<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pracownik z Ukrainy, Rynek pracy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2022-03-23T12:44:25+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Przebranżowienie się - którą branżę wybrać?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5385210,Przebranzowienie-sie-ktora-branza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5385210,Przebranzowienie-sie-ktora-branza.html</id>
                                    <updated>2021-12-22T20:51:07+01:00</updated>
                                <published>2021-12-22T20:51:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przebranżowienie się to coraz częstszy sposób na poprawę swojej sytuacji zawodowej. Jak to zrobić? Którą branżę wybrać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dobry moment dla poszukujących pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5382610,poszukiwanie-pracy-dobry-moment.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5382610,poszukiwanie-pracy-dobry-moment.html</id>
                                    <updated>2021-12-20T09:52:10+01:00</updated>
                                <published>2021-12-20T09:52:10+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Teraz jest dobry moment dla poszukujących pracy. Pracodawcy inwestują w pracowników, a zatrudnienie będzie rosło przez najbliższych kilka miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby niepełnosprawne - co z ofertami pracy zdalnej?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/5372132,Osoby-niepelnosprawne-praca-zdalna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-niepelnosprawnych/5372132,Osoby-niepelnosprawne-praca-zdalna.html</id>
                                    <updated>2021-12-03T10:44:07+01:00</updated>
                                <published>2021-12-03T10:44:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawcy w stosunku do osób niepełnosprawnych wykorzystują w pełni możliwości pracy zdalnej? Oto wyniki obserwacji ekspertów Manpower.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca dla par z Ukrainy - logistyka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5367498,Praca-dla-par-z-Ukrainy-logistyka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5367498,Praca-dla-par-z-Ukrainy-logistyka.html</id>
                                    <updated>2021-11-25T14:22:04+01:00</updated>
                                <published>2021-11-25T14:22:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca dla par z Ukrainy znajdzie się w polskiej logistyce. Przed Świętami Bożego Narodzenia rekrutacje są wzmożone. Powstają oferty dla ukraińskich duetów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Deficyty kompetencji pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5362142,Deficyty-kompetencji-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5362142,Deficyty-kompetencji-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-11-17T11:09:23+01:00</updated>
                                <published>2021-11-17T11:09:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Deficyty kompetencji pracowników to jedno z zagrożeń dla polskich firm w najbliższych latach. Jakich kompetencji brakuje? Jak temu zaradzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kompetencje przyszłości [RAPORT]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5356448,Kompetencje-przyszlosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5356448,Kompetencje-przyszlosci.html</id>
                                    <updated>2021-11-08T15:47:45+01:00</updated>
                                <published>2021-11-08T15:47:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie kompetencje to kompetencje przyszłości? Jakie są trendy w zatrudnieniu w 2021 roku? Oto wyniki raportu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pierwszy system monitorujący rynek pracy w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5350681,system-monitorujacy-rynek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5350681,system-monitorujacy-rynek-pracy.html</id>
                                    <updated>2021-10-28T14:39:01+02:00</updated>
                                <published>2021-10-28T14:39:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powstanie pierwszy system monitorujący rynek pracy w Polsce. Pracuje nad nim Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie i Politechnika Rzeszowska. Kiedy powstanie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy fizyczni poszukiwani [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5347078,Pracownicy-fizyczni-poszukiwani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5347078,Pracownicy-fizyczni-poszukiwani.html</id>
                                    <updated>2021-10-22T10:00:01+02:00</updated>
                                <published>2021-10-22T10:00:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy fizyczni poszukiwani - wciąż rośnie liczba ofert pracy dla fachowców. Jak oni czują się na rynku pracy? Czy są chętni do zmiany pracy? Jak ich rekrutować? Sprawdź wyniki badania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz trudniej zatrudnić i zatrzymać pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5342920,trudniej-zatrudnic-i-zatrzymac-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5342920,trudniej-zatrudnic-i-zatrzymac-pracownika.html</id>
                                    <updated>2021-10-15T12:41:53+02:00</updated>
                                <published>2021-10-15T12:41:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz trudniej zatrudnić i zatrzymać pracownika. Bezrobocie jest niskie, a ofert pracy przybywa. Najłatwiej o nową pracę pracownikom w zawodach technicznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik fizyczny poszukiwany bardziej niż lekarz</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5336721,Pracownik-fizyczny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5336721,Pracownik-fizyczny.html</id>
                                    <updated>2021-10-06T12:39:03+02:00</updated>
                                <published>2021-10-06T12:39:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik fizyczny jest na tę chwilę bardziej poszukiwanym pracownikiem niż lekarz. W jakich zawodach są braki kadrowe? Jak postrzegane są te profesje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>3 cechy silversów świadczące o tym, że warto ich zatrudnić</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5335798,Silversi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5335798,Silversi.html</id>
                                    <updated>2021-10-05T16:03:19+02:00</updated>
                                <published>2021-10-05T16:03:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Silversi - kim są i czy warto ich zatrudnić? Oto 3 najważniejsze cechy, którymi dysponują: doświadczenie, odpowiedzialność, zaangażowanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Doktorzy na rynku pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5335733,Doktorzy-rynek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5335733,Doktorzy-rynek-pracy.html</id>
                                    <updated>2021-10-05T14:07:43+02:00</updated>
                                <published>2021-10-05T14:07:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Doktorzy - jak radzą sobie na rynku pracy? Mamy nowe dane w systemie monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych (ELA).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>&quot;Męskie&quot; zawody - brak pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5333057,meskie-zawody.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5333057,meskie-zawody.html</id>
                                    <updated>2021-10-01T11:26:32+02:00</updated>
                                <published>2021-10-01T11:26:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Które zawody są &quot;męskie&quot;? Luki kadrowe w tych zawodach wciąż rosną. Nie udaje się ich wypełnić pracownikami zza granicy. Jak zachęcić do pracy w tych zawodach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pokolenie Z a kompetencje cyfrowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5332354,Pokolenie-Z-kompetencje-cyfrowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5332354,Pokolenie-Z-kompetencje-cyfrowe.html</id>
                                    <updated>2021-09-30T14:10:25+02:00</updated>
                                <published>2021-09-30T14:10:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pokolenie Z (czyli osoby, które wchodzą na rynek pracy w wieku 18-24 lat) dorastało w dobie szybkiego postępu technologicznego. Jak oceniają swoje kompetencje cyfrowe i ich znaczenie w przyszłości zawodowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płace rosną, bo firmy walczą o pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5324709,Place-rosna-bo-firmy-walcza-o-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5324709,Place-rosna-bo-firmy-walcza-o-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-09-21T09:18:00+02:00</updated>
                                <published>2021-09-21T09:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płace rosną wszędzie. Wszystkie kody PKD odnotowały w sierpniu 2021 r.  podwyżki wynagrodzeń. Firmy walczą w ten sposób o pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/5319711,Zatrudnienie-Ukrainca-na-umowe-zlecenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/5319711,Zatrudnienie-Ukrainca-na-umowe-zlecenie.html</id>
                                    <updated>2022-03-23T12:44:25+01:00</updated>
                                <published>2021-09-13T10:23:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenie w 2022 roku - jakie są wady i zalety? Jakie dokumenty są wymagane? Jak zatrudnić Ukraińca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Cudzoziemcy z Rosji, Kazachstanu i Turkmenistanu w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/5319676,Cudzoziemcy-z-Rosji-Kazachstanu-i-Turkmenistanu-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/cudzoziemcy/5319676,Cudzoziemcy-z-Rosji-Kazachstanu-i-Turkmenistanu-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2021-09-13T09:19:48+02:00</updated>
                                <published>2021-09-13T09:19:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemcy z Rosji, Kazachstanu i Turkmenistanu mogą wspomóc rynek pracy w Polsce. Ich liczba rośnie. Warto skupić się na zatrzymaniu zagranicznych studentów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Problem ze znalezieniem pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5318355,Problem-ze-znalezieniem-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5318355,Problem-ze-znalezieniem-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-09-09T13:37:06+02:00</updated>
                                <published>2021-09-09T13:37:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znalezienie odpowiednich pracowników to obecnie duży problem pracodawców. Jak go rozwiązać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Popyt na pracowników w 2021 r. wyższy niż w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5318300,Popyt-na-pracownikow-w-2021-r-wyzszy-niz-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5318300,Popyt-na-pracownikow-w-2021-r-wyzszy-niz-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2021-09-09T12:21:32+02:00</updated>
                                <published>2021-09-09T12:21:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Popyt na pracowników w 2021 r. mamy wyższy niż w 2019 r. czyli przed pandemią COVID-19. Jakich pracowników poszukują rekruterzy? Jakie zachęty stosują?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców - jaka kara?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5317717,Nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow-jaka-kara.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5317717,Nielegalne-zatrudnianie-cudzoziemcow-jaka-kara.html</id>
                                    <updated>2021-09-08T14:46:52+02:00</updated>
                                <published>2021-09-08T14:46:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców jest częstym zjawiskiem w Polsce. Jaka kara grozi za zatrudnianie Ukraińców, Białorusinów i innych pracowników zza granicy na czarno?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niskie bezrobocie i wysoki popyt na pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5313432,Niskie-bezrobocie-i-wysoki-popyt-na-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5313432,Niskie-bezrobocie-i-wysoki-popyt-na-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-08-31T09:53:55+02:00</updated>
                                <published>2021-08-31T09:53:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Popyt na pracowników wciąż rośnie. Nie widać już negatywnych konsekwencji pandemii. Jakie są teraz największe wyzwania pracodawców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe oczekiwania finansowe pracowników po pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5312468,Wyzsze-oczekiwania-finansowe-pracownikow-po-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5312468,Wyzsze-oczekiwania-finansowe-pracownikow-po-pandemii.html</id>
                                    <updated>2021-08-30T11:08:36+02:00</updated>
                                <published>2021-08-30T11:08:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższe oczekiwania finansowe pracowników - dlaczego po pandemii zatrudnieni chcą zarabiać więcej? Jakie zawody są najbardziej poszukiwane?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nadchodzi fala odejść pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5312455,Czy-nadchodzi-fala-odejsc-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5312455,Czy-nadchodzi-fala-odejsc-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-08-30T10:36:35+02:00</updated>
                                <published>2021-08-30T10:36:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Fala odejść pracowników zbliża się wielkimi krokami. Zaangażowanie osób zatrudnionych spada, nastroje również. Aż 41% pracowników chce odejść z pracy. Jak ich zatrzymać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są nastroje polskich pracowników?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5309624,Jakie-sa-nastroje-polskich-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5309624,Jakie-sa-nastroje-polskich-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-08-23T16:02:56+02:00</updated>
                                <published>2021-08-23T16:02:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy w Polsce ocenili swoją sytuację zawodową. Jakie są ich nastroje? Czy boją się o swoje zatrudnienie, a może wprost przeciwnie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile zarabia pracownik szeregowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5309552,Ile-zarabia-pracownik-szeregowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/wynagrodzenia/5309552,Ile-zarabia-pracownik-szeregowy.html</id>
                                    <updated>2021-08-23T13:32:51+02:00</updated>
                                <published>2021-08-23T13:32:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia pracowników szeregowych. Pracownicy szeregowi to najsłabiej opłacana grupa zawodowa w Polsce. Według badań mediana ich wynagrodzeń to zaledwie 3.693,00 zł brutto. Jak sprawdzili eksperci, są jednak branże, w których mogą zarobić nawet dwa razy więcej!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Oferta pracy - jak sprawdzić pracodawcę?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5308792,Oferta-pracy-jak-sprawdzic-pracodawce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5308792,Oferta-pracy-jak-sprawdzic-pracodawce.html</id>
                                    <updated>2021-08-20T15:07:40+02:00</updated>
                                <published>2021-08-20T15:07:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak sprawdzić pracodawcę? W zeszłym roku w obawie przed niepewnym rynkiem zatrudnieni na etatach niechętnie zmieniali pracę. Obecnie w 2021 roku, po tymczasowej stagnacji, powrócił rynek pracownika i coraz więcej osób wznawia aktywne poszukiwania wymarzonej pracy. Kandydaci zastanawiają się, którego pracodawcę wybrać, by ten spełnił ich oczekiwania, standardy i aspiracje. Na rynku nie brakuje atrakcyjnych propozycji, a do wyboru jest ponad 110 tysięcy ofert. Podpowiadamy, gdzie szukać rzetelnych informacji i na co zwrócić uwagę, aby wybrać tą najlepszą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Więcej ofert pracy po pandemii niż przed</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5304096,Wiecej-ofert-pracy-po-pandemii-niz-przed.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5304096,Wiecej-ofert-pracy-po-pandemii-niz-przed.html</id>
                                    <updated>2021-08-10T13:18:43+02:00</updated>
                                <published>2021-08-10T13:18:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oferty pracy - po pandemii jest ich więcej niż przed COVID-19. Gdzie brakuje pracowników, a gdzie liczba ogłoszeń spadła?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Indywidualny Plan Działania, czyli IPD</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/5301674,Indywidualny-Plan-Dzialania-czyli-IPD.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/instytucje-rynku-pracy/5301674,Indywidualny-Plan-Dzialania-czyli-IPD.html</id>
                                    <updated>2021-08-04T16:14:56+02:00</updated>
                                <published>2021-08-04T16:14:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest Indywidualny Plan Działania, czyli IPD? W jaki sposób może pomóc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urząd pracy pomoże zmienić pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5297726,Urzad-pracy-pomoze-zmienic-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5297726,Urzad-pracy-pomoze-zmienic-prace.html</id>
                                    <updated>2021-07-27T11:39:11+02:00</updated>
                                <published>2021-07-27T11:39:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urząd pracy pomoże zmienić pracę i kwalifikacje pracownika. Obecnie skupia się na zatrudnianiu bezrobotnych. Rząd chce rozszerzyć jego kompetencje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utrata pracy i finanse - obawy pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5297721,Utrata-pracy-i-finanse-obawy-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5297721,Utrata-pracy-i-finanse-obawy-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-07-27T11:25:20+02:00</updated>
                                <published>2021-07-27T11:25:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Utrata pracy i finanse to główne zmartwienia polskich pracowników. Ratują ich jednak deficyty kadrowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy szukają nowych pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5297208,Firmy-szukaja-nowych-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/5297208,Firmy-szukaja-nowych-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-07-26T13:40:53+02:00</updated>
                                <published>2021-07-26T13:40:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firmy szukają coraz więcej nowych pracowników. Liczba ofert pracy w urzędach pracy rośnie. Jakie są przyczyny?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy ocenili sytuację w zakładach pracy [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5295340,Pracownicy-ocenili-sytuacje-w-zakladach-pracy-BADANIE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5295340,Pracownicy-ocenili-sytuacje-w-zakladach-pracy-BADANIE.html</id>
                                    <updated>2021-07-21T12:18:08+02:00</updated>
                                <published>2021-07-21T12:18:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja w zakładach pracy została oceniona przez pracowników. Jakie są wyniki badania CBOS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma rynku pracy w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5294593,Reforma-rynku-pracy-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5294593,Reforma-rynku-pracy-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2021-07-20T10:25:24+02:00</updated>
                                <published>2021-07-20T10:25:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Reforma rynku pracy w Polsce jest częścią Krajowego Planu Odbudowy. Jakie zmiany zakłada nowy model polityki zatrudnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Połowa Ukraińców pracuje w Polsce tylko 3 miesiące</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5291550,Polowa-Ukraincow-pracuje-w-Polsce-tylko-3-miesiace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5291550,Polowa-Ukraincow-pracuje-w-Polsce-tylko-3-miesiace.html</id>
                                    <updated>2021-07-13T10:15:28+02:00</updated>
                                <published>2021-07-13T10:15:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ukraińcy pracujący w Polsce najczęściej zostają maksymalnie na 3 miesiące. Ilu wraca do pracy w Polsce?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekonomiczne Losy Absolwentów (ELA) - czy opłaca się studiować?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/5288888,Ekonomiczne-Losy-Absolwentow-ELA-czy-oplaca-sie-studiowac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/5288888,Ekonomiczne-Losy-Absolwentow-ELA-czy-oplaca-sie-studiowac.html</id>
                                    <updated>2021-07-07T15:22:16+02:00</updated>
                                <published>2021-07-07T15:22:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ekonomiczne Losy Absolwentów (ELA) - system monitoruje jak absolwenci szkół wyższych radzą sobie na rynku pracy. Ile zarabiają absolwenci studiów? Czy i co opłaca się studiować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ilu pracowników ubiegało się w tym roku o podwyżkę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5288723,Ilu-pracownikow-ubiegalo-sie-w-tym-roku-o-podwyzke.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5288723,Ilu-pracownikow-ubiegalo-sie-w-tym-roku-o-podwyzke.html</id>
                                    <updated>2021-07-07T08:58:17+02:00</updated>
                                <published>2021-07-07T08:58:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyżka wynagrodzenia w 2021 r. - ilu pracowników ubiegało się w tym roku o większe zarobki? Oto wyniki sondy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W USA to pracownicy dyktują warunki pracodawcom</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5287413,W-USA-to-pracownicy-dyktuja-warunki-pracodawcom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5287413,W-USA-to-pracownicy-dyktuja-warunki-pracodawcom.html</id>
                                    <updated>2021-07-05T09:43:32+02:00</updated>
                                <published>2021-07-05T09:43:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[USA - tutaj pracownicy dyktują warunki pracodawcom. Jak wygląda amerykański postcovidowy rynek pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenia wracają do stanu sprzed pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5285560,Wynagrodzenia-wracaja-do-stanu-sprzed-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5285560,Wynagrodzenia-wracaja-do-stanu-sprzed-pandemii.html</id>
                                    <updated>2021-06-30T11:50:46+02:00</updated>
                                <published>2021-06-30T11:50:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenia w Polsce wracają do stanu sprzed pandemii. Wszystko wskazuje na to, że wciąż będą rosły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rzucił korporację, założył start-up, wrócił do niej z płaczem</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/firma/5280170,Rzucil-korporacje-zalozyl-startup-wrocil-do-niej-z-placzem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/firma/5280170,Rzucil-korporacje-zalozyl-startup-wrocil-do-niej-z-placzem.html</id>
                                    <updated>2021-06-21T15:28:41+02:00</updated>
                                <published>2021-06-21T15:28:41+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Popularnością cieszą się wciąż kolejne historie przedstawiające osoby, które rzuciły pracę w korporacji, założyły własny start-up i osiągnęły sukces. Statystycznie jest to jednak dość niewielki odsetek – reszta kończy na skraju depresji i wraca z podwiniętym ogonem do pracodawcy, by zacząć spłacać długi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Amerykański pracodawca wymarzony dla Polaków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5279999,Amerykanski-pracodawca-wymarzony-dla-Polakow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5279999,Amerykanski-pracodawca-wymarzony-dla-Polakow.html</id>
                                    <updated>2021-06-21T11:12:55+02:00</updated>
                                <published>2021-06-21T11:12:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Amerykański pracodawca jest pracodawcą wymarzonym dla Polaków. Najchętniej pracowaliby dla korporacji z zagranicznym kapitałem, przede wszystkim z USA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca w IT - home office, ale projekty nierozwojowe</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/manager/5278601,Praca-w-IT-home-office-ale-projekty-nierozwojowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/manager/5278601,Praca-w-IT-home-office-ale-projekty-nierozwojowe.html</id>
                                    <updated>2021-06-17T10:50:19+02:00</updated>
                                <published>2021-06-17T10:50:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Warunki zatrudnienia na rynku pracy IT są lepsze niż przed pandemią – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę HRK S.A. Zdaniem 39% specjalistów pracujących w IT COVID-19 miał pozytywny wpływ na ich branżę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dlaczego pracodawcy płacą Ukraińcom więcej niż Polakom?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5277377,Dlaczego-pracodawcy-placa-Ukraincom-wiecej-niz-Polakom.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5277377,Dlaczego-pracodawcy-placa-Ukraincom-wiecej-niz-Polakom.html</id>
                                    <updated>2021-06-15T12:26:03+02:00</updated>
                                <published>2021-06-15T12:26:03+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy chcą płacić Ukraińcom więcej niż Polakom? Dlaczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co piąta firma zamierza  zatrudnić nowych pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/5274941,Co-piata-firma-zamierza-zatrudnic-nowych-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/5274941,Co-piata-firma-zamierza-zatrudnic-nowych-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-06-11T11:09:24+02:00</updated>
                                <published>2021-06-11T11:09:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorcy myślą intensywnie o tym, jak najlepiej wykorzystać sytuację rosnącej konsumpcji. Blisko 18 proc. firm planuje inwestycje, głównie w sprzęt i maszyny. Równocześnie rośnie poziom zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobocie w maju 2021 r. najniższe w UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5272593,Bezrobocie-w-maju-2021-r-najnizsze-w-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5272593,Bezrobocie-w-maju-2021-r-najnizsze-w-UE.html</id>
                                    <updated>2021-06-09T12:55:19+02:00</updated>
                                <published>2021-06-09T12:55:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezrobocie w maju 2021 r. - ile wyniosła szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego? Czy Polska ma najniższe bezrobocie w UE?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę w czasie kryzysu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5271836,Samozatrudnienie-zamiast-umowy-o-prace-w-czasie-kryzysu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5271836,Samozatrudnienie-zamiast-umowy-o-prace-w-czasie-kryzysu.html</id>
                                    <updated>2021-06-08T10:44:19+02:00</updated>
                                <published>2021-06-08T10:44:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - praktyka ta pogłębiła się w czasie kryzysu. Elastyczne formy wykonywania pracy pozwalają pracodawcom na oszczędności. Kiedy pracownicy wrócą na umowy o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wraca rynek pracownika [RAPORT]</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/5266855,Wraca-rynek-pracownika-RAPORT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/5266855,Wraca-rynek-pracownika-RAPORT.html</id>
                                    <updated>2021-06-02T10:38:10+02:00</updated>
                                <published>2021-06-02T10:38:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sytuacja na rynku pracy napawa optymizmem. Liczba ofert opublikowanych w internecie była w kwietniu rekordowa, najwyższa od początku pandemii.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rynek pracy. Z jakimi branżami wiązać swoją przyszłość, a jakie omijać?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/5259857,Rynek-pracy-Z-jakimi-branzami-wiazac-swoja-przyszlosc-a-jakie-omijac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/5259857,Rynek-pracy-Z-jakimi-branzami-wiazac-swoja-przyszlosc-a-jakie-omijac.html</id>
                                    <updated>2021-05-25T13:05:47+02:00</updated>
                                <published>2021-05-25T13:05:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek pracy 2021. Większość z nas spędza na obowiązkach zawodowych przynajmniej 40 godzin w tygodniu.  W związku z tym oczekujemy od naszej pracy nie tylko odpowiednich zarobków, ale również satysfakcji i możliwości rozwoju. Co zatem powinniśmy zrobić, żeby dobrze wejść na rynek pracy lub skutecznie się przebranżowić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie Ukraińców w parach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/5257439,Zatrudnianie-Ukraincow-w-parach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zatrudnianie-cudzoziemcow/5257439,Zatrudnianie-Ukraincow-w-parach.html</id>
                                    <updated>2021-05-20T12:46:10+02:00</updated>
                                <published>2021-05-20T12:46:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnianie Ukraińców w parach - to wciąż rosnący trend na rynku pracy. Pracownicy z Ukrainy chętnie podejmują zatrudnienie w Polsce razem ze swoim partnerem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nastroje pracowników w czasie pandemii [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5254177,Nastroje-pracownikow-w-czasie-pandemii-BADANIE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/5254177,Nastroje-pracownikow-w-czasie-pandemii-BADANIE.html</id>
                                    <updated>2021-05-18T12:16:02+02:00</updated>
                                <published>2021-05-18T12:16:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy w czasie pandemii - jakie nastroje przeważają na polskim rynku pracy? Czy zmieniła się motywacja do pracy? Jak wygląda komunikacja w firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polski Ład niekorzystny dla lepiej zarabiających</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5254163,Polski-Lad-niekorzystny-dla-lepiej-zarabiajacych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5254163,Polski-Lad-niekorzystny-dla-lepiej-zarabiajacych.html</id>
                                    <updated>2021-05-18T11:55:25+02:00</updated>
                                <published>2021-05-18T11:55:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polski Ład jest niekorzystny dla lepiej zarabiających. Jakie zmiany wprowadza? Czego brakuje?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>