<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-04T10:05:49+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>Zasiłek macierzyński - osoby uprawnione, okres trwania, wysokość</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/290575,Zasilek-macierzynski-osoby-uprawnione-okres-trwania-wysokosc.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-macierzynski/290575,Zasilek-macierzynski-osoby-uprawnione-okres-trwania-wysokosc.html</id>
                                    <updated>2011-09-09T12:21:56+02:00</updated>
                                <published>2011-09-09T12:21:56+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek macierzyński jest świadczeniem przysługującym z tytułu: urodzenia dziecka, przyjęcia dziecka na wychowanie oraz przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasiłek opiekuńczy</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-opiekunczy/290538,Zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-opiekunczy/290538,Zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2011-09-09T10:32:38+02:00</updated>
                                <published>2011-09-09T10:32:38+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, które z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny, są zwolnione od wykonywania zawodu. Co z zasiłkiem w przypadku pracy zmianowej? W jaki sposób przyznawane jest świadczenie? Na te i inne pytania odpowiadamy w naszym poradniku.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązki z zakresu bhp przedsiębiorcy zatrudniającego osoby na innej podstawie niż stosunek pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/545518,Obowiazki-z-zakresu-bhp-przedsiebiorcy-zatrudniajacego-osoby-na-innej-podstawie-niz-stosunek-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/545518,Obowiazki-z-zakresu-bhp-przedsiebiorcy-zatrudniajacego-osoby-na-innej-podstawie-niz-stosunek-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-09-08T11:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-08T11:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Firma zatrudnia oprócz pracowników osoby na podstawie umów zlecenia, umów o dzieło, a także w ramach odpłatnej i nieodpłatnej praktyki zawodowej. Czy zakład pracy ma obowiązek wymagać od tych osób aktualnych badań lekarskich?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy przedsiębiorca może opłacić niższe składki, jeśli był chory, ale nie miał prawa do zasiłku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/545029,Czy-przedsiebiorca-moze-oplacic-nizsze-skladki-jesli-byl-chory-ale-nie-mial-prawa-do-zasilku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/545029,Czy-przedsiebiorca-moze-oplacic-nizsze-skladki-jesli-byl-chory-ale-nie-mial-prawa-do-zasilku.html</id>
                                    <updated>2011-09-08T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-08T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę jednoosobową firmę na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Uzyskałem prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Z tytułu działalności zgłosiłem się do ubezpieczeń społecznych, w tym do ubezpieczenia chorobowego. Czy uzyskane prawo do renty wpływa na mój obowiązek opłacania składek? Czy jeśli zachoruję, będę miał prawo do zasiłku chorobowego i czy będę mógł płacić za miesiące choroby niższe składki? Jak potraktować okres, na który nie otrzymałem zwolnienia lekarskiego (mimo że byłem chory), jeśli z uwagi na brak miejsc nie mogłem się zarejestrować do lekarza, ale mam stosowne dokumenty na potwierdzenie mojej niezdolności do pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>PESEL zamiast NIP - zmiany w zakresie danych identyfikacyjnych osób ubezpieczonych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/545397,PESEL-zamiast-NIP-zmiany-w-zakresie-danych-identyfikacyjnych-osob-ubezpieczonych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/545397,PESEL-zamiast-NIP-zmiany-w-zakresie-danych-identyfikacyjnych-osob-ubezpieczonych.html</id>
                                    <updated>2011-09-08T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-08T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że NIP wychodzi z użytku jako identyfikator osoby ubezpieczonej w ZUS. Pozostaje natomiast podstawowym identyfikatorem płatnika składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak rozliczyć podróż służbową zleceniobiorcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/544716,Jak-rozliczyc-podroz-sluzbowa-zleceniobiorcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/544716,Jak-rozliczyc-podroz-sluzbowa-zleceniobiorcy.html</id>
                                    <updated>2011-09-08T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-08T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zleceniodawcy powinni zwracać zleceniobiorcy koszty podróży, jeżeli była ona niezbędna do prawidłowego wykonania zlecenia. W celu rozliczenia wydatków mogą być stosowane przepisy dotyczące pracowników, pod warunkiem że odpowiednie zapisy znajdą się w umowie-zleceniu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy osoba uprawniona do wcześniejszej emerytury uzyska emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/545189,Czy-osoba-uprawniona-do-wczesniejszej-emerytury-uzyska-emeryture-w-powszechnym-wieku-emerytalnym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/545189,Czy-osoba-uprawniona-do-wczesniejszej-emerytury-uzyska-emeryture-w-powszechnym-wieku-emerytalnym.html</id>
                                    <updated>2011-09-07T10:26:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-07T10:26:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownicę, która we wrześniu br. ukończy 59 lat. Pracuje w naszej firmie od ponad 31 lat. Pracownica słyszała, że ma możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę. Czy w jej przypadku lepiej będzie skorzystać z tej możliwości, czy powinna zaczekać na przyznanie emerytury w powszechnym wieku emerytalnym? Czy po nabyciu prawa do wcześniejszej emerytury nie będzie miała problemu z uzyskaniem emerytury po ukończeniu tego wieku i czy będzie mogła dorabiać do swojego świadczenia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Niezgłoszenie zawieszenia działalności może wpływać na wypłatę renty</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/543882,Niezgloszenie-zawieszenia-dzialalnosci-moze-wplywac-na-wyplate-renty.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/543882,Niezgloszenie-zawieszenia-dzialalnosci-moze-wplywac-na-wyplate-renty.html</id>
                                    <updated>2011-09-06T10:47:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-06T10:47:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niewykreślenie działalności gospodarczej z ewidencji albo brak deklaracji o zawieszeniu tej działalności skutkuje domniemaniem prowadzenia takiej działalności. W takim przypadku osiągnięcie przychodu z tytułu tej działalności może powodować zmniejszenie lub zawieszenie prawa do renty bądź emerytury (wyrok Sądu Najwyższego z 15 kwietnia 2011 r., I UK 359/10).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpłatne porady z zakresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Polsce i w Niemczech</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/544734,Bezplatne-porady-z-zakresu-ubezpieczenia-emerytalnorentowego-w-Polsce-i-w-Niemczech.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/544734,Bezplatne-porady-z-zakresu-ubezpieczenia-emerytalnorentowego-w-Polsce-i-w-Niemczech.html</id>
                                    <updated>2011-09-06T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-06T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W dniach 21 i 22 września w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu odbędą się Międzynarodowe Dni Poradnictwa Emerytalno-Rentowego. Eksperci będą udzielać bezpłatnych porad z zakresu ubezpieczenia emerytalno-rentowego w Polsce i w Niemczech oraz indywidualnych programów emerytalnych w Niemczech.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie rolnika pracującego na podstawie umowy o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/543839,Ubezpieczenie-rolnika-pracujacego-na-podstawie-umowy-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/543839,Ubezpieczenie-rolnika-pracujacego-na-podstawie-umowy-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2011-09-05T10:43:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-05T10:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez 12 lat, do 31 stycznia 2011 r., byłam zatrudniona w firmie budowlano-montażowej na podstawie umowy o pracę jako księgowa. 1 lutego 2011 r. otrzymałam w drodze darowizny od rodziców gospodarstwo rolne i zostałam objęta od tego dnia ubezpieczeniem społecznym rolników. Czy obecnie, będąc ubezpieczona w KRUS, mogę dla mojego poprzedniego pracodawcy świadczyć usługi związane z obsługą księgową firmy na podstawie umowy o dzieło? Czy KRUS nie wyłączy mnie wówczas z ubezpieczeń?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zaświadczenie o zarobkach dla pracownika pobierającego świadczenie przedemerytalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/543832,Zaswiadczenie-o-zarobkach-dla-pracownika-pobierajacego-swiadczenie-przedemerytalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/swiadczenia_przedemerytalne/543832,Zaswiadczenie-o-zarobkach-dla-pracownika-pobierajacego-swiadczenie-przedemerytalne.html</id>
                                    <updated>2011-09-05T08:43:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-05T08:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy pracownika, który od listopada 2006 r. do końca czerwca 2011 r. miał prawo do świadczenia przedemerytalnego. Od 1 lipca br. ZUS przyznał mu emeryturę w związku z ukończeniem 65 lat. Pracownik zwrócił się do nas z prośbą o wystawienie zaświadczenia o zarobkach uzyskanych od marca do czerwca br. Twierdzi, że chce rozliczyć się z tego przychodu w ZUS przed zakończeniem roku rozliczeniowego. Czy mamy obowiązek wystawić mu takie zaświadczenie już teraz? Jak będzie wyglądało rozliczenie przez ZUS jego przychodu, jeśli w każdym z miesięcy od marca do czerwca zarobki pracownika wynosiły po 2000 zł (łącznie 8000 zł)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta socjalna - od 2012 r. z wyższymi zarobkami</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/290114,Renta-socjalna-od-2012-r-z-wyzszymi-zarobkami.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/290114,Renta-socjalna-od-2012-r-z-wyzszymi-zarobkami.html</id>
                                    <updated>2011-09-05T08:02:06+02:00</updated>
                                <published>2011-09-05T08:02:06+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoby pobierające rentę socjalną będą mogły więcej dorobić. Od 2012 r. zmieniają się kwoty zarobków, od których zależy zawieszenie prawa do świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kiedy pracownik nie nabędzie prawa do świadczenia chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/543825,Kiedy-pracownik-nie-nabedzie-prawa-do-swiadczenia-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/543825,Kiedy-pracownik-nie-nabedzie-prawa-do-swiadczenia-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-09-02T07:43:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-02T07:43:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustawa zasiłkowa przewiduje sytuacje, w których mimo spełnienia formalnych warunków pracownik nie uzyska prawa do zasiłku chorobowego w ogóle lub utraci je w następstwie pewnych okoliczności. W sytuacjach, w których pracownikowi nie przysługuje prawo do zasiłku, nie nabędzie on także prawa do wynagrodzenia chorobowego. Skutkuje to tym, że świadczenie chorobowe nie zostanie mu wypłacone lub jego wypłata zostanie wstrzymana.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w trakcie urlopu wypoczynkowego przysługuje zasiłek opiekuńczy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/542473,Czy-w-trakcie-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-zasilek-opiekunczy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/542473,Czy-w-trakcie-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-zasilek-opiekunczy.html</id>
                                    <updated>2011-09-01T11:20:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-01T11:20:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownica przebywa na urlopie wypoczynkowym od 20 lipca do 12 sierpnia br. W trakcie urlopu przedłożyła zwolnienie lekarskie na okres od 5 do 10 sierpnia br. w związku z koniecznością sprawowania opieki nad 8-letnim synem. Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, czy wynagrodzenie za czas urlopu? Czy w celu wydania decyzji musimy wysłać zwolnienie do ZUS, jeżeli jesteśmy zakładem uprawnionym do wypłaty świadczeń chorobowych?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nadużywanie prawa do zwolnień lekarskich przez pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/543396,Naduzywanie-prawa-do-zwolnien-lekarskich-przez-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/543396,Naduzywanie-prawa-do-zwolnien-lekarskich-przez-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-09-01T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-09-01T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nadużywanie przez pracowników prawa do zwolnień lekarskich uderza przede wszystkim w pracodawców. Jest to patologia, na którą zwracają uwagę Pracodawcy RP.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zwrot nienależnie opłaconych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/541568,Zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/541568,Zwrot-nienaleznie-oplaconych-skladek.html</id>
                                    <updated>2011-08-31T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-31T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[20 lipca 2011 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące dochodzenia nienależnie opłaconych składek na rzecz ZUS. Najważniejszą zmianą jest możliwość przerwania biegu przedawnienia należności, dotychczas zarezerwowana tylko dla ZUS, a niemożliwa do zastosowania przez płatników składek.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/542611,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/542611,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-08-31T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-31T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza pracodawców na szkolenia z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby pobierające rentę socjalną więcej zarobią</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/542707,Osoby-pobierajace-rente-socjalna-wiecej-zarobia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/542707,Osoby-pobierajace-rente-socjalna-wiecej-zarobia.html</id>
                                    <updated>2011-08-30T06:54:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-30T06:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Do 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia będą mogły zarobić bez utraty świadczenia osoby pobierające rentę socjalną - przewiduje projekt, który w poniedziałek, 29 sierpnia, poparły wszystkie kluby. Dotychczas przepisy ustalały ten próg na poziomie 30 proc. średniej płacy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy można pracować i pobierać emeryturę pomostową</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/540434,Czy-mozna-pracowac-i-pobierac-emeryture-pomostowa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/emerytury_i_renty/540434,Czy-mozna-pracowac-i-pobierac-emeryture-pomostowa.html</id>
                                    <updated>2011-08-30T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-30T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik (urodzony w sierpniu 1950 r.) jest zatrudniony w naszej firmie od 20 lat. Do końca 2009 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach, które są obecnie wymienione w pkt 33 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych (prace garbarskie bezpośrednio przy obróbce mokrych skór), a od 1 stycznia 2010 r. pracuje jako portier. Przed zatrudnieniem prowadził własną działalność. Jakie warunki musi spełnić, aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej? Czy po przyznaniu takiej emerytury będzie mógł dorabiać w naszej firmie i pobierać jednocześnie emeryturę?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyrównanie zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/540427,Wyrownanie-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/540427,Wyrownanie-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-08-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Osoba, z którą mieliśmy podpisaną umowę zlecenia, przedłożyła nam zwolnienie lekarskie na okres od 7 marca do 31 maja 2011 r. Dopiero 19 lipca br. wystąpiła do nas o wyrównanie wypłaconego zasiłku chorobowego do 100% twierdząc, że niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy wykonywaniu umowy zlecenia. Nie mieliśmy do tej pory żadnej informacji o zdarzeniu przy wykonywaniu zlecenia, które spowodowało niezdolność do pracy i nie wynikało to również ze zwolnienia lekarskiego. Czy powinniśmy wyrównać zleceniobiorcy zasiłek za taki okres wstecz?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/541515,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/541515,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-08-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza pracodawców i inne osoby kierujące pracownikami okresowe szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych dla ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/540789,Zasady-korygowania-dokumentow-rozliczeniowych-dla-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/540789,Zasady-korygowania-dokumentow-rozliczeniowych-dla-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-08-29T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-29T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników wiąże się z koniecznością skorygowania dokumentów przekazanych do ZUS. Korekty trzeba dokonać w terminie 7 dni od daty stwierdzenia nieprawidłowości.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umorzenie zaległości wobec ZUS - nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/541825,Umorzenie-zaleglosci-wobec-ZUS-nowelizacja-ustawy-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/541825,Umorzenie-zaleglosci-wobec-ZUS-nowelizacja-ustawy-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2011-08-26T12:54:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-26T12:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent podpisał w czwartek, 25 sierpnia, nowelizację m.in. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - poinformowała Kancelaria Prezydenta. Pozwala ona umarzać zaległości wobec ZUS kobietom prowadzącym działalność gospodarczą, które były np. na zasiłku macierzyńskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS kontroluje zwolnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/289438,ZUS-kontroluje-zwolnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/biznes/wiadomosci/289438,ZUS-kontroluje-zwolnienia.html</id>
                                    <updated>2011-08-25T08:58:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-25T08:58:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od stycznia do czerwca 2011 r. ZUS podjął decyzję o wstrzymaniu lub zawieszeniu wypłaty świadczeń chorobowych na kwotę blisko 75,5 mln zł. Jest to wynik prowadzonej od lat kontroli zwolnień lekarskich.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia </title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/541219,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/541219,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-08-25T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-25T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza pracodawców z sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe na bezpłatne szkolenia z zakresu bhp.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Co grozi przedsiębiorcy za nieopłacanie składek ZUS?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/raport-dnia/214169,Co-grozi-przedsiebiorcy-za-nieoplacanie-skladek-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/raport-dnia/214169,Co-grozi-przedsiebiorcy-za-nieoplacanie-skladek-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-08-25T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-25T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą musi pamiętać o swoich  obowiązkach z tytułu składek ZUS, nałożonych na niego przez przepisy  ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Nie wypełniając tych  obowiązków powinien liczyć się z dotkliwymi dla siebie konsekwencjami.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS skontrował zwolnienia lekarskie i wstrzymał wypłatę świadczeń chorobowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/540803,ZUS-skontrowal-zwolnienia-lekarskie-i-wstrzymal-wyplate-swiadczen-chorobowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/540803,ZUS-skontrowal-zwolnienia-lekarskie-i-wstrzymal-wyplate-swiadczen-chorobowych.html</id>
                                    <updated>2011-08-24T08:50:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-24T08:50:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W pierwszej połowie roku, po kontroli zwolnień lekarskich, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał lub zawiesił wypłatę świadczeń chorobowych na kwotę blisko 75,5 mln złotych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo absolwentki do zasiłku chorobowego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/539291,Prawo-absolwentki-do-zasilku-chorobowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/539291,Prawo-absolwentki-do-zasilku-chorobowego.html</id>
                                    <updated>2011-08-23T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-23T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniliśmy pracownicę na stanowisku kierownika działu. Po przepracowaniu 10 dni pracownica zachorowała i przebywała 12 dni na zwolnieniu lekarskim. Było to jej pierwsze zatrudnienie po ukończeniu studiów, które podjęła 2 miesiące po otrzymaniu dyplomu. Czy w tej sytuacji za okres choroby przysługuje jej wynagrodzenie chorobowe?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Weryfikacja danych zawartych w zaświadczeniu o niezaleganiu z płatnościami na rzecz ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/539506,Weryfikacja-danych-zawartych-w-zaswiadczeniu-o-niezaleganiu-z-platnosciami-na-rzecz-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/539506,Weryfikacja-danych-zawartych-w-zaswiadczeniu-o-niezaleganiu-z-platnosciami-na-rzecz-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-08-22T09:54:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-22T09:54:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jesteśmy średniej wielkości firmą produkcyjno-usługową. Mamy zamiar podpisać umowę o świadczenie usług z nowym, nieznanym nam dotychczas kontrahentem. Na potwierdzenie swojej wiarygodności i wypłacalności przedstawia on m.in. zaświadczenia o niezaleganiu z płatnościami na rzecz ZUS. Czy mogę w jakikolwiek sposób sprawdzić autentyczność takiego zaświadczenia? Czy mogę w ZUS uzyskać informację, czy mój kontrahent nadal nie jest zadłużony?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dłuższy termin na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego - Sejm przyjął ustawę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/540136,Dluzszy-termin-na-wykorzystanie-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego-Sejm-przyjal-ustawe.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/540136,Dluzszy-termin-na-wykorzystanie-zaleglego-urlopu-wypoczynkowego-Sejm-przyjal-ustawe.html</id>
                                    <updated>2011-08-22T06:01:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-22T06:01:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sejm przyjął w piątek, 19 sierpnia, ustawę o redukcji obowiązków informacyjnych. Ustawa m.in. umożliwia wykorzystanie zaległego urlopu do 30 września następnego roku i likwiduje obowiązki wystawiania niektórych druków np. RMUA.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/539922,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/539922,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenia.html</id>
                                    <updated>2011-08-22T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-22T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia z prewencji wypadkowej w sektorze budownictwa, ochrony zdrowia oraz transportu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Korekta dokumentów rozliczeniowych do ZUS po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/538012,Korekta-dokumentow-rozliczeniowych-do-ZUS-po-uznaniu-zdarzenia-za-wypadek-przy-pracy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/538012,Korekta-dokumentow-rozliczeniowych-do-ZUS-po-uznaniu-zdarzenia-za-wypadek-przy-pracy.html</id>
                                    <updated>2011-08-19T09:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-19T09:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracownik w czasie przerwy w pracy wyszedł na polecenie kierownika do apteki kupić środki przeciwbólowe do apteczki. Po drodze złamał nogę. Jest na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca ma wątpliwości, czy zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy. W związku z tym ciągle trwają ustalenia z powołanym zespołem powypadkowym. W międzyczasie nadszedł termin wypłaty wynagrodzeń. Wypłaciłam więc pracownikowi wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% i zasiłek z ubezpieczenia chorobowego (zamiast z wypadkowego). Jak prawidłowo skorygować dokumenty do ZUS i przeliczyć świadczenia, jeżeli pracodawca zatwierdzi protokół powypadkowy i zdarzenie zostanie uznane za wypadek przy pracy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Brak opłacenia składki w ZUS to brak prawa do świadczenia przedemerytalnego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/539270,Brak-oplacenia-skladki-w-ZUS-to-brak-prawa-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/539270,Brak-oplacenia-skladki-w-ZUS-to-brak-prawa-do-swiadczenia-przedemerytalnego.html</id>
                                    <updated>2011-08-18T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-18T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Brak opłacenia składki na ubezpieczenia społeczne za dany okres wykonywania pracy zarobkowej, nieobjęty obowiązkiem ubezpieczenia, skutkuje wyłączeniem tego okresu ze stażu emerytalnego, od którego zależy prawo do świadczenia przedemerytalnego (wyrok Sądu Najwyższego z 15 kwietnia 2011 r., sygn. akt I UK 375/10).]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nie zabraknie pieniędzy na wypłaty emerytur - nowe rozporządzenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/539082,Nie-zabraknie-pieniedzy-na-wyplaty-emerytur-nowe-rozporzadzenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/539082,Nie-zabraknie-pieniedzy-na-wyplaty-emerytur-nowe-rozporzadzenie.html</id>
                                    <updated>2011-08-17T08:52:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-17T08:52:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Rząd przyjął rozporządzenie, zakładające przekazanie 4 mld zł z Funduszu Rezerwy Demograficznej do dyspozycji Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Pieniądze mają być przeznaczone na wypłatę bieżących świadczeń. Dokument przygotował resort pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Coraz więcej osób potwierdza w ZUS Profil Zaufany ePUAP</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/538345,Coraz-wiecej-osob-potwierdza-w-ZUS-Profil-Zaufany-ePUAP.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/538345,Coraz-wiecej-osob-potwierdza-w-ZUS-Profil-Zaufany-ePUAP.html</id>
                                    <updated>2011-08-16T08:45:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-16T08:45:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Profil Zaufany ePUAP jest odpowiednikiem podpisu elektronicznego, umożliwiającego korzystanie z e-administracji, m.in. składanie wniosków do ZUS za pomocą Internetu. Do ZUS zgłasza się coraz więcej osób, aby bezpłatnie potwierdzić Profil Zaufany. ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozliczanie składek z umowy na zastępstwo</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/536595,Rozliczanie-skladek-z-umowy-na-zastepstwo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/536595,Rozliczanie-skladek-z-umowy-na-zastepstwo.html</id>
                                    <updated>2011-08-12T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-12T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jedna z naszych pracownic poszła na urlop wychowawczy. Na jej miejsce chcemy zatrudnić na zastępstwo inną naszą pracownicę, która obecnie pracuje na 1/2 etatu. Czy możemy podpisać z nią taką umowę? Jeśli tak, to czy należy pracownicę zgłosić odrębnie do ubezpieczeń z tytułu pracy na podstawie umowy na zastępstwo i jak wykazywać ją w raportach do ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Prawo do zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy – studenta, który obronił pracę magisterską</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/536520,Prawo-do-zasilku-chorobowego-dla-zleceniobiorcy-studenta-ktory-obronil-prace-magisterska.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/536520,Prawo-do-zasilku-chorobowego-dla-zleceniobiorcy-studenta-ktory-obronil-prace-magisterska.html</id>
                                    <updated>2011-08-11T10:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-11T10:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zatrudniamy na umowę zlecenia studenta (25 lat), który 20 lipca br. obronił pracę magisterską. Od 15 lipca br. do chwili obecnej przebywa on na zwolnieniu lekarskim. Czy przysługuje mu prawo do świadczenia chorobowego i za jaki okres? Czy przystąpienie w tym czasie do egzaminu jest podstawą do odmowy prawa do zasiłku chorobowego (na zwolnieniu lekarskim jest wskazanie, że chory może chodzić)?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Renta rodzinna za okres wakacji</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/535881,Renta-rodzinna-za-okres-wakacji.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/535881,Renta-rodzinna-za-okres-wakacji.html</id>
                                    <updated>2011-08-11T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-11T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Uczeń lub student może pobierać rentę rodzinną nie tylko w czasie nauki, ale również w miesiącach wakacyjnych. Jeśli udowodni, że od października rozpoczyna kształcenie na studiach wyższych, świadczenie przysługuje mu również za wrzesień.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontynuowanie zatrudnienia przez pracownika młodocianego - zgłoszenie w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/536266,Kontynuowanie-zatrudnienia-przez-pracownika-mlodocianego-zgloszenie-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/536266,Kontynuowanie-zatrudnienia-przez-pracownika-mlodocianego-zgloszenie-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-08-10T09:57:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-10T09:57:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Czy należy na nowo zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika, który wcześniej pracował w naszej firmie jako pracownik młodociany? Obecnie uzyska już status zwykłego pracownika.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak korzystnie zatrudniać do prac sezonowych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/534177,Jak-korzystnie-zatrudniac-do-prac-sezonowych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/534177,Jak-korzystnie-zatrudniac-do-prac-sezonowych.html</id>
                                    <updated>2011-08-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O tym, że praca ma charakter sezonowy, decyduje pora roku. Sektorami gospodarki najczęściej korzystającymi z pracy pracowników sezonowych są: budownictwo, rolnictwo, gastronomia czy hotelarstwo, a najkorzystniejszą umową jest umowa o dzieło.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Praca na zlecenie - czy trzeba wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny będącego studentem</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/536197,Praca-na-zlecenie-czy-trzeba-wyrejestrowac-z-ubezpieczenia-zdrowotnego-czlonka-rodziny-bedacego-studentem.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/ubezpieczenie_zdrowotne/536197,Praca-na-zlecenie-czy-trzeba-wyrejestrowac-z-ubezpieczenia-zdrowotnego-czlonka-rodziny-bedacego-studentem.html</id>
                                    <updated>2011-08-09T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-09T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nasza pracownica zgłosiła do ubezpieczenia zdrowotnego swojego syna, który obecnie ma 24 lata i studiuje. Przez całe wakacje będzie pracował na umowę zlecenia. Czy należy go wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny pracownicy?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Które świadczenia pracownicze podlegają zwolnieniu od podatku?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/288210,Ktore-swiadczenia-pracownicze-podlegaja-zwolnieniu-od-podatku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/288210,Ktore-swiadczenia-pracownicze-podlegaja-zwolnieniu-od-podatku.html</id>
                                    <updated>2011-08-08T11:05:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-08T11:05:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) oraz funduszu związków zawodowych (FZZ) podlegają limitowanemu zwolnieniu przedmiotowemu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy PIT. Od 2009 r. poszerzeniu uległ zakres wskazanego zwolnienia także na świadczenia pieniężne. Uprzednio zwolnieniu podlegały wyłącznie świadczenia rzeczowe.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa zlecenia z wynagrodzeniem niższym niż 200 zł miesięcznie - składki i podatek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/535609,Umowa-zlecenia-z-wynagrodzeniem-nizszym-niz-200-zl-miesiecznie-skladki-i-podatek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/535609,Umowa-zlecenia-z-wynagrodzeniem-nizszym-niz-200-zl-miesiecznie-skladki-i-podatek.html</id>
                                    <updated>2011-08-08T08:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-08T08:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę mały zakład usługowy. Planuję zatrudnić na umowę-zlecenie osobę do sprzątania magazynu na 4 godziny, raz w tygodniu. Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie niższe niż 200 zł miesięcznie. Słyszałem, że ta kwota nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne i jest zwolniona z podatku dochodowego. Czy to prawda?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy prawo do umorzenia zaległości wobec ZUS zostanie przywrócone?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/536617,Czy-prawo-do-umorzenia-zaleglosci-wobec-ZUS-zostanie-przywrocone.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/536617,Czy-prawo-do-umorzenia-zaleglosci-wobec-ZUS-zostanie-przywrocone.html</id>
                                    <updated>2011-08-08T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-08T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Senat nie wprowadził poprawek do nowelizacji m.in. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, umożliwiającej złożenie wniosku o umorzenie zaległości wobec ZUS przez kobiety prowadzące działalność gospodarczą, które były np. na zasiłku macierzyńskim.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/535583,Podstawa-wymiaru-zasilku-macierzynskiego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/535583,Podstawa-wymiaru-zasilku-macierzynskiego.html</id>
                                    <updated>2011-08-05T09:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-05T09:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prowadzę działalność gospodarczą i dobrowolnie podlegam ubezpieczeniu chorobowemu. Obecnie jestem w ciąży. Czy mogę podwyższyć podstawę wymiaru składek, aby po urodzeniu dziecka otrzymywać wyższy zasiłek macierzyński?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/535576,Wniosek-o-ponowne-rozpatrzenie-sprawy-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/535576,Wniosek-o-ponowne-rozpatrzenie-sprawy-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-08-04T09:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-04T09:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od większości decyzji wydawanych przez ZUS przysługuje odwołanie do sądów powszechnych. W przypadku decyzji w sprawach o umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne należy najpierw dochodzić swoich praw, składając wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Będzie można przeliczyć emerytury - nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/535626,Bedzie-mozna-przeliczyc-emerytury-nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/535626,Bedzie-mozna-przeliczyc-emerytury-nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS.html</id>
                                    <updated>2011-08-03T05:59:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-03T05:59:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski podpisał wczoraj, 2 sierpnia, nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jest ona adresowana do osób, które uzyskały świadczenia emerytalne, ale kontynuują pracę na etacie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Spada liczba emerytów i rencistów</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/534844,Spada-liczba-emerytow-i-rencistow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/534844,Spada-liczba-emerytow-i-rencistow.html</id>
                                    <updated>2011-08-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W czerwcu spadła liczba emerytów i rencistów - podał ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kontrola ZUS u pracodawcy</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/535327,Kontrola-ZUS-u-pracodawcy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/535327,Kontrola-ZUS-u-pracodawcy.html</id>
                                    <updated>2011-08-02T06:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-02T06:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podmioty prowadzące działalność gospodarczą podlegają okresowej kontroli upoważnionych do tego organów. Jednym z nich jest ZUS, który przeprowadza kontrole planowe albo doraźne.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Losowanie członków OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/534840,Losowanie-czlonkow-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/534840,Losowanie-czlonkow-OFE.html</id>
                                    <updated>2011-08-01T05:00:00+02:00</updated>
                                <published>2011-08-01T05:00:00+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W siedzibie Centrali ZUS odbyło się losowanie przydziału do otwartych funduszy emerytalnych (OFE). Przydział otrzymało 109 275 osób.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>