<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Prawo do urlopu, Urlop rodzicielski</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2022-04-07T09:14:21+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak zmienią się urlopy macierzyńskie w 2013 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/138317,Jak-zmienia-sie-urlopy-macierzynskie-w-2013-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/raport-dnia/138317,Jak-zmienia-sie-urlopy-macierzynskie-w-2013-r.html</id>
                                    <updated>2012-11-08T20:58:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-08T20:58:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Roczne urlopy macierzyńskie, obowiązkowy miesiąc urlopu wychowawczego  dla ojców, opłacanie składek za przedsiębiorców, pracujących na umowy  zlecenie i nieubezpieczonych podczas opieki nad dziećmi - to niektóre  propozycje rządu ułatwiające godzenie pracy z wychowywaniem dzieci.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Od 2013 r. więcej dni wolnych dla pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/310622,Od-2013-r-wiecej-dni-wolnych-dla-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/310622,Od-2013-r-wiecej-dni-wolnych-dla-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2012-09-19T07:50:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-19T07:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważa powrót od 2013 r. do sposobu obliczania wymiaru czasu pracy obowiązującego do końca 2010 r. Wówczas firma musiała udzielać pracownikowi odpoczynku w innym terminie, jeśli święto przypadło w dzień wolny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po urlopie ojcowskim</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/308390,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-ojcowskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/308390,Urlop-wypoczynkowy-po-urlopie-ojcowskim.html</id>
                                    <updated>2012-07-04T13:56:04+02:00</updated>
                                <published>2012-07-04T13:56:04+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik może wziąć urlop wypoczynkowy po urlopie ojcowskim. Wynika to z przepisów Kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop szkoleniowy a aplikacja prawnicza</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/306239,Urlop-szkoleniowy-a-aplikacja-prawnicza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/306239,Urlop-szkoleniowy-a-aplikacja-prawnicza.html</id>
                                    <updated>2012-05-08T15:47:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-08T15:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy urlop szkoleniowy przysługuje aplikantom aplikacji prawniczych? Czy pracodawca zatrudniający aplikanta na umowę o pracę jest zobowiązany do udzielenia dodatkowego urlopu szkoleniowego aplikantowi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa ustawa dla pielęgniarek i położnych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-pacjenta/299447,Nowa-ustawa-dla-pielegniarek-i-poloznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-pacjenta/299447,Nowa-ustawa-dla-pielegniarek-i-poloznych.html</id>
                                    <updated>2012-01-16T11:14:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-16T11:14:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pielęgniarki i położne mogą pracować na podstawie umowy zlecenia. Odmowa przejścia na tzw. kontrakt nie może być podstawą do wypowiedzenia umowy. Od Nowego Roku obowiązuje nowa ustawa dotycząca pielęgniarek i położnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracownik nabywa prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/298539,Kiedy-pracownik-nabywa-prawo-do-dluzszego-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/298539,Kiedy-pracownik-nabywa-prawo-do-dluzszego-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2012-01-02T06:44:00+01:00</updated>
                                <published>2012-01-02T06:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego przysługuje szczególnej grupie pracowników do której należą m.in. młodociani, osoby niepełnosprawne, kombatanci, a także sędziowie czy prokuratorzy. Urlop pracownika może również wydłużyć sam pracodawca, określając to w umowie o pracę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Częściowe zastępstwo za pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/297969,Czesciowe-zastepstwo-za-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/297969,Czesciowe-zastepstwo-za-pracownika.html</id>
                                    <updated>2011-12-19T13:42:00+01:00</updated>
                                <published>2011-12-19T13:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązujące przepisy nie wykluczają zastosowania umowy na zastępstwo w celu częściowego zastąpienia pracownika świadczącego pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy w trybie art. 186(7) Kodeksu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy zasiłek macierzyński przechodzi na inną osobę niż matka</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296456,Kiedy-zasilek-macierzynski-przechodzi-na-inna-osobe-niz-matka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/296456,Kiedy-zasilek-macierzynski-przechodzi-na-inna-osobe-niz-matka.html</id>
                                    <updated>2011-11-29T21:55:00+01:00</updated>
                                <published>2011-11-29T21:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasadą jest, że zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej matce, która urodziła dziecko lub przyjęła dziecko na wychowanie. W określonych sytuacjach prawo do zasiłku macierzyńskiego przechodzi na inne osoby.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ochrona stosunku pracy nowo zatrudnionego pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/556153,Ochrona-stosunku-pracy-nowo-zatrudnionego-pracownika-uprawnionego-do-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/556153,Ochrona-stosunku-pracy-nowo-zatrudnionego-pracownika-uprawnionego-do-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2011-10-13T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-10-13T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. W poprzedniej firmie korzystał on z ochrony przed zwolnieniem z pracy przez 3 miesiące w związku z obniżonym wymiarem etatu. Pracownik również u nas poprosił o obniżenie wymiaru czasu pracy. Przez jaki okres w takim przypadku będzie mu przysługiwała ochrona przed zwolnieniem z pracy w naszej firmie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński i okresy choroby a prawo do trzynastki</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/488951,Urlop-macierzynski-i-okresy-choroby-a-prawo-do-trzynastki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/urlopy/488951,Urlop-macierzynski-i-okresy-choroby-a-prawo-do-trzynastki.html</id>
                                    <updated>2011-09-14T05:51:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-14T05:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy nauczycielce przebywającej w 2010 r. na urlopie macierzyńskim i zasiłkach chorobowych (łącznie 244 dni) przysługuje trzynasta pensja za zeszły rok?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop macierzyński i okresy choroby a prawo do trzynastki</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693404,Urlop-macierzynski-i-okresy-choroby-a-prawo-do-trzynastki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693404,Urlop-macierzynski-i-okresy-choroby-a-prawo-do-trzynastki.html</id>
                                    <updated>2011-09-14T05:51:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-14T05:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy nauczycielce przebywającej w 2010 r. na urlopie macierzyńskim i zasiłkach chorobowych (łącznie 244 dni) przysługuje trzynasta pensja za zeszły rok?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy policjant może skorzystać z urlopu ojcowskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/policja/289656,Czy-policjant-moze-skorzystac-z-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawo-karne/policja/289656,Czy-policjant-moze-skorzystac-z-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2011-08-29T11:23:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-29T11:23:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Policjant, podobnie jak każdy inny obywatel, mając na wychowaniu dziecko, może skorzystać z licznych uprawnień rodzicielskich. Do takich należy nie tylko możliwość zwolnienia ze służby, gdy musi nagle zająć się dzieckiem, ale także skorzystanie z urlopu ojcowskiego, a nawet macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak najlepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy w 2012 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/289062,Jak-najlepiej-wykorzystac-urlop-wypoczynkowy-w-2012-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/289062,Jak-najlepiej-wykorzystac-urlop-wypoczynkowy-w-2012-roku.html</id>
                                    <updated>2011-08-20T12:09:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-20T12:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi, który posiada 10 letni staż urlopowy przysługują 26 dni urlopu wypoczynkowego. Natomiast pracownikowi, który posiada mniej niż 10 lat stażu urlopowego przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego. Podpowiemy jak najlepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy w połączeniu z dniami ustawowo wolnymi od pracy, aby cieszyć się wieloma dniami wolnymi od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dni wolne od pracy w 2012 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/289061,Dni-wolne-od-pracy-w-2012-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/289061,Dni-wolne-od-pracy-w-2012-roku.html</id>
                                    <updated>2011-08-20T11:51:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-20T11:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2012 roku będziemy mogli skorzystać po raz drugi z dodatkowego dnia świątecznego, jakim jest Święto Trzech Króli, które przypada dnia 6 stycznia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas pracy w 2012 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/289060,Czas-pracy-w-2012-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/289060,Czas-pracy-w-2012-roku.html</id>
                                    <updated>2011-08-20T11:44:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-20T11:44:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2012 roku przepracujemy 252 dni, czyli w sumie 2016 godzin. Możemy jednak liczyć na 114 dni wolnych od pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wszystko co warto wiedzieć o urlopie bezpłatnym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/287459,Wszystko-co-warto-wiedziec-o-urlopie-bezplatnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/287459,Wszystko-co-warto-wiedziec-o-urlopie-bezplatnym.html</id>
                                    <updated>2011-07-29T11:50:00+02:00</updated>
                                <published>2011-07-29T11:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop bezpłatny to czas, kiedy pracownik jest zwolniony ze świadczenia pracy, a pracodawca z obowiązku wypłaty pracownikowi wynagrodzenia. Stosunek pracy pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą trwa jednak nadal.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na żądanie w pytaniach i odpowiedziach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/287458,Urlop-na-zadanie-w-pytaniach-i-odpowiedziach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/287458,Urlop-na-zadanie-w-pytaniach-i-odpowiedziach.html</id>
                                    <updated>2011-07-29T11:12:00+02:00</updated>
                                <published>2011-07-29T11:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop na żądanie jest szczególnym, pod względem sposobu udzielania urlopem wypoczynkowym. W artykule odpowiemy na najważniejsze pytania związane z urlopem na żądanie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co warto wiedzieć o urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/287457,Co-warto-wiedziec-o-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/287457,Co-warto-wiedziec-o-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T10:53:02+02:00</updated>
                                <published>2011-07-29T10:56:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy przysługuje zarówno pracownicy, jak i pracownikowi, którzy chcą opiekować się swoimi dziećmi. Z urlopu można skorzystać do ukończenia przez dziecko 5 roku życia, należy jednak złożyć wniosek do swojego pracodawcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co warto wiedzieć o urlopach okolicznościowych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/287456,Co-warto-wiedziec-o-urlopach-okolicznosciowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/287456,Co-warto-wiedziec-o-urlopach-okolicznosciowych.html</id>
                                    <updated>2011-07-29T10:34:00+02:00</updated>
                                <published>2011-07-29T10:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dzień urlopu okolicznościowego, to dzień dla pracownika wolny od pracy w związku z ważnym wydarzeniem w życiu rodzinnym pracownika. Za czas urlopu okolicznościowego pracownikowi służy wynagrodzenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zbieg tytułów do ubezpieczeń - rozliczenie pracownika na urlopie wychowawczym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/532485,Zbieg-tytulow-do-ubezpieczen-rozliczenie-pracownika-na-urlopie-wychowawczym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/532485,Zbieg-tytulow-do-ubezpieczen-rozliczenie-pracownika-na-urlopie-wychowawczym.html</id>
                                    <updated>2011-07-22T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-07-22T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zdarza się, że płatnik rozlicza w ZUS osobę łączącą pracę na etacie z dodatkową działalnością zarobkową. Rozliczenia takie sprawiają trudność, gdy pracownik przechodzi na urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy będzie nam przysługiwał dwumiesięczny urlop wypoczynkowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/285596,Czy-bedzie-nam-przyslugiwal-dwumiesieczny-urlop-wypoczynkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/285596,Czy-bedzie-nam-przyslugiwal-dwumiesieczny-urlop-wypoczynkowy.html</id>
                                    <updated>2011-07-11T08:05:48+02:00</updated>
                                <published>2011-07-11T08:05:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy będą mogli wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy do końca lipca następnego roku. W praktyce oznacza to dwa miesiące wakacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/524604,Zasilek-macierzynski-za-okres-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/524604,Zasilek-macierzynski-za-okres-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2011-06-21T09:05:00+02:00</updated>
                                <published>2011-06-21T09:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca złożył wniosek o udzielenie mu 7 dni wolnych i o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego (jego dziecko ma 8 miesięcy). Czy zleceniobiorca ma prawo do takiego zasiłku? Czy i jak rozliczyć za niego składki na ubezpieczenia za miesiąc, w którym wypłacimy mu ten zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie składek za zleceniobiorcę na urlopie ojcowskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/513490,Rozliczanie-skladek-za-zleceniobiorce-na-urlopie-ojcowskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/513490,Rozliczanie-skladek-za-zleceniobiorce-na-urlopie-ojcowskim.html</id>
                                    <updated>2011-05-19T10:02:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-19T10:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniobiorca ma dziecko w wieku 8 miesięcy. Złożył nam wniosek o udzielenie mu 7 dni wolnych i o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego. Czy zleceniobiorca ma prawo do takiego zasiłku? Czy i jak rozliczyć za niego składki na ubezpieczenia za miesiąc, w którym wypłacimy mu ten zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej osób korzysta z urlopów ojcowskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/512239,Coraz-wiecej-osob-korzysta-z-urlopow-ojcowskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/512239,Coraz-wiecej-osob-korzysta-z-urlopow-ojcowskich.html</id>
                                    <updated>2011-05-12T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-05-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz więcej mężczyzn korzysta z urlopów ojcowskich. Według ZUS, w styczniu zeszłego roku na takim urlopie było zaledwie 75 mężczyzn, w maju już 1,6 tys., a w styczniu i lutym 2011 roku z urlopów ojcowskich skorzystało już 3,1 tys. ojców.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wykazać urlop ojcowski w dokumentacji ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/502987,Jak-wykazac-urlop-ojcowski-w-dokumentacji-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/502987,Jak-wykazac-urlop-ojcowski-w-dokumentacji-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-04-11T10:33:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-11T10:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jednemu z naszych pracowników udzieliliśmy urlopu ojcowskiego na 7 dni w terminie od 10 do 16 marca 2011 r. Wypłata zasiłku nastąpi w kwietniu. W jaki sposób w dokumentacji rozliczeniowej do ZUS powinniśmy wykazać wypłacony ojcu dziecka zasiłek macierzyński? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski dla funkcjonariuszy służb mundurowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502064,Urlop-ojcowski-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/502064,Urlop-ojcowski-dla-funkcjonariuszy-sluzb-mundurowych.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Funkcjonariusze służb mundurowych będą mieli prawo do urlopów ojcowskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski wydłużony do dwóch tygodni</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/126960,Urlop-ojcowski-wydluzony-do-dwoch-tygodni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/126960,Urlop-ojcowski-wydluzony-do-dwoch-tygodni.html</id>
                                    <updated>2011-02-22T05:31:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-22T05:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2010 roku pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do 1 tygodnia urlopu ojcowskiego na dziecko w wieku do 12 miesięcy. Od 2012 roku wymiar ten będzie wynosił 2 tygodnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego za czas dodatkowego urlopu macierzyńskiego, jeśli pracownica wróciła do pracy na część etatu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484390,Jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-zasilku-macierzynskiego-za-czas-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-jesli-pracownica-wrocila-do-pracy-na-czesc-etatu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484390,Jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-zasilku-macierzynskiego-za-czas-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-jesli-pracownica-wrocila-do-pracy-na-czesc-etatu.html</id>
                                    <updated>2011-02-09T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-09T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu 3 września 2010 r. urodziła dziecko. Od tego dnia przebywała na urlopie macierzyńskim. Z tego tytułu pobierała również zasiłek macierzyński. Na urlopie macierzyńskim przebywała do 20 stycznia 2011 r. 13 stycznia br. złożyła wniosek o udzielenie jej dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 tygodni oraz wniosek o wyrażenie zgody na podjęcie w tym czasie pracy w wymiarze 1/2 etatu. Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego przysługującego pracownicy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownicy, która przysposobiła dziecko, przysługuje zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/478947,Czy-pracownicy-ktora-przysposobila-dziecko-przysluguje-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/478947,Czy-pracownicy-ktora-przysposobila-dziecko-przysluguje-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2011-01-19T09:47:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-19T09:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W styczniu 2011 r. nasza pracownica przyjęła na wychowanie dwoje dzieci w wieku 2 i 6 lat. Jednocześnie złożyła w sądzie opiekuńczym wniosek o ich przysposobienie, a w firmie – wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego. Czy pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2011 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475394,Przepisy-obowiazujace-od-1-stycznia-2011-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475394,Przepisy-obowiazujace-od-1-stycznia-2011-roku.html</id>
                                    <updated>2011-01-03T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-03T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku 2011 roku weszło w życie wiele nowych aktów prawnych. Niektóre z nich mogą mieć duże znaczenie dla osób zajmujących się prawem pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy po urodzeniu dziecka przysługują dodatkowe dni wolne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/473678,Czy-po-urodzeniu-dziecka-przysluguja-dodatkowe-dni-wolne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/473678,Czy-po-urodzeniu-dziecka-przysluguja-dodatkowe-dni-wolne.html</id>
                                    <updated>2010-12-31T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-31T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica wraca do pracy po dodatkowym urlopie macierzyńskim. Podczas jego trwania złożyła do pracodawcy wniosek o udzielenie jej dwóch dni urlopu okolicznościowego z powodu urodzenia dziecka. Czy takie żądanie może i powinno być uwzględnione?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop ojcowski - prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473554,Urlop-ojcowski-prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473554,Urlop-ojcowski-prezydent-podpisal-nowelizacje-kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T08:37:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T08:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał ustawę z 25 listopada 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Nowelizacja zmienia przepisy regulujące prawo pracownika–ojca wychowującego dziecko do urlopu ojcowskiego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia dla pracowników-ojców - nowelizacja kodeksu pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472286,Uprawnienia-dla-pracownikowojcow-nowelizacja-kodeksu-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/472286,Uprawnienia-dla-pracownikowojcow-nowelizacja-kodeksu-pracy.html</id>
                                    <updated>2010-12-16T09:11:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-16T09:11:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwość wykorzystania urlopu ojcowskiego dla ojców adoptujących dziecko do 7. roku życia przewiduje nowelizacja kodeksu pracy. Senat nie wprowadził poprawek do tej nowelizacji.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wymiar urlopu szkoleniowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/684270,Wymiar-urlopu-szkoleniowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/684270,Wymiar-urlopu-szkoleniowego.html</id>
                                    <updated>2010-01-20T10:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-01-20T10:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wymiar urlopu szkoleniowego zależy od formy w jakiej odbywa się kształcenie (szkolna, pozaszkolna) , a także od jej rodzaju (szkoła ponadpodstawowa, wyższa, studia podyplomowe).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje urlop szkoleniowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/684269,Komu-przysluguje-urlop-szkoleniowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/684269,Komu-przysluguje-urlop-szkoleniowy.html</id>
                                    <updated>2010-01-20T10:38:00+01:00</updated>
                                <published>2010-01-20T10:38:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, czyli zapewniać możliwość kształcenia w szkołach dla dorosłych i szkołach wyższych, a także kształcenia, dokształcania, a także doskonalenia w formach pozaszkolnych. Urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi wówczas, gdy podejmuje naukę za podstawie skierowania z zakładu pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracowniku wykorzystaj swój urlop</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/684268,Pracowniku-wykorzystaj-swoj-urlop.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/684268,Pracowniku-wykorzystaj-swoj-urlop.html</id>
                                    <updated>2009-12-16T14:28:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-16T14:28:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca roku pracownicy powinni wykorzystać przysługujący im urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie uczynią, ostatecznym terminem jest koniec pierwszego kwartału następnego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rodzaje urlopów w Portugalii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/686008,Rodzaje-urlopow-w-Portugalii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/686008,Rodzaje-urlopow-w-Portugalii.html</id>
                                    <updated>2009-12-08T13:27:00+01:00</updated>
                                <published>2009-12-08T13:27:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Oprócz urlopu wypoczynkowego – który jest niewątpliwie najistotniejszy dla wszystkich pracowników, osoby zatrudnione mają także prawo do szeregu innych urlopów i zaczynając pracę w Portugalii należy zapoznać się z ich wymiarem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wychowawczy - poradnik</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/684468,Urlop-wychowawczy-poradnik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/684468,Urlop-wychowawczy-poradnik.html</id>
                                    <updated>2009-10-05T12:20:00+02:00</updated>
                                <published>2009-10-05T12:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka. Panuje zasada, że prawo do urlopu wychowawczego na równych prawach ma kobieta i mężczyzna. Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie opieki na dzieckiem. Stwarza on możliwość łączenia opieki nad rosnącą pociechą z pracą. Nie każdy pracownik może jednak liczyć na urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>System urlopowy w Hiszpanii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/686009,System-urlopowy-w-Hiszpanii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/686009,System-urlopowy-w-Hiszpanii.html</id>
                                    <updated>2009-06-24T12:21:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-24T12:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed podjęciem legalnej pracy w Hiszpanii warto wiedzieć, jakie są podstawowe urlopy pracownicze i zasady ich udzielania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop pracownicze w Danii</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/686037,Urlop-pracownicze-w-Danii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/686037,Urlop-pracownicze-w-Danii.html</id>
                                    <updated>2009-05-05T19:30:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-05T19:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każda osoba pracująca legalnie w Danii ma praw do urlopu. Przed wyjazdem do pracy warto zapoznać się z jego wymiarem i zasadami jego udzielania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>System urlopowy we Francji</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/686038,System-urlopowy-we-Francji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/urlopy-pracownicze/686038,System-urlopowy-we-Francji.html</id>
                                    <updated>2009-03-29T19:33:00+02:00</updated>
                                <published>2009-03-29T19:33:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Warto przed rozpoczęciem pracy we Francji zapoznać się z podstawowymi urlopami, które należą się nam jeżeli podjęliśmy legalne zatrudnienie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ile urlopu mam po studiach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/80079,Ile-urlopu-mam-po-studiach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/80079,Ile-urlopu-mam-po-studiach.html</id>
                                    <updated>2009-01-23T10:20:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-23T10:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W zeszłym roku skończyłam studia. I podjęłam pracę.&amp;#160; Czy to prawda, że po studiach mam 20 dni urlopu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy mogę pozbyć się urlopu?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/80078,Czy-moge-pozbyc-sie-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/80078,Czy-moge-pozbyc-sie-urlopu.html</id>
                                    <updated>2009-01-23T10:20:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-23T10:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy mogę „sprzedać” urlop? U obecnego pracodawcy jestem zatrudniony od 7 lat. W tym roku nie chciałbym brać urlopu. Nie mam ochoty nigdzie wyjeżdżać a siedzieć w domu, zwłaszcza od śmieci żony, nie lubię. Czy mogę zatem nie brać urlopu i normalnie przychodzić do pracy a w zamian za to dostać dodatkowe pieniądze?&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto ma prawo do urlopu macierzyńskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/84850,Kto-ma-prawo-do-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/84850,Kto-ma-prawo-do-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-01-23T07:48:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-23T07:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop macierzyński przysługuje pracownicy. Celem jego jest opieka nad dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia. Warto sprawdzić, czy pracownicy zawsze przysługuje urlop oraz jakie są zasady jego udzielania.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy ojciec dziecka ma prawo do urlopu macierzyńskiego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/80305,Czy-ojciec-dziecka-ma-prawo-do-urlopu-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/macierzynski/80305,Czy-ojciec-dziecka-ma-prawo-do-urlopu-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2009-01-23T07:48:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-23T07:48:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przyjęło się, że z urlopu macierzyńskiego korzystają tylko kobiety. Obecnie sytuacja to coraz częściej ulega zmianie. Ojciec pracownik w określonych sytuacjach ma prawo do urlopu macierzyńskiego. Często z tego względu jest on nazywany urlopem „tacierzyńskim”.&amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto ma prawo do urlopu wychowawczego?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/77242,Kto-ma-prawo-do-urlopu-wychowawczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wychowawczy/77242,Kto-ma-prawo-do-urlopu-wychowawczego.html</id>
                                    <updated>2009-01-22T13:53:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-22T13:53:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Urlop wychowawczy przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka. Panuje zasada, że prawo do urlopu wychowawczego na równych prawach mają kobieta i mężczyzna. Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie urlopu na dzieckiem. Stwarza możliwość łączenia opieki nad rosnąć pociechą z pracą. Nie każdy jednak pracownik może liczyć na urlop wychowawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop na umowie zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/91020,Urlop-na-umowie-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/91020,Urlop-na-umowie-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2008-11-05T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2008-11-05T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem zatrudniona na umowę zlecenia. Pracuję tak od 2 lat. Ile mam urlopu do wykorzystania w tym roku? &amp;#160;]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy przy dwóch pracach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/90591,Urlop-wypoczynkowy-przy-dwoch-pracach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/90591,Urlop-wypoczynkowy-przy-dwoch-pracach.html</id>
                                    <updated>2008-10-29T12:20:00+01:00</updated>
                                <published>2008-10-29T12:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Najczęściej w praktyce spotyka się sytuację, kiedy pracownik pracuje u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. Łatwo wtedy obliczyć ilość dni przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. A co dzieje się z urlopem w sytuacji, kiedy pracownik jest zatrudniony na podstawie dwóch lub więcej umów o pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik młodociany ma prawo do urlopu?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/89169,Czy-pracownik-mlodociany-ma-prawo-do-urlopu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/89169,Czy-pracownik-mlodociany-ma-prawo-do-urlopu.html</id>
                                    <updated>2014-07-04T10:23:57+02:00</updated>
                                <published>2008-10-14T07:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Zasada tak także dotyczy pracowników młodocianych. Na jaki więc wypoczynek może liczyć młodociany pracownik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracownik zyskuje prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/85259,Pierwszy-urlop-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/85259,Pierwszy-urlop-pracownika.html</id>
                                    <updated>2022-04-07T09:14:21+02:00</updated>
                                <published>2008-09-08T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do wypoczynku przysługuje wszystkim pracującym osobom, bez względu na staż pracy. Jeżeli jednak pracownik podejmuje pierwszą w życiu pracę, prawo do urlopu nabywa on w sposób odmienny niż reszta pracowników. Kiedy przysługuje urlop?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>