<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Renta z tytułu niezdolności do pracy, świadczenie rehabilitacyjne</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-09T07:27:35+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Kiedy nieszczęśliwe zdarzenie jest wypadkiem przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/63448,Kiedy-nieszczesliwe-zdarzenie-jest-wypadkiem-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/63448,Kiedy-nieszczesliwe-zdarzenie-jest-wypadkiem-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2007-12-11T05:05:00+01:00</updated>
                                <published>2007-12-11T05:05:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy poszkodowani wskutek wypadku przy pracy otrzymują z ubezpieczenia wypadkowego m.in. zasiłki chorobowe, świadczenia rehabilitacyjne i renty. Wypłata tych świadczeń jest jednak możliwa tylko wówczas, gdy nieszczęśliwe zdarzenie, jakiemu ulegli, zostanie zakwalifikowane jako wypadek przy pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przedłużając prawo do świadczenia rehabilitacyjnego należy zwaloryzować dotychczasową podstawę wymiaru</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54527,Czy-przedluzajac-prawo-do-swiadczenia-rehabilitacyjnego-nalezy-zwaloryzowac-dotychczasowa-podstawe-wymiaru.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54527,Czy-przedluzajac-prawo-do-swiadczenia-rehabilitacyjnego-nalezy-zwaloryzowac-dotychczasowa-podstawe-wymiaru.html</id>
                                    <updated>2007-08-07T05:02:00+02:00</updated>
                                <published>2007-08-07T05:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ Pracownik naszego zakładu miał przyznane świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące, tj. od 8 marca br. do 5 lipca br. Obecnie otrzymaliśmy decyzję z ZUS przyznającą mu prawo do świadczenia na kolejny okres. Czy w związku z nową decyzją ustalającą prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od 6 lipca br. należy zwaloryzować podstawę wymiaru zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaki stosować wskaźnik waloryzacji ustalając podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51859,Jaki-stosowac-wskaznik-waloryzacji-ustalajac-podstawe-wymiaru-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/51859,Jaki-stosowac-wskaznik-waloryzacji-ustalajac-podstawe-wymiaru-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html</id>
                                    <updated>2007-07-05T14:15:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-05T14:15:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownikowi 25 marca br. upłynął 182-dniowy okres zasiłkowy. Badanie lekarza orzecznika ZUS zostało wyznaczone na 10 kwietnia. Lekarz orzecznik przyznał pracownikowi świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące. Jak ustalić podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego pracownika? Czy zwaloryzować podstawę wymiaru wskaźnikiem waloryzacji, który obowiązuje w kwietniu 2007 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy pracownik, który pobiera świadczenie rehabilitacyjne, może w tym czasie prowadzić pozarolniczą działalność</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54529,Czy-pracownik-ktory-pobiera-swiadczenie-rehabilitacyjne-moze-w-tym-czasie-prowadzic-pozarolnicza-dzialalnosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/54529,Czy-pracownik-ktory-pobiera-swiadczenie-rehabilitacyjne-moze-w-tym-czasie-prowadzic-pozarolnicza-dzialalnosc.html</id>
                                    <updated>2007-07-03T15:27:00+02:00</updated>
                                <published>2007-07-03T15:27:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z naszych pracowników od dłuższego czasu choruje. Pobierał zasiłek chorobowy, a teraz będzie pobierał świadczenie rehabilitacyjne. Chciałby kontynuować w tym czasie pozarolniczą działalność gospodarczą, której wykonywanie nie wpłynie negatywnie na jego stan zdrowia. Czy w czasie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego może prowadzić taką działalność?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>