<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ubezpieczenie wypadkowe, Zasiłek chorobowy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
    <updated>2016-07-15T11:21:41+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Kiedy obniżenie zasiłku chorobowego o 25%</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/277337,Kiedy-obnizenie-zasilku-chorobowego-o-25.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/277337,Kiedy-obnizenie-zasilku-chorobowego-o-25.html</id>
                                    <updated>2011-04-13T10:45:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-13T10:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy ubezpieczony jest zobowiązany dostarczyć odpowiednio płatnikowi zasiłku albo płatnikowi składek w ciągu 7 dni od daty otrzymania. Przy ustalaniu terminu 7 dni nie uwzględnia się dnia, w którym ubezpieczony otrzymał zaświadczenie lekarskie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kto będzie płacił składki za nianię?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/504563,Kto-bedzie-placil-skladki-za-nianie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/504563,Kto-bedzie-placil-skladki-za-nianie.html</id>
                                    <updated>2011-04-13T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-13T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne za nianię będzie opłacał ZUS lub rodzic (płatnik składek).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy okres zasiłkowy należy liczyć na nowo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/501999,Kiedy-okres-zasilkowy-nalezy-liczyc-na-nowo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/501999,Kiedy-okres-zasilkowy-nalezy-liczyc-na-nowo.html</id>
                                    <updated>2016-07-15T11:21:41+02:00</updated>
                                <published>2011-04-12T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca, ustalając prawo do zasiłku chorobowego, musi znać zasady ustalania okresu zasiłkowego. Wypłacenie zasiłku chorobowego ponad ustawowy okres skutkuje powstaniem nadpłaty zasiłku. Błędne zliczanie do jednego okresu zasiłkowego poszczególnych okresów niezdolności do pracy, w których wystąpiła przerwa, bez dokładnego przeanalizowania przyczyny niezdolności do pracy, może również spowodować skrócenie okresu, przez jaki pracownik ma prawo do zasiłku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zmiana warunków pracy i płacy wpływa na wymiar zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/501860,Jak-zmiana-warunkow-pracy-i-placy-wplywa-na-wymiar-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/501860,Jak-zmiana-warunkow-pracy-i-placy-wplywa-na-wymiar-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-04-06T10:05:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-06T10:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli przed upływem tego okresu pracownik stał się niezdolny do pracy, podstawę stanowią przeciętne zarobki z pełnych kalendarzowych miesięcy ubezpieczenia. Zmiana warunków zatrudnienia (np. stanowiska) oraz wysokości wynagrodzenia w miesiącu wystąpienia niezdolności do pracy albo w miesiącach, za które wynagrodzenie jest uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku, nie skutkuje jej wzrostem albo obniżeniem. Tylko w niektórych sytuacjach może mieć wpływ na jej wysokość.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spóźnione składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/500563,Spoznione-skladki-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/500563,Spoznione-skladki-na-dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2011-04-05T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-05T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje m.in. z powodu niedotrzymania terminu opłacenia składki na to ubezpieczenie. ZUS nie jest zobowiązany do powiadomienia osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą o ustaniu ubezpieczenia chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501421,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/501421,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-04-04T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-04T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na szkolenie z zakresu zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy prowadzenie działalności gospodarczej w trakcie zwolnienia lekarskiego powoduje utratę prawa do świadczenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/500555,Czy-prowadzenie-dzialalnosci-gospodarczej-w-trakcie-zwolnienia-lekarskiego-powoduje-utrate-prawa-do-swiadczenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/500555,Czy-prowadzenie-dzialalnosci-gospodarczej-w-trakcie-zwolnienia-lekarskiego-powoduje-utrate-prawa-do-swiadczenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-04-01T09:51:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-01T09:51:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 1 listopada 2010 r. Od marca 2011 r. rozpocząłem prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej. Czy powinienem zgłosić się z tego tytułu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego? Czy mogę przedstawić swojemu pracodawcy zwolnienie lekarskie i w dalszym ciągu prowadzić pozarolniczą działalność gospodarczą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola płatników składek przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498699,Kontrola-platnikow-skladek-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498699,Kontrola-platnikow-skladek-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-04-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-04-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrolę wykonywania zadań i obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych przez płatników składek przeprowadzają inspektorzy kontroli ZUS. W trakcie przeprowadzania kontroli mają oni prawo m.in. do badania wszelkich ksiąg, dokumentów finansowo-księgowych i osobowych oraz przesłuchiwania świadków.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Skutki podwyżki wynagrodzenia przyznanej wstecz</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498674,Skutki-podwyzki-wynagrodzenia-przyznanej-wstecz.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/498674,Skutki-podwyzki-wynagrodzenia-przyznanej-wstecz.html</id>
                                    <updated>2011-03-31T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-31T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawca może przyznać podwyżkę wynagrodzenia z mocą wsteczną. Oznacza to konieczność ponownego przeliczenia wypłaconych wynagrodzeń, a także niektórych dodatkowych składników wynagrodzenia, np. dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500273,Nowe-kwoty-jednorazowych-odszkodowan-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawodowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/500273,Nowe-kwoty-jednorazowych-odszkodowan-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawodowej.html</id>
                                    <updated>2011-03-30T10:40:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-30T10:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 kwietnia br. zmienią się wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Są one wypłacane osobom ubezpieczonym, członkom rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak należy obliczyć zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy, który otrzymał tylko część wynagrodzenia za umowę zlecenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/499980,Jak-nalezy-obliczyc-zasilek-chorobowy-dla-zleceniobiorcy-ktory-otrzymal-tylko-czesc-wynagrodzenia-za-umowe-zlecenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/499980,Jak-nalezy-obliczyc-zasilek-chorobowy-dla-zleceniobiorcy-ktory-otrzymal-tylko-czesc-wynagrodzenia-za-umowe-zlecenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma zawarła umowę zlecenia na okres od 1 marca do 30 kwietnia 2011 r. Za zleconą pracę zleceniobiorca miał otrzymać 4000 zł płatne po kolejnych etapach pracy. Za okres od 1 do 9 marca 2011 r. otrzymał 300 zł, a za okres od 10 do 17 marca 2011 r. 250 zł. Zleceniobiorca 18 marca br. zachorował. Posiada 90-dniowy okres ubezpieczenia chorobowego. Jak należy obliczyć dla niego zasiłek chorobowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499325,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/499325,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-28T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-03-28T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. korygowanie dokumentów, świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego, objęcie ubezpieczeniami osób rozpoczynających działalność pozarolniczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492847,Zasady-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/492847,Zasady-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html</id>
                                    <updated>2011-03-25T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-25T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne jest przedłużeniem płatności zasiłku chorobowego w przypadku, gdy niezdolność do pracy przedłuża się ponad okres zasiłkowy trwający 182 lub 270 dni. Przyznanie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego ma na celu umożliwienie ubezpieczonemu dalszego leczenia lub rehabilitacji w celu odzyskania zdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/498279,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/498279,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmie m.in. obsługę programu Płatnik, zgłaszanie pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych i wykonujących pracę w szczególnym charakterze, stosowanie właściwego ustawodawstwa przy zatrudnieniu w krajach unijnych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497298,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497298,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-21T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-21T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmie m.in. obsługę programu Płatnik, zasady wypełniania dokumentu ZUS ZSWA, zasady rozliczania przychodów pracujących emerytów i rencistów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy trzeba skorygować ZUS IWA w razie zakwestionowania wypadku przy pracy przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/495813,Czy-trzeba-skorygowac-ZUS-IWA-w-razie-zakwestionowania-wypadku-przy-pracy-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/495813,Czy-trzeba-skorygowac-ZUS-IWA-w-razie-zakwestionowania-wypadku-przy-pracy-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-03-18T10:04:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-18T10:04:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasz pracownik starał się o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, który miał miejsce w 2010 r. Otrzymaliśmy decyzję z ZUS, w której ten wypadek został zakwestionowany. ZUS uznał, że poszkodowany pracownik nie powinien otrzymywać zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego, który mu wypłaciliśmy. Skorygowaliśmy dokumenty rozliczeniowe. W korektach rozliczyliśmy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek z ubezpieczenia chorobowego. Czy powinniśmy skorygować ZUS IWA za 2010 r., w którym wykazaliśmy ten wypadek (wypadek został wpisany do rejestru wypadków przy pracy w 2010 r.)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sprawdzenie prawidłowości danych zawartych w imiennych raportach miesięcznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497007,Sprawdzenie-prawidlowosci-danych-zawartych-w-imiennych-raportach-miesiecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/497007,Sprawdzenie-prawidlowosci-danych-zawartych-w-imiennych-raportach-miesiecznych.html</id>
                                    <updated>2011-03-18T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-18T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązkiem płatnika składek jest sprawdzenie prawidłowości danych zawartych w przekazanych do ZUS imiennych raportach miesięcznych za rok 2010. Termin mija 30 kwietnia 2011 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496257,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/496257,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-03-17T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-17T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza płatników składek na szkolenie nt. zasad przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Z jakiego etatu ustalić prawo do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu łączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego z pracą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/495313,Z-jakiego-etatu-ustalic-prawo-do-zasilku-chorobowego-za-okres-po-ustaniu-laczenia-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-z-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/495313,Z-jakiego-etatu-ustalic-prawo-do-zasilku-chorobowego-za-okres-po-ustaniu-laczenia-dodatkowego-urlopu-macierzynskiego-z-praca.html</id>
                                    <updated>2011-03-17T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-17T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica 26 stycznia 2011 r. wykorzystała 140 dni urlopu macierzyńskiego, a następnie wystąpiła z wnioskiem o dodatkowy urlop macierzyński od 27 stycznia do 9 lutego 2011 r. Złożyła także wniosek o wyrażenie zgody na podjęcie w tym czasie pracy na 1/5 etatu. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego z pełnego etatu (po pomniejszeniu o składki) wynosiła 3279,02 zł. Za wykonywanie pracy w wymiarze 1/5 etatu otrzymywała wynagrodzenie zgodnie z umową w kwocie 1510 zł miesięcznie. Pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie z powodu choroby od 30 stycznia do 23 marca 2011 r. Czy wynagrodzenie chorobowe po zakończeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego nadal będzie przysługiwało z 1/5 etatu?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można odwołać się do sądu od decyzji ZUS zawierającej interpretację przepisów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/495312,Czy-mozna-odwolac-sie-do-sadu-od-decyzji-ZUS-zawierajacej-interpretacje-przepisow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/495312,Czy-mozna-odwolac-sie-do-sadu-od-decyzji-ZUS-zawierajacej-interpretacje-przepisow.html</id>
                                    <updated>2011-03-16T11:23:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-16T11:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Decyzja interpretacyjna ZUS nie może być przedmiotem merytorycznego rozstrzygnięcia sprawy przez Sąd Najwyższy (postanowienie Sądu Najwyższego z 4 lutego 2011 r., II UZP 1/11).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnie opłaconych składek z ZUS - projekt nowelizacji ustawy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495500,Zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek-z-ZUS-projekt-nowelizacji-ustawy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/495500,Zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek-z-ZUS-projekt-nowelizacji-ustawy.html</id>
                                    <updated>2011-03-15T05:25:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-15T05:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ministerstwo Gospodarki przygotowało założenia do ustawy o redukcji obowiązków informacyjnych oraz o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Zmiany dotyczą m.in. ułatwień w razie zwrotu nienależnie opłaconych składek ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/274127,Wysokosc-zasilku-chorobowego-za-pobyt-w-szpitalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/274127,Wysokosc-zasilku-chorobowego-za-pobyt-w-szpitalu.html</id>
                                    <updated>2011-03-14T10:25:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-14T10:25:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy za okres przebywania w szpitalu przysługuje w wysokości 70 procent podstawy wymiaru zasiłku. W określonych przypadkach wysokość zasiłku może być wyższa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/494837,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/494837,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-14T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-14T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek i ubezpieczonych na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. zasady zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, ustalanie uprawnień do emerytury oraz zmiany w wypłacie zasiłków dla 50-latków za okres pobytu w szpitalu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwiększenie zasiłku chorobowego dla pracowników po 50 roku życia</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/273973,Zwiekszenie-zasilku-chorobowego-dla-pracownikow-po-50-roku-zycia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/273973,Zwiekszenie-zasilku-chorobowego-dla-pracownikow-po-50-roku-zycia.html</id>
                                    <updated>2011-03-11T11:20:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-11T11:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy za pobyt w szpitalu dla pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia, wyniesie 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Oznacza to, że od tego roku wysokość zasiłku wzrośnie o 10 procent.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/493894,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/493894,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-09T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-09T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego z tytułu wypadków przy pracy, zasady wypełniania dokumentu ZUS ZSWA, zmiany w ustawie o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/492994,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/492994,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-07T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-07T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia, których tematyka obejmuje m.in. kompletowanie wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe, rozliczanie przychodów pracujących emerytów i rencistów oraz zasady przyznawania i wypłaty zasiłków chorobowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak sumować okresy ubezpieczenia przy ustalaniu prawa do zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/492216,Jak-sumowac-okresy-ubezpieczenia-przy-ustalaniu-prawa-do-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/492216,Jak-sumowac-okresy-ubezpieczenia-przy-ustalaniu-prawa-do-zasilku.html</id>
                                    <updated>2011-03-07T10:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-07T10:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z naszych pracowników jest zatrudniony w firmie od 17 grudnia 2010 r. Przed zawarciem umowy o pracę zatrudnialiśmy tę osobę na podstawie umowy zlecenia od 10 października do 30 listopada 2010 r. Z tytułu tej umowy pracownik był zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Od 1 stycznia 2011 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim, które potrwa dłuższy czas – pracownik złamał nogę. Czy należy wypłacić tej osobie wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy? Jeżeli nie, to od kiedy pracownikowi będą się należały te świadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/491834,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/491834,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-03-02T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-03-02T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia, których tematyka obejmuje m.in. zasady naliczania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych, świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozliczanie przychodów pracujących emerytów i rencistów.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/z/272644,Zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/encyklopedia-prawa/z/272644,Zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2011-02-28T12:44:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-28T12:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy to świadczenie przysługujące ubezpieczonemu, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/490725,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/490725,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-02-28T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-28T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich zakres obejmuje m.in. zagadnienia związane z zasiłkiem chorobowym praz opłacaniem składek na Fundusz Emerytur Pomostowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS wysyła emerytom i rencistom PIT-y z informacją o uzyskanych dochodach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/489968,ZUS-wysyla-emerytom-i-rencistom-PITy-z-informacja-o-uzyskanych-dochodach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/489968,ZUS-wysyla-emerytom-i-rencistom-PITy-z-informacja-o-uzyskanych-dochodach.html</id>
                                    <updated>2011-02-24T12:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-24T12:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zobowiązany jest sporządzić, a następnie przesłać informację o uzyskanych w 2010 r. dochodach wszystkim osobom, które choć przez jeden miesiąc minionego roku otrzymywały z ZUS świadczenie. Do 28 lutego formularze PIT otrzyma ponad 9 mln osób, z których ponad 8 mln to emeryci i renciści.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/489466,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/489466,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-02-23T08:37:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-23T08:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. zasiłki chorobowe i macierzyńskie oraz zasady udzielania ulg i umorzeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego pracowników jednostek badawczo-rozwojowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/489009,Naliczanie-swiadczen-z-ubezpieczenia-chorobowego-pracownikow-jednostek-badawczorozwojowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/489009,Naliczanie-swiadczen-z-ubezpieczenia-chorobowego-pracownikow-jednostek-badawczorozwojowych.html</id>
                                    <updated>2011-02-22T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-22T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmiany w zasadach naliczania świadczeń w przypadku usprawiedliwionej nieobecności z tytułu choroby, urlopu macierzyńskiego lub sprawowania opieki dla pracowników naukowych oraz badawczo-technicznych jednostki badawczo-rozwojowej weszły w życie pod koniec 2010 r. Wprowadziła je ustawa z 30 kwietnia 2010 r. – Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system nauki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka ustala się podstawę wymiaru zasiłku osób niepodlegających ubezpieczeniu chorobowemu?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/271556,Jaka-ustala-sie-podstawe-wymiaru-zasilku-osob-niepodlegajacych-ubezpieczeniu-chorobowemu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/271556,Jaka-ustala-sie-podstawe-wymiaru-zasilku-osob-niepodlegajacych-ubezpieczeniu-chorobowemu.html</id>
                                    <updated>2011-02-21T10:32:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-21T10:32:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Z tytułu niezdolności do pracy, opieki nad chorym członkiem rodziny lub macierzyństwa, przysługują świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Natomiast w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej świadczenia są finansowane z ubezpieczenia wypadkowego. Istnieje grono osób, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, lecz nie chorobowemu i w związku z tym mają prawo tylko do świadczeń z funduszu wypadkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak wygląda kontrola zwolnień lekarskich przeprowadzana przez ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/wyplata-zasilkow/271537,Jak-wyglada-kontrola-zwolnien-lekarskich-przeprowadzana-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/wyplata-zasilkow/271537,Jak-wyglada-kontrola-zwolnien-lekarskich-przeprowadzana-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-02-21T09:37:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-21T09:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych może kontrolować zarówno zasadność jaki i prawidłowość wystawiania zwolnienia lekarskiego. Kontrola taka może być przeprowadzona przez lekarza orzecznika ZUS, który sprawdza, czy informacje podane na druku zwolnienia lekarskiego – ZUS ZLA, są zgodne ze stanem faktycznym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy opóźnienie w opłacaniu składek przez przedsiębiorcę może być powodem odmowy wypłaty zasiłku chorobowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/271528,Czy-opoznienie-w-oplacaniu-skladek-przez-przedsiebiorce-moze-byc-powodem-odmowy-wyplaty-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/271528,Czy-opoznienie-w-oplacaniu-skladek-przez-przedsiebiorce-moze-byc-powodem-odmowy-wyplaty-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-02-21T09:13:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-21T09:13:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Internauta pyta: W lipcu bieżącego roku chorowałem i złożyłem zwolnienie lekarskie wraz z wnioskiem o wypłatę zasiłku chorobowego do ZUS, z tytułu działalności, którą prowadzę od 2007 r. Odmówiono mi wypłaty zasiłku twierdząc, że nie podlegam ubezpieczeniu chorobowemu, mimo, iż opłacam składki na to ubezpieczenie już od roku i nie mam żadnych zaległości. Czy ZUS może nie wypłacić zasiłku podając jako powód odmowy kilkudniowe opóźnienie w uiszczeniu składek za maj i czerwiec 2010 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Krótszy urlop wypoczynkowy za korzystanie ze zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/488539,Krotszy-urlop-wypoczynkowy-za-korzystanie-ze-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/488539,Krotszy-urlop-wypoczynkowy-za-korzystanie-ze-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2011-02-21T08:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-21T08:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Propozycja Komisji Europejskiej dotycząca pomniejszania urlopu pracownikom korzystającym ze zwolnień lekarskich wymaga uważnego uzasadnienia tak, by była właściwie rozumiana. BCC postuluje obniżenie zasiłków chorobowych z 80 do 60 procent pensji i skrócenie do maksymalnie dwóch tygodni okresu, w którym pracodawca płaci wynagrodzenie pracownikowi na zwolnieniu lekarskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/488515,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/488515,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-02-21T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-21T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS oddział w Bydgoszczy zaprasza na szkolenie nt. obsługi programu Płatnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmniejszenie składek ZUS za okres choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/487487,Zmniejszenie-skladek-ZUS-za-okres-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/487487,Zmniejszenie-skladek-ZUS-za-okres-choroby.html</id>
                                    <updated>2016-01-13T14:55:45+01:00</updated>
                                <published>2011-02-17T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czasie niezdolności do pracy przedsiębiorca ma prawo do proporcjonalnego zmniejszenia składek na ubezpieczenia, które opłaca z tytułu prowadzonej działalności. Możliwość ta jest zarezerwowana dla osób, które zgłosiły się do ubezpieczenia chorobowego i uzyskały zasiłek chorobowy z ZUS. Zmniejszenie nie dotyczy jednak wszystkich składek, do których opłacenia zobowiązany jest przedsiębiorca.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korekta danych w dokumentach ubezpieczeniowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/487102,Korekta-danych-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/487102,Korekta-danych-w-dokumentach-ubezpieczeniowych.html</id>
                                    <updated>2011-02-16T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-16T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnik ponosi odpowiedzialność za prawidłowe sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych. Jeśli popełnił w nich błąd, powinien je niezwłocznie skorygować. Sposób korygowania dokumentów i termin, w jakim trzeba sporządzać te korekty, zależy od rodzaju dokumentu i rodzaju popełnionej nieprawidłowości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/487440,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/487440,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-02-16T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-16T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. zasady ustalania składki na ubezpieczenie wypadkowe, zmiany w ustawie o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa oraz zawieszanie prawa do emerytury w przypadku kontynuowania zatrudnienia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zleceniobiorcy, który podlegał ubezpieczeniu chorobowemu z przerwami, przysługuje zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/484380,Czy-zleceniobiorcy-ktory-podlegal-ubezpieczeniu-chorobowemu-z-przerwami-przysluguje-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/484380,Czy-zleceniobiorcy-ktory-podlegal-ubezpieczeniu-chorobowemu-z-przerwami-przysluguje-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2011-02-14T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-14T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawieraliśmy umowy zlecenia ze zleceniobiorcą na okresy od 15 sierpnia do 30 września 2010 r., od 20 października do 20 listopada 2010 r. oraz od 15 grudnia 2010 r. do 15 lutego 2011 r. Zleceniobiorca był wcześniej zatrudniony na umowę o pracę do 1 czerwca 2010 r. przez rok u innego pracodawcy, natomiast w okresach, na jakie zostały zawarte umowy zlecenia, podlegał dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Obecna umowa zlecenia zawiera zapis o przysługującym zleceniobiorcy miesięcznym wynagrodzeniu w wysokości 1600 zł. Zleceniobiorca chorował od 22 stycznia do 7 lutego 2011 r. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy? Jak liczyć jego wysokość?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnie pobranych świadczeń chorobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/475974,Zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen-chorobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/475974,Zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen-chorobowych.html</id>
                                    <updated>2011-02-11T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-11T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązek zwrotu do ZUS nienależnie pobranego świadczenia obciąża osobę, która pobrała to świadczenie. ZUS może odstąpić od żądania zwrotu tego świadczenia w całości lub w części, jeżeli zachodzą szczególnie uzasadnione okoliczności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy firma może pobrać z ZUS wynagrodzenie za wypłatę zasiłków z ubezpieczenia wypadkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484980,Czy-firma-moze-pobrac-z-ZUS-wynagrodzenie-za-wyplate-zasilkow-z-ubezpieczenia-wypadkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484980,Czy-firma-moze-pobrac-z-ZUS-wynagrodzenie-za-wyplate-zasilkow-z-ubezpieczenia-wypadkowego.html</id>
                                    <updated>2011-02-10T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-10T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tym roku po raz pierwszy firma, w której prowadzę sprawy płacowe, musi obliczać i wypłacać pracownikom zasiłki. Wiem, że za realizację tych wypłat mogę odliczyć w deklaracji ZUS DRA kwotę na wynagrodzenie dla płatnika. W lutym br. wypłacę zasiłek chorobowy pracownikowi, który pod koniec stycznia miał wypadek przy pracy. W jaki sposób i w jakiej wysokości mogę odliczyć to wynagrodzenie w deklaracji?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie wypadkowe osób pobierających stypendium</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/485758,Ubezpieczenie-wypadkowe-osob-pobierajacych-stypendium.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/485758,Ubezpieczenie-wypadkowe-osob-pobierajacych-stypendium.html</id>
                                    <updated>2011-02-10T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-10T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych weszła w życie 1 lutego br. Od tego dnia obowiązek ubezpieczenia wypadkowego dotyczy osób pobierających stypendium w okresie odbywania studiów podyplomowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić prawo do zasiłku chorobowego zleceniobiorcy, który zachorował będąc pracownikiem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484349,Jak-ustalic-prawo-do-zasilku-chorobowego-zleceniobiorcy-ktory-zachorowal-bedac-pracownikiem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484349,Jak-ustalic-prawo-do-zasilku-chorobowego-zleceniobiorcy-ktory-zachorowal-bedac-pracownikiem.html</id>
                                    <updated>2011-02-08T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-08T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawarliśmy z kobietą umowę zlecenia na okres od 15 grudnia 2009 r. do 30 listopada 2011 r. z wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie 500 zł. Do 31 stycznia 2011 r. nie odprowadzaliśmy za nią składek na ubezpieczenie chorobowe, gdyż była zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie z wynagrodzeniem 2100 zł. Zleceniobiorczyni 29 grudnia 2010 r. miała wypadek samochodowy i otrzymała zwolnienie lekarskie od 29 grudnia 2010 r. do 24 lutego 2011 r. Od 1 lutego br. zgłosiliśmy ją do ubezpieczeń społecznych, w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Czy osoba ta nabędzie prawo do zasiłku chorobowego z umowy zlecenia, czy powinna dalsze zwolnienia przedkładać do zakładu pracy, gdzie była zatrudniona na umowę o pracę? Jak ustalić wysokość świadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/484448,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/484448,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-02-07T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-07T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich zakres obejmuje m.in.: ustalanie składki na ubezpieczenie wypadkowe, zmiany w zasiłkach, program Płatnik.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy świadczenia chorobowe należy wykazać w zaświadczeniu ZUS Rp-7</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484263,Czy-swiadczenia-chorobowe-nalezy-wykazac-w-zaswiadczeniu-ZUS-Rp7.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/484263,Czy-swiadczenia-chorobowe-nalezy-wykazac-w-zaswiadczeniu-ZUS-Rp7.html</id>
                                    <updated>2011-02-07T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-07T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do końca 2010 r. zatrudnialiśmy pracownika, który na początku stycznia 2011 r. ukończył 65 lat i chce zgłosić wniosek o emeryturę. W 2010 r. wypłaciliśmy mu najpierw zasiłek chorobowy, a następnie świadczenie rehabilitacyjne. Czy kwoty tych świadczeń należy wykazać w zaświadczeniu ZUS Rp-7, które wystawiamy mu w związku z przejściem na emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola zwolnień lekarskich przez ZUS - wstrzymanie lub obniżanie świadczeń chorobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/484323,Kontrola-zwolnien-lekarskich-przez-ZUS-wstrzymanie-lub-obnizanie-swiadczen-chorobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/484323,Kontrola-zwolnien-lekarskich-przez-ZUS-wstrzymanie-lub-obnizanie-swiadczen-chorobowych.html</id>
                                    <updated>2011-02-04T10:03:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-04T10:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kwota wstrzymanych lub obniżonych świadczeń chorobowych w całym ubiegłym roku przekroczyła 141 mln zł. To efekt prowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroli zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy dla pracownika zatrudnionego w kilku firmach</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/479583,Zasilek-chorobowy-dla-pracownika-zatrudnionego-w-kilku-firmach.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/479583,Zasilek-chorobowy-dla-pracownika-zatrudnionego-w-kilku-firmach.html</id>
                                    <updated>2011-02-03T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-02-03T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Gdy stanie się niezdolny do pracy, przysługuje mu świadczenie chorobowe z tytułu każdego zatrudnienia, jeżeli spełnia warunki do uzyskania świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>