<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Rekrutacja, Rozmowa kwalifikacyjna</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/rekrutacja/rozmowa-kwalifikacyjna,13/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/rekrutacja/rozmowa-kwalifikacyjna,13.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/rekrutacja/rozmowa-kwalifikacyjna,13/</id>
    
    <logo>https://inforpl2.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-11-02T13:37:40+00:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Jakie pytania może zadawać kandydat do pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98150,Jakie-pytania-moze-zadawac-kandydat-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98150,Jakie-pytania-moze-zadawac-kandydat-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2009-01-27T12:43:00+00:00</updated>
                                <published>2009-01-27T12:43:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba pojawiająca się na rozmowie kwalifikacyjnej często przyjmuje rolę podwładnego do tego stopnia, że myśli, że  powinna być tylko wypytywana, a nie może sama zadać pytania. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób przekazywać informacje, aby zaciekawić pracodawcę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98144,W-jaki-sposob-przekazywac-informacje-aby-zaciekawic-pracodawce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98144,W-jaki-sposob-przekazywac-informacje-aby-zaciekawic-pracodawce.html</id>
                                    <updated>2009-01-27T12:15:00+00:00</updated>
                                <published>2009-01-27T12:15:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nikt by nie chciał, aby pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazywał oznaki znudzenia, zniechęcenia, a już na pewno irytacji lub zdenerwowania.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Techniki i metody rekrutowania pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98145,Techniki-i-metody-rekrutowania-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98145,Techniki-i-metody-rekrutowania-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2009-01-27T12:15:00+00:00</updated>
                                <published>2009-01-27T12:15:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Aby dokładnie zweryfikować umiejętności i predyspozycje kandydata do pracy, często nie wystarczą tylko dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są funkcje rozmowy kwalifikacyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98115,Jakie-sa-funkcje-rozmowy-kwalifikacyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98115,Jakie-sa-funkcje-rozmowy-kwalifikacyjnej.html</id>
                                    <updated>2009-01-27T09:40:00+00:00</updated>
                                <published>2009-01-27T09:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozmowa kwalifikacyjna jest pierwszym osobistym kontaktem z potencjalnym pracodawcą. Podstawową jej funkcją dla pracodawcy jest weryfikacja osób, spełniających wymagania założone na dane stanowisko pracy. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozmawiać z pracodawcą w czasie rozmowy kwalifikacyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98116,Jak-rozmawiac-z-pracodawca-w-czasie-rozmowy-kwalifikacyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/98116,Jak-rozmawiac-z-pracodawca-w-czasie-rozmowy-kwalifikacyjnej.html</id>
                                    <updated>2009-01-27T09:40:00+00:00</updated>
                                <published>2009-01-27T09:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rozmowa kwalifikacyjna jest doskonałą metodą rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na dane stanowisko, ponieważ pozwala rekruterowi odpowiedzieć na szereg interesujących go pytań. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czego unikać w rozmowie kwalifikacyjnej z pracodawcą</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/685363,Czego-unikac-w-rozmowie-kwalifikacyjnej-z-pracodawca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/685363,Czego-unikac-w-rozmowie-kwalifikacyjnej-z-pracodawca.html</id>
                                    <updated>2009-01-27T09:40:00+00:00</updated>
                                <published>2009-01-27T09:40:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osobisty kontakt z pracodawcą, to dobry moment, aby pokazać się z najlepszej strony. Rekruter może wtedy zobaczyć w jaki sposób się komunikujemy, czy mamy predyspozycje do pracy zespołowej czy jesteśmy mili itp. Jednak jest to również chwila, kiedy nasz obraz stworzony w dokumentach aplikacyjnych może, z pewnych powodów, obiegać         od wyobrażenia pracodawcy o idealnych kandydacie na dane stanowisko.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak być asertywnym w czasie rozmowy kwalifikacyjnej</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/685362,Jak-byc-asertywnym-w-czasie-rozmowy-kwalifikacyjnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/rozmowa-kwalifikacyjna/685362,Jak-byc-asertywnym-w-czasie-rozmowy-kwalifikacyjnej.html</id>
                                    <updated>2009-01-27T09:32:00+00:00</updated>
                                <published>2009-01-27T09:32:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Asertywność jest często utożsamiana z umiejętnością mówienia „nie”. Owszem, jest to jeden z aspektów zachowań asertywnych, aczkolwiek nie jedyny. Asertywność jest to postawa, która pozwala dbać o swoje interesy, ale także szanuje prawa innych osób.  ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bony towarowe to dobry prezent dla pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/61546,Bony-towarowe-to-dobry-prezent-dla-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/61546,Bony-towarowe-to-dobry-prezent-dla-pracownika.html</id>
                                    <updated>2007-11-13T04:00:00+00:00</updated>
                                <published>2007-11-13T04:00:00+00:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbliżające się święta Bożego Narodzenia wywołują wzrost zainteresowania bonami towarowymi. Dominują bony w wersji papierowej, choć coraz częściej pracownicy korzystają z kart elektronicznych. Rośnie popularność bonów turystycznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>