<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ubezpieczenie wypadkowe, Zasiłek chorobowy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    <updated>2025-03-04T13:52:35+01:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6870050,podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-2025-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6870050,podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-2025-r.html</id>
                                    <updated>2025-03-17T16:54:30+01:00</updated>
                                <published>2025-03-17T16:54:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim mogą liczyć na zasiłek chorobowy, wypłacany przez pracodawcę lub ZUS. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę pomniejszonej o kwotę odpowiadającą składkom na ubezpieczenia społeczne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy w 2025 r. (podstawa wymiaru, wysokość, okres pobierania)</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6842575,zasilek-chorobowy-2025-i-2026-r-podstawa-wymiaru-wysokosc-okres-po.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6842575,zasilek-chorobowy-2025-i-2026-r-podstawa-wymiaru-wysokosc-okres-po.html</id>
                                    <updated>2025-03-13T17:40:49+01:00</updated>
                                <published>2025-03-13T17:40:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie wypłacane jest w razie niezdolności do pracy i przysługuje za każdy dzień tej niezdolności, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Zasiłek wypłaca pracodawca lub ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy zmienią się zasady wypłat zasiłku chorobowego? Projekt nowych przepisów jest już gotowy. Kiedy wejdą w życie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6884723,czy-zmienia-sie-zasady-wyplat-zasilku-chorobowego-projekt-nowych-prze.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6884723,czy-zmienia-sie-zasady-wyplat-zasilku-chorobowego-projekt-nowych-prze.html</id>
                                    <updated>2025-03-12T15:43:40+01:00</updated>
                                <published>2025-03-12T15:43:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS powinien przejąć wypłatę zasiłku chorobowego już od pierwszego dnia absencji pracownika – apeluje Rada Przedsiębiorców. Przedstawiciele MRPiPS przyznają, że projekt jest gotowy. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrole L4: W 2024 r. ZUS wydał 36,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Na co najczęściej chorowali Polacy w 2024 r.?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6877636,kontrole-l4-w-2024-r-zus-wydal-366-tys-decyzji-wstrzymujacych-dals.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6877636,kontrole-l4-w-2024-r-zus-wydal-366-tys-decyzji-wstrzymujacych-dals.html</id>
                                    <updated>2025-03-04T13:52:35+01:00</updated>
                                <published>2025-03-04T13:25:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kontrole L4: W 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 486,4 tys. kontroli i wydał 36,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Na co najczęściej chorowali Polacy w 2024 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>KRUS: w 2025 r. wyższy zasiłek chorobowy i jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy rolniczej lub rolniczą chorobę zawodową</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6841308,krus-w-2025-r-wyzszy-zasilek-chorobowy-i-jednorazowe-odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy-rolniczej-lub-rolnicza-chorobe-zawodowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6841308,krus-w-2025-r-wyzszy-zasilek-chorobowy-i-jednorazowe-odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy-rolniczej-lub-rolnicza-chorobe-zawodowa.html</id>
                                    <updated>2025-03-03T10:47:17+01:00</updated>
                                <published>2025-03-03T10:47:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego poinformowała o wzroście w 2025 roku wysokości zasiłku chorobowego i jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne w 2025 r. [dla kogo, wysokość świadczenia, okres pobierania, wniosek]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6843674,swiadczenie-rehabilitacyjne-w-2025-r-dla-kogo-wysokosc-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6843674,swiadczenie-rehabilitacyjne-w-2025-r-dla-kogo-wysokosc-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2025-02-27T18:11:42+01:00</updated>
                                <published>2025-02-26T21:28:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik może pobierać zasiłek chorobowy tylko przez określony czas. Możliwa jest sytuacja, gdy osoba otrzymująca zasiłek nie wróci do pracy z powodu przedłużającej się choroby. W takim przypadku może pobierać świadczenie rehabilitacyjne przez okres niezbędny do uzyskania zdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sąd: Zasiłek macierzyński a fikcyjna według ZUS podwyżka pensji z 1750 zł (1/2 etatu) do 4500 zł (3/5 etatu) dla kobiety w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6841903,sad-zasilek-macierzynski-a-fikcyjna-wedlug-zus-podwyzka-pensji-z-1750-zl-12-etatu-do-4500-zl-35-etatu-dla-kobiety-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6841903,sad-zasilek-macierzynski-a-fikcyjna-wedlug-zus-podwyzka-pensji-z-1750-zl-12-etatu-do-4500-zl-35-etatu-dla-kobiety-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2025-02-26T13:11:43+01:00</updated>
                                <published>2025-02-26T13:11:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Interwencja ZUS miała na celu odmowę wypłaty zasiłku chorobowego. Kobieta z uwagi na rozpoczęcie pracy księgowej otrzymała podwyżkę z około 1750 zł (1/2 etatu) do 4500 zł (3/5 etatu). ZUS kwestionował 4500 zł jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe zgodnie z art. 20 ustawy, (podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Z Sejmu: Zasiłek chorobowy. Na zwolnieniu lekarskim student nie uczestniczy w zajęciach na uczelni</title>
                <link type="text/html" href="https://edukacja.infor.pl/studia/6866294,z-sejmu-zasilek-chorobowy-na-zwolnieniu-lekarskim-student-nie-uczestniczy-w-zajeciach-na-uczelni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://edukacja.infor.pl/studia/6866294,z-sejmu-zasilek-chorobowy-na-zwolnieniu-lekarskim-student-nie-uczestniczy-w-zajeciach-na-uczelni.html</id>
                                    <updated>2025-02-23T12:18:44+01:00</updated>
                                <published>2025-02-23T12:18:44+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne 2026 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6851460,swiadczenie-rehabilitacyjne-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6851460,swiadczenie-rehabilitacyjne-2026-r.html</id>
                                    <updated>2025-02-10T10:43:36+01:00</updated>
                                <published>2025-02-09T12:05:41+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne 2026 r. Ile wynosi? Kiedy można wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne? Kto może wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne? Jakie warunki trzeba spełniać? Przez ile można pobierać świadczenie rehabilitacyjne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6843813,zasilek-wyrownawczy-2025-i-2026-r-komu-przysluguje-w-jakiej-wysokos.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6843813,zasilek-wyrownawczy-2025-i-2026-r-komu-przysluguje-w-jakiej-wysokos.html</id>
                                    <updated>2025-01-31T15:29:56+01:00</updated>
                                <published>2025-01-31T15:29:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czas tylko do 31 stycznia. Trzeba złożyć ZUS IWA za 2024 rok</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839539,czas-tylko-do-31-stycznia-trzeba-zlozyc-zus-iwa-za-2024-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6839539,czas-tylko-do-31-stycznia-trzeba-zlozyc-zus-iwa-za-2024-rok.html</id>
                                    <updated>2025-01-27T12:05:49+01:00</updated>
                                <published>2025-01-27T12:05:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zbliża się 31 stycznia. Do tego dnia płatnicy składek, którzy w ubiegłym roku zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób, mają czas na złożenie druku ZUS IWA za rok 2024.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia – ile dni i jakie dokumenty do ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6426851,zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia-ile-dni-i-jakie-dokumen.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6426851,zwolnienie-lekarskie-po-ustaniu-zatrudnienia-ile-dni-i-jakie-dokumen.html</id>
                                    <updated>2025-01-21T14:26:52+01:00</updated>
                                <published>2025-01-21T14:26:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ile dni zwolnienia lekarskiego można wziąć po ustaniu zatrudnienia, by otrzymać za ten czas zasiłek chorobowy? Ile okres zasiłkowy trwa po ustaniu tytułu do ubezpieczenia chorobowego? Jaki jest limit? Jakie dokumenty do ZUS trzeba dostarczyć?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy 2025 r.: prawo do pobierania, wysokość zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6829703,zasilek-chorobowy-prawo-do-pobierania-wysokosc-zasilku-podstawa-wym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6829703,zasilek-chorobowy-prawo-do-pobierania-wysokosc-zasilku-podstawa-wym.html</id>
                                    <updated>2025-01-16T16:45:43+01:00</updated>
                                <published>2025-01-16T11:59:34+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy: prawo do pobierania, wysokość zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku. Na wstępie warto wspomnieć, ze zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego można otrzymać w przypadku, gdy jest się objętym dobrowolnym lub obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym. Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6822764,minimalna-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-2025-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/6822764,minimalna-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-2025-r.html</id>
                                    <updated>2025-01-08T17:00:04+01:00</updated>
                                <published>2025-01-08T16:59:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w 2025 r. Czym jest? 1 stycznia 2025 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, ze zmianie także uległa minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba pracownika na przełomie roku 2024/2025. Komunikat ZUS: Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6816722,choroba-pracownika-na-przelomie-roku-20242025-komunikat-zus-jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6816722,choroba-pracownika-na-przelomie-roku-20242025-komunikat-zus-jak-obliczyc-podstawe-wymiaru-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2025-01-05T21:14:57+01:00</updated>
                                <published>2025-01-05T21:14:57+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli pracownik choruje na przełomie roku, to – jak wyjaśnia ZUS - pracodawca powinien zwrócić szczególną uwagę na uprawnienia do wypłaty zasiłku, rodzaj świadczenia i podstawę jego obliczenia, która się zmienia z początkiem nowego roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa Polska Klasyfikacja Działalności (PKD). Ustalanie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6819520,nowa-polska-klasyfikacja-dzialalnosci-pkd-ustalanie-stopy-procentow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/6819520,nowa-polska-klasyfikacja-dzialalnosci-pkd-ustalanie-stopy-procentow.html</id>
                                    <updated>2025-01-05T11:57:00+01:00</updated>
                                <published>2025-01-03T17:09:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Polska Klasyfikacja Działalności PKD 2025 obowiązuje od 1 stycznia 2025 r. Czy płatnicy składek powinni ją stosować?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy - 25 zł za dzień niezdolności do pracy, odszkodowanie - 1431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Nowe kwoty świadczeń dla rolników</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6816572,zasilek-chorobowy-25-zl-za-dzien-niezdolnosci-do-pracy-odszkodowani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6816572,zasilek-chorobowy-25-zl-za-dzien-niezdolnosci-do-pracy-odszkodowani.html</id>
                                    <updated>2024-12-30T20:28:58+01:00</updated>
                                <published>2024-12-30T20:28:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wzrost kwoty zasiłku chorobowego i odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej do poziomu odpowiednio 25 zł za dzień niezdolności do pracy i 1431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. Tak wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownik (dla premii 2000 zł) chce z zasiłku chorobowego wcześniej wrócić do pracy. Co na to kodeks pracy? [Przykład]</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6697303,co-na-to-kodeks-pracy-przyklad-pracownik-dla-premii-2000-zl-chce-za-zasilku-chorobowego-wczesniej-wrocic-do-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/6697303,co-na-to-kodeks-pracy-przyklad-pracownik-dla-premii-2000-zl-chce-za-zasilku-chorobowego-wczesniej-wrocic-do-pracy.html</id>
                                    <updated>2024-12-28T21:42:24+01:00</updated>
                                <published>2024-12-28T21:42:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Luką w przepisach kodeksu pracy jest brak uregulowania wprost takiej sytuacji: Pracownik ma jeszcze kilka dni zwolnienia lekarskie, ale uważa że jest już zdrowy. I chce wrócić do pracy. Dlaczego? Bo np. straci 2000 zł premii wynikowej za miesiąc albo kwartał. Pracownik chce więc wrócić do pracy wcześniej (niż wynika ze zwolnienia lekarskiego) i „załapać się” na premię. Deklaruje rezygnację z części zasiłku chorobowego. Co wtedy ma zrobić pracodawca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej (1431 zł), a także wyższy zasiłek chorobowy (25 zł) zakłada projekt rozporządzenia resortu rolnictwa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/6812293,wyzsze-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-rolniczej-1431-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/6812293,wyzsze-odszkodowania-z-tytulu-wypadku-przy-pracy-rolniczej-1431-zl.html</id>
                                    <updated>2024-12-23T13:01:39+01:00</updated>
                                <published>2024-12-23T13:01:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyższe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej (1431 zł), a także wyższy zasiłek chorobowy (25 zł) zakłada opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji projekt rozporządzenia resortu rolnictwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne 2025 r. i 2026 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6801698,swiadczenie-rehabilitacyjne-2025-r-i-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/swiadczenia-rehabilitacyjne/6801698,swiadczenie-rehabilitacyjne-2025-r-i-2026-r.html</id>
                                    <updated>2024-12-19T12:33:05+01:00</updated>
                                <published>2024-12-12T14:30:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne 2025 r. i 2026 r. Osoby ubezpieczone, które po wyczerpaniu zasiłku chorobowego w dalszym ciągu są niezdolne do pracy, mogą ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Ile wynosi? Kiedy należy złoży wniosek o świadczenie rehabilitacyjne?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy 2025 r. i 2026 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6800026,zasilek-chorobowy-2025-r-i-2026-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6800026,zasilek-chorobowy-2025-r-i-2026-r.html</id>
                                    <updated>2024-12-19T12:27:16+01:00</updated>
                                <published>2024-12-11T13:33:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy 2025 r. i 2026 r. Komu i kiedy przysługuje prawo do zasiłku chorobowego? Ile wynosi wysokość zasiłku chorobowego? Które osoby (nie chodzi o ciężarne) mogą liczyć na 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy: jak ubiegać się w ZUS? Jakie wnioski trzeba składać?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6781934,zasilek-chorobowy-jak-ubiegac-sie-w-zus-jakie-wnioski-trzeba-skladac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6781934,zasilek-chorobowy-jak-ubiegac-sie-w-zus-jakie-wnioski-trzeba-skladac.html</id>
                                    <updated>2024-11-21T18:54:30+01:00</updated>
                                <published>2024-11-21T18:54:30+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdy może zachorować. Tak pracownik, jak i pracodawca. Przedsiębiorca, który opłaca składki za siebie musi pamiętać, że samo zwolnienie lekarskie nie jest jednoznaczne z wypłatą zasiłku. Trzeba złożyć wniosek. Pracodawcy, którzy wypłacają zasiłki pracownikom mogą natomiast pomniejszyć składki na ubezpieczenia społeczne o kwotę wypłaconych świadczeń. W pierwszym półroczu tego na Pomorzu zasiłki chorobowe pobierało prawie 97 tys. osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Koniec komisji lekarskich z ZUS to dopiero początek... Co jeszcze się zmieni od 1 stycznia? Oto lista</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6781725,od-1-stycznia-2025-roku-wazne-i-duze-zmiany-koniec-komisji-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6781725,od-1-stycznia-2025-roku-wazne-i-duze-zmiany-koniec-komisji-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2024-11-22T09:31:50+01:00</updated>
                                <published>2024-11-21T15:15:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nadchodzą znaczące zmiany w regulacjach dotyczących procesu orzecznictwa, weryfikacji zwolnień lekarskich oraz wypłat świadczeń chorobowych. Nowe przepisy przewidują m.in. rozszerzenie grona osób uprawnionych do wydawania orzeczeń o fizjoterapeutów i pielęgniarki oraz uproszczenie procedur poprzez likwidację trzyosobowych komisji lekarskich w ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>1000 zł brutto dodatku motywacyjnego dla pracowników pomocy społecznej. Czy ten dodatek powinien być uwzględniony przy naliczaniu zasiłku chorobowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6770231,1000-zl-brutto-dodatku-motywacyjnego-dla-pracownikow-pomocy-spolecznej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6770231,1000-zl-brutto-dodatku-motywacyjnego-dla-pracownikow-pomocy-spolecznej.html</id>
                                    <updated>2024-11-09T16:54:25+01:00</updated>
                                <published>2024-11-09T10:28:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy dodatek motywacyjny powinien być uwzględniony przy naliczaniu zasiłku chorobowego? RIO nie ma wątpliwości. Dodatek motywacyjny powinien być uwzględniony przy naliczaniu zasiłku chorobowego. 1000 zł brutto dla pracowników pomocy społecznej uwzględniane więc przy naliczaniu chorobowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy uwzględniać dodatek motywacyjny w podstawie zasiłku chorobowego i trzynastki</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6768671,czy-uwzgledniac-dodatek-motywacyjny-w-podstawie-zasilku-chorobowego-i.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/6768671,czy-uwzgledniac-dodatek-motywacyjny-w-podstawie-zasilku-chorobowego-i.html</id>
                                    <updated>2024-11-07T13:28:53+01:00</updated>
                                <published>2024-11-07T13:28:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy dodatek motywacyjny dla pracowników pomocy społecznej powinien być uwzględniany w podstawie zasiłku chorobowego? Czy ten dodatek należy uwzględniać w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. „trzynastki”?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy w 2025 r. Chory pracownik może przyjść do pracy. I nie straci zasiłku. Pod warunkami</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6754615,zasilek-chorobowy-w-2025-r-chory-pracownik-moze-przyjsc-do-pracy-i-nie-straci-zasilku-pod-warunkami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6754615,zasilek-chorobowy-w-2025-r-chory-pracownik-moze-przyjsc-do-pracy-i-nie-straci-zasilku-pod-warunkami.html</id>
                                    <updated>2024-10-31T18:12:05+01:00</updated>
                                <published>2024-10-31T18:12:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2025 r. chory pracownik (nie zakażający innych, mogący chodzić) ma prawo przyjść do firmy i załatwić sprawę związaną z pracą. Chodzi o takie incydentalne czynności jak podpisanie umowy, dokumentów reklamacyjnych, doniesienia pendrive, przekazanie kluczy serwisowych, odblokowanie komputera.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w L4: od pierwszego dnia płatne przez ZUS i to 90 albo nawet 100% wynagrodzenia. Niektórzy mogą na tym jednak stracić</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6715027,zmiany-w-l4-od-pierwszego-dnia-platne-przez-zus-i-to-90-albo-nawet-10.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6715027,zmiany-w-l4-od-pierwszego-dnia-platne-przez-zus-i-to-90-albo-nawet-10.html</id>
                                    <updated>2024-10-29T07:24:09+01:00</updated>
                                <published>2024-10-29T07:24:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z planowaną przez resort pracy reformą ubezpieczenia chorobowego – w miejsce wynagrodzenia chorobowego za pierwszych 33 (lub odpowiednio – 14 dni) niezdolności do pracy wskutek choroby, ZUS miałby wypłacać zasiłek chorobowy. To jednak nie jedyna zmiana w zakresie zasiłku chorobowego, którą planuje MRPiPS. W odpowiedzi na pytanie INFOR – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że prace nad projektem ustawy trwają.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy w 2024 r. [różnice]: wysokość, terminy, składki, podatek, podstawa wymiaru</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6706585,wynagrodzenie-chorobowe-a-zasilek-chorobowy-w-2024-r-roznice-wysokosc-terminy-skladki-podatek-podstawa-wymiaru.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6706585,wynagrodzenie-chorobowe-a-zasilek-chorobowy-w-2024-r-roznice-wysokosc-terminy-skladki-podatek-podstawa-wymiaru.html</id>
                                    <updated>2024-10-23T09:18:39+02:00</updated>
                                <published>2024-10-23T09:18:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek chorobowy to świadczenia pieniężne, które przysługują ubezpieczonemu za czas niezdolności do pracy spowodowanych:- chorobą,- odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną,- wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,- chorobą przypadającą w czasie ciąży,- poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek, narządów oraz poddaniem się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.Świadczenia te różnią się przede wszystkim okresem niezdolności do pracy ale również stroną je finansującą oraz oskładkowaniem i opodatkowaniem danego świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do kiedy przysługuje zasiłek chorobowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6702525,do-kiedy-przysluguje-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6702525,do-kiedy-przysluguje-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2024-09-17T15:48:55+02:00</updated>
                                <published>2024-09-17T15:48:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do kiedy przysługuje zasiłek chorobowy? Kiedy zasiłek chorobowy przysługuje przez okres 182 dni? W jakich przypadkach możemy liczyć na zasiłek chorobowy przez okres nie dłuższy niż 270 dni? Czy po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek chorobowy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>4 zasiłki dla pracowników w 2024 r. Czy z tych samych skorzystasz w 2025 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/wyplata-zasilkow/6698866,4-zasilki-dla-pracownikow-w-2024-r-czy-z-tych-samych-skorzystasz-w-20.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/wyplata-zasilkow/6698866,4-zasilki-dla-pracownikow-w-2024-r-czy-z-tych-samych-skorzystasz-w-20.html</id>
                                    <updated>2024-09-20T15:22:29+02:00</updated>
                                <published>2024-09-13T13:45:20+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[4 zasiłki dla pracowników w 2024 r. Czy z tych samych skorzystasz w 2025 r. Po jakim czasie pracownik jest uprawniony do ubezpieczenia chorobowego? W jakich przypadkach można skorzystać z zasiłku opiekuńczego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kompleksowa reforma orzecznictwa lekarskiego ZUS. L4 płatne od 1 dnia przez ZUS? Rząd szykuje rewolucję</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6675416,kompleksowa-reforma-orzecznictwa-lekarskiego-zus-l4-platne-od-1-dnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6675416,kompleksowa-reforma-orzecznictwa-lekarskiego-zus-l4-platne-od-1-dnia.html</id>
                                    <updated>2024-08-13T05:40:00+02:00</updated>
                                <published>2024-08-13T05:40:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Chodzi o kompleksową reformę orzecznictwa lekarskiego ZUS. Orzeczenia lekarskie wydawane w ZUS uprawniają m.in. do renty z tytułu niezdolności do pracy, czy renty socjalnej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/6642535,kiedy-zus-wyplaci-zasilek-chorobowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/6642535,kiedy-zus-wyplaci-zasilek-chorobowy.html</id>
                                    <updated>2024-07-04T05:30:00+02:00</updated>
                                <published>2024-07-04T05:30:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kiedy zasiłki chorobowe wypłaca ZUS, a kiedy pracodawca? W jakim terminie? Gdzie można znaleźć wystawione przez lekarza elektroniczne zwolnienie lekarskie? Czy trzeba składać wniosek o zasiłek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Kiedy się należy i ile wynosi? Jakie warunki trzeba spełnić? Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/6402733,zasilek-chorobowy-po-ustaniu-zatrudnienia-kiedy-przysluguje-i-ile-wynosi-jakie-warunki-trzeba-spelnic-jak-dlugo-mozna-byc-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/inne/6402733,zasilek-chorobowy-po-ustaniu-zatrudnienia-kiedy-przysluguje-i-ile-wynosi-jakie-warunki-trzeba-spelnic-jak-dlugo-mozna-byc-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2024-06-26T06:37:14+02:00</updated>
                                <published>2024-06-26T06:37:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS informuje, że zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy nie tylko w trakcie zatrudnienia, lecz także podczas wypowiedzenia, a nawet po rozwiązaniu umowy o pracę. Ale w tym przypadku muszą być spełnione określone warunki. Jakie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy już nie 80%. L4 w 100% płatne? Jak dla kobiet w ciąży i po wypadkach? Jak przy urlopie wypoczynkowym?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/6628353,zasilek-chorobowy-juz-nie-80-l4-w-100-platne-jak-dla-kobiet-w-ciazy-i-po-wypadkach-jak-przy-urlopie-wypoczynkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/6628353,zasilek-chorobowy-juz-nie-80-l4-w-100-platne-jak-dla-kobiet-w-ciazy-i-po-wypadkach-jak-przy-urlopie-wypoczynkowym.html</id>
                                    <updated>2024-06-16T13:07:28+02:00</updated>
                                <published>2024-06-13T11:36:37+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dużo pytań o nowe zasady wypłaty zasiłku chorobowego. Obietnicą wyborczą rządu było płacenie za „chorobowe” przez ZUS od pierwszego dnia choroby. Odciążyłoby to finanse pracodawców (zwłaszcza mniejszych). Pojawiła się jednak nowa propozycja – płatność zasiłku chorobowego w wysokości wyższej niż obecne 80%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie dostaniesz emerytury z ZUS, jeśli zbyt często korzystasz z zasiłków chorobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/6598220,emerytura-z-zus-by-zapewnic-sobie-nawet-najnizsza-nie-mozna-zbyt-czesto-korzystac-z-zasilkow-chorobowych-dlaczego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/6598220,emerytura-z-zus-by-zapewnic-sobie-nawet-najnizsza-nie-mozna-zbyt-czesto-korzystac-z-zasilkow-chorobowych-dlaczego.html</id>
                                    <updated>2024-05-28T05:17:32+02:00</updated>
                                <published>2024-05-28T05:17:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Emerytura z ZUS, by nie była groszowa, wymaga odpowiedniego stażu ubezpieczeniowego. Ponieważ za czas zwolnienia chorobowego nie są pobierane składki więc nie zwiększa się kwota na koncie i subkoncie ZUS, która posłuży w przyszłości do wyliczenia wysokości emerytury, ale to nie jedyny wpływ chorobowego na przyszłą emeryturę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firma nie wypłaci już chorobowego, a zasiłek chorobowy z ZUS nie powinien być niższy od pełnego wynagrodzenia za pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6600677,rewolucja-w-zasilkach-chorobowych-pieniadze-tylko-z-zus-ale-czy-100-procent-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6600677,rewolucja-w-zasilkach-chorobowych-pieniadze-tylko-z-zus-ale-czy-100-procent-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2024-05-17T05:12:48+02:00</updated>
                                <published>2024-05-17T05:12:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na realizację czekają dwie obietnice wyborcze związane z wypłatą pieniędzy należnych pracownikom i ubezpieczonym chorobowo zleceniobiorcom za czas choroby. Pierwsza to przeniesienie z firm w całości na ZUS wypłaty świadczeń chorobowych, a drugi to wyrównanie do 100 proc. wynagrodzenia za pracę wysokości zasiłku chorobowego, który teraz w większości przypadków ogranicza się do 80 procent płacy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie świadczenia przysługują pracownikowi, który choruje w 2024 roku?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6603290,jakie-swiadczenia-przysluguja-pracownikowi-ktory-choruje-w-2024-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6603290,jakie-swiadczenia-przysluguja-pracownikowi-ktory-choruje-w-2024-roku.html</id>
                                    <updated>2024-05-10T04:00:00+02:00</updated>
                                <published>2024-05-10T04:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik może otrzymać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. W określonych przypadkach warto też pamiętać o świadczeniu rehabilitacyjnym. Oto najważniejsze informacje.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy a pracownik po 50. roku życia. Ile wynosi, po ilu dniach choroby przysługuje?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6599369,zasilek-chorobowy-a-pracownik-po-50-roku-zycia-ile-wynosi-po-ilu-dn.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6599369,zasilek-chorobowy-a-pracownik-po-50-roku-zycia-ile-wynosi-po-ilu-dn.html</id>
                                    <updated>2024-05-08T18:15:58+02:00</updated>
                                <published>2024-05-08T18:18:59+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik, który przekroczył pięćdziesiątkę, zyskuje dodatkowe prawa w kontekście zabezpieczenia zdrowotnego. W przypadku, gdy doświadcza problemów zdrowotnych uniemożliwiających mu wykonywanie obowiązków zawodowych, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego przez 14 dni w roku kalendarzowym. To oznacza, że przez dwa tygodnie, pracownik otrzymuje pełne wynagrodzenie, niezależnie od tego, czy jest w stanie pracować, czy nie. Jednakże, co się dzieje po tym okresie? Czy pracownik jest pozostawiony bez środków do życia, jeśli jego stan zdrowia nadal mu na to nie pozwala?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>L4 w pierwszym miesiącu pracy. Jakie są zasady dotyczące zasiłku chorobowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6599356,l4-w-pierwszym-miesiacu-pracy-jakie-sa-zasady-dotyczace-zasilku-choro.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/praca/prawa-pracownika/6599356,l4-w-pierwszym-miesiacu-pracy-jakie-sa-zasady-dotyczace-zasilku-choro.html</id>
                                    <updated>2024-05-06T17:50:54+02:00</updated>
                                <published>2024-05-06T17:50:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeśli pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie L4 w pierwszym miesiącu pracy, może pojawić się pytanie, czy przysługuje mu zasiłek chorobowy. Odpowiedź jest twierdząca, ale z pewnymi zastrzeżeniami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6594266,kiedy-mozna-stracic-prawo-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/6594266,kiedy-mozna-stracic-prawo-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2024-04-26T19:29:43+02:00</updated>
                                <published>2024-04-26T19:29:43+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>261,74 zł - do takiej kwoty przeciętnie wzrosła składka wypadkowa. Sprawdź, czy twoja też.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6580637,26174-zl-do-takiej-kwoty-przecietnie-wzrosla-skladka-wypadkowa-spr.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6580637,26174-zl-do-takiej-kwoty-przecietnie-wzrosla-skladka-wypadkowa-spr.html</id>
                                    <updated>2024-04-17T09:05:36+02:00</updated>
                                <published>2024-04-17T09:05:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2024 r. stopa procentowa składki wypadkowej wzrosła dla 1 grupy działalności, a dla 32 została obniżona. Najniższa wynosi 0,67 proc., a najwyższa 3,33 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie dostaniesz emerytury z ZUS, jeśli zbyt często korzystasz z zasiłków chorobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6574130,nie-dostaniesz-emerytury-z-zus-jesli-zbyt-czesto-korzystasz-z-zasilko.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6574130,nie-dostaniesz-emerytury-z-zus-jesli-zbyt-czesto-korzystasz-z-zasilko.html</id>
                                    <updated>2024-04-13T05:38:42+02:00</updated>
                                <published>2024-04-13T05:38:42+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza tuż przed emeryturą ma wpływ na negatywny wpływ jej wysokość. A często na tym etapie życia bywa i tak, że dla poratowania zdrowia trzeba okresowo skorzystać z renty. Czy więc chorobowe wlicza się do emerytury? Nie tylko więc zbyt krótki staż pracy, ale i duży staż pracy, ale poprzerywany zwolnieniami lekarskimi może obniżyć emeryturę i pozbawić prawa do minimalnej gwarantowanej emerytury, bo formalnie takie okresy zwolnień, choć stażu pracy nie obniżają, w stażu ubezpieczeniowym uznawane są za okresy nieskładkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawiadomienie z ZUS o stopie procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2024/2025</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/6577428,zawiadomienie-z-zus-o-stopie-procentowej-skladki-na-ubezpieczenie-wypa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/6577428,zawiadomienie-z-zus-o-stopie-procentowej-skladki-na-ubezpieczenie-wypa.html</id>
                                    <updated>2024-04-10T07:44:45+02:00</updated>
                                <published>2024-04-10T07:44:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalane są dla poszczególnych grup działalności w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków. Płatnikom składek, którzy złożyli informację ZUS IWA za lata 2021, 2022, 2023 wysokość składki wyliczył ZUS. Zawiadomienia o tym zostały dostarczone na ich konta na PUE ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka zdrowotna i zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców 2024 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6572658,skladka-zdrowotna-i-zasilek-chorobowy-dla-przedsiebiorcow-2024-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6572658,skladka-zdrowotna-i-zasilek-chorobowy-dla-przedsiebiorcow-2024-r.html</id>
                                    <updated>2024-04-04T07:45:23+02:00</updated>
                                <published>2024-04-04T07:45:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Składka zdrowotna i zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców 2024 r. Czy coś się zmienia? Co najważniejsze dla przedsiębiorców?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Limit zwolnienia lekarskiego w roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6534643,limit-zwolnienia-lekarskiego-w-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6534643,limit-zwolnienia-lekarskiego-w-roku.html</id>
                                    <updated>2024-03-14T13:56:32+01:00</updated>
                                <published>2024-03-14T13:56:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Limit zwolnienia lekarskiego w roku - ile maksymalnie można przebywać na L4? Po zasiłku chorobowym przysługuje świadczenie rehabilitacyjne. Ile wynosi i jakie dokumenty trzeba przedstawić, aby je uzyskać?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne. ZUS może przyznać, jeżeli przedłuża się niezdolność do pracy ubezpieczonego i kończy zasiłek chorobowy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6525275,swiadczenie-rehabilitacyjne-zus-moze-przyznac-jezeli-przedluza-sie-n.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/6525275,swiadczenie-rehabilitacyjne-zus-moze-przyznac-jezeli-przedluza-sie-n.html</id>
                                    <updated>2024-03-11T13:18:23+01:00</updated>
                                <published>2024-03-11T13:18:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek chorobowy przysługuje do 182 dni lub do 270 dni gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą bądź przypada w trakcie ciąży, albo do 91 dni po ustaniu ubezpieczenia. Co zrobić, gdy choroba się przedłuża i kończy się limit dni na chorobowym? Można wystąpić do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne. Warto!]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na ubezpieczenie wypadkowe w 2024 roku - zmiany od 1 kwietnia. Obniżenie stopy procentowej składki dla 32 grup działalności</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/6494017,skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-w-2024-roku-od-kwietnia-obnizenie-stopy-procentowej-skladki-dla-32-grup-dzialalnosci.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/6494017,skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-w-2024-roku-od-kwietnia-obnizenie-stopy-procentowej-skladki-dla-32-grup-dzialalnosci.html</id>
                                    <updated>2024-03-06T11:13:29+01:00</updated>
                                <published>2024-03-06T07:13:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Opublikowany 23 lutego 2024 r. projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków przewiduje zmianę kategorii ryzyka dla 32 grup działalności, dzięki czemu nastąpi obniżenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Tylko w przypadku jednej grupy działalności nastąpi wzrost kategorii ryzyka i tym samym wzrost stopy procentowej składki wypadkowej. Zmiany będą obowiązywać od składek należnych za kwiecień 2024r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Firmy 2024 bez płacenia chorobowego. To wcale nie musi być z korzyścią dla przedsiębiorców, uważają eksperci</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/6451952,koniec-z-chorobowym-od-firmy-zasilek-chorobowy-tylko-z-zus-dalej-80-proc-wynagrodzenia-czy-100-procent.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/6451952,koniec-z-chorobowym-od-firmy-zasilek-chorobowy-tylko-z-zus-dalej-80-proc-wynagrodzenia-czy-100-procent.html</id>
                                    <updated>2024-02-04T06:55:48+01:00</updated>
                                <published>2024-02-04T06:55:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd Donalda Tuska zapowiedział, że zwolni pracodawców z obowiązku płacenia zasiłku chorobowego przez pierwsze 33 lub 14 dni choroby pracownika każdego roku. Po zmianie prawa, zasiłek chorobowy wypłacany będzie wyłącznie z ubezpieczenia chorobowego, na które składki do ZUS wnoszą pracownicy – od pierwszego aż do ostatniego dnia choroby. Paradoksalnie zmiana zamiast ulżyć przedsiębiorcom – zgodnie z zamysłem rządu – może przynieść im więcej szkody.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS może zabrać świadczenia chorobowe (np. zasiłek)? Przykłady z życia wzięte</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/6457748,kiedy-zus-moze-zabrac-swiadczenia-chorobowe-np-zasilek-przyklady-z-zycia-wziete.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/6457748,kiedy-zus-moze-zabrac-swiadczenia-chorobowe-np-zasilek-przyklady-z-zycia-wziete.html</id>
                                    <updated>2024-02-02T09:24:46+01:00</updated>
                                <published>2024-02-01T14:56:04+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Korzystanie ze zwolnienia chorobowego w nieprawidłowy sposób może mieć skutki finansowe. ZUS ma prawo wstrzymać wypłatę, a nawet żądać zwrotu wypłaconego zasiłku chorobowego. Kontrole ZUS pokazują, że większość ubezpieczonych w ZUS stosuje się do zaleceń lekarzy i prawidłowo korzysta ze zwolnień lekarskich, jednak część z pracowników, których zwolnienia chorobowe zostały sprawdzone musiała oddać pieniądze.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie wypadkowe 2024. Informację ZUS IWA trzeba złożyć do 31 stycznia. Które firmy muszą to zrobić?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/6436106,informacje-zus-iwa-trzeba-zlozyc-do-31-stycznia-ktore-firmy-musza-to-zrobic-ubezpieczenie-wypadkowe-2024.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/6436106,informacje-zus-iwa-trzeba-zlozyc-do-31-stycznia-ktore-firmy-musza-to-zrobic-ubezpieczenie-wypadkowe-2024.html</id>
                                    <updated>2024-01-16T16:10:59+01:00</updated>
                                <published>2024-01-15T16:41:24+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS przypomina, że do 31 stycznia 2024 r. część płatników składek powinna złożyć druk ZUS IWA za rok 2023. Dane podane w tej informacji pozwolą na ustalenie indywidualnej wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy, trwający odkwietnia 2024 roku do końca marca 2025 roku.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>