Infor.pl Pracodawca, Stosunek pracyhttps://www.infor.pl/https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg2026-05-20T10:06:10+02:00Współpraca ze związkami zawodowymi w kwestiach związanych z zfśshttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/83455,Wspolpraca-ze-zwiazkami-zawodowymi-w-kwestiach-zwiazanych-z-zfss.html2008-08-14T14:19:00+02:002008-08-14T14:19:00+02:00Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy (cz. 3)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/83439,Ubezpieczenie-zdrowotne-przedsiebiorcy-cz-3.html2008-08-14T13:08:00+02:002008-08-14T13:08:00+02:00Uproszczone procedury zatrudniania cudzoziemcówhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83438,Uproszczone-procedury-zatrudniania-cudzoziemcow.html2008-08-14T13:07:00+02:002008-08-14T13:07:00+02:00Regulamin pracy i wynagradzaniahttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/83417,Regulamin-pracy-i-wynagradzania.html2008-08-14T12:32:00+02:002008-08-14T12:32:00+02:00Zakładowy nadzór nad warunkami pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83410,Zakladowy-nadzor-nad-warunkami-pracy.html2008-08-14T12:23:00+02:002008-08-14T12:23:00+02:00Eurpass jako element ułatwiający proces rekrutacjihttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/83192,Eurpass-jako-element-ulatwiajacy-proces-rekrutacji.html2008-08-12T14:50:00+02:002008-08-12T14:50:00+02:00Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83157,Wynagrodzenie-za-czas-pozostawania-bez-pracy.html2008-08-12T13:35:00+02:002008-08-12T13:35:00+02:00Badania wstępnehttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/szkolenia_bhp/83137,Badania-wstepne.html2008-08-12T13:01:00+02:002008-08-12T13:01:00+02:00Prawa pracowników w Unii europejskiejhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/83128,Prawa-pracownikow-w-Unii-europejskiej.html2008-08-12T12:49:00+02:002008-08-12T12:49:00+02:00Współdziałanie ze związkami zawodowymihttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83115,Wspoldzialanie-ze-zwiazkami-zawodowymi.html2008-08-12T12:37:00+02:002008-08-12T12:37:00+02:00Związkowcy bez karyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83106,Zwiazkowcy-bez-kary.html2008-08-12T12:25:00+02:002008-08-12T12:25:00+02:00Pozew o ustalenie stosunku pracyhttps://www.infor.pl/prawo/pozwy/inne-pozwy/83043,Pozew-o-ustalenie-stosunku-pracy.html2008-08-11T19:20:00+02:002008-08-11T19:20:00+02:00Co zrobić w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracęhttps://www.infor.pl/prawo/pozwy/inne-pozwy/83042,Co-zrobic-w-razie-niezgodnego-z-prawem-rozwiazania-umowy-o-prace.html2008-08-11T19:14:00+02:002008-08-11T19:14:00+02:00Kiedy można wnosić o sprostowanie świadectwa pracy?https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/stosunek-pracy/83036,Kiedy-mozna-wnosic-o-sprostowanie-swiadectwa-pracy.html2008-08-11T15:52:00+02:002008-08-11T15:52:00+02:00Konsultacje z pracownikamihttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83017,Konsultacje-z-pracownikami.html2008-08-11T14:01:00+02:002008-08-11T14:01:00+02:00Niektóre elementy współpracy pracodawcy i związków zawodowychhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/83014,Niektore-elementy-wspolpracy-pracodawcy-i-zwiazkow-zawodowych.html2008-08-11T13:56:00+02:002008-08-11T13:56:00+02:00Zakaz dyskryminacji w pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82988,Zakaz-dyskryminacji-w-pracy.html2008-08-11T13:31:00+02:002008-08-11T13:31:00+02:00Zarządzanie bezpieczeństwem - korzystne dla pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/82986,Zarzadzanie-bezpieczenstwem-korzystne-dla-pracodawcy.html2008-08-11T13:30:00+02:002008-08-11T13:30:00+02:00Zawieszenie stosowania wewnętrznych przepisów prawa pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/uklady_zbiorowe_pracy/82980,Zawieszenie-stosowania-wewnetrznych-przepisow-prawa-pracy.html2008-08-11T13:20:00+02:002008-08-11T13:20:00+02:00EURES - co to takiego?https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/82968,EURES-co-to-takiego.html2008-08-11T12:14:00+02:002008-08-11T12:14:00+02:00Czas pracy pracowników młodocianychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/82967,Czas-pracy-pracownikow-mlodocianych.html2008-08-11T12:13:00+02:002008-08-11T12:13:00+02:00Komisja pojednawcza szansą na ugodowe zakończenie sporuhttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/spory_zbiorowe/82962,Komisja-pojednawcza-szansa-na-ugodowe-zakonczenie-sporu.html2008-08-11T12:07:00+02:002008-08-11T12:07:00+02:00Niektóre rady pracowników - niekonstytucyjnehttps://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/rady_pracownikow/82961,Niektore-rady-pracownikow-niekonstytucyjne.html2008-08-11T12:06:00+02:002008-08-11T12:06:00+02:00Co warto wiedzieć o sprawach pracowniczychhttps://www.infor.pl/prawo/pozwy/inne-pozwy/82916,Co-warto-wiedziec-o-sprawach-pracowniczych.html2008-08-11T08:08:00+02:002008-08-11T08:08:00+02:00Ochrona pracy młodychhttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/82781,Ochrona-pracy-mlodych.html2008-08-07T16:00:00+02:002008-08-07T16:00:00+02:00Szczególna ochrona przed wypowiedzeniemhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82760,Szczegolna-ochrona-przed-wypowiedzeniem.html2008-08-07T15:38:00+02:002008-08-07T15:38:00+02:00Świadczenia z zfśshttps://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/82755,Swiadczenia-z-zfss.html2008-08-07T15:35:00+02:002008-08-07T15:35:00+02:00Dokumentacja kadrowa (cz.2)https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/82694,Dokumentacja-kadrowa-cz2.html2008-08-07T14:14:00+02:002008-08-07T14:14:00+02:00Zatrudnianie dziecihttps://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/82186,Zatrudnianie-dzieci.html2008-08-06T15:13:00+02:002008-08-06T15:13:00+02:00Okulary od pracodawcyhttps://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/81216,Okulary-od-pracodawcy.html2008-07-23T14:39:00+02:002008-07-23T14:39:00+02:00Obowiązki pracodawcy w zakresie BHPhttps://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/80248,Obowiazki-pracodawcy-w-zakresie-BHP.html2008-07-10T08:22:00+02:002008-07-10T08:22:00+02:00Jak powinienem ocenić ryzyko?https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/79984,Jak-powinienem-ocenic-ryzyko.html2008-07-08T11:57:00+02:002008-07-08T11:57:00+02:00Jakimi zasadami powinien się kierować pracodawca wypłacając wynagrodzenie pracownikowihttps://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79191,Jakimi-zasadami-powinien-sie-kierowac-pracodawca-wyplacajac-wynagrodzenie-pracownikowi.html2008-06-29T15:46:00+02:002008-06-29T15:46:00+02:00Rozwiązanie umowy przez pracodawcę bez wypowiedzeniahttps://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79120,Rozwiazanie-umowy-przez-pracodawce-bez-wypowiedzenia.html2008-06-27T13:11:00+02:002008-06-27T13:11:00+02:00Każdy pracodawca musi dbać o życie i zdrowie pracownikówhttps://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/79080,Kazdy-pracodawca-musi-dbac-o-zycie-i-zdrowie-pracownikow.html2008-06-27T07:58:00+02:002008-06-27T07:58:00+02:00Jak pracodawca udziela urlopu proporcjonalnegohttps://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/78805,Jak-pracodawca-udziela-urlopu-proporcjonalnego.html2008-06-24T10:58:00+02:002008-06-24T10:58:00+02:00Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy otrzymają zasiłek opiekuńczy na takich samych zasadach jak pracownicyhttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/77916,Zleceniobiorcy-i-przedsiebiorcy-otrzymaja-zasilek-opiekunczy-na-takich-samych-zasadach-jak-pracownicy.html2008-06-23T05:01:00+02:002008-06-23T05:01:00+02:00Kontrowersje wokół zmian w kodeksie pracyhttps://mojafirma.infor.pl/kodeks/ciekawostki-kodeksowe/78614,Kontrowersje-wokol-zmian-w-kodeksie-pracy.html2008-05-20T12:53:00+02:002008-05-20T12:53:00+02:00Stosunek pracyhttps://www.infor.pl/prawo/umowy/slownik/75063,Stosunek-pracy.html2008-05-06T11:01:00+02:002008-05-06T11:01:00+02:00Stosunek pracyhttps://www.infor.pl/slownik/prawo/75063,Stosunek-pracy.html2008-05-06T11:01:00+02:002008-05-06T11:01:00+02:00Pracodawca nie musi zgodzić się na wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracyhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/73463,Pracodawca-nie-musi-zgodzic-sie-na-wprowadzenie-indywidualnego-rozkladu-czasu-pracy.html2008-04-14T05:05:00+02:002008-04-14T05:05:00+02:00Jak dokonuje się oceny ryzyka zawodowego?https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/73077,Jak-dokonuje-sie-oceny-ryzyka-zawodowego.html2008-04-06T19:40:00+02:002008-04-06T19:40:00+02:00Jakie przyczyny usprawiedliwiają nieobecność w pracyhttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/73021,Jakie-przyczyny-usprawiedliwiaja-nieobecnosc-w-pracy.html2008-04-05T11:10:00+02:002008-04-05T11:10:00+02:00Jaka grozi mi kara porządkowahttps://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/72957,Jaka-grozi-mi-kara-porzadkowa.html2008-04-04T09:16:00+02:002008-04-04T09:16:00+02:00Zwrot członkowi rady nadzorczej kosztów dojazdu na posiedzenia a składka zdrowotnahttps://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/70944,Zwrot-czlonkowi-rady-nadzorczej-kosztow-dojazdu-na-posiedzenia-a-skladka-zdrowotna.html2008-03-19T05:03:00+01:002008-03-19T05:03:00+01:00O powrocie do pracy trzeba powiadomić pracodawcęhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/70280,O-powrocie-do-pracy-trzeba-powiadomic-pracodawce.html2008-02-27T09:41:00+01:002008-02-27T09:41:00+01:00Kiedy można zwolnić z pracy członków rad pracownikówhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/69680,Kiedy-mozna-zwolnic-z-pracy-czlonkow-rad-pracownikow.html2008-02-22T05:05:00+01:002008-02-22T05:05:00+01:00Nowy pracodawca z mocy prawa odpowiada za zobowiązania swojego poprzednikahttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/67285,Nowy-pracodawca-z-mocy-prawa-odpowiada-za-zobowiazania-swojego-poprzednika.html2008-01-31T05:05:00+01:002008-01-31T05:05:00+01:00Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2008 r. (cz. 2)https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/65324,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-w-2008-r-cz-2.html2008-01-03T05:03:00+01:002008-01-03T05:03:00+01:00Kiedy najlepiej skorzystać z urlopuhttps://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/65128,Kiedy-najlepiej-skorzystac-z-urlopu.html2008-01-02T05:05:00+01:002008-01-02T05:05:00+01:00