<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ubezpieczenie wypadkowe, Zasiłek chorobowy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-05-27T21:19:01+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Okres zasiłkowy w przypadku tej samej choroby</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2702797,Okres-zasilkowy-w-przypadku-tej-samej-choroby.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/2702797,Okres-zasilkowy-w-przypadku-tej-samej-choroby.html</id>
                                    <updated>2018-07-23T11:55:35+02:00</updated>
                                <published>2018-07-23T11:55:35+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby, nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Zgodnie z art. 9 ww. ustawy, do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, a także okresy poprzedniej niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Co oznacza wobec tego kluczowy termin ustawowy „ta sama choroba”?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przekroczenie tzw. 30-krotności a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2696876,Przekroczenie-tzw-30krotnosci-a-podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/2696876,Przekroczenie-tzw-30krotnosci-a-podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2018-07-06T10:42:02+02:00</updated>
                                <published>2018-07-06T10:42:02+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za okres niezdolności do pracy z powodu choroby pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku, gdy dojdzie do przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek tzw. 30-krotności?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zgłosić pomocnika rolnika do ubezpieczeń w KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/786413,Jak-zglosic-pomocnika-rolnika-doubezpieczen-wKRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/786413,Jak-zglosic-pomocnika-rolnika-doubezpieczen-wKRUS.html</id>
                                    <updated>2018-06-21T13:11:24+02:00</updated>
                                <published>2018-06-21T13:11:24+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnik ma 7 dni od zawarcia umowy o pomocy przy zbiorach na zgłoszenie pomocnika do ubezpieczeń w KRUS. Za pomocnika rolnik opłaca do KRUS składkę na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie a także składkę zdrowotną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pomocy przy zbiorach 2018 - wzór</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/786368,Umowa-o-pomocy-przy-zbiorach-2018-wzor.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/786368,Umowa-o-pomocy-przy-zbiorach-2018-wzor.html</id>
                                    <updated>2018-06-21T10:08:00+02:00</updated>
                                <published>2018-06-21T10:08:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dnia 18 maja 2018 r. weszły w życie przepisy regulujące pomoc świadczoną przy zbiorach. Ustawa wprowadziła nowy rodzaj umowy, tj. umowę o pomocy przy zbiorach i obowiązek opłacania składek za pomocników rolnika. Zobacz wzór umowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek ubezpieczenia pomocnika rolnika w KRUS po 18 maja 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/786353,Obowiazek-ubezpieczenia-pomocnika-rolnika-w-KRUS-po-18-maja-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/786353,Obowiazek-ubezpieczenia-pomocnika-rolnika-w-KRUS-po-18-maja-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-06-21T07:28:21+02:00</updated>
                                <published>2018-06-21T07:28:21+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 18 maja 2018 r. rolnik, który zawarł umowę o pomocy przy zbiorach, ma obowiązek zgłosić pomocników do ubezpieczeń w KRUS. Obowiązek ten dotyczy ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego. W jakim terminie należy zgłosić do ubezpieczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązkowe ubezpieczenie pomocnika rolnika w KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/783114,Obowiazkowe-ubezpieczenie-pomocnika-rolnika-w-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/783114,Obowiazkowe-ubezpieczenie-pomocnika-rolnika-w-KRUS.html</id>
                                    <updated>2018-05-17T14:42:12+02:00</updated>
                                <published>2018-05-17T14:42:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnik ma obowiązek zgłosić do ubezpieczeń w KRUS pomocników, z którymi zawarł umowę przy zbiorach. Nowe przepisy, dotyczące ubezpieczenia społecznego rolników oraz ubezpieczenia zdrowotnego będą obowiązywały od 18 maja 2018 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka wypadkowa 2018/2019</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/777968,Skladka-wypadkowa-20182019.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/777968,Skladka-wypadkowa-20182019.html</id>
                                    <updated>2018-04-16T12:32:00+02:00</updated>
                                <published>2018-04-16T12:32:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2018 r. obowiązuje nowa wysokość składki wypadkowej. Do 20 kwietnia 2018 r. ZUS ma obowiązek przesłać płatnikom składek zawiadomienie o obowiązującej ich wysokości składki  w okresie od kwietnia 2018 do końca marca 2019.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa o pomocy przy zbiorach zamiast umowy o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/777821,Umowa-o-pomocy-przy-zbiorach-zamiast-umowy-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/777821,Umowa-o-pomocy-przy-zbiorach-zamiast-umowy-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2018-04-13T13:02:17+02:00</updated>
                                <published>2018-04-13T13:02:17+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uchwalona przez Sejm ustawa, dotycząca pomocy przy zbiorach, wprowadza nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej oraz ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe dla pracowników sezonowych. Z nowego rozwiązania będą mogli korzystać m.in. Ukraińcy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka wypadkowa 2018 – zmiany od 1 kwietnia</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/777749,Skladka-wypadkowa-2018-zmiany-od-1-kwietnia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/777749,Skladka-wypadkowa-2018-zmiany-od-1-kwietnia.html</id>
                                    <updated>2018-04-13T07:35:25+02:00</updated>
                                <published>2018-04-13T07:35:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowy okres składkowy przyniesie większości przedsiębiorstw zmianę wysokości opłat z tytułu składki wypadkowej. W wyniku nowelizacji rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, od kwietnia 2018 roku płatnicy zgłaszający do 9 osób ubezpieczonych zapłacą mniej. W przypadku pozostałych płatników opłaty zmniejszą się lub zwiększą w zależności od rodzaju wykonywanej przez nich działalności.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Utrata prawa do zasiłku chorobowego – za jaki okres?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/777163,Utrata-prawa-do-zasilku-chorobowego-za-jaki-okres.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/777163,Utrata-prawa-do-zasilku-chorobowego-za-jaki-okres.html</id>
                                    <updated>2018-04-05T08:49:49+02:00</updated>
                                <published>2018-04-05T08:49:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z art.  17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. W przypadku, gdy zajdzie któraś z przesłanek utraty prawa do zasiłku, a ubezpieczony jest niezdolny do pracy przez dłuższy okres objęty kilkoma zwolnieniami lekarskimi, ZUS często wydaje decyzje pozbawiające prawa do zasiłku za cały okres zasiłkowy (objęty kilkoma zwolnieniami lekarskimi), tymczasem jest to sprzeczne z literalnym brzmieniem ww. przepisu art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka na ubezpieczenie wypadkowe po 1 kwietnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/777096,Skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-po-1-kwietnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/777096,Skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-po-1-kwietnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-04-04T11:43:09+02:00</updated>
                                <published>2018-04-04T11:43:09+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniu 1 kwietnia 2018 r. weszły w życie zmiany przepisów określających obowiązujące wysokości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe. Wysokości stóp procentowych uregulowane zostały w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. z 2018 r. poz. 502).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowa wysokość składki wypadkowej od 1 kwietnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/776972,Nowa-wysokosc-skladki-wypadkowej-od-1-kwietnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/776972,Nowa-wysokosc-skladki-wypadkowej-od-1-kwietnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-04-03T10:10:07+02:00</updated>
                                <published>2018-04-03T10:10:07+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2018 r. obowiązuje nowa wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe. Oznacza to, że firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników zaoszczędzą więcej. Zmiany stawek od kwietnia obowiązują w 28 grupach firm.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy podwyższyć do kwoty minimalnego wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/776493,Kiedy-podstawe-wymiaru-zasilku-chorobowego-nalezy-podwyzszyc-do-kwoty-minimalnego-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://samorzad.infor.pl/sektor/organizacja/pracownicy/776493,Kiedy-podstawe-wymiaru-zasilku-chorobowego-nalezy-podwyzszyc-do-kwoty-minimalnego-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2018-03-26T08:00:34+02:00</updated>
                                <published>2018-03-26T08:00:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Problem: Nasza jednostka (szkoła) zatrudnia od 1 stycznia 2016 r. pracownika obsługi z wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie 1371,00 zł, premią w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkiem stażowym w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego. Premia jest pomniejszana za czas choroby. Pracownik w miesiącu choroby otrzymuje taką samą wysokość dodatku stażowego jak w miesiącu, w którym absencja nie wystąpiła. W związku z nieosiąganiem w 2017 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia co miesiąc wpłacany był pracownikowi dodatek wyrównawczy w wysokości 149,15 zł. Pracownik zachorował po raz pierwszy w styczniu 2018 r. Czy ustalając podstawę wynagrodzenia chorobowego, należy uwzględnić także wypłacany w 2017 r. dodatek wyrównawczy? W styczniu 2018 r. pracownik otrzymał również trzynastkę za 2017 r. w kwocie 1887,84 zł.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Długi w ZUS w 2018 r. - przedsiębiorcy bez zasiłku chorobowego i macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/776368,Dlugi-w-ZUS-w-2018-r-przedsiebiorcy-bez-zasilku-chorobowego-i-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/776368,Dlugi-w-ZUS-w-2018-r-przedsiebiorcy-bez-zasilku-chorobowego-i-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2018-03-23T11:28:03+01:00</updated>
                                <published>2018-03-23T11:28:03+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2018 r. wszystkie bieżące wpłaty przedsiębiorców do ZUS, w tym składki chorobowe trafiają w pierwszej kolejności na pokrycie najstarszego długu. Powoduje to brak wypłaty zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2018 r. do 31 marca 2019 r. - nowa wysokość</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/776216,Skladka-wypadkowa-od-1-kwietnia-2018-r-do-31-marca-2019-r-nowa-wysokosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/776216,Skladka-wypadkowa-od-1-kwietnia-2018-r-do-31-marca-2019-r-nowa-wysokosc.html</id>
                                    <updated>2018-03-21T14:32:08+01:00</updated>
                                <published>2018-03-21T14:32:08+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2018 r. zmieni się wysokość składki wypadkowej dla firm zgłaszających nie więcej niż 9 ubezpieczonych. Ponadto od 1 kwietnia obowiązują nowe kategorie ryzyka i przyporządkowane im stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pakiety sportowe dla pracowników a składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/776198,Pakiety-sportowe-dla-pracownikow-a-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/776198,Pakiety-sportowe-dla-pracownikow-a-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2018-03-21T11:30:36+01:00</updated>
                                <published>2018-03-21T11:30:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wartość pakietów (abonamentów) sportowych udostępnianych przez pracodawcę pracownikom i ich rodzinom na podstawie regulaminu wynagradzania i przy częściowej odpłatności za nie, nie stanowi podstawy wymiary składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe). Taką interpretację prezentują organy ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Współpraca z małżonkiem przy prowadzeniu działalności gospodarczej a składki ZUS, zasiłek macierzyński</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/775138,Wspolpraca-z-malzonkiem-przy-prowadzeniu-dzialalnosci-gospodarczej-a-skladki-ZUS-zasilek-macierzynski.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/775138,Wspolpraca-z-malzonkiem-przy-prowadzeniu-dzialalnosci-gospodarczej-a-skladki-ZUS-zasilek-macierzynski.html</id>
                                    <updated>2018-03-09T10:18:37+01:00</updated>
                                <published>2018-03-09T10:18:37+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na jakich zasadach powinna odbywać się współpraca z małżonkiem przy prowadzeniu przez niego działalności gospodarczej, aby koszty składek ZUS były jak najniższe? Czy współpraca obniży zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w II kwartale 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/774858,Wskaznik-waloryzacji-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-II-kwartale-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/774858,Wskaznik-waloryzacji-podstawy-wymiaru-zasilku-chorobowego-w-II-kwartale-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-03-06T08:30:23+01:00</updated>
                                <published>2018-03-06T08:30:23+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS przedstawił informację odnośnie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2018 r. Ile wynosi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość składki wypadkowej od 1 kwietnia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/773727,Wysokosc-skladki-wypadkowej-od-1-kwietnia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/773727,Wysokosc-skladki-wypadkowej-od-1-kwietnia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2018-02-16T14:11:39+01:00</updated>
                                <published>2018-02-16T14:11:39+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na początku kwietnia 2018 roku zaczną obowiązywać nowe regulacje w zakresie składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Składka dla płatnika zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych będzie obniżona do 1,67%, z obecnych 1,8%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>E-zwolnienia lekarskie (e-ZLA) w 2018 r. - ważne informacje dla płatników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/771175,Ezwolnienia-lekarskie-eZLA-w-2018-r-wazne-informacje-dla-platnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/771175,Ezwolnienia-lekarskie-eZLA-w-2018-r-wazne-informacje-dla-platnikow.html</id>
                                    <updated>2018-01-25T13:54:00+01:00</updated>
                                <published>2018-01-25T13:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 lipca 2018 r. zaświadczenia lekarskie będą wystawiane wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opracował istotne zagadnienia dla płatników składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uprawnienia pracodawcy do wypłaty zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/771123,Uprawnienia-pracodawcy-do-wyplaty-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/771123,Uprawnienia-pracodawcy-do-wyplaty-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2018-01-24T15:48:53+01:00</updated>
                                <published>2018-01-24T15:48:53+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wypłata zasiłku chorobowego dokonywana jest za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych bądź pracodawcy. Jak ustalić kiedy to pracodawca jest uprawniony w danym roku do wypłaty świadczeń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Już od 1 lipca 2018 r. będzie obowiązywać elektroniczne zwolnienie lekarskie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/771109,Juz-od-1-lipca-2018-r-bedzie-obowiazywac-elektroniczne-zwolnienie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/elektroniczne-zwolnienie-lekarskie/771109,Juz-od-1-lipca-2018-r-bedzie-obowiazywac-elektroniczne-zwolnienie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2018-01-24T14:10:13+01:00</updated>
                                <published>2018-01-24T14:10:13+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już wkrótce lekarze będą mogli korzystać jedyne z elektronicznego zwolnienia lekarskiego. Chociaż opcja ta dostępna jest już od stycznia 2016 roku, dopiero od lipca lekarze będą zobligowani do korzystania z takiej formy tzw. L4. Z tego powodu pojawia się coraz więcej wątpliwości, w jaki sposób przedsiębiorcy powinni przygotować się do zmian.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS IWA za 2017 trzeba złożyć do końca stycznia</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/770975,ZUS-IWA-za-2017-trzeba-zlozyc-do-konca-stycznia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/wiadomosci/770975,ZUS-IWA-za-2017-trzeba-zlozyc-do-konca-stycznia.html</id>
                                    <updated>2018-01-23T11:22:49+01:00</updated>
                                <published>2018-01-23T11:22:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 31 stycznia należy złożyć informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA za 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy należy zwaloryzować świadczenie rehabilitacyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/769982,Kiedy-nalezy-zwaloryzowac-swiadczenie-rehabilitacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/769982,Kiedy-nalezy-zwaloryzowac-swiadczenie-rehabilitacyjne.html</id>
                                    <updated>2018-01-09T11:34:22+01:00</updated>
                                <published>2018-01-09T11:34:22+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawą wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego jest podstawa wymiaru wcześniej pobieranego zasiłku chorobowego. Dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego podstawa wymiaru zasiłku chorobowego podlega  waloryzacji. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytana dotyczące zasad obliczania wysokości świadczenia rehabilitacyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Polisy OC: jakie są główne „grzechy” ubezpieczycieli?</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/ubezpieczenie-pojazdu/769397,Polisy-OC-jakie-sa-glowne-grzechy-ubezpieczycieli.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/ubezpieczenie-pojazdu/769397,Polisy-OC-jakie-sa-glowne-grzechy-ubezpieczycieli.html</id>
                                    <updated>2017-12-29T10:10:09+01:00</updated>
                                <published>2017-12-29T10:10:09+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas likwidacji szkód z obowiązkowego OC, wciąż dochodzi do nadużyć. Rzecznik Finansowy konkretnie wskazał niewłaściwe praktyki ubezpieczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Płaca minimalna w 2018 r. i jej wpływ na inne świadczenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/769390,Placa-minimalna-w-2018-r-i-jej-wplyw-na-inne-swiadczenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/769390,Placa-minimalna-w-2018-r-i-jej-wplyw-na-inne-swiadczenia.html</id>
                                    <updated>2017-12-29T09:42:00+01:00</updated>
                                <published>2017-12-29T09:42:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2018 r. płaca minimalna wyniesie 2100 zł brutto. Na rękę to około 1530 zł. Podwyżka płacy minimalnej ma wpływ na wysokość świadczeń pracowniczych, które są wyliczane na podstawie najniższego wynagrodzenia, m.in. zasiłek chorobowy czy odprawa z tytułu zwolnień grupowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/768068,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-I-kwartale-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/768068,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-I-kwartale-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-12-05T08:42:40+01:00</updated>
                                <published>2017-12-05T08:42:40+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS przedstawił informację odnośnie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2018 r.  Ile wynosi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS ma prawo sprawdzać wysokość wynagrodzenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/767884,ZUS-ma-prawo-sprawdzac-wysokosc-wynagrodzenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/767884,ZUS-ma-prawo-sprawdzac-wysokosc-wynagrodzenia.html</id>
                                    <updated>2017-12-01T09:50:02+01:00</updated>
                                <published>2017-12-01T09:50:02+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS ma prawo kwestionować wysokość składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli uzna, że firmy świadomie zawyżają zarobki pracowników w celu wyłudzenia przez nich zasiłku chorobowego - tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 29 listopada 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy w 2018 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/767844,Minimalne-wynagrodzenie-w-pierwszym-roku-pracy-w-2018-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/wynagrodzenie-minimalne/767844,Minimalne-wynagrodzenie-w-pierwszym-roku-pracy-w-2018-roku.html</id>
                                    <updated>2017-11-30T13:09:00+01:00</updated>
                                <published>2017-11-30T13:09:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W wyniku zmian, które nastąpiły na początku 2017 r. pracownik w pierwszym roku pracy ma prawo do 100 proc. wynagrodzenia minimalnego (wcześniej 80 proc.). W 2018 roku minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa wzrośnie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ustalenie płatnika składek na 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/767286,Ustalenie-platnika-skladek-na-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/767286,Ustalenie-platnika-skladek-na-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-23T11:14:58+01:00</updated>
                                <published>2017-11-23T11:14:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O tym, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2018 r., decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego na 30 listopada poprzedniego roku, czyli 2017 r. Co należy uwzględnić w liczbie ubezpieczonych na dzień 30 listopada?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w prewencji wypadkowej już od 1 stycznia 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/767168,Zmiany-w-prewencji-wypadkowej-juz-od-1-stycznia-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/767168,Zmiany-w-prewencji-wypadkowej-juz-od-1-stycznia-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-11-22T12:28:45+01:00</updated>
                                <published>2017-11-22T12:28:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nowelizacja ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych podpisana. Co zmieni się w prewencji wypadkowej po 1 stycznia 2018 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak liczyć okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/766196,Jak-liczyc-okres-wyczekiwania-na-wynagrodzenie-chorobowe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/766196,Jak-liczyc-okres-wyczekiwania-na-wynagrodzenie-chorobowe.html</id>
                                    <updated>2017-11-08T13:15:12+01:00</updated>
                                <published>2017-11-08T13:15:12+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba ubezpieczona nabywa prawo do świadczeń chorobowych po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Jakie dokumenty należy złożyć w celu wypłaty i rozliczenia świadczeń oraz składek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie dla osób pracujących w rolnictwie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/765810,Ubezpieczenie-dla-osob-pracujacych-w-rolnictwie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/765810,Ubezpieczenie-dla-osob-pracujacych-w-rolnictwie.html</id>
                                    <updated>2017-11-02T15:04:38+01:00</updated>
                                <published>2017-11-02T15:04:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnicy, którzy zatrudniają pracowników sezonowych będą mieli obowiązek opłacać za nich składki na ubezpieczenie społeczne - tak wynika z projektu nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak liczyć okres zasiłkowy</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/765680,Jak-liczyc-okres-zasilkowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/765680,Jak-liczyc-okres-zasilkowy.html</id>
                                    <updated>2017-10-31T08:53:06+01:00</updated>
                                <published>2017-10-31T08:53:06+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia pieniężne z tytułu choroby – wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy, przysługują ubezpieczonym przez czas trwania niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub niemożnością wykonywania pracy. Okres maksymalnej płatności zasiłku chorobowego nazywany jest okresem zasiłkowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika zatrudnionego w systemie zmianowym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/765462,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-chorobowe-pracownika-zatrudnionego-w-systemie-zmianowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/765462,Jak-obliczyc-wynagrodzenie-chorobowe-pracownika-zatrudnionego-w-systemie-zmianowym.html</id>
                                    <updated>2017-10-26T12:37:28+02:00</updated>
                                <published>2017-10-26T12:37:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie chorobowe przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Jak powinno być płacone wynagrodzenie za czas choroby pracownikowi zatrudnionemu w systemie pracy zmianowej?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowe koszty pracodawcy w wyniku choroby pracownika</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764791,Dodatkowe-koszty-pracodawcy-w-wyniku-choroby-pracownika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764791,Dodatkowe-koszty-pracodawcy-w-wyniku-choroby-pracownika.html</id>
                                    <updated>2017-10-16T07:14:22+02:00</updated>
                                <published>2017-10-16T07:14:22+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nieobecność pracownika z powodu choroby jest dla każdego pracodawcy kosztem. W 2016 roku z ubezpieczenia społecznego wypłacono prawie 16,2 mld zł. Najwięcej zwolnień lekarskich wystawianych jest w związku z ciążą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764634,Jak-obliczyc-podwyzszenie-zasilku-macierzynskiego-do-wysokosci-swiadczenia-rodzicielskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/764634,Jak-obliczyc-podwyzszenie-zasilku-macierzynskiego-do-wysokosci-swiadczenia-rodzicielskiego.html</id>
                                    <updated>2017-10-11T13:10:51+02:00</updated>
                                <published>2017-10-11T13:10:51+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS wyjaśnił podstawowe zasady obliczania podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego, w przypadku gdy zasiłek macierzyński za część miesiąca jest wypłacany przez płatnika składek albo zaliczka na podatek dochodowy nie jest obliczana i pobierana.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru zasiłków dla pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/762827,Podstawa-wymiaru-zasilkow-dla-pracownikow-zatrudnionych-za-granica-u-polskich-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/762827,Podstawa-wymiaru-zasilkow-dla-pracownikow-zatrudnionych-za-granica-u-polskich-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2017-09-15T08:50:55+02:00</updated>
                                <published>2017-09-15T08:50:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych 8 września 2017 r. udzielił wyjaśnień jak prawidłowo ustalać podstawę wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa przysługujących pracownikom zatrudnionym za granicą u polskich pracodawców. W tych wyjaśnieniach eksperci ZUS omawiają zasady udzielania tych świadczeń (zasiłków) i prezentują liczne przykłady rozliczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762487,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/762487,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-09-11T08:49:00+02:00</updated>
                                <published>2017-09-11T08:49:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS podał informację odnośnie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2017 r. Ile wynosi?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenie rehabilitacyjne a praca</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760959,Swiadczenie-rehabilitacyjne-a-praca.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/760959,Swiadczenie-rehabilitacyjne-a-praca.html</id>
                                    <updated>2017-08-08T12:40:23+02:00</updated>
                                <published>2017-08-08T12:40:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podczas pobierania zasiłku rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy lub wykorzystując zwolnienie od pracy nie można podejmować innego zatrudnienia. W przeciwnym wypadku traci się prawo do zasiłku za miesiąc kalendarzowy, w którym pracownik wykorzystał zwolnienie niezgodnie z celem jego przeznaczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba na zasiłku dla bezrobotnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/759917,Choroba-na-zasilku-dla-bezrobotnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/mlodociani_niepelnosprawni_bezrobotni/759917,Choroba-na-zasilku-dla-bezrobotnych.html</id>
                                    <updated>2017-07-17T11:50:01+02:00</updated>
                                <published>2017-07-17T11:50:01+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na osobie bezrobotnej spoczywa szereg obowiązków względem urzędu pracy. Czy zarejestrowana osoba bezrobotna ma obowiązek powiadomić urząd pracy, że jest chora?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak obliczyć zasiłek chorobowy dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/758065,Jak-obliczyc-zasilek-chorobowy-dla-osoby-prowadzacej-dzialalnosc-gospodarcza.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/758065,Jak-obliczyc-zasilek-chorobowy-dla-osoby-prowadzacej-dzialalnosc-gospodarcza.html</id>
                                    <updated>2017-06-08T12:15:45+02:00</updated>
                                <published>2017-06-08T12:15:45+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawę wymiaru zasiłku osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą stanowi średni przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jak ZUS obliczy zasiłek dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/757679,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-III-kwartale-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/757679,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-III-kwartale-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-06-02T10:08:23+02:00</updated>
                                <published>2017-06-02T10:08:23+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2017 r. wynosi 107,4 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy w trakcie urlopu ojcowskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/757632,Zasilek-chorobowy-w-trakcie-urlopu-ojcowskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/757632,Zasilek-chorobowy-w-trakcie-urlopu-ojcowskiego.html</id>
                                    <updated>2017-06-01T12:57:39+02:00</updated>
                                <published>2017-06-01T12:57:39+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego może zostać przerwany na okres pobytu dziecka w szpitalu lub choroby pracownika ojca. Czy w trakcie urlopu ojcowskiego pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/756487,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/kadry-i-place/wynagrodzenia/756487,Podstawa-wymiaru-wynagrodzenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2017-05-12T08:21:38+02:00</updated>
                                <published>2017-05-12T08:21:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia, które otrzymujemy za okres choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe powinno być ustalone z uwzględnieniem trzynastki? Czy dodatek stażowy wchodzi do podstawy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia z zabezpieczenia społecznego w Irlandii</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/756260,Swiadczenia-z-zabezpieczenia-spolecznego-w-Irlandii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/756260,Swiadczenia-z-zabezpieczenia-spolecznego-w-Irlandii.html</id>
                                    <updated>2017-05-09T15:13:31+02:00</updated>
                                <published>2017-05-09T15:13:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby mieszkające i pracujące w Irlandii są uprawnione do licznych świadczeń w ramach irlandzkiego systemu zabezpieczenia społecznego. Poniżej przedstawione są wybrane świadczenia oraz odpowiedzialne instytucje. Świadczenia mogą nabyć osoby spełniające określone wymogi. Warto mieć na uwadze, że jeżeli osoba pracowała lub płaciła składki na ubezpieczenie społeczne w innym państwie UE, okres ten może być brany pod uwagę przy określaniu prawa do świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Świadczenia z zabezpieczenia społecznego w Wielkiej Brytanii</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/756246,Swiadczenia-z-zabezpieczenia-spolecznego-w-Wielkiej-Brytanii.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/756246,Swiadczenia-z-zabezpieczenia-spolecznego-w-Wielkiej-Brytanii.html</id>
                                    <updated>2017-05-09T14:43:28+02:00</updated>
                                <published>2017-05-09T14:43:28+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Procedura Brexitu została oficjalnie rozpoczęta pod koniec marca 2017 roku. Wielka Brytania i Unia Europejska będą prowadziły negocjacje dotyczące przyszłości wzajemnych stosunków na wielu płaszczyznach. Jednym z najistotniejszych tematów będzie kwestia zachowania uprawnień z zakresu zabezpieczenia społecznego osób pochodzących z krajów członkowskich, które przybyły do Wielkiej Brytanii. Negocjacje w dużej mierze ukonstytuują przyszły status Polaków, którzy mieszkają lub pracują w Zjednoczonym Królestwie, nie posiadając jednocześnie brytyjskiego obywatelstwa.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Urlop wypoczynkowy po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/755759,Urlop-wypoczynkowy-po-chorobie-trwajacej-dluzej-niz-30-dni.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/urlopy/wypoczynkowy/755759,Urlop-wypoczynkowy-po-chorobie-trwajacej-dluzej-niz-30-dni.html</id>
                                    <updated>2017-04-27T09:37:12+02:00</updated>
                                <published>2017-04-27T09:37:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy pracownik może rozpocząć urlop wypoczynkowy bezpośrednio po ustaniu nieobecności w pracy spowodowanej chorobą trwającą dłużej niż 30 dni?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w trakcie urlopu ojcowskiego pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/755590,Czy-w-trakcie-urlopu-ojcowskiego-pracownik-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/755590,Czy-w-trakcie-urlopu-ojcowskiego-pracownik-ma-prawo-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2017-04-25T08:51:54+02:00</updated>
                                <published>2017-04-25T08:51:54+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza firma jest uprawniona do ustalania prawa do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Jak powinniśmy ustalać uprawnienia do świadczeń, w sytuacji gdy pracownik będący na urlopie ojcowskim zachoruje? Co w sytuacji, gdy otrzymujemy informację, że w okresie wnioskowanego urlopu dziecko zostaje przyjęte do szpitala?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek wyrównawczy w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-wyrownawczy/755172,Zasilek-wyrownawczy-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-wyrownawczy/755172,Zasilek-wyrownawczy-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-04-18T10:31:25+02:00</updated>
                                <published>2017-04-18T10:31:25+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek wyrównawczy to świadczenie z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. Komu przysługuje i ile wynosi w 2017 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>