<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Student, Nowości prawne 2019</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/tematy/student/nowosci-prawne-2019,20/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/tematy/student/nowosci-prawne-2019,20.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/tematy/student/nowosci-prawne-2019,20/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-08-07T23:41:08+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Praca dorywcza dla studenta - atut czy przekleństwo</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/686531,Praca-dorywcza-dla-studenta-atut-czy-przeklenstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/686531,Praca-dorywcza-dla-studenta-atut-czy-przeklenstwo.html</id>
                                    <updated>2009-06-05T11:16:00+02:00</updated>
                                <published>2009-06-05T11:16:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Praca dorywcza, tymczasowa, sezonowa nie jest zbyt korzystnie postrzegana przez pracowników. Najbardziej pożądaną formą umowy o pracę jest praca na czas nieokreślony. Ale czy rzeczywiście tak być musi? Kiedy umowa na czas określony, umowa zlecenie czy umowa o dzieło może być korzystniejsza dla pracownika? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak być atrakcyjnym kandydatem do pracy od razu po studiach</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/685727,Jak-byc-atrakcyjnym-kandydatem-do-pracy-od-razu-po-studiach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/685727,Jak-byc-atrakcyjnym-kandydatem-do-pracy-od-razu-po-studiach.html</id>
                                    <updated>2009-05-28T15:22:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-28T15:22:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na obecny rynku pracy osoba, która ukończyła studia nie jest już tak atrakcyjnym kandydatem jak niegdyś. Jest tak, ponieważ większość młodych ludzi decyduje się na podjęcie dalszego kształcenia, a dostępność do nauki jest coraz większa. Uczelnie proponują wysokie stypendia, w przypadku studiów niestacjonarnych opłaty są rozłożone na dogodne raty. Coraz częściej również naukę można pogodzić z pracą. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy absolwent bez doświadczenia to gorszy kandydat?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/685726,Czy-absolwent-bez-doswiadczenia-to-gorszy-kandydat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/bezrobotny/pierwsza-praca/685726,Czy-absolwent-bez-doswiadczenia-to-gorszy-kandydat.html</id>
                                    <updated>2009-05-26T17:34:00+02:00</updated>
                                <published>2009-05-26T17:34:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już w trakcie studiów młodzi ludzie muszą zdobywać wiedzę na temat rynku pracy i jego wymogów, aby później, poszukując pracy, sprostać wymaganiom, jakie stawiają przed kandydatami pracodawcy. Pamiętać trzeba jednak, że nie tylko liczą się umiejętności i doświadczenia zawodowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa z uczelnią pod kontrolą</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-konsumenta/100543,Umowa-z-uczelnia-pod-kontrola.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-konsumenta/prawa-konsumenta/100543,Umowa-z-uczelnia-pod-kontrola.html</id>
                                    <updated>2009-02-25T12:18:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-25T12:18:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2006 roku uczelnie mają obowiązek pisemnego zawierania umów dotyczących odpłatnego kształcenia studentów. Są to umowy cywilnoprawne, nienazwane, dzięki którym student będzie mógł dochodzić swoich praw w sądzie cywilnym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec studiów a renta rodzinna</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/renty/renta-rodzinna/93641,Koniec-studiow-a-renta-rodzinna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/renty/renta-rodzinna/93641,Koniec-studiow-a-renta-rodzinna.html</id>
                                    <updated>2009-02-11T14:54:00+01:00</updated>
                                <published>2009-02-11T14:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W grudniu kończę 25 lat. Jestem na ostatnim roku studiów i zaniosłam do ZUS-u podanie z uczelni o przyznanie renty. Na podaniu było napisane, że planowany czas ukończenia studiów, to czerwiec 2009. Mimo to, ZUS przyznał mi rentę tylko do grudnia 2008. Jak zatem powinno wyglądać właściwe podanie o przyznanie renty do końca studiów? ]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>