<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Prawa pracownika, Rodzice</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-03T22:39:21+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Kiedy sąd pozbawi władzy rodzicielskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/wladza-rodzicielska/260857,Kiedy-sad-pozbawi-wladzy-rodzicielskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/wladza-rodzicielska/260857,Kiedy-sad-pozbawi-wladzy-rodzicielskiej.html</id>
                                    <updated>2010-11-12T11:03:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-12T11:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku, gdy władza rodzicielska nie może być wykonywana z powodu trwałej przeszkody albo, jeżeli rodzice nadużywają władzy rodzicielskiej lub w sposób rażący zaniedbują swe obowiązki względem dziecka, sąd opiekuńczy pozbawi rodziców władzy rodzicielskiej. Sąd może pozbawić władzy rodzicielskiej także jednego z rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop bezpłatny a zasiłek dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/260730,Urlop-bezplatny-a-zasilek-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/260730,Urlop-bezplatny-a-zasilek-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T14:06:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T14:06:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez ostatni rok pracowałam w firmie farmaceutycznej, ale wczoraj dostałam wypowiedzenie. W czasie pracy korzystałam z trzech tygodniu bezpłatnego urlopu. Czy ten okres zostanie mi policzony jako okres zatrudnienia w przypadku starania się o zasiłek dla bezrobotnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy PIP ujawni dane pracownika?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/260667,Czy-PIP-ujawni-dane-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/bhp/bezpieczenstwo-pracy/260667,Czy-PIP-ujawni-dane-pracownika.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T11:34:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T11:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy często obawiają się, że zgłaszając naruszenie do Państwowej Inspekcji Pracy bądź składając inspektorowi wyjaśnienia podczas kontroli, narażą się swojemu pracodawcy, a w konsekwencji stracą pracę. Nic bardziej mylnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uznanie ojcostwa - na czym polega</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/ustalenie-ojcostwa/260627,Uznanie-ojcostwa-na-czym-polega.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/ustalenie-ojcostwa/260627,Uznanie-ojcostwa-na-czym-polega.html</id>
                                    <updated>2010-11-10T08:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-10T08:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli nie zachodzi domniemanie, że ojcem dziecka jest mąż jego matki, albo gdy takie domniemanie zostało obalone, ustalenie ojcostwa może nastąpić albo poprzez uznanie ojcostwa albo na mocy orzeczenia sądu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe dni wolne od nauki - obowiązki szkoły</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/260201,Dodatkowe-dni-wolne-od-nauki-obowiazki-szkoly.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/260201,Dodatkowe-dni-wolne-od-nauki-obowiazki-szkoly.html</id>
                                    <updated>2010-11-05T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-05T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja rozporządzenia w sprawie organizacji roku szkolnego, daje dyrektorowi szkoły lub placówki możliwość wprowadzenia nawet 10 dodatkowych dni wolnych od nauki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy rodzice są rozliczani z zarządu majątkiem dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-i-finanse/259975,Czy-rodzice-sa-rozliczani-z-zarzadu-majatkiem-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-i-finanse/259975,Czy-rodzice-sa-rozliczani-z-zarzadu-majatkiem-dziecka.html</id>
                                    <updated>2010-11-04T09:36:00+01:00</updated>
                                <published>2010-11-04T09:36:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z art. 101 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego rodzice obowiązani są sprawować z należytą starannością zarząd majątkiem dziecka pozostającego pod ich władzą rodzicielską. Zarząd sprawowany przez rodziców nie obejmuje zarobku dziecka ani przedmiotów oddanych mu do swobodnego użytku. Rodzice nie mogą bez zezwolenia sądu opiekuńczego dokonywać czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu ani wyrażać zgody na wykonywanie takich czynności przez dziecko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać wniosek o przywrócenie władzy rodzicielskiej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/wladza-rodzicielska/259431,Jak-napisac-wniosek-o-przywrocenie-wladzy-rodzicielskiej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/wladza-rodzicielska/259431,Jak-napisac-wniosek-o-przywrocenie-wladzy-rodzicielskiej.html</id>
                                    <updated>2010-10-29T16:17:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-29T16:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd opiekuńczy może przywrócić rodzicom władzę rodzicielską, jeśli ustała przyczyna, z powodu której zostali jej pozbawieni. Sąd może zmienić swoje postanowienie dotyczące władzy rodzicielskiej, jeżeli wymaga tego dobro dziecka, a w szczególności troska o jego prawidłowy rozwój psychiczny i fizyczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyjazd za granicę a władza rodzicielska</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/wladza-rodzicielska/258901,Wyjazd-za-granice-a-wladza-rodzicielska.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/wladza-rodzicielska/258901,Wyjazd-za-granice-a-wladza-rodzicielska.html</id>
                                    <updated>2010-10-27T10:55:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-27T10:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Władza rodzicielska to uprawnienia i obowiązki rodziców względem dziecka. Władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom. Każdy z rodziców jest zobowiązany, jak i uprawniony do jej sprawowania. Oznacza to, że samodzielnie rodzice mogą podejmować decyzje dotyczące zwykłych spraw życia codziennego dziecka. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są zasady pobierania zasiłku macierzyńskiego w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/258559,Jakie-sa-zasady-pobierania-zasilku-macierzynskiego-w-przypadku-przyjecia-dziecka-na-wychowanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/258559,Jakie-sa-zasady-pobierania-zasilku-macierzynskiego-w-przypadku-przyjecia-dziecka-na-wychowanie.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T11:26:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T11:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński z tytułu przyjęcia dziecka w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego w wieku do 10 roku życia, na wychowanie i wystąpienia do sądu z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka albo przyjęcia dziecka w takim wieku w ramach rodziny zastępczej przysługuje przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są zasady pobierania zasiłku macierzyńskiego w przypadku zgonu dziecka?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/258553,Jakie-sa-zasady-pobierania-zasilku-macierzynskiego-w-przypadku-zgonu-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/258553,Jakie-sa-zasady-pobierania-zasilku-macierzynskiego-w-przypadku-zgonu-dziecka.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T11:14:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T11:14:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakich zasadach udzielany jest urlop w wymiarze godzinowym?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/258544,Na-jakich-zasadach-udzielany-jest-urlop-w-wymiarze-godzinowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/258544,Na-jakich-zasadach-udzielany-jest-urlop-w-wymiarze-godzinowym.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T10:56:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T10:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasada udzielania urlopu w wymiarze godzinowym odnosi się do wszystkich pracowników, bez względu na system czasu pracy, w jakim są zatrudnieni, jak również bez względu na wymiar ich czasu pracy. Ta zasada udzielania urlopu obowiązuje zarówno przy pierwszym urlopie wypoczynkowym, jak i przy kolejnych urlopach. Zasada udzielania urlopu w wymiarze godzinowym dotyczy również tej części urlopu, która udzielana jest na żądanie pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wyglądają szczegółowe unormowania dotyczące urlopu ojcowskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/258543,Jak-wygladaja-szczegolowe-unormowania-dotyczace-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/258543,Jak-wygladaja-szczegolowe-unormowania-dotyczace-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T10:40:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T10:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na podstawie Kodeksu pracy pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego ubezpieczonemu przysługuje zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki urlop przysługuje po pięciu miesiącach pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/258538,Jaki-urlop-przysluguje-po-pieciu-miesiacach-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/258538,Jaki-urlop-przysluguje-po-pieciu-miesiacach-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T10:02:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T10:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jaki urlop należy się pracownikowi, gdy po 5 miesiącach pracy nastąpi rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, a pracownik jeszcze nie wykorzystał należnego mu urlopu? Ile dni urlopu należy mu się przed rozwiązaniem stosunku pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka w czasie urlopu wypoczynkowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/258530,Jaki-zasilek-macierzynski-po-urodzeniu-dziecka-w-czasie-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/258530,Jaki-zasilek-macierzynski-po-urodzeniu-dziecka-w-czasie-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T09:48:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T09:48:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku, gdy pracownica urodziła kolejne dziecko w czasie urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński przysługuje jej za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, tj. przez okres skrócony o 2 tygodnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć urlop pracownika powracającego do pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/258526,Jak-obliczyc-urlop-pracownika-powracajacego-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/258526,Jak-obliczyc-urlop-pracownika-powracajacego-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-10-25T09:26:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-25T09:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z Kodeksem pracy w przypadku, gdy pracownik powraca do dotychczasowego pracodawcy w ciągu tego samego roku kalendarzowego, po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego, odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, tymczasowego aresztowania, odbywania kary pozbawienia wolności lub nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy ulega obniżeniu o 1/12 za każdy miesiąc niewykonywania pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2011 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/123894,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2011-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/123894,Minimalne-wynagrodzenie-za-prace-w-2011-r.html</id>
                                    <updated>2010-10-23T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-23T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2011  r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 1 386 zł. Tak wynika  z rozporządzenia Rady Ministrów z 5 października 2010 r. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uregulowanie kontaktów rodzica z dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/kontakty-z-dzieckiem/258219,Uregulowanie-kontaktow-rodzica-z-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/kontakty-z-dzieckiem/258219,Uregulowanie-kontaktow-rodzica-z-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2010-10-22T09:23:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-22T09:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 13 czerwca 2009 roku sąd obowiązkowo w wyroku rozwodowym musi uregulować kontakty danego rodzica z dzieckiem. Sąd uwzględnia porozumienie małżonków o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej i uregulowaniu kontaktów z dzieckiem po rozwodzie, jeżeli jest ono zgodne z dobrem dziecka. Na zgodny wniosek małżonków, sąd może pozostawić władzę rodzicielską obojgu rodzicom, jeżeli przedstawili takie porozumienie i zasadne jest oczekiwanie, że będą współdziałać w sprawach dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Konsekwencje przywrócenia do pracy po wypowiedzeniu umowy - porada</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/257526,Konsekwencje-przywrocenia-do-pracy-po-wypowiedzeniu-umowy-porada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/257526,Konsekwencje-przywrocenia-do-pracy-po-wypowiedzeniu-umowy-porada.html</id>
                                    <updated>2010-10-18T12:39:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-18T12:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zostałam zwolniona z pracy bez wypowiedzenia. Złożyłam odwołanie do sądu pracy, uznając zwolnienie za nieuzasadnione. Sąd po siedmiomiesięcznym postępowaniu orzekł o przywróceniu mnie do pracy, zasądzając jednocześnie na moją rzecz wynagrodzenie za trzy miesiące. Za jaki okres pozostawania bez pracy sąd może mi przyznać wynagrodzenie oraz czy będą od niego ewentualnie odprowadzane składki ZUS? Jaki okres powinien zostać wykazany na świadectwie pracy, gdy w przyszłości zostanie rozwiązana umowa o pracę? Ponadto, jaki jest obecnie mój wymiar urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy alimenty na dziecko są opodatkowane?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/alimenty-na-dziecko/257440,Czy-alimenty-na-dziecko-sa-opodatkowane.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/alimenty-na-dziecko/257440,Czy-alimenty-na-dziecko-sa-opodatkowane.html</id>
                                    <updated>2010-10-18T07:47:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-18T07:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia alimentacyjne są zwolnione od podatku do ukończenia przez dziecko 25 roku życia. Podatek należy zapłacić od odsetek, naliczanych od alimentów płaconych z opóźnieniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy dochodzi do ciężkiego naruszenia praw pracownika przez pracodawcę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/257071,Kiedy-dochodzi-do-ciezkiego-naruszenia-praw-pracownika-przez-pracodawce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/257071,Kiedy-dochodzi-do-ciezkiego-naruszenia-praw-pracownika-przez-pracodawce.html</id>
                                    <updated>2010-10-14T14:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-14T14:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku, gdy pracodawca dopuści się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Pojęcie ciężkiego naruszenia praw pracownika ma charakter klauzuli generalnej, która jest konkretyzowana przez praktykę i orzecznictwo.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ustnie można uzasadnić wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/256851,Czy-ustnie-mozna-uzasadnic-wypowiedzenia-umowy-na-czas-nieokreslony.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wypowiedzenie/wypowiedzenie-umowy-o-prace/256851,Czy-ustnie-mozna-uzasadnic-wypowiedzenia-umowy-na-czas-nieokreslony.html</id>
                                    <updated>2010-10-12T15:17:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-12T15:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy nakłada na pracodawcę, który chce wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony obowiązek uzasadnienia takiego wypowiedzenia. Powszechnie przyjmuje się, że takie uzasadnienie musi nastąpić na piśmie, ale jednak niekoniecznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kara pieniężna dla rodziców niepokornego dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/nieletni-i-prawo/256641,Kara-pieniezna-dla-rodzicow-niepokornego-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/nieletni-i-prawo/256641,Kara-pieniezna-dla-rodzicow-niepokornego-dziecka.html</id>
                                    <updated>2010-10-11T10:23:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-11T10:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz syn sprawia problemy wychowawcze. Sąd zobowiązał nas jako rodziców do współpracy ze szkołą, do której uczęszcza. Czy sąd może nałożyć na nas jakąś karę, jeżeli nie wywiążemy się z nałożonego obowiązku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dziennik szkolny – papierowy czy elektroniczny</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/256551,Dziennik-szkolny-papierowy-czy-elektroniczny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/256551,Dziennik-szkolny-papierowy-czy-elektroniczny.html</id>
                                    <updated>2010-10-10T13:12:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-10T13:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szkoły i przedszkola mogą prowadzić dzienniki w formie elektronicznej. E-dzienniki mogą całkowicie zastąpić swoje znane wszystkim tradycyjne odpowiedniki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie a ochrona danych osobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/256279,Zatrudnianie-a-ochrona-danych-osobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/256279,Zatrudnianie-a-ochrona-danych-osobowych.html</id>
                                    <updated>2010-10-07T08:17:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-07T08:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca jest zobowiązany chronić dane osobowe nie tylko tych osób, które u niego pracują, ale również tych, które chce zatrudnić. Proces rekrutacji również objęty jest obowiązkiem ochrony danych, pomimo iż zakres danych jest znacznie węższy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co z przerwą między umowami o pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/256124,Co-z-przerwa-miedzy-umowami-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/256124,Co-z-przerwa-miedzy-umowami-o-prace.html</id>
                                    <updated>2010-10-05T14:04:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-05T14:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy daje pracodawcom możliwość swobody zatrudniania pracowników w oparciu o takie umowy, jakie w danej chwili są dla niech najbardziej korzystne. Takie postępowanie nie zawsze idzie w parze z korzyścią dla pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo wypełnić wniosek o urlop wychowawczy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/256072,Jak-prawidlowo-wypelnic-wniosek-o-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/256072,Jak-prawidlowo-wypelnic-wniosek-o-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2010-10-05T09:24:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-05T09:24:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy jest przysługującym pracownicy urlopem bezpłatnym, którego okres powinien być wykorzystany na opiekę nad urodzonym dzieckiem. Maksymalnie może on trwać trzy lata, do czasu ukończenia przez dziecko czterech lat. Aby z niego skorzystać należy złożyć do pracodawcy odpowiedni wniosek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pracę na czas nieokreślony – wady i zalety</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/256026,Umowa-o-prace-na-czas-nieokreslony-wady-i-zalety.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/256026,Umowa-o-prace-na-czas-nieokreslony-wady-i-zalety.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T14:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T14:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powszechnie przyjmuje się, że umowa o pracę na czas nieokreślony jest najlepszą z umów o pracę, jakie mogą łączyć pracownika z pracodawcą. Nie zawsze jednak takie stwierdzenie będzie prawdziwe, wszystko zależy od sytuacji konkretnego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na czym polega przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/255990,Na-czym-polega-przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/255990,Na-czym-polega-przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T11:36:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T11:36:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy dopuszcza sytuację, w której cały zakład pracy przechodzi na innego właściciela, ale dotychczasowe stosunki pracy pozostają bez zmian. Na czym dokładnie polega takie rozwiązanie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mama i tata na urlopie wychowawczym przez cztery miesiące</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/255940,Mama-i-tata-na-urlopie-wychowawczym-przez-cztery-miesiace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/255940,Mama-i-tata-na-urlopie-wychowawczym-przez-cztery-miesiace.html</id>
                                    <updated>2010-10-04T08:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-04T08:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca nie będzie mógł  udzielić pracownikowi urlopu wychowawczego na okres krótszy niż cztery miesiące. Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami okres, w którym rodzice korzystają z urlopu wychowawczego to trzy miesiące. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Szpitale zapewnią lepsze warunki pobytu dla dzieci i rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/255859,Szpitale-zapewnia-lepsze-warunki-pobytu-dla-dzieci-i-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/255859,Szpitale-zapewnia-lepsze-warunki-pobytu-dla-dzieci-i-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2010-10-03T10:16:00+02:00</updated>
                                <published>2010-10-03T10:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzięki ratyfikacji europejskiej karty dziecka hospitalizowanego poprawie ulegnie sytuacja dzieci w polskich szpitalach. Dokument obowiązuje w 13 krajach Unii Europejskiej. Rzecznik praw pacjenta chce, by kartę ratyfikowała też Polska.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na jakich zasadach pracownik korzysta z odzieży roboczej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/254569,Na-jakich-zasadach-pracownik-korzysta-z-odziezy-roboczej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/254569,Na-jakich-zasadach-pracownik-korzysta-z-odziezy-roboczej.html</id>
                                    <updated>2010-09-30T14:21:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-30T14:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy kodeksu pracy nakładają na pracodawcę obowiązek dostarczenia pracownikowi nieodpłatnie odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej. W wielu zawodach odzież ta zabezpiecza przed urazami mechanicznymi, zabrudzeniami ciała, zapewnia czystość i estetykę, a przede wszystkim chroni zdrowie pracownika. Trudno bowiem wyobrazić sobie pracę chociażby w szpitalu, straży pożarnej czy zakładzie chemicznym bez odpowiedniej ochrony. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wyjechać z dzieckiem do sanatorium</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-w-urzedzie/254244,Jak-wyjechac-z-dzieckiem-do-sanatorium.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/dziecko-w-urzedzie/254244,Jak-wyjechac-z-dzieckiem-do-sanatorium.html</id>
                                    <updated>2010-09-29T12:02:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-29T12:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzieci, które uczęszczają do szkoły podstawowej i gimnazjum mogą wyjechać do sanatorium przez cały rok. Pobyt dziecka w sanatorium jest całkowicie bezpłatny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kalendarz na rok szkolny 2010/2011</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/254148,Kalendarz-na-rok-szkolny-20102011.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/254148,Kalendarz-na-rok-szkolny-20102011.html</id>
                                    <updated>2010-09-29T09:45:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-29T09:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ferie, przerwy świąteczne i egzaminy - dla uczniów i ich rodziców publikujemy kalendarz na rok szkolny 2010/2011.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Lekcje wychowywania dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/253799,Lekcje-wychowywania-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/253799,Lekcje-wychowywania-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2010-09-26T15:57:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-26T15:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice nie wiedzą  jak wychowywać dzieci. Takie wnioski wynikają z przeprowadzonego po raz pierwszy ogólnopolskiego badania poziomu kompetencji wychowawczych rodziców. Specjalnie dla nich rusza cykl szkoleń pt. „Mądrzy rodzice”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do kiedy rodzice są zobowiązani do alimentacji</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/zmiana-i-ustalanie-alimentow/253650,Do-kiedy-rodzice-sa-zobowiazani-do-alimentacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/zmiana-i-ustalanie-alimentow/253650,Do-kiedy-rodzice-sa-zobowiazani-do-alimentacji.html</id>
                                    <updated>2010-09-24T07:37:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-24T07:37:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek alimentacyjny ciąży na rodzicach wobec dziecka, które nie jest jeszcze w stanie samodzielnie się utrzymać, chyba że dochody z majątku dziecka wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Alimenty na rzecz rodzica - czy zawsze?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/alimenty/inne-alimenty/253539,Alimenty-na-rzecz-rodzica-czy-zawsze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/alimenty/inne-alimenty/253539,Alimenty-na-rzecz-rodzica-czy-zawsze.html</id>
                                    <updated>2010-09-23T09:04:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-23T09:04:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek alimentacyjny dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby także środków wychowania obciąża krewnych w linii prostej oraz rodzeństwo. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy następuje przedawnienie w prawie pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/252933,Kiedy-nastepuje-przedawnienie-w-prawie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/252933,Kiedy-nastepuje-przedawnienie-w-prawie-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T15:08:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T15:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedawnienie roszczeń polega na tym, że po upływie pewnego określonego przepisem prawa terminu, nie można już dochodzić swoich roszczeń przed sądem bądź innym organem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy przysługuje urlop szkoleniowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/252851,Kiedy-przysluguje-urlop-szkoleniowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/252851,Kiedy-przysluguje-urlop-szkoleniowy.html</id>
                                    <updated>2010-09-16T10:07:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-16T10:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracownik powinien dążyć do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Kwestia ta powinna mieć także duże znaczenie dla pracodawcy. Stosowne zmiany w Kodeksie Pracy w tym zakresie zostały uchwalone w maju tego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy urlop szkoleniowy wymaga zgody pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/252348,Czy-urlop-szkoleniowy-wymaga-zgody-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/252348,Czy-urlop-szkoleniowy-wymaga-zgody-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2010-09-09T11:13:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-09T11:13:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych polega na zdobywaniu i poszerzaniu wiedzy potrzebnej do pracy na danym stanowisku. Aby pracownik mógł skorzystać z płatnego urlopu szkoleniowego musi uzyskać zgodę swojego przełożonego na dokształcanie.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy sąd może orzec zakaz osobistej styczności z dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/kontakty-z-dzieckiem/251459,Kiedy-sad-moze-orzec-zakaz-osobistej-stycznosci-z-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/kontakty-z-dzieckiem/251459,Kiedy-sad-moze-orzec-zakaz-osobistej-stycznosci-z-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2010-09-01T11:18:00+02:00</updated>
                                <published>2010-09-01T11:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakaz osobistej styczności może być orzeczony wobec jednego lub obojga rodziców, którzy zostali pozbawieni władzy rodzicielskiej, jeżeli wymaga tego dobro dziecka. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja w przedszkolu narusza prawa rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/250916,Rekrutacja-w-przedszkolu-narusza-prawa-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/250916,Rekrutacja-w-przedszkolu-narusza-prawa-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2010-08-30T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-30T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedszkola nie będą już mogły żądać przedstawienia druków RMUA czy PIT na potwierdzenie tego, że rodzice płacą podatki w danej gminie. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych stwierdził, że takie procedury za bardzo ingerują w prywatność.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może otrzymać świadczenie pielęgnacyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/250875,Kto-moze-otrzymac-swiadczenie-pielegnacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/niepelnosprawni/250875,Kto-moze-otrzymac-swiadczenie-pielegnacyjne.html</id>
                                    <updated>2010-08-26T14:29:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-26T14:29:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, które rezygnują z zatrudnienia w celu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawowy okres rozliczeniowy pracodawcy z pracownikiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/250581,Podstawowy-okres-rozliczeniowy-pracodawcy-z-pracownikiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/250581,Podstawowy-okres-rozliczeniowy-pracodawcy-z-pracownikiem.html</id>
                                    <updated>2010-08-25T11:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-25T11:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Artykuł 129 Kodeksu pracy stanowi, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie  rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Czy taki okres rozliczeniowy zawsze będzie wynosił 4 miesiące?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podróż służbowa a czas pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/250579,Podroz-sluzbowa-a-czas-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/umowa-o-prace/250579,Podroz-sluzbowa-a-czas-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-08-25T10:41:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-25T10:41:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Definicja podróży służbowej znajduje się w art. 77 (5) kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem za podróż służbową uważa się wykonywanie, na polecenie pracodawcy, pracy (zadań służbowych) poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy albo poza stałym miejscem świadczenia pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie świadczenia mogą otrzymać rodzice ucznia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/250498,Jakie-swiadczenia-moga-otrzymac-rodzice-ucznia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/250498,Jakie-swiadczenia-moga-otrzymac-rodzice-ucznia.html</id>
                                    <updated>2010-08-24T15:03:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-24T15:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice mogą ubiegać się o pieniądze na częściowe pokrycie wydatków związanych z rozpoczęciem roku szkolnego i kosztów dojazdu dziecka do szkoły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracownik uwolni się od odpowiedzialności za powierzone mienie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/odpowiedzialnosc-materialna/250417,Kiedy-pracownik-uwolni-sie-od-odpowiedzialnosci-za-powierzone-mienie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/odpowiedzialnosc-materialna/250417,Kiedy-pracownik-uwolni-sie-od-odpowiedzialnosci-za-powierzone-mienie.html</id>
                                    <updated>2010-08-24T09:12:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-24T09:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za szkodę powstałą w mieniu, które zostało powierzone z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się, pracownik może w pewnych okolicznościach odpowiadać w pełnej wysokości, ale może się także od takiej odpowiedzialności uwolnić.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zgoda pracownika na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/250411,Zgoda-pracownika-na-dokonywanie-potracen-z-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wynagrodzenie-zasadnicze/250411,Zgoda-pracownika-na-dokonywanie-potracen-z-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2010-08-24T09:02:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-24T09:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgoda pracownika poszerza przedmiotowy zakres możliwości dokonywania przez pracodawcę potrąceń należności z tytułu wynagrodzenia pracowniczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracownik socjalny może zabrać dziecko</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przemoc-i-molestowanie/250020,Kiedy-pracownik-socjalny-moze-zabrac-dziecko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przemoc-i-molestowanie/250020,Kiedy-pracownik-socjalny-moze-zabrac-dziecko.html</id>
                                    <updated>2010-08-18T14:53:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-18T14:53:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 1 sierpnia 2010 r. weszła w życie nowela do ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i niektórych innych ustaw, która wprowadziła pewne obostrzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaką pomoc mogą uzyskać ofiary rodzinnej przemocy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/przemoc-w-rodzinie/250018,Jaka-pomoc-moga-uzyskac-ofiary-rodzinnej-przemocy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/przemoc-w-rodzinie/250018,Jaka-pomoc-moga-uzyskac-ofiary-rodzinnej-przemocy.html</id>
                                    <updated>2010-08-18T14:30:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-18T14:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W sytuacji kryzysowej można liczyć na schronienie w specjalistycznym ośrodku wsparcia. Osobie pokrzywdzonej przysługuje również prawo do uzyskania bezpłatnie zaświadczenia lekarskiego. Ofiary mogą otrzymać też pomoc w uzyskaniu mieszkania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Znęcanie się nad członkiem rodziny jest przestępstwem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/przemoc-w-rodzinie/250007,Znecanie-sie-nad-czlonkiem-rodziny-jest-przestepstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/pomoc-spoleczna/przemoc-w-rodzinie/250007,Znecanie-sie-nad-czlonkiem-rodziny-jest-przestepstwem.html</id>
                                    <updated>2010-08-18T14:01:00+02:00</updated>
                                <published>2010-08-18T14:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znęcanie się nad członkiem rodziny jest przestępstwem określonym w art. 207 kodeksu karnego. Może ono polegać zarówno na zadawaniu bólu fizycznego, jak też na sprawianiu cierpienia moralnego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>