<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Prawo do urlopu, Urlop rodzicielski</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2022-04-07T10:21:33+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>1 tys. zł miesięcznie dla rodziców, którzy nie mają prawa do urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/704406,1-tys-zl-miesiecznie-dla-rodzicow-ktorzy-nie-maja-prawa-do-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zmiany-prawa/704406,1-tys-zl-miesiecznie-dla-rodzicow-ktorzy-nie-maja-prawa-do-urlopu.html</id>
                                    <updated>2015-01-26T13:13:28+01:00</updated>
                                <published>2015-01-26T13:13:28+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej konsultuje propozycję wprowadzenia świadczenia w wysokości 1 tys. zł miesięcznie dla rodziców, którzy nie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Dla rodziców przewidziane są też większe ulgi podatkowe na dzieci, a kolejne firmy i instytucje oferują zniżki na Kartę Dużej Rodziny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 2016 roku nowe świadczenie dla rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/703975,Od-2016-roku-nowe-swiadczenie-dla-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/703975,Od-2016-roku-nowe-swiadczenie-dla-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2015-01-08T10:24:00+01:00</updated>
                                <published>2015-01-08T10:24:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2016 r. rodziny przez rok po urodzeniu dziecka będą otrzymywały nowe świadczenie, które wyniesie co najmniej 1 tys. zł miesięcznie. Minister pracy i polityki społecznej zapowiada również zmiany w świadczeniach rodzinnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe świadczenie rodzicielskie od 2016 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/703969,Nowe-swiadczenie-rodzicielskie-od-2016-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/703969,Nowe-swiadczenie-rodzicielskie-od-2016-roku.html</id>
                                    <updated>2016-02-26T18:21:36+01:00</updated>
                                <published>2015-01-08T09:02:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1000 zł miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka dla osób bezrobotnych, studentów, rolników oraz pracujących na umowach o dzieło. To nowe świadczenie rodzicielskie ma zacząć funkcjonować od 1 stycznia 2016 roku i obejmie (wg zapowiedzi ministra pracy i polityki społecznej Władysława Kosiniaka-Kamysza) rodziców dzieci urodzonych przed tą datą. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło 7 stycznia 2015 r. szczegóły tego rozwiązania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe rozwiązania w Kodeksie pracy dla pracujących rodziców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703531,Nowe-rozwiazania-w-Kodeksie-pracy-dla-pracujacych-rodzicow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/703531,Nowe-rozwiazania-w-Kodeksie-pracy-dla-pracujacych-rodzicow.html</id>
                                    <updated>2014-12-16T08:37:58+01:00</updated>
                                <published>2014-12-16T08:37:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W lutym 2015 r. ma trafić do Sejmu projekt zmian w prawie pracy, który przewiduje nowe, szczególne rozwiązania w Kodeksie pracy dla pracujących rodziców. Rodzice będą mieli możliwość ubiegania się o elastyczne formy organizacji czasu pracy. Zakłada się również prawo do łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą aż do 64 tygodni. Jakie jeszcze zmiany mogą zostać wprowadzone?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski 2015</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/703530,Urlop-rodzicielski-2015.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/703530,Urlop-rodzicielski-2015.html</id>
                                    <updated>2014-12-16T08:28:02+01:00</updated>
                                <published>2014-12-16T08:28:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą w niepełnym wymiarze czasu to jedna z głównych zmian, jakie ma wprowadzić w 2015 roku prezydencki projekt ustawy rodzinnej. Co jeszcze zmieni się w zasadach korzystania z urlopów rodzicielskich w 2015 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski -  zmiany w 2015 r. w Sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/703504,Urlop-rodzicielski-zmiany-w-2015-r-w-Sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/703504,Urlop-rodzicielski-zmiany-w-2015-r-w-Sejmie.html</id>
                                    <updated>2015-01-09T11:14:46+01:00</updated>
                                <published>2014-12-15T12:26:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W lutym 2015 r. ma trafić do Sejmu prezydencki projekt ustawy rodzimej, przewidujący m.in. możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą w niepełnym wymiarze czasu. Zgodnie z projektem pracodawca miałby obowiązek zaakceptować wniosek pracownika np. o zmniejszenie wymiaru czasu pracy, ruchomy czy indywidualny czas pracy oraz skrócony tydzień pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Projekt ustawy rodzinnej w lutym 2015 r. w sejmie</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/703491,Projekt-ustawy-rodzinnej-w-lutym-2015-r-w-sejmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/703491,Projekt-ustawy-rodzinnej-w-lutym-2015-r-w-sejmie.html</id>
                                    <updated>2014-12-15T09:30:09+01:00</updated>
                                <published>2014-12-15T09:30:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą w niepełnym wymiarze czasu aż do 64 tygodni, ojciec mógłby wykorzystać urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko 24 miesięcy, jednolite zasady dla urlopów rodzicielskich i wychowawczych, jeśli chodzi o terminy składania wniosków o urlop, minimalną długość części urlopu i zasady powrotu do pracy  - m.in. takie rozwiązania zakłada prezydencki projekt ustawy rodzinnej. Liczymy, że projekt w drugiej połowie lutego trafi do Sejmu - mówi PAP prezydencka minister Irena Wóycicka.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/703327,Urlop-rodzicielski-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/703327,Urlop-rodzicielski-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2016-02-11T11:16:03+01:00</updated>
                                <published>2014-12-09T10:15:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski także dla osób bezrobotnych, rolników, studentów oraz osób zatrudnionych  na podstawie umów o dzieło to  tylko jedna z propozycji zmian w Kodeksie pracy, jaką wysunęła premier Ewa Kopacz. W jakich sytuacjach i po spełnieniu jakich warunków urlop i zasiłek rodzicielski będą przysługiwały bezrobotnym?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne od pracy w 2015 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/702027,Dni-wolne-od-pracy-w-2015-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/702027,Dni-wolne-od-pracy-w-2015-r.html</id>
                                    <updated>2014-11-04T10:04:41+01:00</updated>
                                <published>2014-11-03T09:53:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2015 roku będzie 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Jeżeli zaś uwzględnimy wszystkie weekendy oraz święta, liczba dni wolnych od pracy będzie wynosiła 113. Kiedy będzie najdłuższy weekend?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto może otrzymać urlop na poszukiwanie pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/701782,Kto-moze-otrzymac-urlop-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/zwolnienia-od-pracy/701782,Kto-moze-otrzymac-urlop-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-10-28T11:24:05+01:00</updated>
                                <published>2014-10-27T10:15:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która straciła pracę, może w określonych przypadkach starać się o dni wolne na poszukiwanie nowej pracy. Za urlop na poszukiwanie pracy pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Sprawdź, ile trwa taki urlop i kiedy pracownik może go uzyskać.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński a urlop rodzicielski</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/701618,Urlop-macierzynski-a-urlop-rodzicielski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/701618,Urlop-macierzynski-a-urlop-rodzicielski.html</id>
                                    <updated>2022-04-07T10:21:33+02:00</updated>
                                <published>2014-10-21T13:49:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński a urlop rodzicielski - czym się różnią? Często pojęcia urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego są ze sobą utożsamiane. W rzeczywistości różnic pomiędzy nimi jest wiele, m.in. urlopy wynoszą inną liczbę tygodni, jak też i przysługują na różnych warunkach. Warto na ten temat wiedzieć więcej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile najdłużej może trwać urlop macierzyński?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/701543,Ile-najdluzej-moze-trwac-urlop-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/701543,Ile-najdluzej-moze-trwac-urlop-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2017-11-15T12:34:48+01:00</updated>
                                <published>2014-10-20T09:44:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety często pytają, ile najdłużej może trwać urlop macierzyński. Zazwyczaj długość urlopu macierzyńskiego utożsamiają z 12 miesiącami. Wszystko to za sprawą szeroko omawianych zmian o rocznym urlopie rodzicielskim, przez niektórych nazywanym rocznym urlopem macierzyńskim. W rzeczywistości macierzyński w podstawowym wymiarze trwa 20 tygodni, a mianem roczny można określać nie urlop a zasiłek macierzyński.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/701522,Kiedy-mozna-zrezygnowac-z-czesci-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/701522,Kiedy-mozna-zrezygnowac-z-czesci-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2014-10-17T12:55:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-17T12:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica złożyła wniosek na cały przysługujący urlop rodzicielski. W chwili obecnej wykorzystała 12 tygodni urlopu rodzicielskiego. Jej sytuacja uległa zmianie ponieważ ma opiekunkę do dziecka (bezrobotna mama). Złożyła wniosek o przerwanie urlopu rodzicielskiego i wcześniejszy powrót do pracy. Czy jest to możliwe? Zakład pracy może w każdej chwili ją przyjąć z powrotem, ale jak to wygląda w świetle przepisów?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przepisy o urlopach rodzicielskich dyskryminują ojców?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700456,Przepisy-o-urlopach-rodzicielskich-dyskryminuja-ojcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700456,Przepisy-o-urlopach-rodzicielskich-dyskryminuja-ojcow.html</id>
                                    <updated>2014-10-07T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-07T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Projekt zmian w przepisach dotyczących urlopów rodzicielskich to dobry znak w kierunku równouprawnienia kobiet i mężczyzn w zakresie korzystania z tego typu urlopów. Jak przepisy o urlopach rodzicielskich dyskryminują ojców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Roczne urlopy dla matek źle wpłyną na ich sytuację na rynku pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700452,Roczne-urlopy-dla-matek-zle-wplyna-na-ich-sytuacje-na-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700452,Roczne-urlopy-dla-matek-zle-wplyna-na-ich-sytuacje-na-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-10-06T15:19:15+02:00</updated>
                                <published>2014-10-06T15:19:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Władysław Kosiniak-Kamysz apeluje, aby nie bać się o zły wpływ rocznych urlopów dla matek na ich sytuację na rynku pracy. Bez bezpieczeństwa demograficznego nie ma bowiem szans na rozwój gospodarczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w świadczeniach rodzinnych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/700413,Zmiany-w-swiadczeniach-rodzinnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/700413,Zmiany-w-swiadczeniach-rodzinnych.html</id>
                                    <updated>2014-10-06T08:22:47+02:00</updated>
                                <published>2014-10-06T08:22:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Około 260 tys. rodzin skorzysta na wprowadzeniu zapowiedzianej przez premier Ewę Kopacz zasady &quot;złotówka za złotówkę&quot; dotyczącej kryteriów dochodowych i przyznawania świadczeń rodzinnych - wyliczyło Centrum Analiz Ekonomicznych CenEA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uproszczenie procedur dot. urlopów rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700409,Uproszczenie-procedur-dot-urlopow-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700409,Uproszczenie-procedur-dot-urlopow-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2014-10-06T07:58:16+02:00</updated>
                                <published>2014-10-06T07:58:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowelizację ustawy, która wprowadziła roczne urlopy dla rodziców. Szef resortu Władysław Kosiniak-Kamysz pytany o kierunki projektowanej noweli, wskazuje na uproszczenie procedur i promocję urlopów wśród ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski także dla samotnych ojców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700332,Urlop-rodzicielski-takze-dla-samotnych-ojcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/700332,Urlop-rodzicielski-takze-dla-samotnych-ojcow.html</id>
                                    <updated>2014-10-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-10-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop rodzicielski będzie dostępny także dla samotnych ojców. Rząd przyjął projekt ustawy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jak będzie obliczany zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalenie podstawy wymiaru składek dla osób korzystających z uprawnień rodzicielskich</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/700230,Ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-osob-korzystajacych-z-uprawnien-rodzicielskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/700230,Ustalenie-podstawy-wymiaru-skladek-dla-osob-korzystajacych-z-uprawnien-rodzicielskich.html</id>
                                    <updated>2014-09-29T15:08:00+02:00</updated>
                                <published>2014-09-29T15:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania składek od wszystkich świadczeń przysługujących pracownikowi dodatkowo do wynagrodzenia. Jeżeli jednak pracownik korzysta z uprawnień rodzicielskich, czyli np. urlopu rodzicielskiego to dodatkowe świadczenia nie będą stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop rodzicielski - wzór wniosku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/697986,Urlop-rodzicielski-wzor-wniosku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/697986,Urlop-rodzicielski-wzor-wniosku.html</id>
                                    <updated>2014-10-17T13:14:26+02:00</updated>
                                <published>2014-09-11T13:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzice mają prawo do urlopu rodzicielskiego trwającego 26 tygodni (art. 1821a § 1 k.p.). Urlop rodzicielski może być podzielony maksymalnie na 3 części, przypadające jedna po drugiej i trwające minimum 8 tygodni. Z urlopu rodzicielskiego mogą korzystać oboje rodzice równocześnie. W takim przypadku wymiar urlopu wykorzystanego przez każde z nich sumuje się.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak skorzystać z urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/697826,Jak-skorzystac-z-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/697826,Jak-skorzystac-z-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2014-09-08T14:04:20+02:00</updated>
                                <published>2014-09-05T12:39:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik–ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Może z niego skorzystać nawet wówczas, gdy matka dziecka sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na poszukiwanie pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/697729,Urlop-na-poszukiwanie-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/697729,Urlop-na-poszukiwanie-pracy.html</id>
                                    <updated>2014-09-19T10:28:56+02:00</updated>
                                <published>2014-09-03T12:39:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi, który odchodzi z pracy przy spełnieniu określonych przesłanek przysługują dni wolne. W tym czasie może on znaleźć nową pracę jeszcze przed ostatecznym zakończeniem poprzedniej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop zdrowotny nauczyciela – najważniejsze informacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/697652,Urlop-zdrowotny-nauczyciela-najwazniejsze-informacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/697652,Urlop-zdrowotny-nauczyciela-najwazniejsze-informacje.html</id>
                                    <updated>2014-09-08T13:27:01+02:00</updated>
                                <published>2014-09-02T13:12:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop zdrowotny nauczyciela, zwany również urlopem na poratowanie zdrowia  to szczególny przywilej, który  przysługuje nauczycielom na mocy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Przyznawany jest on w celu przywrócenia pełnej zdolności do pracy. Dotyczy jedynie pracowników placówek publicznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop adopcyjny</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697441,Urlop-adopcyjny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697441,Urlop-adopcyjny.html</id>
                                    <updated>2014-08-27T13:10:40+02:00</updated>
                                <published>2014-08-27T13:10:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop adopcyjny to uprawnienie przysługujące rodzicom adopcyjnym. Pod pojęciem urlopu adopcyjnego rozumiemy zarówno urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego jak i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Kto i na jakich zasadach może korzystać z urlopu adopcyjnego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie dziecka – jaki urlop?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/697386,Urodzenie-dziecka-jaki-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/697386,Urodzenie-dziecka-jaki-urlop.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T15:31:52+01:00</updated>
                                <published>2014-08-26T13:22:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kobiety zatrudnione na umowę o pracę, po urodzeniu dziecka, mają możliwość skorzystania z kilku rodzajów urlopów – macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego, z czego jedynie wychowawczy jest bezpłatny. Urlopem macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym rodzice mogą się podzielić. Poza tym ojcu przysługuje urlop tacierzyński i urlop ojcowski. Ile trwają poszczególne urlopy i kiedy z nich skorzystać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższe urlopy wypoczynkowe – 35 dni urlopu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/697300,Dluzsze-urlopy-wypoczynkowe-35-dni-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/697300,Dluzsze-urlopy-wypoczynkowe-35-dni-urlopu.html</id>
                                    <updated>2015-01-09T08:05:17+01:00</updated>
                                <published>2014-08-22T11:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już od 2015 roku możemy mieć dłuższe urlopy wupoczynkowe. Unia Europejska przygotowuje odpowiednią dyrektywę o ich wydłużeniu. Czy zamiast 26 dni będzie przysługiwało aż 35 dni urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatny urlop wychowawczy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697293,Bezplatny-urlop-wychowawczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697293,Bezplatny-urlop-wychowawczy.html</id>
                                    <updated>2014-08-22T10:45:47+02:00</updated>
                                <published>2014-08-22T10:45:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bezpłatny urlop wychowawczy udzielany jest pracownikowi na jego wniosek, w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wymiar tego bezpłatnego urlopu wychowawczego wynosi aż 36 miesięcy. Przesłanką udzielenia urlopu jest m.in.: uzyskanie przynajmniej sześciomiesięcznego stażu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu rodzicielskiego w 2014 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697241,Wymiar-urlopu-rodzicielskiego-w-2014-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697241,Wymiar-urlopu-rodzicielskiego-w-2014-roku.html</id>
                                    <updated>2014-08-21T12:42:25+02:00</updated>
                                <published>2014-08-21T12:42:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu rodzicielskiego został zwiększony w 2013 r. z 26 do 52 tygodni i nie ulegnie zmianie w 2014 r. Długość urlopu z tytułu urodzenia dziecka wzrasta wraz ze wzrostem liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Za okres tego urlopu przysługuje zasiłek w wysokości 60 lub nawet 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców z tytułu urodzenia dziecka</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697235,Urlopy-dla-rodzicow-z-tytulu-urodzenia-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/697235,Urlopy-dla-rodzicow-z-tytulu-urodzenia-dziecka.html</id>
                                    <updated>2014-11-13T09:55:40+01:00</updated>
                                <published>2014-08-21T11:14:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z tytułu urodzenia dziecka jego rodzicom przysługują dodatkowe uprawnienia urlopowe. Kodeks pracy przewiduje, że rodzice dziecka mogą skorzystać z urlopów takich jak m. in.: podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński, urlop wychowawczy, rodzicielski i ojcowski. Za czas przebywania na urlopie dla rodziców przysługuje zazwyczaj prawo do zasiłku macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy złożyć wniosek o urlop rodzicielski?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/697242,Kiedy-zlozyc-wniosek-o-urlop-rodzicielski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-rodzicielski/697242,Kiedy-zlozyc-wniosek-o-urlop-rodzicielski.html</id>
                                    <updated>2017-07-26T14:41:59+02:00</updated>
                                <published>2014-08-21T10:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 17 czerwca 2013 r. obowiązuje nowy rodzaj urlopu z tytułu urodzenia dziecka - urlop rodzicielski. Jest on przedłużeniem urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Z urlopu tego mogą skorzystać zarówno rodzice biologiczni, jak i adopcyjni. Kiedy należy złożyć wniosek o urlop rodzicielski?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są zasady tworzenia planu urlopów?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/697060,Jakie-sa-zasady-tworzenia-planu-urlopow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/697060,Jakie-sa-zasady-tworzenia-planu-urlopow.html</id>
                                    <updated>2014-08-14T14:00:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-14T14:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Plan urlopów tworzony jest przez pracodawcę, spełniającego określone w Kodeksie pracy warunki i stanowi zestawienie urlopów wypoczynkowych poszczególnych pracowników, z uwzględnieniem ich wniosków i konieczności zapewnienia normalnego toku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urodzenie kolejnego dziecka w trakcie urlopu rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/696974,Urodzenie-kolejnego-dziecka-w-trakcie-urlopu-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/696974,Urodzenie-kolejnego-dziecka-w-trakcie-urlopu-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2014-08-27T13:25:01+02:00</updated>
                                <published>2014-08-12T14:08:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku urodzenia dziecka w trakcie urlopu rodzicielskiego, urlop ten zostanie przerwany i z dniem porodu rozpocznie się urlop macierzyński. Czy kobieta, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu rodzicielskiego będzie mogła ponownie z niego skorzystać? Czy w takiej sytuacji będzie miała prawo do urlopu rodzicielskiego w tym roku na drugie dziecko?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Udzielenie urlopu bezpłatnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/696918,Udzielenie-urlopu-bezplatnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-bezplatny/696918,Udzielenie-urlopu-bezplatnego.html</id>
                                    <updated>2014-08-11T14:51:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-11T14:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ma prawo zwrócenia się do pracodawcy o udzielenie mu urlopu bezpłatnego, zaś samo jego udzielnie zależy de facto od dobrej woli pracodawcy. Kwestia zasad udzielenia urlopu bezpłatnego oraz dopuszczalności jego udzielenia została określona w przepisach Kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/696849,Uprawnienia-rodzicielskie-pracownikow-oswiaty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/696849,Uprawnienia-rodzicielskie-pracownikow-oswiaty.html</id>
                                    <updated>2014-08-08T01:47:00+02:00</updated>
                                <published>2014-08-08T01:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty zostały uregulowane w Kodeksie pracy – w dziale VIII. Jakie uprawnienia rodzicielskie przewiduje Kodeks pracy dla pracowników oświaty?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do urlopu – najważniejsze informacje o urlopach wypoczynkowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/696296,Prawo-do-urlopu-najwazniejsze-informacje-o-urlopach-wypoczynkowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/696296,Prawo-do-urlopu-najwazniejsze-informacje-o-urlopach-wypoczynkowych.html</id>
                                    <updated>2014-09-22T10:18:28+02:00</updated>
                                <published>2014-07-23T10:58:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do urlopu jest jednym z kluczowych uprawnień pracownika zagwarantowanych przez prawo pracy. Wiedza o tym, jakie prawa przysługują pracownikowi w związku z urlopem, może nam pomóc w pełni wykorzystać czas odpoczynku. Jakie są najważniejsze cechy urlopu wypoczynkowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie urlopowe 2014</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/695735,Swiadczenie-urlopowe-2014.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/695735,Swiadczenie-urlopowe-2014.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T09:08:41+02:00</updated>
                                <published>2014-07-09T13:55:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie urlopowe (nie dofinansowanie do wypoczynku z zfśs, tzw. wczasy pod gruszą) to dodatkowe świadczenie przysługujące zatrudnionemu z tytułu korzystania z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni. W 2014 roku maksymalna wysokość świadczenia urlopowego wynosi 1093, 93 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/695652,Zasady-udzielania-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/695652,Zasady-udzielania-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2014-07-07T14:55:56+02:00</updated>
                                <published>2014-07-07T14:55:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są zasady udzielania urlopów? W które dni należy udzielać urlopu? Kodeks pracy szczegółowo reguluje kwestię udzielania urlopów wypoczynkowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/695537,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/695537,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-rodzicielskim.html</id>
                                    <updated>2016-01-14T14:00:00+01:00</updated>
                                <published>2014-07-02T14:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jakie są zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego po rodzicielskim? Zmiany w okresie trwania urlopu macierzyńskiego oraz nowe uprawnienia rodzicielskie spowodowały, że czas opieki rodzicielskiej pracownika znacznie się wydłużył. Pomimo i tak długiej absencji w pracy wielu rodziców decyduje się na przedłużenie urlopu rodzicielskiego urlopem wypoczynkowym w celu wydłużenia czasu spędzanego ze swoim dzieckiem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński przed porodem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/695482,Urlop-macierzynski-przed-porodem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/uprawnienia_rodzicielskie/695482,Urlop-macierzynski-przed-porodem.html</id>
                                    <updated>2014-10-22T14:21:52+02:00</updated>
                                <published>2014-07-01T12:46:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po ostatniej nowelizacji wymiar urlopów związanych  z rodzicielstwem oraz zasady ich wykorzystania uległy zmianom. Poniższy artykuł wyjaśnia ile dni urlopu macierzyńskiego przysługuje każdej kobiecie oraz jaka jego część będzie mogła wykorzystać przed porodem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlopy dla rodziców - najważniejsze informacje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/695166,Urlopy-dla-rodzicow-najwazniejsze-informacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/695166,Urlopy-dla-rodzicow-najwazniejsze-informacje.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T11:38:58+02:00</updated>
                                <published>2014-06-18T13:23:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[17 czerwca minął rok od wprowadzenia urlopów rodzicielskich. Dzięki zmianom w prawie pracy rodzice mogą przebywać na urlopach uprawniających do zasiłku macierzyńskiego po narodzinach dziecka do 52 tygodni. Wcześniej urlop macierzyński i dodatkowy urlop macierzyński łącznie wynosiły jedynie 26 tygodni.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/694671,Uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/694671,Uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T09:27:17+02:00</updated>
                                <published>2014-05-27T09:17:05+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uprawnienie pracowników – zarówno matek jak i ojców – związane z rodzicielstwem są przedmiotem zainteresowania resortu pracy i ubezpieczeń społecznych. Jakie działania skierowane do mam podejmuje ministerstwo?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe dni wolne za święta przypadające w soboty w 2015 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/694615,Dodatkowe-dni-wolne-za-swieta-przypadajace-w-soboty-w-2015-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/694615,Dodatkowe-dni-wolne-za-swieta-przypadajace-w-soboty-w-2015-roku.html</id>
                                    <updated>2014-10-01T11:36:14+02:00</updated>
                                <published>2014-05-09T11:41:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z wyrokiem TK z października 2012 roku za każde święto przypadające w sobotę, która jest dniem wolnym od pracy przysługuje dodatkowy dzień wolny. W 2015 roku aż dwa, z trzynastu ustawowo wolnych od pracy dni przypadają w sobotę – 15 sierpnia oraz 26 grudnia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski, rodzicielski, wychowawczy – uprawnienia pracownika ojca</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/694244,Urlop-ojcowski-rodzicielski-wychowawczy-uprawnienia-pracownika-ojca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/694244,Urlop-ojcowski-rodzicielski-wychowawczy-uprawnienia-pracownika-ojca.html</id>
                                    <updated>2014-07-18T09:33:49+02:00</updated>
                                <published>2014-05-07T09:34:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak i kiedy skorzystać z urlopu ojcowskiego, rodzicielskiego, wychowawczego? Jakie inne urlopy i uprawnienia przysługują każdemu ojcu? Poniżej najważniejsze informacje dotyczące uprawnień pracownika ojca związanych z rodzicielstwem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady przyznawania urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/684499,Zasady-przyznawania-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/684499,Zasady-przyznawania-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2014-03-21T10:57:36+01:00</updated>
                                <published>2014-03-21T10:57:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednym z uprawnień przysługujących pracownikowi będącemu rodzicem jest możliwość skorzystania z urlopu wychowawczego celem sprawowania opieki nad dzieckiem. Rozwiązanie to umożliwia połączenie obowiązków opiekuńczych i zawodowych przez zawieszenie obowiązku świadczenia pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/325968,Urlop-okolicznosciowy-a-smierc-dziadka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/325968,Urlop-okolicznosciowy-a-smierc-dziadka.html</id>
                                    <updated>2014-03-14T12:42:17+01:00</updated>
                                <published>2014-03-14T12:42:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop okolicznościowy to płatne zwolnienie pracownika, przewidziane przepisami prawa, przysługujące z tytułu wystąpienia szczególnych okoliczności o charakterze osobistym, np. śmierci dziadka. Udzielenie urlopu okolicznościowego uzasadnia np. ślub, pogrzeb lub narodziny dziecka. Co zrobić, by uzyskać urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią dziadka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego - dokumenty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/679696,Zasilek-macierzynski-za-okres-urlopu-rodzicielskiego-dokumenty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/679696,Zasilek-macierzynski-za-okres-urlopu-rodzicielskiego-dokumenty.html</id>
                                    <updated>2014-03-05T12:46:00+01:00</updated>
                                <published>2014-03-05T12:46:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Warunkiem przyznania pracownikowi prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego jest wystąpienie do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie takiego urlopu. W przypadku ubezpieczonych niebędących pracownikami, wymagane jest złożenie pisemnego wniosku w tej sprawie przed terminem rozpoczęcia korzystania z zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop bezpłatny</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/325417,Urlop-bezplatny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/325417,Urlop-bezplatny.html</id>
                                    <updated>2014-02-24T15:20:47+01:00</updated>
                                <published>2014-02-24T15:20:47+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop bezpłatny to dodatkowa możliwość pracownika by uzyskać dzień wolny po wykorzystaniu przysługującego urlopu wypoczynkowego. Jak długo trwa urlop bezpłatny, w jakim trybie i w jakich okolicznościach jest udzielany?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy nieubezpieczonych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/325199,Urlop-wychowawczy-nieubezpieczonych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/325199,Urlop-wychowawczy-nieubezpieczonych.html</id>
                                    <updated>2014-02-13T08:54:06+01:00</updated>
                                <published>2014-02-13T08:54:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja z dnia 26 lipca 2013 r. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zrównała uprawnienia emerytalne osób nieubezpieczonych, przedsiębiorców a także rolników sprawujących opiekę nad dziećmi z prawami pracowników, którzy korzystają z urlopów wychowawczych. Urlop wychowawczy przysługuje osobom nieubezpieczonym, przedsiębiorcom, studentom i rolnikom na takich samych zasadach, jak pracownikom.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ferie zimowe 2014</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/325059,Ferie-zimowe-2014.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/325059,Ferie-zimowe-2014.html</id>
                                    <updated>2014-02-10T11:55:03+01:00</updated>
                                <published>2014-02-10T11:55:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W okresie od 20 stycznia do 2 marca 2014 roku przypadają ferie zimowe w poszczególnych województwach. Ferie zimowe to jedna z najdłuższych przerw występujących w kalendarzu roku szkolnego. Zimowe ferie szkolne trwają dwa tygodnie i są podzielone na cztery tury, zgodnie z podziałem kraju na województwa. Ich termin wyznacza corocznie Minister Edukacji Narodowej i Sportu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>O czym należy pamiętać podczas zimowego urlopu?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-turystyka/325037,O-czym-nalezy-pamietac-podczas-zimowego-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/konsument-turystyka/325037,O-czym-nalezy-pamietac-podczas-zimowego-urlopu.html</id>
                                    <updated>2014-02-07T13:31:00+01:00</updated>
                                <published>2014-02-07T13:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Planujesz zimowy urlop? Bez względu na to czym podróżujesz, nie zapominaj o prawach konsumenta. W przypadku opóźnień, odwołań czy niedotrzymania warunków umowy konsumentowi przysługują odpowiednie świadczenia. O czym należy pamiętać podczas zimowego urlopu?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>