<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Praca, Zwolnienie lekarskie</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2024-12-23T07:55:08+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Praca dla studenta. Coraz więcej młodych Polaków potrafi łączyć studia stacjonarne z aktywnością zawodową</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6731138,praca-dla-studenta-coraz-wiecej-mlodych-polakow-potrafi-laczyc-studia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6731138,praca-dla-studenta-coraz-wiecej-mlodych-polakow-potrafi-laczyc-studia.html</id>
                                    <updated>2024-10-13T17:29:34+02:00</updated>
                                <published>2024-10-13T17:29:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnianie studentów to trend, który zyskuje na popularności w polskich firmach. Coraz więcej przedsiębiorców dostrzega, że młode osoby potrafią wnieść do organizacji świeżość, kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cztery lata do emerytury. Kiedy kodeks pracy nie uchroni przed zwolnieniem z pracy, co zrobić by mieć gwarancję zarobków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/6722397,ochrona-przed-zwolnieniem-z-pracy-osob-w-wieku-przedemerytalnym-kiedy-nie-zadziala.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/inne/6722397,ochrona-przed-zwolnieniem-z-pracy-osob-w-wieku-przedemerytalnym-kiedy-nie-zadziala.html</id>
                                    <updated>2024-10-11T19:23:39+02:00</updated>
                                <published>2024-10-11T19:23:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Teraz sytuacja nie jest tak dramatyczna jak przed laty. Na rynku brakuje rąk do pracy i o zajęcie gwarantujące środki na utrzymanie łatwiej. Jednak firmy wciąż niechętnie zatrudniają osoby w wieku 50+, a już szczególnie te, którym do emerytury zostało mniej niż cztery lata. Kodeks pracy wciąż takie osoby chroni przed zwolnieniem, ale często ta ochrona nie działa, bo przepisy nie są bezwarunkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zacznij od siebie. Czy liderzy są przygotowani do pracy z nowymi generacjami pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6721039,zacznij-od-siebie-czy-liderzy-sa-przygotowani-do-pracy-z-nowymi-gener.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6721039,zacznij-od-siebie-czy-liderzy-sa-przygotowani-do-pracy-z-nowymi-gener.html</id>
                                    <updated>2024-10-03T12:41:11+02:00</updated>
                                <published>2024-10-03T12:41:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według danych GUS osoby urodzone po 1995 r. stanowią dziś ok. 20 proc. pracujących Polaków, co przekłada się na grupę 4,5 mln osób. Szacunki wskazują, że do końca przyszłego roku Zetki będą stanowiły około 27 proc. światowej populacji pracowników. Czy w związku z tym nowe pokolenia wciąż będą budziły obawy menedżerów, a może staną się szansą na redefinicję nieco przestarzałych polityk personalnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: 159 tys. wniosków na ponad 161 tys. dzieci w programie &quot;Aktywny Rodzic&quot;. Trwa nabór wniosków! Komu przysługuje dofinansowanie?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-i-finanse/6719778,zus-159-tys-wnioskow-na-ponad-161-tys-dzieci-w-programie-aktywny-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-i-finanse/6719778,zus-159-tys-wnioskow-na-ponad-161-tys-dzieci-w-programie-aktywny-r.html</id>
                                    <updated>2024-10-02T10:23:01+02:00</updated>
                                <published>2024-10-02T10:22:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS: 159 tys. wniosków na ponad 161 tys. dzieci w programie &quot;Aktywny Rodzic&quot;. Trwa nabór wniosków! Komu przysługuje dofinansowanie? Które świadczenie wybrać? Czy świadczenia są zależne od dochodów rodziny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emigracja zarobkowa. Gdzie najczęściej uciekają specjaliści?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/6718618,emigracja-zarobkowa-gdzie-najczesciej-uciekaja-specjalisci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/6718618,emigracja-zarobkowa-gdzie-najczesciej-uciekaja-specjalisci.html</id>
                                    <updated>2024-10-01T13:39:21+02:00</updated>
                                <published>2024-10-01T13:39:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emigracja zarobkowa na świecie. Gdzie najczęściej uciekają specjaliści? W tym roku na podium znalazła się Australia, wyprzedzając dotychczasowego lidera – Kanadę. A gdzie można znaleźć najwięcej specjalistów z Polski?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawie połowa Polaków dorabia. Tak pokrywają niedobory w domowym budżecie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6704952,prawie-polowa-polakow-dorabia-tak-pokrywaja-niedobory-w-domowym-budze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6704952,prawie-polowa-polakow-dorabia-tak-pokrywaja-niedobory-w-domowym-budze.html</id>
                                    <updated>2024-09-23T16:45:03+02:00</updated>
                                <published>2024-09-19T07:48:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ponad 45 proc. Polaków dorabia poza etatem. Dla wielu z nich to sposób na zwiększenie domowego budżetu, gdyż dochody z głównej pracy nie pozwalają pokryć bieżących wydatków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do 10-dniowej nieobecności w pracy dla pracowników z terenów objętych powodzią</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6702238,prawo-do-10dniowej-nieobecnosci-w-pracy-dla-pracownikow-z-terenow-obj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6702238,prawo-do-10dniowej-nieobecnosci-w-pracy-dla-pracownikow-z-terenow-obj.html</id>
                                    <updated>2024-09-18T12:50:54+02:00</updated>
                                <published>2024-09-18T12:50:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd wprowadza prawo do 10-dniowej nieobecności w pracy dla pracowników z terenów objętych powodzią. Pracownicy zachowają prawo do części wynagrodzenia, liczonego od pensji minimalnej. Natomiast PIP apeluje do pracodawców, by niezależnie od treści przepisów ustawy powodziowej i prawa pracy, w relacji z pracownikami byli elastyczni i z empatią podchodzili do ich potrzeb.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawody męskie i kobiece. Jak kobiety i mężczyźni odnajdują się w nietypowych pracach?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6703598,zawody-meskie-i-kobiece-jak-kobiety-i-mezczyzni-odnajduja-sie-w-niety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6703598,zawody-meskie-i-kobiece-jak-kobiety-i-mezczyzni-odnajduja-sie-w-niety.html</id>
                                    <updated>2024-09-18T10:01:33+02:00</updated>
                                <published>2024-09-18T10:01:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawody męskie i kobiece. Pomimo, że w zawodach zmaskulinizowanych jest coraz więcej mężczyzn, a w sfeminizowanych coraz częściej można znaleźć mężczyzn to wciąż obie płcie uważają, że łączy się to ze specyficznymi zadaniami, związanymi z treścią pracy jak i charakterem społecznym. Badania na ten temat przeprowadziła socjolożka z Uniwersytetu SWPS dr Olga Czeranowska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6701973,czy-usuwanie-skutkow-powodzi-usprawiedliwia-nieobecnosc-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6701973,czy-usuwanie-skutkow-powodzi-usprawiedliwia-nieobecnosc-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-09-18T10:49:00+02:00</updated>
                                <published>2024-09-17T12:23:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy usuwanie skutków powodzi usprawiedliwia nieobecność w pracy? Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki apelował do pracodawców, by w relacji z pracownikami byli elastyczni i z empatią podchodzili do ich potrzeb czy nieobecności w pracy w trudnych dniach. A co na to prawo?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak tablice emerytalne wpływają na wysokość świadczeń? [Przykłady ZUS, propozycje zmian]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/6691503,jak-tablice-emerytalne-wplywaja-na-wysokosc-swiadczen-przyklady-zus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/praca-seniora/6691503,jak-tablice-emerytalne-wplywaja-na-wysokosc-swiadczen-przyklady-zus.html</id>
                                    <updated>2024-09-12T11:48:14+02:00</updated>
                                <published>2024-09-12T09:42:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyszły emeryt z większym wyborem korzystniejszych tablic emerytalnych? To ważne pytanie, na które odpowiedziało ministerstwo rodziny. Tablice trwania życia są kluczowym elementem dla określenia wysokości świadczeń. Czy zatem będzie zmiana przepisów? Co trzeba wiedzieć na temat tablic GUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>37% zwolnień lekarskich nadużywanych jest w wakacje (urlop, remont). Pracodawcy ponoszą wysokie koszty. Czas na zmiany.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/6689533,37-zwolnien-lekarskich-naduzywanych-jest-w-wakacje-urlop-remont-p.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/6689533,37-zwolnien-lekarskich-naduzywanych-jest-w-wakacje-urlop-remont-p.html</id>
                                    <updated>2024-09-03T13:00:05+02:00</updated>
                                <published>2024-09-03T13:00:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Latem aż 37% zwolnień lekarskich wykorzystywanych jest nieprawidłowo. Ubezpieczeni robią remonty, wyjeżdżają na wakacje. Tymczasem państwo i pracodawcy ponoszą niezwykle wysokie koszty związane z absencją chorobową pracowników. Istnieje społeczne przyzwolenie na nadużywanie zwolnień lekarskich. Czas na zmianę przepisów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego nie awansujemy w pracy. Sami sobie jesteśmy winni: brak wiary we własne kompetencje i możliwości odbiera radość nawet z ewidentnych sukcesów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6689404,dlaczego-nie-awansujemy-w-pracy-sami-sobie-jestesmy-winni-brak-wiary.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6689404,dlaczego-nie-awansujemy-w-pracy-sami-sobie-jestesmy-winni-brak-wiary.html</id>
                                    <updated>2024-09-03T09:36:11+02:00</updated>
                                <published>2024-09-03T09:36:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polskich pracowników cechuje niska samoocena. Brak wiary we własne kompetencje i możliwości utrudnia drogę do kariery niemal co drugiemu zatrudnionemu. Co grosza – objawia się w psychice: zamiast cieszyć się z sukcesów, sami powątpiewamy w to czy są one zasłużone.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej osób poszukuje pracy. Jak to możliwe skoro bezrobocie jest najniższe w historii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6676822,coraz-wiecej-osob-poszukuje-pracy-jak-to-mozliwe-skoro-bezrobocie-jes.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6676822,coraz-wiecej-osob-poszukuje-pracy-jak-to-mozliwe-skoro-bezrobocie-jes.html</id>
                                    <updated>2024-08-31T18:13:30+02:00</updated>
                                <published>2024-08-31T18:13:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Miarą ożywienia na rynku ofert pracy jest liczba odpowiedzi na anonse pracodawców poszukujących pracowników. A branże, które budzą największe zainteresowanie mogą wskazywać, że w ostatnim czasie odbywały się tam spore ruchy płacowe. Teraz płacą lepiej niż wcześniej, ale nie wszystkie firmy w porę dostosowały się do nowego trendu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie bez pieniędzy. Kiedy i dla kogo? Decyduje lekarz wystawiający L4. Gdy użyje tego kodu, przez 5 dni nic nie dostaniesz</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6683492,zwolnienia-bez-pieniedzy-kiedy-i-dla-kogo-decyduje-lekarz-wystawiaja.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6683492,zwolnienia-bez-pieniedzy-kiedy-i-dla-kogo-decyduje-lekarz-wystawiaja.html</id>
                                    <updated>2024-08-27T19:07:47+02:00</updated>
                                <published>2024-08-27T19:07:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[5 dni zwolnienia lekarskiego bez pieniędzy. Kiedy i dla kogo? O wszystkim decyduje lekarz wystawiający L4. Niezdolność do pracy z kodem C zmienia zakres praw ubezpieczonego, jednak problemów można łatwo uniknąć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>182 lub 270 dni zwolnienia lekarskiego. Co dalej?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6677803,182-lub-270-dni-zwolnienia-lekarskiego-co-dalej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6677803,182-lub-270-dni-zwolnienia-lekarskiego-co-dalej.html</id>
                                    <updated>2024-08-19T11:10:30+02:00</updated>
                                <published>2024-08-19T11:10:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co zrobić w sytuacji gdy kończy się zwolnienie lekarskie przyznane na maksymalny okres czasu? Czy pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Jeśli tak, to jakie warunki trzeba spełnić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Agencje pracy tymczasowej wciąż odczuwają osłabienie gospodarcze w Polsce. Mimo to wciąż poszukują kandydatów do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6676967,agencje-pracy-tymczasowej-wciaz-odczuwaja-oslabienie-gospodarcze-w-pol.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6676967,agencje-pracy-tymczasowej-wciaz-odczuwaja-oslabienie-gospodarcze-w-pol.html</id>
                                    <updated>2024-08-16T15:57:44+02:00</updated>
                                <published>2024-08-16T15:57:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska gospodarka wciąż rozwija się bardzo słabo, o czym najdobitniej świadczy brak inwestycji. W Konsekwencji powstaje też mniej niż można by oczekiwać miejsc pracy. Firmy działające na rynku nadal jednak chętnie korzystają z usług agencji pracy tymczasowej, choć ich potencjał nie rośnie tak jak by to miało miejsce przy większej dynamice wzrostu gospodarczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cienka granica między zaangażowaniem w pracy a pracoholizmem. Wyniszcza jak alkoholizm. 12 sierpnia: Światowy Dzień Pracoholika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/ocena_pracy/6674822,cienka-granica-miedzy-zaangazowaniem-w-pracy-a-pracoholizmem-12-sierpnia-to-swiatowy-dzien-pracoholika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/ocena_pracy/6674822,cienka-granica-miedzy-zaangazowaniem-w-pracy-a-pracoholizmem-12-sierpnia-to-swiatowy-dzien-pracoholika.html</id>
                                    <updated>2024-08-12T09:35:51+02:00</updated>
                                <published>2024-08-12T09:35:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[12 sierpnia obchodzony jest co roku Światowy Dzień Pracoholika – święto, którego celem jest zwiększenie świadomości społecznej na temat tego zaburzenia.Jak wygląda ten problem w Polsce w 2024 roku? Kogo można nazwać pracoholikiem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1662,00 zł brutto przez 90 dni dla wszystkich bezrobotnych. Sprawdź szczegóły</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/zasilek-dla-bezrobotnych/6672293,166200-zl-brutto-przez-90-dni-dla-wszystkich-bezrobotnych-sprawdz-sz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/zasilek-dla-bezrobotnych/6672293,166200-zl-brutto-przez-90-dni-dla-wszystkich-bezrobotnych-sprawdz-sz.html</id>
                                    <updated>2024-09-11T12:07:34+02:00</updated>
                                <published>2024-08-07T11:05:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1662,00 zł brutto przez 90 dni dla wszystkich bezrobotnych. Kto może pobierać zasiłek przez cały rok, a kto może tylko przez 180 dni? Na jaką długość zasiłku może liczyć rodzic samotnie wychowujący dziecko do lat 15?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co Polacy robią na zwolnieniach lekarskich? Pracują, remontują, wyjeżdżają na wakacje. ZUS czuwa i cofa zasiłki chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6671966,co-polacy-robia-na-zwolnieniach-lekarskich-pracuja-remontuja-wyjezdzaja-na-wakacje-zus-czuwa-i-cofa-zasilki-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6671966,co-polacy-robia-na-zwolnieniach-lekarskich-pracuja-remontuja-wyjezdzaja-na-wakacje-zus-czuwa-i-cofa-zasilki-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2024-08-06T20:40:53+02:00</updated>
                                <published>2024-08-06T20:40:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował wyniki kontroli zwolnień lekarskich prowadzonych w I półroczu 2024 roku. ZUS wydał w tym czasie18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę niemal 24 mln zł. Jakie były powody takich decyzji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oskładkowanie umów cywilnoprawnych w 2025 r.? Znamy stanowisko rządu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/6670785,oskladkowanie-umow-cywilnoprawnych-w-2025-r-znamy-stanowisko-rzadu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/6670785,oskladkowanie-umow-cywilnoprawnych-w-2025-r-znamy-stanowisko-rzadu.html</id>
                                    <updated>2024-08-05T13:30:30+02:00</updated>
                                <published>2024-08-05T13:30:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W poniedziałek, 5 sierpnia szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Maciej Berek odniósł się do kwestii oskładkowania umów cywilnoprawnych. Jest to jeden z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy zaakceptowanym przez Komisję Europejską.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ilu cudzoziemców pracuje w Polsce? GUS podał dane</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/6670672,ilu-cudzoziemcow-pracuje-w-polsce-gus-podal-dane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/6670672,ilu-cudzoziemcow-pracuje-w-polsce-gus-podal-dane.html</id>
                                    <updated>2024-08-05T10:50:56+02:00</updated>
                                <published>2024-08-05T10:50:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Główny Urząd Statystyczny przekazał dane dotyczące liczby cudzoziemców pracujących w Polsce. Obcokrajowcy pracujący w naszym kraju pochodzili z ponad 150 państw, największa grupa była z Ukrainy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6670651,minimalne-wynagrodzenie-za-prace-oraz-minimalna-stawka-godzinowa-2025.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6670651,minimalne-wynagrodzenie-za-prace-oraz-minimalna-stawka-godzinowa-2025.html</id>
                                    <updated>2024-08-05T10:15:52+02:00</updated>
                                <published>2024-08-05T10:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4626 zł, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł. W wykazie prac rządu w ubiegłym tygodniu opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niskie wynagrodzenie to kiepska motywacja do pracy, podobnie jak kiepski szef. Ale dla zdecydowanej większości pracowników liczą się tylko pieniądze</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6668669,niskie-wynagrodzenie-to-kiepska-motywacja-do-pracy-podobnie-jak-kieps.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6668669,niskie-wynagrodzenie-to-kiepska-motywacja-do-pracy-podobnie-jak-kieps.html</id>
                                    <updated>2024-08-01T17:12:15+02:00</updated>
                                <published>2024-08-01T17:12:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pieniądze to jednak wszystko. Jeśli płaca jest niska, pracowników zmotywować do pracy jest niezwykle trudno. Są jednak wyjątki, ale jak to wyjątki – nieliczne. Kogo więc do pracy najlepiej motywuje możliwość wykonywania tego co lubią, a kogo przed szukaniem innego pracodawcy powstrzymuje kompetentny i sprawiedliwy szef?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>4626 zł wyniesie minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2025 r., a minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,20 zł. [Projekt rozporządzenia ws. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6668577,4626-zl-wyniesie-minimalne-wynagrodzenie-od-1-stycznia-2025-r-a-mini.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6668577,4626-zl-wyniesie-minimalne-wynagrodzenie-od-1-stycznia-2025-r-a-mini.html</id>
                                    <updated>2024-08-01T15:26:51+02:00</updated>
                                <published>2024-08-01T15:09:29+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4626 zł, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł. W wykazie prac rządu opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jedzenie w pracy. Jak wpływa na relację pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6666836,jedzenie-w-pracy-jak-wplywa-na-relacje-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6666836,jedzenie-w-pracy-jak-wplywa-na-relacje-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2024-07-30T15:11:02+02:00</updated>
                                <published>2024-07-30T15:11:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są korzyści i preferencje związane z jedzeniem zapewnianym przez pracodawcę oraz wykorzystanie wspólnej przerwy na posiłek w pracy? Czy wspólny posiłek zmniejsza stres czy wręcz przeciwnie? Badanie przeprowadził SmartLunch.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w wystawianiu zwolnień lekarskich. Nowe funkcje aplikacji mZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/6665741,zmiany-w-wystawianiu-zwolnien-lekarskich-nowe-funkcje-aplikacji-mzus.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/6665741,zmiany-w-wystawianiu-zwolnien-lekarskich-nowe-funkcje-aplikacji-mzus.html</id>
                                    <updated>2024-07-28T21:39:28+02:00</updated>
                                <published>2024-07-28T21:39:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS informuje, że dzięki nowej wersji aplikacji mZUS lekarze i asystenci medyczni zaktualizują teraz miejsca świadczenia pracy i specjalizacji. Za jej pośrednictwem mogą również wysłać wniosek w sprawie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich i wniosek o rehabilitację leczniczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury stażowe w lipcu? OPZZ informuje co się dzieje z projektem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/emerytury/inne/6664807,emerytury-stazowe-w-lipcu-opzz-informuje-co-sie-dzieje-z-projektem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/emerytury/inne/6664807,emerytury-stazowe-w-lipcu-opzz-informuje-co-sie-dzieje-z-projektem.html</id>
                                    <updated>2024-07-26T11:55:40+02:00</updated>
                                <published>2024-07-26T11:55:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na piątek, 26 lipca 2024 r. na godzinę 12:15 zaplanowane jest posiedzenie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, która zajmie się kwestią emerytur stażowych. Jest to odpowiedź na wniosek OPZZ przypominający o projekcie ustawy OPZZ i Lewicy dotyczący emerytur stażowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skutecznie odpocząć na urlopie i czego nie robić podczas wolnego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6664642,jak-skutecznie-odpoczac-na-urlopie-i-czego-nie-robic-podczas-wolnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6664642,jak-skutecznie-odpoczac-na-urlopie-i-czego-nie-robic-podczas-wolnego.html</id>
                                    <updated>2024-07-26T10:55:12+02:00</updated>
                                <published>2024-07-26T10:55:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak rzeczywiście odpocząć na urlopie? Czy lepiej mieć jeden długi urlop czy kilka krótszych? Jak wrócić do pracy po wolnym? Podpowiada Magdalena Marszałek, psycholożka zUniwersytetu SWPS wSopocie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienia grupowe w Polsce to efekt gwałtownego wzrostu kosztów pracy, swój udział w tym mają lewe zwolnienia lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://praca.infor.pl/6646300,zwolnienia-grupowe-utrata-pracy-wypowiedzenia-umowy-co-z-nowa-praca-jaka-sytuacja-na-rynku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://praca.infor.pl/6646300,zwolnienia-grupowe-utrata-pracy-wypowiedzenia-umowy-co-z-nowa-praca-jaka-sytuacja-na-rynku.html</id>
                                    <updated>2024-07-24T18:17:48+02:00</updated>
                                <published>2024-07-24T18:17:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z pozoru zestawianie ze sobą wycofywania się z Polski i zwolnień grupowych w wielkich renomowanych firmach z falą lewych zwolnień lekarskich może wydawać się absurdalne. To rosnące koszty pracy, zwłaszcza płace i ceny energii są główną przyczyną. Niemniej koszt absencji pracowniczych może finalnie wpływać na takie niekorzystne dla rynku pracy decyzje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy w wieku przedemerytalnym. Czy można zwolnić z pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/6661429,czy-mozna-zwolnic-pracownika-w-wieku-przedemerytalnym-oczywiscie-ze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/6661429,czy-mozna-zwolnic-pracownika-w-wieku-przedemerytalnym-oczywiscie-ze.html</id>
                                    <updated>2024-12-23T07:55:08+01:00</updated>
                                <published>2024-07-23T14:24:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasadą jest, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym. Jednak prawo pracy przewiduje przypadki, gdy taka ochrona nie przysługuje pracownikowi i możliwe jest zwolnienie go z pracy. Co to za przypadki?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy podczas zwolnienia lekarskiego pracownik może wyjechać na urlop?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/6659077,czy-pracownik-na-zwolnieniu-lekarskim-moze-wyjechac-na-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/urlopy-pracownicze/6659077,czy-pracownik-na-zwolnieniu-lekarskim-moze-wyjechac-na-urlop.html</id>
                                    <updated>2024-07-28T17:24:13+02:00</updated>
                                <published>2024-07-18T19:42:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas zwolnienia lekarskiego pracownikowi nie wolno wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Ponadto nie może wykorzystywać zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. Czy to oznacza, że podczas choroby pracownik powinien zostać w domu i nie wolno mu wyjechać na urlop?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obawa przed sztuczną inteligencją. Czy AI pozbawi nas pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6658827,obawa-przed-sztuczna-inteligencja-czy-ai-pozbawi-nas-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6658827,obawa-przed-sztuczna-inteligencja-czy-ai-pozbawi-nas-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-07-18T11:32:44+02:00</updated>
                                <published>2024-07-18T11:32:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Technologia może pomóc w obliczu zmniejszania się siły roboczej spowodowanego starzeniem się populacji. Jednak prawie połowa respondentów spodziewa się, że sztuczna inteligencja zmniejszy dostępność miejsc pracy - poinformowano w raporcie Allianz Trade.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/6658077,czy-na-zwolnieniu-lekarskim-mozna-wyjechac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/6658077,czy-na-zwolnieniu-lekarskim-mozna-wyjechac.html</id>
                                    <updated>2024-07-17T12:10:19+02:00</updated>
                                <published>2024-07-17T12:10:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy na zwolnieniu lekarskim można wyjechać na urlop? Jakie wskazania może zawierać L4? Czy wyjazd na wakacje do rodziny do innego miasta lub wyjazd za granicę jest dopuszczalny w czasie zwolnienia lekarskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nazwa &quot;urlop macierzyński&quot; jest nieadekwatna? Kojarzy się z wypoczynkiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6657370,nazwa-urlop-macierzynski-jest-nieadekwatna-kojarzy-sie-z-wypoczynki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/6657370,nazwa-urlop-macierzynski-jest-nieadekwatna-kojarzy-sie-z-wypoczynki.html</id>
                                    <updated>2024-07-16T13:34:58+02:00</updated>
                                <published>2024-07-16T13:34:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[44 proc. badanych jest zdania, że należy zmienić nazwę &quot;urlop macierzyński&quot;. Obowiązująca nazwa sugeruje, że opieka nad dzieckiem jest czasem odpoczynku. Ruszyła kampania edukacyjna #ToNieUrlop, zmieniająca krzywdzące przekonania społeczne na temat opieki nad małym dzieckiem i urlopów macierzyńskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy będą szukać specjalistów. Jakich?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6657247,firmy-beda-szukac-specjalistow-jakich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6657247,firmy-beda-szukac-specjalistow-jakich.html</id>
                                    <updated>2024-07-16T11:25:58+02:00</updated>
                                <published>2024-07-16T11:25:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z raportu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że polskie firmy chcą poszukiwać specjalistów od automatyzacji i sztucznej inteligencji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Upały, jaka maksymalna temperatura w pracy. Jakie obowiązki mają pracodawcy, z jakich praw mogą korzystać pracownicy</title>
                <link type="text/html" href="https://praca.infor.pl/6648278,praca-w-upaly-woda-dla-pracownikow-jaka-maksymalna-temperatura-kiedy-skrocenie-czasu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://praca.infor.pl/6648278,praca-w-upaly-woda-dla-pracownikow-jaka-maksymalna-temperatura-kiedy-skrocenie-czasu-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-07-12T06:49:13+02:00</updated>
                                <published>2024-07-12T06:49:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Występujące w okresie letnim upały - wysokie temperatury - obniżają komfort pracy oraz zwiększają ryzyko chorób i wypadków. Pracodawcy powinni więc zadbać o bezpieczeństwo termiczne wszystkich podwładnych, do czego obliguje ich zarówno kodeks pracy, jak również przepisy BHP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kalkulator wynagrodzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.html</id>
                                    <updated>2024-07-10T08:34:55+02:00</updated>
                                <published>2024-07-10T08:34:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kalkulator oblicza wysokość pensji netto, zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne, według zasad, które obowiązują od 1 stycznia 2023 r. istnieje możliwość uwzględniania wysokości wynagrodzenia brutto w ciągu roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego owocowe czwartki to za mało, czyli benefity pracownicze kiedyś i dziś</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6639724,dlaczego-owocowe-czwartki-to-za-malo-czyli-benefity-pracownicze-kiedy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6639724,dlaczego-owocowe-czwartki-to-za-malo-czyli-benefity-pracownicze-kiedy.html</id>
                                    <updated>2024-07-01T09:24:33+02:00</updated>
                                <published>2024-07-01T09:24:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na benefity w pracy zwraca uwagę trzech na czterech Polaków. Tak wynika z danych zebranych przez firmę Enter The Code. Jednak owocowe czwartki dziś to już za mało. O tym dlaczego popularne kiedyś benefity dziś już nie działają mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>20 tys. zł za miesiąc pracy w wakacje, nie trzeba być uznanym kucharzem czy szefem kuchni, zgłosić się może każdy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6637271,20-tys-zl-za-miesiac-pracy-w-wakacje-nie-trzeba-byc-uznanym-kucharze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6637271,20-tys-zl-za-miesiac-pracy-w-wakacje-nie-trzeba-byc-uznanym-kucharze.html</id>
                                    <updated>2024-06-27T06:37:48+02:00</updated>
                                <published>2024-06-27T06:37:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najszybciej i najłatwiej pracę w wakacje na Wybrzeżu znajdzie się w dyskontach jak Lidl czy Biedronka – w handlu teraz płaci się dużo lepiej niż przed laty, a praca stabilna, dobrze zorganizowana, pewna i bez ryzyka. W ubiegłym roku z prac nie wymagających specjalnych kwalifikacji najlepiej płacono pokojówkom w hotelach czy też osobom po prostu tam sprzątającym. Normą było 70 zł za godzinę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak walczyć z wypaleniem zawodowym? Dotyczy ono także osób, które swoje obowiązki wykonują z przyjemnością</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6636981,jak-walczyc-z-wypaleniem-zawodowym-dotyczy-ono-takze-osob-ktore-swoj.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6636981,jak-walczyc-z-wypaleniem-zawodowym-dotyczy-ono-takze-osob-ktore-swoj.html</id>
                                    <updated>2024-06-26T09:22:36+02:00</updated>
                                <published>2024-06-26T09:22:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z wypaleniem zawodowym zmaga się niemal co drugi Polak, a co czwarty doświadcza jego ciężkiej formy. To dane badania „Dobrostan Raport „Dobrostan izdrowiepsychiczne polskich pracowników” przeprowadzonego pod koniec 2023 roku przez SW Research. Jak pracodawcy mogą pomóc wypalonym pracownikom podpowiada Magda Pietkiewicz, ekspert rynku pracy oraz twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Kiedy się należy i ile wynosi? Jakie warunki trzeba spełnić? Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/6402733,zasilek-chorobowy-po-ustaniu-zatrudnienia-kiedy-przysluguje-i-ile-wynosi-jakie-warunki-trzeba-spelnic-jak-dlugo-mozna-byc-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/6402733,zasilek-chorobowy-po-ustaniu-zatrudnienia-kiedy-przysluguje-i-ile-wynosi-jakie-warunki-trzeba-spelnic-jak-dlugo-mozna-byc-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2024-06-26T06:37:14+02:00</updated>
                                <published>2024-06-26T06:37:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS informuje, że zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy nie tylko w trakcie zatrudnienia, lecz także podczas wypowiedzenia, a nawet po rozwiązaniu umowy o pracę. Ale w tym przypadku muszą być spełnione określone warunki. Jakie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy już niedługo. Zdrowie pracowników priorytetem. Art. 222 Kodeksu pracy do zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/6636230,zmiany-w-kodeksie-pracy-juz-niedlugo-zdrowie-pracownikow-priorytetem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/praca/6636230,zmiany-w-kodeksie-pracy-juz-niedlugo-zdrowie-pracownikow-priorytetem.html</id>
                                    <updated>2024-06-25T09:55:41+02:00</updated>
                                <published>2024-06-25T09:55:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja Kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych ma już podpis prezydenta Andrzeja Dudy. Chodzi o dostosowanie polskiego prawa do przepisów UE w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem czynnikami rakotwórczymi lub mutagenami podczas pracy w celu ochrony przed substancjami reprotoksycznymi, które wpływają negatywnie na rozrodczość kobiet i mężczyzn.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odbierasz służbowy telefon, odpisujesz na maile podczas urlopu? Należy ci się wynagrodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6635535,odbierasz-sluzbowy-telefon-odpisujesz-na-maile-podczas-urlopu-nalezy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/6635535,odbierasz-sluzbowy-telefon-odpisujesz-na-maile-podczas-urlopu-nalezy.html</id>
                                    <updated>2024-06-24T15:19:50+02:00</updated>
                                <published>2024-06-24T15:19:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W poniedziałek, 24 czerwca na Dziennik.pl ukazała się rozmowa z Głównym Inspektorem Pracy Marcinem Staneckim. Marszałek Szymon Hołownia powołał go na to stanowisko 15 czerwca 2024 r. Inspektor został zapytany przez Dziennik.pl m.in. o kwestie dotyczące prawa do wypoczynku, skrócenia czasu pracy czy przywrócenia handlu w niedzielę. Stanecki podkreślił, że jeżeli pracownik odbiera maile albo telefony od pracodawcy na urlopie - należy mu to wliczyć do czasu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca dla nieletnich w wakacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6635513,praca-dla-nieletnich-w-wakacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/6635513,praca-dla-nieletnich-w-wakacje.html</id>
                                    <updated>2024-06-24T14:36:26+02:00</updated>
                                <published>2024-06-24T14:36:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Młode osoby chcą w wakacje odpoczywać, ale też pracować i się rozwijać. Zatrudnienie małoletnich i młodocianych osób podlega w Polsce ścisłym regulacjom prawnym, które mają na celu ochronę ich zdrowia oraz prawidłowego rozwoju. Poniżej najważniejsze prawa i obowiązki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dużo łatwo i wygodnie zarobić w wakacje: płatny staż, praca kelnera czy sprzedawcy, a może zmonetyzować swoje hobby</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6629946,jak-duzo-latwo-i-wygodnie-zarobic-w-wakacje-platny-staz-praca-kelner.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zarobki/6629946,jak-duzo-latwo-i-wygodnie-zarobic-w-wakacje-platny-staz-praca-kelner.html</id>
                                    <updated>2024-06-18T09:45:06+02:00</updated>
                                <published>2024-06-18T09:45:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dobre zarobić w wakacje, dorobić w inny czas. Zbliżają się wakacje. To ten moment, kiedy uczniowie i studenci podejmują pracę częściej niż w roku akademickim. A sposobów na znalezienie dodatkowego zarobku jest wiele – od pracy w kawiarniach, płatnych staży, po freelancing.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 1 lipca 2024 r. 35-godzinny tydzień pracy dla urzędników. Startuje pilotażowy program</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6630732,od-1-lipca-2024-r-35godzinny-tydzien-pracy-dla-urzednikow-startuje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/6630732,od-1-lipca-2024-r-35godzinny-tydzien-pracy-dla-urzednikow-startuje.html</id>
                                    <updated>2024-06-18T09:31:28+02:00</updated>
                                <published>2024-06-18T09:31:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 1 lipca 2024 roku urzędnicy miejscy w Lesznie będą pracować 35 godzin zamiast 40 godzin tygodniowo przy zachowaniu dotychczasowej wysokości wynagrodzenia i wymiaru urlopu wypoczynkowego. Wierzę, że moi pracownicy to docenią i sprostają wyzwaniu podniesienia efektywności pracy – mówi prezydent Leszna Grzegorz Rusiecki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>100-proc. wynagrodzenia na zwolnieniu. Dla każdego chorego pracownika na L4. Zapłaci ZUS. Od kiedy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6626395,100proc-wynagrodzenia-na-zwolnieniu-dla-kazdego-chorego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6626395,100proc-wynagrodzenia-na-zwolnieniu-dla-kazdego-chorego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2024-06-13T06:12:40+02:00</updated>
                                <published>2024-06-13T06:12:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[100-proc. wynagrodzenia na L4. Zapłaci ZUS. W MRPiPS trwają prace nad przepisami, które wprowadzą zmiany w zakresie zwolnień lekarskich. Obecnie prowadzona jest analiza zagrożeń i skutków finansowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stabilna praca stanie się luksusem? Coraz więcej zwolnień grupowych i trudniej o zatrudnienie nawet w agencji pracy tymczasowej</title>
                <link type="text/html" href="https://praca.infor.pl/6612306,zwolnienia-grupowe-mniej-ofert-pracy-takze-zlecen-dla-agencji-pracy-tymczasowej-w-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://praca.infor.pl/6612306,zwolnienia-grupowe-mniej-ofert-pracy-takze-zlecen-dla-agencji-pracy-tymczasowej-w-2024.html</id>
                                    <updated>2024-06-11T18:53:35+02:00</updated>
                                <published>2024-06-11T18:53:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obroty agencji pracy tymczasowej w Polsce dalej rosną, a zatrudnionych przez takich pracodawców osób nie ubywa. Jednak jest dla nich mniej ofert, sam zaś wzrost wynika głównie z powodu podwyżki płacy minimalnej i innych wynagrodzeń. Zwolnienia grupowe w przemyśle odbijają swoje piętno także na zatrudnionych w agencjach pracy tymczasowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stres w pracy. Kogo dopada najczęściej i jak się przed nim bronić, w jakich branżach i zawodach napięcie w firmie jest największe</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zdrowie/6625733,stres-w-pracy-kogo-dopada-najczesciej-i-jak-sie-przed-nim-bronic-w-j.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/zdrowie/6625733,stres-w-pracy-kogo-dopada-najczesciej-i-jak-sie-przed-nim-bronic-w-j.html</id>
                                    <updated>2024-06-10T15:26:02+02:00</updated>
                                <published>2024-06-10T15:26:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stres w pracy dotyka wszystkich – jednak nie wszystkich dopada po równo. Szeregowi pracownicy są bardziej narażeni na to, że napięcie nerwowe doprowadzi ich do wypalenia niż menedżerowie wysokiego szczebla.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odpowiednie wynagrodzenie i stabilna praca. Oto, czego oczekują młodzi od pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/6624502,odpowiednie-wynagrodzenie-i-stabilna-praca-oto-czego-oczekuja-mlodzi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/6624502,odpowiednie-wynagrodzenie-i-stabilna-praca-oto-czego-oczekuja-mlodzi.html</id>
                                    <updated>2024-06-07T16:33:13+02:00</updated>
                                <published>2024-06-07T16:33:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Według badania przeprowadzonego dla Pracuj.pl, dla osób w wieku 18-34 lata najistotniejsze jest odpowiednie wynagrodzenie, co potwierdziło 57% respondentów. Drugim najważniejszym czynnikiem jest stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia, które podkreśliło 41% badanych.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>