<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Ubezpieczenie wypadkowe, Zasiłek chorobowy</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    <updated>2017-08-02T10:34:51+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2017 r. do 31 marca 2018 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/754413,Skladka-wypadkowa-od-1-kwietnia-2017-r-do-31-marca-2018-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/754413,Skladka-wypadkowa-od-1-kwietnia-2017-r-do-31-marca-2018-r.html</id>
                                    <updated>2017-08-02T10:34:51+02:00</updated>
                                <published>2017-04-10T09:48:14+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W latach 2017-2018 przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób – będą wpłacać składkę na to ubezpieczenie w wysokości 1,80 %.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić liczbę ubezpieczonych do składki wypadkowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/754698,Jak-ustalic-liczbe-ubezpieczonych-do-skladki-wypadkowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/754698,Jak-ustalic-liczbe-ubezpieczonych-do-skladki-wypadkowej.html</id>
                                    <updated>2017-04-07T08:39:50+02:00</updated>
                                <published>2017-04-07T08:39:50+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sposób ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe uzależniony jest od liczby ubezpieczonych zgłaszanych przez danego płatnika do ubezpieczenia wypadkowego. Od 1 kwietnia 2017 r. do 31 marca 2018 r. wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe w roku składkowym wynosi 1,80%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pełnopłatne zwolnienia lekarskie dla funkcjonariuszy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/754244,Pelnoplatne-zwolnienia-lekarskie-dla-funkcjonariuszy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/754244,Pelnoplatne-zwolnienia-lekarskie-dla-funkcjonariuszy.html</id>
                                    <updated>2017-03-29T15:46:31+02:00</updated>
                                <published>2017-03-29T15:46:31+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Funkcjonariusze służb mundurowych i specjalnych domagają się przywrócenia 100 proc. uposażenia na zwolnieniu lekarskim. Projekt takich zmian trafił już do Komitetu Stałego Rady Ministrów - poinformowało w środę MSWiA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sankcje za zaniżenie stopy procentowej składki wypadkowej - nowe zasady</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/753745,Sankcje-za-zanizenie-stopy-procentowej-skladki-wypadkowej-nowe-zasady.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/753745,Sankcje-za-zanizenie-stopy-procentowej-skladki-wypadkowej-nowe-zasady.html</id>
                                    <updated>2017-03-20T09:54:52+01:00</updated>
                                <published>2017-03-20T09:54:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 kwietnia 2017 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące możliwości wymierzania przez ZUS płatnikom składek sankcji za zaniżenie wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek chorobowy i macierzyński dla pracowników Krajowej Administracji Skarbowej</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/krajowa-administracja-skarbowa/753003,Zasilek-chorobowy-i-macierzynski-dla-pracownikow-Krajowej-Administracji-Skarbowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/urzad-skarbowy/krajowa-administracja-skarbowa/753003,Zasilek-chorobowy-i-macierzynski-dla-pracownikow-Krajowej-Administracji-Skarbowej.html</id>
                                    <updated>2017-03-01T07:30:49+01:00</updated>
                                <published>2017-03-01T07:30:49+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[28 lutego 2017 roku Prezydent podpisał nowelizację ustawy  o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, na mocy której funkcjonariusze Służby Celnej, którzy przejdą od 1 marca do Krajowej Administracji Skarbowej, od pierwszego dnia pracy nabędą prawa do zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego już od pierwszego dnia pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/752965,Prawo-do-zasilku-chorobowego-lub-macierzynskiego-juz-od-pierwszego-dnia-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/752965,Prawo-do-zasilku-chorobowego-lub-macierzynskiego-juz-od-pierwszego-dnia-pracy.html</id>
                                    <updated>2017-02-28T14:01:45+01:00</updated>
                                <published>2017-02-28T14:01:45+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od pierwszego dnia pracy prawo do zasiłku chorobowego, czy też macierzyńskiego nabędą funkcjonariusze cywilni Służby Celnej. Przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wchodzą w życie 1 marca 2017 r. , wszystko za sprawą Krajowej Administracji Skarbowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/752870,Rozliczenie-chorego-pracownika-ktory-ukonczyl-50-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/752870,Rozliczenie-chorego-pracownika-ktory-ukonczyl-50-lat.html</id>
                                    <updated>2017-02-27T10:14:26+01:00</updated>
                                <published>2017-02-27T10:14:26+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik w wieku 54 lat zatrudniony na połowę etatu dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 27 stycznia do 9 lutego oraz kolejne od 13 lutego do 5 marca. Od 13 lutego przebywa w szpitalu. Jaką wysokość świadczeń chorobowych naliczyć, szczególnie za okres w szpitalu? Wynagrodzenie pracownika wynosi od 1 stycznia 2017 r. 1000 zł. Do końca 2016 r. był zatrudniony na pełen etat z wynagrodzeniem 1700 zł oraz premią zmienną miesięczną od 10 do 20 proc. zasadniczego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Połączenie ZUS i NFZ</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752702,Polaczenie-ZUS-i-NFZ.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/752702,Polaczenie-ZUS-i-NFZ.html</id>
                                    <updated>2017-02-21T09:43:36+01:00</updated>
                                <published>2017-02-21T09:43:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia proponuje połączenie ZUS z NFZ w celu racjonalizacji wydatków w ochronie zdrowia. To dobra propozycja, a Pracodawcy RP przypominają, że taka rekomendacja znalazła się w dokumencie Akademii Zdrowia pt. „System ochrony zdrowia w Polsce. Diagnoza i kierunki reform, opracowanym już w 2013 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Połączenie ZUS i NFZ - opinia pracodawców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/752650,Polaczenie-ZUS-i-NFZ-opinia-pracodawcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/752650,Polaczenie-ZUS-i-NFZ-opinia-pracodawcow.html</id>
                                    <updated>2017-02-20T09:46:56+01:00</updated>
                                <published>2017-02-20T09:46:56+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy RP popierają propozycję, wysuniętą przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia, aby połączyć funkcje ZUS i NFZ. Ich zdaniem obecny system powoduje wiele nieracjonalnych wydatków i wpływa na wzrost kosztów funkcjonowania całego systemu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak prawidłowo wypełnić formularz ZUS IWA za 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/751164,Jak-prawidlowo-wypelnic-formularz-ZUS-IWA-za-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/751164,Jak-prawidlowo-wypelnic-formularz-ZUS-IWA-za-2016-r.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T10:53:39+01:00</updated>
                                <published>2017-01-18T14:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Termin na przekazanie formularza ZUS IWA „Informacja o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” za 2016 r. upływa 31 stycznia 2017 r. Dla płatników składek, którzy przekazali ten formularz również za dwa wcześniejsze lata (tj. za 2014 i 2015 r.), obowiązującą ich wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na okres od 1 kwietnia 2017 r. do 31 marca 2018 r. ustali ZUS, zawiadamiając ich o tym najpóźniej do 20 kwietnia 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na zwolnieniu lekarskim może skutkować odebraniem zasiłku chorobowego lub dyscyplinarką</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/751160,Praca-na-zwolnieniu-lekarskim-moze-skutkowac-odebraniem-zasilku-chorobowego-lub-dyscyplinarka.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/751160,Praca-na-zwolnieniu-lekarskim-moze-skutkowac-odebraniem-zasilku-chorobowego-lub-dyscyplinarka.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T10:54:09+01:00</updated>
                                <published>2017-01-18T14:02:17+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik ma prawo do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego za czas choroby. Zwolnienie lekarskie powinno służyć jak najszybszemu powrotowi do zdrowia, dlatego nie powinno się wówczas wykonywać żadnej pracy. Praca podczas zwolnienia to podstawa do odebrania zasiłku. Może też uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca podczas zwolnienia lekarskiego - konsekwencje</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751058,Praca-podczas-zwolnienia-lekarskiego-konsekwencje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/751058,Praca-podczas-zwolnienia-lekarskiego-konsekwencje.html</id>
                                    <updated>2017-01-17T08:55:36+01:00</updated>
                                <published>2017-01-17T08:55:36+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby pracownicy mają prawo do wynagrodzenia, które wypłaca pracodawca. Następnie obowiązek ten przechodzi na ZUS. Konsekwencje podejmowania pracy podczas zwolnienia mogą być bardzo poważne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czym może skutkować wykonywanie pracy podczas zwolnienia lekarskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/751053,Czym-moze-skutkowac-wykonywanie-pracy-podczas-zwolnienia-lekarskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/751053,Czym-moze-skutkowac-wykonywanie-pracy-podczas-zwolnienia-lekarskiego.html</id>
                                    <updated>2017-01-17T08:06:52+01:00</updated>
                                <published>2017-01-17T08:06:52+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za czas choroby pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego. Zwolnienie lekarskie służy jak najszybszemu powrotowi do zdrowia, w związku z tym nie należy wówczas podejmować żadnej pracy. Wykonywanie pracy podczas zwolnienia stanowi podstawę do odebrania zasiłku, jak również może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/751033,Wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-FGSP-i-FP-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/751033,Wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-FGSP-i-FP-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-16T13:44:29+01:00</updated>
                                <published>2017-01-16T13:44:29+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jaka jest wysokość najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) i na Fundusz Pracy (FP) za miesiące styczeń - grudzień 2017 r. dla niektórych grup ubezpieczonych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sankcje za błędne ustalenie składki wypadkowej od 1 kwietnia 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/750945,Sankcje-za-bledne-ustalenie-skladki-wypadkowej-od-1-kwietnia-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/750945,Sankcje-za-bledne-ustalenie-skladki-wypadkowej-od-1-kwietnia-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-13T08:05:38+01:00</updated>
                                <published>2017-01-13T08:05:38+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 kwietnia 2017 r. zostanie zlikwidowany automatyzm wymierzania sankcji za błędne ustalenie składki wypadkowej, który – szczególnie w odniesieniu do dużych płatników – skutkował często dodatkowymi kosztami rzędu setek tysięcy złotych oraz ciągnącymi się przez lata procesami sądowymi z ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS IWA za rok 2016 - kiedy złożyć</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/750929,ZUS-IWA-za-rok-2016-kiedy-zlozyc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/wiadomosci/750929,ZUS-IWA-za-rok-2016-kiedy-zlozyc.html</id>
                                    <updated>2017-01-12T14:20:35+01:00</updated>
                                <published>2017-01-12T14:20:35+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 31 stycznia 2017 r. należy złożyć Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA za rok 2016.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Minimalna podstawa wymiaru zasiłków w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/750906,Minimalna-podstawa-wymiaru-zasilkow-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/750906,Minimalna-podstawa-wymiaru-zasilkow-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-16T15:07:58+01:00</updated>
                                <published>2017-01-12T09:47:25+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2017 r. podstawa wymiaru zasiłku dla pracowników zatrudnionych w pierwszym roku pracy wynosi 100% minimalnej podstawy wymiaru zasiłku. Jak prawidłowo ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłków?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy ZUS sprawdza chorego?</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/750832,Kiedy-ZUS-sprawdza-chorego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-zdrowotne/750832,Kiedy-ZUS-sprawdza-chorego.html</id>
                                    <updated>2017-02-06T11:26:46+01:00</updated>
                                <published>2017-01-10T14:39:05+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo skontrolować przebywającego na l4. Taka kontrola ma na celu przede wszystkim stwierdzenie czy czas przeznaczony na leczenie jest wykorzystywany w sposób prawidłowy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS IWA za 2016 r. do 31 stycznia 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/750770,ZUS-IWA-za-2016-r-do-31-stycznia-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/750770,ZUS-IWA-za-2016-r-do-31-stycznia-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-10T08:05:32+01:00</updated>
                                <published>2017-01-10T08:05:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe - ZUS IWA za 2016 r. należy złożyć do 31 stycznia 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnie pobranych świadczeń ZUS - nowy okres przedawnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/750673,Zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen-ZUS-nowy-okres-przedawnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/750673,Zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen-ZUS-nowy-okres-przedawnienia.html</id>
                                    <updated>2017-01-05T10:38:32+01:00</updated>
                                <published>2017-01-05T10:38:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na skutek zmiany przepisów, ZUS zobowiązany jest do wydawania decyzji nakazującej zwrócenie kwot niesłusznie otrzymanych należności nie później niż w terminie 5 lat od ostatniego dnia okresu, za który należność została pobrana.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS, FGŚP i FP w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/750563,Skladki-ZUS-FGSP-i-FP-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/750563,Skladki-ZUS-FGSP-i-FP-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2017-01-24T08:07:21+01:00</updated>
                                <published>2017-01-03T11:20:43+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS podał informację dotyczącą podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy w 2017 r. Ile wynoszą?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ważne zmiany w ubezpieczeniach społecznych w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/750456,Wazne-zmiany-w-ubezpieczeniach-spolecznych-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/oplacanie-skladek/750456,Wazne-zmiany-w-ubezpieczeniach-spolecznych-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-12-30T11:34:16+01:00</updated>
                                <published>2016-12-30T11:34:16+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2017 roku wejdą w życie duże zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawie zasiłkowej oraz świadczeniach przedemerytalnych. Część zmian będzie obowiązywać od 1 stycznia 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wiedza Polaków o systemie ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/749880,Wiedza-Polakow-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/749880,Wiedza-Polakow-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2016-12-13T15:01:32+01:00</updated>
                                <published>2016-12-13T15:01:32+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Większość Polaków nie wie jakie uprawnienia wynikają z systemu ubezpieczeń społecznych, co więcej - bardzo często mylą poszczególne ubezpieczenia. Mniej niż 10 proc. ma w tej mierze dobry poziom wiedzy. Brak wiedzy powoduje, że oceniamy system ubezpieczeń społecznych i ZUS przez pryzmat emocji. Takie wnioski płyną z badania opinii publicznej przeprowadzonego przez Instytut Spraw Publicznych i Millward Brown.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak dokonywać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/749729,Jak-dokonywac-potracen-ze-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/749729,Jak-dokonywac-potracen-ze-swiadczenia-rehabilitacyjnego.html</id>
                                    <updated>2016-12-13T14:02:49+01:00</updated>
                                <published>2016-12-09T09:19:27+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne, tak jak zasiłek chorobowy, podlega egzekucji w razie roszczeń alimentacyjnych. Potrącenia z zasiłków/świadczenia rehabilitacyjnego dokonuje ZUS lub pracodawca. Przedstawiamy jak krok po kroku dokonać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy karta pobytu w szpitalu uprawnia do wypłaty zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/749623,Czy-karta-pobytu-w-szpitalu-uprawnia-do-wyplaty-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/749623,Czy-karta-pobytu-w-szpitalu-uprawnia-do-wyplaty-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2016-12-07T11:09:00+01:00</updated>
                                <published>2016-12-07T11:09:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna z naszych pracownic we wrześniu tego roku trafiła do szpitala na skutek wypadku przy pracy. Podczas choroby pracownica była przewożona do różnych szpitali. Nie była obecna w pracy od 15 września do 15 listopada 2016 r., jednak zwolnienie lekarskie wystawił jej tylko ostatni szpital na okres od 10 października do 15 listopada 2016 r. Poprzedni szpital twierdzi, że płatnik powinien wypłacić zasiłek chorobowy na podstawie karty informacyjnej ze szpitala. Czy możemy tak postąpić?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2017 r. wzrosną składki początkujących przedsiębiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/749354,W-2017-r-wzrosna-skladki-poczatkujacych-przedsiebiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/749354,W-2017-r-wzrosna-skladki-poczatkujacych-przedsiebiorcow.html</id>
                                    <updated>2016-11-30T09:58:48+01:00</updated>
                                <published>2016-11-30T09:58:48+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płaca minimalna w 2017 roku wzrośnie do 2 tys. zł. To dobra wiadomość dla pracowników, ale nieco gorsza dla początkujących przedsiębiorców. Ich składki ubezpieczeniowe wzrosną.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/749266,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-I-kwartale-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/749266,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-I-kwartale-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-11-29T07:32:59+01:00</updated>
                                <published>2016-11-29T07:32:59+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2017 r. wynosi 97 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługują przedsiębiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/749238,Jakie-swiadczenia-z-ubezpieczenia-wypadkowego-przysluguja-przedsiebiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/749238,Jakie-swiadczenia-z-ubezpieczenia-wypadkowego-przysluguja-przedsiebiorcy.html</id>
                                    <updated>2016-11-28T11:14:50+01:00</updated>
                                <published>2016-11-28T11:14:50+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego ma prawo przedsiębiorca, który miał wypadek w trakcie wykonywania obowiązków wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej. Niejednokrotnie przedsiębiorcy, którzy opłacają składkę na ubezpieczenie wypadkowe nie wiedzą, jakie świadczenia przysługują im z tego tytułu; a są one bardzo podobne do tych, jakie mają pracownicy. Jednak, aby otrzymać świadczenia, należy spełnić określone warunki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakich okresów nie należy wliczać do okresu zasiłkowego – najczęstsze błędy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/749130,Jakich-okresow-nie-nalezy-wliczac-do-okresu-zasilkowego-najczestsze-bledy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/749130,Jakich-okresow-nie-nalezy-wliczac-do-okresu-zasilkowego-najczestsze-bledy.html</id>
                                    <updated>2016-11-24T10:39:58+01:00</updated>
                                <published>2016-11-24T10:39:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Okres, przez który przysługuje zasiłek chorobowy, nazywany jest „okresem zasiłkowym”. Zasiłek chorobowy przysługuje przez czas trwania niezdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni albo przez 270 dni. Jednym z najczęstszych błędów popełnianych przez płatników jest wliczenie do okresu zasiłkowego choroby przypadającej podczas okresu wyczekiwania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie chorobowe - wysokość, zmiany w 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/748932,Wynagrodzenie-chorobowe-wysokosc-zmiany-w-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/748932,Wynagrodzenie-chorobowe-wysokosc-zmiany-w-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-11-21T12:43:58+01:00</updated>
                                <published>2016-11-21T12:43:58+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za czas choroby przysługuje w wysokości 80 proc. wynagrodzenia stanowiącego jego podstawę wymiaru. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłaca ZUS, a kiedy pracodawca? Od 1 stycznia 2017 r. ma zostać wprowadzony prostszy sposób uwierzytelniania elektronicznych zaświadczeń lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uproszczenie procedury ubiegania się o zasiłek chorobowy z KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748734,Uproszczenie-procedury-ubiegania-sie-o-zasilek-chorobowy-z-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/748734,Uproszczenie-procedury-ubiegania-sie-o-zasilek-chorobowy-z-KRUS.html</id>
                                    <updated>2016-11-15T14:44:21+01:00</updated>
                                <published>2016-11-15T14:44:21+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rolnicy ubezpieczeni w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie będą musieli już składać wniosków o wypłatę zasiłku chorobowego. W wyniku uruchomienia automatycznego oprogramowania, KRUS może pobierać z ZUS elektroniczne zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić okres zasiłkowy dla pracownicy w ciąży</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/746814,Jak-ustalic-okres-zasilkowy-dla-pracownicy-w-ciazy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/746814,Jak-ustalic-okres-zasilkowy-dla-pracownicy-w-ciazy.html</id>
                                    <updated>2016-09-28T12:13:30+02:00</updated>
                                <published>2016-09-28T12:13:30+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłek chorobowy przysługują przez okres do 182 dni. W sytuacji gdy choroba przypada w okresie ciąży, wypłata zasiłku może trwać do 270 dni. W jaki sposób ustalić okres zasiłkowy dla pracownicy w ciąży?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wypadek w drodze do pracy lub z pracy – orzecznictwo</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/746246,Wypadek-w-drodze-do-pracy-lub-z-pracy-orzecznictwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/zus/ubezpieczenia-spoleczne/746246,Wypadek-w-drodze-do-pracy-lub-z-pracy-orzecznictwo.html</id>
                                    <updated>2016-09-14T07:55:00+02:00</updated>
                                <published>2016-09-14T07:55:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Orzecznictwo sądów może pomóc w rozstrzygnięciu, jakie konkretne zdarzenia mogą zostać uznane za wypadek w drodze do lub z pracy.  Od spełnienia przesłanek zawartych w definicji takiego wypadku uzależnione jest otrzymanie przez pracownika szczególnych uprawnień.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnie pobranych świadczeń z ZUS - zmiany od 2017 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/745807,Zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen-z-ZUS-zmiany-od-2017-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/745807,Zwrot-nienaleznie-pobranych-swiadczen-z-ZUS-zmiany-od-2017-r.html</id>
                                    <updated>2016-09-02T12:04:53+02:00</updated>
                                <published>2016-09-02T12:04:53+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS i KRUS będą mogły żądać zwrotu nienależnie pobranego świadczenia do 5 lat od ostatniego dnia nienależycie pobranego świadczenia, a nie jak dotychczas – do 10 lat. W praktyce oznaczało, że organy nie były związane jakimkolwiek terminem. Przewiduje się, że nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wejdzie w życie w 2017 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Choroba i inne nieobecności w trakcie miesiąca a wynagrodzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/745861,Choroba-i-inne-nieobecnosci-w-trakcie-miesiaca-a-wynagrodzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/745861,Choroba-i-inne-nieobecnosci-w-trakcie-miesiaca-a-wynagrodzenie.html</id>
                                    <updated>2016-09-02T08:04:32+02:00</updated>
                                <published>2016-09-02T08:04:32+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik może w jednym miesiącu być nieobecny z wielu powodów, np. z powodu choroby, urlopu okolicznościowego, wypoczynkowego. Wszystkie nieobecności muszą być prawidłowo rozliczone i wypłacone. Jak więc obliczyć wynagrodzenie, jeżeli pracownik w trakcie miesiąca miał różne nieobecności?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745654,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/745654,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-IV-kwartale-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-08-29T08:01:36+02:00</updated>
                                <published>2016-08-29T08:01:36+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2016 r. wynosi 98,8 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Na ile ubezpieczyć zagraniczny wyjazd na wakacje?</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/ubezpieczenie-pojazdu/745165,Na-ile-ubezpieczyc-zagraniczny-wyjazd-na-wakacje.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/ubezpieczenie-pojazdu/745165,Na-ile-ubezpieczyc-zagraniczny-wyjazd-na-wakacje.html</id>
                                    <updated>2016-08-16T12:55:13+02:00</updated>
                                <published>2016-08-16T12:55:13+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wyjeżdżając w podróż poza granice naszego kraju, warto zastanowić się nad dodatkowym ubezpieczeniem podróży. Pozwoli ono uniknąć ogromnych kosztów leczenia przy ewentualnym wypadku. Problem jest tylko jeden. Jaka suma ubezpieczenia będzie wystarczająca?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie pracownika delegowanego za granicę - skutki w PIT i obowiązki płatnika</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/745105,Ubezpieczenie-pracownika-delegowanego-za-granice-skutki-w-PIT-i-obowiazki-platnika.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/745105,Ubezpieczenie-pracownika-delegowanego-za-granice-skutki-w-PIT-i-obowiazki-platnika.html</id>
                                    <updated>2016-08-12T10:13:57+02:00</updated>
                                <published>2016-08-12T10:13:57+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Objęcie pracownika delegowanego za granicę ubezpieczeniem obejmujące następstwa nieszczęśliwych wypadków nie jest nieodpłatnym świadczeniem w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Sam fakt ubezpieczenia nie wywołuje żadnych realnych korzyści w majątku pracowników ponieważ nie generuje po stronie pracowników powstania przychodu. Wobec tego na pracodawcy nie ciążą obowiązki płatnika z tego tytułu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Decyzja o zwrocie nienależnie pobranego zasiłku w 5 lat</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/744603,Decyzja-o-zwrocie-nienaleznie-pobranego-zasilku-w-5-lat.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/744603,Decyzja-o-zwrocie-nienaleznie-pobranego-zasilku-w-5-lat.html</id>
                                    <updated>2016-07-28T08:12:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-28T08:12:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.  W projekcie wskazano okres, w jakim  ZUS i KRUS będą mogły żądać zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, np. zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy opiekuńczego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w zwrocie nienależnie pobranych świadczeń z ZUS i KRUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744557,Zmiany-w-zwrocie-nienaleznie-pobranych-swiadczen-z-ZUS-i-KRUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/744557,Zmiany-w-zwrocie-nienaleznie-pobranych-swiadczen-z-ZUS-i-KRUS.html</id>
                                    <updated>2016-08-31T15:29:20+02:00</updated>
                                <published>2016-07-27T07:33:47+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS i KRUS będą mogły żądać zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, np. zasiłku macierzyńskiego do 5 lat od ostatniego dnia okresu, za który je pobrano. Obecnie należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń przedawniają się po 10 latach. Rada Ministrów przyjęła 26 lipca br. projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie za dyżur w podstawie zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/744387,Wynagrodzenie-za-dyzur-w-podstawie-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/744387,Wynagrodzenie-za-dyzur-w-podstawie-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2016-07-21T10:16:34+02:00</updated>
                                <published>2016-07-21T10:16:34+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Za pełnienie dyżurów w ramach stosunku pracy pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Czy w związku z tym należy uwzględnić je w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zróżnicowanie przy ubezpieczeniu społecznym – konstytucyjne</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/744161,Zroznicowanie-przy-ubezpieczeniu-spolecznym-konstytucyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/744161,Zroznicowanie-przy-ubezpieczeniu-spolecznym-konstytucyjne.html</id>
                                    <updated>2016-07-14T12:26:12+02:00</updated>
                                <published>2016-07-14T12:26:12+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zróżnicowanie podmiotów podlegających ubezpieczeniu społecznemu mieści się w granicach konstytucyjnie dopuszczalnego odstępstwa od zasady równości wobec prawa - orzekł Trybunał Konstytucyjny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/743984,Komu-przysluguje-swiadczenie-rehabilitacyjne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/743984,Komu-przysluguje-swiadczenie-rehabilitacyjne.html</id>
                                    <updated>2016-07-11T09:11:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-11T09:11:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenie rehabilitacyjne jest jednym ze świadczeń, z których może skorzystać ubezpieczony, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo lub dobrowolnie, a gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy albo choroba zawodowa przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/743773,Wynagrodzenie-na-zwolnieniu-lekarskim.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/743773,Wynagrodzenie-na-zwolnieniu-lekarskim.html</id>
                                    <updated>2016-07-04T12:21:00+02:00</updated>
                                <published>2016-07-04T12:21:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim pracownik ma prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego oraz do zasiłku chorobowego. Kto wypłaca i jakie wynagrodzenie przysługuje na zwolnieniu lekarskim?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przebywanie na chorobowym nie odbiera prawa do urlopu wypoczynkowego</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/743719,Przebywanie-na-chorobowym-nie-odbiera-prawa-do-urlopu-wypoczynkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/743719,Przebywanie-na-chorobowym-nie-odbiera-prawa-do-urlopu-wypoczynkowego.html</id>
                                    <updated>2016-07-01T07:43:48+02:00</updated>
                                <published>2016-07-01T07:43:48+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w dniu 30 czerwca br. uznał, że pracownik nie traci prawa do urlopu wypoczynkowego, nawet gdy w tym samym czasie przebywał na zwolnieniu chorobowym. Pracodawca ma więc obowiązek, , jak podkreślił Trybunał, udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w czasie przez niego zaproponowanym, nawet jeśli urlop ten będzie musiał być udzielony później i poza okresem rozliczeniowym.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/743681,Kontrola-pracownikow-przebywajacych-na-zwolnieniach-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/743681,Kontrola-pracownikow-przebywajacych-na-zwolnieniach-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2016-06-30T09:36:55+02:00</updated>
                                <published>2016-06-30T09:36:55+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Każdego roku inspektorzy ZUS kontrolują osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich. Sprawdzają, czy pracownicy, przebywający na L4, faktycznie wracają do zdrowia. Nierzadko zdarza się, że zamiast wykorzystywać chorobowe na rekonwalescencję, wyjeżdżają na wczasy albo podejmują inną pracę. Co grozi za wykorzystywanie zwolnienia chorobowego niezgodnie z jego przeznaczeniem?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorcy 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/743085,Ubezpieczenie-wypadkowe-zleceniobiorcy-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-wypadkowe/743085,Ubezpieczenie-wypadkowe-zleceniobiorcy-2016.html</id>
                                    <updated>2016-06-15T15:01:49+02:00</updated>
                                <published>2016-06-15T15:01:49+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2016 r. ubezpieczeniem wypadkowym zostali objęci wszyscy zleceniobiorcy, niezależnie od miejsca wykonywania pracy. Ile wynosi składka wypadkowa w 2016 r.?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2016 r.</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/742439,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-III-kwartale-2016-r.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/742439,Wskaznik-waloryzacji-swiadczenia-rehabilitacyjnego-w-III-kwartale-2016-r.html</id>
                                    <updated>2016-06-01T08:01:00+02:00</updated>
                                <published>2016-06-01T08:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2016 r. wynosi 107,3%.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wysokość zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia 2016</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/741295,Wysokosc-zasilku-chorobowego-po-ustaniu-zatrudnienia-2016.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/ubezpieczenia-chorobowe/741295,Wysokosc-zasilku-chorobowego-po-ustaniu-zatrudnienia-2016.html</id>
                                    <updated>2016-05-13T08:10:00+02:00</updated>
                                <published>2016-05-13T08:10:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia przysługuje, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni oraz powstała nie później niż w ciągu 14 dni po ustaniu ubezpieczenia. W jakiej wysokości pracownikowi przysługuje zasiłek po ustaniu tytułu do ubezpieczeń w 2016 roku?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy można kupić OC na miesiąc?</title>
                <link type="text/html" href="https://moto.infor.pl/auto/ubezpieczenie-pojazdu/741221,Kiedy-mozna-kupic-OC-na-miesiac.html" rel="alternate"/>
                <id>https://moto.infor.pl/auto/ubezpieczenie-pojazdu/741221,Kiedy-mozna-kupic-OC-na-miesiac.html</id>
                                    <updated>2016-05-10T14:54:10+02:00</updated>
                                <published>2016-05-10T14:54:10+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Krótkoterminowe OC to rozwiązanie, które nie jest dostępne dla wszystkich kierowców. Obowiązujące przepisy przewidują tylko kilka sytuacji, w których właściciel pojazdu może kupić krótkoterminowe ubezpieczenie. Takie polisy znajdują się w standardowej ofercie krajowych ubezpieczycieli. Nabywcy krótkoterminowego OC muszą jednak przygotować się na to, że kupowana polisa w przeliczeniu na rok będzie mniej opłacalna niż zwykłe ubezpieczenie komunikacyjne.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>