<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Pracownik, Działalność gospodarcza</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak rozliczyć dochody z firmy w Niemczech i z umowy o pracę w Polsce</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dochody-zagraniczne/65957,Jak-rozliczyc-dochody-z-firmy-w-Niemczech-i-z-umowy-o-prace-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/dochody-zagraniczne/65957,Jak-rozliczyc-dochody-z-firmy-w-Niemczech-i-z-umowy-o-prace-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2008-01-07T15:45:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-07T15:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak należy prawidłowo rozliczyć dochody z działalności gospodarczej w Niemczech.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dochody z firmy w Niemczech i z umowy o pracę w Polsce - rozliczenie PIT</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/archiwum-pity-2008/684804,Dochody-z-firmy-w-Niemczech-i-z-umowy-o-prace-w-Polsce-rozliczenie-PIT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/archiwum-pity-2008/684804,Dochody-z-firmy-w-Niemczech-i-z-umowy-o-prace-w-Polsce-rozliczenie-PIT.html</id>
                                    <updated>2008-01-07T15:45:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-07T15:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak należy prawidłowo rozliczyć podatek dochodowy od dochodów z działalności gospodarczej w Niemczech i umowy o pracę w Polsce.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będą opłacane tylko składki od umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/65775,Czy-beda-oplacane-tylko-skladki-od-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/65775,Czy-beda-oplacane-tylko-skladki-od-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2008-01-07T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-07T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem zatrudniony na umowie o pracę na pół etatu z wynagrodzeniem w wysokości 1 tys. zł miesięcznie. Równocześnie wykonuję umowę zlecenia, z której uzyskuję wynagrodzenie w wysokości 500 zł miesięcznie. Od stycznia rozpoczynam dodatkowo prowadzenie działalności gospodarczej. Czy w takiej sytuacji od 1 stycznia 2008 r. obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym będę wciąż podlegał tylko z umowy o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe wynagrodzenie minimalne to wyższa podstawa wymiaru składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/65431,Wyzsze-wynagrodzenie-minimalne-to-wyzsza-podstawa-wymiaru-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/65431,Wyzsze-wynagrodzenie-minimalne-to-wyzsza-podstawa-wymiaru-skladek.html</id>
                                    <updated>2008-01-04T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-04T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podwyższenie wysokości minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2008 r. do 1126 zł spowoduje obowiązek opłacania składek w wyższej wysokości. Dotyczy to m.in. osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej podlegających ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie, a także kontynuujących te ubezpieczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy najlepiej skorzystać z urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/65128,Kiedy-najlepiej-skorzystac-z-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/65128,Kiedy-najlepiej-skorzystac-z-urlopu.html</id>
                                    <updated>2008-01-02T05:05:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-02T05:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z punktu widzenia pracowników rok 2008 nie będzie sprzyjał zorganizowaniu długiego wypoczynku przy wykorzystaniu jak najmniejszej liczby dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawcy mogą odetchnąć. W 2008 r. nie będzie praktycznie zbyt wielu okazji do organizowania przez pracowników długich weekendów. Tegoroczny układ świąt nie daje pracownikom wielu możliwości skorzysta nia z dłuższego odpoczynku bez znacznego obniżenia puli urlopowej]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2008 r. (cz. 1)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/64046,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-w-2008-r-cz-1.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/64046,Skladka-na-ubezpieczenie-zdrowotne-w-2008-r-cz-1.html</id>
                                    <updated>2008-01-02T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2008-01-02T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2008 r. składka na ubezpieczenie zdrowotne będzie stanowić (podobnie jak w 2007 r.) 9% podstawy wymiaru składki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo sporządzić spis z natury</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/64654,Jak-prawidlowo-sporzadzic-spis-z-natury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/64654,Jak-prawidlowo-sporzadzic-spis-z-natury.html</id>
                                    <updated>2011-10-24T09:46:00+02:00</updated>
                                <published>2007-12-20T05:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dokonywanie spisu z natury jest jednym z obowiązków podmiotów prowadzących działalność gospodarczą. Jak prawidłowo go sporządzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawca musi udowodnić przed sądem wysokość poniesionej szkody</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/63513,Pracodawca-musi-udowodnic-przed-sadem-wysokosc-poniesionej-szkody.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/63513,Pracodawca-musi-udowodnic-przed-sadem-wysokosc-poniesionej-szkody.html</id>
                                    <updated>2007-12-14T05:05:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-14T05:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za szkodę w mieniu powierzonym, jeśli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych. Ciężar udowodnienia szkody w mieniu powierzonym i jej wysokość spoczywa na pracodawcy, a zmiana w tym zakresie na niekorzyść pracownika w drodze umowy jest niedopuszczalna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje świadczenie z zfśs</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/63758,Komu-przysluguje-swiadczenie-z-zfss.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/63758,Komu-przysluguje-swiadczenie-z-zfss.html</id>
                                    <updated>2007-12-12T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-12T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kilka dni temu nasza była pracownica (obecnie na emeryturze) zwróciła
się z prośbą o udzielenie jej zapomogi z zfśs na zakup węgla. Czy mamy
prawo udzielić pracownikowi takiej zapomogi albo ze środków zfśs kupić
jej określoną ilość węgla?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Można podwyższyć składkę i otrzymać większy zasiłek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/63375,Mozna-podwyzszyc-skladke-i-otrzymac-wiekszy-zasilek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/63375,Mozna-podwyzszyc-skladke-i-otrzymac-wiekszy-zasilek.html</id>
                                    <updated>2007-12-07T09:42:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-07T09:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS nie może kwestionować wysokości składki chorobowej zadeklarowanej przez kobietę w ciąży, która prowadzi własną firmę, jeśli nie przekracza określonej ustawowo kwoty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wypłacać dodatek funkcyjny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/63305,Jak-wyplacac-dodatek-funkcyjny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/63305,Jak-wyplacac-dodatek-funkcyjny.html</id>
                                    <updated>2007-12-07T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-07T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązuje u nas układ zbiorowy pracy, w którym określony jest procentowo dodatek funkcyjny według zajmowanego stanowiska kierowniczego od najniższego wynagrodzenia. Jednak od kilku lat mamy wypłacany dodatek funkcyjny według regulaminu wynagradzania, w którym określono kwotowo dodatek funkcyjny i jest on niższy i bardzo niekorzystny dla mnie i innych pracowników. Czy dodatek funkcyjny powinien być wypłacany według układu zbiorowego czy według regulaminu wynagradzania?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy jednostka badawczo-rozwojowa ma obowiązek płacenia za pracowników składek na FGŚP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/62535,Czy-jednostka-badawczorozwojowa-ma-obowiazek-placenia-za-pracownikow-skladek-na-FGSP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/62535,Czy-jednostka-badawczorozwojowa-ma-obowiazek-placenia-za-pracownikow-skladek-na-FGSP.html</id>
                                    <updated>2007-11-27T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-27T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Jesteśmy jednostką badawczo-rozwojową. Prowadzimy działalność gospodarczą. Czy to prawda, że w związku ze zmianą ustawy, która od 10 sierpnia 2007 r. umożliwia ogłoszenie upadłości naszej jednostki, powinniśmy płacić składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opodatkowanie pozapłacowych świadczeń dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/62009,Opodatkowanie-pozaplacowych-swiadczen-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/62009,Opodatkowanie-pozaplacowych-swiadczen-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2007-11-26T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-26T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyznając pracownikom dodatkowe świadczenia poza wynagrodzeniem za pracę, należy pamiętać o konieczności ich prawidłowego rozliczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Opodatkowanie bonów towarowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/61600,Opodatkowanie-bonow-towarowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/61600,Opodatkowanie-bonow-towarowych.html</id>
                                    <updated>2007-11-16T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-16T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przekazanie pracownikom bonów towarowych spowoduje konieczność zapłaty podatku dochodowego. Wartość bonów towarowych jest uznawana za przychód ze stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zakaz pracy na rzecz byłego pracodawcy trwa przez cały 2-letni okres opłacania niższych składek z działalności</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/61539,Czy-zakaz-pracy-na-rzecz-bylego-pracodawcy-trwa-przez-caly-2letni-okres-oplacania-nizszych-skladek-z-dzialalnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/61539,Czy-zakaz-pracy-na-rzecz-bylego-pracodawcy-trwa-przez-caly-2letni-okres-oplacania-nizszych-skladek-z-dzialalnosci.html</id>
                                    <updated>2007-11-13T05:03:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-13T05:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę działalność gospodarczą i opłacam składki na ubezpieczenia społeczne od 30% minimalnego wynagrodzenia. Chciałbym podjąć współpracę z byłym pracodawcą, przy czym zakres usług odpowiadałby czynnościom, jakie wykonywałem na jego rzecz w ramach umowy o pracę. Czy zakaz wykonywania pracy na rzecz byłego pracodawcy już ustał, skoro działalność prowadzę od ponad roku? Czy trwa on przez cały okres uprawnienia do ulgi, czy przez jakąś jego część?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezrobotnym będzie łatwiej o pracę u rolników</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389069,Bezrobotnym-bedzie-latwiej-o-prace-u-rolnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389069,Bezrobotnym-bedzie-latwiej-o-prace-u-rolnikow.html</id>
                                    <updated>2007-11-08T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-08T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Około 400 tys. bezrobotnych, którzy nie ukończyli 27 lat, może odbyć staż zawodowy u rolników. Za ich pracę zapłacą urzędy pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy odszkodowanie za zakaz konkurencji można wypłacić jednorazowo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59994,Czy-odszkodowanie-za-zakaz-konkurencji-mozna-wyplacic-jednorazowo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59994,Czy-odszkodowanie-za-zakaz-konkurencji-mozna-wyplacic-jednorazowo.html</id>
                                    <updated>2007-11-02T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2007-11-02T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę firmę komputerową. Z kilkoma z moich pracowników mam zamiar podpisać umowy o zakazie konkurencji. Czy odszkodowanie musi być wypłacane w ratach czy może być jednorazowe? Czy w umowie trzeba określić termin wypłaty odszkodowania?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Za dzień wolny od pracy nie obniża się ryczałtu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59935,Za-dzien-wolny-od-pracy-nie-obniza-sie-ryczaltu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/59935,Za-dzien-wolny-od-pracy-nie-obniza-sie-ryczaltu.html</id>
                                    <updated>2007-10-31T05:04:00+01:00</updated>
                                <published>2007-10-31T05:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednostka jako pracodawca, zawierając umowę cywilnoprawną i ustalając wysokość ryczałtu samochodowego, bierze pod uwagę również czas pracy pracownika oraz możliwość korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych. Czy rozliczając ryczałt samochodowy pracownikowi pracującemu na 1/2 etatu pomniejsza się ryczałt za każdy dzień roboczy, który był dniem wolnym od pracy? Czy dzień, kiedy pracownik zgodnie z zawartą umową nie świadczy pracy i który jest jego dniem wolnym, traktować jako jego nieobecność?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeksowe przerwy w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>
                                <published>2007-10-24T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeksowe przerwy w pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/206913,Kodeksowe-przerwy-w-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-08-14T15:18:12+02:00</updated>
                                <published>2007-10-24T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podział odprawy pośmiertnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/58239,Podzial-odprawy-posmiertnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/58239,Podzial-odprawy-posmiertnej.html</id>
                                    <updated>2007-10-12T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-10-12T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby (ale nie świadczenia rehabilitacyjnego), rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Jeżeli w chwili śmierci pracownik był zatrudniony u różnych pracodawców, odprawy ustala oddzielnie każdy z nich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można skrócić urlop macierzyński matki bez udzielania urlopu ojcu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/58354,Czy-mozna-skrocic-urlop-macierzynski-matki-bez-udzielania-urlopu-ojcu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/58354,Czy-mozna-skrocic-urlop-macierzynski-matki-bez-udzielania-urlopu-ojcu.html</id>
                                    <updated>2007-10-10T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2007-10-10T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica korzysta z urlopu macierzyńskiego. Chce jednak skrócić pobyt na urlopie bez wykorzystania pozostałej części przez pracownika-ojca dziecka. Czy takie rozwiązanie jest możliwe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia i obowiązki pracowników samorządowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/385568,Uprawnienia-i-obowiazki-pracownikow-samorzadowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/385568,Uprawnienia-i-obowiazki-pracownikow-samorzadowych.html</id>
                                    <updated>2007-10-10T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-10-10T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik samorządowy w trakcie wykonywania swoich obowiązków musi przede wszystkim przestrzegać prawa. Za naruszenie ciążących na nim obowiązków grozi mu postępowanie dyscyplinarne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rolnik może ubezpieczyć się w ZUS albo KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/58840,Rolnik-moze-ubezpieczyc-sie-w-ZUS-albo-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/58840,Rolnik-moze-ubezpieczyc-sie-w-ZUS-albo-KRUS.html</id>
                                    <updated>2007-10-09T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2007-10-09T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnik, który jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą i podlega ubezpieczeniu rolniczemu, musi opłacić składkę w podwójnej wysokości. Za czwarty kwartał musi wpłacić do KRUS 502 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/57753,Ujawnienie-tajemnicy-przedsiebiorstwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/57753,Ujawnienie-tajemnicy-przedsiebiorstwa.html</id>
                                    <updated>2007-10-02T05:05:00+02:00</updated>
                                <published>2007-10-02T05:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W razie świadomego ujawnienia przez pracownika tajemnicy pracodawcy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki trzeba płacić, gdy emeryt i rencista dorabiają do świadczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/57674,Jakie-skladki-trzeba-placic-gdy-emeryt-i-rencista-dorabiaja-do-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/57674,Jakie-skladki-trzeba-placic-gdy-emeryt-i-rencista-dorabiaja-do-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2007-10-01T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2007-10-01T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dla wielu emerytów i rencistów uzyskanie świadczenia nie wiąże się z zakończeniem aktywności zawodowej. Najczęściej podpisują oni umowy cywilnoprawne, ale także umowy o pracę. Wielu zakłada też własne firmy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umorzenie pracownikowi pożyczki jako udzielenie zapomogi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/57268,Umorzenie-pracownikowi-pozyczki-jako-udzielenie-zapomogi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dzialalnosc_socjalna/57268,Umorzenie-pracownikowi-pozyczki-jako-udzielenie-zapomogi.html</id>
                                    <updated>2007-09-26T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-26T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W związku z trudną sytuacją rodzinną naszej pracownicy (śmierć męża) chcemy umorzyć spłacaną przez nią pożyczkę mieszkaniową z zfśs. Czy w decyzji o umorzeniu możemy przekwalifikować tę pomoc na zapomogę w związku ze śmiercią męża pracownicy? W ten sposób nie musielibyśmy potrącać z jej wynagrodzenia podatku od tego przychodu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bankrutująca firma nie musi wypłacać odprawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57846,Bankrutujaca-firma-nie-musi-wyplacac-odprawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/57846,Bankrutujaca-firma-nie-musi-wyplacac-odprawy.html</id>
                                    <updated>2007-09-20T09:41:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-20T09:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Syndyk nie wypłaci odprawy emerytalnej pracownikowi zwolnionemu z powodu upadłości zakładu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nabór na stanowiska urzędnicze w gminach i powiatach</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387075,Nabor-na-stanowiska-urzednicze-w-gminach-i-powiatach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387075,Nabor-na-stanowiska-urzednicze-w-gminach-i-powiatach.html</id>
                                    <updated>2010-03-25T11:30:59+01:00</updated>
                                <published>2007-09-13T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnianie pracowników bez wymaganego stażu pracy oraz pomijanie procedur konkursowych przy obsadzaniu stanowisk urzędniczych - to główne wnioski pokontrolne sformułowane w raporcie NIK na temat prawidłowości zatrudniania pracowników na stanowiskach urzędniczych w administracji samorządowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Inwestycje krótkoterminowe - ewidencja w księgach jednostki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/ksiegi-rachunkowe/57003,Inwestycje-krotkoterminowe-ewidencja-w-ksiegach-jednostki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/rachunkowosc/ksiegi-rachunkowe/57003,Inwestycje-krotkoterminowe-ewidencja-w-ksiegach-jednostki.html</id>
                                    <updated>2007-09-10T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-10T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czym jest inwestycja krótkoterminowa? Jak wycenić posiadane inwestycje na dzień ich nabycia? Jak dokonać odpisu aktualizującego wartość posiadanej inwestycji krótkoterminowej? Według jakich wartości wycenić inwestycję przekwalifikowaną do inwestycji długoterminowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia i obowiązki pracowników samorządowych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/386849,Uprawnienia-i-obowiazki-pracownikow-samorzadowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/386849,Uprawnienia-i-obowiazki-pracownikow-samorzadowych.html</id>
                                    <updated>2007-09-10T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-09-10T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik samorządowy w trakcie wykonywania swoich obowiązków musi przede wszystkim przestrzegać prawa. Za naruszenie ciążących na nim obowiązków grozi mu postępowanie dyscyplinarne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwota wolna od potrąceń po obniżce składki rentowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/56062,Kwota-wolna-od-potracen-po-obnizce-skladki-rentowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/56062,Kwota-wolna-od-potracen-po-obnizce-skladki-rentowej.html</id>
                                    <updated>2007-08-31T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-31T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy dużą firmą handlową. Co miesiąc kilkunastu pracownikom dokonujemy potrąceń z wynagrodzenia. Jaka kwota jest wolna od potrąceń po zmianie wysokości składki rentowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy składka zdrowotna wpłynie na próg podatkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/55397,Czy-skladka-zdrowotna-wplynie-na-prog-podatkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/55397,Czy-skladka-zdrowotna-wplynie-na-prog-podatkowy.html</id>
                                    <updated>2007-08-27T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-27T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem rolnikiem, któremu zwrócono składki zdrowotne w wysokości 2258 zł. Czy wysokość zwróconej składki zdrowotnej ma wpływ na ustalenie progu podatkowego pozwalającego na dalsze prowadzenie działalności gospodarczej przy opłacaniu składek w KRUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady przeprowadzania wartościowania stanowisk pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387053,Zasady-przeprowadzania-wartosciowania-stanowisk-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/387053,Zasady-przeprowadzania-wartosciowania-stanowisk-pracy.html</id>
                                    <updated>2007-08-24T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-24T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzisiaj - 24 sierpnia wchodzi w życie zarządzenie prezesa Rady Ministrów z 1 sierpnia 2007 r. w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej . Zgodnie z nim do 28 lutego przyszłego roku urzędy administracji rządowej muszą przeprowadzić wartościowanie stanowisk.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy bezrobotni mogą być skierowani na staż</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389068,Czy-bezrobotni-moga-byc-skierowani-na-staz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389068,Czy-bezrobotni-moga-byc-skierowani-na-staz.html</id>
                                    <updated>2007-08-20T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-20T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy skierowanie bezrobotnego na staż odbywa się bez nawiązywania stosunku pracy? Czy w trakcie stażu bezrobotny ma prawo do urlopu? Czy to starostwa wypłaca bezrobotnemu stypendium w okresie odbywania stażu lub przygotowania zawodowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik prowadzący działalność gospodarczą ma prawo wyboru tytułu ubezpieczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/54596,Czy-pracownik-prowadzacy-dzialalnosc-gospodarcza-ma-prawo-wyboru-tytulu-ubezpieczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/54596,Czy-pracownik-prowadzacy-dzialalnosc-gospodarcza-ma-prawo-wyboru-tytulu-ubezpieczenia.html</id>
                                    <updated>2007-08-09T05:03:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-09T05:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem 1300 zł brutto. Dodatkowo pracownik ten prowadzi własną działalność gospodarczą. Czy podlega on ubezpieczeniom społecznym, zdrowotnym, FP, FGŚP, czy tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dane pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/54580,Dane-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/54580,Dane-pracownika.html</id>
                                    <updated>2007-08-08T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-08T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracodawca, udostępniając komornikowi dane pracownika będącego dłużnikiem w prowadzonym postępowaniu egzekucyjnym, ma obowiązek poinformowania pracownika o fakcie udostępnienia tych danych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Potrącenia przy zbiegu zajęć z ZUS i urzędu skarbowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/54505,Potracenia-przy-zbiegu-zajec-z-ZUS-i-urzedu-skarbowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/54505,Potracenia-przy-zbiegu-zajec-z-ZUS-i-urzedu-skarbowego.html</id>
                                    <updated>2007-08-07T05:04:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-07T05:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ma zajęcie wynagrodzenia z ZUS (zaległość w składkach z tytułu wcześniej prowadzonej działalności gospodarczej). Dodatkowo w tym miesiącu otrzymaliśmy pismo z urzędu skarbowego nakazujące potrącić kwotę nieuiszczonego przez pracownika mandatu. Zajęcie wynagrodzenia z ZUS nie pozwala na jednoczesne dokonanie potracenia na rzecz urzędu skarbowego. Czy należność dla służb skarbowych ma w tej sytuacji pierwszeństwo? Jak powinniśmy postąpić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik, którego żona przebywa w szpitalu, otrzyma zasiłek opiekuńczy na 1,5-roczne dziecko</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54510,Czy-pracownik-ktorego-zona-przebywa-w-szpitalu-otrzyma-zasilek-opiekunczy-na-15roczne-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54510,Czy-pracownik-ktorego-zona-przebywa-w-szpitalu-otrzyma-zasilek-opiekunczy-na-15roczne-dziecko.html</id>
                                    <updated>2007-08-06T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-06T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Pracownik zwrócił się do naszego zakładu o zasiłek opiekuńczy na 1,5-roczne dziecko, ponieważ jego żona jest w szpitalu w związku z kolejnym porodem. Czy pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy? Wcześniej nie korzystał z zasiłku opiekuńczego, ponieważ dzieckiem opiekowała się żona, która nigdzie nie pracuje. Czy zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka poniżej 2. roku życia można wypłacić na podstawie innych dokumentów niż ZUS ZLA?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy był wypadek przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/54273,Czy-byl-wypadek-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/54273,Czy-byl-wypadek-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2007-08-01T12:13:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-01T12:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik kilka dni temu zwrócił się z prośbą o udzielenie mu
godzinnej przerwy w ciągu dnia pracy w celu załatwienia spraw
osobistych w urzędzie. Ponieważ kończy pracę po zamknięciu urzędu,
wyraziliśmy na to zgodę. W tym czasie uległ wypadkowi. Teraz domaga się
odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy. Czy ma do tego prawo?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Więcej osób skorzysta ze świadczeń rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54218,Wiecej-osob-skorzysta-ze-swiadczen-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54218,Wiecej-osob-skorzysta-ze-swiadczen-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2007-08-01T10:09:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-01T10:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice mogą ubiegać się o becikowe w ciągu 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka. Prawo do takiego świadczenia mają też opiekunowie faktyczni dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy postępowanie w sprawie ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego jest zwolnione z opłat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54210,Czy-postepowanie-w-sprawie-ustalenia-prawa-do-zasilku-rodzinnego-jest-zwolnione-z-oplat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54210,Czy-postepowanie-w-sprawie-ustalenia-prawa-do-zasilku-rodzinnego-jest-zwolnione-z-oplat.html</id>
                                    <updated>2007-08-01T09:48:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-01T09:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Z powodu niskich dochodów (sama wychowuję dwoje dzieci) chcę się starać o prawo do zasiłku rodzinnego. Do tej pory nie składałam wniosku o zasiłek rodzinny. Jakie dokumenty powinnam dołączyć do wniosku? Czy za złożenie wniosku urząd gminy pobiera dodatkowe opłaty tak jak w innych sprawach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć staż pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/53977,Jak-obliczyc-staz-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/53977,Jak-obliczyc-staz-pracy.html</id>
                                    <updated>2007-07-30T14:49:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-30T14:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Chciałabym wyliczyć sobie staż pracy i sprawdzić, kiedy nabędę prawo do nagrody jubileuszowej. Proszę wskazać, w jaki sposób oblicza się staż pracy w celu ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej. Przykładowo, ile wynosi staż pracy pracownika zatrudnionego w okresie od 15 października 2000 r. do 24 września 2004 r.? - pyta Czytelniczka z Siedlec.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy staż jest wliczany do okresu, od którego nalicza się wymiar urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54127,Czy-staz-jest-wliczany-do-okresu-od-ktorego-nalicza-sie-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54127,Czy-staz-jest-wliczany-do-okresu-od-ktorego-nalicza-sie-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2017-11-16T08:12:59+01:00</updated>
                                <published>2007-07-27T14:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy okres pobierania przez bezrobotnego stypendium przyznanego w trakcie stażu wlicza się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile urlopu przysługuje uczniowi zawodu, który ma ukończone 18 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54126,Ile-urlopu-przysluguje-uczniowi-zawodu-ktory-ma-ukonczone-18-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/54126,Ile-urlopu-przysluguje-uczniowi-zawodu-ktory-ma-ukonczone-18-lat.html</id>
                                    <updated>2007-07-27T14:31:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-27T14:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile urlopu przysługuje uczniowi zawodu (skończone 18 lat, drugi rok nauki w szkole zawodowej)? Czy w wakacje i inne dni wolne od nauki musi przychodzić do pracy, czy ma wtedy wolne lub urlop? Jak liczyć w takich przypadkach dni urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odprawa rentowa dla dyrektora</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53603,Odprawa-rentowa-dla-dyrektora.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/53603,Odprawa-rentowa-dla-dyrektora.html</id>
                                    <updated>2007-07-26T15:39:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-26T15:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi zarządzającemu zakładem pracy w imieniu pracodawcy, objętemu zakresem regulacji ustawy z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. Nr 26, poz. 306 z późn.zm.), może przysługiwać odprawa rentowa na zasadach i w wysokości przewidzianej w zakładowym układzie zbiorowym pracy, niezależnie od jej przyznania przez podmiot określony w § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 21 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania (Dz.U. Nr 14, poz. 139).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uzyskanie wyższych zasiłków</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/53598,Uzyskanie-wyzszych-zasilkow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/53598,Uzyskanie-wyzszych-zasilkow.html</id>
                                    <updated>2007-07-26T15:31:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-26T15:31:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarcie przez kobietę w ciąży, opłacającą składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej i działalność tę kontynuującą, umowy o pracę w celu uzyskania wyższych zasiłków przysługujących z ubezpieczenia chorobowego może być ocenione jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 58 § 2 i 3 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Wyrok Sądu Najwyższego z 14 marca 2006 r. (sygn. akt I UK 168/05)]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot kosztów dojazdów na szkolenia osobie bezrobotnej</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389065,Zwrot-kosztow-dojazdow-na-szkolenia-osobie-bezrobotnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389065,Zwrot-kosztow-dojazdow-na-szkolenia-osobie-bezrobotnej.html</id>
                                    <updated>2007-07-26T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-26T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy Powiatowy Urząd Pracy powinien potrącić zaliczkę na podatek od kwoty 143 zł, wypłaconej osobie bezrobotnej tytułem zwrotu poniesionych kosztów dojazdu na kurs „Praktyczne zastosowanie komputera w pracy biurowej”, zorganizowany przez ten Urząd?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Własny biznes dla bezrobotnego</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389061,Wlasny-biznes-dla-bezrobotnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/389061,Wlasny-biznes-dla-bezrobotnego.html</id>
                                    <updated>2007-07-26T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-26T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz częściej do powiatowych urzędów pracy zwracają się o pomoc finansową osoby bezrobotne pragnące rozpocząć własną działalność gospodarczą. Nie na każdą działalność bezrobotny może otrzymać dotację.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie wszyscy cudzoziemcy potrzebują zezwolenia na pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/389063,Nie-wszyscy-cudzoziemcy-potrzebuja-zezwolenia-na-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/zatrudnianie-i-zwalnianie/389063,Nie-wszyscy-cudzoziemcy-potrzebuja-zezwolenia-na-prace.html</id>
                                    <updated>2007-07-26T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-26T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Cudzoziemcem jest każdy, kto nie posiada obywatelstwa polskiego. Ponadto cudzoziemca będącego obywatelem dwóch lub więcej państw należy traktować jako obywatela tego państwa, którego dokument podróży stanowił podstawę wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Warunki zatrudnienia cudzoziemca są zróżnicowane zależnie od tego z jakiego państwa pochodzi.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>