<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pracodawca, Umowa o dzieło</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-10T23:03:32+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Więcej osób skorzysta ze świadczeń rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54218,Wiecej-osob-skorzysta-ze-swiadczen-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54218,Wiecej-osob-skorzysta-ze-swiadczen-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2007-08-01T10:09:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-01T10:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice mogą ubiegać się o becikowe w ciągu 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka. Prawo do takiego świadczenia mają też opiekunowie faktyczni dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa rentowa dla dyrektora</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53603,Odprawa-rentowa-dla-dyrektora.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53603,Odprawa-rentowa-dla-dyrektora.html</id>
                                    <updated>2007-07-26T15:39:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-26T15:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi zarządzającemu zakładem pracy w imieniu pracodawcy, objętemu zakresem regulacji ustawy z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. Nr 26, poz. 306 z późn.zm.), może przysługiwać odprawa rentowa na zasadach i w wysokości przewidzianej w zakładowym układzie zbiorowym pracy, niezależnie od jej przyznania przez podmiot określony w § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 21 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania (Dz.U. Nr 14, poz. 139).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe świadczenia dla pracodawców za zatrudnienie bezrobotnego</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389059,Dodatkowe-swiadczenia-dla-pracodawcow-za-zatrudnienie-bezrobotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389059,Dodatkowe-swiadczenia-dla-pracodawcow-za-zatrudnienie-bezrobotnego.html</id>
                                    <updated>2007-07-26T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-26T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniając bezrobotnego skierowanego przez UP można ubiegać się o dofinansowanie wyposażenia lub doposażenia miejsca pracy oraz refundację kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy umowa o dzieło zawarta z pracownikiem przed powrotem z urlopu bezpłatnego podlega składkom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51174,Czy-umowa-o-dzielo-zawarta-z-pracownikiem-przed-powrotem-z-urlopu-bezplatnego-podlega-skladkom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51174,Czy-umowa-o-dzielo-zawarta-z-pracownikiem-przed-powrotem-z-urlopu-bezplatnego-podlega-skladkom.html</id>
                                    <updated>2007-07-08T07:03:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-08T07:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Udzieliliśmy pracownikowi urlopu bezpłatnego od 1&amp;#160;lutego do 25 lipca
2007 r. Zawarliśmy z tą osobą umowę o dzieło na okres od 15 do 31
lipca 2007 r. Wynagrodzenie z tytułu wykonywania umowy o dzieło
zostanie wypłacone 31 lipca 2007 r. razem z wynagrodzeniem ze stosunku
pracy za lipiec. Czy z tytułu wykonywania umowy o dzieło osoba ta
podlega ubezpieczeniom i czy należy przekazać za nią do ZUS jakieś
dokumenty?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Organizacja robót publicznych i prac interwencyjnych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/386941,Organizacja-robot-publicznych-i-prac-interwencyjnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/386941,Organizacja-robot-publicznych-i-prac-interwencyjnych.html</id>
                                    <updated>2007-06-28T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-28T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie letnim częściej organizowane mogą być roboty publiczne czy prace interwencyjne. Roboty publiczne mogą inicjować m.in. gminy oraz spółki wodne. Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych na okres do sześciu miesięcy, część kosztów poniesionych m.in. na wynagrodzenia. Gmina, aby pomóc bezrobotnym, może również organizować prace społecznie użyteczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak naliczyć składki od umowy o dzieło zawartej z własnym pracownikiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/51234,Jak-naliczyc-skladki-od-umowy-o-dzielo-zawartej-z-wlasnym-pracownikiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/51234,Jak-naliczyc-skladki-od-umowy-o-dzielo-zawartej-z-wlasnym-pracownikiem.html</id>
                                    <updated>2007-06-27T14:58:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-27T14:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z pracownikiem naszego zakładu podpisaliśmy dodatkowo umowę o dzieło (z
przeniesieniem praw autorskich) od 1&amp;#160;czerwca br. Wynagrodzenie z umowy
o pracę w wysokości 2300 zł i wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło w
wysokości 500 zł wypłacimy mu 29 czerwca. Jakie składki i jaką zaliczkę
na podatek należy naliczyć od tych umów? Czy w obydwu przypadkach
należy uznać, że są to przychody ze stosunku pracy? Czy pracownika
należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o dzieło?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy umowa o dzieło wykonywana na rzecz innej filii tej samej firmy podlega składkom na ubezpieczenia społeczne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51170,Czy-umowa-o-dzielo-wykonywana-na-rzecz-innej-filii-tej-samej-firmy-podlega-skladkom-na-ubezpieczenia-spoleczne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/51170,Czy-umowa-o-dzielo-wykonywana-na-rzecz-innej-filii-tej-samej-firmy-podlega-skladkom-na-ubezpieczenia-spoleczne.html</id>
                                    <updated>2007-06-05T11:23:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-05T11:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza spółka ma na terenie kraju kilka filii. Mam pewne wątpliwości co
do obowiązku ubezpieczeniowego osoby zatrudnionej na podstawie umowy o
pracę w jednej z tych filii, która będzie wykonywać umowę o dzieło na
rzecz innej filii. Czy przychód z tej umowy będzie podlegał składkom na
ubezpieczenia społeczne, skoro jest to odrębna filia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy dodatek z tytułu dojazdu do szkoły przysługuje na dziecko dojeżdżające do szkoły podstawowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54258,Czy-dodatek-z-tytulu-dojazdu-do-szkoly-przysluguje-na-dziecko-dojezdzajace-do-szkoly-podstawowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54258,Czy-dodatek-z-tytulu-dojazdu-do-szkoly-przysluguje-na-dziecko-dojezdzajace-do-szkoly-podstawowej.html</id>
                                    <updated>2007-06-01T11:43:00+02:00</updated>
                                <published>2007-06-01T11:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna z pracownic, której wypłacam zasiłek rodzinny, po zmianie miejsca zamieszkania zwróciła się z wnioskiem o przyznanie dodatku z tytułu dojazdu jej dziecka do szkoły podstawowej, znajdującej się w innej miejscowości. Wiem, że do tej miejscowości jeżdżą tzw. gimbusy. Czy powinnam od tej pracownicy żądać jakiegoś dokumentu poświadczającego ponoszone przez nią koszty tego dojazdu?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>