiecej-osob-poszukuje-pracy-jak-to-mozliwe-skoro-bezrobocie-jes.html</id>
                                    <updated>2024-08-31T18:13:30+02:00</updated>
                                <published>2024-08-31T18:13:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Miarą ożywienia na rynku ofert pracy jest liczba odpowiedzi na anonse pracodawców poszukujących pracowników. A branże, które budzą największe zainteresowanie mogą wskazywać, że w ostatnim czasie odbywały się tam spore ruchy płacowe. Teraz płacą lepiej niż wcześniej, ale nie wszystkie firmy w porę dostosowały się do nowego trendu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>400 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego od 1 listopada 2024 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-i-finanse/6677510,400-zl-miesiecznie-na-opieke-nad-dzieckiem-w-trakcie-urlopu-wychowawcz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-i-finanse/6677510,400-zl-miesiecznie-na-opieke-nad-dzieckiem-w-trakcie-urlopu-wychowawcz.html</id>
                                    <updated>2024-10-15T12:41:47+02:00</updated>
                                <published>2024-08-19T07:10:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[400 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego od 1 listopada 2024 r. Kto może ubiegać się o ten dodatek? Przez ile miesięcy można go pobierać? Kiedy i gdzie złożyć wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Agencje pracy tymczasowej wciąż odczuwają osłabienie gospodarcze w Polsce. Mimo to wciąż poszukują kandydatów do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6676967,agencje-pracy-tymczasowej-wciaz-odczuwaja-oslabienie-gospodarcze-w-pol.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6676967,agencje-pracy-tymczasowej-wciaz-odczuwaja-oslabienie-gospodarcze-w-pol.html</id>
                                    <updated>2024-08-16T15:57:44+02:00</updated>
                                <published>2024-08-16T15:57:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska gospodarka wciąż rozwija się bardzo słabo, o czym najdobitniej świadczy brak inwestycji. W Konsekwencji powstaje też mniej niż można by oczekiwać miejsc pracy. Firmy działające na rynku nadal jednak chętnie korzystają z usług agencji pracy tymczasowej, choć ich potencjał nie rośnie tak jak by to miało miejsce przy większej dynamice wzrostu gospodarczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cienka granica między zaangażowaniem w pracy a pracoholizmem. Wyniszcza jak alkoholizm. 12 sierpnia: Światowy Dzień Pracoholika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/ocena_pracy/6674822,cienka-granica-miedzy-zaangazowaniem-w-pracy-a-pracoholizmem-12-sierpnia-to-swiatowy-dzien-pracoholika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/ocena_pracy/6674822,cienka-granica-miedzy-zaangazowaniem-w-pracy-a-pracoholizmem-12-sierpnia-to-swiatowy-dzien-pracoholika.html</id>
                                    <updated>2024-08-12T09:35:51+02:00</updated>
                                <published>2024-08-12T09:35:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[12 sierpnia obchodzony jest co roku Światowy Dzień Pracoholika – święto, którego celem jest zwiększenie świadomości społecznej na temat tego zaburzenia.Jak wygląda ten problem w Polsce w 2024 roku? Kogo można nazwać pracoholikiem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1662,00 zł brutto przez 90 dni dla wszystkich bezrobotnych. Sprawdź szczegóły</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/zasilek-dla-bezrobotnych/6672293,166200-zl-brutto-przez-90-dni-dla-wszystkich-bezrobotnych-sprawdz-sz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/zasilek-dla-bezrobotnych/6672293,166200-zl-brutto-przez-90-dni-dla-wszystkich-bezrobotnych-sprawdz-sz.html</id>
                                    <updated>2024-09-11T12:07:34+02:00</updated>
                                <published>2024-08-07T11:05:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1662,00 zł brutto przez 90 dni dla wszystkich bezrobotnych. Kto może pobierać zasiłek przez cały rok, a kto może tylko przez 180 dni? Na jaką długość zasiłku może liczyć rodzic samotnie wychowujący dziecko do lat 15?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oskładkowanie umów cywilnoprawnych w 2025 r.? Znamy stanowisko rządu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/6670785,oskladkowanie-umow-cywilnoprawnych-w-2025-r-znamy-stanowisko-rzadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/6670785,oskladkowanie-umow-cywilnoprawnych-w-2025-r-znamy-stanowisko-rzadu.html</id>
                                    <updated>2024-08-05T13:30:30+02:00</updated>
                                <published>2024-08-05T13:30:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W poniedziałek, 5 sierpnia szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Maciej Berek odniósł się do kwestii oskładkowania umów cywilnoprawnych. Jest to jeden z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy zaakceptowanym przez Komisję Europejską.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ilu cudzoziemców pracuje w Polsce? GUS podał dane</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/6670672,ilu-cudzoziemcow-pracuje-w-polsce-gus-podal-dane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/6670672,ilu-cudzoziemcow-pracuje-w-polsce-gus-podal-dane.html</id>
                                    <updated>2024-08-05T10:50:56+02:00</updated>
                                <published>2024-08-05T10:50:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Główny Urząd Statystyczny przekazał dane dotyczące liczby cudzoziemców pracujących w Polsce. Obcokrajowcy pracujący w naszym kraju pochodzili z ponad 150 państw, największa grupa była z Ukrainy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6670651,minimalne-wynagrodzenie-za-prace-oraz-minimalna-stawka-godzinowa-2025.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6670651,minimalne-wynagrodzenie-za-prace-oraz-minimalna-stawka-godzinowa-2025.html</id>
                                    <updated>2024-08-05T10:15:52+02:00</updated>
                                <published>2024-08-05T10:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4626 zł, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł. W wykazie prac rządu w ubiegłym tygodniu opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niskie wynagrodzenie to kiepska motywacja do pracy, podobnie jak kiepski szef. Ale dla zdecydowanej większości pracowników liczą się tylko pieniądze</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6668669,niskie-wynagrodzenie-to-kiepska-motywacja-do-pracy-podobnie-jak-kieps.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6668669,niskie-wynagrodzenie-to-kiepska-motywacja-do-pracy-podobnie-jak-kieps.html</id>
                                    <updated>2024-08-01T17:12:15+02:00</updated>
                                <published>2024-08-01T17:12:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pieniądze to jednak wszystko. Jeśli płaca jest niska, pracowników zmotywować do pracy jest niezwykle trudno. Są jednak wyjątki, ale jak to wyjątki – nieliczne. Kogo więc do pracy najlepiej motywuje możliwość wykonywania tego co lubią, a kogo przed szukaniem innego pracodawcy powstrzymuje kompetentny i sprawiedliwy szef?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>4626 zł wyniesie minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2025 r., a minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,20 zł. [Projekt rozporządzenia ws. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6668577,4626-zl-wyniesie-minimalne-wynagrodzenie-od-1-stycznia-2025-r-a-mini.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6668577,4626-zl-wyniesie-minimalne-wynagrodzenie-od-1-stycznia-2025-r-a-mini.html</id>
                                    <updated>2024-08-01T15:26:51+02:00</updated>
                                <published>2024-08-01T15:09:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4626 zł, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł. W wykazie prac rządu opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jedzenie w pracy. Jak wpływa na relację pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6666836,jedzenie-w-pracy-jak-wplywa-na-relacje-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6666836,jedzenie-w-pracy-jak-wplywa-na-relacje-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2024-07-30T15:11:02+02:00</updated>
                                <published>2024-07-30T15:11:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są korzyści i preferencje związane z jedzeniem zapewnianym przez pracodawcę oraz wykorzystanie wspólnej przerwy na posiłek w pracy? Czy wspólny posiłek zmniejsza stres czy wręcz przeciwnie? Badanie przeprowadził SmartLunch.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury stażowe w lipcu? OPZZ informuje co się dzieje z projektem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/inne/6664807,emerytury-stazowe-w-lipcu-opzz-informuje-co-sie-dzieje-z-projektem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/inne/6664807,emerytury-stazowe-w-lipcu-opzz-informuje-co-sie-dzieje-z-projektem.html</id>
                                    <updated>2024-07-26T11:55:40+02:00</updated>
                                <published>2024-07-26T11:55:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na piątek, 26 lipca 2024 r. na godzinę 12:15 zaplanowane jest posiedzenie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, która zajmie się kwestią emerytur stażowych. Jest to odpowiedź na wniosek OPZZ przypominający o projekcie ustawy OPZZ i Lewicy dotyczący emerytur stażowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skutecznie odpocząć na urlopie i czego nie robić podczas wolnego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6664642,jak-skutecznie-odpoczac-na-urlopie-i-czego-nie-robic-podczas-wolnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6664642,jak-skutecznie-odpoczac-na-urlopie-i-czego-nie-robic-podczas-wolnego.html</id>
                                    <updated>2024-07-26T10:55:12+02:00</updated>
                                <published>2024-07-26T10:55:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak rzeczywiście odpocząć na urlopie? Czy lepiej mieć jeden długi urlop czy kilka krótszych? Jak wrócić do pracy po wolnym? Podpowiada Magdalena Marszałek, psycholożka zUniwersytetu SWPS wSopocie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy w wieku przedemerytalnym. Czy można zwolnić z pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/6661429,czy-mozna-zwolnic-pracownika-w-wieku-przedemerytalnym-oczywiscie-ze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/6661429,czy-mozna-zwolnic-pracownika-w-wieku-przedemerytalnym-oczywiscie-ze.html</id>
                                    <updated>2024-12-23T07:55:08+01:00</updated>
                                <published>2024-07-23T14:24:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasadą jest, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym. Jednak prawo pracy przewiduje przypadki, gdy taka ochrona nie przysługuje pracownikowi i możliwe jest zwolnienie go z pracy. Co to za przypadki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obawa przed sztuczną inteligencją. Czy AI pozbawi nas pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6658827,obawa-przed-sztuczna-inteligencja-czy-ai-pozbawi-nas-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6658827,obawa-przed-sztuczna-inteligencja-czy-ai-pozbawi-nas-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-07-18T11:32:44+02:00</updated>
                                <published>2024-07-18T11:32:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Technologia może pomóc w obliczu zmniejszania się siły roboczej spowodowanego starzeniem się populacji. Jednak prawie połowa respondentów spodziewa się, że sztuczna inteligencja zmniejszy dostępność miejsc pracy - poinformowano w raporcie Allianz Trade.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nazwa &quot;urlop macierzyński&quot; jest nieadekwatna? Kojarzy się z wypoczynkiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6657370,nazwa-urlop-macierzynski-jest-nieadekwatna-kojarzy-sie-z-wypoczynki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6657370,nazwa-urlop-macierzynski-jest-nieadekwatna-kojarzy-sie-z-wypoczynki.html</id>
                                    <updated>2024-07-16T13:34:58+02:00</updated>
                                <published>2024-07-16T13:34:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[44 proc. badanych jest zdania, że należy zmienić nazwę &quot;urlop macierzyński&quot;. Obowiązująca nazwa sugeruje, że opieka nad dzieckiem jest czasem odpoczynku. Ruszyła kampania edukacyjna #ToNieUrlop, zmieniająca krzywdzące przekonania społeczne na temat opieki nad małym dzieckiem i urlopów macierzyńskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy będą szukać specjalistów. Jakich?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6657247,firmy-beda-szukac-specjalistow-jakich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6657247,firmy-beda-szukac-specjalistow-jakich.html</id>
                                    <updated>2024-07-16T11:25:58+02:00</updated>
                                <published>2024-07-16T11:25:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z raportu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że polskie firmy chcą poszukiwać specjalistów od automatyzacji i sztucznej inteligencji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Upały, jaka maksymalna temperatura w pracy. Jakie obowiązki mają pracodawcy, z jakich praw mogą korzystać pracownicy</title>
                <link type="text/html" href="https://praca.infor.pl/6648278,praca-w-upaly-woda-dla-pracownikow-jaka-maksymalna-temperatura-kiedy-skrocenie-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://praca.infor.pl/6648278,praca-w-upaly-woda-dla-pracownikow-jaka-maksymalna-temperatura-kiedy-skrocenie-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-07-12T06:49:13+02:00</updated>
                                <published>2024-07-12T06:49:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Występujące w okresie letnim upały - wysokie temperatury - obniżają komfort pracy oraz zwiększają ryzyko chorób i wypadków. Pracodawcy powinni więc zadbać o bezpieczeństwo termiczne wszystkich podwładnych, do czego obliguje ich zarówno kodeks pracy, jak również przepisy BHP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kalkulator wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2024-07-10T08:34:55+02:00</updated>
                                <published>2024-07-10T08:34:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kalkulator oblicza wysokość pensji netto, zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne, według zasad, które obowiązują od 1 stycznia 2023 r. istnieje możliwość uwzględniania wysokości wynagrodzenia brutto w ciągu roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego owocowe czwartki to za mało, czyli benefity pracownicze kiedyś i dziś</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6639724,dlaczego-owocowe-czwartki-to-za-malo-czyli-benefity-pracownicze-kiedy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6639724,dlaczego-owocowe-czwartki-to-za-malo-czyli-benefity-pracownicze-kiedy.html</id>
                                    <updated>2024-07-01T09:24:33+02:00</updated>
                                <published>2024-07-01T09:24:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na benefity w pracy zwraca uwagę trzech na czterech Polaków. Tak wynika z danych zebranych przez firmę Enter The Code. Jednak owocowe czwartki dziś to już za mało. O tym dlaczego popularne kiedyś benefity dziś już nie działają mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>20 tys. zł za miesiąc pracy w wakacje, nie trzeba być uznanym kucharzem czy szefem kuchni, zgłosić się może każdy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6637271,20-tys-zl-za-miesiac-pracy-w-wakacje-nie-trzeba-byc-uznanym-kucharze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6637271,20-tys-zl-za-miesiac-pracy-w-wakacje-nie-trzeba-byc-uznanym-kucharze.html</id>
                                    <updated>2024-06-27T06:37:48+02:00</updated>
                                <published>2024-06-27T06:37:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najszybciej i najłatwiej pracę w wakacje na Wybrzeżu znajdzie się w dyskontach jak Lidl czy Biedronka – w handlu teraz płaci się dużo lepiej niż przed laty, a praca stabilna, dobrze zorganizowana, pewna i bez ryzyka. W ubiegłym roku z prac nie wymagających specjalnych kwalifikacji najlepiej płacono pokojówkom w hotelach czy też osobom po prostu tam sprzątającym. Normą było 70 zł za godzinę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak walczyć z wypaleniem zawodowym? Dotyczy ono także osób, które swoje obowiązki wykonują z przyjemnością</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6636981,jak-walczyc-z-wypaleniem-zawodowym-dotyczy-ono-takze-osob-ktore-swoj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6636981,jak-walczyc-z-wypaleniem-zawodowym-dotyczy-ono-takze-osob-ktore-swoj.html</id>
                                    <updated>2024-06-26T09:22:36+02:00</updated>
                                <published>2024-06-26T09:22:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z wypaleniem zawodowym zmaga się niemal co drugi Polak, a co czwarty doświadcza jego ciężkiej formy. To dane badania „Dobrostan Raport „Dobrostan izdrowiepsychiczne polskich pracowników” przeprowadzonego pod koniec 2023 roku przez SW Research. Jak pracodawcy mogą pomóc wypalonym pracownikom podpowiada Magda Pietkiewicz, ekspert rynku pracy oraz twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy już niedługo. Zdrowie pracowników priorytetem. Art. 222 Kodeksu pracy do zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/6636230,zmiany-w-kodeksie-pracy-juz-niedlugo-zdrowie-pracownikow-priorytetem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/6636230,zmiany-w-kodeksie-pracy-juz-niedlugo-zdrowie-pracownikow-priorytetem.html</id>
                                    <updated>2024-06-25T09:55:41+02:00</updated>
                                <published>2024-06-25T09:55:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja Kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych ma już podpis prezydenta Andrzeja Dudy. Chodzi o dostosowanie polskiego prawa do przepisów UE w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem czynnikami rakotwórczymi lub mutagenami podczas pracy w celu ochrony przed substancjami reprotoksycznymi, które wpływają negatywnie na rozrodczość kobiet i mężczyzn.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odbierasz służbowy telefon, odpisujesz na maile podczas urlopu? Należy ci się wynagrodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6635535,odbierasz-sluzbowy-telefon-odpisujesz-na-maile-podczas-urlopu-nalezy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6635535,odbierasz-sluzbowy-telefon-odpisujesz-na-maile-podczas-urlopu-nalezy.html</id>
                                    <updated>2024-06-24T15:19:50+02:00</updated>
                                <published>2024-06-24T15:19:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W poniedziałek, 24 czerwca na Dziennik.pl ukazała się rozmowa z Głównym Inspektorem Pracy Marcinem Staneckim. Marszałek Szymon Hołownia powołał go na to stanowisko 15 czerwca 2024 r. Inspektor został zapytany przez Dziennik.pl m.in. o kwestie dotyczące prawa do wypoczynku, skrócenia czasu pracy czy przywrócenia handlu w niedzielę. Stanecki podkreślił, że jeżeli pracownik odbiera maile albo telefony od pracodawcy na urlopie - należy mu to wliczyć do czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca dla nieletnich w wakacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6635513,praca-dla-nieletnich-w-wakacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6635513,praca-dla-nieletnich-w-wakacje.html</id>
                                    <updated>2024-06-24T14:36:26+02:00</updated>
                                <published>2024-06-24T14:36:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Młode osoby chcą w wakacje odpoczywać, ale też pracować i się rozwijać. Zatrudnienie małoletnich i młodocianych osób podlega w Polsce ścisłym regulacjom prawnym, które mają na celu ochronę ich zdrowia oraz prawidłowego rozwoju. Poniżej najważniejsze prawa i obowiązki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dużo łatwo i wygodnie zarobić w wakacje: płatny staż, praca kelnera czy sprzedawcy, a może zmonetyzować swoje hobby</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6629946,jak-duzo-latwo-i-wygodnie-zarobic-w-wakacje-platny-staz-praca-kelner.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6629946,jak-duzo-latwo-i-wygodnie-zarobic-w-wakacje-platny-staz-praca-kelner.html</id>
                                    <updated>2024-06-18T09:45:06+02:00</updated>
                                <published>2024-06-18T09:45:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dobre zarobić w wakacje, dorobić w inny czas. Zbliżają się wakacje. To ten moment, kiedy uczniowie i studenci podejmują pracę częściej niż w roku akademickim. A sposobów na znalezienie dodatkowego zarobku jest wiele – od pracy w kawiarniach, płatnych staży, po freelancing.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 lipca 2024 r. 35-godzinny tydzień pracy dla urzędników. Startuje pilotażowy program</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6630732,od-1-lipca-2024-r-35godzinny-tydzien-pracy-dla-urzednikow-startuje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6630732,od-1-lipca-2024-r-35godzinny-tydzien-pracy-dla-urzednikow-startuje.html</id>
                                    <updated>2024-06-18T09:31:28+02:00</updated>
                                <published>2024-06-18T09:31:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 1 lipca 2024 roku urzędnicy miejscy w Lesznie będą pracować 35 godzin zamiast 40 godzin tygodniowo przy zachowaniu dotychczasowej wysokości wynagrodzenia i wymiaru urlopu wypoczynkowego. Wierzę, że moi pracownicy to docenią i sprostają wyzwaniu podniesienia efektywności pracy – mówi prezydent Leszna Grzegorz Rusiecki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stabilna praca stanie się luksusem? Coraz więcej zwolnień grupowych i trudniej o zatrudnienie nawet w agencji pracy tymczasowej</title>
                <link type="text/html" href="https://praca.infor.pl/6612306,zwolnienia-grupowe-mniej-ofert-pracy-takze-zlecen-dla-agencji-pracy-tymczasowej-w-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://praca.infor.pl/6612306,zwolnienia-grupowe-mniej-ofert-pracy-takze-zlecen-dla-agencji-pracy-tymczasowej-w-2024.html</id>
                                    <updated>2024-06-11T18:53:35+02:00</updated>
                                <published>2024-06-11T18:53:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obroty agencji pracy tymczasowej w Polsce dalej rosną, a zatrudnionych przez takich pracodawców osób nie ubywa. Jednak jest dla nich mniej ofert, sam zaś wzrost wynika głównie z powodu podwyżki płacy minimalnej i innych wynagrodzeń. Zwolnienia grupowe w przemyśle odbijają swoje piętno także na zatrudnionych w agencjach pracy tymczasowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jakim wymiarze można wykorzystać dodatkowy urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6626813,w-jakim-wymiarze-mozna-wykorzystac-dodatkowy-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/pracownik-rodzic/6626813,w-jakim-wymiarze-mozna-wykorzystac-dodatkowy-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2024-07-20T18:57:28+02:00</updated>
                                <published>2024-06-11T18:20:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik – rodzic ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 36 miesięcy. Są jednak sytuacje, gdy przysługuje mu dodatkowy urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>