<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Trzynasta emerytura, Emerytury</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2016-01-12T14:48:00+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2012 r. – zmiany wskaźników i stawek</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/podatnik-w-urzedzie/312592,Przecietne-wynagrodzenie-w-III-kwartale-2012-r-zmiany-wskaznikow-i-stawek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/podatnik-w-urzedzie/312592,Przecietne-wynagrodzenie-w-III-kwartale-2012-r-zmiany-wskaznikow-i-stawek.html</id>
                                    <updated>2012-11-13T13:17:27+01:00</updated>
                                <published>2012-11-13T13:17:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes GUS obliczył przeciętne wynagrodzenie za III kwartał 2012 r. (zarówno to zwykłe, jak i to  w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku) zmianie ulegają od 1 grudnia 2012 r. różne wskaźniki i stawki powiązane z tym wynagrodzeniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury częściowe – dla kogo i na jakich zasadach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/648139,Emerytury-czesciowe-dla-kogo-i-na-jakich-zasadach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/648139,Emerytury-czesciowe-dla-kogo-i-na-jakich-zasadach.html</id>
                                    <updated>2012-11-12T10:30:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-12T10:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 2014 roku jeszcze przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego będzie można przejść na tzw. emeryturę częściową. Pobrane kwoty tego świadczenia obniżą jednak w przyszłości docelową emeryturę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić przy wystawianiu pracownikowi ZUS Rp-7</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/646095,Jakie-skladniki-wynagrodzenia-nalezy-uwzglednic-przy-wystawianiu-pracownikowi-ZUS-Rp7.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/646095,Jakie-skladniki-wynagrodzenia-nalezy-uwzglednic-przy-wystawianiu-pracownikowi-ZUS-Rp7.html</id>
                                    <updated>2012-11-08T07:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-08T07:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem kadrową w firmie zatrudniającej kilkunastu pracowników. Jeden z nich ukończy niedługo 65 lat i pod koniec 2012 r. zamierza przejść na emeryturę ustalaną na starych zasadach. Niedawno zwrócił się do nas o wystawienie zaświadczenia ZUS Rp-7. Pracownik ten jest u nas zatrudniony nieprzerwanie od 1 stycznia 2000 r. W tym czasie, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, wypłacaliśmy mu różne nagrody (w tym nagrodę jubileuszową za 10 lat pracy) oraz dodatki. Dwukrotnie otrzymał również od nas zapomogę pieniężną. Czy wszystkie te składniki powinniśmy uwzględnić przy wystawianiu zaświadczenia? Czy przy sporządzaniu tego dokumentu musimy wykazać jego zarobki ze wszystkich lat zatrudnienia, w tym wynagrodzenie wypłacone w 2012 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można podwyższyć emeryturę uwzględniając zarobki uzyskane po jej przyznaniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/645315,Czy-mozna-podwyzszyc-emeryture-uwzgledniajac-zarobki-uzyskane-po-jej-przyznaniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/645315,Czy-mozna-podwyzszyc-emeryture-uwzgledniajac-zarobki-uzyskane-po-jej-przyznaniu.html</id>
                                    <updated>2012-11-07T07:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-07T07:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik przeszedł na emeryturę w 2005 r. Mimo że posiadał prawie 40-letni staż pracowniczy, jego emerytura jest niska. Pracownik nie dotarł do dokumentacji zarobkowej byłego nieistniejącego już zakładu pracy. Pracował w nim w latach 1962–1970 i miał stosunkowo wysokie zarobki, ale nie wie, gdzie znajdują się akta pracowników tego zakładu. Po przejściu na emeryturę, do września 2011 r. pracował, osiągając zarobki wyższe niż przyjęte do podstawy wymiaru emerytury. Czy przeliczenie pobieranej emerytury z uwzględnieniem zarobków uzyskanych po jej przyznaniu podwyższy jej wysokość?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypłata środków z pracowniczego programu emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/647030,Wyplata-srodkow-z-pracowniczego-programu-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/647030,Wyplata-srodkow-z-pracowniczego-programu-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2012-11-06T08:30:00+01:00</updated>
                                <published>2012-11-06T08:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Środki zgromadzone w ramach PPE podlegają wypłacie m.in. na wniosek uczestnika PPE, gdy ukończy 60 lat. Wypłata środków może być dokonana jednorazowo albo ratalnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie dla wszystkich wydłużony wiek emerytalny</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/644700,Nie-dla-wszystkich-wydluzony-wiek-emerytalny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/644700,Nie-dla-wszystkich-wydluzony-wiek-emerytalny.html</id>
                                    <updated>2012-10-30T07:00:00+01:00</updated>
                                <published>2012-10-30T07:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Stopniowe wydłużanie wieku emerytalnego, które rozpocznie się w 2013 r., nie będzie dotyczyło wszystkich osób. Na dotychczasowych zasadach będą mogli przejść na emeryturę przede wszystkim ci ubezpieczeni, którzy obecnie obowiązujący wiek ukończą najpóźniej 31 grudnia 2012 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki na ubezpieczenia za zatrudnionego emeryta lub rencistę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/642807,Skladki-na-ubezpieczenia-za-zatrudnionego-emeryta-lub-renciste.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/642807,Skladki-na-ubezpieczenia-za-zatrudnionego-emeryta-lub-renciste.html</id>
                                    <updated>2012-10-16T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-10-16T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emeryt, który wykonuje pracę w ramach niepracowniczego stosunku zatrudnienia, wynikającego np. z zawartej umowy-zlecenia, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Jedynie ubezpieczenie chorobowe jest dla niego dobrowolne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany dostosowujące podwyższanie wieku emerytalnego do nowej ustawy o emeryturach i rentach z FUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/650461,Zmiany-dostosowujace-podwyzszanie-wieku-emerytalnego-do-nowej-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/650461,Zmiany-dostosowujace-podwyzszanie-wieku-emerytalnego-do-nowej-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS.html</id>
                                    <updated>2012-10-01T06:18:00+02:00</updated>
                                <published>2012-10-01T06:18:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń 
Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r. poz. 637), 
wprowadzająca stopniowe podwyższanie od 1 stycznia 2013 r. wieku 
emerytalnego dla kobiet i mężczyzn do jednakowego poziomu 67 lat, nie 
zawiera zmian we wszystkich ustawach, które powinny być wprowadzone w 
celu uzyskania spójności systemu prawnego regulującego zasady wydłużania
 i zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeliczenie świadczenia z nową kwotą bazową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/641592,Przeliczenie-swiadczenia-z-nowa-kwota-bazowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/641592,Przeliczenie-swiadczenia-z-nowa-kwota-bazowa.html</id>
                                    <updated>2012-09-28T10:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-28T10:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby, które pracowały po przyznaniu emerytury lub renty, mogą ubiegać się o ponowne jej ustalenie przy zastosowaniu nowej kwoty bazowej. Na ogół muszą jednak udowodnić wyższe zarobki od tych, które ZUS uwzględnił wcześniej przy obliczeniu emerytury lub renty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co nowego w emeryturach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/642515,Co-nowego-w-emeryturach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/642515,Co-nowego-w-emeryturach.html</id>
                                    <updated>2012-09-28T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-28T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 r. wiek emerytalny kobiet i mężczyzn będzie stopniowo wydłużany i docelowo ma wynieść 67 lat. Osoby, które będą chciały przejść na emeryturę w obniżonym wieku, będą mogły liczyć tylko na 50% pełnego świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w emeryturach dla służb mundurowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/641223,Zmiany-w-emeryturach-dla-sluzb-mundurowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/641223,Zmiany-w-emeryturach-dla-sluzb-mundurowych.html</id>
                                    <updated>2012-09-14T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-09-14T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady przechodzenia na emeryturę żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych. Nowe
 zasady przechodzenia tych osób na emeryturę zmierzają w kierunku 
zaostrzenia warunków uzyskania tego świadczenia, pozostawiają jednak
 tym grupom zawodowym możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę w 
stosunku do pozostałych grup zawodowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie będzie zwolnień po osiągnięciu wieku emerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/310361,Nie-bedzie-zwolnien-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/310361,Nie-bedzie-zwolnien-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego.html</id>
                                    <updated>2012-09-10T14:07:37+02:00</updated>
                                <published>2012-09-10T14:07:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[24 października rząd przyjął projekt z 16 października 2012 r. ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej.
Projekt przewiduje likwidację przepisów, które nakazują, bądź dopuszczają rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tylko dlatego, że osiągnął on wiek emerytalny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2012 r. – jakie niesie zmiany wskaźników i stawek</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/podatnik-w-urzedzie/310293,Przecietne-wynagrodzenie-w-II-kwartale-2012-r-jakie-niesie-zmiany-wskaznikow-i-stawek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/podatki-osobiste/podatnik-w-urzedzie/310293,Przecietne-wynagrodzenie-w-II-kwartale-2012-r-jakie-niesie-zmiany-wskaznikow-i-stawek.html</id>
                                    <updated>2012-09-06T15:43:16+02:00</updated>
                                <published>2012-09-06T15:43:16+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jako, że Prezes GUS obliczył przeciętne wynagrodzenie za II kwartał 2012 r. (zarówno to zwykłe, jak i to  w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku) zmianie uległy od 1 września różne wskaźniki i stawki powiązane z tym wynagrodzeniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Limity przychodów emerytów i rencistów 2012 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/310291,Limity-przychodow-emerytow-i-rencistow-2012-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-emerytalne-i-rentowe/310291,Limity-przychodow-emerytow-i-rencistow-2012-r.html</id>
                                    <updated>2012-09-06T15:35:34+02:00</updated>
                                <published>2012-09-06T15:35:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przychody osiągane przez emerytów i rencistów mogą sprawić, że ich świadczenia emerytalne i rentowe będą obniżone lub zawieszone. Dotyczy to w szczególności emerytów, którzy nie ukończyli 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni). Sprawdźmy ile mogą dorobić te osoby od grudnia 2012 r. i w całym mijającym roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak podwyższyć emeryturę ustaloną częściowo według nowych zasad</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/638256,Jak-podwyzszyc-emeryture-ustalona-czesciowo-wedlug-nowych-zasad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/638256,Jak-podwyzszyc-emeryture-ustalona-czesciowo-wedlug-nowych-zasad.html</id>
                                    <updated>2012-08-29T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-29T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik może ubiegać się o przeliczenie wcześniejszej 
emerytury, w tym również kapitału początkowego. ZUS nie będzie mógł doliczyć okresów przebytych po przyznaniu emerytury ani przeliczyć 
świadczenia przy uwzględnieniu uzyskanych w tym czasie wynagrodzeń oraz 
nowej kwoty bazowej. Z tego powodu nie ma konieczności wystawienia 
zaświadczenia potwierdzającego przebyty staż i zarobki pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja przepisów emerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/635031,Nowelizacja-przepisow-emerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/635031,Nowelizacja-przepisow-emerytalnych.html</id>
                                    <updated>2012-08-27T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-27T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 r. wiek emerytalny kobiet i mężczyzn będzie stopniowo wydłużany i docelowo ma wynieść 67 lat. Osoby, które będą chciały przejść na emeryturę w obniżonym wieku, będą mogły liczyć tylko na 50% pełnego świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emeryt na umowie zleceniu - oszczędności dla firmy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/637100,Emeryt-na-umowie-zleceniu-oszczednosci-dla-firmy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/637100,Emeryt-na-umowie-zleceniu-oszczednosci-dla-firmy.html</id>
                                    <updated>2016-01-12T14:48:00+01:00</updated>
                                <published>2012-08-22T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od umowy zlecenia zawieranej z osobą mającą ustalone prawo do emerytury płatnik obowiązkowo opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. W niektórych przypadkach zatrudnienie zleceniobiorcy-emeryta może okazać się dla firmy korzystne finansowo – jeżeli ten sam emeryt oprócz wykonywania zlecenia jest zatrudniony w ramach stosunku pracy. W takiej sytuacji ze zlecenia obowiązkowa będzie dla niego tylko składka zdrowotna.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie zmiany emerytalne wprowadzono dla służb mundurowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/635292,Jakie-zmiany-emerytalne-wprowadzono-dla-sluzb-mundurowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/635292,Jakie-zmiany-emerytalne-wprowadzono-dla-sluzb-mundurowych.html</id>
                                    <updated>2012-08-21T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-21T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady przechodzenia na emeryturę żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych. Po nowelizacji przepisów świadczenie emerytalne nabędą oni dopiero po 25 latach służby i ukończeniu 55. roku życia, a jego wysokość będzie uzależniona od średniego uposażenia z 10 lat służby.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie składki należy opłacać za emeryta-zleceniobiorcę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/630742,Jakie-skladki-nalezy-oplacac-za-emerytazleceniobiorce.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/630742,Jakie-skladki-nalezy-oplacac-za-emerytazleceniobiorce.html</id>
                                    <updated>2012-08-16T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-16T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniając emeryta, będącego pracownikiem innego pracodawcy, na umowę zlecenia płatnik może sporo zaoszczędzić. Nie odprowadza bowiem składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe od wynagrodzenia ze zlecenia zawartego z taką osobą bez względu na wysokość osiąganego przez nią wynagrodzenia ze stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób ZUS może podwyższyć emeryturę ustaloną częściowo według nowych zasad</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/629749,W-jaki-sposob-ZUS-moze-podwyzszyc-emeryture-ustalona-czesciowo-wedlug-nowych-zasad.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/629749,W-jaki-sposob-ZUS-moze-podwyzszyc-emeryture-ustalona-czesciowo-wedlug-nowych-zasad.html</id>
                                    <updated>2012-08-07T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-07T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2010 r. zatrudniamy pracownika, który w październiku 2009 r., tuż po ukończeniu 60 lat, przeszedł na wcześniejszą emeryturę z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach (przy pracach wymienionych w wykazie A). Świadczenie zostało obliczone częściowo według starych, a częściowo według nowych zasad. Niedawno odnalazł on zaświadczenie swojego byłego pracodawcy, który kilka lat temu uległ likwidacji, potwierdzające zarobki uzyskane w latach 1995–2004. Czy w związku z tym, a także z uwagi na podleganie ubezpieczeniom po przyznaniu emerytury może on liczyć na ponowne jej obliczenie przez ZUS? Czy ZUS dokona wyliczeń przy zastosowaniu nowej kwoty bazowej obowiązującej od 1 marca br.? Czy w celu przeliczenia emerytury powinniśmy wystawić pracownikowi zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie po przyznaniu emerytury oraz uzyskiwane wynagrodzenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik w wieku przedemerytalnym - kiedy można zmienić warunki zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/634901,Pracownik-w-wieku-przedemerytalnym-kiedy-mozna-zmienic-warunki-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/634901,Pracownik-w-wieku-przedemerytalnym-kiedy-mozna-zmienic-warunki-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2012-08-01T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-08-01T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca nie może obniżyć wynagrodzenia pracownikowi, któremu brakuje maksymalnie 4 lata do uzyskania emerytury. Zakaz ten nie ma jednak charakteru absolutnego. Pracodawca może tego dokonać np. w sytuacji, gdy wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczy ogółu pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytura, umowa zlecenie i ZUS – poradnik</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/309143,Emerytura-umowa-zlecenie-i-ZUS-poradnik.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/309143,Emerytura-umowa-zlecenie-i-ZUS-poradnik.html</id>
                                    <updated>2014-09-12T11:00:57+02:00</updated>
                                <published>2012-07-30T12:17:52+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytura a umowa zlecenie. Dowiedz się jakie są obowiązki emeryta dorabiającego na podstawie umowy zlecenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kompletowanie dokumentacji emerytalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/635656,Kompletowanie-dokumentacji-emerytalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/635656,Kompletowanie-dokumentacji-emerytalnej.html</id>
                                    <updated>2012-07-27T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-27T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z naszych pracowników w sierpniu br. kończy 65 lat i chce przejść na emeryturę. Jakie dokumenty powinniśmy za niego złożyć? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiana warunków zatrudniania pracowników w wieku przedemerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/627798,Zmiana-warunkow-zatrudniania-pracownikow-w-wieku-przedemerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_i_obowiazki/627798,Zmiana-warunkow-zatrudniania-pracownikow-w-wieku-przedemerytalnym.html</id>
                                    <updated>2012-07-23T08:30:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-23T08:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca nie może obniżyć wynagrodzenia pracownikowi, któremu brakuje maksymalnie 4 lata do uzyskania emerytury. Zakaz ten nie ma jednak charakteru absolutnego. Pracodawca może tego dokonać np. w sytuacji, gdy wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczy ogółu pracowników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rekompensata przy braku prawa do wcześniejszej emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/630628,Rekompensata-przy-braku-prawa-do-wczesniejszej-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/630628,Rekompensata-przy-braku-prawa-do-wczesniejszej-emerytury.html</id>
                                    <updated>2012-07-20T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-20T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rekompensata, która przysługuje pracownikowi w przypadku utraty prawa do wcześniejszej emerytury oraz przy niespełnianiu warunków do emerytury pomostowej, jest formą 
odszkodowania za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej 
emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym 
charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej 
(art. 2 ust. 5 ustawy o emeryturach pomostowych). Osoba uprawniona do 
emerytury w powszechnym wieku emerytalnym, składając wniosek o tę 
emeryturę, może zaznaczyć we wniosku, że jednocześnie ubiega się o 
rekompensatę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba, która utraciła możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę i nie spełnia warunków do emerytury pomostowej, ma prawo do rekompensaty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/626163,Czy-osoba-ktora-utracila-mozliwosc-przejscia-na-wczesniejsza-emeryture-i-nie-spelnia-warunkow-do-emerytury-pomostowej-ma-prawo-do-rekompensaty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/626163,Czy-osoba-ktora-utracila-mozliwosc-przejscia-na-wczesniejsza-emeryture-i-nie-spelnia-warunkow-do-emerytury-pomostowej-ma-prawo-do-rekompensaty.html</id>
                                    <updated>2012-07-05T07:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-07-05T07:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica, urodzona w 1952 r., 10 czerwca 2012 r. ukończy 60 lat i ma zamiar złożyć wniosek o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym. Ma ponad 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach nabyty w okresie do 31 grudnia 2008 r., ale utraciła możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę. Nie spełnia również warunków do nabycia emerytury pomostowej. Czy to prawda, że będzie jej przysługiwać rekompensata za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Śmierć członka OFE - jak podzielić zgromadzone przez niego środki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/624601,Smierc-czlonka-OFE-jak-podzielic-zgromadzone-przez-niego-srodki.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/624601,Smierc-czlonka-OFE-jak-podzielic-zgromadzone-przez-niego-srodki.html</id>
                                    <updated>2012-06-15T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-06-15T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członek otwartego funduszu emerytalnego może dysponować na wypadek 
swojej śmierci środkami zgromadzonymi na swoim rachunku. Otwarty fundusz
 emerytalny (OFE) może bowiem dokonać wypłaty tych środków małżonkowi 
zmarłego. Jeżeli środki te nie zostaną wypłacone współmałżonkowi, 
przekazywane są przez OFE osobom wskazanym przez zmarłego. Środki 
zgromadzone na rachunku zmarłego w OFE mogą też wchodzić w skład spadku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo odwołać się od niekorzystnej decyzji ZUS w sprawie emerytury lub renty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/624562,Jak-prawidlowo-odwolac-sie-od-niekorzystnej-decyzji-ZUS-w-sprawie-emerytury-lub-renty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/624562,Jak-prawidlowo-odwolac-sie-od-niekorzystnej-decyzji-ZUS-w-sprawie-emerytury-lub-renty.html</id>
                                    <updated>2012-06-14T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-06-14T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przepisy Kodeksu postępowania cywilnego przewidują, że odwołanie od 
decyzji w sprawie emerytury lub renty można wnieść w terminie miesiąca 
od dnia doręczenia jej odpisu. Jeśli ZUS nie wydał decyzji w ciągu 2 
miesięcy od daty złożenia wniosku o świadczenie lub o ponowne ustalenie 
jego wysokości, wniesienie odwołania możliwe jest w każdym czasie po 
upływie tych 2 miesięcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ponowne ustalenie kapitału początkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/623858,Ponowne-ustalenie-kapitalu-poczatkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/623858,Ponowne-ustalenie-kapitalu-poczatkowego.html</id>
                                    <updated>2012-06-12T09:09:00+02:00</updated>
                                <published>2012-06-12T09:09:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z pracowników (urodzony w czerwcu 1975 r.) jest u nas zatrudniony nieprzerwanie od 1 maja 1998 r. Wcześniej nigdzie nie pracował. W 2000 r. złożyliśmy za niego wniosek o ustalenie kapitału początkowego. Do wniosku dołączyliśmy zaświadczenie potwierdzające 8-miesięczny okres pracy przed 1 stycznia 1999 r. oraz wypłacone wtedy zarobki w wysokości 8040,45 zł. Pracownik otrzymał po jakimś czasie decyzję ZUS ustalającą kapitał początkowy za ten krótki okres. Czy pracownik może liczyć na podwyższenie tego kapitału?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie emerytury i renty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/623449,Odwolanie-od-decyzji-ZUS-w-sprawie-emerytury-i-renty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/623449,Odwolanie-od-decyzji-ZUS-w-sprawie-emerytury-i-renty.html</id>
                                    <updated>2012-06-08T08:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-06-08T08:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, która otrzymała niekorzystną decyzję ZUS w sprawie emerytury lub renty, może wnieść odwołanie do sądu okręgowego pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie powinno też trafić do właściwej placówki ZUS, która wydała taką decyzję.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emeryt bogatszy od pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/307495,Emeryt-bogatszy-od-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/307495,Emeryt-bogatszy-od-pracownika.html</id>
                                    <updated>2012-06-06T12:38:49+02:00</updated>
                                <published>2012-06-06T12:38:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z danych GUS wynika, że przeciętny miesięczny dochód na 1 osobę w gospodarstwie domowym emeryta ustępuje jedynie analogicznemu dochodowi u przedsiębiorców. Natomiast przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinach pracowników jest o ponad 70 zł niższy niż u emerytów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podział środków w razie śmierci członka OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/622039,Podzial-srodkow-w-razie-smierci-czlonka-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/622039,Podzial-srodkow-w-razie-smierci-czlonka-OFE.html</id>
                                    <updated>2012-06-06T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-06-06T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Członek otwartego funduszu emerytalnego może wskazać osoby, którym zostaną wypłacone zgromadzone środki w razie jego śmierci. Wskazanie osoby uprawnionej staje się jednak bezskuteczne, jeżeli osoba ta zmarła przed śmiercią członka OFE.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prezydent podpisał ustawę emerytalną - opozycja chce, by trafiła do TK</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/622492,Prezydent-podpisal-ustawe-emerytalna-opozycja-chce-by-trafila-do-TK.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/622492,Prezydent-podpisal-ustawe-emerytalna-opozycja-chce-by-trafila-do-TK.html</id>
                                    <updated>2012-06-04T10:06:00+02:00</updated>
                                <published>2012-06-04T10:06:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podpisana przez prezydenta Bronisława Komorowskiego ustawa 
emerytalna przewiduje podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat. 
Opozycja i związki zawodowe zapowiadają skierowanie jej do Trybunał 
Konstytucyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki pracodawcy związane z przejściem pracownika na emeryturę </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/620514,Obowiazki-pracodawcy-zwiazane-z-przejsciem-pracownika-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/620514,Obowiazki-pracodawcy-zwiazane-z-przejsciem-pracownika-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2012-05-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik w październiku 2010 r. oraz we wrześniu 2011 r. przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W tym roku od lutego przebywa na zwolnieniu lekarskim. W sierpniu br. kończy 65 lat i chce przejść na emeryturę. Jakie dokumenty powinniśmy za niego złożyć? Czy przekroczenie podstawy wymiaru składek oraz przebywanie na zwolnieniu lekarskim ma wpływ na wypełnianie dokumentów emerytalnych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W jaki sposób rodzina zmarłego pracownika może uzyskać rentę rodzinną</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/617617,W-jaki-sposob-rodzina-zmarlego-pracownika-moze-uzyskac-rente-rodzinna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/617617,W-jaki-sposob-rodzina-zmarlego-pracownika-moze-uzyskac-rente-rodzinna.html</id>
                                    <updated>2012-05-16T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-05-16T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kilka dni temu zmarł jeden z naszych pracowników, który pobierał również emeryturę. Jego studiujący 20-letni syn zwrócił się do nas o pomoc przy ubieganiu się o rentę rodzinną. Chciałby uzyskać to świadczenie dla siebie oraz dla 51-letniej matki, która prowadziła ze zmarłym mężem wspólne gospodarstwo domowe. Czy renta rodzinna będzie im przysługiwać? Jakie dokumenty powinniśmy w tym celu przygotować i czy należy przesłać je do ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>IKE czy IKZE – co wybrać, żeby oszczędzać na emeryturę?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/306475,IKE-czy-IKZE-co-wybrac-zeby-oszczedzac-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/306475,IKE-czy-IKZE-co-wybrac-zeby-oszczedzac-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2012-05-15T12:05:42+02:00</updated>
                                <published>2012-05-15T12:05:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zastanawiasz się nad tym, aby podnieść swoją emeryturę? Oszczędzaj na IKE lub IKZE. Które z tych rozwiązań bardziej się opłaca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zwiększyć emeryturę?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/306471,Jak-zwiekszyc-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/budzet-domowy/oszczedzanie/306471,Jak-zwiekszyc-emeryture.html</id>
                                    <updated>2012-05-15T11:52:56+02:00</updated>
                                <published>2012-05-15T11:52:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Możliwości oszczędzania i gromadzenia środków na dodatkową emeryturę jest wiele. Jak oszczędzać korzystając z II filara?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytalna przyjęta – od 2013 wydłuży się wiek emerytalny</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/306372,Reforma-emerytalna-przyjeta-od-2013-wydluzy-sie-wiek-emerytalny.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/abc-malej-firmy/306372,Reforma-emerytalna-przyjeta-od-2013-wydluzy-sie-wiek-emerytalny.html</id>
                                    <updated>2012-05-11T12:03:46+02:00</updated>
                                <published>2012-05-11T12:03:46+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm uchwalił reformę emerytalną. Oznacza to, że od 2013 roku stopniowo będzie wydłużał się wiek emerytalny. Polacy będą pracować dłużej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury 2013</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/306213,Emerytury-2013.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/306213,Emerytury-2013.html</id>
                                    <updated>2012-05-08T13:08:42+02:00</updated>
                                <published>2012-05-08T13:08:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytury 2013. Od 2013 roku wiek emerytalny będzie stopniowo wydłużany, a przywileje emerytalne służb mundurowych będą ograniczone. Dowiedz się co będzie się działo z emeryturą w 2013 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rok 2012 pod znakiem zmian w systemie rentowo-emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/612085,Rok-2012-pod-znakiem-zmian-w-systemie-rentowoemerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/612085,Rok-2012-pod-znakiem-zmian-w-systemie-rentowoemerytalnym.html</id>
                                    <updated>2012-04-24T06:17:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-24T06:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2012 r. podniesiono już składki rentowe i wprowadzono kwotową 
waloryzację świadczeń. W minionym tygodniu rząd przyjął projekt 
podwyższający wiek emerytalny i nowe regulacje dotyczące emerytur 
mundurowych. Trwają też prace nad zmianami emerytur górniczych i księży.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rząd przyjął projekty ustaw: podwyższającą wiek emerytalny i reformującą emerytury mundurowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/612151,Rzad-przyjal-projekty-ustaw-podwyzszajaca-wiek-emerytalny-i-reformujaca-emerytury-mundurowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/612151,Rzad-przyjal-projekty-ustaw-podwyzszajaca-wiek-emerytalny-i-reformujaca-emerytury-mundurowe.html</id>
                                    <updated>2012-04-23T06:07:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-23T06:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął w piątek projekty ustaw dotyczące podniesienia wieku 
emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67 lat oraz zmian w systemie emerytur 
mundurowych. To kluczowe i najtrudniejsze projekty spośród 
zapowiedzianych w expose - powiedział premier Donald Tusk.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W czwartek Sejm ma zająć się reformą emerytalną</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/611789,W-czwartek-Sejm-ma-zajac-sie-reforma-emerytalna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/611789,W-czwartek-Sejm-ma-zajac-sie-reforma-emerytalna.html</id>
                                    <updated>2012-04-20T13:07:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-20T13:07:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm w czwartek ma zająć się projektem reformy emerytalnej, zakładającym
 podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat dla kobiet i mężczyzn - 
zapowiedziała marszałek Sejmu Ewa Kopacz.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu od ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/611542,Jak-ubiegac-sie-o-zwrot-kosztow-przejazdu-od-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/611542,Jak-ubiegac-sie-o-zwrot-kosztow-przejazdu-od-ZUS.html</id>
                                    <updated>2012-04-20T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-20T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba wezwana przez ZUS do osobistego stawiennictwa w sprawach świadczeń z ubezpieczeń społecznych i innych wypłacanych świadczeń może ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu – z miejsca zamieszkania do miejsca wskazanego w wezwaniu oraz za podróż powrotną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot kosztów przejazdu do ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/611044,Zwrot-kosztow-przejazdu-do-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/611044,Zwrot-kosztow-przejazdu-do-ZUS.html</id>
                                    <updated>2012-04-18T12:43:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-18T12:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zwraca koszty przejazdu do tej instytucji nie tylko osobie wezwanej, ale też osobie jej towarzyszącej. Zwrot kosztów przejazdu następuje na podstawie przedstawionych biletów lub rachunków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kalkulator szczegółowy do obliczania emerytur</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/609626,Kalkulator-szczegolowy-do-obliczania-emerytur.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/609626,Kalkulator-szczegolowy-do-obliczania-emerytur.html</id>
                                    <updated>2012-04-16T07:03:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-16T07:03:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na stronie www.emerytura.gov.pl każdy będzie mógł obliczyć swoją 
prognozowaną emeryturę. Do już opublikowanego kalkulatora poglądowego 
dołączy kalkulator szczegółowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy należy wypłacić odprawę emerytalną byłemu pracownikowi</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/609367,Czy-nalezy-wyplacic-odprawe-emerytalna-bylemu-pracownikowi.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/609367,Czy-nalezy-wyplacic-odprawe-emerytalna-bylemu-pracownikowi.html</id>
                                    <updated>2012-04-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z jednym z naszych pracowników 29 lutego br. została rozwiązana umowa o pracę z upływem czasu, na który została zawarta. Były pracownik wystąpił do nas 10 kwietnia br. z wnioskiem o wypłatę odprawy emerytalnej, przedstawiając decyzję ZUS o przyznaniu emerytury od 5 kwietnia br. Pracownik nie uprzedził nas, że ma prawo do emerytury, a także wcześniej nie deklarował, że ma zamiar przejść na emeryturę. Czy w takiej sytuacji musimy mu wypłacić odprawę emerytalną?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rusza akcja informacyjna &quot;67 lat = bezpieczna emerytura&quot;</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/607786,Rusza-akcja-informacyjna-67-lat-bezpieczna-emerytura.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/607786,Rusza-akcja-informacyjna-67-lat-bezpieczna-emerytura.html</id>
                                    <updated>2012-04-04T06:28:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-04T06:28:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[PO rozpoczyna akcję informacyjną, w której chce przekonywać, że 
bezpieczna emerytura to taka, na którą Polacy przechodzić będą w wieku 
67 lat. Platforma podkreśla m.in., że brak zmian w systemie emerytur 
skutkowałby drastycznym spadkiem ich wartości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Emerytury częściowe mogą nie przekroczyć 40 proc. docelowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/607405,Emerytury-czesciowe-moga-nie-przekroczyc-40-proc-docelowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/607405,Emerytury-czesciowe-moga-nie-przekroczyc-40-proc-docelowych.html</id>
                                    <updated>2012-04-03T06:02:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-03T06:02:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytury częściowe mogą nie przekroczyć 40 proc. docelowych świadczeń -
 uważają eksperci rynku emerytalnego. Ich zdaniem kapitał emerytalny 
wykorzystywany na częściowe emerytury można będzie jednak uzupełnić 
pracując i odprowadzając składki na ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczeni w KRUS nie stracą przechodząc na częściowe emerytury</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/607071,Ubezpieczeni-w-KRUS-nie-straca-przechodzac-na-czesciowe-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/607071,Ubezpieczeni-w-KRUS-nie-straca-przechodzac-na-czesciowe-emerytury.html</id>
                                    <updated>2012-04-02T07:39:00+02:00</updated>
                                <published>2012-04-02T07:39:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W przypadku ubezpieczonych w KRUS skorzystanie z częściowej emerytury 
nie spowoduje obniżenia docelowej emerytury po osiągnięciu pełnego wieku
 emerytalnego - takie zdanie znalazło się w spisanych między PO i PSL 
ustaleniach dot. reformy emerytalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Premier: emerytury częściowe od 62 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/606705,Premier-emerytury-czesciowe-od-62-lat-dla-kobiet-i-65-dla-mezczyzn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/606705,Premier-emerytury-czesciowe-od-62-lat-dla-kobiet-i-65-dla-mezczyzn.html</id>
                                    <updated>2012-03-29T13:17:00+02:00</updated>
                                <published>2012-03-29T13:17:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na emeryturę częściową będą mogły przechodzić kobiety w wieku 62 lat, 
mężczyźni w wieku 65 lat; emerytura częściowa będzie wynosiła 50 proc. 
wypracowanego uposażenia - poinformował w czwartek premier Donald Tusk.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>