<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Przeliczenie emerytur</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-05-07T13:11:32+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Te kobiety dostaną wyższą emeryturę w 2026. ZUS przelicza świadczenia. Czy trzeba złożyć wniosek?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7540039,te-kobiety-dostana-wyzsza-emeryture-w-2026-zus-przelicza-swiadczenia-czy-trzeba-zlozyc-wniosek-gov-zus-przeliczanie-swiadczen-z-lat-20092019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/7540039,te-kobiety-dostana-wyzsza-emeryture-w-2026-zus-przelicza-swiadczenia-czy-trzeba-zlozyc-wniosek-gov-zus-przeliczanie-swiadczen-z-lat-20092019.html</id>
                                    <updated>2026-04-01T12:49:54+02:00</updated>
                                <published>2026-04-01T12:49:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2026 roku niektóre seniorki mogą liczyć na wyższe emerytury. Ich świadczenia mogą zostać ponownie przeliczone, dla wielu oznacza to wzrost świadczenia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest już na finiszu przeliczania tzw. emerytur czerwcowych. Jak wynika z najnowszych danych ZUS, do tej pory ponownie ustalono wysokość 215,5 tys. świadczeń. Na zmianach najbardziej zyskują kobiety. Czy trzeba złożyć wniosek do ZUS o ponowne przeliczenie emerytury czerwcowej? Sprawdzamy, kto może dostać wyższe świadczenie i jakie są zasady przeliczenia emerytur.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>