<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl świadczenia</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-06T21:28:33+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zwolnienie świadczeń rzeczowych sfinansowanych z ZFŚS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/388506,Zwolnienie-swiadczen-rzeczowych-sfinansowanych-z-ZFSS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/388506,Zwolnienie-swiadczen-rzeczowych-sfinansowanych-z-ZFSS.html</id>
                                    <updated>2009-11-09T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-09T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 22 sierpnia 2009 r. (z mocą od 1 stycznia 2009 r.) od podatku dochodowego wolna jest wartość otrzymywanych przez pracownika rzeczowych świadczeń, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i związanych z finansowaniem działalności socjalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie świadczeń rzeczowych sfinansowanych z ZFŚS</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/podatki_i_oplaty/693374,Zwolnienie-swiadczen-rzeczowych-sfinansowanych-z-ZFSS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/finanse/podatki_i_oplaty/693374,Zwolnienie-swiadczen-rzeczowych-sfinansowanych-z-ZFSS.html</id>
                                    <updated>2009-11-09T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-11-09T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 22 sierpnia 2009 r. (z mocą od 1 stycznia 2009 r.) od podatku dochodowego wolna jest wartość otrzymywanych przez pracownika rzeczowych świadczeń, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i związanych z finansowaniem działalności socjalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/388366,Administrowanie-Zakladowym-Funduszem-Swiadczen-Socjalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/388366,Administrowanie-Zakladowym-Funduszem-Swiadczen-Socjalnych.html</id>
                                    <updated>2009-09-23T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-23T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Starsi pracownicy naszej jednostki otrzymywali pomoc z ZFŚS w postaci nieopodatkowanych paczek. Młodzi pracownicy wolą otrzymać opodatkowane pieniądze. Czy wolno tak zróżnicować pomoc, że kwota brutto przeznaczona na pomoc będzie zależała tylko od dochodów i będzie równa w poszczególnych grupach (dochodowych)? Jakie dochody rodziny pracownicy muszą podawać do obliczania uprawnień do ZFŚS, czy również np. dodatki rodzinne? Czy wystarczy pobrać od pracowników oświadczenie o dochodach, czy muszą dostarczać zaświadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693279,Administrowanie-Zakladowym-Funduszem-Swiadczen-Socjalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693279,Administrowanie-Zakladowym-Funduszem-Swiadczen-Socjalnych.html</id>
                                    <updated>2009-09-23T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2009-09-23T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Starsi pracownicy naszej jednostki otrzymywali pomoc z ZFŚS w postaci nieopodatkowanych paczek. Młodzi pracownicy wolą otrzymać opodatkowane pieniądze. Czy wolno tak zróżnicować pomoc, że kwota brutto przeznaczona na pomoc będzie zależała tylko od dochodów i będzie równa w poszczególnych grupach (dochodowych)? Jakie dochody rodziny pracownicy muszą podawać do obliczania uprawnień do ZFŚS, czy również np. dodatki rodzinne? Czy wystarczy pobrać od pracowników oświadczenie o dochodach, czy muszą dostarczać zaświadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki od dodatku stażowego wypłacanego za okres choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388327,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/388327,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html</id>
                                    <updated>2009-01-19T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-19T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy gminy dostają dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy, który jest im wypłacany w stałej wysokości zarówno za okres wykonywania pracy, jak i za okres choroby. Kiedy od takiego składnika wynagrodzenia powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a kiedy ten przychód jest zwolniony od składek? Czy w przypadku gdy pracownik choruje i za ten okres otrzymuje wynagrodzenie chorobowe oraz dodatek stażowy, to od tej części dodatku (przypadającej na okres pobierania tego wynagrodzenia) powinna być naliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki od dodatku stażowego wypłacanego za okres choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693266,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693266,Jakie-skladki-od-dodatku-stazowego-wyplacanego-za-okres-choroby.html</id>
                                    <updated>2009-01-19T00:00:00+01:00</updated>
                                <published>2009-01-19T00:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownicy gminy dostają dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy, który jest im wypłacany w stałej wysokości zarówno za okres wykonywania pracy, jak i za okres choroby. Kiedy od takiego składnika wynagrodzenia powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a kiedy ten przychód jest zwolniony od składek? Czy w przypadku gdy pracownik choruje i za ten okres otrzymuje wynagrodzenie chorobowe oraz dodatek stażowy, to od tej części dodatku (przypadającej na okres pobierania tego wynagrodzenia) powinna być naliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a staż pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/388292,Zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-a-staz-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/dzialalnosc-socjalna/388292,Zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-a-staz-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-01T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-01T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w naszym urzędzie miasta nie określa, aby jednym z kryteriów o przyznanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokości dopłat z funduszu był staż pracy pracowników zatrudnionych w miejscu pracy (nie bierzemy pod uwagę stażu pracy ogólnego, a także zakładowego).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a staż pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693278,Zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-a-staz-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/693278,Zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych-a-staz-pracy.html</id>
                                    <updated>2008-07-01T00:00:00+02:00</updated>
                                <published>2008-07-01T00:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w naszym urzędzie miasta nie określa, aby jednym z kryteriów o przyznanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokości dopłat z funduszu był staż pracy pracowników zatrudnionych w miejscu pracy (nie bierzemy pod uwagę stażu pracy ogólnego, a także zakładowego).]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>