<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pracownik niepełnosprawny</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/pracownik-niepelnosprawny,7/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/pracownik-niepelnosprawny,7.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/pracownik-niepelnosprawny,7/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                    
    <updated>2026-09-20T06:00:57+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Wypłata refundacji tylko na podstawie umowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/64461,Wyplata-refundacji-tylko-na-podstawie-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/64461,Wyplata-refundacji-tylko-na-podstawie-umowy.html</id>
                                    <updated>2007-12-17T12:15:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-17T12:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Starosta dokonuje wypłaty refundacji kosztów wyposażenia stanowisk
pracy osób niepełnosprawnych na podstawie warunków określonych w umowie
zawartej z pracodawcą. Treść umowy powinna zawierać szczegółowe warunki
jej realizacji i wzajemne zobowiązania stron.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/56253,Dodatkowy-urlop-dla-niepelnosprawnego-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/56253,Dodatkowy-urlop-dla-niepelnosprawnego-pracownika.html</id>
                                    <updated>2007-09-05T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-05T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W swoim zakładzie zatrudniłem ostatnio dwóch pracowników o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Słyszałem, że takim pracownikom przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy. Czy to prawda? Kiedy i w jakim wymiarze powinienem udzielić takiego urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>