<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Umowa zlecenia, ZUS</title>
    
        
    
            <link href="https://www.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://www.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://www.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    <updated>2026-06-04T04:45:28+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/478452,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/478452,ZUS-zaprasza-na-bezplatne-szkolenie.html</id>
                                    <updated>2011-01-17T11:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-17T11:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie nt. podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego dla nauczycieli.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy sąd jest związany prawomocną decyzją ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/477011,Czy-sad-jest-zwiazany-prawomocna-decyzja-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/477011,Czy-sad-jest-zwiazany-prawomocna-decyzja-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-01-14T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-14T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sąd ubezpieczeń społecznych jest związany decyzją ZUS, od której strona 
ani nie wniosła odwołania w sposób przewidziany w przepisach Kodeksu 
postępowania cywilnego, ani nie podważyła jej skuteczności w inny 
przewidziany przez prawo sposób. Zaniechanie złożenia odwołania od 
decyzji ZUS może mieć zatem bardzo niekorzystne skutki dla 
ubezpieczonego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ubezpieczenie wypadkowe - termin złożenia ZUS IWA za 2010 rok</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/478060,Ubezpieczenie-wypadkowe-termin-zlozenia-ZUS-IWA-za-2010-rok.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/478060,Ubezpieczenie-wypadkowe-termin-zlozenia-ZUS-IWA-za-2010-rok.html</id>
                                    <updated>2011-01-14T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-14T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[31 stycznia 2011 r. mija termin na złożenie &quot;Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe&quot; ZUS IWA za rok 2010.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie promuje aktywności zawodowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/478117,Nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS-nie-promuje-aktywnosci-zawodowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/478117,Nowelizacja-ustawy-o-emeryturach-i-rentach-z-FUS-nie-promuje-aktywnosci-zawodowej.html</id>
                                    <updated>2011-01-14T05:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-14T05:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zamiana sposobu wyliczania kapitału emerytalnego odnośnie pracujących emerytów, którą proponuje prezydent Bronisław Komorowski, to zdecydowanie za mało. W ocenie Pracodawców RP kluczowe jest umożliwienie łączenia pobierania świadczenia z zatrudnieniem bez konieczności uprzedniego rozwiązywania stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższe składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/477628,Wyzsze-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-ubezpieczenie-zdrowotne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/477628,Wyzsze-skladki-na-ubezpieczenia-spoleczne-i-ubezpieczenie-zdrowotne.html</id>
                                    <updated>2011-01-13T13:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-13T13:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2011 r. osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą będą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne w kwocie wyższej o prawie 50 zł niż w roku 2010 r.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Bezpieczeństwo pracy zleceniobiorców</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/477394,Bezpieczenstwo-pracy-zleceniobiorcow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/477394,Bezpieczenstwo-pracy-zleceniobiorcow.html</id>
                                    <updated>2011-01-13T10:55:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-13T10:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Obowiązkiem osoby świadczącej pracę na innej podstawie niż stosunek pracy będzie poddanie się badaniom i szkoleniom bhp w zakresie wskazanym przez zatrudniającego. Podmiot zatrudniający nie ma obowiązku pokrycia kosztów badań i szkoleń oraz egzekwowania ich przed dopuszczeniem do wykonania pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Umowa w celu przygotowania zawodowego w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/477347,Umowa-w-celu-przygotowania-zawodowego-w-rozumieniu-ustawy-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/477347,Umowa-w-celu-przygotowania-zawodowego-w-rozumieniu-ustawy-o-systemie-ubezpieczen-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2011-01-13T09:55:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-13T09:55:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Terminowi „umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego” należy dla celów ubezpieczeń społecznych nadać znaczenie, które jest mu przypisane w przepisach prawa pracy. Orzekł tak Sąd Apelacyjny w Warszawie, rozstrzygając w interesującej sprawie zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych, zgodnie z pracowniczym schematem podlegania ubezpieczeniom społecznym, małżonki osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki ZUS - tylko jedna kara dla niesumiennych płatników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/477545,Skladki-ZUS-tylko-jedna-kara-dla-niesumiennych-platnikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/477545,Skladki-ZUS-tylko-jedna-kara-dla-niesumiennych-platnikow.html</id>
                                    <updated>2011-01-13T08:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-13T08:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nie wolno karać w różny sposób i na podstawie różnych przepisów za ten sam czyn – stwierdził Trybunał Konstytucyjny, kwestionując możliwość jednoczesnego obowiązywania opłaty dodatkowej ZUS i kar kryminalnych dla pracodawców uchylających się od opłacania składek ubezpieczeniowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Ekspert radzi: Kontrola zwolnień lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/268111,Ekspert-radzi-Kontrola-zwolnien-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/268111,Ekspert-radzi-Kontrola-zwolnien-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2011-01-12T11:43:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-12T11:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prawidłowe orzekanie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich podlega kontroli, którą wykonują lekarze orzecznicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli prawidłowości orzekania o 
czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania 
zaświadczeń lekarskich mogą występować pracodawcy oraz wydziały zasiłków
 realizujące wypłaty zasiłków chorobowych.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie informacje powinno zawierać zaświadczenie lekarskie?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/268086,Jakie-informacje-powinno-zawierac-zaswiadczenie-lekarskie.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/268086,Jakie-informacje-powinno-zawierac-zaswiadczenie-lekarskie.html</id>
                                    <updated>2011-01-12T10:34:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-12T10:34:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dowodem wymaganym do wypłaty zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy z powodu choroby lub przebywania w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej są odpowiednie zaświadczenia lekarskie, wystawione na druku ZUS ZLA przez lekarza, lekarza dentystę, felczera lub starszego felczera upoważnionego do wystawiania takich zaświadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składki emerytalne będą waloryzowane na podstawie wzrostu PKB</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/477438,Skladki-emerytalne-beda-waloryzowane-na-podstawie-wzrostu-PKB.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/477438,Skladki-emerytalne-beda-waloryzowane-na-podstawie-wzrostu-PKB.html</id>
                                    <updated>2011-01-12T09:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-12T09:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Część składek, które zamiast do OFE mają trafić na indywidualne subkonta w ZUS będzie waloryzowana prawdopodobnie na podstawie nominalnego tempa wzrostu PKB - powiedział w Senacie we wtorek, 11 stycznia, minister finansów Jacek Rostowski.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie świadczenia wypłacać pracownikom za niezdolność do pracy na przełomie roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/475966,Jakie-swiadczenia-wyplacac-pracownikom-za-niezdolnosc-do-pracy-na-przelomie-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/475966,Jakie-swiadczenia-wyplacac-pracownikom-za-niezdolnosc-do-pracy-na-przelomie-roku.html</id>
                                    <updated>2011-01-11T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-11T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Gdy niezdolność pracownika do pracy przypada na przełomie roku kalendarzowego, pracodawca musi ustalić okres, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby, a kiedy ma prawo do zasiłku. Musi również przeliczyć od 1 stycznia podstawę wynagrodzenia chorobowego i zasiłków obliczanych od minimalnego wynagrodzenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak kontrolować wykorzystywanie zwolnień lekarskich</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473711,Jak-kontrolowac-wykorzystywanie-zwolnien-lekarskich.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473711,Jak-kontrolowac-wykorzystywanie-zwolnien-lekarskich.html</id>
                                    <updated>2011-01-11T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-11T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Płatnicy w zakresie swoich praw mają m.in. możliwość kontrolowania ubezpieczonych korzystających ze zwolnień lekarskich. W praktyce często dochodzi do nadużyć ze strony ubezpieczonych. Krótkie i często powtarzające się absencje chorobowe stanowią niejednokrotnie poważny problem organizacyjny i finansowy dla pracodawcy czy zleceniodawcy. Dlatego w przypadkach wątpliwych nieobecności chorobowych warto skorzystać z możliwości skontrolowania zatrudnionej osoby.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak słodko zostać świrem, czyli wpływ kryzysu na absencję chorobową polskich pracowników</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/475691,Jak-slodko-zostac-swirem-czyli-wplyw-kryzysu-na-absencje-chorobowa-polskich-pracownikow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/hrm/motywowanie/475691,Jak-slodko-zostac-swirem-czyli-wplyw-kryzysu-na-absencje-chorobowa-polskich-pracownikow.html</id>
                                    <updated>2011-01-10T09:01:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-10T09:01:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W Polsce zapanowała moda na depresję. Pracownicy w strachu przed redukcjami uciekają na zwolnienia lekarskie niepodważalne dla ZUS-u i dające swobodne możliwości elastycznego wydłużania lub skracania czasu zwolnienia. Dzięki kryzysowi odkryli i coraz powszechniej stosują nowy, skuteczniejszy niż wszystkie dotychczasowe, wybieg chroniący ich przed zwolnieniem z pracy – choroby psychiczne. Według oficjalnych statystyk ZUS liczba dni absencji spowodowanych chorobami psychicznymi w ciągu ostatnich dwóch lat wzrosła w Polsce prawie o 30 proc.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rozmowy nt. dziedziczenia środków z OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476726,Rozmowy-nt-dziedziczenia-srodkow-z-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476726,Rozmowy-nt-dziedziczenia-srodkow-z-OFE.html</id>
                                    <updated>2011-01-10T08:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-10T08:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Na początku tego tygodnia minister Michał Boni ma rozmawiać z szefem resortu finansów Jackiem Rostowskim o sprawie dziedziczenia składek z OFE, które mają trafiać na subkonta osobiste w ZUS. Dziedziczenie tej części składki i jego zasady nie są jeszcze rozstrzygnięte.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Kwestionowanie wysokości wynagrodzenia pracownika przez ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/475414,Kwestionowanie-wysokosci-wynagrodzenia-pracownika-przez-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/475414,Kwestionowanie-wysokosci-wynagrodzenia-pracownika-przez-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-01-07T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-07T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Nadmierne podwyższenie wynagrodzenia może być uznane przez ZUS jako czynność dokonana z zamiarem nadużycia prawa do świadczeń.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>W 2011 roku rosną składki ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/267545,W-2011-roku-rosna-skladki-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/oplacanie-skladek/267545,W-2011-roku-rosna-skladki-ZUS.html</id>
                                    <updated>2011-01-07T08:54:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-07T08:54:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne stanowi 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2010 r. kwota ta była równa 1887,60 zł, w tym roku jest to 2015, 40 zł, co oznacza podwyżki. Jakie - dowiesz się z poniższego artykułu.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w rozliczaniu „małych” umów zlecenia i o dzieło</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/475967,Zmiany-w-rozliczaniu-malych-umow-zlecenia-i-o-dzielo.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/475967,Zmiany-w-rozliczaniu-malych-umow-zlecenia-i-o-dzielo.html</id>
                                    <updated>2011-01-07T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-07T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2011 r. zmieniły się zasady pobierania 18% zryczałtowanego podatku dochodowego m.in. od przychodów z umów zlecenia i o dzieło zawartych z osobami niebędącymi pracownikami płatnika, gdy kwota należności nie przekracza 200 zł. Zmiany te są korzystne dla płatników, gdyż upraszczają obowiązek rozliczania takich umów, ale znacząco obciążają budżet podatników.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytalna - ZUS gotowy na zmianę zasad podziału składki emerytalnej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476330,Reforma-emerytalna-ZUS-gotowy-na-zmiane-zasad-podzialu-skladki-emerytalnej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476330,Reforma-emerytalna-ZUS-gotowy-na-zmiane-zasad-podzialu-skladki-emerytalnej.html</id>
                                    <updated>2011-01-07T05:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-07T05:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Niedawno w mediach pojawiły się wątpliwości, dotyczące możliwości dostosowania systemu informatycznego ZUS do nowych zasad podziału składki na ubezpieczenie emerytalne zapowiedzianych przez Radę Ministrów. ZUS informuje, że będzie przygotowany do wdrożenia nowych zasad, w określonym przez ustawodawcę terminie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w systemie OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/267460,Zmiany-w-systemie-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/prawa-seniora/ubezpieczenia-spoleczne/267460,Zmiany-w-systemie-OFE.html</id>
                                    <updated>2011-01-05T12:44:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-05T12:44:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Już w kwietniu tego roku, część składek emerytalnych, które do tej pory trafiały do OFE, będzie przekazywana do ZUS. Reforma ta ma zwiększyć nasze emerytury i ograniczyć dług publiczny.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy rząd zlikwiduje zasiłek chorobowy i obniży emerytury?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476005,Czy-rzad-zlikwiduje-zasilek-chorobowy-i-obnizy-emerytury.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/476005,Czy-rzad-zlikwiduje-zasilek-chorobowy-i-obnizy-emerytury.html</id>
                                    <updated>2011-01-05T11:10:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-05T11:10:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Premier Donald Tusk przestrzega, że alternatywą dla rządowego pomysłu reformy systemu emerytur jest likwidacja zasiłków chorobowych i ulgi prorodzinnej, zniesienie waloryzacji rent i emerytur oraz być może ich obniżenie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Składka ZUS większa o prawie 600 zł!</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/267418,skladka-zus-wieksza-o-prawie-600-zl.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/267418,skladka-zus-wieksza-o-prawie-600-zl.html</id>
                                    <updated>2011-01-05T10:57:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-05T10:57:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W tym roku osoby prowadzące własną firmę będą musiały zapłacić ZUS-owi kilkaset złotych więcej. To prawie tyle, ile wynosi jedna miesięczna składka. Już od lutego w portfelach przedsiębiorców zostanie miesięcznie kilkadziesiąt złotych mniej. W tym bowiem miesiącu należy opłacić pierwszą tegoroczną składkę ZUS – za styczeń. Niestety, sporo wyższą niż do tej pory.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>ZUS jest uprawniony do zbadania ważności umowy o pracę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/475408,ZUS-jest-uprawniony-do-zbadania-waznosci-umowy-o-prace.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/475408,ZUS-jest-uprawniony-do-zbadania-waznosci-umowy-o-prace.html</id>
                                    <updated>2011-01-05T08:40:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-05T08:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[ZUS jest uprawniony do zbadania ważności umowy o pracę w celu stwierdzenia prawa ubezpieczonego do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pracownicy na zleceniu nie mogą być dyskryminowani</title>
                <link type="text/html" href="https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/267254,Pracownicy-na-zleceniu-nie-moga-byc-dyskryminowani.html" rel="alternate"/>
                <id>https://www.infor.pl/prawo/umowy/praca/267254,Pracownicy-na-zleceniu-nie-moga-byc-dyskryminowani.html</id>
                                    <updated>2011-01-04T12:23:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-04T12:23:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od nowego roku zakazana została dyskryminacja osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Poszkodowani będą mogli ubiegać się odszkodowania.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wyższa składka rentowa nie rozwiąże problemów emerytalnych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475831,Wyzsza-skladka-rentowa-nie-rozwiaze-problemow-emerytalnych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475831,Wyzsza-skladka-rentowa-nie-rozwiaze-problemow-emerytalnych.html</id>
                                    <updated>2011-01-04T11:50:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-04T11:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Pracodawcy negatywnie odnoszą się do rządowego pomysłu ewentualnego podniesienia składki rentowej. Takie rozwiązanie zaproponował minister Michał Boni w liście otwartym o reformie OFE. Pracodawcy boją się, że wywoła to wzrost bezrobocia i szarej strefy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Reforma emerytalna - dziedziczenie składki na emeryturę</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475649,Reforma-emerytalna-dziedziczenie-skladki-na-emeryture.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475649,Reforma-emerytalna-dziedziczenie-skladki-na-emeryture.html</id>
                                    <updated>2011-01-04T09:45:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-04T09:45:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Minister finansów Jacek Rostowski opowiedział się za dziedziczeniem składki na emeryturę w tzw. części ZUS-owskiej drugiego filaru lub wprowadzeniem równoważnego świadczenia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Nasze emerytury - czy OFE upadną?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475716,Nasze-emerytury-czy-OFE-upadna.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475716,Nasze-emerytury-czy-OFE-upadna.html</id>
                                    <updated>2011-01-04T05:20:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-04T05:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Michał Boni zapewnia w liście otwartym, że OFE nie upadną. Trzeba jednak dokończyć reformę emerytalną, zrównać wiek emerytalny kobiet i mężczyzn i być może ponieść składkę rentową oraz zmodyfikować KRUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Obowiązek przekazania druku ZUS RMUA</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/473910,Obowiazek-przekazania-druku-ZUS-RMUA.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/473910,Obowiazek-przekazania-druku-ZUS-RMUA.html</id>
                                    <updated>2011-01-03T10:00:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-03T10:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od niedawna pracuję w niewielkiej firmie, gdzie prowadzę wszystkie sprawy związane z ubezpieczeniem pracowników (zgłaszanie do ubezpieczeń, rozliczanie składek). Moje pytanie dotyczy druku ZUS RMUA, który zawiera informacje o wysokości płaconych przez pracodawcę składek. Czy pracodawca ma obowiązek doręczać go co miesiąc pracownikowi, czy to pracownik powinien o niego występować? Jak informacja ta ma być przekazana, czy w formie pisemnej, czy może w jakiejś innej formie? Jakie istotne dla pracownika informacje zawiera druk ZUS RMUA? Co w sytuacji, gdy dane na druku nie zgadzają się ze stanem faktycznym? ]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zmiany w dofinansowaniu zatrudnienia niepełnosprawnych w 2011 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475395,Zmiany-w-dofinansowaniu-zatrudnienia-niepelnosprawnych-w-2011-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475395,Zmiany-w-dofinansowaniu-zatrudnienia-niepelnosprawnych-w-2011-roku.html</id>
                                    <updated>2011-01-03T09:30:00+01:00</updated>
                                <published>2011-01-03T09:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zmniejszenie od lipca dofinansowania zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu lekkim i umiarkowanym, a zwiększenie - niepełnosprawnych w stopniu znacznym przewiduje nowelizacja ustawy o niepełnosprawnych, która weszła w życie w sobotę, 1 stycznia.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Procentowa waloryzacja rent i emerytur w 2011 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475239,Procentowa-waloryzacja-rent-i-emerytur-w-2011-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475239,Procentowa-waloryzacja-rent-i-emerytur-w-2011-roku.html</id>
                                    <updated>2010-12-31T16:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-31T16:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W 2011 r. nie zmieni się sposób waloryzacji rent i emerytur. Zostanie utrzymana procentowa waloryzacja tych świadczeń - zapowiedział w czwartek, 30 grudnia, po posiedzeniu rządu premier Donald Tusk.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Dodatkowa składka emerytalna wolna od podatku - na OFE lub TFI</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475241,Dodatkowa-skladka-emerytalna-wolna-od-podatku-na-OFE-lub-TFI.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475241,Dodatkowa-skladka-emerytalna-wolna-od-podatku-na-OFE-lub-TFI.html</id>
                                    <updated>2010-12-31T07:30:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-31T07:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Dodatkowa składka emerytalna, która byłaby wolna od podatku, będzie mogła trafiać nie tylko do otwartych funduszy emerytalnych (OFE), ale również do towarzystw funduszy inwestycyjnych (TFI) - powiedział szef Rady Gospodarczej przy premierze Jan Krzysztof Bielecki.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Rok 2010 w ubezpieczeniach społecznych</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/474470,Rok-2010-w-ubezpieczeniach-spolecznych.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/474470,Rok-2010-w-ubezpieczeniach-spolecznych.html</id>
                                    <updated>2010-12-31T05:30:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-31T05:30:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od początku mijającego roku trwała dyskusja nad reformą systemu emerytalnego. Własne pomysły zgłaszali ministrowie pracy i finansów, minister Michał Boni, Rada Gospodarcza przy premierze, eksperci Komisji Trójstronnej. Ostateczne decyzje jeszcze nie zapadły.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Do OFE trafi 2,3 proc. składki, 5 proc. na konta osobiste w ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475235,Do-OFE-trafi-23-proc-skladki-5-proc-na-konta-osobiste-w-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475235,Do-OFE-trafi-23-proc-skladki-5-proc-na-konta-osobiste-w-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-30T18:17:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-30T18:17:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Otwarte fundusze emerytalne (OFE) będą otrzymywać 2,3 proc. składek zamiast 7,3 proc. Pozostałe 5 proc. trafi na indywidualne konta osobiste zarządzane przez ZUS. Dzięki temu OFE nie będą zwiększać długu państwa - zapowiedział w czwartek, 30 grudnia, premier Donald Tusk.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Tylko 2,3 proc. do OFE</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/komentarze-rynkowe/266889,Tylko-23-proc-do-OFE.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/inwestycje/komentarze-rynkowe/266889,Tylko-23-proc-do-OFE.html</id>
                                    <updated>2010-12-30T17:59:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-30T17:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[O 5 proc. zmniejszą się składki, które idą do OFE. Już nie 7,3 proc., ale tylko 2,3 proc. będzie odprowadzane do Otwartego Funsuszu Emerytalnego. 5 proc. uzyskane z obniżki pójdzie bezpośrednio do ZUS.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jakie są skutki umownego prawa odstąpienia od umowy?</title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/266718,Jakie-sa-skutki-umownego-prawa-odstapienia-od-umowy.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/umowy-w-firmie/abc-umow/266718,Jakie-sa-skutki-umownego-prawa-odstapienia-od-umowy.html</id>
                                    <updated>2010-12-30T09:43:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-30T09:43:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zawierając umowę strony tej umowy mogą zastrzec możliwość odstąpienia od niej. Jakie ma skutki zawarcie takiej możliwości w umowie?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Pieniądze zgromadzone w OFE są nienaruszalne</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475002,Pieniadze-zgromadzone-w-OFE-sa-nienaruszalne.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/475002,Pieniadze-zgromadzone-w-OFE-sa-nienaruszalne.html</id>
                                    <updated>2010-12-30T09:20:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-30T09:20:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przewodniczący Rady Gospodarczej przy prezesie Rady Ministrów Jan Krzysztof Bielecki uważa, że pieniądze zgromadzone w otwartych funduszach emerytalnych (OFE) są nienaruszalne i jest przekonany, że rząd utrzyma tę zasadę.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przechowywanie dokumentacji ubezpieczeniowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/473857,Przechowywanie-dokumentacji-ubezpieczeniowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasady_podlegania/473857,Przechowywanie-dokumentacji-ubezpieczeniowej.html</id>
                                    <updated>2010-12-30T09:12:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-30T09:12:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Przez jaki czas pracodawca musi przechowywać dokumentację ubezpieczeniową pracownika?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Wykonywanie pracy przez osobę trzecią - porada</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/266693,Wykonywanie-pracy-przez-osobe-trzecia-porada.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/266693,Wykonywanie-pracy-przez-osobe-trzecia-porada.html</id>
                                    <updated>2010-12-30T08:03:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-30T08:03:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[W obrocie prawnym związanym z wykonywaniem pracy występują różnego rodzaju umowy. Należy pamiętać, że nie będą to tylko umowy o pracę, ale także umowy zlecenie czy umowy o dzieło. Praca w ramach umowy o pracę musi być wykonywana osobiście, praca w ramach umowy zlecenia już niekoniecznie.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Sporządzenie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473651,Sporzadzenie-zaswiadczenia-o-zatrudnieniu-i-wynagrodzeniu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/473651,Sporzadzenie-zaswiadczenia-o-zatrudnieniu-i-wynagrodzeniu.html</id>
                                    <updated>2010-12-30T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-30T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zaświadczenie ZUS Rp-7 potwierdza osiągnięte przez pracownika zarobki w poszczególnych latach. W razie wszczęcia postępowania likwidacyjnego lub upadłościowego zaświadczenie to może wystawić likwidator lub syndyk.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Zawieszenie prawa do emerytury dla osób kontynuujących zatrudnienie - informacja ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/474648,Zawieszenie-prawa-do-emerytury-dla-osob-kontynuujacych-zatrudnienie-informacja-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/474648,Zawieszenie-prawa-do-emerytury-dla-osob-kontynuujacych-zatrudnienie-informacja-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-29T16:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-29T16:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[1 stycznia 2011 r. zaczną obowiązywać przepisy nowelizujące ustawę o finansach publicznych. Przepisy te będą miały duże znaczenie dla emerytów kontynuujących zatrudnienie. ZUS informuje o tym na swojej stronie internetowej.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Czy w ZUS Z-3 wykazać składniki wynagrodzenia, które nie były wliczane do podstawy zasiłku w czasie zatrudnienia</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/473698,Czy-w-ZUS-Z3-wykazac-skladniki-wynagrodzenia-ktore-nie-byly-wliczane-do-podstawy-zasilku-w-czasie-zatrudnienia.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/zasilki_i_inne_swiadczenia/473698,Czy-w-ZUS-Z3-wykazac-skladniki-wynagrodzenia-ktore-nie-byly-wliczane-do-podstawy-zasilku-w-czasie-zatrudnienia.html</id>
                                    <updated>2010-12-29T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-29T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Umowa o pracę zawarta z pracownikiem, który choruje nieprzerwanie od października, została rozwiązana 30 listopada 2010 r. Jakie składniki wynagrodzenia powinniśmy wykazać w zaświadczeniu ZUS Z-3, na podstawie którego ZUS naliczy zasiłek za okres po ustaniu zatrudnienia pracownika? Czy należy wykazywać składniki, które przysługiwały za okres pobierania zasiłków, np. abonamenty medyczne, składniki przyznane pracownikom za pracę grupową, składniki niepomniejszane proporcjonalnie za czas choroby, ekwiwalenty pieniężne za urlop, których nie wliczyliśmy do podstawy wymiaru zasiłku w czasie trwania zatrudnienia?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Możliwość łączenia emerytury z pracą - inicjatywa ustawodawcza prezydenta</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/474632,Mozliwosc-laczenia-emerytury-z-praca-inicjatywa-ustawodawcza-prezydenta.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/474632,Mozliwosc-laczenia-emerytury-z-praca-inicjatywa-ustawodawcza-prezydenta.html</id>
                                    <updated>2010-12-29T08:50:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-29T08:50:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Prezydent Bronisław Komorowski wystąpi z inicjatywą ustawodawczą, której celem będzie ponowne umożliwienie łączenia emerytury z zatrudnieniem bez konieczności rozwiązywania stosunku pracy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak ustalić stopę procentową przy ubezpieczeniu wypadkowym?</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/266309,Jak-ustalic-stope-procentowa-przy-ubezpieczeniu-wypadkowym.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zus/informacje-ogolne/266309,Jak-ustalic-stope-procentowa-przy-ubezpieczeniu-wypadkowym.html</id>
                                    <updated>2010-12-28T09:37:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-28T09:37:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Sposób ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe uzależniony jest od liczby ubezpieczonych zgłaszanych przez danego płatnika do ubezpieczenia wypadkowego.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>O rodzaju umowy decyduje jej treść a nie nazwa</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/266282,O-rodzaju-umowy-decyduje-jej-tresc-a-nie-nazwa.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/zatrudnienie/zlecenie/266282,O-rodzaju-umowy-decyduje-jej-tresc-a-nie-nazwa.html</id>
                                    <updated>2010-12-28T08:31:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-28T08:31:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy, zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy jest każde zatrudnienie, w którym pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Uzyskanie prawa do renty szkoleniowej</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/467284,Uzyskanie-prawa-do-renty-szkoleniowej.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/467284,Uzyskanie-prawa-do-renty-szkoleniowej.html</id>
                                    <updated>2010-12-28T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-28T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Renta szkoleniowa nie przysługuje w razie osiągania jakiegokolwiek przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. A zatem prawa do renty nie ma m.in. osoba pobierająca zasiłek macierzyński, chorobowy czy wyrównawczy.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jak zwrócić się do ZUS o zwrot nadpłaconych składek</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/473328,Jak-zwrocic-sie-do-ZUS-o-zwrot-nadplaconych-skladek.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/473328,Jak-zwrocic-sie-do-ZUS-o-zwrot-nadplaconych-skladek.html</id>
                                    <updated>2010-12-28T05:59:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-28T05:59:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jeden z pracowników poinformował nas, że powinniśmy przestać opłacać za niego składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bo w lutym pracował na zlecenie i osiągnął z tego tytułu dość wysoki przychód. Okazało się, że już w raporcie za październik br. powinniśmy naliczyć te składki od części wynagrodzenia. Czy ZUS zwróci nam te składki? Czy pracownik ma prawo do zwrotu, skoro nie poinformował w odpowiednim czasie o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Przejęcie pracowników w trybie art. 23(1) k.p. - dokumenty ZUS</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/473143,Przejecie-pracownikow-w-trybie-art-231-kp-dokumenty-ZUS.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/473143,Przejecie-pracownikow-w-trybie-art-231-kp-dokumenty-ZUS.html</id>
                                    <updated>2010-12-27T09:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-27T09:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Jestem wspólnikiem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Planuję przejąć całą firmę mojego brata, tzn. cały jej majątek oraz zobowiązania. Moja spółka ma również przejąć pracowników zatrudnionych w firmie brata, w trybie art. 231 kodeksu pracy – bez rozwiązywania i ponownego nawiązania stosunku pracy. Jakie druki powinienem w związku z tym złożyć do ZUS?]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Osoby powyżej 50. roku życia otrzymają wyższy zasiłek chorobowy za pobyt w szpitalu</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473645,Osoby-powyzej-50-roku-zycia-otrzymaja-wyzszy-zasilek-chorobowy-za-pobyt-w-szpitalu.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473645,Osoby-powyzej-50-roku-zycia-otrzymaja-wyzszy-zasilek-chorobowy-za-pobyt-w-szpitalu.html</id>
                                    <updated>2010-12-27T08:40:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-27T08:40:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Od 1 stycznia 2011 r. zmianie ulegają przepisy dotyczące wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym pracownika, który ukończył 50 lat. Zasiłek chorobowy będzie wówczas wynosił 80 proc. podstawy wymiaru, a nie jak dotychczas 70 proc. podstawy wymiaru.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Waloryzacja emerytur i rent w 2011 roku</title>
                <link type="text/html" href="https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473267,Waloryzacja-emerytur-i-rent-w-2011-roku.html" rel="alternate"/>
                <id>https://kadry.infor.pl/wiadomosci/473267,Waloryzacja-emerytur-i-rent-w-2011-roku.html</id>
                                    <updated>2010-12-23T06:00:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-23T06:00:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Zgodnie z budżetem na 2011 r. waloryzacja rent i emerytur z ZUS w 2011 r. będzie procentowa i wyniesie 2,46 proc. Jak na razie rząd nie podjął decyzji o zmianie sposobu waloryzacji na kwotową - powiedziała minister pracy Jolanta Fedak.]]>
                </summary>
                            </entry>
                    <entry>
                <title>Jaka jest podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego? </title>
                <link type="text/html" href="https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266733,Jaka-jest-podstawa-wymiaru-swiadczen-z-ubezpieczenia-wypadkowego.html" rel="alternate"/>
                <id>https://mojafirma.infor.pl/mala-firma/pracownik-i-zus/266733,Jaka-jest-podstawa-wymiaru-swiadczen-z-ubezpieczenia-wypadkowego.html</id>
                                    <updated>2010-12-22T13:47:00+01:00</updated>
                                <published>2010-12-22T13:47:00+01:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia 
rehabilitacyjnego przysługującego z ubezpieczenia wypadkowego 
przedsiębiorcom odbywa się na tych samych zasadach, które obowiązują 
przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. ]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>