<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Przedszkole, Rekrutacja</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2025-02-07T12:53:18+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jak przekonać kandydata do pracy? [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5352793,jak-przekonac-kandydata-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5352793,jak-przekonac-kandydata-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2021-11-02T15:38:15+01:00</updated>
                                <published>2021-11-02T15:38:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak przekonać kandydata do pracy w firmie? Czym pracodawcy zachęcają potencjalnych pracowników? Dlaczego szkolenia pracowników są tak ważne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Aktywność na LinkedIn - warto czy nie warto?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5349155,LinkedIn-warto-czy-nie-warto.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5349155,LinkedIn-warto-czy-nie-warto.html</id>
                                    <updated>2021-10-26T14:29:38+02:00</updated>
                                <published>2021-10-26T14:29:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy aktywność na LinkedIn może być wsparciem w rekrutacji pracowników? Warto czy nie warto korzystać z LinkedIna? Jakie są jego plusy i minusy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy fizyczni poszukiwani [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5347078,Pracownicy-fizyczni-poszukiwani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5347078,Pracownicy-fizyczni-poszukiwani.html</id>
                                    <updated>2021-10-22T10:00:01+02:00</updated>
                                <published>2021-10-22T10:00:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy fizyczni poszukiwani - wciąż rośnie liczba ofert pracy dla fachowców. Jak oni czują się na rynku pracy? Czy są chętni do zmiany pracy? Jak ich rekrutować? Sprawdź wyniki badania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz trudniej zatrudnić i zatrzymać pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5342920,trudniej-zatrudnic-i-zatrzymac-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5342920,trudniej-zatrudnic-i-zatrzymac-pracownika.html</id>
                                    <updated>2021-10-15T12:41:53+02:00</updated>
                                <published>2021-10-15T12:41:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Coraz trudniej zatrudnić i zatrzymać pracownika. Bezrobocie jest niskie, a ofert pracy przybywa. Najłatwiej o nową pracę pracownikom w zawodach technicznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracodawcy muszą szukać nowych sposobów na dotarcie do potencjalnych pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/5340778,jak-znalezc-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/5340778,jak-znalezc-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-10-12T12:33:16+02:00</updated>
                                <published>2021-10-12T12:33:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy są mniej skłonni do zmiany pracy, w związku z tym pracodawcy muszą szukać nowych sposobów na dotarcie do kandydatów m.in. poprzez media społecznościowe - wynika z „Monitora Rynku Pracy” Instytutu Badawczego Randstad. Pomóc w pozyskaniu pracowników może też praca zdalna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Onboarding sposobem na zmniejszenie kosztów rekrutacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5338621,onboarding-w-firmie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5338621,onboarding-w-firmie.html</id>
                                    <updated>2021-10-08T15:48:46+02:00</updated>
                                <published>2021-10-08T15:48:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Onboarding w firmie - dlaczego jest tak istotny? Czy może być sposobem na zmniejszenie kosztów rekrutacji? Pracodawca może wpływać w ten sposób na minimalizowanie stresu pracownika. Sprzyja to sprawniejszemu wdrożeniu i prawidłowemu wykonywaniu obowiązków przez nowego zatrudnionego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontroferta dla pracownika - co to jest?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5327378,Kontroferta-dla-pracownika-co-to-jest.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5327378,Kontroferta-dla-pracownika-co-to-jest.html</id>
                                    <updated>2021-09-23T13:26:40+02:00</updated>
                                <published>2021-09-23T13:26:40+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontroferta dla pracownika - co to jest i w jakim celu się ją stosuje? Czy warto przyjąć kontrofertę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Problem ze znalezieniem pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5318355,Problem-ze-znalezieniem-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5318355,Problem-ze-znalezieniem-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-09-09T13:37:06+02:00</updated>
                                <published>2021-09-09T13:37:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Znalezienie odpowiednich pracowników to obecnie duży problem pracodawców. Jak go rozwiązać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Finansista 2021- rekrutacja, zarobki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5316235,Finansista-2021-rekrutacja-zarobki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5316235,Finansista-2021-rekrutacja-zarobki.html</id>
                                    <updated>2021-09-06T14:16:06+02:00</updated>
                                <published>2021-09-06T14:16:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Finansista w 2021 r. to jeden z najbardziej poszukiwanych pracowników. Jakich kompetencji szukają rekruterzy? Jakich zarobków oczekują finansiści?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niskie bezrobocie i wysoki popyt na pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5313432,Niskie-bezrobocie-i-wysoki-popyt-na-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5313432,Niskie-bezrobocie-i-wysoki-popyt-na-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2021-08-31T09:53:55+02:00</updated>
                                <published>2021-08-31T09:53:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Popyt na pracowników wciąż rośnie. Nie widać już negatywnych konsekwencji pandemii. Jakie są teraz największe wyzwania pracodawców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe oczekiwania finansowe pracowników po pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5312468,Wyzsze-oczekiwania-finansowe-pracownikow-po-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5312468,Wyzsze-oczekiwania-finansowe-pracownikow-po-pandemii.html</id>
                                    <updated>2021-08-30T11:08:36+02:00</updated>
                                <published>2021-08-30T11:08:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższe oczekiwania finansowe pracowników - dlaczego po pandemii zatrudnieni chcą zarabiać więcej? Jakie zawody są najbardziej poszukiwane?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Żeńskie nazwy stanowisk - co na to mężczyźni?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/5309602,Zenskie-nazwy-stanowisk-co-na-to-mezczyzni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/komunikacja/5309602,Zenskie-nazwy-stanowisk-co-na-to-mezczyzni.html</id>
                                    <updated>2021-08-23T14:57:08+02:00</updated>
                                <published>2021-08-23T14:57:08+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Żeńskie nazwy stanowisk czyli feminatywy - co o nich myślą mężczyźni? Sprawdź wyniki badania &quot;Język ofert pracy&quot;.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozmowa kwalifikacyjna - o co pytać pracodawcę?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/5308800,Rozmowa-kwalifikacyjna-o-co-pytac-pracodawce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/rekrutacja/5308800,Rozmowa-kwalifikacyjna-o-co-pytac-pracodawce.html</id>
                                    <updated>2021-08-20T15:36:45+02:00</updated>
                                <published>2021-08-20T15:36:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozmowa kwalifikacyjna - o co pytać pracodawcę? Coraz więcej Polaków decyduje się na zmianę pracy. Pierwsze fale pandemii woleliśmy przeczekać w starej firmie, ale im bardziej oswajamy się z nową sytuacją, tym chętniej podejmujemy decyzję o rozwoju zawodowym. W większości branż mocno odczuwa się już tzw. rynek pracownika, dzięki czemu często to pracownicy przebierają w ofertach. Najmocniej widać to w branży IT, ale kolejne idą w jej ślady. Pracę zmienić łatwo, trudniej zmienić ją… na lepszą. W tym przypadku kupowanie przysłowiowego kota w worku się nie sprawdzi – to zbyt ważna decyzja. Karolina Struzik, konsultantka Awareson, firmy rekrutującej specjalistów IT, podpowiada, o co warto pytać przyszłego pracodawcę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak znaleźć dobrego pracownika w sektorze usług? 4 zadania do wykonania</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5304014,Jak-znalezc-dobrego-pracownika-w-sektorze-uslug-4-zadania-do-wykonania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5304014,Jak-znalezc-dobrego-pracownika-w-sektorze-uslug-4-zadania-do-wykonania.html</id>
                                    <updated>2021-08-10T10:36:52+02:00</updated>
                                <published>2021-08-10T10:36:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak znaleźć dobrego pracownika. Jak wskazał Polski Instytut Ekonomiczny, sytuacja w sektorze usług w naszym kraju zaczęła się poprawiać. Od maja udział firm notujących wzrost sprzedaży wyniósł 30% i był większy od tych, które odczuły spadek (24%). Firmy na nowo rozpoczynają swoją działalność, a co za tym idzie poszukują wykwalifikowanej załogi. Tylko jak znaleźć dobrego pracownika w sektorze usług? A może nie trzeba szukać, a jedynie dać się znaleźć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezeska, prawniczka, psycholożka - kobiety o feminatywach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5298221,Prezeska-prawniczka-psycholozka-kobiety-o-feminatywach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5298221,Prezeska-prawniczka-psycholozka-kobiety-o-feminatywach.html</id>
                                    <updated>2021-07-28T09:41:35+02:00</updated>
                                <published>2021-07-28T09:41:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Feminatywy - jakim językiem pisane są oferty pracy? Jak kobiety oceniają żeńskie nazwy stanowisk, np. prezeska, prawniczka, psycholożka? Oto wyniki badania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzrost aktywności rekrutacyjnej firm [RAPORT]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5293263,Wzrost-aktywnosci-rekrutacyjnej-firm-RAPORT.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5293263,Wzrost-aktywnosci-rekrutacyjnej-firm-RAPORT.html</id>
                                    <updated>2021-07-16T11:59:49+02:00</updated>
                                <published>2021-07-16T11:59:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W I półroczu 2021 r. widoczne było wyraźne ożywienie aktywności rekrutacyjnej firm. Tak wynika z raportu „Rynek Pracy Specjalistów H1 2021”, przygotowane go przez Pracuj.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Paulina Węgierski: Jakich błędów nie popełniać przy rekrutacji zdalnej? [PODCAST]</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/5292360,Paulina-Wegierski-Jakich-bledow-nie-popelniac-przy-rekrutacji-zdalnej-PODCAST.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/5292360,Paulina-Wegierski-Jakich-bledow-nie-popelniac-przy-rekrutacji-zdalnej-PODCAST.html</id>
                                    <updated>2021-07-14T14:17:02+02:00</updated>
                                <published>2021-07-14T14:17:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja zdalna może być stresująca zarówno dla pracodawcy jak i kandydata. Paulina Węgierski zdradza sposoby jak do takiego spotkania dobrze się przygotować i jakich błędów nie popełniać. Zapraszamy do wysłuchania podcastu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja księgowych - wyzwania</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5290961,Rekrutacja-ksiegowych-wyzwania.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5290961,Rekrutacja-ksiegowych-wyzwania.html</id>
                                    <updated>2021-07-12T13:45:45+02:00</updated>
                                <published>2021-07-12T13:45:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja kandydatów z zakresu księgowości to wyzwanie dla rekruterów. Jakie benefity cenią księgowi? Jakie oczekiwania mają pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>300 plus dla zerówki w 2021 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/5290912,300-plus-dla-zerowki-w-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/5290912,300-plus-dla-zerowki-w-2021-r.html</id>
                                    <updated>2021-07-12T12:19:02+02:00</updated>
                                <published>2021-07-12T12:19:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy świadczenie 300 plus w 2021 r. przysługuje na dziecko uczęszczające do zerówki lub przedszkola? Co ze studentami?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przedszkole może wymagać szczepień dziecka?</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5283302,Czy-przedszkole-moze-wymagac-szczepien-dziecka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5283302,Czy-przedszkole-moze-wymagac-szczepien-dziecka.html</id>
                                    <updated>2021-06-25T12:45:25+02:00</updated>
                                <published>2021-06-25T12:45:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązkowe szczepienia - przedszkole. Czy przedszkole ma prawo wymagać oświadczenia o szczepieniu dziecka?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kadry w budownictwie - kompetencje pracowników na wagę złota</title>
                <link type="text/html" href="https://nieruchomosci.infor.pl/budowa-i-remont/5283281,Kadry-w-budownictwie-kompetencje-pracownikow-na-wage-zlota.html" rel="alternate"/>
                <id>https://nieruchomosci.infor.pl/budowa-i-remont/5283281,Kadry-w-budownictwie-kompetencje-pracownikow-na-wage-zlota.html</id>
                                    <updated>2021-06-25T12:22:01+02:00</updated>
                                <published>2021-06-25T12:22:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kadry w budownictwie. Brak wykwalifikowanych pracowników budowlanych, niska renoma zawodu, dynamiczne zmiany w zakresie technologii budowlanych i ciągła konieczność doszkalania. Branżę budowlaną w najbliższych latach czeka prawdziwa rewolucja na rynku pracy, wynika z raportu PARP „Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego – branża budowlana”. Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rewolucja HR w czasie pandemii COVID-19</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/5283190,Rewolucja-HR-w-czasie-pandemii-COVID19.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/informatyzacja_hrm/5283190,Rewolucja-HR-w-czasie-pandemii-COVID19.html</id>
                                    <updated>2021-06-25T10:01:25+02:00</updated>
                                <published>2021-06-25T10:01:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[HR - pandemia stała się przyczyną rewolucji działów HR. Cyfryzacja, komunikacja zdalna, rekrutacje online, wdrażanie nowych przepisów z prawa pracy - to wyzwania, przed którymi stanęli specjaliści HR.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak branża gastronomiczna może na nowo zdobyć klientów?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/5278605,Jak-branza-gastronomiczna-moze-na-nowo-zdobyc-klientow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/5278605,Jak-branza-gastronomiczna-moze-na-nowo-zdobyc-klientow.html</id>
                                    <updated>2021-06-17T10:59:35+02:00</updated>
                                <published>2021-06-17T10:59:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed branżą gastronomiczną pojawiło się nowe wyzwanie. W jaki sposób ponownie pozyskać kandydatów do pracy? Czy pomoże im w tym pozytywny wizerunek pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnienie programisty - rekrutować seniora czy juniora?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5272513,Zatrudnienie-programisty-rekrutowac-seniora-czy-juniora.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5272513,Zatrudnienie-programisty-rekrutowac-seniora-czy-juniora.html</id>
                                    <updated>2021-06-09T10:43:45+02:00</updated>
                                <published>2021-06-09T10:43:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudnienie programisty może stać się prawdziwym wyzwaniem. Polskie firmy muszą konkurować o najlepszych specjalistów z pracodawcami z Zachodu. Jak w takiej sytuacji zatrudnić dobrego programistę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja przez sztuczną inteligencję oczami kandydatów [BADANIE]</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/5266377,Rekrutacja-przez-sztuczna-inteligencje-oczami-kandydatow-BADANIE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/poszukiwanie-pracy/5266377,Rekrutacja-przez-sztuczna-inteligencje-oczami-kandydatow-BADANIE.html</id>
                                    <updated>2021-06-01T15:45:17+02:00</updated>
                                <published>2021-06-01T15:45:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja z wykorzystaniem sztucznej inteligencji? Dla większości kandydatów nie stanowiłoby to problemu. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja do szkół ponadpodstawowych 2021/2022 - terminy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5253550,Rekrutacja-do-szkol-ponadpodstawowych-20212022-terminy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5253550,Rekrutacja-do-szkol-ponadpodstawowych-20212022-terminy.html</id>
                                    <updated>2021-05-17T14:34:20+02:00</updated>
                                <published>2021-05-17T14:34:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja do szkół 2021/2022 - terminy. Od 17 maja 2021 roku można składać wnioski o przyjęcie do szkoły ponadpodstawowej (liceum, technikum). Przedstawiamy szczegółowy harmonogram podany przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Liczba miejsc na uczelniach 2021</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/5251188,Liczba-miejsc-na-uczelniach-2021.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/studenci/5251188,Liczba-miejsc-na-uczelniach-2021.html</id>
                                    <updated>2021-05-13T12:06:15+02:00</updated>
                                <published>2021-05-13T12:06:15+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Liczba miejsc na uczelniach 2021 - spada liczba miejsc na bezpłatnych studiach. Czy ciężko będzie dostać się na studia w 2021 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyzwania w zarządzaniu ludźmi w czasie pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/5243702,Wyzwania-w-zarzadzaniu-ludzmi-w-czasie-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/5243702,Wyzwania-w-zarzadzaniu-ludzmi-w-czasie-pandemii.html</id>
                                    <updated>2021-04-30T15:17:02+02:00</updated>
                                <published>2021-04-30T15:17:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zarządzanie w czasie pandemii - jakie wyzwania stoją przed liderami? Czego im brakuje? Jak oceniają efektywność pracowników?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy zatrudniają i wracają do biur</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/5240518,Firmy-zatrudniaja-i-wracaja-do-biur.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes-finanse/5240518,Firmy-zatrudniaja-i-wracaja-do-biur.html</id>
                                    <updated>2021-04-26T17:10:58+02:00</updated>
                                <published>2021-04-26T17:10:58+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dane z rynku pracy napawają optymizmem: wiele firm wznowiło procesy rekrutacyjne, ożywienie widać również wśród najemców nowoczesnej powierzchni biurowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wzór wniosku o  uzasadnienie nieprzyjęcia dziecka do przedszkola</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/5232639,wzor-wniosku-o-uzasadnienie-nieprzyjecia-dziecka-do-przedszkola.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/edukacja/5232639,wzor-wniosku-o-uzasadnienie-nieprzyjecia-dziecka-do-przedszkola.html</id>
                                    <updated>2025-02-07T12:53:18+01:00</updated>
                                <published>2021-04-12T13:27:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o uzasadnienie nieprzyjęcia dziecka do przedszkola jest ważnym krokiem w procedurze odwoławczej. Prezentujemy prosty wzór pisma.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Powrót do szkół i przedszkoli jeszcze w kwietniu 2021 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5231225,Powrot-do-szkol-i-przedszkoli-jeszcze-w-kwietniu-2021-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/5231225,Powrot-do-szkol-i-przedszkoli-jeszcze-w-kwietniu-2021-r.html</id>
                                    <updated>2021-04-08T13:08:17+02:00</updated>
                                <published>2021-04-08T13:08:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Powrót do szkół - kiedy? Czy już do końca roku szkolnego 2020/2021 uczniowie będą uczyć się zdalnie? Kiedy otwarte zostaną żłobki i przedszkola?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Małgorzata Ławnik: Pracownicy z zamkniętych branż przenoszą się do handlu [PODCAST]</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/manager/5230578,Malgorzata-Lawnik-Pracownicy-z-zamknietych-branz-przenosza-sie-do-handlu-PODCAST.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/manager/5230578,Malgorzata-Lawnik-Pracownicy-z-zamknietych-branz-przenosza-sie-do-handlu-PODCAST.html</id>
                                    <updated>2021-04-07T15:27:11+02:00</updated>
                                <published>2021-04-07T15:27:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Po pierwszych rozmowach już mieliśmy obraz nowego kandydata, czyli osoby, która straciła pracę w restauracji, fitness klubie czy w hotelu i szuka pracy &quot;na przeczekanie&quot; - mówi Małgorzata Ławnik. Zapraszamy do wysłuchania podcastu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o zorganizowanie opieki w przedszkolu mimo obostrzeń</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5228099,Wniosek-o-zorganizowanie-opieki-w-przedszkolu-mimo-obostrzen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5228099,Wniosek-o-zorganizowanie-opieki-w-przedszkolu-mimo-obostrzen.html</id>
                                    <updated>2021-03-31T15:03:28+02:00</updated>
                                <published>2021-03-31T15:03:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wniosek o zorganizowanie opieki w przedszkolu mimo rządowych zakazów - od 27 marca 2021 r. przedszkola są zamknięte. Chyba że rodzic złoży do dyrektora wniosek o zorganizowanie zajęć na terenie placówki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja zwalnia, automatyzacja przyśpiesza</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/personel/5227403,Rekrutacja-zwalnia-automatyzacja-przyspiesza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/personel/5227403,Rekrutacja-zwalnia-automatyzacja-przyspiesza.html</id>
                                    <updated>2021-03-30T12:44:14+02:00</updated>
                                <published>2021-03-30T12:44:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firmy wstrzymują rekrutację, bo spodziewają się osłabienia gospodarki w tym roku. Niemal połowa jest zdania, że spowolnienie gospodarcze będzie większe niż rok wcześniej, a 18 proc. twierdzi, że utrzyma się sytuacja z poprzedniego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola wydatkowania dotacji przez niepubliczne przedszkola </title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/5227370,Kontrola-wydatkowania-dotacji-przez-niepubliczne-przedszkola.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/zadania/oswiata/5227370,Kontrola-wydatkowania-dotacji-przez-niepubliczne-przedszkola.html</id>
                                    <updated>2021-03-30T11:15:57+02:00</updated>
                                <published>2021-03-30T11:15:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrola wydatkowania dotacji przez niepubliczne przedszkola - raport. Przedszkola niepubliczne stanowią część systemu oświaty i realizują zadania publiczne jednostek samorządu terytorialnego (JST), wyręczając je w realizacji ich zadania własnego. W zamian za to otrzymują dotacje i przeznaczają je na cele związane z prowadzeniem placówki. Z kolei gmina – jako organ finansujący – ma prawo i obowiązek przeprowadzić kontrolę wydatkowania dotacji takiej jednostki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>CV - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5224086,CV-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5224086,CV-wzor.html</id>
                                    <updated>2021-03-24T12:41:56+01:00</updated>
                                <published>2021-03-24T12:41:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[CV - pobierz wzór Curriculum Vitae . Sprawdź, jak napisać CV.  Jak opisać doświadczenie zawodowe, osiągnięcia, wykształcenie, znajomość języków obcych, kursy i certyfikaty, umiejętności i zainteresowania? Czy dodać zgodę na przetwarzanie danych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak napisać skuteczne CV?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5224068,Jak-napisac-skuteczne-CV.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5224068,Jak-napisac-skuteczne-CV.html</id>
                                    <updated>2021-03-24T12:11:45+01:00</updated>
                                <published>2021-03-24T12:11:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak napisać skuteczne CV, które otwiera drzwi do kariery? Jak przekonać do siebie pracodawcę? Sprawdź, czy znasz najważniejsze zasady!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dorota Dublanka: o ludzi i technologię trzeba dbać tak samo</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/manager/5211556,Dorota-Dublanka-o-ludzi-i-technologie-trzeba-dbac-tak-samo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/manager/5211556,Dorota-Dublanka-o-ludzi-i-technologie-trzeba-dbac-tak-samo.html</id>
                                    <updated>2021-03-05T16:50:44+01:00</updated>
                                <published>2021-03-05T16:50:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dział HR wspiera firmę najlepiej, kiedy jest blisko pracowników, wsłuchuje się w to, co mówią i odpowiednio reaguje. Dzięki temu efektywność, a także komfort wykonywanej pracy są na oczekiwanym poziomie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca stacjonarna nauczyciela przedszkola podczas kwarantanny</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5190781,Praca-stacjonarna-nauczyciela-przedszkola-podczas-kwarantanny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/5190781,Praca-stacjonarna-nauczyciela-przedszkola-podczas-kwarantanny.html</id>
                                    <updated>2021-02-05T15:04:45+01:00</updated>
                                <published>2021-02-05T15:04:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nauczyciel został objęty kwarantanną i w tym samym czasie pracował stacjonarnie w przedszkolu z dziećmi. Twierdzi, że nie otrzymał żadnej informacji z sanepidu, ani telefonicznej, ani elektronicznej, gdyż nie ma założonego konta PUE. Czy za okres kwarantanny pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za pracę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy w 2021 r. poszukują specjalistów od księgowości</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5190607,Firmy-w-2021-r-poszukuja-specjalistow-od-ksiegowosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5190607,Firmy-w-2021-r-poszukuja-specjalistow-od-ksiegowosci.html</id>
                                    <updated>2021-02-05T09:55:06+01:00</updated>
                                <published>2021-02-05T09:55:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Specjaliści od księgowości i optymalizacji kosztów to jedni z najbardziej poszukiwanych pracowników w 2021 r. Firmy po kryzysie wywołanym COVID-19 szukają sposobów na poprawę efektywności finansowej i operacyjnej. Kogo jeszcze rekrutuje się w 2021 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Harmonogram rekrutacji do szkół ponadpodstawowych 2021</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5184940,Harmonogram-rekrutacji-do-szkol-ponadpodstawowych-2021.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/rodziceiuczniowie/5184940,Harmonogram-rekrutacji-do-szkol-ponadpodstawowych-2021.html</id>
                                    <updated>2021-02-01T12:22:52+01:00</updated>
                                <published>2021-02-01T12:22:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Harmonogram rekrutacji do szkół ponadpodstawowych w 2021 r. został już ogłoszony przez Ministerstwo Edukacji i Nauki. Do kiedy należy złożyć dokumenty do szkół? Kiedy poznamy wyniki rekrutacji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Języki obce a wysokość wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5180422,Jezyki-obce-a-wysokosc-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/szkolenia_i_rozwoj/5180422,Jezyki-obce-a-wysokosc-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2021-01-25T12:45:15+01:00</updated>
                                <published>2021-01-25T12:45:15+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Języki obce w pracy mają wpływ na wysokość wynagrodzenia. Jaka jest znajomość języków obcych w Polsce? Jak jest w innych państwach? Ile czasu Polacy poświęcają na naukę? Czy znajomość języków obcych podnosi zarobki? Które języki są potrzebne w pracy? Czy pracodawcy cenią tę umiejętność? Czy kursy językowe to dobry benefit pracowniczy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5164872,Rekrutacja-wewnetrzna-czy-zewnetrzna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/5164872,Rekrutacja-wewnetrzna-czy-zewnetrzna.html</id>
                                    <updated>2021-01-04T15:43:19+01:00</updated>
                                <published>2021-01-04T15:43:19+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacja może być prowadzona wewnętrznie bądź zewnętrznie. Ile pracodawcę kosztuje rekrutacja wewnętrzna? Jakie są jej minusy? Jakie korzyści przynosi rekrutacja zewnętrzna? Ile pracodawca może zaoszczędzić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zatrudnianie niepełnosprawnych pracowników - co trzeba wiedzieć?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5153960,Zatrudnianie-niepelnosprawnych-pracownikow-co-trzeba-wiedziec.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/5153960,Zatrudnianie-niepelnosprawnych-pracownikow-co-trzeba-wiedziec.html</id>
                                    <updated>2020-12-16T08:59:03+01:00</updated>
                                <published>2020-12-16T08:59:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy w czasie rekrutacji przyszły pracodawca może pytać osobę z orzeczeniem o jej niepełnosprawność? Jaka jest wysokość dofinansowania na szkolenie dla osoby niepełnosprawnej? Ile wynosi wsparcie od PFRON na zatrudnienie pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy? Czy osoba niepełnosprawna podlega badaniom profilaktycznym w firmie, w której jest zatrudniona? Co się dzieje z niewykorzystanym dodatkowym urlopem wakacyjnym przyznawanym osobie niepełnosprawnej? Jaki warunek musi spełnić osoba niepełnosprawna, aby móc pracować w nocy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacje w czasie pandemii</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5147751,Rekrutacje-w-czasie-pandemii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5147751,Rekrutacje-w-czasie-pandemii.html</id>
                                    <updated>2020-12-09T15:50:03+01:00</updated>
                                <published>2020-12-09T15:50:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekrutacje w czasie pandemii w niektórych branżach zostały wstrzymane. Jak zmienił się rynek pracy? Gdzie jest najtrudniej o nową pracę, a gdzie liczba ofert pracy wzrosła? Jakie wartości cenią pracownicy zmieniający pracę? Co dzięki epidemii docenili pracodawcy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka jest przyszłość polskiego rynku pracy?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5147683,Jaka-jest-przyszlosc-polskiego-rynku-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/5147683,Jaka-jest-przyszlosc-polskiego-rynku-pracy.html</id>
                                    <updated>2020-12-09T14:07:27+01:00</updated>
                                <published>2020-12-09T14:07:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rynek pracy w Polsce w wyniku pandemii COVID-19 uległ znaczącym zmianom. Jaka jest jego przyszłość? Czy rekrutowano podczas epidemii? Na co pracodawcy postawią w kolejnych latach? Jakie umiejętności będą cenione? Jak będzie wyglądała praca przyszłości?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koronawirus. Zmiana wytycznych dla przedszkoli i żłobków</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/4765937,Koronawirus-Zmiana-wytycznych-dla-przedszkoli-i-zlobkow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/wiadomosci/4765937,Koronawirus-Zmiana-wytycznych-dla-przedszkoli-i-zlobkow.html</id>
                                    <updated>2020-11-24T16:01:03+01:00</updated>
                                <published>2020-11-24T16:01:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[GIS zaktualizował wytyczne sanitarne w dla przedszkoli i żłobków. Zamieszczono w nich zapisy dotyczące osób przebywających na kwarantannie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekrutacja: czy teraz warto zmieniać pracę?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/personel/4734816,Rekrutacja-czy-teraz-warto-zmieniac-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/personel/4734816,Rekrutacja-czy-teraz-warto-zmieniac-prace.html</id>
                                    <updated>2020-11-23T12:30:27+01:00</updated>
                                <published>2020-11-23T12:30:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Artur Skiba: Wbrew pozorom, obecnie warto aktywnie wychodzić na rynek pracy, odpowiadać na ogłoszenia i uczestniczyć w rekrutacjach. Powodów jest kilka. Przede wszystkim firmy, które obecnie mają otwarte wakaty, są organizacjami o najbardziej stabilnej pozycji na rynku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy jest potrzebna zgoda na przetwarzanie danych osobowych w CV?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4724041,Czy-jest-potrzebna-zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych-w-CV.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/4724041,Czy-jest-potrzebna-zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych-w-CV.html</id>
                                    <updated>2020-11-12T15:38:44+01:00</updated>
                                <published>2020-11-12T15:38:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przed RODO wszyscy wymagali wpisywania w CV klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z 1997 r.”. Po wejściu w życie RODO, niektórzy nadal wymagali tej klauzuli, mimo, że ustawa z 1997 r. przestała obowiązywać. Większość podmiotów zaczęła jednak wymagać umieszczania w CV klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na podstawie RODO”. I wymagają do dziś. Czy taka zgoda jest potrzebna?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe obostrzenia - co z przedszkolami?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/4719187,Nowe-obostrzenia-co-z-przedszkolami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/dziecko-i-prawo/przedszkolak/4719187,Nowe-obostrzenia-co-z-przedszkolami.html</id>
                                    <updated>2020-11-05T11:21:28+01:00</updated>
                                <published>2020-11-04T15:22:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premier ogłosił nowe obostrzenia. Dotyczą one m.in. nauki zdalnej w klasach 1-3 szkół podstawowych. Co z przedszkolami? Czy one również zostaną zamknięte?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>