<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Prawo do urlopu, Urlop rodzicielski</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2023-01-11T18:35:37+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Nowe urlopy i reformy w umowach na okres próbny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5670872,zmiany-w-kodeksie-pracy-urlopy-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5670872,zmiany-w-kodeksie-pracy-urlopy-umowy.html</id>
                                    <updated>2023-02-10T09:56:12+01:00</updated>
                                <published>2023-02-10T09:56:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Kodeksie pracy, które uchwalił Sejm 8 lutego 2023 r., to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni wolnych z powodu działania siły wyższej. Zmiana obejmuje również regulacje warunków zawierania umów na okres próbny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sejm uchwalił: 9 tygodni urlopu rodzicielskiego z zasiłkiem 70% pensji i 5 dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5669657,urlop-rodzicielski-z-zasilkiem-70-pensji-i-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/5669657,urlop-rodzicielski-z-zasilkiem-70-pensji-i-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2023-02-08T19:34:03+01:00</updated>
                                <published>2023-02-08T19:34:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w urlopach rodzicielskich, szersze stosowanie elastycznej organizacji pracy i możliwość zwolnienia od pracy &quot;z powodu działania siły wyższej&quot; – takie m.in. rozwiązania przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą w środę uchwalił Sejm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Work-life balance to dłuższe urlopy dla rodziców i opiekunów. Od kiedy? WIDEO</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5668927,urlopy-dla-rodzicow-i-opiekunow-worklife-balance.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5668927,urlopy-dla-rodzicow-i-opiekunow-worklife-balance.html</id>
                                    <updated>2023-02-07T20:01:22+01:00</updated>
                                <published>2023-02-07T20:01:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy dla rodziców i opiekunów ulegną wydłużeniu. Termin implementowania przepisów tzw. dyrektywy Work-life balance nie jest jeszcze dokładnie znany. Najprawdopodobniej doczekamy się zmian w prawie jeszcze w 2023 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/u/5662820,urlop-rodzicielski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/u/5662820,urlop-rodzicielski.html</id>
                                    <updated>2023-01-30T12:01:33+01:00</updated>
                                <published>2023-01-30T12:01:33+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski – urlop przysługujący pracownikowi będącemu rodzicem po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>41 tygodni urlopu rodzicielskiego od 2023 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/5648423,41-tygodni-urlopu-rodzicielskiego-od-2023-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/5648423,41-tygodni-urlopu-rodzicielskiego-od-2023-roku.html</id>
                                    <updated>2023-01-10T23:30:44+01:00</updated>
                                <published>2023-01-10T23:30:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed nami kolejna nowelizacja Kodeksu pracy, która ma m.in. wydłużyć czas urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w KP 2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/5648419,zmiany-w-kp.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/5648419,zmiany-w-kp.html</id>
                                    <updated>2023-01-10T22:15:56+01:00</updated>
                                <published>2023-01-10T22:15:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie zmiany w KP w 2023 r.? Czy będzie 5 dni dodatkowego urlopu opiekuńczego? Czy będzie 45 minut przerwy od pracy? Czy będzie zwiększony zasiłek macierzyński i 9 tygodniu urlopu na dziecko dla każdego z rodziców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kodeks pracy 2023 - zmiany - urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, czas pracy, umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5647643,kodeks-pracy-2023-zmiany-urlop-opiekunczy-urlop-rodzicielski-czas-pracy-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5647643,kodeks-pracy-2023-zmiany-urlop-opiekunczy-urlop-rodzicielski-czas-pracy-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2023-01-11T18:35:37+01:00</updated>
                                <published>2023-01-10T16:23:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[10 stycznia 2023 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy mają ułatwiać pracownikom będącym rodzicami lub opiekunami godzenie życia zawodowego z życiem rodzinnym. W szczególności wprowadzone zostaną zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego (m.in. ma być wprowadzony 70 proc. zasiłek macierzyński za cały okres urlopu rodzicielskiego dla obojga rodziców). Pracownik będzie mógł skorzystać z bezpłatnego urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym, a także ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej (w pilnych sprawach rodzinnych) w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym (za czas tego zwolnienia pracownik zachowa prawo do połowy wynagrodzenia). Projekt dostosowuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej. Zmiany mają wejść w życie po 21 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, a więc stanie się to najprawdopodobniej jeszcze w I połowie 2023 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowy urlop opiekuńczy, dłuższy rodzicielski, zasiłek macierzyński [nowelizacja Kodeksu pracy 2023 r.]</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5646767,urlop-opiekunczy-urlop-rodzicielski-zasilek-macierzynski-nowelizacja-kodeksu-pracy-2023-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/5646767,urlop-opiekunczy-urlop-rodzicielski-zasilek-macierzynski-nowelizacja-kodeksu-pracy-2023-r.html</id>
                                    <updated>2023-01-09T13:33:36+01:00</updated>
                                <published>2023-01-09T13:33:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dłuższy urlop rodzicielski, elastyczna organizacja pracy dla rodziców małych dzieci i nowy urlop opiekuńczy – takie m.in. rozwiązania przewiduje przygotowany przez resort rodziny projekt nowelizacji Kodeksu pracy, którym we wtorek ma zająć się rząd.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyrektywa work-life balance już działa, mimo braku implementacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/5609546,dyrektywa-worklife-balance.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kodeks-pracy/przepisy-ogolne/5609546,dyrektywa-worklife-balance.html</id>
                                    <updated>2022-11-15T08:39:27+01:00</updated>
                                <published>2022-11-15T08:39:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektywa work-life balance niewdrożona, ale już działa - informuje DGP. W jakich sektorach?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski - 9 tygodni tylko dla ojca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5580872,urlop-rodzicielski-dla-ojca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5580872,urlop-rodzicielski-dla-ojca.html</id>
                                    <updated>2022-09-23T07:31:40+02:00</updated>
                                <published>2022-09-23T07:31:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski. W polskim Kodeksie pracy pojawi się dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego tylko dla ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy rodzice mogą jednocześnie korzystać z urlopu rodzicielskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/5568057,Czy-rodzice-moga-jednoczesnie-korzystac-z-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/5568057,Czy-rodzice-moga-jednoczesnie-korzystac-z-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2022-09-02T06:04:49+02:00</updated>
                                <published>2022-09-02T06:04:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z treści artykułu dowiesz się:
●     Komu przysługuje  urlop rodzicielski?
●     Jaki jest wymiar urlopu rodzicielskiego?
●     Czy urlop rodzicielski można podzielić na części? 
Wyjaśniamy poniżej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ojciec na urlopie rodzicielskim. Nowe przepisy, nowe szanse dla pracodawców i nas wszystkich.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5551501,Ojciec-urlop-rodzicielski-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5551501,Ojciec-urlop-rodzicielski-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2022-08-05T08:36:52+02:00</updated>
                                <published>2022-08-05T08:36:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[2 sierpnia minął termin wdrożenia tzw. unijnej Dyrektywy Work-Life Balance. To dobry moment na to, aby przyjrzeć się sytuacji zawodowej matek i ojców oraz roli pracodawców w budowaniu równości na rynku pracy. Dlatego Fundacja Rodzic 
w mieście stworzyła publikację “Ojciec na urlopie rodzicielskim. Nowe przepisy, nowe szanse dla pracodawców i nas wszystkich”. Szeroko omawia w niej samą Dyrektywę oraz wskazuje pozytywne aspekty, jakie wynikają z korzystania przez ojców 
z przysługujących im praw związanych z rodzicielstwem. Wskazuje także dobre praktyki w kwestii wspierania pracujących rodziców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim w 2022 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540916,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim-w-2022-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540916,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim-w-2022-roku.html</id>
                                    <updated>2022-07-25T08:52:25+02:00</updated>
                                <published>2022-07-25T08:52:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski dedykowany jest osobom, które zakończyły urlop macierzyński i w dalszym ciągu chcą sprawować opiekę nad małym dzieckiem. Oczywistym jest fakt, że urlop rodzicielski nie trwa wiecznie, a potrzeba sprawowania opieki nad małym dzieckiem nie ustaje. Jakie możliwości ma w takim przypadku pracownica?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w kodeksie pracy 2022. Kiedy wdrożenie dyrektywy work-life balance w Polsce?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540262,Zmiany-w-kodeksie-pracy-2022-Kiedy-wdrozenie-dyrektywy-worklife-balance-w-Polsce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5540262,Zmiany-w-kodeksie-pracy-2022-Kiedy-wdrozenie-dyrektywy-worklife-balance-w-Polsce.html</id>
                                    <updated>2022-07-22T15:57:19+02:00</updated>
                                <published>2022-07-22T15:57:19+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kodeks pracy w najbliższym czasie czeka szereg nowelizacji. Rząd pracuje nad projektem ustawy, który będzie przystosowywał kodeks pracy do rozwiązań unijnych przewidzianych w dyrektywie work-life balance. Termin implementacji został wyznaczony na 2 sierpnia 2022 r. Sprawdzamy, jak toczą się prace nad wdrożeniem dyrektywy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5463230,Zasilek-macierzynski-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5463230,Zasilek-macierzynski-2022-r.html</id>
                                    <updated>2022-05-06T08:19:32+02:00</updated>
                                <published>2022-05-06T08:19:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński w 2022 roku – komu przysługuje i ile trwa? Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego? Sprawdź co się zmieniło w zasiłku macierzyńskim w 2022 roku!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wydłużony urlop rodzicielski dla ojca – czy kosztem urlopu matki?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5460914,Wydluzony-urlop-rodzicielski-dla-ojca-czy-kosztem-urlopu-matki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5460914,Wydluzony-urlop-rodzicielski-dla-ojca-czy-kosztem-urlopu-matki.html</id>
                                    <updated>2022-04-29T11:45:28+02:00</updated>
                                <published>2022-04-29T11:45:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 2 sierpnia 2022 roku Polska musi zaimplementować dyrektywę work-life balance. Dzięki jej wdrożeniu w Kodeksie pracy zostaną wprowadzone zmiany w zakresie urlopów. Co zmieni się w kwestii urlopu rodzicielskiego dla ojca? Czy wydłużenie tego rodzaju urlopu nastąpi kosztem urlopu wykorzystywanego przez matkę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy związane z rodzicielstwem a urlop wypoczynkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456913,Urlopy-zwiazane-z-rodzicielstwem-a-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5456913,Urlopy-zwiazane-z-rodzicielstwem-a-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2022-04-22T10:00:18+02:00</updated>
                                <published>2022-04-22T10:00:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy rodzicielskie przyznawane są w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Fakt przebywania na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym nie ma wpływu na urlop wypoczynkowy. Sprawdź, co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki urlop w przypadku adopcji dziecka?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5453159,Jaki-urlop-w-przypadku-adopcji-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5453159,Jaki-urlop-w-przypadku-adopcji-dziecka.html</id>
                                    <updated>2022-04-13T17:22:10+02:00</updated>
                                <published>2022-04-13T17:22:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy w przypadku adopcji dziecka przysługuje urlop? Czy prawa rodziców adopcyjnych są takie same jak rodziców biologicznych? Jaki wymiar ma urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższy urlop dla ojca 2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5451398,Dluzszy-urlop-dla-ojca-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5451398,Dluzszy-urlop-dla-ojca-2022.html</id>
                                    <updated>2022-04-11T13:05:57+02:00</updated>
                                <published>2022-04-11T13:05:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop dla ojca już niedługo będzie dłuższy. W 2022 roku mają wejść w życie zmiany w Kodeksie pracy wydłużające m.in. urlop rodzicielski. Ojciec będzie miał dodatkowe 2 miesiące na opiekę nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki urlop po urodzeniu dziecka w 2022?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/5447982,Jaki-urlop-po-urodzeniu-dziecka-w-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/5447982,Jaki-urlop-po-urodzeniu-dziecka-w-2022.html</id>
                                    <updated>2022-04-05T13:48:50+02:00</updated>
                                <published>2022-04-05T13:48:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do sierpnia 2022 roku Polska musi zaimplementować dyrektywę work-life balance. Oznacza to, że zajdą zmiany w urlopach przysługujących rodzicom z racji opieki nad dzieckiem. Z jakich urlopów będą mogli skorzystać rodzice po urodzeniu dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja kodeksu pracy 2022 - opinia eksperta ZPP</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5437507,Nowelizacja-kodeksu-pracy-2022-opinia-eksperta-ZPP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5437507,Nowelizacja-kodeksu-pracy-2022-opinia-eksperta-ZPP.html</id>
                                    <updated>2022-03-18T10:26:32+01:00</updated>
                                <published>2022-03-18T10:26:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt obszernej nowelizacji kodeksu pracy który jest aktualnie procedowany w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej - wymaga, zdaniem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, szerokiej dyskusji i omówienia konsekwencji poszczególnych zapisów. Jak dotąd szereg kwestii oczekiwanych przez rynek pracy, a zapowiadanych do wdrożenia, nie znalazło odzwierciedlenia w przepisach np. nie udało się wdrożyć unormowań w zakresie pracy zdalnej, badania trzeźwości pracowników a  także – mimo upływu terminu – rozwiązań dot. sygnalistów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Długi wniosek o urlop macierzyński a przerwanie i późniejsze wykorzystanie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5436345,Dlugi-urlop-macierzynski-przerwanie-pozniejsze-wykorzystanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5436345,Dlugi-urlop-macierzynski-przerwanie-pozniejsze-wykorzystanie.html</id>
                                    <updated>2022-03-16T11:23:48+01:00</updated>
                                <published>2022-03-16T11:23:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Długi wniosek o urlop macierzyński to łączny wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski w pełnym wymiarze. Czy możliwe jest przerwanie takiego urlopu i późniejsze wykorzystanie? Czy po przerwaniu urlopu z pozostałej części może skorzystać ojciec dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5410364,urlop-rodzicielski-2022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5410364,urlop-rodzicielski-2022.html</id>
                                    <updated>2022-04-11T11:54:09+02:00</updated>
                                <published>2022-02-04T16:33:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski w 2022 roku - ile trwa i ile jest płatny? Jakie zmiany w 2022 roku wprowadzi Kodeks pracy? Po zmianach 9 tygodni urlopu rodzicielskiego ma być tylko dla ojca dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy rodzicielskie - zmiany od 2022 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/5362963,Urlopy-rodzicielskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/5362963,Urlopy-rodzicielskie.html</id>
                                    <updated>2021-11-18T12:46:22+01:00</updated>
                                <published>2021-11-18T12:46:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy rodzicielskie. Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life balance. Nakłada ona na państwa członkowskie Unii m.in. obowiązek wdrożenia nowych przepisów dotyczących urlopów rodzicielskich do sierpnia 2022 r. Jak więc zmienią przywileje pracownicze związane z opieką nad dziećmi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski - zmiany 2022/2023</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5357905,Urlop-rodzicielski-zmiany-2022-2023.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5357905,Urlop-rodzicielski-zmiany-2022-2023.html</id>
                                    <updated>2021-11-10T14:38:58+01:00</updated>
                                <published>2021-11-10T14:38:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski czekają zmiany w 2022 lub 2023 roku. Czy urlop rodzicielski będzie dłuższy o 2 miesiące? Do 2 sierpnia 2022 r. Polska musi implementować unijną dyrektywę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński i rodzicielski - co warto wiedzieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/5303326,Urlop-macierzynski-i-rodzicielski-co-warto-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/5303326,Urlop-macierzynski-i-rodzicielski-co-warto-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2021-08-09T10:39:15+02:00</updated>
                                <published>2021-08-09T10:39:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński i rodzicielski. Urlop po narodzinach dziecka jest niezbywalnym prawem każdej mamy. Można go jednak współdzielić z ojcem dziecka. Na jakich zasadach funkcjonuje takie rozwiązanie, kiedy rozpoczyna się urlop oraz jakich formalności trzeba w związku z nim dopełnić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie prawa ma ojciec?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5282582,Jakie-prawa-ma-ojciec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/5282582,Jakie-prawa-ma-ojciec.html</id>
                                    <updated>2021-06-24T09:33:38+02:00</updated>
                                <published>2021-06-24T09:33:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ojciec - jakie prawa ma mężczyzna wychowujący dzieci? Czy tata może skorzystać z urlopu macierzyńskiego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tata wybiera urlop ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/5280833,Tata-wybiera-urlop-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/5280833,Tata-wybiera-urlop-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2021-06-22T14:42:02+02:00</updated>
                                <published>2021-06-22T14:42:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski to urlop najczęściej wykorzystywany przez ojców urlop po narodzinach dziecka. Najrzadziej korzystają z urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski - rewolucyjne zmiany w 2022 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5278684,urlop-rodzicielski-rewolucyjne-zmiany-w-2022-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5278684,urlop-rodzicielski-rewolucyjne-zmiany-w-2022-r.html</id>
                                    <updated>2021-06-17T12:56:18+02:00</updated>
                                <published>2021-06-17T12:56:18+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski -  do 2 sierpnia 2022 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w urlopach rodzicielskich dla ojców. Co się zmieni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>4 urlopy dla ojca po urodzeniu dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/5247794,4-urlopy-dla-ojca-po-urodzeniu-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/5247794,4-urlopy-dla-ojca-po-urodzeniu-dziecka.html</id>
                                    <updated>2021-05-10T09:36:54+02:00</updated>
                                <published>2021-05-10T09:36:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy dla ojca - po urodzeniu dziecka ojciec może skorzystać z 4 rodzajów urlopów - ojcowskiego, okolicznościowego, tacierzyńskiego i rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy rodzicielskie 2022 - ważne zmiany</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5246937,Urlopy-rodzicielskie-2022-wazne-zmiany.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5246937,Urlopy-rodzicielskie-2022-wazne-zmiany.html</id>
                                    <updated>2021-05-07T08:51:27+02:00</updated>
                                <published>2021-05-07T08:51:27+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlopy rodzicielskie w 2022 r. czekają ważne zmiany. Urlop rodzicielski dla ojca będą określać nowe zasady. Polska musi dostosować Kodeks pracy do unijnej dyrektywy work-life balance.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski - będą nowe przepisy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5230401,Urlop-rodzicielski-beda-nowe-przepisy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/5230401,Urlop-rodzicielski-beda-nowe-przepisy.html</id>
                                    <updated>2021-04-07T09:52:46+02:00</updated>
                                <published>2021-04-07T09:52:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski w Polsce mogą czekać zmiany. Przepisy UE nie zezwalają na uzależnienie prawa do urlopu rodzicielskiego od warunku zatrudnienia w chwili narodzin lub przysposobienia dziecka - Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 25 lutego 2021 r. w sprawie C 129/20.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński - ile trwa i czy jest płatny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5173381,Urlop-macierzynski-ile-trwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/5173381,Urlop-macierzynski-ile-trwa.html</id>
                                    <updated>2021-01-13T17:20:32+01:00</updated>
                                <published>2021-01-13T17:20:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński trwa 20 tygodni. Dlaczego więc mówi się o rocznym urlopie macierzyńskim? Ile więc trwa? Od kiedy się go liczy? Czy jest płatny? Ile czasu ma pracodawca na zgłoszenie urlopu macierzyńskiego? Czy na macierzyńskim można pracować? Co po urlopie macierzyńskim?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski w częściach - uwaga na przepadającą część urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/4710926,Urlop-rodzicielski-w-czesciach-uwaga-na-przepadajaca-czesc-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/4710926,Urlop-rodzicielski-w-czesciach-uwaga-na-przepadajaca-czesc-urlopu.html</id>
                                    <updated>2021-04-15T14:53:24+02:00</updated>
                                <published>2020-10-21T14:59:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski w częściach. Wiele pracujących mam decyduje się na korzystanie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w całości. Jednak coraz bardziej popularne stają się również wcześniejsze powroty do pracy po wykorzystaniu pełnego urlopu macierzyńskiego oraz części urlopu rodzicielskiego i korzystanie z pozostałej części urlopu w terminie późniejszym, bądź łączenie go z pracą na część etatu. Jednak nie dla wszystkich jasne są zasady w jaki sposób można dzielić urlop rodzicielski, aby żadna z jego części nie przepadła.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski w 2022 r. - 2 miesiące tylko dla ojca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/4636207,Urlop-rodzicielski-w-2022-r-2-miesiace-tylko-dla-ojca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/4636207,Urlop-rodzicielski-w-2022-r-2-miesiace-tylko-dla-ojca.html</id>
                                    <updated>2020-07-14T09:35:25+02:00</updated>
                                <published>2020-07-14T09:35:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski w 2022 r. czekają duże zmiany. 2 miesiące urlopu będzie mógł wykorzystać tylko ojciec dziecka. Celem Dyrektywy work-life balance ma na celu zapewnienie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym rodziców oraz wyrównanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mama w pracy – jakie masz prawa?  (wywiad cz. II)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/4624866,mama-w-pracy-jakie-masz-prawa-wywiad-cz-ii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/4624866,mama-w-pracy-jakie-masz-prawa-wywiad-cz-ii.html</id>
                                    <updated>2020-06-29T13:29:09+02:00</updated>
                                <published>2020-06-29T13:29:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z podstawowych uprawnień rodzicielskich jest urlop macierzyński i rodzicielski (nazywane łącznie rocznym urlopem macierzyńskim). Kiedy złożyć o nie wniosek? Ile wynosi zasiłek macierzyński? Czy można pracować w trakcie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego? Na te i inne pytania odpowiada specjalistka i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy – Donata Hermann-Marciniak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS: zasiłek po urodzeniu dziecka coraz częściej wypłacany tacie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4619878,ZUS-zasilek-po-urodzeniu-dziecka-coraz-czesciej-wyplacany-tacie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/4619878,ZUS-zasilek-po-urodzeniu-dziecka-coraz-czesciej-wyplacany-tacie.html</id>
                                    <updated>2020-06-23T10:16:02+02:00</updated>
                                <published>2020-06-23T10:16:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS płaci coraz więcej zasiłków dla tatusiów, którzy korzystają z urlopów związanych z rodzicielstwem. &quot;Dzisiaj widok taty z dzieckiem w wózku nikogo nie dziwi jak i nie zaskakuje fakt, że to tata zostaje z dzieckiem w domu a mama wraca do pracy&quot; – przekonuje Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą w ciąży z powodu likwidacji pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4594207,Prawo-do-zasilku-macierzynskiego-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-z-pracownica-w-ciazy-z-powodu-likwidacji-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/4594207,Prawo-do-zasilku-macierzynskiego-po-rozwiazaniu-umowy-o-prace-z-pracownica-w-ciazy-z-powodu-likwidacji-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2020-05-29T11:30:32+02:00</updated>
                                <published>2020-05-29T11:30:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy 8 pracowników, w tym 1 kobietę we wczesnej ciąży, oraz 4 zleceniobiorców. Prowadzona przez nas działalność zostanie niebawem zlikwidowana. Pracownica w ciąży ma wątpliwości, czy po rozwiązaniu umowy o pracę nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, a następnie do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyrektywa unijna o urlopach rodzicielskich - czy jesteśmy na nią gotowi?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/4590938,Dyrektywa-unijna-o-urlopach-rodzicielskich-czy-jestesmy-na-nia-gotowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/4590938,Dyrektywa-unijna-o-urlopach-rodzicielskich-czy-jestesmy-na-nia-gotowi.html</id>
                                    <updated>2020-05-27T12:59:28+02:00</updated>
                                <published>2020-05-27T12:59:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektywa work-life balance czyli unijna dyrektywa o urlopach rodzicielskich ma wejść w życie do połowy 2022 r. Będzie dotyczyła także urlopu ojcowskiego i elastycznej organizacji pracy. Czy jesteśmy na nią gotowi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie pracowników wracających do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/4563734,Wynagrodzenie-pracownikow-wracajacych-do-pracy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wynagrodzenie/wysokosc-wynagrodzenia/4563734,Wynagrodzenie-pracownikow-wracajacych-do-pracy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html</id>
                                    <updated>2020-04-30T14:02:47+02:00</updated>
                                <published>2020-04-30T14:02:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po powrocie z urlopu związanego z rodzicielstwem pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, jakie by otrzymywał, gdyby nie wystąpiła przerwa urlopowa. Oznacza to, że jeśli podczas urlopu w zakładzie nastąpiły podwyżki wynagrodzenia, to należy uwzględnić ich wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Analogicznie będzie w przypadku obniżenia pensji - wynagrodzenie pracownika wracającego do pracy po przerwie urlopowej będzie niższe niż przed tą przerwą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ojcowie na dodatkowym zasiłku opiekuńczym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/4562307,Ojcowie-na-dodatkowym-zasilku-opiekunczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/4562307,Ojcowie-na-dodatkowym-zasilku-opiekunczym.html</id>
                                    <updated>2020-04-28T12:37:48+02:00</updated>
                                <published>2020-04-28T12:37:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawie 30% osób przebywających na dodatkowym zasiłku opiekuńczym to ojcowie. Czy to widoczne zmiany w podziale opieki nad dzieckiem w rodzinie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile trwa urlop macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3624549,Ile-trwa-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3624549,Ile-trwa-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2020-03-06T12:27:31+01:00</updated>
                                <published>2020-03-06T12:27:31+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński trwa 20 tygodni. W połączeniu z urlopem rodzicielskim mama może przebywać rok na urlopie. Pobiera w tym czasie zasiłek macierzyński. Ile dokładnie trwa tzw. roczny urlop macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński 2020 – kwota, wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/3622820,Zasilek-macierzynski-2020-kwota-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/3622820,Zasilek-macierzynski-2020-kwota-wniosek.html</id>
                                    <updated>2020-03-04T16:08:08+01:00</updated>
                                <published>2020-03-04T16:08:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński przysługuje osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim oraz urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego. Jaka jest kwota zasiłku macierzyńskiego w 2020 r.? Jak napisać wniosek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Planowane zmiany w Kodeksie pracy - czas pracy, urlopy rodzicielskie, warunki pracy 2021/2022</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/3613588,Planowane-zmiany-w-Kodeksie-pracy-czas-pracy-urlopy-rodzicielskie-warunki-pracy-20212022.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/czas_pracy/3613588,Planowane-zmiany-w-Kodeksie-pracy-czas-pracy-urlopy-rodzicielskie-warunki-pracy-20212022.html</id>
                                    <updated>2020-02-14T08:21:34+01:00</updated>
                                <published>2020-02-14T08:21:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja poszczególnych działów Kodeksu pracy m.in. w sprawie czasu pracy, badań trzeźwości pracowników - takie zmiany zapowiada wiceminister pracy Stanisław Szwed w wywiadzie dla DGP. Ponadto do sierpnia 2022 roku należy wprowadzić zmiany w prawie wynikające z dyrektywy w sprawie urlopów rodzicielskich czy warunków pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o roczny urlop macierzyński 2020 – wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/3609958,Wniosek-o-roczny-urlop-macierzynski-2020-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/3609958,Wniosek-o-roczny-urlop-macierzynski-2020-wzor.html</id>
                                    <updated>2020-10-28T16:38:55+01:00</updated>
                                <published>2020-02-07T11:52:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica, która urodziła dziecko, poza urlopem macierzyńskim może skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Dopiero te dwa rodzaje urlopów po zsumowaniu wynoszą prawie rok (52 tygodnie). Zapoznaj się z wnioskiem o „roczny urlop macierzyński”.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców w 2019 r. - statystyki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3599020,Urlopy-dla-rodzicow-w-2019-r-statystyki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3599020,Urlopy-dla-rodzicow-w-2019-r-statystyki.html</id>
                                    <updated>2020-01-23T11:02:16+01:00</updated>
                                <published>2020-01-23T11:02:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatne urlopy dla rodziców po urodzeniu dziecka to urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski. Sprawdź statystyki i dowiedz się, jak korzystali z nich pracujący rodzice w 2019 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2020 – ile trwa, bliźniaki, trojaczki</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3582529,Urlop-macierzynski-2020-ile-trwa-blizniaki-trojaczki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3582529,Urlop-macierzynski-2020-ile-trwa-blizniaki-trojaczki.html</id>
                                    <updated>2020-01-16T14:29:40+01:00</updated>
                                <published>2019-12-20T10:50:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński w 2020 r. trwa 20 tygodni. O ile wydłuża się urlop, jeśli urodzą się bliźniaki? Można przedłużyć go dodatkowo o urlop rodzicielski. Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wykorzystuje się rodzicielski, co daje w sumie rok wolnego od pracy po porodzie. Potocznie te dwa urlopy nazywa się rocznym urlopem macierzyńskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - krótszy okres na wykorzystanie</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3579301,Urlop-ojcowski-krotszy-okres-na-wykorzystanie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3579301,Urlop-ojcowski-krotszy-okres-na-wykorzystanie.html</id>
                                    <updated>2019-12-13T13:41:04+01:00</updated>
                                <published>2019-12-13T13:41:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Termin na wykorzystanie urlopu ojcowskiego może ulec skróceniu. Obecnie urlop ojcowski trwa 2 tygodnie i można go wykorzystać w okresie 2 lat od urodzenia dziecka. Zmiany mogą wejść w życie w ciągu najbliższych lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udzielanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego - 7 praktycznych wskazówek dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3108776,Udzielanie-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-7-praktycznych-wskazowek-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3108776,Udzielanie-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-7-praktycznych-wskazowek-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2019-11-18T12:18:11+01:00</updated>
                                <published>2019-11-18T12:18:11+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Udzielanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego rodzi wiele pytań i wątpliwości. Oto 7 praktycznych wskazówek dla rodziców dotyczących takich kwestii jak: wymiar urlopów, wykorzystywanie urlopów w częściach, wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumenty składane do pracodawcy, luka między ostatnim dniem zwolnienia lekarskiego a urodzeniem dziecka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek dla bezrobotnych po okresie opieki nad dzieckiem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-dla-bezrobotnych/3089970,Zasilek-dla-bezrobotnych-po-okresie-opieki-nad-dzieckiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-dla-bezrobotnych/3089970,Zasilek-dla-bezrobotnych-po-okresie-opieki-nad-dzieckiem.html</id>
                                    <updated>2019-10-28T13:01:27+01:00</updated>
                                <published>2019-10-28T13:01:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym istnieje możliwość rejestracji w urzędzie pracy i otrzymywania zasiłki dla bezrobotnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>