<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pracownik z Ukrainy, Rynek pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2020-02-03T11:41:29+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Z jakiego powodu Polacy zmieniają pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3053072,Z-jakiego-powodu-Polacy-zmieniaja-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3053072,Z-jakiego-powodu-Polacy-zmieniaja-prace.html</id>
                                    <updated>2019-09-11T11:57:32+02:00</updated>
                                <published>2019-09-11T11:57:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polacy coraz częściej zmieniają pracę i bezpośrednio po zakończonej współpracy z jednym pracodawcą rozpoczynają karierę w innej firmie. Kiedy decydują się na rozwiązanie umowy? Jakie są najczęstsze powody zmiany pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na co zwracają pracodawcy podczas rekrutacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3049867,Na-co-zwracaja-pracodawcy-podczas-rekrutacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/3049867,Na-co-zwracaja-pracodawcy-podczas-rekrutacji.html</id>
                                    <updated>2019-08-29T09:33:54+02:00</updated>
                                <published>2019-08-29T09:33:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Terminowość, pracowitość i zaufanie to jedne z tych cech, które są najbardziej cenione na linii pracodawca-pracownik. Co jeszcze pomoże zwrócić uwagę pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych 2020 - kwota brutto/netto</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/3021493,Zasilek-dla-bezrobotnych-2020-kwota-bruttonetto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/3021493,Zasilek-dla-bezrobotnych-2020-kwota-bruttonetto.html</id>
                                    <updated>2019-08-23T09:16:19+02:00</updated>
                                <published>2019-08-23T09:16:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na jaką kwotę zasiłku mogą liczyć bezrobotni w 2020 r.? Jaka jest wysokość zasiłku netto (na rękę)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe środki na aktywizację zawodową z Funduszu Pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3047018,Dodatkowe-srodki-na-aktywizacje-zawodowa-z-Funduszu-Pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3047018,Dodatkowe-srodki-na-aktywizacje-zawodowa-z-Funduszu-Pracy.html</id>
                                    <updated>2019-08-22T13:14:01+02:00</updated>
                                <published>2019-08-22T13:14:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowe 29,2 mln zł – taka kwota środków Funduszu Pracy na aktywizację zawodową osób bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia trafiła do 69 urzędów pracy z 12 województw - podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w czerwcu 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3019901,Bezrobocie-w-czerwcu-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3019901,Bezrobocie-w-czerwcu-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-07-24T12:18:59+02:00</updated>
                                <published>2019-07-24T12:18:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czerwcu br. stopa bezrobocia wyniosła 5,3 proc. Bezrobocie spadło we wszystkich województwach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Porzucenie pracownika z Ukrainy na śmierć -  sprawę bada RPO</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3001201,Porzucenie-pracownika-z-Ukrainy-na-smierc-sprawe-bada-RPO.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3001201,Porzucenie-pracownika-z-Ukrainy-na-smierc-sprawe-bada-RPO.html</id>
                                    <updated>2019-06-26T09:00:32+02:00</updated>
                                <published>2019-06-26T09:00:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rzecznik Praw Obywatelskich bada sprawę porzucenia obywatela Ukrainy przez polskiego pracodawcę w lesie, gdzie cudzoziemiec zmarł. Podejrzewa się, że pracodawca nie przestrzegał prawa w zakresie legalności zatrudnienia cudzoziemców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kampania społeczna Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej „Partnerstwo i Zatrudnienie”</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2991443,kampania-spoleczna-polskoukrainskiej-izby-gospodarczej-partnerstwo-i.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2991443,kampania-spoleczna-polskoukrainskiej-izby-gospodarczej-partnerstwo-i.html</id>
                                    <updated>2019-06-18T14:50:14+02:00</updated>
                                <published>2019-06-18T14:50:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[„Partnerstwo i Zatrudnienie” to kampania społeczna organizowana przez Polsko-Ukraińską Izbę Gospodarczą, skierowana przede wszystkim do pracowników z Ukrainy, pracodawców oraz agencji pośrednictwa pracy w Polsce i w Ukrainie. Portal infor.pl objął patronat medialny nad kampanią.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rywalizacja na pozapłacowe benefity dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2991220,Rywalizacja-na-pozaplacowe-benefity-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2991220,Rywalizacja-na-pozaplacowe-benefity-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2019-06-17T12:22:30+02:00</updated>
                                <published>2019-06-17T12:22:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Małe i średnie firmy muszą w jakiś sposób przekonać do siebie najlepszych pracowników. Nie zawsze mogą rywalizować z dużymi korporacjami w kwestii podwyżek wynagrodzeń, ale coraz częściej oferują pracownikom różnego rodzaju pozapłacowe benefity.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik z Białorusi w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2989030,Pracownik-z-Bialorusi-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/2989030,Pracownik-z-Bialorusi-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2019-06-10T09:11:45+02:00</updated>
                                <published>2019-06-10T09:11:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Białorusini stanowią drugą narodowość po Ukrainie pod względem liczebności pracowników w Polsce. Dlaczego pracownik z Białorusi wybiera Polskę? Czym różni się od Ukraińca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polak najbardziej zestresowanym pracownikiem w całej Europie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2989017,Polak-najbardziej-zestresowanym-pracownikiem-w-calej-Europie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2989017,Polak-najbardziej-zestresowanym-pracownikiem-w-calej-Europie.html</id>
                                    <updated>2019-06-10T08:28:12+02:00</updated>
                                <published>2019-06-10T08:28:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Główne problemy rynku pracy w Polsce to niestabilność form zatrudnienia, bezrobocie, niskie wynagrodzenia, przepracowanie i stres. Okazuje się, że Polak jest najbardziej zestresowanym pracownikiem w całej Europie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sytuacja na polskim rynku IT</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2987811,Sytuacja-na-polskim-rynku-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2987811,Sytuacja-na-polskim-rynku-IT.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T11:31:13+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T11:31:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie panuje zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów IT. Branża IT nieustannie poszerza się o nowe stanowiska i stanowi atrakcyjny kierunek rozwoju.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koszty pracy w Polsce - najpoważniejsza przeszkoda w rozwoju firm</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2982126,Koszty-pracy-w-Polsce-najpowazniejsza-przeszkoda-w-rozwoju-firm.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2982126,Koszty-pracy-w-Polsce-najpowazniejsza-przeszkoda-w-rozwoju-firm.html</id>
                                    <updated>2019-05-31T08:59:24+02:00</updated>
                                <published>2019-05-31T08:59:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Spośród wielu przeszkód w rozwoju polskich firm najistotniejszą są koszty pracy, tylko w Korei Południowej jest to większy problem - wynika z przeprowadzonego przez Grant Thornton badania &quot;Bariery w biznesie&quot;. Istotnymi problemami dla przedsiębiorców są też biurokracja i koszty energii.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najbardziej poszukiwane zawody szkolnictwa branżowego 2020 - dofinansowanie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/2979627,Najbardziej-poszukiwane-zawody-szkolnictwa-branzowego-2020-dofinansowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/2979627,Najbardziej-poszukiwane-zawody-szkolnictwa-branzowego-2020-dofinansowanie.html</id>
                                    <updated>2019-05-22T13:12:10+02:00</updated>
                                <published>2019-05-22T13:12:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Lista MEN dotycząca najbardziej poszukiwanych zawodów szkolnictwa branżowego budzi wiele kontrowersji. Nie uwzględnia takich zawodów tak zegarmistrz czy zdun. Jaka jest wysokość dofinansowania dla pracodawcy za szkolenie młodego pracownika deficytowej profesji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aktywni plus - nowy projekt dotyczący aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2979387,Aktywni-plus-nowy-projekt-dotyczacy-aktywizacji-zawodowej-niepelnosprawnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/aktualnosci-rynku-pracy/2979387,Aktywni-plus-nowy-projekt-dotyczacy-aktywizacji-zawodowej-niepelnosprawnych.html</id>
                                    <updated>2019-05-21T15:10:22+02:00</updated>
                                <published>2019-05-21T15:10:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aktywni plus to nowy projekt dotyczący aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. PFRON i Grupa Enea podpisały porozumienie w tej sprawie. W skład projektu wchodzą trzy programy: &quot;Absolwent&quot;, &quot;Stabilne zatrudnienie&quot; i &quot; Praca-integracja&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Trener pracy pomoże niepełnosprawnym zagrożonym wykluczeniem zawodowym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/2979377,Trener-pracy-pomoze-niepelnosprawnym-zagrozonym-wykluczeniem-zawodowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/2979377,Trener-pracy-pomoze-niepelnosprawnym-zagrozonym-wykluczeniem-zawodowym.html</id>
                                    <updated>2019-05-21T13:47:55+02:00</updated>
                                <published>2019-05-21T13:47:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trener pracy pomoże znaleźć i utrzymać pracę osobom niepełnosprawnym narażonym na wykluczenie zawodowe. Należą do nich przede wszystkim: osoby, w stosunku do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe czy choroby narządu wzroku, jak również zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu oraz epilepsję.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustawa o zatrudnieniu wspomaganym – osoby uprawnione i procedura</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/2979242,Ustawa-o-zatrudnieniu-wspomaganym-osoby-uprawnione-i-procedura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/2979242,Ustawa-o-zatrudnieniu-wspomaganym-osoby-uprawnione-i-procedura.html</id>
                                    <updated>2019-05-20T15:33:33+02:00</updated>
                                <published>2019-05-20T15:33:33+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt ustawy o zatrudnieniu wspomaganym dotyczy osób niepełnosprawnych biernych zawodowo. Zatrudnienie wspomagane będzie polegało na przydzieleniu trenera pracy do niepełnosprawnego narażonego na wykluczenie z rynku pracy. Trener ma na celu wsparcie w znalezieniu i utrzymaniu pracy. Jaka jest procedura zatrudnienia wspomaganego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sztuczna inteligencja (AI) zmieni naszą pracę, wykreuje nowe zawody</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2967722,Sztuczna-inteligencja-AI-zmieni-nasza-prace-wykreuje-nowe-zawody.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/2967722,Sztuczna-inteligencja-AI-zmieni-nasza-prace-wykreuje-nowe-zawody.html</id>
                                    <updated>2019-04-29T15:00:30+02:00</updated>
                                <published>2019-04-29T15:00:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cyfrowy krawiec, trener chatbotów, pasterz robotów i manager śmierci cyfrowej to tylko wybrane przykłady zawodów przyszłości, które powstają w odpowiedzi na pojawienie się w naszym świecie sztucznej inteligencji. Czy nowe technologie będą zabierać pracę, czy może ją dawać? Kto będzie miał nad nimi kontrolę? Czy praca będzie faktycznie przywilejem? Czy sztuczna inteligencja wyeliminuje nas z rynku pracy? A może wręcz przeciwnie, to ona da nam do ręki nowy oręż w procesie konkurowania o lukratywne stanowiska?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Silver tsunami na rynku pracy - co to jest?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/2953167,Silver-tsunami-na-rynku-pracy-co-to-jest.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/kompetentny-pracownik/2953167,Silver-tsunami-na-rynku-pracy-co-to-jest.html</id>
                                    <updated>2019-04-18T10:24:01+02:00</updated>
                                <published>2019-04-18T10:24:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Silver tsunami to określenie pokolenia dojrzałego. Statystyki ukazują coraz większy udział pracowników 55+ na rynku pracy. Czy warto zatrudniać dojrzałych pracowników? Jakie korzyści mogą przynieść dla firmy i kraju?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe technologie zmieniają rynek pracy. Niezbędne są dodatkowe umiejętności</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/e-firma/technologia/2949481,Nowe-technologie-zmieniaja-rynek-pracy-Niezbedne-sa-dodatkowe-umiejetnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/e-firma/technologia/2949481,Nowe-technologie-zmieniaja-rynek-pracy-Niezbedne-sa-dodatkowe-umiejetnosci.html</id>
                                    <updated>2019-04-15T15:05:13+02:00</updated>
                                <published>2019-04-15T15:05:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyniki badań pokazują, że co piąty Polak ma świadomość zmian technologicznych i wiążącego się z nimi ryzyka likwidacji stanowiska pracy. Pracownicy poddali się krytycznej ocenie i wskazali obszary, w których muszą zdobyć nowe umiejętności, aby rozwinąć się na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>O duży krok za sąsiadami. Rynek pracy Polska-Niemcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/2945472,O-duzy-krok-za-sasiadami-Rynek-pracy-PolskaNiemcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/2945472,O-duzy-krok-za-sasiadami-Rynek-pracy-PolskaNiemcy.html</id>
                                    <updated>2019-04-04T12:47:08+02:00</updated>
                                <published>2019-04-04T12:47:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niemiecki rząd pod koniec ubiegłego roku przyjął projekt ustawy, która znacznie usprawni proces zatrudniania wykwalifikowanych pracowników spoza Unii Europejskiej. To rozwiązanie jest poważnym krokiem uczynionym w stronę poprawy tamtejszej sytuacji na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec procedury profilowania bezrobotnych - zmiany od 14 czerwca 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2945471,Koniec-procedury-profilowania-bezrobotnych-zmiany-od-14-czerwca-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2945471,Koniec-procedury-profilowania-bezrobotnych-zmiany-od-14-czerwca-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-04-04T12:35:39+02:00</updated>
                                <published>2019-04-04T12:35:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 14 czerwca br. urzędy pracy będą mogły korzystać z różnych form pomocy dla bezrobotnego. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakłada on rezygnację z procedury profilowania pomocy dla bezrobotnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja zgodna z prawem i etyką</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2938174,Rekrutacja-zgodna-z-prawem-i-etyka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2938174,Rekrutacja-zgodna-z-prawem-i-etyka.html</id>
                                    <updated>2019-03-27T13:14:20+01:00</updated>
                                <published>2019-03-27T13:14:20+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nawet jedno fatalnie przeprowadzone spotkanie rekrutacyjne może mieć wpływ na wizerunek firmy - uważa ekspert. Co można zrobić, aby firmy rekrutowały w sposób bardziej etyczny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość wynagrodzenia w ofertach pracy - zmiany w Kodeksie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2938167,Wysokosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-Kodeksie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2938167,Wysokosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-Kodeksie-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-03-27T12:22:03+01:00</updated>
                                <published>2019-03-27T12:22:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy wynagrodzenia w ofertach pracy będą jawne? Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Jak ta zmiana wpłynęłaby na rynek pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jawność wynagrodzenia w ofertach pracy - zmiany w prawie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2931237,Jawnosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2931237,Jawnosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-03-20T08:10:51+01:00</updated>
                                <published>2019-03-20T08:10:51+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kandydaci do pracy już na etapie przeglądania ofert zatrudnienia będą znać wysokość wynagrodzenia proponowaną przez pracodawców - przewiduje poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia i stawki godzinowe opiekunek do dziecka w Polsce 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2927184,Wynagrodzenia-i-stawki-godzinowe-opiekunek-do-dziecka-w-Polsce-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2927184,Wynagrodzenia-i-stawki-godzinowe-opiekunek-do-dziecka-w-Polsce-20182019.html</id>
                                    <updated>2019-03-15T09:06:09+01:00</updated>
                                <published>2019-03-15T09:06:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od kilku lat stale rosną zarobki opiekunek do dziecka. Co ciekawe rodzice proponują nianiom wyższe stawki, niż one same oczekują. Eksperci uważają, że rodzice konkurują o najlepsze opiekunki.  Rynek niań pozostaje rynkiem pracownika choć stawki oferowane opiekunkom różnią się w poszczególnych województwach.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Branża IT wytycza nowe standardy na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2926719,Branza-IT-wytycza-nowe-standardy-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/2926719,Branza-IT-wytycza-nowe-standardy-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-03-14T14:21:24+01:00</updated>
                                <published>2019-03-14T14:21:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obecnie ponad połowa aktywnych zawodowo programistów jest zdania, że samozatrudnienie daje najlepsze możliwości na zarobek i rozwój zawodowy. Na B2B pracuje już 30 proc. przedstawicieli branży IT, a odsetek ten stale rośnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost znaczenia kompetencji miękkich w procesach rekrutacyjnych.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2925359,Wzrost-znaczenia-kompetencji-miekkich-w-procesach-rekrutacyjnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2925359,Wzrost-znaczenia-kompetencji-miekkich-w-procesach-rekrutacyjnych.html</id>
                                    <updated>2019-03-11T12:07:42+01:00</updated>
                                <published>2019-03-11T12:07:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Doświadczenie, wiedza, wykształcenie. Te trzy hasła prawdopodobnie przychodzą do głowy każdemu, kto zastanawia się, co jest najistotniejsze przy prezentowaniu swojego życiorysu podczas rozmowy o pracę. I z pewnością dla osoby zatrudniającej mieszanka tych trzech atrybutów, szczególnie jeśli zostały zdobyte w renomowanych miejscach, ma niemałe znaczenie. Czy jednak te tzw. kompetencje twarde to nasz jedyny atut i powód, by nas zatrudnić? Czy dla przyszłego pracodawcy te mierzalne umiejętności są wyłączną przesłanką do zaakceptowania bądź odrzucenia naszej kandydatury?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sytuacja kobiet na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2924445,Sytuacja-kobiet-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2924445,Sytuacja-kobiet-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-03-08T09:12:24+01:00</updated>
                                <published>2019-03-08T09:12:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja kobiet na rynku pracy uległa znaczącej poprawie - wynika z raportu „Women in Work Index”, przygotowanego przez firmę doradczą PwC. Polska znalazła się na 8 miejscu rankingu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca tymczasowa zdominowana przez kobiety</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2922995,Praca-tymczasowa-zdominowana-przez-kobiety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2922995,Praca-tymczasowa-zdominowana-przez-kobiety.html</id>
                                    <updated>2019-03-07T10:46:57+01:00</updated>
                                <published>2019-03-07T10:46:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca tymczasowa jest zdecydowanie zdominowana przez kobiety. Największą grupę pracujących tymczasowo kobiet w Polsce stanowią Ukrainki i oczywiście Polki. Jakie są przyczyny spadku liczby pracujących tymczasowo Polek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców - postulaty przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2921236,Ulatwienia-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-postulaty-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2921236,Ulatwienia-w-zatrudnianiu-cudzoziemcow-postulaty-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2019-03-05T10:20:40+01:00</updated>
                                <published>2019-03-05T10:20:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy postulują wprowadzenie ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców. Chcą m.in. wydłużenia okresu rejestrowania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy z 6 do 18 miesięcy. Jakie jeszcze zmiany proponują?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie niepełnosprawnych - formy wsparcia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/2921071,Zatrudnienie-niepelnosprawnych-formy-wsparcia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/2921071,Zatrudnienie-niepelnosprawnych-formy-wsparcia.html</id>
                                    <updated>2019-03-04T11:05:05+01:00</updated>
                                <published>2019-03-04T11:05:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie osób niepełnosprawnych wspierane jest obecnie różnymi formami pomocy. Należą do nich m.in.: dofinansowanie do wynagrodzenia, dotacje na utworzenie i wyposażenie stanowiska pracy, refundacja składek na ubezpieczenie społeczne, dofinansowywanie tworzenia i późniejszej działalności Zakładów Aktywności Zawodowej oraz wspieranie działalności Zakładów Pracy Chronionej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Stypendium stażowe 2019 - kwota, podatek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2916741,Stypendium-stazowe-2019-kwota-podatek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/2916741,Stypendium-stazowe-2019-kwota-podatek.html</id>
                                    <updated>2019-02-28T10:33:36+01:00</updated>
                                <published>2019-02-28T10:33:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość stypendium stażowego uzależniona jest od źródła finansowania - może być wypłacane ze środków unijnych albo z Funduszu Pracy. Ile wynosi stypendium stażowe w 2019 roku brutto/netto?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak motywować pracowników do rozwijania kompetencji miękkich?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/2915987,Jak-motywowac-pracownikow-do-rozwijania-kompetencji-miekkich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/2915987,Jak-motywowac-pracownikow-do-rozwijania-kompetencji-miekkich.html</id>
                                    <updated>2019-02-27T11:09:45+01:00</updated>
                                <published>2019-02-27T11:09:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kompetencje miękkie to umiejętności społeczne, a także cechy psychofizyczne, które determinują zachowanie, kontakty z innymi osobami oraz szeroko rozumianą organizację pracy. Ich znaczenie na rynku pracy stale rośnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w procesach rekrutacyjnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2915952,Zmiany-w-procesach-rekrutacyjnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/2915952,Zmiany-w-procesach-rekrutacyjnych.html</id>
                                    <updated>2019-02-27T08:44:22+01:00</updated>
                                <published>2019-02-27T08:44:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niższe bezrobocie, wyższa płaca minimalna, nowe technologie i media społecznościowe wymusiły zmiany w procesach rekrutacyjnych. Obecnie to pracownik ma silniejszą pozycję negocjacyjną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia i warunki pracy w działach IT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2906582,Wynagrodzenia-i-warunki-pracy-w-dzialach-IT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/2906582,Wynagrodzenia-i-warunki-pracy-w-dzialach-IT.html</id>
                                    <updated>2019-02-19T11:01:55+01:00</updated>
                                <published>2019-02-19T11:01:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie warunki pracy trzeba obecnie stworzyć i jakie wynagrodzenie zaproponować dla pracowników IT, by chcieli dla nas pracować. Ekspertka ds. rekrutacji Monika Kiliańska, Team Leader IT Tech w Antal wyjaśnia jak &quot;zaprogramować&quot; miejsce pracy, aby przyciągnąć najlepszych specjalistów IT.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Transformacja rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2906563,Transformacja-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2906563,Transformacja-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2019-02-19T09:35:55+01:00</updated>
                                <published>2019-02-19T09:35:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Transformacja rynku pracy podyktowana jest starzeniem się społeczeństwa oraz wpływem technologii na pracę. Konieczne jest czerpanie wzorców z innych państw stosujących dobre praktyki. Uwidacznia się potrzeba podnoszenia i zmiany kwalifikacji zawodowych, zwiększenie swobody w relacji pracownik-pracodawca oraz modyfikacja systemu edukacji w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Informatycy z Ukrainy szukają zleceń w innych krajach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2903754,Informatycy-z-Ukrainy-szukaja-zlecen-w-innych-krajach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2903754,Informatycy-z-Ukrainy-szukaja-zlecen-w-innych-krajach.html</id>
                                    <updated>2019-02-14T10:02:19+01:00</updated>
                                <published>2019-02-14T10:02:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Informatycy z Ukrainy traktują Polskę tranzytowo. W Polsce chcą mieszkać, a zleceń szukają w innych krajach. Docelowym modelem życia Ukraińców z branży IT jest miejsce zamieszkania w Polsce i praca zdalna dla firm z Wielkiej Brytanii czy Stanów Zjednoczonych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cudzoziemcy w Polsce - raport ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2903469,Cudzoziemcy-w-Polsce-raport-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2903469,Cudzoziemcy-w-Polsce-raport-ZUS.html</id>
                                    <updated>2019-02-13T13:11:38+01:00</updated>
                                <published>2019-02-13T13:11:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Raport ZUS obejmuje ubezpieczonych w Polsce cudzoziemców w latach 2008-2018. Liczba obcokrajowców zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalno-rentowych wzrosła dziesięciokrotnie. Jaka narodowość dominuje? W jakim wieku są cudzoziemcy przybywający do Polski? Które województwa wybierają?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie tempa wzrostu wynagrodzeń w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2903079,Zwolnienie-tempa-wzrostu-wynagrodzen-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2903079,Zwolnienie-tempa-wzrostu-wynagrodzen-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-02-12T14:50:00+01:00</updated>
                                <published>2019-02-12T14:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2019 r. nastąpi zwolnienie tempa wzrostu wynagrodzeń. W porównaniu do 2018 r. bezrobocie znacząco wzrosło. Może to wskazywać na zmniejszenie zapotrzebowania na pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spadek liczby zatrudnionych w Polsce Ukraińców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2902742,Spadek-liczby-zatrudnionych-w-Polsce-Ukraincow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2902742,Spadek-liczby-zatrudnionych-w-Polsce-Ukraincow.html</id>
                                    <updated>2019-02-11T10:46:25+01:00</updated>
                                <published>2019-02-11T10:46:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 r. rosła liczba ubezpieczonych w ZUS Ukraińców. W lipcu pracodawcy odprowadzali składki od 418,5 tys. legalnie zatrudnionych cudzoziemców, a obecnie od nieco ponad 420 tys. To pierwszy taki spadek liczby zatrudnionych legalnie w Polsce Ukraińców od 4 lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w styczniu 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2895969,Bezrobocie-w-styczniu-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2895969,Bezrobocie-w-styczniu-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-02-06T11:58:01+01:00</updated>
                                <published>2019-02-06T11:58:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stopa bezrobocia w styczniu 2019 r. wyniosła 6,2%. To wynik większy niż w grudniu 2018 r. Ile osób bezrobotnych było w Polsce na koniec stycznia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaliczenie stażu pracy na Ukrainie a zasiłek dla bezrobotnych i emerytura</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/2881206,Zaliczenie-stazu-pracy-na-Ukrainie-a-zasilek-dla-bezrobotnych-i-emerytura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca-za-granica/2881206,Zaliczenie-stazu-pracy-na-Ukrainie-a-zasilek-dla-bezrobotnych-i-emerytura.html</id>
                                    <updated>2019-02-05T12:19:08+01:00</updated>
                                <published>2019-02-05T12:19:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa między Polską a Ukrainą o zabezpieczeniu społecznym obowiązuje od 2012 roku. Czy praca na Ukrainie zostanie uznana w Polsce celem przyznania zasiłku dla bezrobotnych i emerytury?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Employer branding coraz bardziej popularny</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2867749,Employer-branding-coraz-bardziej-popularny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2867749,Employer-branding-coraz-bardziej-popularny.html</id>
                                    <updated>2019-01-14T12:31:59+01:00</updated>
                                <published>2019-01-14T12:31:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Employer branding skupia się na budowaniu pozytywnego wizerunku firmy. Staje się coraz bardziej popularny, gdyż pracodawcy mają problemy z pozyskiwaniem pracowników. Rynek pracownika sprawia, że to on wybiera, gdzie chce pracować. Liczy się prestiż firmy. Pracodawcy zmuszeni są do podnoszenia ich atrakcyjności w oczach potencjalnych pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W których zawodach zabraknie rąk do pracy - prognoza na 2019 rok</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2867707,W-ktorych-zawodach-zabraknie-rak-do-pracy-prognoza-na-2019-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2867707,W-ktorych-zawodach-zabraknie-rak-do-pracy-prognoza-na-2019-rok.html</id>
                                    <updated>2019-01-14T08:11:01+01:00</updated>
                                <published>2019-01-14T08:11:01+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Problem ze znalezieniem pracowników będzie się nasilał - wynika z przeprowadzonego badania Barometr zawodów. Opublikowano listę zawodów, w których zabraknie pracowników w 2019 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w grudniu i rynek pracy w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2866892,Bezrobocie-w-grudniu-i-rynek-pracy-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2866892,Bezrobocie-w-grudniu-i-rynek-pracy-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-10T13:16:42+01:00</updated>
                                <published>2019-01-10T13:16:42+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stopa bezrobocia w grudniu 2018 r. wyniosła 5,9 proc. - podało MRPiPS. Jak wyglądała sytuacja na rynku pracy w 2018 roku na tle Unii Europejskiej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zamiast Ukraińców Polacy zatrudnią pracowników z Białorusi, Wietnamu i Indii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2866683,Zamiast-Ukraincow-Polacy-zatrudnia-pracownikow-z-Bialorusi-Wietnamu-i-Indii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2866683,Zamiast-Ukraincow-Polacy-zatrudnia-pracownikow-z-Bialorusi-Wietnamu-i-Indii.html</id>
                                    <updated>2019-01-09T11:04:21+01:00</updated>
                                <published>2019-01-09T11:04:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdy Niemcy otworzą się na pracowników spoza Unii Europejskiej, Ukraińcy opuszczą polskich pracodawców. U zachodnich sąsiadów czeka ich niemal dwa razy wyższe wynagrodzenie. W rezultacie Polacy zatrudnią więcej pracowników z Białorusi, Wietnamu i Indii.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy w 2020 r. - krok po kroku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/2858734,Jak-zatrudnic-pracownika-z-Ukrainy-w-2020-r-krok-po-kroku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/formy-zatrudnienia/2858734,Jak-zatrudnic-pracownika-z-Ukrainy-w-2020-r-krok-po-kroku.html</id>
                                    <updated>2020-02-03T11:41:29+01:00</updated>
                                <published>2019-01-02T13:46:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie pracownika z Ukrainy w 2020 roku wymaga posiadania uprawnienia do pobytu na terytorium Polski oraz uprawnienia do podjęcia zatrudnienia. Ukrainiec przebywając w RP na podstawie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy, powinien w celu podjęcia legalnej pracy uzyskać zezwolenie na pracę. Istnieje również możliwość zatrudnienia Ukraińca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy w 2018 roku - podsumowanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2852983,Rynek-pracy-w-2018-roku-podsumowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2852983,Rynek-pracy-w-2018-roku-podsumowanie.html</id>
                                    <updated>2018-12-28T09:10:06+01:00</updated>
                                <published>2018-12-28T09:10:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło podsumowanie 2018 roku. Jakie zmiany miały miejsce na rynku pracy w 2018 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pokolenie Z - zalety i wady najmłodszego pokolenia na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/personel/budowanie-zespolu/2837840,Pokolenie-Z-zalety-i-wady-najmlodszego-pokolenia-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/personel/budowanie-zespolu/2837840,Pokolenie-Z-zalety-i-wady-najmlodszego-pokolenia-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2018-12-14T15:56:50+01:00</updated>
                                <published>2018-12-14T15:56:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na rynek pracy wkraczają powoli osoby urodzone w drugiej połowie lat 90. Jakie są zalety i wady najmłodszego pokolenia na rynku pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia rodzinne i pielęgnacyjne także w okresie oczekiwania na kartę pobytu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2836735,Swiadczenia-rodzinne-i-pielegnacyjne-takze-w-okresie-oczekiwania-na-karte-pobytu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2836735,Swiadczenia-rodzinne-i-pielegnacyjne-takze-w-okresie-oczekiwania-na-karte-pobytu.html</id>
                                    <updated>2018-12-12T12:21:13+01:00</updated>
                                <published>2018-12-12T12:21:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do świadczeń rodzinnych i świadczenia pielęgnacyjnego przysługuje także w okresie oczekiwania przez obywatela Ukrainy na wydanie karty pobytu. Organ pomocy społecznej z powodu braku karty pobytu wstrzymał wypłatę świadczeń. Po interwencji RPO Wojewoda Mazowiecki stwierdził, że wystarczy informacja o złożeniu wniosku w paszporcie. Ponadto cudzoziemiec był uprawniony do wykonywania pracy w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>