<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Prawo do urlopu, Urlop rodzicielski</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2020-06-26T14:38:39+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zmiany dla pracowników od 7 września 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3052693,Zmiany-dla-pracownikow-od-7-wrzesnia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3052693,Zmiany-dla-pracownikow-od-7-wrzesnia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-09-10T08:18:46+02:00</updated>
                                <published>2019-09-10T08:18:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji pracowników, wydłużenie terminu związanego ze sprostowaniem świadectwa pracy na wniosek pracownika - to zmiany, które obowiązują od 7 września 2019 r. Jakie inne zmiany objęły pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3051193,Najwazniejsze-zmiany-w-Kodeksie-pracy-od-7-wrzesnia-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/3051193,Najwazniejsze-zmiany-w-Kodeksie-pracy-od-7-wrzesnia-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-09-05T07:39:49+02:00</updated>
                                <published>2019-09-05T07:39:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedstawiamy najważniejsze zmiany (przed i po) w przepisach Kodeksu pracy, które wchodzą w życie 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą świadectwa pracy, dyskryminacji, mobbingu, szczególnych uprawnień dla członków rodziny, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rodzice na urlopie ojcowskim, macierzyńskim, rodzicielskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3044386,Rodzice-na-urlopie-ojcowskim-macierzynskim-rodzicielskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/3044386,Rodzice-na-urlopie-ojcowskim-macierzynskim-rodzicielskim.html</id>
                                    <updated>2019-08-20T11:43:31+02:00</updated>
                                <published>2019-08-20T11:43:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop ojcowski coraz bardziej popularny. Tylko w pierwszej połowie 2019 r. z urlopu ojcowskiego skorzystało prawie 89 tys. ojców. Jak kształtują się pozostałe urlopy związane z rodzicielstwem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje po urlopie rodzicielskim?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3044137,Ile-dni-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-po-urlopie-rodzicielskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/3044137,Ile-dni-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-po-urlopie-rodzicielskim.html</id>
                                    <updated>2019-08-19T09:04:12+02:00</updated>
                                <published>2019-08-19T09:04:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dni urlopu wypoczynkowego, które &quot;uzbierały się&quot; podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, zwykle są wykorzystywane jeszcze przed powrotem do pracy. Jeśli pracownica decyduje się ma urlop wychowawczy również często wnioskuje się o urlop wypoczynkowy pomiędzy rodzicielskim a wychowawczym. Jak obliczyć, ile dni urlopu wypoczynkowego wówczas przysługuje?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duża popularność urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2991177,Duza-popularnosc-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2991177,Duza-popularnosc-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2019-06-17T10:18:28+02:00</updated>
                                <published>2019-06-17T10:18:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie od stycznia do kwietnia tego roku z urlopu ojcowskiego skorzystało 61,1 tys. osób. Ojcowie mogą również skorzystać z urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w urlopach ojcowskich i rodzicielskich - nowa dyrektywa UE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2990672,Zmiany-w-urlopach-ojcowskich-i-rodzicielskich-nowa-dyrektywa-UE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2990672,Zmiany-w-urlopach-ojcowskich-i-rodzicielskich-nowa-dyrektywa-UE.html</id>
                                    <updated>2019-06-14T08:19:56+02:00</updated>
                                <published>2019-06-14T08:19:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co najmniej dwa miesiące urlopu rodzicielskiego dla ojca - takie zmiany przewiduje nowa dyrektywa o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dyrektywa w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2990098,Dyrektywa-w-sprawie-rownowagi-miedzy-zyciem-zawodowym-a-prywatnym-rodzicow-i-opiekunow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2990098,Dyrektywa-w-sprawie-rownowagi-miedzy-zyciem-zawodowym-a-prywatnym-rodzicow-i-opiekunow.html</id>
                                    <updated>2019-06-13T14:47:43+02:00</updated>
                                <published>2019-06-13T14:47:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Unia Europejska przyjęła nową dyrektywę w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Dotyczy głównie urlopu ojcowskiego, rodzicielskiego, opiekuńczego oraz elastycznej organizacji pracy. Ile czasu państwa członkowskie mają na wdrożenie przepisów wykonujących dyrektywę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w Kodeksie pracy 2019 – ochrona innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2987846,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-ochrona-innych-czlonkow-najblizszej-rodziny-korzystajacych-z-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2987846,Zmiany-w-Kodeksie-pracy-2019-ochrona-innych-czlonkow-najblizszej-rodziny-korzystajacych-z-urlopu-macierzynskiego-i-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T14:37:44+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T14:37:44+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r. wprowadzają szczególną ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Ochrona takich osób została zrównana z ochroną pracownika-ojca wychowującego dziecko. Które przepisy zostały znowelizowane?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć i ustalić prawo do odroczonego urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987827,Jak-rozliczyc-i-ustalic-prawo-do-odroczonego-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987827,Jak-rozliczyc-i-ustalic-prawo-do-odroczonego-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-06-07T12:15:26+02:00</updated>
                                <published>2019-06-07T12:15:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Warunkiem skorzystania z 16 tygodni odroczonego urlopu rodzicielskiego jest wykorzystanie przynajmniej jednej części urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim albo bezpośrednio po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - wsparcie dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987589,Zasilek-macierzynski-wsparcie-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2987589,Zasilek-macierzynski-wsparcie-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2019-06-06T12:59:34+02:00</updated>
                                <published>2019-06-06T12:59:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które korzystają z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego oraz są objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Mama w pracy - prawa i przywileje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2980604,Mama-w-pracy-prawa-i-przywileje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2980604,Mama-w-pracy-prawa-i-przywileje.html</id>
                                    <updated>2019-05-24T10:41:10+02:00</updated>
                                <published>2019-05-24T10:41:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy określają szereg praw dla pracujących matek, m.in. urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Mamom przysługują również inne programy wsparcia, jak np. becikowe, ulgi podatkowe, świadczenie rodzicielskie, czy 500plus.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrolne badania lekarskie a urlop wypoczynkowy po długiej chorobie, urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim - GIP</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2980305,Kontrolne-badania-lekarskie-a-urlop-wypoczynkowy-po-dlugiej-chorobie-urlopie-macierzynskim-lub-rodzicielskim-GIP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/bezpieczenstwo-pracy/2980305,Kontrolne-badania-lekarskie-a-urlop-wypoczynkowy-po-dlugiej-chorobie-urlopie-macierzynskim-lub-rodzicielskim-GIP.html</id>
                                    <updated>2019-05-23T12:58:06+02:00</updated>
                                <published>2019-05-23T12:58:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie ze stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy kontrolne badania lekarskie nie muszą być wykonane przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego wykorzystywanego bezpośrednio po długiej chorobie. Analogiczna sytuacja dotyczy wykorzystania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim lub rodzicielskim. Czy pracownik może pójść na badania kontrolne pierwszego dnia pracy po urlopie wypoczynkowym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym 2020</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2977927,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym-2020.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2977927,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-wychowawczym-2020.html</id>
                                    <updated>2019-05-15T08:59:24+02:00</updated>
                                <published>2019-05-15T08:59:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy można wykorzystać bezpośrednio po urlopie wychowawczym. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje po powrocie z urlopu wychowawczego w 2020 r.? Czym jest urlop proporcjonalny? Czy podczas urlopu wychowawczego może przedawnić się prawo do urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim – jak jest płatny?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2976211,Urlop-wypoczynkowy-po-rodzicielskim-jak-jest-platny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2976211,Urlop-wypoczynkowy-po-rodzicielskim-jak-jest-platny.html</id>
                                    <updated>2019-05-09T14:12:53+02:00</updated>
                                <published>2019-05-09T14:12:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie rodzicielskim zależy od tego, czy pracownik otrzymywał tylko stałe, czy także zmienne składniki wynagrodzenia. Jak jest płatny taki urlop?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość odprawy i zasiłku za urlop na przekwalifikowanie – wyrok TSUE</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-w-ue/2976167,Wysokosc-odprawy-i-zasilku-za-urlop-na-przekwalifikowanie-wyrok-TSUE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-w-ue/2976167,Wysokosc-odprawy-i-zasilku-za-urlop-na-przekwalifikowanie-wyrok-TSUE.html</id>
                                    <updated>2019-05-09T11:03:01+02:00</updated>
                                <published>2019-05-09T11:03:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę oraz zasiłku za urlop na przekwalifikowanie pracownika będącego na urlopie rodzicielskim w niepełnym wymiarze należy ustalać na podstawie wynagrodzenia za pracę w pełnym wymiarze. Czy przeciwna regulacja krajowa stanowi dyskryminację ze względu na płeć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim – kiedy złożyć wniosek?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2974696,Urlop-wypoczynkowy-po-rodzicielskim-kiedy-zlozyc-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2974696,Urlop-wypoczynkowy-po-rodzicielskim-kiedy-zlozyc-wniosek.html</id>
                                    <updated>2019-05-08T13:58:09+02:00</updated>
                                <published>2019-05-08T13:58:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim to powszechnie stosowana praktyka. Kiedy złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy wykorzystywany bezpośrednio po urlopie rodzicielskim? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński i inne prawa rodziców w pracy w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2949375,Urlop-macierzynski-i-inne-prawa-rodzicow-w-pracy-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2949375,Urlop-macierzynski-i-inne-prawa-rodzicow-w-pracy-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-04-15T10:37:48+02:00</updated>
                                <published>2019-04-15T10:37:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński to tylko jedno z licznych praw, które Kodeks pracy gwarantuje rodzicom. Wiele z nich przysługuje już na etapie ciąży, np. zwolnienie z pracy na nadania, zmiana czasu pracy czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Główne uprawnienia rodzicielskie to urlopy: macierzyński, rodzicielski, wychowawczy i ojcowski. Czym się różnią i kto może z nich skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na urlopie rodzicielskim - wniosek</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947548,Praca-na-urlopie-rodzicielskim-wniosek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2947548,Praca-na-urlopie-rodzicielskim-wniosek.html</id>
                                    <updated>2019-04-11T13:48:15+02:00</updated>
                                <published>2019-04-11T13:48:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W trakcie urlopu rodzicielskiego można wykonywać pracę w maksymalnym wymiarze 1/2 etatu u pracodawcy, który udzielił tego urlopu. W celu łączenia urlopu rodzicielskiego lub jego części z pracą należy złożyć stosowny wniosek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe zasady udzielania urlopów rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2946805,Nowe-zasady-udzielania-urlopow-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2946805,Nowe-zasady-udzielania-urlopow-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2019-04-08T07:28:34+02:00</updated>
                                <published>2019-04-08T07:28:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Co najmniej 10 dni płatnego urlopu ojcowskiego, dwa miesiące płatnego urlopu rodzicielskiego, 5 dni urlopu opiekuńczego - to nowe rozwiązania, które znalazły się w przepisach dyrektywy w sprawie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Polska będzie musiała dostosować się do przepisów w ciągu trzech lat.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak liczyć zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP po urlopie macierzyńskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2924475,Jak-liczyc-zwolnienie-z-obowiazku-oplacania-skladek-na-FP-i-FGSP-po-urlopie-macierzynskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/2924475,Jak-liczyc-zwolnienie-z-obowiazku-oplacania-skladek-na-FP-i-FGSP-po-urlopie-macierzynskim.html</id>
                                    <updated>2019-03-08T12:19:55+01:00</updated>
                                <published>2019-03-08T12:19:55+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujące przepisy przewidują kilka sytuacji w których pracodawca opłacający składki na Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) za swoich pracowników, będzie zwolniony z obowiązku ich opłacania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wpisać w świadectwie pracy informację o urlopie rodzicielskim łączonym z pracą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2916775,Jak-wpisac-w-swiadectwie-pracy-informacje-o-urlopie-rodzicielskim-laczonym-z-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2916775,Jak-wpisac-w-swiadectwie-pracy-informacje-o-urlopie-rodzicielskim-laczonym-z-praca.html</id>
                                    <updated>2019-02-28T14:47:38+01:00</updated>
                                <published>2019-02-28T14:47:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i z ubezpieczeń społecznych. Podaje się w nim m.in. wymiar wykorzystanego urlopu rodzicielskiego i podstawę prawną jego udzielenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimum 4-miesięczny urlop dla każdego z rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2915965,Minimum-4miesieczny-urlop-dla-kazdego-z-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2915965,Minimum-4miesieczny-urlop-dla-kazdego-z-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2019-02-27T08:51:46+01:00</updated>
                                <published>2019-02-27T08:51:46+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimum 4-miesięczny, płatny urlop rodzicielski dla każdego z rodziców w całej Unii Europejskiej - takie założenia wprowadza dyrektywa o równowadze między życiem rodzinnym i zawodowym. Dyrektywa przewiduje również 5 dni urlopu opiekuńczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tata na urlopie - duża popularność urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2914819,Tata-na-urlopie-duza-popularnosc-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2914819,Tata-na-urlopie-duza-popularnosc-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-02-25T07:50:07+01:00</updated>
                                <published>2019-02-25T07:50:07+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rośnie popularność urlopów rodzicielskich. W styczniu 2019 r. z urlopu rodzicielskiego skorzystało 18,1 tys. ojców. Dla porównania, w styczniu 2018 r. z urlopu takiego skorzystało 17,3 tys. ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ojcowie coraz częściej na urlopie rodzicielskim</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2911610,Ojcowie-coraz-czesciej-na-urlopie-rodzicielskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/2911610,Ojcowie-coraz-czesciej-na-urlopie-rodzicielskim.html</id>
                                    <updated>2019-02-22T15:24:00+01:00</updated>
                                <published>2019-02-22T15:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ojcowie coraz częściej decydują się na opiekę nad dziećmi zamiast wracać do pracy. Pierwsze 14 tygodni po porodzie musi wykorzystać matka dziecka. Kolejne tygodnie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogą zostać przypisane ojcu. Ponadto ojcom przysługuje urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa dyrektywa ws. urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2908074,Nowa-dyrektywa-ws-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/2908074,Nowa-dyrektywa-ws-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2019-02-20T12:06:27+01:00</updated>
                                <published>2019-02-20T12:06:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dyrektywa przewiduje, że część urlopu rodzicielskiego wykorzystywać będzie mogła tylko mama, a część - tylko tata. Polska wypracowała kompromis w tej sprawie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski dla ojca 2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2908053,Urlop-rodzicielski-dla-ojca-2019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2908053,Urlop-rodzicielski-dla-ojca-2019.html</id>
                                    <updated>2019-02-20T09:49:19+01:00</updated>
                                <published>2019-02-20T09:49:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, w tym ojciec dziecka, ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 32 albo 34 tygodni. W tym celu należy złożyć pisemny wniosek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duże zmiany w urlopach rodzicielskich, wychowawczych i opiece</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/2895936,Duze-zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-wychowawczych-i-opiece.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/2895936,Duze-zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-wychowawczych-i-opiece.html</id>
                                    <updated>2019-02-06T12:39:14+01:00</updated>
                                <published>2019-02-06T12:39:14+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na pracowników czekają ważne zmiany w zasadach przysługiwania urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego - wynika z projektu dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Ponadto pracownicy mają zyskać 5 dni urlopu na opiekę nad krewnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownika ojca w 2019 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2867776,Uprawnienia-pracownika-ojca-w-2019-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/2867776,Uprawnienia-pracownika-ojca-w-2019-r.html</id>
                                    <updated>2019-01-14T13:58:39+01:00</updated>
                                <published>2019-01-14T13:58:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienia pracownika ojca w 2019 r. to: zwolnienie z pracy na opiekę nad członkiem rodziny, urlop ojcowski, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Ponadto pracodawca musi otrzymać zgodę pracownika na pracę w godzinach nadliczbowych. Poznaj prawa taty w pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński 2019 – ile trwa</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2867362,Urlop-macierzynski-2019-ile-trwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2867362,Urlop-macierzynski-2019-ile-trwa.html</id>
                                    <updated>2020-06-26T14:38:39+02:00</updated>
                                <published>2019-01-11T15:24:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński w 2019 r. trwa co do zasady 20 tygodni. Można go przedłużyć o urlop rodzicielski. Bezpośrednio po sobie wykorzystanie tych dwóch urlopów daje rok wolnego od pracy po urodzeniu dziecka. Potocznie okres ten nazywa się rocznym urlopem macierzyńskim. Jak złożyć wniosek o urlop macierzyński? Jakie dokumenty należy złożyć u pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o roczny urlop macierzyński i rodzicielski 2019 - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/2867332,Wniosek-o-roczny-urlop-macierzynski-i-rodzicielski-2019-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/2867332,Wniosek-o-roczny-urlop-macierzynski-i-rodzicielski-2019-wzor.html</id>
                                    <updated>2019-01-11T12:10:24+01:00</updated>
                                <published>2019-01-11T12:10:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[&quot;Roczny urlop macierzyński&quot; obejmuje dwa urlopy: macierzyński i rodzicielski. Jakie są zasady jego udzielenia? Przedstawiamy wzór wniosku o udzielenie &quot;rocznego urlopu macierzyńskiego&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2019 – wniosek, dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2811068,Urlop-rodzicielski-2019-wniosek-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2811068,Urlop-rodzicielski-2019-wniosek-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2018-11-23T12:12:53+01:00</updated>
                                <published>2018-11-23T12:12:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski udzielany jest wyłącznie na wniosek pracownika. Ważny jest termin złożenia wniosku. Do wniosku o urlop rodzicielski należy dołączyć odpowiednie dokumenty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczać świadczenia pozapłacowe za czas urlopów związanych z rodzicielstwem</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2800917,Jak-rozliczac-swiadczenia-pozaplacowe-za-czas-urlopow-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2800917,Jak-rozliczac-swiadczenia-pozaplacowe-za-czas-urlopow-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html</id>
                                    <updated>2018-11-13T12:36:52+01:00</updated>
                                <published>2018-11-13T12:36:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Spółka prawa handlowego zamierza zaoferować zatrudnionym pracownikom karnety na zajęcia sportowe, których zakup w całości ma być pokrywany ze środków obrotowych. Uprawnienie do otrzymania karnetów będą posiadały również osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich i wychowawczych. Jak rozliczać pod względem podatkowo-składkowym wartość tego typu bonusu należnego w okresie wspomnianych urlopów trwających przez część miesiąca (przy założeniu, że prawo do tych karnetów nie będzie wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2019 – zasady korzystania, wzór wniosku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2781843,Urlop-rodzicielski-2019-zasady-korzystania-wzor-wniosku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/2781843,Urlop-rodzicielski-2019-zasady-korzystania-wzor-wniosku.html</id>
                                    <updated>2018-10-24T13:02:39+02:00</updated>
                                <published>2018-10-24T13:02:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski udzielany jest wyłącznie na wniosek rodzica. Jakie są zasady korzystania oraz wymiar urlopu rodzicielskiego w 2019 roku? Zapoznaj się z podstawowymi informacjami i pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców w 2019 r. – macierzyński, rodzicielski, wychowawczy, ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2735968,Urlopy-dla-rodzicow-w-2019-r-macierzynski-rodzicielski-wychowawczy-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/2735968,Urlopy-dla-rodzicow-w-2019-r-macierzynski-rodzicielski-wychowawczy-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2018-08-29T14:18:00+02:00</updated>
                                <published>2018-08-29T14:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzicom-pracownikom przysługują różne rodzaje urlopów do wykorzystania w celu opieki nad dzieckiem. Kodeks pracy reguluje m.in. zasady udzielania urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego. Warto wiedzieć, jak w 2019 r. kształtują się uprawnienia pracowników w tym zakresie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za część urlopu rodzicielskiego u kolejnego pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2734961,Zasilek-macierzynski-za-czesc-urlopu-rodzicielskiego-u-kolejnego-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2734961,Zasilek-macierzynski-za-czesc-urlopu-rodzicielskiego-u-kolejnego-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2018-08-22T13:30:43+02:00</updated>
                                <published>2018-08-22T13:30:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za czas urlopu rodzicielskiego należy się zasiłek macierzyński. Pracownica nie wykorzystała pełnego wymiaru zasiłku za czas urlopu rodzicielskiego u poprzedniego płatnika. Złożyła wniosek o udzielenie 2 tygodni urlopu rodzicielskiego. Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić zasiłek macierzyński za tę część urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wyliczyć kwotę zasiłku macierzyńskiego pracownicy, która łączy urlop rodzicielski z pracą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2717807,Jak-wyliczyc-kwote-zasilku-macierzynskiego-pracownicy-ktora-laczy-urlop-rodzicielski-z-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2717807,Jak-wyliczyc-kwote-zasilku-macierzynskiego-pracownicy-ktora-laczy-urlop-rodzicielski-z-praca.html</id>
                                    <updated>2018-08-06T09:48:05+02:00</updated>
                                <published>2018-08-06T09:48:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku gdy ubezpieczony będący pracownikiem łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, wysokość zasiłku macierzyńskiego należy obniżyć.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy nowy płatnik jest uprawniony do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za część urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2711345,Czy-nowy-platnik-jest-uprawniony-do-wyplaty-zasilku-macierzynskiego-za-czesc-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/2711345,Czy-nowy-platnik-jest-uprawniony-do-wyplaty-zasilku-macierzynskiego-za-czesc-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2018-07-31T11:58:07+02:00</updated>
                                <published>2018-07-31T11:58:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy pracownicę, która nie wykorzystała pełnego wymiaru zasiłku za czas urlopu rodzicielskiego u poprzedniego płatnika będącego zleceniodawcą. Osoba ta samotnie wychowuje dziecko urodzone w 2017 r. i nie skorzystała z 2 tygodni tego zasiłku. Pracownica złożyła nam, z zachowaniem 21-dniowego terminu, wniosek o udzielenie 2 tygodni urlopu rodzicielskiego i wypłatę zasiłku za tę część urlopu. Czy mamy obowiązek przychylić się do jej wniosku? W jakiej wysokości przysługuje jej zasiłek macierzyński za okres tego urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaległy urlop? Musisz go wykorzystać do 30 września</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2703181,Zalegly-urlop-Musisz-go-wykorzystac-do-30-wrzesnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/2703181,Zalegly-urlop-Musisz-go-wykorzystac-do-30-wrzesnia.html</id>
                                    <updated>2018-07-26T10:02:59+02:00</updated>
                                <published>2018-07-26T10:02:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy do dnia 30 września. Jeżeli pracodawca nie udzieli pracownikowi urlopu do tego dnia, naraża się on na grzywnę w wysokości co najmniej 1000 zł. Państwowa Inspekcja Pracy informuje, że  w 2017 r. wykryła nieprawidłowości w tym zakresie w trakcie blisko 2 tys. kontroli, a dotyczyły one ponad 24 tys. pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński, rodzicielski oraz ojcowski w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2702965,Urlop-macierzynski-rodzicielski-oraz-ojcowski-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/2702965,Urlop-macierzynski-rodzicielski-oraz-ojcowski-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-07-24T15:10:26+02:00</updated>
                                <published>2018-07-24T15:10:26+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice coraz chętniej korzystają z urlopów. Ponad 82 tys. mężczyzn skorzystało z urlopu ojcowskiego w okresie od stycznia do czerwca 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Unijny projekt zmian w urlopach rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786700,Unijny-projekt-zmian-w-urlopach-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/786700,Unijny-projekt-zmian-w-urlopach-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2018-06-25T09:55:07+02:00</updated>
                                <published>2018-06-25T09:55:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska nie poparła unijnych zmian w przepisach dotyczących urlopów rodzicielskich. Projekt zmian zakłada m.in. wykorzystanie co najmniej czterech miesięcy urlopu rodzicielskiego przez ojców. W przypadku jego niewykorzystania, urlop ten przepada.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracownika-ojca po urodzeniu dziecka 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/786698,Uprawnienia-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/786698,Uprawnienia-pracownikaojca-po-urodzeniu-dziecka-20182019.html</id>
                                    <updated>2018-06-25T07:17:47+02:00</updated>
                                <published>2018-06-25T07:17:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy określają szereg praw dla pracowników-ojców, m.in. urlop ojcowski, urlop rodzicielski czy urlop wychowawczy. Z jakich innych uprawnień rodzicielskich może korzystać ojciec dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopach związanych z rodzicielstwem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/776814,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/776814,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopach-zwiazanych-z-rodzicielstwem.html</id>
                                    <updated>2018-03-29T08:03:00+02:00</updated>
                                <published>2018-03-29T08:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeżeli Twój urlop macierzyński, rodzicielski czy wychowawczy właśnie dobiega końca i planujesz powrót do pracy, pamiętaj, że możesz skorzystać jeszcze z zaległego i bieżącego urlopu wypoczynkowego. A na jakich zasadach? O tym poniżej, ponieważ zasady nie są identyczne dla każdego z wymienionych rodzajów urlopów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Złożenie wniosku o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/776618,Zlozenie-wniosku-o-urlop-rodzicielski-w-okresie-wypowiedzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/776618,Zlozenie-wniosku-o-urlop-rodzicielski-w-okresie-wypowiedzenia.html</id>
                                    <updated>2018-03-27T10:22:01+02:00</updated>
                                <published>2018-03-27T10:22:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim jest chroniony w szczególny sposób. Co w przypadku, gdy pracownik złoży wniosek o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy związane z rodzicielstwem w 2018 r. - urlop rodzicielski, macierzyński i ojcowski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/774932,Urlopy-zwiazane-z-rodzicielstwem-w-2018-r-urlop-rodzicielski-macierzynski-i-ojcowski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/774932,Urlopy-zwiazane-z-rodzicielstwem-w-2018-r-urlop-rodzicielski-macierzynski-i-ojcowski.html</id>
                                    <updated>2018-03-06T13:50:22+01:00</updated>
                                <published>2018-03-06T13:50:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik-rodzic ma prawo skorzystać z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy urlopu ojcowskiego. Zasady udzielania urlopów regulują przepisy Kodeksu pracy. Jak te uprawnienia kształtują się w 2018 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński oraz rodzicielski 2018</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/774865,Urlop-macierzynski-oraz-rodzicielski-2018.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/774865,Urlop-macierzynski-oraz-rodzicielski-2018.html</id>
                                    <updated>2018-03-05T15:05:43+01:00</updated>
                                <published>2018-03-05T15:05:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rodzice coraz chętniej korzystają z urlopów na dziecko. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podaje, że w styczniu 2018 r. skorzystało z urlopów  - 274,8 tys. kobiet oraz 17,3 tys. mężczyzn.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim a składki na FP i FGŚP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/771607,Laczenie-pracy-z-urlopem-rodzicielskim-a-skladki-na-FP-i-FGSP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/771607,Laczenie-pracy-z-urlopem-rodzicielskim-a-skladki-na-FP-i-FGSP.html</id>
                                    <updated>2018-02-01T14:01:43+01:00</updated>
                                <published>2018-02-01T14:01:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy prawa pozwalają pracodawcy korzystać z wielu zwolnień z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pieniężnych. Czy w trakcie łączenia przez pracownika pracy z urlopem rodzicielskim można korzystać ze zwolnienia ze składek na FP i FGŚP?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy w 2018 r. - ile trwa, wniosek-wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/771246,Urlop-wychowawczy-w-2018-r-ile-trwa-wniosekwzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/771246,Urlop-wychowawczy-w-2018-r-ile-trwa-wniosekwzor.html</id>
                                    <updated>2018-01-26T10:59:44+01:00</updated>
                                <published>2018-01-26T10:59:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu wychowawczego w 2018 roku to maksymalnie 36 miesięcy. Rodzice mogą skorzystać z urlopu wychowawczego do momentu ukończenia przez dziecko 6 roku życia. O czym warto pamiętać przy składaniu wniosku o urlop? Przedstawiamy wzór wniosku o urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy rodzicielskie dla doktorantów - zmiany w 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770971,Urlopy-rodzicielskie-dla-doktorantow-zmiany-w-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/770971,Urlopy-rodzicielskie-dla-doktorantow-zmiany-w-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-01-23T11:27:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-23T11:27:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wprowadzenie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego dla doktorantów na zasadach określonych w Kodeksie pracy - to nowe rozwiązania w szkolnictwie wyższym. Zniesiony będzie też obowiązek habilitacji. Przewiduje się, że zmiany wejdą w życie w 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/770239,Rezygnacja-z-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/770239,Rezygnacja-z-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2018-01-12T08:19:45+01:00</updated>
                                <published>2018-01-12T08:19:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu pracy dają pracownikowi możliwość rezygnacji z udzielonego mu przez pracodawcę urlopu rodzicielskiego niezależnie od tego na jakiej podstawie urlop ten został udzielony. Ustawodawca przewidział dwie możliwości, dwa sposoby udzielenia urlopu rodzicielskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Duża popularność urlopów rodzicielskich i ojcowskich w I półroczu 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/766770,Duza-popularnosc-urlopow-rodzicielskich-i-ojcowskich-w-I-polroczu-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/766770,Duza-popularnosc-urlopow-rodzicielskich-i-ojcowskich-w-I-polroczu-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-17T09:08:02+01:00</updated>
                                <published>2017-11-17T09:08:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pierwsze półrocze 2017 r. to rekordowa ilość osób przebywających na urlopie rodzicielskim i ojcowskim. Na tak intensywny wzrost wpłynęło wiele czynników.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>